4299
✅مرجع آموزش تخصصی مباحث استارتاپ و کارآفرینی ⭕برای دریافت مشاوره کسب وکار به شماره ۰۹۳۵۵۰۸۱۶۰۴ پیامک بدهید 👈تماس با ادمین: @managementpd
💢 فراخوان عضویت در گروه VIP مالی و اقتصادی
👈 در این گروه به صورت روزانه تحلیل های اقتصادی درباره بازارهای مالی شامل طلا، دلار و مسکن ارسال خواهد شد.
🆗 تحلیل ها کاربردی و مهارتی و با زبان ساده جهت استفاده برای عموم مخاطبین خواهد بود.
💸 مهارت های سواد اقتصادی و هوش مالی نیز به صورت تدریجی در گروه آموزش داده می شود.
✍ تحلیل ها روزانه توسط جمعی از تحلیل گران و خبرگان مالی و اقتصادی ارائه خواهد شد.
👈 جهت عضویت در گروه با ادمین در ارتباط باشید: @obhrm
💢3 نوع اصلی هوش مصنوعی
👈دانشگاه هاروارد در کتاب جدید خود به نام «مبانی هوش مصنوعی برای مدیران» مینویسد:
👈برای استفادۀ درست از هوش مصنوعی در کسب و کارمان، باید انواع هوش مصنوعی را به خوبی بشناسیم و بهترین نوعی که با ماهیت کسب و کارمان تطابق دارد را انتخاب کنیم
👈به همین دلیل، در اینفوگرافیک امروز با 3 نوع اصلی هوش مصنوعی آشنا میشویم
✍مارکتینگ آز
@startups_academy
دوره جامع بازرگانی بین الملل ITP
آموزش تخصصی بازرگانی بین المل
📕سرفصل ها⬇️⬇️
بازرگانی بین الملل(بازرگانی خارجی)
مکاتبات تجاری به زبان انگلیسی
مدیریت زنجیره تامین
بازاریابی B2B
مهارتهای مذاکره
بازاریابی بین الملل
مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
سمینار، کارگاه، نشست مدیریتی
تحلیل فیلم، تحلیل کتاب
⌛️ ۱۲۰ ساعت آموزش تخصصی
🔵ارائه مدرک رسمی و قابل ترجمه🔵
☑️مدرس: دکتر فرزاد عزتی
مدرس بین المللی دوره های بازرگانی و مدیریت
آموزش بیش از ۲۵۰۰ نفر دانش پذیر
📌ظرفیت ۲۵ نفر
حضوری و آنلاین
همراه پذیرایی
کافه + فود کورت
🧨۲۵٪ تخفیف بابت برگزاری آخرین دوره سال ۱۴۰۴
فقط و فقط ۱۲.۵۰۰.۰۰۰ تومان حضوری
و
۹.۲۰۰.۰۰۰ تومان آنلاین
🟪امکان پرداخت اقساط🟪
⛔️به کسانی که تا ۲۵ بهمن ثبت نام خود را کامل کنند ۵٪ تخفیف داده می شود⛔️
……………………….
🥇امکان معرفی به بازار کار بعد از اتمام دوره
💢شروع دوره ۳۰ بهمن |
پنجشنبه ها ساعت ۱۴ تا ۱۸
پایان دوره: شهریور ۱۴۰۵
📍 محل برگزای:
تهران- سعادت آباد
🔴 برای ثبت نام و اطلاعات بیشتر از طریق زیر در تماس باشید
Telegram id:
@Commercial_education
شماره تماس : ۰۹۳۷۲۱۰۵۷۰۰
دوره تربیت کارشناس منابع انسانی(کد۲)
(HR Generalist )
در کرج با بهترین اساتید کشور و با ارائه مدرک معتبر روز جمعه یکم اسفند ماه ساعت ۱۳ با ظرفیت محدود آغاز خواهد شد و سرفصلهای دوره با توجه به نیاز بازار کار به در لینک زیر است و دوره ۱۵ جلسه چهارساعته می باشد(۶۰ ساعت)
https://mftalborz.ir/مدیریت/تربیت-متخصص-منابع-انسانی/
ظرفیت این دوره محدود است و می توانید ثبت نام کنید
☎️ 02632209102
داخلی ۱۴۸
📱0936 906 3780
⭕️مجتمع فنی تهران نمایندگی البرز⭕️
🔹مرکز آموزشهای تخصصی و کاربردی حضوری و آنلاین
صفحه اینستاگرام مجموعه و سایر دوره ها و پاسخگویی در دایرکت
https://www.instagram.com/mftalborz/
ارتباط تلگرامی:
@Alborzmft
لینک ثبت نام آنلاین:
https://B2n.ir/MftkHR2
@mftalborz
🎯 دوره جامع مشاور منابع انسانی
میخوای بهعنوان یک مشاور HR حرفهای پروژه بگیری
و از عارضهیابی تا اجرای سیستمسازی کنار کارفرما بایستی؟
در این دوره بهصورت کارگاهی و تمرینمحور موارد زیر رو یاد میگیری:
⭕️پرزنت مؤثر و ارائه پروپوزال
⭕️قیمتگذاری و بستن قرارداد مشاوره
⭕️ساخت برند شخصی مشاور HR
⭕️عارضهیابی اصولی
⭕️سیستمسازی فرایندهای HR متناسب با سازمان و نوع صنعت
🔥 از برندسازی تا گرفتن پروژه و اجرای کامل سیستمسازی
💳 امکان ثبتنام با شرایط اقساطی
📩 برای دریافت مشاوره رایگان و کاتالوگ به آیدی ادمین پیام بدید:
🆔@alamdarihr_admin
☎️ 09128436563
🌲 همراهان گرامی 🌲
👈در لیست ذیل چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.
🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.
👇👇👇👇👇👇👇👇
📲 هوش مصنوعی در کسب وکار
@management_ai
💸 آکادمی اقتصاد ایران
@monetary_academy
💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior
✅مهارت های مدیریت
@management_skill
🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm
⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique
❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple
🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022
🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd
💲 هوش مالی
@fqskill
✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy
🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy
📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022
💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi
🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy
🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m
🆗 مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event
💢بحران پایان کسب و کار نیست . آزمون بلوغ مدیریتی است .
درست است که متاسفانه آزمونهایی مدیریتی که ما در ایران ناچاریم سپری کنیم زیاد و سخت هستند اما به هر حال ما چاره ای جز قوی تر شدن و سنجیده تر عملکردن برای ادامه دادن راه نداریم.
آنچه یک کسب و کار را حفظ می کند . تصمیم های واقع بینانه و به موقع است .
✍ مدیران ایران
@startups_academy
👷🏻♀️چالش دی ماه
قراره یه کانال بزنم به نام چالش دی ماه که فقط برای ۱۰۰ نفر اول رایگانه!
هدف چالش دی ماه چیه؟
قراره هر هفته قدم به قدم آموزشتون بدم که داخل شرکتی که هستین، سیستمسازی منابع انسانی رو انجام بدین.
توی این چالش براتون ویدیو ضبط میکنم، ویس میفرستم و تمام جعبه ابزار لازم رو دریافت میکنید.
هر کی که مایله از این فرصت استثنایی بهصورت رایگان بهرهمند بشه، میتونه از طریق لینک زیر عضو کانال بشه.
/channel/+iA1l_cZXfXZkMmJk
📌این چالش فقط برای اقدامگراهاست. اگر که دنبال اینی یه دوره ضبط شده رو سیو کنی و بعدا مثل باقی دورهها ببینی این چالش مخصوص شما نیست. چرا که اقدامات چالش ازتون پیگیری میشه تا انجام بدین.
⚪️آیا قرار است کار باعث خوشحالی ما شود؟
💰پول، مقام و اعتبار همیشه وعدۀ خوشبختی میدهند؛ اما آیا واقعاً #خوشحالی پایدار را تأمین میکنند؟
🎞 در این ویدیوی کوتاه از آرتور سی. بروکس | Arthur C. Brooks استاد مدرسۀ بازرگانی #هاروارد، با نگاهی متفاوت یاد میگیرید منبع واقعی رضایت از کار چیست و چرا ایجاد تعادل میان مهارتها، علایق و خدمتی که به دیگران ارائه میدهید، از دنبالکردن صرفِ اشتیاق شخصی مهمتر است.
✅اگر احساس میکنید کارتان فاقد معناست یا بهدنبال انگیزهای عمیقتر برای مسیر حرفهای خود هستید، این دیدگاه میتواند مسیر تازهای پیش روی شما بگذارد.
#رضایت_شغلی #معنای_کار
⏬با کلیک بر روی لینک زیر با مدرسۀ تصمیم همراه شوید:
/channel/+KpZNo_hIE2k0ZTNk
/channel/+KpZNo_hIE2k0ZTNkl
💢 معرفی دو کانال ارزشمند برای ارتقای سواد مالی و سواد فناوری مخاطبین
✅ تحلیل مباحث اقتصاد، بورس، ارز دیجیتال
👇👇👇
@monetary_academy
✅ آموزش کاربردهای هوش مصنوعی و برنامه نویسی در کسب وکار
👇👇👇
@management_ai
💢تولیدکننده صنعت بازیهای رایانهای:
احتمالا صنعت بازی ایران تا دو سال آینده نابود خواهد شد
سامان کاظمی، تولیدکننده صنعت بازیهای رایانهای:
اگر روند فعلی ادامه یابد، تا دو سه سال آینده این صنعت نابود خواهد شد، درحالی که با حمایت درست، ایران میتوانست قطب بازیسازی خاورمیانه باشد.
زمانی که صنعت بازی ایران شروع به کار کرد، ترکیه حتی وجود نداشت، اما امروز به یک قطب بازیسازی تبدیل شده است./مهر
@startups_academy
📣 پکیج طلایی سیستمسازی منابع انسانی
شامل 70 ساعت ویدیو، نمونه پروژهها، دستورالعملها، و فایلهای اکسل اجرایی در سرفصلهای زیر:
💎تدوین و پیادهسازی استراتژی
💎تحلیل شکاف و عارضهیابی
💎طراحی ساختار سازمانی
💎تدوین شناسنامه فرایند
💎تحلیل شغل و تدوین شناسنامه شغلی
💎جذب و استخدام
💎مدیریت عملکرد و پاداش
💎ارزشیابی و گریدینگ شغل و شاغل
💎طراحی سیستم حقوق و مزایا
💎آموزش و توسعه و جانشینپروری
💎حسابرسی منابع انسانی
💎پرامپت نویسی منابع انسانی
💎پیادهسازی فرهنگ و ارزشهای سازمانی
🔹30% تخفیف ویژه تا آخر هفته
👥همراه با پشتیبانی و مشاوره اجرا
🔵برای دریافت نمونه و تهیه با شماره یا آیدی زیر ارتباط بگیرید:
📞09128436563
📡@alamdarihr_admin
🔗 Harmonyhr.ir
⚡️استفادۀ بهتر از هوش مصنوعی با راهکار همبنیانگذار OpenAI
💬در روزهای گذشته توییتی از آندری کارپاتی (Andrej Karpathy) ، یکی از چهرههای برجسته و تأثیرگذار در حوزه #هوش_مصنوعی (با سابقه فعالیت در OpenAI و تسلا) منتشر شد که فوت کوزهگری استفاده از هوش مصنوعی را بیان میکرد!
📲برای آشنایی با راهکاری که میتواند پاسخهای هوش مصنوعی را به شما تا چند برابر کارآمد سازد؛ اسلایدها را ورق بزنید.
📌شما در تعاملی که با هوش مصنوعی دارید از چه تکنیکهایی برای گرفتن جوابهای بهتر استفاده میکنید؟ برای ما در بخش کامنتها بنویسید.
@TasmimSchool
🎓 کارگاه آنلاین تحلیل داده مشتریان
🔹 مناسب مدیران و کارشناسان غیر فنی
🔸 ساخت داشبورد حرفهای فروش در Power BI
🔹 تحلیل رفتار مشتری با مدل RFM
🔸 کاربرد هوش مصنوعی در تحلیل داده CRM
🔹 دسترسی نامحدود به ویدئوها در Spot Player
🔸 اعطای مدرک موسسه MPT اتریش
🔗 مشاهده سرفصلها و ثبت نام👇
🌐 https://drcrm.ir/?p=36317
🗓 زمان: دوشنبهها از ۸ دیماه ⏰ ساعت: ۱۸ تا ۲۱
💡مشاوره آموزشی و پاسخگویی👇
🆔 /channel/DrCRMOfficial
☎️ ۰۲۱ - ۹۱۳۰۹۵۶۷ 📱۰۹۳۸۷۵۱۲۵۴۰
🔵 @DrCRM
💢7 نشانۀ بروز خطر در گفتگو
👈گَری پِتِرسون در کتاب ارزشمند خود به نام «گفتگوهای سرنوشتساز» مینویسد:
👈یکی از مهارتهای اصلی هر فروشنده، بازاریاب و مدیری این است که میداند چه زمانی گفتگو و مذاکره با طرف مقابل به خطر افتاده و باید برای نجات گفتگو دست به کار شود
👈به همین دلیل، در اینفوگرافیک امروز با 7 نشانۀ بروز خطر در یک گفتگو آشنا میشویم
مارکتینگ آز
@startups_academy
💢خلاقیت یک محصولِ کارخانهای نیست که با افزایشِ ساعاتِ کار، خروجیِ آن بیشتر شود..
خلاقیت مانند یک گیاه است که به زمان، نور و فضایِ خالی برایِ رشد نیاز دارد.
اگر شما مدام در حالِ شخم زدنِ زمینِ ذهنِ خود باشید، هیچ بذری فرصتِ جوانه زدن پیدا نخواهد کرد.
نوابغِ تاریخ، پیش از آنکه متفکرانِ بزرگی باشند، استراحتکنندگانِ ماهری بودند؛ آنها میدانستند که چه زمانی باید ابزار را زمین بگذارند و به تماشایِ ابرها بنشینند. این تعادلِ میانِ تلاش و تسلیم، همان رازی است که تفاوتِ میانِ یک کارِ معمولی و یک اثرِ جاودانه را رقم میزند.
✍مجله مشاور مدیریت
@startups_academy
💢 آیا ریزش های بزرگ در اقتصاد جهان و ایران در پیش است؟
@fqskill
💢از نرخ پایه غافل نشویم
👈غفلت از نرخ پایه (Base rate fallacy) نوعی خطا در تصمیمگیری است که در آن فرد بدون در نظر گرفتن احتمال رخدادهای مختلف در آینده و نیز آمار و ارقام دقیق، بر اساس قضاوت یا اطلاعات شخصیشان تصمیمگیری میکنند و به بیان دیگر، اطلاعات و آمار شخصیشان را به تمام موقعیتهای مشابه تعمیم میدهند
👈برای درک بهتر این خطای تصمیمگیری، کافی است افرادی را در نظر بیاوریم که در برابر آمار بالای مرگ و میر بر اثر استعمال دخانیات میگویند: فردی را میشناسم که سیگار میکشید و 100 سال هم عمر کرد
👈در این مثال، فرد به جای اتکاء به آمارهای واقعی، به آمارها و نظرات شخصیاش اتکاء کرده و دچار غفلت از نرخ پایه شده است
👈در دنیای کسب و کار هم متاسفانه مدیران زیادی وجود دارند که صرفا بر اساس اطلاعات و تجربه شخصیشان تصمیمگیری میکنند و توجهی به واقعیتهای بازار ندارند
👈برای مثال، غفلت مدیران ارشد نوکیا از نرخ پایه و این واقعیت که خریداران گوشیهای موبایل در حال حرکت به سمت گوشیهای هوشمند هستند، باعث شد نوکیا نه تنها موقعیت رهبریاش در بازار را از دست بدهد، بلکه تقریبا از بازار حذف شود
✍مارکتینگ آز
@transformation_m
💢 گاهی فرسودگی ما نه از ناامیدیِ کامل، بلکه از نوسانِ طولانی بین امید و ناامیدی میآید.
برای تابآوری در این وضعیت، روان به فشار برای «حال بهتر» نیاز ندارد؛ به ثباتهای کوچک و قابلاتکا نیاز دارد: کاهش ورودی خبر، ریتم منظم خواب، و ارتباط انسانیِ امن.
اینها ضعف نیستند؛ ابزارهای بقا و ادامه دادن هستند.
✍ ایستارتاپس
@planing_tm
💢4 قانون طراحی تبلیغات اثرگذار
👈آلن دیب در کتاب خود به نام «برنامۀ بازاریابی یک صفحهای» مینویسد:
👈برای داشتن یک پیام تبلیغاتی جذاب، باید به این چهار قانون توجه کنیم:
1️⃣قانون یک تبلیغ، یک هدف
👈وقتی از مدیران بازاریابی میپرسیم «هدف اصلیتان از تبلیغ چیست؟»، معمولاً پاسخ میدهند: میخواهیم برندمان معروف بشود و مشتریان با محصولمان و مزایای رقباتی آن آشنا بشوند. اما یادمان باشد، یک تبلیغ هیچ وقت نمیتواند به همۀ این هدفها برسد
👈پس به عنوان قانون اول برای داشتن یک تبلیغ جذاب، یادمان باشد که یک تبلیغ، فقط باید یک هدف داشته باشد نه مجموعهای از چند هدف بزرگ
👈طبق این قانون، اگر بخشی از تبلیغ به هدفمان از آن تبلیغ ارتباطی ندارد، باید آن بخش را حذف کنیم، نه این که هدف جدیدی را برای تبلیغمان تعیین کنیم
2️⃣قانون نه به فروش فوری
👈یک تبلیغ جذاب، بیشتر روی افزایش علاقه مشتریان به محصولمان تمرکز میکند، نه روی افزایش فوری فروش
👈پس تبلیغمان را همیشه باید جوری طراحی کنیم که مشتری تمایل پیدا کند با ما ارتباط بگیرد، بدون این که مجبور باشد چیزی از ما بخرد
3️⃣قانون دعوت مشتری به یک رفتار مشخص
👈تبلیغ باید مشتری را به یک کار مشخص دعوت و برای انجام آن کار، روشهای مختلفی را به مشتری پیشنهاد کند
👈مثلاً مشتری را تشویق کند برای دریافت نمونۀ محصول، به وبسایتمان مراجعه کند یا به شرکت ایمیل بزند
4️⃣قانون صحبت دربارۀ مشتری، نه دربارۀ محصول
👈تبلیغ باید بیشتر راجع به «نیازها، خواستهها و مشکلات مشتریان» صحبت کند نه صرفاً دربارۀ «ویژگیها و مزایای محصول»
👈پس نباید تبلیغمان را فقط به فهرست کردن ویژگیهای محصول و ادعاهای مختلف آن، اختصاص بدهیم، بلکه باید روی این موضوع تمرکز کنیم که محصول چگونه نیازها، خواستهها و مشکلات مشتری را برطرف میکند
✍مارکتینگ آز
@startups_academy
💢روستاتیش پلتفرم توسعه و فروش محصولات روستایی است که ماموریت خود را توانمندسازی جوامع روستایی تعریف نموده است و تلاش می کند از طریق فروش محصولات روستایی به مخاطبان خود، آنها را در انجام پروژه های توسعه روستا شریک نماید.
https://roostatish.ir
✍مجله مشاور مدیریت
@startups_academy
💢اگر کسب و کار داری
هزینهها را سه دسته کن:
1️⃣ حیاتی: حقوق، اجاره، هزینههای ضروری
2️⃣ مفید: تبلیغات، آموزش (کنترل شود)
3️⃣ غیرضروری: دکور، خریدهای تزئینی (متوقف شود)
✍دکتر کارآفرینی
@startups_academy
💢گوگل روش یادگیری رو عوض کرد؛ تصویرها حالا حرف میزنن!
گوگل در آپدیت جدید جمنای، قابلیتی اضافه کرده که میتونه از یه تصویر ساده، یک پنل آموزشی تعاملی بسازه. یعنی از این به بعد، هر عکس میتونه تبدیل بشه به یک کلاس درس کامل!
▪️چی باعث میشه آنقدر خاص باشه؟
هر کلیک = کشف لایههای جدید
هر نقطهی تصویر رو لمس کنی، اطلاعات تخصصی همون بخش برات باز میشه. مثل یک آناتومی تصویری زنده.
▫️ یادگیری بدون متن اضافی
بهجای پاراگرافهای طولانی، با تعامل تصویری مفاهیم رو یاد میگیری. سریعتر، عمیقتر، لذتبخشتر.
▫️مدرسها، دانشجوها و تولیدکنندههای محتوا میتونن از یک عکس، یک «مینیدرس کامل» بسازن.
✍ ایستارتاپس
@startups_academy
💢سایمون سینک
اگر آدم ها را استخدام کنی فقط بخاطر اینکه
می توانند کاری را انجام دهند؛ آن ها برای پول تو کار خواهند کرد.
ولی اگر آدم هایی استخدام کنی که چیزی که تو باور داری را باور دارند، آنها با خون و عرق و اشک برایت کار خواهند کرد.
@startups_academy
آکادمی بانا برگزار میکند:
دوره قیمتگذاری محصول
مدرس:
🗣سیدفرشاد فاطمی
عضو هیاتعلمی دانشگاه صنعتیشریف
🔸تدریس مدل قیمتگذاری 3C
(Cost,Competitor,Costumer)
+ مدلهای رفتاری و حراج
🔰میهمانان صنعت دوره قیمتگذاری🔰
👤نیما نامداری
مدیرعامل کارنامه
🔸اصول قیمتگذاری در پلتفرمها در ایران؛ انتقال تجربه قیمتگذاری در کارنامه
👤مهدی قندی
مدیر بازاریابی افق کوروش
🔸نکاتطلایی قیمتگذاری در صنعت خردهفروشی
👤محمدمهدی جعفریان
مدیرعامل بانا
🔸ملاحظات حقوقی در قیمتگذاری
▪️ویژه: مدیران فروش، مدیران محصول، مدیران عامل، تحلیلگران قیمتگذاری، استراتژیستهای کسبوکار، مشاوران اقتصادی شرکتها
▫️سرفصلهای کلیدی دوره:
➖ هزینه و ساختار قیمت
➖ مشتری و ارزشآفرینی
➖ قیمتگذاری برمبنای تحلیل رقبا
➖مدلهای رفتاری،حراج و حقوق رقابت
🔗 کسب اطلاعات بیشتر و ثبتنام
⏳مهلتنهایی ثبتنام: ۱۸ دی ماه
🗓پنجشنبهها از ۲۵ دی تا ۱۶ بهمن
📍برج فناوری شریف| تهران، طرشت، بلوار صالحی، پلاک ۲۸
☎️ روابط عمومی دوره:
۰۹۲۲۱۴۹۹۰۸۵
🌐ما را در بانا دنبال کنید.
#آموزش
#اقتصادی
🌲 همراهان گرامی 🌲
👈در لیست ذیل چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.
🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.
👇👇👇👇👇👇👇👇
📲 هوش مصنوعی در کسب وکار
@management_ai
💸 آکادمی اقتصاد ایران
@monetary_academy
💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior
✅مهارت های مدیریت
@management_skill
🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm
⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique
❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple
🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022
🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd
💲 هوش مالی
@fqskill
✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy
🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy
📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022
💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi
🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy
🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m
🆗 مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event
💢این گزارش برای همه کسانی که نگران سرمایه شان هستند، مفید است و به سه سوال مهم جواب می دهد:
▪️در بازه های ۵ و ۱۰ و ۲۵ ساله کدام بازارها بیشترین میزان بازده را داشته اند؟
▪️کدام بازارها بیشترین نوسان بازده را داشته اند؟
▪️بهترین گزینه سرمایه گذاری با در نظر گرفتن همزمان بازده و ریسک چیست؟
❗️هشدار: برخی نتایج این بررسی بیست و پنج ساله خلاف انتظار شماست!
✍مدیریت سرمایه دایموند
@startups_academy
💢خلاقیت
⛄️ فرصت : کریسمس و فضای متفاوت آن برای جامعه ایرانی
🎅 ایده پارتیزانی : جلب توجه مشتریان توسط عروسک بزرگ بابانوئل در مقابل فروشگاه
🎄 کریسمس و سال نو میلادی بر همه هموطنان مسیحی و ارمنی مبارک .
✍ دکتر کارآفرینی
@startups_academy
💢پسرم نیازی نیست جزء شاگرد اول های کلاس باشی
⭐️متوسط بودن خیلی بهتر است⭐️
چون فقط متوسط ها هستند که فرصت یادگیری مهارت های دیگری بجز درس خواندن را نیز دارند!
✍جک ما . بنیانگذار شرکت علی بابا
@startups_academy
💢 ایرادهای ناپایدار مدل قدیمی کسبوکار
مدلهای سنتی اقتصادی دیگر توان پاسخگویی به بحرانهای پیچیده و بههمپیوسته امروز را ندارند. اکنون زمان طراحی یک مدل جدید است که بهطور همزمان منافع کسبوکار، جامعه و محیطزیست را در نظر بگیرد.
اقتصاد قدیمی، پاسخگوی بحرانهای جدید نیست:
تحقیقات جدید نشان میدهد ریشه بسیاری از بحرانهای جهانی در ساختار مدل اقتصادی فعلی است. این مدل، که بر رشد بیوقفه و مصرف فزاینده بنا شده، موجب فرسایش منابع طبیعی و افزایش بیثباتی اجتماعی و زیستمحیطی شده است. برای عبور از این وضعیت، نیاز به تحول بنیادین و ایجاد یک اقتصاد هماهنگ با طبیعت داریم.
▫️ شش ایراد اصلی مدل اقتصادی فعلی:
1️⃣ رشد ناپایدار: تمرکز صرف بر افزایش تولید بدون توجه به آثار منفی بر محیطزیست و جامعه.
2️⃣ مصرف بیشازحد: استفاده بیش از ظرفیت منابع طبیعی، بهویژه در کشورهای پردرآمد.
3️⃣ اقتصاد خطی: ساختاری یکطرفه که منابع را به ضایعات تبدیل میکند و تابآوری را کاهش میدهد.
4️⃣ نزدیکبینی مالی: اولویت دادن به سود مالی کوتاهمدت و نادیدهگرفتن سرمایههای اجتماعی و طبیعی.
5️⃣ کوتاهمدتگرایی: تمرکز بر نتایج سریع و بیتوجهی به برنامهریزی بلندمدت.
6️⃣ تفکر جزیرهای: ناتوانی در درک ارتباط میان حوزههای مختلف و عدم هماهنگی سیستمها با یکدیگر.
این ایرادات باعث شدهاند بحرانهای مختلف بههم وابسته شوند و یکدیگر را تشدید کنند. به همین دلیل، ادامه این مسیر تنها به افزایش آسیبپذیری منجر خواهد شد.
▫️ ویژگیهای مدل جدید کسبوکار:
مدل جدید باید بتواند از بحرانهای چندلایه عبور کند و ساختاری هماهنگ، پایدار و منعطف داشته باشد. شرط اصلی موفقیت این مدل، کنار گذاشتن تضاد منافع و تقویت همکاری میان کسبوکارها، سیاستگذاران و مردم است. در این مدل، تصمیمها باید همزمان در خدمت منافع اقتصادی، اجتماعی و محیطزیستی باشند.
برای رسیدن به این هدف، نیاز به بازنگری در درک ما از «منافع» و تغییر الگوهای رفتاری و تصمیمگیری در سطح فردی و نهادی وجود دارد.
✍ منبع: Ernst & Young
@startups_academy