Ponchik News | про аутентичность в мире AI

23 November 2023 09:06

Акселераторы, децелераторы, думеры, консерваторы и горящий поиск win-win

Продолжу делать выводы из (вроде бы) закончившейся мыльной оперы вокруг OpenAI.

Я думаю, что мы обречены. Обречены, как люди, всегда искать либо компромисс, либо win-win.

💠 Компромисс требует шага назад от всех участников тёрок, чтобы договориться.

💠 Win-win подразумевает пару шагов вперед в общем направлении.

Дальше речь о конфликтах в индустрии между сторонниками разных темпов развития ИИ и разной озабоченностью безопасностью (alignment).

Краткая справка:

💠 Acceleration: с каждым новым шагом развития AI может всё лучше делать задачи, которые нужны для развития AI (дизайн чипов, алгоритмы, научные прорывы в полупроводниках и т.п.). В какой-то момент скорость становится нелинейной, появляется ускорение. Мы стремимся не просто к более быстрому, а к экcпоненциальному развитию.

💠 Alignment: при таком ускорении жизненно важно, чтобы AI не делал глупостей, т.е. был сонаправлен человеческим ценностям, а не каким-то другим (машинным, инопланетным и т.п.). Сонаправление AI ценностям людей называют alignment. Как делать alignment при сверх-быстром развитии AI ещё непонятно. Это называется alignment problem.

Как известно, где полярные взгляды, там возникает линия фронта. Сейчас она между сторонниками акселерации и децелерации.

💠 Акселераторы (e/acc) топят за скорость и средне озабочены безопасностью. Типа, пляшем сейчас, по ходу разберемся.

💠 Децелераторы (decels) топят за снижение скорости, сильнее парятся о безопасности.

💠 Думеры считают AI злом и предлагают остановиться, чтобы человечество не закончилось.

💠 Консерваторы хотят, чтобы было "как раньше", AI не "отбирал работу" и т.п.

💠 Еще есть какая-то желаемая точка win-win. В ней есть место и скорости и фокусу на безопасности.

Самая близкая к этой точке инициатива называется Superalignment от OpenAI, когда AI сам тренирует себя на тему безопасности и создаёт паритет скорости разработки AI vs. скорости «обезопашивания» AI.

***

А где находитесь вы?

@ponchiknews

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

19 November 2023 21:42

GPT про аутентичное лидерство: еще один бесполезный агент или в этом что-то есть?

Отвлечёмся от самой интересной Cанта-Барбары в технологическом мире ненадолго.

***

Мы только что закрыли запись на группу «Аутентичного лидерства». К нам пришло много интересных людей для такой темы, и кажется внутри будет мэджик. Спасибо всем дружеским проектам, которые рассказали об этой важной для нас инициативе.

К сентябрю 2023 мы со Светой и командой сделали дофига в области «Аутентичной коммуникации», особенно в части коммуникационных тренингов для команд (их стали заказывать гораздо чаще).

Дальше хочется двигать вширь: объединить коммуникацию с практиками проекта «Соль», которые все про системное развитие и стратегическое мышление.

Хочется связать это все с турбохоганом и теневыми архетипами, без работы с которыми сложно перейти от бессознательного лидерства к более осознанному управлению собой и другими.

Ну и конечно, субличностная модальность (IFS и т.п.) — одна из самых мощных, которую я узнал и использую, в т.ч. в коучинге. Системы субличностей учат, что гармония внутри создает баланс снаружи (почти никогда не наоборот).

***

Следующее «Аутентичное лидерство» планируем в начале 2024-го, записаться в вейтлист можно тут.

***

А параллельно мы решили собрать GPT-агента, который может обсудить с вами аутентичное лидерство, где-то помочь советом, дать рекомендации по развитию и даже провести тест насколько вы аутентичный лидер. Короче, не отстаем от технологического ковра-самолёта, и как можем несёмся на нём.

🔗 GPT Аутентичного лидерства (нужен Plus-аккаунт): https://chat.openai.com/g/g-jjVyl2eon-autentichnoe-liderstvo

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

17 November 2023 16:55

Блин, это конечно очень смешно, но использование генеративного AI и ChatGPT выглядит примерно так у большинства людей сейчас.

Почему?

1. Если человек не понимает, как строить запросы, направлять и итерировать AI, сочетая лучшее из возможностей и "дополнительных функций" (e.g. связки разных AI-продуктов или сочетание human-in-the-loop + AI),

то получается так себе → и поэтому человек делает вывод, что AI — это какой-то смех и грех и шляпа какая-то. И чего все писают кипятком-то?

2. Если человек в чём-то below the average, то его работа может стать лучше с помощью Gen AI. Если же наоборот above the average, то его работа без стратегического понимания инструмента попросту стремится к среднему (ухудшается).

В итоге опытные профессионалы считают, что AI лишь мешает их работе, а не помогает,

но из-за когнитивного искажения иллюзорного превосходства (aka «80% людей считают, что водят лучше, чем добрая половина водителей на дорогах») большинству кажется, что получилось так себе.

3. Слишком много всего. Даже мы, когда ведем канал про AI и разные новые штуки в AI-мире, не успеваем описывать десятки по-настоящему крутых продуктов в области gen AI, которые появляются каждую неделю,

поэтому хочется отойти и не трогать, пока там что-то не устаканилось,

а оно не устаканивается, потому что экспоненциально (!), а не линейно, как мы люди привыкли.

***

Но мне всё чаще кажется, что мир без поддержки AI и мир с AI как две разные льдины, которые отплывают друг от друга все сильней.

Если не врубаться в эту тему и не экспериментировать, то переплыть разрыв всё сложнее.

***

Недавно думал про хорошую метафору AI сейчас, и понял, что пресловутое слово "co-pilot" (второй пилот) — это довольно точное определение, как надо воспринимать генеративный AI.

То есть, не давать ему рулить! Но оставлять на него функции штурмана, который подруливает, подкидывает варианты и отстреливается от рутины, чтобы было интересней, быстрее и безопасно двигаться дальше.

***

А у вас какие мысли на этот счёт?

@ponchiknews

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

17 November 2023 11:59

Прикольно совмещать дизайн, продуктовое и образовательное. Получаю большое удовольствие. И всегда радуюсь — за себя и за других, — когда удается комбинировать штуки из разных доменов/навыков/опытов. Взбалтывая, искря и не перемешивая🍹 😎

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

14 November 2023 23:32

Пока пилю новый GPT-агент про аутентичную коммуникацию, хочется поделиться затеей:

Делаем AMA (Ask Me Anything) с моим соавтором, психологом и специалистом по коммуникациям Светой Шединой 🧔‍♂️🙋‍♀️

про:

🔹аутентичность
🔹эмоции
🔹проявленность
🔹открытую коммуникацию
🔹аутентичное лидерство
🔹субличности и IFS
🔹телесный отклик (leadership embodiment)

...и вообще о чём ещё только хочется в рамках проекта Authentic Leadership и около него.

Запишите вопрос, ответим на него в виде кружочка → тут.

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

09 November 2023 15:25

Классные новости: в группе «Аутентичное лидерство», которая стартует через 2 недели, примет участие Дарья Золотухина как приглашенный эксперт.

Даша отвечает за HR во всем Яндексе, а также круто понимает в том, что такое лидерство, аутентичность, креативность, естественность, много занимается развитием себя, коммуникацией и построением команд.

Даша расскажет о том, что такое аутентичное лидерство для нее, поделится кейсами из своей карьеры, личных выборов, рабочих стратегий.

***

Кстати, у Даши через неск дней стартует свой курс, где соавтор «Аутентичной коммуникации» Леша Иванов (это я) примет участие как гостевой спикер.

@talkauthentic

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

07 November 2023 15:24

...Короче, это как если 10 лет работы над айфоном произошли за 1 год. Наглядный пример экспоненциального развития технологий.

Еще полгода и будем «летать» на условном iPhone 20 Pro Max Turbo, за еще меньшие деньги. Те из нас, кто адаптируется, конечно.

Мне больше всего зашли примеры «автономных агентов» (GPTs), которые делают работу, пока вы спите. Или пока не спите, решают задачи, на которые вам бы нужно было 100x времени и 10x согласований.

Многим ИИ-стартаперам опять придется перепридумывать свои бизнесы, потому что то, что предлагает OpenAI, уже встроено в продукт. Например, сервисы типа ChatWithPDF попросту больше не нужны.

Какие я вижу риски?
- Все так же закрытая экосистема. OpenAI секретничают про внутренности своих моделей. К примеру, Meta пошла по другому пути: их LLM-модель LLaMA доступна для всех желающих.
- Сильнейшая конкуренция, вход в которую очень дорогой и которую могут позволить только самые большие и богатые компании на рынке. Все, кто не входит в топ-10, посасывают лапу.
- Очень много разговоров про безопасность и регулирование, которые остаются за скобками. А ведь некоторые топ-менеджеры этих компаний сравнивают прорывы в области AI с прорывами в атомной энергетике и военном деле середины XX века.

Напоминаю, что про AI у меня отдельный канал на русском и английском (чтобы можно было проще шарить): @ppprompt. Enjoy!

А вы что думаете? Расскажите в комментах, какие видите плюшки, риски и неожиданные возможности.

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

02 November 2023 14:48

Запускаем новую группу: «Аутентичное лидерство». Начало 21 ноября

Бесит вот какая сложность: хочется уметь вести за собой, добиваться целей, создавать команды и управлять их динамикой, меньше бояться и больше делать. И при этом, конечно, хочется быть собой.

Но всё это увязать дико непросто. Вызовов всё больше, сложность мира повышается, команды и люди становятся всё более непростыми индивидуалистами со своим подходом к каждому.

Именно поэтому я и Света Шедина решили сделать группу, в которой можно исследовать себя как аутентичного лидера, пользуясь мартериалами, мудростью группы и разными перспективами, из которых можно по-другому увидеть себя.

За последние 3 года мы провели блольше сотни воркшопов и сессий в рамках «Аутентичной коммуникации», «Соли» и «Турбохогана», и поняли, что пора соединить ключевые находки из разных дисциплин и поговорить уже не об аутентичном общении, а об аутентичном лидерстве.

Что будем делать внутри:
+ Развивать навыки аутентичности, используя уровни эмоций, потребностей и убеждений
+ Исследовать свой стиль лидерства (через несколько разных призм и фреймов).
+ Начать применять субличностный подход IFS (internal family systems) для развития себя и работы с другими
+ Стратегически управлять групповой динамикой и конфликтом
+ Глубже понять и использовать системное мышление и циклы обратной связи
+ Заходить в leadership embodiment, слушать телесный отклик и его осознанное применение
+ Использовать активное слушание и эмпатичное лидерство.
+ Практиковаться: соло, 1:1 и в группе.

Начинаем 21 ноября, созвоны каждую неделю вечерами по Европе в течение 4 недель. Стоит это от $650 до $1400 в зависимости от разных плюшек (например, можно включить в прохождение турбохоган с разбором). Будет камерная группа и много практики.

Часть группы уже собрали из выпускников предыдущих потоков, и с удовольствием ждем новых участников.

Почитать подробнее и записаться можно тут: https://talkauthentic.io/leadership

Если есть вопросы, пишите нам в ботик: @da_ponchik_bot

**

@ponchiknews @talkauthentic

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

31 October 2023 19:06

Магическое мышление и мир (МММ)

Недавно по мотивам одного обсуждения эзотерики и инфобиза в одном серьезно предпринимательском сообществе вспомнил историю:

До появления УЗИ и генетических анализов крови были такие ребята — предсказатели пола, которые могли точно определить, кто родится у пары: мальчик или девочка.

Предсказатели брали за свои услуги некоторую сумму — скажем, $100 (в пересчёте на текущие).

По итогу половина предсказаний сбывалась и родители были счастливы, что всё узнали заранее.

Ещё половина предсказаний не сбывалась. И когда новоиспечённые родители возвращались с претензией, предсказатель возвращал им сотку. И ещё $10 сверху, чтобы замять конфликт.

В итоге все были в плюсе.

***

Почему-то эта история меня часто посещает, когда думаю про эзотерику, курсы личностного роста, магическое мышление и прочее такое.

***

А какие у вас отношения с предсказаниями, астрологией, таро и прочим таким? Совмещается ли это с критическим и системным мышлением, и если да, то как?

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

25 October 2023 15:28

Нейросети дико упростили каздев, исследования JTBD и создание продуктов. Вот как ↓

Раньше нужно было придумать стратегию исследования, впоросы для интервью, готовить карточки пользователей и ключевые инсайты, pain-поинты повторяющиеся и т.п. Все это вместе создавало такое понятное, четкое осознание, что и как дальше делать внутри продукта, хотя бы на следующую его итерацию.

Но

занимало недели и недели времени.

Сейчас все стало дико проще.

Расскажу как мы это делаем (сейчас готовим курс в рамках @whatsalt).

1️⃣ Готовим вопросы. Просто попросите GPT или Claude:

Действуй как опытный менеджер продукта и специалист по концепциям Lean Startup и Jobs to Be Done. Создай список из 10 вопросов, которые я могу задать на discovery-интервью по моему продукту {{product}}.

2️⃣ Находим потенциальных клиентов и задаем им все эти вопросы в интервью. Можно в зуме, можно войсами в телеге. Главное, чтобы был транскрипт или аудио-дорожка разговора с ответами в любой форме.

3️⃣ Набираем от 10 до 30 таких бесед. Переводим их все в тексты и кладем в один длинный текстовый файл.

4️⃣ Закидываем в нейросети. Например, Claude принимает файлы до 10 Мб и работает с ними. Просто скидываем туда все наши 10-30 транскриптов и просим с ними что-то сделать.

5️⃣ Несколько идей:

🔵 Согласно интервью, какие топ-5 задач решают пользователи?
🔵 Какие pain points отмечают пользователи? Приведи список из 10 пунктов с описанием к каждому.
🔵 Какие сегменты аудитории ты можешь выделить? Приведи до 5 сегментов, к каждому предложи описание.
🔵 Для каждого сегмента создай описание усредненного персонажа, который лучше всего описывает пользователя из этого сегмента.
🔵 Что важно знать про людей из этих интервью?
🔵 Какие общие черты есть у людей в интервью?
🔵 Что беспокоит этих людей чаще всего?
🔵 Какими продуктами или услугами пользуются люди из интервью сейчас? Как они решают свои задачи?
🔵 Распиши ключевые Jobs to be Done пользователей на основе текста интервью.
🔵 Какие Jobs to be Done уже успешно решаются людьми, на основе интервью?
🔵 Я хочу сделать продукт, чтобы решить проблемы, описанные в интервью. Какими функциями должен обладать такой продукт?
🔵 Что мне НЕ стоит делать в продукте, согласно интервью? Чего стоит опасаться?
🔵 Какие улучшения в своей жизни хотят люди, согласно интервью?
🔵 Какие задачи являются первостепенными по важности, а какие второстепенными для людей из этих интервью?
🔵 Какие конкуренты есть на рынке, которые упоминаются в интервью? В чем их сильные стороны?
🔵 Кто является покупателем решений в области {{product market}}, а кто пользователем?
🔵 Каких лиц, принимающих решения, нужно учесть при создании продукта?
🔵 Предложи варианты дополнительных вопросов, которые я могу задать людям из этих интервью, чтобы сделать мой продукт лучше?

6️⃣ Каждый промпт выше можно чуть расписать, чтобы повысить эффективность ответов нейросети на 15-30%. Для этого полезно помнить структуру идеального промпта:

🔵 Роль («действуй как»)
🔵 Контекст (о чем продукт)
🔵 Запрос (что нужно сделать)
🔵 Пример (что-то, что является примером хорошего ответа)
🔵 Ограничения (что нужно НЕ делать)
🔵 Формат (в каком виде выдать ответ)

..

Эти 6 пунктов очень сильно упрощают работу любого человека, который делает какой-то продукт, свой или чужой.

А самое важное, что каздев становится меньше rocket science, и больше вопросом качества собранных данных (problem) и проделанных после этого итераций продукта (solution).

Больше про использование нейросеток в повседневной жизни — в моем канале @ppprompt.

🚀 Onwards #discovery

PS: А как вы используете нейросетки при создании продуктов?

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

20 October 2023 16:30

У «Турбохогана» большой апдейт: теперь тест можно сделать с вертикальным развитием

Турбохоган — это проапгрейженная версия теста Хогана, с помощью которого можно сделать разбор психологических особенностей своей личности.

Я его делаю уже неск. лет, и не ограничваюсь только базовым отчётом; мы заходим сразу в кучу других психометрических штук:
- стили лидерства
- эннеаграмма
- теневые архетипы
- сильные стороны по Адизесу (aka PAEI)
- сильные стороны по Клифтону (aka strengthfinder)
и т.п.

Уже больше сотни людей прошли со мной вариации Хогана/Турбохогана, узнали многое о своих чертах, особенностях, опорных точках, теневых проявлениях, лидерских предпочтениях и т.п. Это помогло в решениях в карьере, личном, управленческом и многом-многом другом.

Сам себе я делаю @turbohogan раз в год: отлично мониторится свое собественное развитие.

С недавнего времени стало понятно, что кроме Хогана можно сделать тест на вертикальное развитие (aka спиральная динамика aka Ego Development Theory).

Суть «вертикального» — исследовать логики действия человека, как он принимает решения, и что это означает. Это больше похоже на разбор внутренней пирамидки Маслоу, чем на тест на сильные/слабые стороны.

В оценке вертикального мне помогают два ИИ - GPT4 и Claude. Оба научились неплохо разгадывать ответы на открытые вопросы.

Интересно попробовать? Тут можно почитать подробнее и записаться через ботик, если всё подходит.

🔗 Турбохоган + Вертикальное развитие

@turbohogan

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

15 October 2023 16:32

Книги для развития кругозора и стратегического мышления от ponchik.news

Как-то раз клиент спросил меня: «Как можно развивать любознательность и широту кругозора?».

Я задумался, а потом понял, что есть ряд крутых авторов, которые для меня являются воплощением любознательного, широко подкованного и стратегически мыслящего человека.

Долго готовил этот текст, но теперь ему пора в публикацию.

Ниже список из ~250 книжек для развития кругозора в 20 категориях, которые мне не стыдно рекомедовать.

Где-то половину из них я прочитал/прослушал, и еще существенная часть ждет своего часа.

Рад вашим рекомендациям, вопросам и критике.

Ссылка на список: https://medium.com/ponchiknews/c07a8a4b5e02

Приятного чтения!

PS: Кстати, канал @ponchiknews теперь можно читать не только в телеграме, но и на моем сайте ponchik.news.

#книжки

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

12 October 2023 18:01

Про секты, часть 3

Вот что я думаю последнюю неделю: ужасно обидно, что в мире так много опасности примкнуть к секте или культу, и так мало поощрения свободного и критического мнения. И если кажется, что это только про религиозных фанатиков, и ни в коем случае не про вас, то возможно, вы ошибаетесь.

Зайду издалека: во времена потрясений многие опоры начинают шататься, и у множества людей, даже самых умных-эмпатичных-устойчивых, стратегии адаптации становятся чёрно-белыми.

Например, происходит сильная поляризация: что есть хорошо, что есть плохо. «Чёрно-белость» заменяет градиенты и нюансы.

Другой пример, на мой вкус более опасный: секты.

С ужасом наблюдая события последней недели, соболезнуя друзьям в Израиле и их родственникам, обнаружил себя в удивлении относительно силы сект в современном мире.

Я давно и с увлечением исследую тему сект, которые всю дорогу сопровождают человечество. Особенно любопытно то, как в секты попадают обеспеченные и достаточно интеллигентные граждане (не только маргинализированные). Примеров множество: секта Ошо в Орегоне, саентологи в США, Аум синрикё в Японии и т.п.

Секта — это определенным образом настроенная группа, которая обещает помочь участникам, дать опору. Но такая группа по ходу начинает хотеть что-то взамен, постепенно меняя границы участников.

Как распознать в «опорной штуке» секту? Несколько ключевых критериев ниже.

🔸 Эксклюзивность. Степень закрытости или элитарности группы, а также того, насколько группа считает, что её члены знают какие-то особые истины, обладают недоступными другим знаниями.

🔸 Лидерство через авторитетность. Фигура авторитета / авторитетов, подобно фигуре отца/матери, наставляет участников группы и всегда знает «как правильно».

🔸 Изоляция: степень, в которой участников группы поощряют отказаться от других контактов / убеждений / иных сообществ / критических по отношению к группе мнений.

🔸 Тактики рекрутинга: степень использования тактик, в которых участники группы сами максимально участвуют в «наборе» новобранцев, обычно из чувства веры в авторитетов или подтверждения своей лояльности группе.

🔸 Финансовая эксплуатация: степень, с которой верхушка секты опирается на ресурсы/профессию/связи участников, чтобы непропорционально обеспечивать себя.

🔸 Контроль поведения. Степень, в которой группа контролирует поведение своих участников. В том числе, через страхи исключения из группы, отключения от «краника» поддержки или отказа в принятии.

🔸 Контроль информации. Степень, в которой группа интерпретирует для своих участников новости и информацию об окружающем мире.

🔸 Изменение мнений. Степень, в которой группа хочет манипулировать мнением и убеждениями участников.

🔸 Страх и давление. Степень, в которой группа используется политическое и общественное давление, угрозы и запугивание, чтобы контролировать участников.

🔸 Всеобъясняющие идеи и верования. Степень, в которой группа продвигает «всеобъясняющие» идеи внутри. Это могут быть идеи о том, как устроено всё на свете, почему мы здесь или когда придет конец света или что-то еще в том же духе.

—

Для каждого из критериев можно сделать шкалу от 1 до 5 и отметить, сколько очков та или иная группа набирает по каждому пункту, посчитать сумму. Если получилось 35 или больше, то ooops, зона риска. Будьте очень осторожны. Возможно, вам стоит взять паузу от участия в таком коллективе и посмотреть на вещи через чуть более критическую призму восприятия.

Мне это оч помогло в свое время сместить фокус с внешних опор на внутренние. Полагаю, кому-то из вас тоже будет релевантно.

Think for yourself, question authority ❤️

***

Почитать на тему:
- Секты ч 1
- Секты ч 2
- Доктор Беловешкин о сектах и пропаганде
- Документалка о саентологах

***

@ponchiknews

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

09 October 2023 14:05

Навык или профессия?

В продуктовом мире есть давний мем про то, что важно отличать, что есть продукт, а что есть фича. Многие очаровываются некоторой функцией (фичей) и стараются сделать из нее продуктовый бизнес. Очень часто этого оказывается недостаточно.

Я пришел к выводу, что точно так же есть скилл, а есть профессия. И их оч полезно отличать.

Недавний пример, ворвавшийся в нашу жизнь — это промпт-инжениринг. Кто-то пытается сделать из этого профессию (промпт инженер), но уже можно сказать, что это просто навык. Этот навык будут подключать то к одному, то к другому ремеслу. И сделать из этого навыка для себя профессию — как будто так себе идея.

В коучинг тоже можно прийти за скиллом, а можно за профессией. Многие особенности коучинга такие, что людям не очень подходит коучить фулл-тайм. Некоторым подходит, но многим вообще нет. Зато как скилл это можно применять к профессии, и на пересечении этих штук находить какую-то свою особенную историю.

Когда меня что-то начинает сильно интересовать в плане изучения, я стараюсь понять, что это: любопытство, скилл, потенциальная профессия? Почти всегда это первое или второе. И отлично сочетается с третьим — профессией — без того, чтобы её менять.

@ponchiknews

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

05 October 2023 13:51

Бесконечный заплыв в саморазвитие

Есть такая особенность изучения собственной индивидуальной глубины — ее бесконечность.

Как можно бесконечно смотреть на льющуюся воду и горящий огонь, так можно без остановки заниматься саморазвитием. И в этом есть какой-то эскапизм.

Самые интересные встречи в моей жизни были с людьми, которые умеют и знать себя, и постоянно узнавать мир, не теряя связи между двумя этими точками.

Полный уход в саморазвитие, на мой вкус — это такая же потеря себя, как отсутствие интереса в понимании своих особенностей и черт.

Скепсис, умение челенджить, прозорливость, критическое мышление, стратегический взгляд — все это супер-важные части адаптивности, не позволяющие уйти в бесконечное детское и в неуёмные поиски своей идентичности. А вместо этого пойти и создавать её, эту идентичность.

Think for yourself, question authority ❤️

@ponchiknews

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

22 November 2023 11:23

Чему учит нас история Open AI последних 5 дней?

Кажется, всё просто: повздорили, поскандалили на публику, помирились, поехали дальше. Обычная «Санта-Барбара», раздутая до невероятного масштаба. Но это только кажется. И тут есть важные уроки для каждого из нас going forward into AI future.

Ниже моя интерпретация 5 штук, которые произошли за последние 5 дней:

1. Даже самые сильные компании подвержены разрушению из-за человеческого фактора. Есть исследования на основе анонимных интервью, согласно которым 65% провалов стартапов = следствиее конфликта ко-фаундеров.

То есть, вкладываться в развитие лидерства и отношений → это на 100% важная инвестиция. Всегда. Человеческий капитал как был важнее просто капитала, так и останется.

2. Отношения держатся на доверии, и утрата доверия практически всегда означает слом в отношениях. Если хочется крутых доверительных отношений (главный предиктор счастья и долголетия, между прочим) → важно работать с доверием. На всех уровнях: личном, семейном, командном, корпоративном, социальном, публичном. И даже на субличностном.

3. Потеряв доверие к OpenAI, люди стали диверсифицировать свое использование нейросетей. Генеративный AI даёт слишком сильное преимущество. Это как перейти от использования счётов к компьюетрам. Класть все яйца в корзину одного только производителя оказалось чересчур опасно для такой инвестиции.

4. Многие разработчики попробовали Open Source модели и поняли, что они не хуже, чем проприетарный ChatGPT. Давно назревавший вопрос — стоит ли платить за то, что делает небольшая группа людей за закрытыми дверми, или вложиться в то, что делает мировое сообщество открыто и для всех? Пока GPT выигрывает во всех тестах, но отставание других моделей становится все меньше.

5. Обнажилось противостояние двух групп людей — акцелератонистов (т. н. e/acc), и децелератонистов (decels). Первые выступают за движение вперед в области исследований и тестов AGI, вторые — за замедление этих исследований. Их яблоко раздора — безопасность.

Decels (типа Ilya Sutskever) видят большой экзистенциальный риск в таком наспех скроенном и быстром развитии нейросетей; e/acc (типа Sam Altman) говорят: "всё будет окей, не паранойте, мы примем меры, если что, и давайте двигаться дальше".

Это чертовски похоже на то, что происходит у человечества при скачках технологий (помните луддитов? амишей? и противостояние церкви и еретиков-ученых? вот примерно та же схема).

Тот факт, что это стало ТАК сильно видно — сигнал масштабных перемен.

***

А что видите вы в этой истории с OpenAI?

@ponchiknews

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

18 November 2023 19:48

Эххх, это прям классика корпоративного мира: компания принимает резонансное решение, заявляет о нём в конце пятницы (рынки закрыты)...

↓

В выходные всё бурлит в догадках, слухах.

>>> Вы здесь <<<

↓

За эти два дня становится понятно, как это на кого повлияет. Первые инсайды.

↓

В пн обсуждение продолжается, но уже есть выводы, next steps и все, кому нужно, уже определились со своим отношением. Перчатки сброшены.

***

В голову пришла метафора:

OpenAI – это технологический ковёр-самолёт, прорыв настолько крутой, что неотличим от магии.

Со стороны выглядит, что ковёр-самолёт парит над всем остальным, люди охают, ахают, тычут пальцем, восторгаются.

Но как и у любого ковра, у OpenAI есть обратная сторона. И пока на ковре публика играет в игры с GPT, под ним происходят свои подковёрные игры. Кто играет пока не ясно, но скоро.

Ниже топ-10 причин, которые сейчас витают по медиа, отчего OpenAI неожиданно расстался с 2 фаундерами из 3.

Ниже опрос: что, как вам кажется, послужило причиной. Спекуляция, конечно, зато со шкалами 📝

↓

1. Сэм Алтман слишком увлёкся ускорением разработки GPT, не позаботившись о безопасности (alignment).

2. Алтман отказался от планов открыть GPT, решил оставить закрытым, вызвал гнев коллег.

3. Внутри OpenAI был изобретён Общий Искусственный Интеллект (AGI), технические члены команды это увидели и решили рвануть стоп-кран, пока не поздно.

4. Алтман был замешан в серых схемах с другими компаниями/странами/политическими силами.

5. Алтман ушёл в коммерцию и увеличение прибыли, это взбесило тех, кто строил с ним некомм. организацию.

6. Другие тех. лидеры или правительства надавили на совет директоров, чтобы избавиться от конкурента.

7. Алтман «слишком много знал» (непонятно чего, но...)

8. Алтман совершал непристойные акты (sexual misconduct) на работе или за её пределами.

9. Правительство поняло, что ИИ типа GPT - это слишком опасно, и решило показать всем тех компаниям, кто тут главный.

10. Алтман был замешан в каком-то фроде, о котором стало известно совету директоров.

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

17 November 2023 11:59

💠 Аутентичное лидерство и практики Соли: элементы и части

Мы вовсю готовимся к запуску на следующей неделе: шлифуем программу «Аутентичного лидерства» и изучаем запросы участников группы. Чувствуем, что получается что-то красивое.

На радостях решили добавить 2 места на тарифы с коучингом / ассесментом Турбохоган. Запрыгивайте тут.

@talkauthentic

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

16 November 2023 07:50

…а если найду? На ютубе или в подкастных приложениях?

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

12 November 2023 11:50

Выходные провёл, создавая GPTшки, то есть боты на основе свежей нейронки OpenAI.

В процессе понял, что технологии несутся быстро как кони, причем кони привередливые: их не особо парит, какую карьеру вы там себе задумывали неск лет назад, куда вкладывали деньги и т.п. Всё по новому; каждый месяц.

Описывая боты, невольно задумался о том, какие скиллы были особенно важны последние 40 лет.

→ До повального программирования: управление, коммуникация, инновационность, точность, дисциплина.

→ После появляения повального программирования: системность, коммуникация, управление, инновационность, непрерывное обучение.

→ После появляения повального AI: кажется, опять же, умение коммуницировать, ставить задачи/управлять, системно смотреть на вещи, умение фокусироваться (deep work), насмотренность.

Выходит, в коммуникацию и управление можно вкладываться всегда. +В любые формы системного/математич. мышления.

На нашей группе по аутентичному лидерству будет как раз про управление и коммуникацию. Микс, созвучный духу времени. Подробнее об этом тут.

А вот GPTшки, которые получились (нужен ChatGPT Plus аккаунт):

💠 IFS Coach = коуч с глубоким пониманием систем субличностей (IFS) и интегральных/пост-интегральных модальностей.

Начинаем с чего угодно: например, что сейчас раздражает или не даёт покоя. Или что никак не получается при всём желании. GPT вырулит разговор в интересное.

💠 Design Critic = умеет неплохо критиковать дизайн любого интерфейса, сайта, приложеньки, продукта. Просто закидываем туда картинку, например скриншот и смотрим, как GPT с рачительностью опытного дизайнера предлагает улучшить продукт.

💠 The World How To = бот, вдохновленный взглядами 40+ современных мыслителей (не скажу каких), которые неплохо разбираются в том, как сейчас устроен мир. Это такой «коллективный философский разум», к которому можно обратиться с вопросами типа:
- Почему все так быстро меняется?
- Как мне объяснить современную экономику моей маме?
- Почему конфликты вроде Израиля и Палестины так сложно разрешить?

@ponchiknews

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

08 November 2023 08:37

🔬 Эксперименты и смешная третья опция

Любой эксперимент может иметь три типа результата: «получилось», «не получилось» и «смешная третья опция».

Последнее — это то, ради чего я делаю не меньше 50% разных экспериментов в своей жизни. Если бы я знал, что меня ждет успех или неуспех, я бы просто не делал эти эксперименты: не так будоражит, не так интересно.

У создателя термина disruption и пионера подхода Jobs to be Done Клэя Кристиансена в великой и малоизвестной книге How WIll You Measure Your Life есть простое разделение стратегий в жизни: преднамеренные и эмерджентные.

Преднамеренные стратегии — это стратегическое планирование, упорная работа префронтальной коры, дисциплина и т.п.. Это как как раз проверить эксперимент (получить «да» или «нет»).

Эмерджентные стратегии — это случайности, спонтанности, необычности, маловероятности, черные лебеди и т.п. Это как раз про то, чтобы получать «смешную третью опцию».

Уже какое-то время я выступаю за то, чтобы выделять 10% своих ресурсов на эксперименты, даже самые странные, глупые или шибанутые. Чтобы просто посмотреть, что будет, и, может быть, в вихре спонтанности получить то, о чём и подумать особо не мог. Смешную третью опцию.

@ponchiknews

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

07 November 2023 15:24

Что за GPT-4 Turbo и почему вчера одно выступление закрыло сразу сотни стартапов?

Вчера в СФ прошел первый кейноут OpenAI, куда помимо топов компании позвали еще и CEO Microsoft + кучу разработчиков на GPT. Хотя выступление не такое продающее и восторженное, как события Apple, многие в ИТ-индустрии вздрогнули. Новостей много и они неутешительные.

Представьте, что год назад запустился первый айфон — это был ChatGPT на модели GPT-3. Вчера, по сути, запустили УЖЕ айфон 10 (ChatGPT на основе GPT-4 Turbo). Почему?

Продолжим аналогию с айфоном:

🔵 «Операционная система» поумнела и ускорилась в несколько раз (сколько именно не говорят, но обещают ускорять и ускорять).
🔵 Объем «памяти» скакнул в 8 раз. Теперь можно закинуть еще больще любых данных, и OpenAI будет их помнить и давать ответы. Как если у вас был iPhone 8GB, а тут сразу 128GB за меньшие деньги (см. дальше).
🔵 Появился свой «App Store» с очень умными приложениями (агентами), которые умеют делать многое без вашего участия
🔵 Видео, аудио и текст теперь стали появляться из одних и тех же запросов
🔵 Появился свой голосовой «Siri» в несколько раз точнее, в десятки раз более естественный и в тысячи раз умнее, чем в современных телефонах и умных колонках.
🔵 Распознавать и синтезировать речь тоже можно, причем пониматеся и звучит она не хуже, чем от реального человека. «Siri» больше похожа на AI из фильма Her, чем когда либо.
🔵 Стоимость разработки снизилась почти в три раза. Еще больше разработчиков могут теперь что-то придумать и сделать за адекватные деньги.
🔵 У разработчиков появился свой Developer SDK (среда разработки), они могут делать через API-запросы практически все, что может делать пользователь на официальном сайте ChatGPT. То есть, как будто разработчики уже могут делать практически всё, что может делать «операционная система» айфона.
🔵 Теперь можно натренировать модель на своих данных. Это как персональные приложения, которые идеально и безопасно работают внутри компаний или комьюнити для их нужд, но не доступны всем подряд.

Дальше 👇

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

01 November 2023 12:51

#Книжки: октябрь 2023

🔵 The Basic Laws of Human Stupidity, Carlo Cipolla — 8/10
Ироничная книжка Кало Чиполла, написанная впервые в 1970-м и много раз издававшаяся с тех пор на 20+ разных языках.

Шутливая, вроде бы, идея о том, что среди любой популяции людей в любой стране/профессии/страте всегда найдутся в большом количестве stupid people (долбоёбы — наверно, самый точный перевод), которые будут действовать И во вред себе, И во вред другим.

В отличие от терпил (которые постоянно проигрывают другим), бандитов (которые выигрывают в ущерб другим) и умников (которые выигрывают сами и помогают выиграть другим), долбоёбы имеют тенденцию портить жизнь как себе, так и окружающим без видимой причины. Обсуждению этого феномена посвещены все главы этого памфлета.

Книга постепенно перестает быть смешной, поскольку автор — профессор экнономики, который через нелепые архетипы погружает в мир теории игр. И заканчивает выводами, с которыми хотелось бы не согласиться. Но уже не так то-просто.

🔵«Бхагавад Гита» в переводе Бориса Гребенщикова — 10/10
Безумно люблю этот перевод и точную ювелирную работу Бориса Борисовича. Слушаю в виде аудиокниги уже третий раз.

Каждый раз нахожу что-то новое в диалоге царевича Арджуны и бога Кришны, наставлениях последнего о душе, целях, долге, сострадании и прочем, связанном с архетипами правителя и воина.

🔵 «Искусство для пацанчиков», Настя Четверикова — 9/10
Замечательная книга от автора одноименного подкаста. 15 глав с рассказами о различных течениях, художниках, стилях и объектах искусства, которые после прочтения книги хочется не только рассмотреть еще раз, но и понять совсем иначе.

Скажем, тот факт, что Климт был сыном ювелира и физически использовал золото в своих работах, дает совсем другое представление о его искусстве. А то, что картины Дали можно распарсить не как бред, а как естественное следствие его истории жизни, становится приятным сюрпризом. И т.п. — крутые истории от совсем древних безымянных мастеров до поп-арта Уорхола. Totally recommended.

@ponchiknews

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

30 October 2023 15:39

Недавно наткнулся у Линор Горалик на такие постеры.

Рекламное агентство в UK помогло изящно подсветить gender biases, которые в нас всех живут. Например, большими буквами на постере: «Представьте себе медсестру». А в углу, буквами поменьше: «Вы же представили женщину, да?»

Но проблема в том, что кроме гендерных стереотипов есть… статистика реального мира.

В США от 86 до 90% медсестер — это именно медсестры, а не медбратья.

Роль CEO в ~91% случаев занимает мужчина.

В либеральной Канаде всего 22% мужчин считают себя феминистами.

и т.п.

На этот счет у меня нет конкретного мнения, но появилось два вопроса:

1. Может ли быть такое, что это связано с определенными чертами, которые есть в людях, и которые определяют их интерес, например, в профессиях?

2. И не получается ли ситуация курицы и яйца, когда хочется избавиться от архаичных байасов, но потребности и мужчин и женщин все равно распределяются не в сторону 50% / 50% в работе, интересах и предпочтениях?

Расскажите, что думаете на этот счёт

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

23 October 2023 13:39

❓ FAQ по Турбохогану

Прилетело несколько запросов и вопросов в личку после последнего поста про Турбохоган.

Хочется рассказать чуть подробнее и сделать что-то вроде FAQ на тему.

— Что полезного в псих. тестах?

Современные научные тесты могут показать, какие черты ярче всего проявляются, что нами движет, в чем наши теневые (неосознанные) проявления, какие стили управления мы используем, чем отличается наше понимание себя от нашей репутации, почему нас прет или не прет та или иная работа, в какой культуре нам лучше всего работать и развиваться и многое другое.

В отличие от первых поколений тестов, сейчас все стало максимально научно, с упором на статистику, группировки черт и большие выборки.

— Зачем это нужно?

Три главных «зачем»:
- Разрешение блоков
- Понимание, куда развиваться
- Понимание, как быть с неосознанными проявлениями и слабыми сторонами

Бонусом можно составить неплохой и достаточно точный план развития и коучинга для человека на основе таких тестов.

Более того, хороший коучинговый engagement, на мой взгляд, должен начинаться хорошим ассессментом.

— Что за вертикальное и горизонтальное развитие? В чем разница?

Горизонтальное — это как фотоснимок психологического портрета в моменте. Он говорит о качествах, фенотипах, мотивациях и т.п.

Развиваясь горизонтально, мы повышаем адаптивность, становимся более смелыми, работаем над своей репутацией и т.п.

Например, прокачать навыки публичных выступлений — это пример горизонтального развития.

Вертикальное — это про изменение восприятия мира, своих логик, согласно которым мы взаимодействуем с окружающими.

Эти логики обычно развиваются постепенно, начиная с детства. К примеру, момент, когда ребенок понимает, что он не центр вселенной, а есть другие, и с ними нужно договариваться.

Но логики могут быть развиты и во взрослом возрасте. Каждая имеет свои особенности, и каждая нуждается в интеграции.

К примеру, в логике «индивиуалиста» можно подзастрять исследуя себя и свои эмоции, немного подзабив на цели, ожидания общества и прочие штуки, которые были важны до этого. Интеграция этой логики — то что помогает «переварить» прожитое и двинуться дальше.

— Что за интегральное/стратегическое мышление такое? Зачем к нему стремиться?

Одна из штук, которые становятся понятны в ходе работы с вертикальным — это то, что логики чем-то похожи на субличности. Некоторые нам доступны всегда, некоторые постепенно открываются.

Одна из таких логик/субличностей называется «интегральная» или «стратегическая». Она хорошо описана и помогает видеть мир как живые системы, влиять на них и в целом увязывать общественные ожидания, свои цели, ощущения и интуицию без внутренних конфликтов, но с ясностью и мощью этой логики.

— Почему ты этим занимаешься?

Мне оч интересно развивать людей, у меня есть целая коучинговая практика вокруг этого и несколько проектов.

Почитать подробней можно в канале @whatsalt. Там же про логики, кстати.

Турбохоган тут:
🔗 Описание и как заказать
➡️ Телеграм-канал

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

17 October 2023 17:19

Subscription-worthy: на какие сервисы вы бы остались подписаны, даже если бы они стали в 3 раза дороже?

Для меня это:
- Spotify
- Google Drive
- Notion

Не прошли критерий:
- Zoom (перешел бы на Meet)
- Figma (свичнуся бы во фри)
- Telegram (то же самое)
- Miro (перешел бы в Figjam)
- iCloud (перешел бы в Google)
- как ни странно, GPT 4: я был бы готов его поменять на связку Claude + Midjourney

А что за subscription-worthy сервисы для вас? (Желательно не только про работу). Что не проходит критерий 3x?

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

15 October 2023 16:32

🧘‍♂️🧠 Мудроты вам в ленту. Недавно обновил список книжек для развития кругозора и стратегического мышления. Приятного чтения! 👇

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

11 October 2023 19:48

Разговор с Леной Дегтярь @lenadeg о разном человеческом, профессиональном и трансцендентальном в свежем подкасте Соли.

Очень крутые мысли обо всём, и рад, что познакомились и пересеклись с Леной. Прям на одной волне ↓

🎵 Слушать: https://salt.mave.digital/ep-24

📼 Смотреть: https://youtu.be/wje0UZRFxPg

📰 Описание: /channel/whatsalt/106

@ponchiknews

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

06 October 2023 11:08

Люблю тебя

Признание в любви — незаслуженно табуированный инструмент.

Удивительно, с какой легкостью люди готовы признаться в любви к чему угодно и с каким трудом произносятся слова любви к живому человеку.

Не принято. Жанр парализует и заставляет сидеть украдкой на теплых чувствах в ожидании идеального контекста. А он сейчас и всегда.

Расколдоваться легко. Достаточно принять, что правила любви определяет ее эмитент, то есть ты. Ты любовь излучаешь, тебе и решать, что это вообще такое.

Открывается мир, в котором многократное любовное признание заслуживают незнакомцы и близкие, соперники и соратники, бесячие и милые – все.

И что бы в это понятие ни вкладывал акцептор, в момент признания любовь приумножается энивей. Легкий способ сделать из нуля единицу.

Лучшее, что можно предпринять сейчас и всегда – признаться в любви.

Люблю тебя.

Ponchik News | про аутентичность в мире AI

03 October 2023 10:43

Инструменты и подходы: в чем разница экспоненциальных изменений и инкрементальных

С диким восторгом и немного с опаской наблюдаю феноменальный разлом: те, кто прыгают в волну экспоненциальных изменений, получают огромный апсайд в работе. Те, кто не спешат, отстают не на N шагов, а на 2^N. Scary shit, друзья.

Исследования в консалтинге на сотнях сотрудниках показывают, что если разделить консультантов на две группы, и одной запретить использовать ChatGPT и прочие AI, а второй разрешить, то разница в работе, как в количестве, так и в качестве, существенно выше во второй.

То есть, уже сейчас, спустя буквально полгода после запуска GPT4, разница феноменальная. И, думаю, экспоненциальная: технологии развиваются быстрее, чем мы себе представляли раньше, когда можно было за всем этим поспевать.

Постепенно меняю то, как я общаюсь и что делаю в работе:
- Поиск сместился из гугла в perplexity.ai, который умеет собирать статьи с источниками из интернета на любой поисковый запрос.
- Написание текстов в Notion ускорилось 2x через NotionAI.
- Осмысленные разговоры, вроде транскрайбов коучинговых сессий, все проще дополнять разными инсайтами.
- Документы превращаются в ключевые тезисы, абстракты, выжимки и переписки с AI. С документами и даже книгами теперь можно «общаться». Непривычно, но очень эффективно.
- Работа в разных гугл-доках и прочих документах ускоряется.
- Задачи, которые можно точно описать словами с самого начала, превращаются в вопрос нескольких минут.
- Даже ассессменты типа @turbohogan становятся более мощными, позволяя делать более точные предсказания и предположения о сложной натуре человеческой души. Все потому, что контент нейронок сильно «гуманитарный», натренирован на энциклопедиях, книгах, научных работах и т.п.

Короче, я ставлю на то, что помимо инструментов нам придется поменять сам подход. Уметь точнее подбирать слова, запрыгивать на волну других способов думать и делать. Воспринимать все эти AI-штуки не как временный тренд, а как структуру, на которой разворачивается уже немного другой в плане взаимодействия мир.

Те, кто прыгают в эту волну, получают огромный плюс на горизонте уже 2-3 лет.

@ponchiknews