93981
Карьерный канал @setters. Здесь публикуются лучшие вакансии в креативной и tech-индустриях. Реклама: почта — sales@setters.media или ТГ — @hello_settersmedia Разместить вакансию: https://clck.ru/33Rw5g Перечень РКН: https://clck.ru/3FkvHY
Бренд-менеджер в АСТ
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
АСТ — одно из крупнейших издательств в России. Книги практически всех жанров для самой широкой аудитории.
Что нужно делать
— Планировать, реализовывать и вести отчетность по программам продвижения приоритетных проектов (на квартал/год), в том числе в рамках запуска новых серий
— Анализировать конкурентную среду и искать точки роста
— Взаимодействовать с редакциями и авторами
— Разрабатывать, организовывать и участвовать в маркетинговых мероприятиях по продвижению: презентации, мастер-классы и выставки
— Вести бюджетирование рекламных кампаний, полиграфической продукции, трейд-маркетинговых активностей (совместно с группой интернет-продвижения, группой контент-маркетинга, отделом трейд-маркетинга)
— Обеспечивать смежные подразделения информацией и материалами, необходимых для ведения переговоров с клиентами
Какие требования
— Высшее образование
— Опыт работы маркетологом, бренд-менеджером, менеджером по маркетингу
— Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint)
— Ответственность, внимательность к деталям, высокие коммуникативные навыки, обучаемость
— Готовность к разноплановым задачам и ведению нескольких проектов одновременно
Откликнуться: тут
#brand #middle #аст
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
Ведущий архитектор в Слава+
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Слава+ — архитектурное бюро, где идея формируется на уровне смысла, структуры и характера будущей среды. Мы работаем с крупными жилыми и общественными проектами, создавая решения, которые звучат современно, выглядят точно и остаются жизнеспособными в реальности.
Сейчас мы в поиске ведущего архитектора в отдел концепций — человека с авторским видением, способного влиять на результат и находить сильные решения даже в тесных рамках ограничений.
Что нужно делать
— Вести проекты в составе команды, руководить младшими специалистами, нести ответственность за результат
— Разрабатывать концепции для крупных объектов жилого и общественного назначения
— Разрабатывать материалы АГК и прочие презентационные материалы
— Взаимодействовать со специалистами смежных разделов на всех стадиях проектирования
— Соблюдать сроки выполнения проекта
— Взаимодействовать с командой заказчика
Какие требования
— Высшее профильное образование
— Опытный пользователь AutoCAD, SketchUp, Enscape/D5 render
— Владение Figma, Photoshop будет преимуществом
— Опыт работы в должности ведущего архитектора от 3х лет
— Знание нормативной базы
— Опыт работы с крупными проектами жилого и общественного назначения в Москве
— Ответственность, умение быстро переключаться на разные задачи и работать в команде
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @im_ng_a
#architecture #senior #слава
Креативный директор в Kate&Leo
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Kate&Leo — агентство по организации свадеб и частных ивентов по авторской методике и сервисом отеля 5* в Москве и МО.
Что нужно делать
— Разрабатывать и выполнять маркетинговую стратегию в Instagram, Telegram, Pinterest
— Разрабатывать новый бренд-дизайн, заниматься переоформлением соцсетей
— Генерировать креативные идеи и рубрики
— Создавать воронки продаж
— Разрабатывать коллаборации и PR
— Ставить задачи команде SMM, еженедельно проводить планерки и вести отчетность
— Анализировать рынок конкурентов и тестировать минимум 2 гипотезы в месяц
Какие требования
— Формирование креативной и бренд-стратегии: позиционирование, разработка концепций, определение ЦА, анализ конкурентов
— Разработка контент-стратегий и продакшна: создание сценариев, постановка ТЗ, формирование визуала
— Выстраивание маркетинга и воронок: понимание продаж через контент, проработка триггеров и офферов
— Проведение аналитики и тестирования: работа с метриками, запуск A/B тестов, оптимизация креатива
— Генерация и адаптация идей: поиск и внедрение трендов под бренд и задачи
— Работа с инструментами: использование редакторов, монтажа, таск-менеджеров и AI
— Выстраивание коммуникации и дача фидбека: ясное донесение идей, предоставление конструктивной обратной связи SMM-отделу
— Управление командой и проявление лидерства: вдохновение команды, удержание фокуса на результате
— Быстрое принятие решений в условиях неопределённости
— Проявление креативной смелости: предложение и защита нестандартных идей
— Применение системного мышления
— Работа с людьми, управление конфликтами, формирование позитивной атмосферы в коллективе
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @justvvsh7
#creative #head #kateleo
Ивент-креатор в BALAGAN
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
BALAGAN — свежее креативное агентство. Любим делать вау-проекты, о которых пишут СМИ. Наша сильная сторона по мнению наших клиентов: свежие идеи, эстетика, внимание к деталям и комфортный рабочий процесс.
Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать нетривиальные проекты для крупных брендов
— Придумывать концепции интеграций и спецпроектов
— Участвовать в запуске креативных идей: от фестивалей до нестандартных запусков
Какие требования
— Умение придумывать сильные креативные идеи
— Умение формулировать мысли письменно и презентовать их
— Навык создания слоганов
— Чувство вкуса и понимание визуала
— Умение составлять бриф и работать с командой (дизайнеры, режиссеры и др.)
— Опыт работы на позиции креатора от 3х лет
— Опыт работы с крупными брендами
— Опыт реализации крупных спецпроектов и ивентов
— Наличие фестивальных наград будет плюсом
Откликнуться: тут
#event #creative #senior #balagan
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
⏮ТРЕНД-РЕПОРТ: какие компании заберут в будущее и кто в них будет работать ⏭
Команда SETTERS Media вместе с Евгением Вольновым, директором по контенту в hh.ru и автором канала The Future of Work, сделали большой тренд-репорт, как и где мы будем работать.
Спойлер: 80% работников (речь и про топ-менеджмент, и про рядовых сотрудников) не хватает времени и энергии выполнять свою работу.
И если раньше корпоративная культура формировалась интуитивно, то теперь она должна стать управляемой системой, чтобы запросы рынка не превышали возможности человека.
Сохраняйте и читайте 🫡
⏪Дайджест SMM-вакансий⏩
1️⃣ SMM-специалист в Jet24
Удаленка, З/П от 150 000 рублей
2️⃣ Креатор / Контент-креатор в CHUVSTVA
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
3️⃣ SMM-менеджер в TRUE RED
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
4️⃣ Контент-креатор в sup
Удаленка из Москвы, З/П от 100 000 рублей
5️⃣ Контент-креатор в Vivienne Sabó
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Креатор в Feerique Event & Emotions
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Feerique Event & Emotions — лидеры рынка масштабных частных ивентов в России. Мы создаём события, на которых эмоции становятся арт-объектом.
Что нужно делать
— Разрабатывать различные креативные концепции для В2В и В2С аудитории
— Писать классные тексты – нейминги, пояснительные бригады, уметь понятно и чисто донести смысл словами
— Доводить идею до реализации: взаимодействовать с заказчиком, дизайнерами, декораторами и всеми, кто поможет точь-в-точь воплотить придуманный тобой концепт в реальность
— Участвовать в продакшене и постпродакшене, брифовать коллег
— «Упаковывать» идеи в презентации, Figma
Какие требования
— Опыт работы на стороне агентства от 2х лет
— Умение услышать клиента, корректно его забрифовать и отразить запрос в идее
— Любовь к порядку и умение вести процессы и проект от брифа до финального результата
— Внимание к трендам индустрии и поиску новых практик
— Уверенная работа с таблицами, презентациями, таск-менеджерами, Figma
Откликнуться: тут
#creative #middle #feerique
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
Креативный копирайтер / Креатор в ICU
Удаленка, проектная работа, З/П обсуждается индивидуально
ICU — брендинговое агентство, которое создает связь между бизнесом и аудиторией через глубинные исследования и креативное мышление. Мы входим в ТОП-5 агентств России и более 17 лет развиваем бренды по всему миру.
Что нужно делать
— Проводить анализ вербальной коммуникации брендов и формировать критерии оценки
— Разрабатывать нейминг: исследовать и генерировать названия брендов, проводить предварительную проверку и формировать примеры коммуникации
— Разрабатывать Tone of Voice: характер, принципы, описание как пишем и для кого пишем
— Разрабатывать креативные концепции, слоганы, дескрипторы и подбирать референсы для иллюстрирования идей
— Синхронизироваться с командой: менеджером, стратегами, дизайнерами
— Защищать решения и проводить презентацию для клиентов
Какие требования
— Наличие портфолио по проектам: нейминг, ToV, слоганы
— Знание и понимание особенностей коммуникации на разных на носителях
— Умение защищать идеи перед клиентом: аргументировать, объяснять, отвечать на вопросы
— Наличие скиллов: инициативность, командность, высокий уровень ответственности и автономность
— Эмпатия: умение понимать, слышать и чувствовать
— Понимание трендов и актуальных кейсов в рекламе и брендинге
— Желание создавать решения о которых говорят
Откликнуться: тут
#creative #junior #icu
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
Как получить повышение, если вы к нему готовы?
⏮ На вопрос ответит Валерия Розова, автор телеграм-канала Radical Rozova и проектов TYPICAL, Roots, Kardamon.ai, Shanc.ai.⏭
Я работала продакт-менеджером и, как мне казалось, отлично справлялась со своими обязанностями. Метрики росли, обратная связь была сильной, команда подрастала. Про себя я уже отмечала следующий карьерный шаг — директор по продукту. Проблема была в том, что отмечала я это только про себя, а не в разговоре с руководителем. И в том, что это оставалось внутренней пометкой, а не конкретным планом действий.
В какой-то момент в нашем офисе начали появляться очень сильные и известные на рынке руководители продукта. Они проходили собеседования на позицию, которую я считала своим следующим шагом. Более того, на позицию моего руководителя. Я прошла все стадии — от отрицания до довольно четкого плана. Впервые задача «стать руководителем продукта» превратилась во что-то более осязаемое, чем мечты и пожелания Деду Морозу.
Начала я с простого: стала писать кандидатам, которых видела в офисе, и предлагать им стать моими менторами. Логика была примитивной, но честной: раз их рассматривают как моих потенциальных боссов, значит, они точно умеют что-то, чего не умею я. Неожиданно, но все они после общения со мной отказались от менторства. Их аргумент звучал одинаково: по их ощущениям, я знала примерно столько же, сколько и они, и научить меня чему-то принципиально новому они не могли. Это сильно добавило мне уверенности.
Через пару недель размышлений и подготовки я пришла к руководителю уже с конкретным планом: как я вижу работу, какая команда мне нужна, за какие метрики она будет отвечать и куда мы будем развивать продукты. Со встречи я вышла уже руководителем продукта — с новой зоной ответственности и новыми условиями.
Эта история дала мне несколько уроков:
1️⃣ Важно озвучивать свои планы и намерения вслух, а не держать их в голове. Уверенно и ассертивно — окружающие должны понимать ваши амбиции.
2️⃣ Нужно как можно быстрее переходить от «я хочу» к «как я это сделаю».
3️⃣ Стоит просить напрямую, без стеснения, и просто смотреть, что из этого выйдет.
4️⃣ Обращение к менторам за помощью важно даже тогда, когда формально помощи не требуется — это неожиданно хорошо укрепляет внутреннюю опору.
ℹ️ Прошлые посты в рубрике #вопросэксперту
➡️ Горе от ума и воспитания: как синдром самозванца мешает искать работу?
➡️ Стоит ли идти на работу мечты, если команда известна переработками и токсичной атмосферой?
SMM-менеджер в Инк
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Инк — медиа для предпринимателей.
На позиции SMM-менеджера в компании Инк вы станете важным игроком в продвижении наших медиа-инициатив для предпринимателей.
Что нужно делать
— Формировать и вести контент-план: новости, редакционные материалы, спецпроекты, опросы, мемы и прочее
— Придумывать и упаковывать фирменные форматы: кружки, карточки, мини-истории
— Писать короткие новости для соцсетей (самостоятельно и с помощью нейросетей)
— Подбирать визуал для постов: мемы, цитаты, карточки
— Участвовать в еженедельном планировании с редакцией
— Инициировать коллаборации с каналами и инфлюенсерами: концепция вместе с PR, тексты, оформление, поиск партнёров
— Следить за метриками и аргументированно предлагать, что и почему стоит менять
Откликнуться: ТГ — @akhodorch
#smm #middle #ink
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
Контент-креатор в sup
Удаленка из Москвы, З/П от 100 000 рублей
sup — сообщество креаторов, которые помогают крупным брендам развивать медиа, запускать рекламные кампании и проекты, прорабатывать интеграции и посевы. Подробнее о себе мы рассказали в презентации.
Что нужно делать
— Придумывать интересные истории для роликов
— Писать сценарии
— Проводить съемки
— Работать с блогерами
— Помогать разрабатывать концепции медиа для проектов в Reels, TikTok, YouTube Shorts
Какие требования
— Наличие в портфолио охватных проектов
— Опыт развития своего аккаунта в TikTok или Reels будет плюсом
— Опыт написания сценариев для роликов от 1 года
— Опыт съёмок для роликов от 1 года
— Понимание драматургии коротких форматов
— Знание современного инфополя и трендов соцсетей
— Понимание, какой контент нравится аудитории
— Ответственность, самоорганизация, коммуникабельность
— Инициативность и вовлечённость в процесс
Откликнуться: ТГ — @k_kristina
#content #creative #junior #sup
⏪Сохраняйте: 5 материалов, которые помогут в поиске работы⏩
🔡 Горе от ума и воспитания: как синдром самозванца мешает искать работу?
🔡 Книжная подборка, чтобы изменить отношение к работе, творчеству и отдыху
🔡 Поиск работы как спецпроект: что с рынком труда в PR, маркетинге и рекламе?
🔡 Заберут ли нейросети работу у москвичей
🔡 «Вы слишком хороши для нас»: как быть сильным специалистам в 2026 году
SMM-специалист в Jet24
Удаленка, З/П от 150 000 рублей
Jet24 — компания, которая включает в себя консьерж-сервис, компанию по продаже самолетов и организации чартеров, а также два специализированных СМИ по теме авиации.
Что нужно делать
— Вести аккаунты в Instagram*, LinkedIn, Facebook** (кросс-постинг с корректировками под платформу)
— Полностью ежедневно вести аккаунты: сторис, посты, карусели, Reels
— Работать строго по утвержденной контент-матрице и контент-плану
— Писать тексты для Reels (сценарии, подводки, смысловые акценты), постов, каруселей и сторис
— Работать с анонимными кейсами без раскрытия конфиденциальной информации
— Передавать ключевые ценности бренда и соблюдать Tone of Voice
— Создавать визуальный контент с использованием ИИ (изображения, сцены, видеоклипы для Reels)
— Собирать единый визуальный стиль из ИИ-материалов
— Публиковать контент по графику
— Отвечать в директе и реакциях
— Работать в связке с руководителями направлений, внедрять правки и аккуратно реализовывать стратегию
Какие требования
— Владение английским языком на уровне от B2 (постинг будет на английском языке)
— Опыт работы SMM-специалистом от 3х лет
— Умение писать выверенные, лаконичные тексты
— Умение монтировать короткие ролики
— Понимание специфики премиального сегмента
— Опыт или уверенные навыки работы с ИИ-визуалом и ИИ-видео
— Умение работать в рамках бренда
— Внимательность к деталям и контексту
— Умение своевременно поднимать вопросы при нехватке информации или ресурсов
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: тут
#smm #middle #jet24
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
** запрещен на территории РФ
Креатор / Контент-креатор в CHUVSTVA
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
CHUVSTVA* — бренд обручальных и помолвочных колец.
Что нужно делать
— Участвовать в креативных штурмах
— Самостоятельно придумывать новые форматы, темы, идеи для съемок и постов
— Искать актуальные референсы и постоянно мониторить тренды
— Анализировать охваты и вовлеченность, усиливать работающие форматы
— Работать над созданием вирусного и нативного контента
— Предлагать идеи коллабораций и реализовывать их совместно с командой
— Участвовать в съемках
Какие требования
— Наличие портфолио с подтвержденным опытом
— Понимание трендов и алгоритмов основных соцсетей
— Инициативность и умение придумывать идеи, органичные бренду и понятные в реализации
— Креативное мышление и чувство трендов
— Автономность и готовность лидировать свой участок работы
— Ответственность, самоорганизация, коммуникабельность
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — admin@chuvstvarings.com
#creative #content #middle #chuvstva
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
Специалист (стажер) в команду медиа Алисы и умных устройств в Яндекс
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы создаём технологические продукты и сервисы, которые помогают людям в повседневной жизни и бизнесе.
Мы создаём нейросеть Алису и умные устройства, в которых она живёт. Ищем стажёров, которые будут участвовать в запуске рекламных кампаний и спецпроектов.
Что нужно делать
— Работать с рекламными кампаниями
— Погрузиться в бизнес умных устройств и поучаствовать в процессе планирования и запуска рекламных кампаний для существующих и новых продуктов
— Погрузиться в процесс взаимодействия с рекламным агентством, подрядчиками и командой коммуникационного дизайна
— Анализировать рынок
— Отслеживать рыночные тенденции и следить за активностью конкурентов
— Искать новые возможности для тестов
Какие требования
— Отличное знание Excel, ориентированность в формулах и расчётах
— Отличные коммуникативные навыки
— Стрессоустойчивость
Откликнуться: тут
#media #intern #yandex
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
Альфа-Банк проведёт соревнования по спортивному хакингу с призовым фондом 3 100 000 рублей
В этот раз кроме спецов по кибербезопасности, разработчиков и студентов приглашают школьников — молодые ребята смогут выиграть поездку на научную конференцию.
Такие турниры помогут найти работу — компании ценят специалистов с сильным техническим бэкграундом. Принять участие можно из любой точки мира, главное — зарегистрироваться до 25 апреля.
Менеджер образовательных программ в Центральный университет
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Центральный университет — первый в России вуз на основе STEM-модели. Мы внедряем в образование STEM-подход, развиваем вуз как продукт и сотрудничаем более чем с 60 ведущими компаниями, чтобы студенты обучались тому, что действительно актуально.
Что нужно делать
— Управлять задачами курсов и контролировать их выполнение: от формирования команды до проведения ретро, когда студенты закроют сессию
— Взаимодействовать с лидами, авторами курсов, методистами, командой постпродакшена: редакторами, корректорами, дизайнерами
— Оценивать качество работы команд, давать обратную связь на доработки и улучшения
— Выявлять слабые места в процессе работы и находить решения
— Анализировать промежуточные результаты по курсам, готовить статистику
— Собирать результаты и материалы курсов в базе знаний Yonote
Какие требования
— Опыт работы в EdTech или корпоративном образовании от 1 года
— Умение работать в условиях многозадачности
— Умение работать в команде из разных специалистов
— Знание принципов управления образовательными программами/курсами от разработки до анализа результатов после реализации
— Внимание к деталям, аналитический склад ума
Откликнуться: тут
#education #junior #центральныйуниверситет
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
Куда приводит жажда открытий
В рубрике #карьерныйпуть мы говорим со специалистами из индустрии о том, как строился их карьерный путь: через разные роли, компании и решения.
⏪Новый герой — Саша Сколков, руководитель подразделения бренда, маркетинга и коммуникаций в Яндекс Электро. Сооснователь Силы ветра, Wind Rises, FRAM. Бывший главный редактор FURFUR, Look At Me⏩
С детства меня преследует жажда первооткрывателя. Еще в третьем классе я неожиданно для родителей вступил в Гринпис, а в пятом — создал из друзей свое государство и раздал им паспорта. После младшей школы я решил стать Жаком Кусто и пошел учиться в биологический лицей. А потом увлекся теоретической физикой и отправился учиться в Бауманский. Там я не только чертил штуцеры, но и запустил свою первую газету о кино и музыке со смешным названием «Поп-Корм», параллельно работая в музыкальном магазине «Трансильвания». Там я работал вместе с будущим арт-директором «Солянки», редактором «Афиши» и автором музыки «Кровостока». Когда начался кризис 2008 года, всех новичков из «Трансильвании» сократили, так что я бросил подработки продавцом и решил уйти с головой в журналистику.
Моя первая по-настоящему важная работа нашла меня сама — на одной из вечеринок в подвалах Солянки я играл сет вместе с Васей Эсмановым, а после этого мы с ним пошли в бар. На пост-похмельном собеседовании Вася и Леша, создатели Look At Me, сказали, что взять в штат меня не могут из-за кризиса и нехватки финансирования, но я их покорил идеей работать за еду. Так я стал редактором Look At Me. Любопытство, которое привело меня в профессию, и бешеное трудолюбие провели и дальше — со временем я стал выпускающим редактором сайта. Позже запустил внутри издательского дома собственный проект — мужской журнал FURFUR, главным редактором которого я работал несколько лет.
⏪Зависит, конечно, от области, но мне искренне кажется, что на ранних этапах карьеры куда важнее демонстрировать мышление и экстремальное небезразличие к результату, а не конкретный хард-скилл.⏩
В 2016 FURFUR, который к тому моменту превратился в русский Vice, захотели купить ребята из настоящего Vice, чтобы на этом фундаменте запустить свое медиа в России. Сделка, которая очень долго готовилась, все-таки не состоялась — в основном из-за политических рисков.
Мне стало понятно, что пришло время двигаться дальше, и я отправился на позицию сооснователя Силы ветра, чтобы построить коммуникационную концепцию бренда и превратить яхтинг в часть массовой поп-культуры. Я хоть и остро чувствую зов любопытства, но обычно себе не верю — так что мне нужно обычно примерно полгода, чтобы убедиться в том, что пора.
⏪Это ощущается как кризис: если чувствуешь, что устал от своего предыдущего большого дела, то всплывают и вопросы самоидентификации, и комплекс самозванца.⏩
Я стараюсь давать этим чувствам пространство, а не прогонять прочь — все-таки это не просто чувства, это инструменты. Они хоть и ощущаются внутри болезненно, но имеют бесконечную силу, приводящую к самоочищению организма. Кризис помогает задавать вопросы, на которые надо честно себе ответить. Так, после большой карьеры в журналистике, я стал предпринимателем и бренд-директором.
Сегодня мы смотрим следующий сезон этого сериала: теперь я присоединился к команде Электро в Яндексе. Мы ставим своей искренней целью улучшить жизни людей за счет электрических технологий, чтобы наши города стали безопаснее, чище, комфортнее и тише. Вы, вероятно, слышали про наш недавний старт нового автомобильного бренда — UMO5, где Яндекс Электро выступает технологическим и дистрибуционным партнером. Я искренне верю, что уже через несколько лет буду слышать на загруженном машинами бульваре пение щеглов и зябликов вместо шума бензиновых двигателей. Мы активно расширяемся, и к нашей команде можно присоединиться.
⏪Азарт и любопытство — как всегда оказались чувствами, которым стоит верить, я думаю. Но ключевой навык — умение принимать решения в ситуации полной неопределенности. Искренне уверен, что этому во-многом меня научил яхтинг.⏩
⏪Если этот канал хоть раз был вам полезен — поддержите нас голосами ⏩
Мы стараемся делать этот канал практичным: без воды, с пользой для карьеры и профессионального роста. Если за это время хотя бы один пост оказался для вас полезным, вы можете поддержать канал через голосом.
Как это работает:
— Голоса могут отдавать подписчики Telegram Premium
— Чем больше голосов, тем выше уровень канала
— А значит, больше возможностей: сторис, кастомизация, новые форматы и реакции
➡️ Отдать голос можно здесь
Руководитель маркетинга в Loginova
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Loginova — бренд женской одежды.
Что нужно делать
— Лидировать ключевые проекты бренда
— Управлять полным циклом от инициации коллабораций до контроля реализации
— Обеспечивать своевременное выполнение задач
— Развивать реферальную программу для стилистов
— Курировать документооборот, отчетность и входящие заявки
— Работать с PR-менеджером над масштабированием программы
— Контролировать E-com
— Взаимодействовать с разработчиком по доработкам сайта
— Контролировать стабильную работу площадки и внедрять решения для повышения конверсии
— Управлять командой и performance-маркетингом
— Лидировать направления PR и SMM в рамках единой стратегии
— Курировать подрядчика по платному продвижению Яндекс
— Оптимизировать внутренние процессы для улучшения бизнес-результатов
Какие требования
— Опыт в маркетинге fashion или lifestyle от 3х лет
— Понимание специфики брендов с сильным визуальным кодом и умение работать с их эстетикой
— Навыки управления и опыт руководства командой
— Опыт эффективного контроля внешних подрядчиков
— Аналитический склад ума
— Понимание ключевых метрик эффективности рекламы и опыт анализа пути клиента к покупке
— Навыки project-менеджмента
— Умение вести несколько проектов параллельно и строго соблюдать установленные сроки
— Внимание к операционным задачам
— Ответственный подход к работе с документами, отчетностью и техническими заданиями
Откликнуться: почта — loginova.store@yandex.ru
#marketing #head #chief #loginova
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
IT-рекрутер в Технопарк Сколково
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Технопарк Сколково — научно-технологический комплекс (почти 100 000 м²), расположенный под Москвой. Он функционирует как центр инновационной экосистемы, предоставляя офисы, лаборатории и сервисы для стартапов, ученых и предпринимателей в сфере информационных технологий, биомедицины, робототехники и энергетики
Технопарк Сколково предоставляет инновационным компаниям все необходимые условия для роста и развития бизнеса.
Что нужно делать
— Активно искать IT-специалистов и проводить телефонные и очные интервью
— Планировать встречи кандидатов с заказчиками
— Сопровождать финальных кандидатов при трудоустройстве
— Организовывать адаптацию новых сотрудников в компании
— Участвовать в проектах отдела: мотивация, адаптация, оптимизация внутренних бизнес-процессов, развитие талантов и др.
Какие требования
— Высшее или незаконченное высшее образование
— Опыт работы в IT компаниях от 3х лет и понимание IT рынка
— Готовность к большому объему работы
— Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность
— Ориентация не только на подбор персонала, но и на участие в проектах
Откликнуться: тут
#recruiting #it #middle #сколково
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
PR-менеджер в About You
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
About You — креативное PR-агентство полного цикла. Агентство работает с брендами, экспертами и артистами, создаёт инфоповоды и спецпроекты в формате 360, объединяя медиа, инфлюенсеров, офлайн-активации и события. Основной фокус — бизнес, культура, lifestyle и музыкальная индустрия.
Сейчас мы в поиске PR-менеджера в музыкальный отдел.
Какие требования
— Обязательный опыт работы в PR в музыкальной индустрии от 1,5 лет
— Понимание, как работает медиаполе: СМИ, Telegram, инфлюенсеры
— Умение доводить идеи до реализации, а не только придумывать
— Ответственность
— Насмотренность в поп-культуре и музыкальной повестке
— Самостоятельность и адекватность в дедлайнах
Откликнуться: ТГ — @yourresponse1 или почта — info@aboutyou.agency
#pr #middle #aboutyou
Менеджер по работе с клиентами в Гриц и партнеры
Гибрид, офис в Москве, З/П от 80 000 рублей + % от сделок
Гриц и партнёры — команда юристов, которые помогают бизнесу решать юридические задачи. Мы держим высокое качество услуг и заботимся о том, чтобы доверителям с нами было удобно и выгодно работать.
Что нужно делать
— Оперативно обрабатывать входящие обращения по стандартам бюро
— Консультировать доверителей о подходящих услугах и форматах работы
— Вести сделку от первого контакта до оплаты, координировать на каждом этапе
— Обеспечивать организационную поддержку, чтобы участие юристов в операционных вопросах было минимальным
— Выстраивать системную работу с базой доверителей: поддерживать контакт, замечать потребности и своевременно реагировать
— Координировать команду юристов в части коммуникации с доверителями
— Поддерживать порядок в CRM: актуальные данные, сегментация базы, карточки доверителей
— Отслеживать ключевые показатели по работе с доверителями
— Собирать обратную связь от доверителей в процессе общения
— Участвовать в командных встречах и предлагать улучшения услуг и процессов
Какие требования
— Опыт работы с предпринимателями
— Интерес к устройству бизнеса клиентов
— Умение выстраивать коммуникацию и говорить на «языке предпринимателей»
— Отказ от агрессивных продаж, ориентация на помощь клиенту
— Системность: умение держать ритм и работать с большим количеством доверителей
— Готовность погружаться в суть юридических услуг и применять знания в работе
— Внимательность: начать сопроводительное письмо со слов «Я в деле»
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом: почта — novikova@lawfirm.moscow или ТГ — @olganovikova_law
#sales #middle #гриципартнеры
Контент-креатор в Vivienne Sabó
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Vivienne Sabó — французский бренд декоративной косметики.
Что нужно делать
— Снимать вертикальный контент (Reels, TikTok, VK Клипы, Rutube Shorts)
— Показывать жизнь бренда изнутри: офис, съёмки, процессы, новинки
— Делать макияжи, обзоры, сборы, лайф-контент
— Самостоятельно придумывать идеи и сценарии (с поддержкой команды)
— Выпускать от 1 до 5 роликов в день (в зависимости от формата)
— Быстро реагировать на инфоповоды и тренды
— Участвовать в съёмках, выездах, ивентах и всех офлайн-активностях бренда (также как креатор)
Какие требования
— Готовность к оперативным съёмкам и выездам
— Опыт съёмки и монтажа вертикального контента, умение быстро снимать и монтировать на телефоне
— Уверенное владение iPhone
— Понимание TikTok и Reels-трендов, насмотренность в бьюти и лайфстайл-контенте
— Базовые навыки сторителлинга, грамотная и уверенная речь, умение удерживать внимание
— Любовь к камере, харизма, лёгкость, чувство юмора
— Обязательное умение делать макияж без профессионального подхода (французский стиль макияжа — мастхэв)
— Интерес к французской культуре, музыке, настроению «парижской лёгкости» будет плюсом
— Готовность показывать себя и свою жизнь в кадре
Откликнуться: тут
#content #creative #junior #viviennesabo
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
Корпоративный фандрейзер в Фонд “Обнажённые сердца”
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Фонд «Обнажённые сердца» — фонд помощи детям и молодёжи.
Что нужно делать
— Искать и привлекать новых корпоративных партнёров
— Проводить переговоры и встречи
— Регулярно и аккуратно работать с базой текущих партнёров
— Создавать и обновлять материалы для презентации и продажи проектов
Какие требования
— Обязательный опыт работы фандрейзером или схожий опыт работы в НКО, сфере организации мероприятий и т.п.
— Навык создания визуальных материалов, в частности опыт работы в Figma
— Тщательность в реализации проектов
— Развитый визуальный и текстовый вкус, знание современных трендов в коммуникациях и презентациях
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — fomina@nakedheart.ru
#fundraising #middle #обнаженныесердца
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
SMM-менеджер в TRUE RED
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
TRUE RED — крупный российский бренд женской дизайнерской одежды.
Мы ищем в свою команду креативного человека с хорошим вкусом, желанием работать и создавать красивый контент учитывая эстетику бренда.
Что нужно делать
— Составлять, организовывать и реализовывать контент-стратегии и контент-планы
— Генерировать идеи по увеличению охватов
— Использовать продвинутые навыки дизайна на базе фото- и видео-контента
— Ежедневно создавать и вести stories в Instagram*, VK, Telegram (освещение новинок, акций и т.д.)
— Мониторить и анализировать smm-активность конкурентов
— Привлекать и увеличивать целевую аудиторию
— Редактировать фото и видео
Какие требования
— Опыт работы в fashion-индустрии
— Умение работать в команде, креативное мышление, активность и хороший вкус
— Способность работать в режиме многозадачности
— Самоорганизация и организация эффективных рабочих процессов, способность отдавать себе отчет в достигнутом результате
— Знание основных фото- и видео-редакторов, умение монтировать
— Навыки графического дизайна (профильное образование будет преимуществом)
— Уверенное владение Figma, CapCut
— Обязательное наличие портфолио
Откликнуться: тут
#smm #junior #truered
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
IT Project Manager в Т-Банк
Гибрид, офис в Москве, З/П от 230 000 рублей gross
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 50 млн человек по всей России.
Что нужно делать
— Управлять сложноорганизованными проектами
— Выявлять и фиксировать цели и скоуп проекта, разрабатывать паспорт проекта, инициировать проект
— Формировать структуру работ, оценивать работы, разрабатывать и оптимизировать календарный план проекта
— Формировать ресурсный план, вести переговоры с владельцами ресурсов, подбирать сотрудников в команду
— Управлять требованиями, ограничениями и допущениями
— Проводить статус-митинги, подготавливать отчеты о статусе проекта, мониторить и контролировать проект
— Вводить проект в эксплуатацию, закрывать проект, сдавать результаты проекта заказчикам, проводить ретроспективу проекта
— Участвовать в проработке архитектурных решений
— Быть готовым участвовать в проведении аналитики и тестирования
Какие требования
— Высшее техническое образование
— Опыт работы руководителем IT-проектов от 5 лет (банки, PSP, платежные системы, финтех)
— Экспертные знания области управления проектами, классических методологий
— Опыт участия в разработке информационных систем в качестве системного аналитика/разработчика
— Навыки декомпозиции целей, задач, эффективной приоритизации задач
— Лидерские и организаторские навыки, навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций
— Навыки выстраивания эффективных коммуникаций внутри и между командами
— Навыки самостоятельной работы с технической документацией по проекту
— Навыки работы с P&L и бюджетами проектов
— Аналитический склад ума, хороший технический бекграунд, готовность к интенсивной работе, целеустремленность, умение доводить дело до конца, многозадачность
Откликнуться: тут
#projectmanagement #senior #тбанк
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
⏮Дайджест вакансий в диджитале и маркетинге⏭
⚧️ Креатор для соцсетей в Иду
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
🚻 Неймер / Креатор / Копирайтер в Умное Сердце
Гибрид, офис в Москве, З/П от 150 000 рублей
🚮 SMM-менеджер / Контент-креатор в Каталист
Гибрид, офис в Москве, З/П 80 000 рублей
🎦 Специалист (стажер) в команду медиа Алисы и умных устройств в Яндекс
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
📶 Помощник руководителя в Лада-Экспорт
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Менеджер по внешнему HR-бренду в RWB (Wildberries & Russ)
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Что нужно делать
— Развивать внешний HR-бренд компании и формировать привлекательный образ работодателя для кандидатов
— Участвовать в разработке и развитии EVP совместно с HR и PR-командами
— Развивать и вести аккаунты работодателя в социальных сетях, на job-бордах и отзовиках
— Готовить HR-контент: взаимодействовать со стейкхолдерами, собирать и структурировать материалы для публикаций
— Работать с сообществом амбассадоров (эксперты-спикеры и сотрудники-блогеры) и развивать его
— Анализировать эффективность каналов и HR-активностей, отслеживать метрики и предлагать улучшения
Какие требования
— Опыт в HR-брендинге или бренд-маркетинге от 3х лет
— Умение работать с гипотезами, каналами и метриками, анализировать эффективность
— Умение работать с текстами и смыслами: писать и редактировать вакансии и HR-контент
— Опыт взаимодействия со стейкхолдерами и кросс-функциональными командами
— Опыт публичных выступлений или готовность развиваться в этом направлении
— Готовность работать в роли универсального специалиста с широкой зоной ответственности
Откликнуться: тут
#hr #middle #wildberries #russ #rwb
⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭
SMM-менеджер / Контент-креатор в Каталист
Гибрид, офис в Москве, З/П 80 000 рублей
Каталист — независимое издательство современной русской литературы.
Что нужно делать
— Создавать контент-план
— Вести социальные сети (Instagram*, Telegram, ВКонтакте, TikTok)
— Создавать фото и видео контент мобильно и с помощью ИИ
— Предлагать идеи коллабораций и реализовывать их совместно с командой
— Экспериментировать и предлагать креативы для потоковых и новых форматов в социальных сетях
— Писать вовлекающие тексты для постов
— Ставить ТЗ дизайнеру для оформления обложек в соцсетях
Какие требования
— Наличие портфолио с подтвержденным опытом
— Навыки мобильной съемки
— Навыки работы с ИИ для создания фото и видео контента
— Грамотная устная и письменная речь, опыт написания и редактирования текстов
— Понимание трендов и алгоритмов основных соцсетей
— Увлечение художественной литературой и искусством
— Опыт работы в журналистике / фэшн-издательствах / искусстве / продакшне
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @kateself
#smm #content #middle #каталист
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ