HR4PR

16 April 2024 18:34

Метрополь, нарядные гости с бокалами делают селфи, ко мне подходит Лилия Глазова (PR News) и спрашивает: почему западные компании ушли, но на рынке так сложно найти хороших коммуникаторов?

Я ответила ей метафорой, что когда самолет входит в состояние турбулентности, то люди не ходят по салону, а пристегиваются и ждут! Кто- то сразу переехал по контракту и уже успел даже вернуться, а потом ещё раз сделать «пересадку». Причин дефицита кадров много, но это факт - поиск хорошего PRD может тянуться полгода и даже год, особенно если искать не там.

Мы поговорили, Лиля спросила меня, смогу ли я выступить 19- го апреля на форуме РАСО и рассказать про особенности подбора коммуникаторов на текущем рынке труда. Я согласилась.
Что ещё в программе на пятницу:
▪️ GR и PR: как максимально интегрировать две функции. Лучшие практики и методики;
▪️ Земля Обетованная или Terra incognita: какие коммуникации выбирает бизнес для своих территорий;
▪️ Качество работы с кадрами как фактор устойчивой репутации бизнеса;
▪️ Как управление репутацией помогает бизнесу выстоять в период больших испытаний.
@hr4pr

HR4PR

15 April 2024 13:13

Если вы не входите в состав жюри конкурсов и не имеете доступ к презентациям, то вам наверняка будет интересно узнать, из чего сделаны лучшие проекты, да?

Национальная премия «Серебряный Лучник» задаёт планку в отрасли, попасть в шорт- лист - это уже успех, что говорить про Гран- при! А в этом году главную награду получил проект «Россия- Африка», за продвижение экономического и гуманитарного форума.
Лирическое отступление: я уже написала выше, за кого я болела во время церемонии вручения. Знаете почему? Самые крутые коммуникаторы, которых я знаю, признаются мне, что мечтают повлиять на имидж страны, а у команды SPN и Росконгресса это получилось.

Давайте изучать подробности этого проекта!

Поздравляю Фонд «Росконгресс», SPN Communications и «ИМА-Пресс» с победой. 🏆

✅ Как сделан проект, читайте здесь
@hr4pr

HR4PR

15 April 2024 08:00

На этой неделе в подборке #вакансии
для коммуникаторов

▪️PR-менеджер в Киностудию им. М. Горького Москва
▪️PR-менеджер в Яндекс Маркет для бизнеса в Яндекс Москве
▪️Пресс-секретарь/PR-менеджер в Московский урбанистический форум Москва
▪️Старший эксперт PR (малый бизнес) в Альфа-Банк Москва

▪️PR Team Lead (Руководитель PR-команды) в Go Ahead Москва
▪️PR менеджер по направлению HR Brand в PARI (Москва), з/п не указана
▪️Руководитель проектов в PR агентство Wainbrand Partners (Москва), от 150 000 ₽ на руки
▪️Директор по маркетингу / CMO / PR-Директор в АП MARKETING Москва, от 400 000 ₽ на руки
▪️Руководитель отдела PR в Setl Group (Санкт-Петербург), от 230 000 ₽ до вычета налогов
▪️Руководитель отдела маркетинга и PR в VILATTE (Санкт-Петербург), от 200 000 ₽ на руки
⬜️@hr4pr

HR4PR

12 April 2024 14:14

⚡️На российском рынке труда обозначился новый тренд - гендиректора и крупные акционеры компаний стали чаще участвовать в собеседовании с кандидатами на линейные позиции и на управленческие позиции среднего звена.

Заметили такое явление в вашей компании?

Неужели руководители не вполне уверены в эффективности работы своих HR-служб?
@hr4pr

HR4PR

11 April 2024 16:38

⚡️Not happy, don't come to work!

Начальник китайской компании запретил ходить на работу в плохом настроении и выдал сотрудникам дополнительный отпуск на 10 дней по причине «несчастья».
Как думаете, кто- нибудь сделает подобное в российских компаниях? Кто?
@hr4pr

HR4PR

09 April 2024 10:41

☝️Почему ДМС- главный элемент соцпакета
#тренд

❗️Численность трудоспособного населения к 2032 году уменьшится на 46% в категории 30-34 года, а в категории 35-39 на 39% от общей численности. Конкуренция за кадры будет расти, численность трудоспособного населения – снижаться. Мы увидим рост возрастной группы 50-59 лет, а значит на конференциях для HR скоро будут обсуждать необходимость ДМС не только в ключе заботы о людях, мед.чекапы обеспечивают трудовое долголетие. Получается, что ДМС- это не привилегия, а способ управления корпоративным здоровьем!

Владимир Залужский, Вице-президент Ренессанс Страхование: Сейчас в России по ДМС застраховано почти 33 млн человек, В 4 квартале 23 года продажи ДМС выросли на 50%. Пользуются спросом программы управления здоровья персоналом, которые значительно шире стандартных программ ДМС и работают на упреждение развития заболеваний.

HR4PR

06 April 2024 15:12

#КультурнаяЖизнь
Рубрика, где наша редакция делится впечатлениями от увиденного в театре.

✅рекомендации здесь, выпуск 10
@hr4pr

HR4PR

05 April 2024 10:25

☝️Соискатели завышают зарплатные ожидания в резюме,
так ответили 18% респондентов,
в опросе hh приняли участие 2600 человек.
Треть опрошенных ответили, что опасаются завышать свои ожидания, а 20% не указывают вовсе желаемую зарплату, потому что не знают свою стоимость на рынке труда.
А вы знаете?

В этом выпуске я рассказываю про алгоритм определения стоимости. Здесь много нюансов, имеет смысл показать профильному хедхантеру своё CV и «сверить часы», потому что почти любая вакансия- это конкурс, а вы не знаете с кем вас будут сравнивать.
❗️Есть нюансы про повышающий коэффициент: востребованность на рынке,
заметные достижения (прорыв),
репутация среди коллег,
продолжительность стажа, уровень подчинения, индустрия.

Ещё важно уметь рассказывать про свои достижения!
Например, вчера в Метрополе вручали Лучника, я внимательно изучила лучшие проекты, шорт- лист, послушала кулуарные разговоры. Это часть моей работы, следить за лучшими в отрасли. Все, кто участвует в конкурсах, тренируются презентовать результаты своей работы, как следствие, продают себя на собеседованиях лучше! В итоге, получают не только статуэтки, ещё и хорошие офферы. Имеют право завышать ожидания. Поздравляю всех, кто получил вчера награду!
@hr4pr

HR4PR

03 April 2024 19:35

Второй день члены жюри слушали очные защиты лучника, вам интересно кто там сегодня отличился, да?
Выделяются два проекта, которым я желаю победы:

🏆 SPN ярко выступили в комплексных коммуникационных проектах с кейсом Продвижение Саммита и экономического форума «Россия-Африка». И ещё два кейса в коммуникациях для новой России. Можно ожидать, что в этом году на ПМЭФ благодаря этим проектам будет задана новая планка международного присутствия с 2022 года

🏆 Проект "Защитим или вернём деньги", включил в себя несколько революционных ИТ-продуктов, включая "Фабрику человекоподобных роботов ". Этот уникальный сервис придумали пиарщики в коммуникационных целях: человекоподобные роботы нейтрализуют мошенников и делают это с юмором, а говорят они (роботы) голосами пиарщиков банка. Это надо слышать! Это не просто похоже на живого человека, а он (робот) ещё изображает немного подвыпившего, мошенник прямо не выдерживает в какой - то момент и советует «не пить днём», очень смешно. Итог, эта PR- кампания прокачала метрику «безопасность и надежность» банка.

Церемония награждения пройдёт 4 апреля в Метрополе.
@hr4pr

HR4PR

02 April 2024 18:49

Сегодня был день публичных защит проектов «Серебряного лучника», я спросила у членов жюри про впечатление, мне говорят «крутая организация, на контрасте с прошлым годом, высокий уровень».
#пиарщикуНАзаметку
Регламент - 5 минут на доклад. Рассказывают, что запомнился проект Тинькофф по продвижению их стипендии.
Мне стало интересно, о чем там речь, я попросила ребят из PR- команды банка показать мне презентацию.

Если кратко, то команда Тинькофф запустила стипендии (одна из крупнейших частных стипендий для студентов в РФ),
надо было как- то проинформировать рынок и образовательное сообщество, решили разговаривать с ЦА на одном языке, зашли на их территорию: перенесли мемы и IT-код из виртуального мира в реальный. Смотрите в презентации подробности.

Я поделилась с вами, потому что уверена, что подобные проекты интересны для изучения! И молодым и опытным профессионалам надо рассматривать конкурсные работы, изучать лучшие практики.
Кто из вас был сегодня на защите, что впечатлило?
@hr4pr

HR4PR

01 April 2024 08:02

На этой неделе в подборке #вакансии
для коммуникаторов:
в судостроительную компанию, музыкальный театр, туристическую компанию и
в PR- агентства ⤵️

▪️Главный специалист отдела информационной политики и связей с общественностью в Москве, работа в компании Объединенная судостроительная корпорация

▪️Начальник отдела по связям с общественностью в Москве, работа в компании Московский Концертный Зал Зарядье

▪️ Главный специалист Департамента по связям с общественностью в Москве, работа в компании Автодор-Платные Дороги

▪️ Красноярский музыкальный театр (muztk.ru) открыл вакансию Менеджер по связям с общественностью

▪️ PR- менеджер в агентство мaslov:agency.

▪️ PR-менеджер под проект в агентство Marketing&Brand Conversation

▪️PR- менеджер в туристическую компанию
⬛️@hr4pr

HR4PR

28 March 2024 11:01

#тренды
Искусственный интеллект в управлении персоналом внедрили уже 16% компаний опрошенных в России, активнее всего его используют работодатели из банковской сферы, электроэнергетики и добывающей промышленности. А 67% опрошенных уверены, что к 2050 году искусственный интеллект позволит полностью автоматизировать подбор,
уточняют в HeadHunter.

В сфере маркетинга и коммуникаций проникновение нейросетей и спектр их задач еще выше. От самых простых - адаптировать текст под рекламный пост, e-mail-рассылку - до более сложных и комплексных. В коммуникациях даже появились новые профессии - промпт-инженер и ИИ-продюсер (таких уже ищут и в России)

✅ здесь про использование AI в HR подробней

Я решила сама потестировать нейросеть на прикладных задачах, вы тоже можете потестировать деморежим YandexGPT 3 по ссылке
@hr4pr

HR4PR

26 March 2024 15:53

#кадры
Из HR в генеральные директора!
Ольга Орел займет позицию генерального директора AB InBev Efes.
Ранее Ольга являлась директором по персоналу. В рамках этой роли она в том числе отвечала за процессы интеграции в ходе объединения бизнесов AB InBev и Anadolu Efes в 2018 году.
Ольга присоединилась к компании в 2009 году в качестве менеджера по управлению специальными ценовыми проектами коммерческой функции, отвечала за стратегическое долгосрочное планирование в финансах.
@hr4pr

HR4PR

25 March 2024 07:55

#вакансия
Руководитель по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и HR-бренду в Skillbox.

✅ подробное описание здесь
@hr4pr

HR4PR

24 March 2024 11:32

🕯В России сегодня день общенационального траура по жертвам теракта в «Крокус сити холле».

Флаг на Доме правительства приспущен.

HR4PR

16 April 2024 11:48

#вакансия
Менеджер по внешним коммуникациям в Leroy Merlin
✅подробное описание
@hr4pr

HR4PR

15 April 2024 09:39

Чат-боты помогают с обучением и адаптацией новых сотрудников, об этом рассказала директор по персоналу Группы «М.Видео — Эльдорадо»
Ирина Петрова:

«Мы активно инвестируем в гибридное обучение талантов для быстрой подготовки кадрового резерва. В частности, в 2023 году был внедрен новый формат взаимодействия с недавно принятыми на работу сотрудниками через сочетание двух каналов коммуникации — чат-бота и учебного портала. Такой подход позволяет новым сотрудникам получать всю необходимую информацию и ответы на вопросы в режиме онлайн по мере необходимости. Система напоминаний и подсказок помогает директору и наставнику всегда оставаться в курсе того, на какой стадии адаптации находится сотрудник, какая помощь ему требуется и в каком эмоциональном состоянии он находится».

HR4PR

12 April 2024 17:21

Наталья Витальевна Артюхина в марте отметила 10- лет на должности директора Музея космонавтики, поздравляем!

В интервью она говорит, что после посещения Музея космонавтики человек должен зарядиться и понять, что он, как Гагарин, должен быть первым в своем деле!
🎥Как вдохновлять и мотивировать команду на протяжении 10 лет, а также о самых удивительных встречах с космонавтами и людьми космоса, расспрашивала Дарья Чудная,
ех PR- директор Музея.

Смотрим, заряжаемся и чувствуем себя на высоте!
С Днём космонавтики!🚀
@hr4pr

HR4PR

11 April 2024 17:28

Трижды меня приглашали выступить перед студентами вышки, каждый раз тепло встречали, задавали умные вопросы и мне было интересно разговаривать с вовлеченными ребятами. Поэтому, когда меня пригласили в подкаст ВШЭ, называется «После дедлайна», я практически не раздумывала. Ведущая, Анастасия Урнова, сама много лет занимается коммуникациями, поэтому все вопросы были по существу: про зарплаты, важные для карьеры личные качества, что тормозит рост и как понять, что ты на своем месте. Сценария у нас не было, вы почувствуете, что разговор вполне живой. Подкаст был номинирован на лучника в этом году, но не выиграл, я хочу поддержать команду ВШЭ, пожелать много просмотров, это и есть главная награда.
🎥 смотреть интервью
@hr4pr

HR4PR

10 April 2024 10:00

Регистрируйтесь на митап «Движение без пробуксовок. Роль HR в трансформации бизнеса».

Когда: 16 апреля 14:00–18:00
Где: Москва, Кутузовский проспект, 32
Участие бесплатно для HR.

⚡️ Бизнес трансформируется, но процесс буксует? Спикер митапа — эксперт по трансформации Степан Масленников описывает ключевые стопоры изменений.

🔹 «Хотим новое, но такое же». Лояльные сотрудники с особым скепсисом воспринимают нововведения, так как дорожат тем, как всё было устроено.

🔹 Если трансформация буксует, ищите, кому это выгодно.
Возможно, дело в конфликте интересов или разнице приоритетов. Всё это требует непопулярных, но необходимых решений.

🔹 Все должны понимать и «что» делать, и «зачем».
Только те, кто ясно понимает «что и зачем», вкладываются в трансформацию в пределах своей компетентности.

📌 Какими инструментами HR влияет на эффективность трансформации на стратегическом и операционном уровне, вы узнаете на митапе.

‣‣ РЕГИСТРАЦИЯ НА МИТАП

HR4PR

08 April 2024 08:26

На этой неделе в подборке #вакансии
для коммуникаторов и маркетологов
▪️PR-менеджер в Агентство креативных индустрий, Москва, работа в офисе

▪️Руководитель проекта (международный PR) в коммуникационное Агентство АГТ (Москва)

▪️Руководитель направления маркетинга и PR (VK Records) в VK (Москва)

▪️Marketing & PR Director в Golden Goose (Москва), до 350 000 ₽ на руки
▪️PR менеджер в инвестиционно-строительный холдинг (Санкт-Петербург), от 200 000 ₽ до вычета налогов

▪️PR-специалист в Сибур (Москва)

▪️Директор по PR, маркетингу и развитию бизнеса в Restaurants by Emin Agalarov (Красногорск), от 250 000 ₽ на руки
▪️Руководитель PR в Retail Rocket (Москва), до 250 000 ₽ на руки
▪️Руководитель PR отдела в 585, Золотой (Санкт-Петербург)

⬜️ @hr4pr

HR4PR

05 April 2024 13:40

⚡️”Гостинг” на рынке труда - это когда новый сотрудник в обеденное время покинул офис и не вернулся на рабочее место без предупреждения и объяснения причин.

Каждый четвертый работодатель сталкивался с "гостингом" уже трудоустроенного сотрудника.

А вы сталкивались? Расскажите в комментариях.
@hr4pr

HR4PR

04 April 2024 10:11

#вакансия
PR- специалист в ГМИИ им. А.С. Пушкина

✅подробное описание
@hr4pr

HR4PR

03 April 2024 16:10

Функционал коммуникаторов всё чаще включает продвижение HR- бренда работодателя!

☝️А HRD становятся авторами тг- каналов, некоторые весьма успешно их ведут, про штатных тарологов не пишут, замечу.
#пиарщикуНаЗаметку

Изучаем вместе тг-каналы HRD: ▪️Татьяна Конева, HRD Hoff
@tinakoneva

▪️Наталья Володина,
HRD государственной корпорации, ex-Otto Group @hrandmuchmore

▪️Ольга Балицкая, HRD Рольф
@TheBalitskaya

▪️Анастасия Козинцева (Зенцева), C&B директор, МТС digital @Globaltotalrewards

▪️Дарья Золотухина, HRD Яндекс @technohumanist

▪️Алина Манцева, HRD AstraZeneca @alinamantseva

▪️Анна Паршина, ех- HRD Сберинтертеймент, Rambler Group
@hrbaby_ops

▪️Артём Фатхуллин, отвечает за HR- бренд Сбер
@hrmrktng

▪️Анастасия Хрисанфова, @ahr_ceo
18 лет в HR, с 2010 HRD в крупных федеральных ритейл компаниях, e-commerce, логистике, телекоммуникациях.

❗️А если у вашего HRD тоже есть классный канал, пишите в комментариях.
@hr4pr

HR4PR

02 April 2024 08:44

☝️Сколько тратят работодатели на обучение сотрудников.

Десятки миллионов рублей уходят на разработку собственных обучающих программ!
Например, в компании «Лаборатория касперского» сотрудникам доступны более 100 внутренних курсов, на обучение компания тратит 80 млн рублей, но это не предел. ⤵️

⬛️Версия для чтения

Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
@hr4pr

HR4PR

29 March 2024 12:49

#факты про ДМС

▪️ В 2023 году работодатели заключили в три раза больше договоров добровольного медицинского страхования (ДМС), чем годом ранее. Объем сборов вырос до 253 млрд рублей;
▪️ в России по ДМС застраховано почти 33 млн человек;
▪️ изменилась география заключающих договоры: раньше они были в основном из крупных городов, теперь договоры корпоративного ДМС активно стали заключать предприятия из сравнительно небольших населенных пунктах;
▪️ есть рост спроса на полноценные мед. чекапы у соискателей, наличие страховки - один из факторов при выборе работодателя;
▪️ Раньше некоторые работодатели предпочитали сделать надбавку к зарплате, но теперь такая надбавка не покрывают стоимость лечения, которое требуется работнику. Мед.инфляция более 14% ежегодно и по официальным данным.

✅ подробнее про конструктор льгот в крупных компаниях- это когда льготы можно выбирать.
@hr4pr

HR4PR

27 March 2024 16:46

#аналитика
Более 20 тыс опрошенных студентов, выпускающихся в 2024 и следующем годах назвали «возможность гибкого графика» главным мотивирующим фактором, на втором месте «баланс работы и личной жизни».

Средняя ожидаемая зарплата во время обучения и после окончания учебы в очередной раз выросла. Студенты хотят зарабатывать во время учебы – до 61 400 рублей, это на 10% больше, чем в прошлом году. Ожидаемая зарплата после окончания вуза –до 81 950 рублей, это на 6% больше.

Теперь становится понятно, что услуги PR- агентств будут расти, ведь привлекать кадры становится всё сложнее.
Давайте сделаем перекличку, какая зарплата у младшего сотрудника PR- отдела/ агентства?
@hr4pr

HR4PR

26 March 2024 13:13

Что может сделать руководитель компании/ организации, чтобы поддержать свою команду в связи с трагическими новостями.

❗️Дать ориентиры на будущее, успокоить и поговорить про безопасность, а может отпустить на удаленную работу и организовать сбор средств.

✅мнения экспертов здесь
@hr4pr

HR4PR

24 March 2024 14:30

Что сделали коммуникаторы
в пятницу и субботу после известий о теракте:

▪️Выразили сочувствие в соцмедиа, заменили лого компании, скорректировали новостную повестку;
▪️Сделали перекличку среди сотрудников, вдруг у кого близкие пострадали, спросили какая помощь нужна;
▪️По внутренним коммуникациям рассылали письмо про возможность взять отгул без объяснения причин. Разрешили в пн/вт удаленку;
▪️Уточнили, что на складах усиление безопасности;
▪️Предложили всем сотрудниками и их близким бесплатную психологическую помощь. Опубликовали меры поддержки, которые компания готова оказать гражданам в рамках КСО программы (бесплатная отмена билетов и пр.)
▪️Дали инфо про пункты сдачи крови в мск;
▪️Проверили опубликованные списки;
▪️оповестили про инициативу по сбору помощи на сайте МыВместе.РФ, любая помощь нужна.

‼️важно, чтобы все инициативы были заранее обсуждены с руководством, действовать важно оперативно.
@hr4pr

HR4PR

22 March 2024 19:54

Ужасная трагедия в Крокусе!
Соболезную семьям погибших.
Трудно поверить в происходящее, бесчеловечно.