30021
Канал Жени Давыдова, сооснователь SETTERS и ряда других проектов, закрытое сообщество: https://www.easyon.ist Реклама: @valerusia Перечень РКН: https://clck.ru/3Fz3Wv
🦕про геймификацию в онбординге.
Саша и Даша из нашего REBOOT рассказали про проблему на рынке — треть сотрудников не завершает онбординг из-за перегрузки информацией => не все важные детали и принципы работы усваиваются. Зато при внедрении геймификации 83% сотрудников становятся более замотивированными — обучение превращается в игру.
Читайте материал с конкретными примерами, инструментами и советами по внедрению. И, конечно, пересылайте своим HR🤝🏼
"Да я хочу поступать правильно! Но не прямо сейчас"
"Ну здесь все как обычно: деньги были, деньги будут, денег сейчас нет".
Две цитаты из моих диалогов с интересными людьми за последний месяц, которыми хочу поделиться.
Первая про то, почему большинство целей и мечт так и остаются в списке целей и мечт, а вторая про постоянное внутреннее ощущение многих предпринимателей.
Просто флаг Изионистов на Килиманджаро ничего необычного.
Улыбка и восторг. Спасибо участницам Сообщества Даше и Кате, а также команде «Горного портала», что подняли флаг на высоту 5895 метров.
Какое необычное место будет следующим?
Отличная и применимая цитата Ицхака Адизеса (хотя я был всегда уверен, что это из книги Бена Хоровица):
"Нанимать высокомотивированных людей и не демотивировать их."
Стараться реанимировать тех, кто разочаровался в собственной профессии, перегорел, не видит ни в чем смысла — одна из самых неблагодарных работ для любого лидера и руководителя.
Вы не можете полностью переучить сформированного человека, вы не сможете заинтересовать его тем, что его никогда не привлекало, все ваши попытки будут откладывать неизбежное.
Больший вклад в сильную команду составлет правильный отбор при найме и хорошая адаптация внутри команды. Поэтому постарайтесь выстроить онбординг внутри компании и первые месяцы человека так, чтобы не сбить его запал и уровень энергии.
Внимательно посмотрите на каждый этап, подумайте как вы можете его улучшить, регулярно собирайте обратную связь от тех, кто только что через это прошел.
Ваша задача сделать так, чтобы новый сотрудник не услышал в курилке от "бывалого": "Чего ты так стараешься? Тебе тут все равно ничего не изменить".
Ваша задача дать ресурсы, возможности и полномочия тем, кто хочет и готов ими пользоваться.
Традиционный огонек, если было полезно и дало вам пару новых мыслей на эту неделю 🤌🏼🔥
Традиционный ежегодный пост-знакомство 😎
Меня зовут Женя Давыдов, я сооснователь SETTERS, изионист и серийный предприниматель.
Профессионально превращаю СДВГ в классные проекты, работаю с сильными партнерами и командами, иду к своим амбициозным целям: стать символом русского креатива в мире, создать сто миллионов новых профессиональных горизонтальных связей в нашей стране и еще парочка, о которых расскажу позже.
Делаем мы все это стильно, профессионально и весело. Шаг за шагом превратились в целое сообщество бизнесов и проектов из разных сфер, практически каждый из которых — референс в своей индустрии.
Из-за того, что проектов много, а количество часов в сутках у всех примерно одинаковое, постоянно постигаю искусство приоритизации, умение сеять вероятности и дешево ошибаться.
Стараюсь делиться этим в канале, находить рабочие фреймворки, принципы, подходы и вопросы. Постепенно превращаю все это в единую концепцию, тот самый Изионизм: надеюсь вскоре создать ему полноценный плэйбук, оформленные фреймы и рабочую базу знаний, помогающую интегрировать изионизм во все сферы бизнеса. Основная цель: защитить бизнесы и людей от бесполезной работы, коммуникации и прочей растраты такого ценного времени.
Все остальное (не менее важное и интересное) вынес на иллюстрации к этой публикации!
И все основные проекты, и все путешествия прошлого года, и сообщества, в которых я сам активно участвую, и несколько забавных фактов.
Что еще:
Всегда ищу сильных партнеров и участников наших команд.
По любому из проектов вы можете написать мне напрямую на dude@setters.agency. Все читаю.
Если у вас вопросы по рекламным проектам и т.д, то пишите в телеграм Лере: @valerusia
*Ставьте огонек, если хотя бы раз пересекались с каким-нибудь из проектов в своей профессиональной деятельности и расскажите про себя в комментариях, уверен, что тут очень много классных людей🔥
2025 начался так: Самые уютные каникулы и новый член семьи — Чипс 🐈
Всех с Рождеством!
Если вам сейчас нечем заняться, я тут вернулся с публикацией, которую обещал опубликовать после 200 огоньков. Есть еще один полезный и простой фрейм, звучит так: в первую очередь заняться качеством пространства там, где вы тратите больше всего своего времени ежедневно. Давайте расскажу про общие, а свои специфичные потом найдете отдельно:
1. Ваше цифровое пространство. Люди из прошлого удивились бы тому уровню фантасмагорий и древнего хаоса, которое каждый день происходит в ваших лентах. Помните, каждая ваша подписка, уведомление и ярлык на рабочем столе — это сущности, которые вы можете легко и безжалостно устранить из своей жизни. Создайте свое личное цифровое пространство и очень бережно к нему относитесь: пусть на главной сцене останутся только те, кто действительно этого заслуживает. На вас очень влияет совокупность той информации, которую вы потребляете каждый день. (достаточно посмотреть на экранное время в настройках телефона, чтобы это понять и выделить один день на цифровую гигиену)
2. Место, где вы работаете. На рабочем месте, будь оно в офисе или дома, мы проводим практически треть нашей жизни. Помните, что ваш стол — это пьедестал для ваших мыслей и идей, он не должен быть завален ненужным и отвлекающим реквизитом. Ваш офисный стул, лампы и прочие приспособления с грустью смотрят на ваш десятый, купленный за это время, телефон и не понимают, почему им не уделяют столько же внимания.
Постарайтесь сделать свое рабочее место очень вдохновляющим: минималистичным, с хорошей вентиляцией и свежим водухом, с хорошим освещением и эргономичным креслом.
3. Место, где вы спите. Здесь мы тоже проводим примерно треть своей жизни, как бы страшно это не звучало. Спокойные, тихое, темное, хорошо проветриваемое и комфортное – это должно быть вашим убежищем от хаоса. Это место, где энергия перерабатывается перед новым днём. Важность хорошего сна нельзя недооценивать. Не скупитесь на то, чтобы обустроить все так, как вы этого хотите, потом скажете себе спасибо.
Каждый найдет еще много своих собственных пунктов, хотел сказать вот что: сначала займитесь тем местом, где вы проводите больше всего времени👀
Про результаты моих навязчивых мыслей
В первой половине года появилась навязчивая мысль: как-то упростить и систематизировать работу с моими главными ресурсами в жизни.
Я сократил их ровно до трех: Время (ограниченный, пока еще невосполняемый), Энергия (ограниченный, восполняемый), Деньги (условно-ограниченный, восполняемый). Они все сильно взаимосвязаны и правильное управление каждым из этих ресурсов может значительно улучшить качество пребывания на планете.
Самое забавное, что я сделал, это ввел обменный курс для всей этой троицы.
Часто я могу перекрыть трату времени или энергии деньгами и реально этим пользуюсь.
Дальше я ввел небольшие дэшборды в формате 2-3 показателей по каждому ресурсу:
по деньгам все понятно,
по времени: это количество полностью свободных часов в месяц и отдельное количество времени, затрачиваемого на все проекты (там просто стоит максимальное количество часов, которое я готов потратить на конкретный проект/бизнес в месяц и динамика этих цифр),
по энергии: это количество задач, которые я не хочу делать vs. количество заряжающих меня задач и проектов (как рабочих, так и личных) + вставил качество сна из Oura сначала, но потом задолбался его вписывать.
Могу сказать, что вот такое простое отслеживание и фокусировка сильно помогли мне в этом году.
Попробуйте, неплохо так геймифицирует весь процесс жизни и дает общую картинку🤝
Собираем двести огоньков и делюсь еще одним забавным фреймом
Сегодня был последний рабочий день в этом году. Потому что мы отменили у себя рабочую субботу)
В связи с этим начал думать про начинающиеся выходные и решил собрать здесь 3 действия, которые помогут провести праздники с долгосрочной пользой для своего эмоционального состояния.
1. Провести день без телефона.
Когда на последнем офлайне Сообщества изионистов меня спросили, какой день в 2024 году мне запомнился больше всего, я назвал тот, когда у меня разрядился телефон, рядом не было ни проводных зарядок, ни павер банков, и я 3 часа провел без связи. Лучшие 3 часа за последнее время)
2. Разобрать своё пространство.
И тут даже не про наведение порядка, а про ваше ощущение себя в своей комнате/квартире. Избавьтесь от того, что давно не нравится. Приобретите что-нибудь полезное и вдохновляющее. Может, вы давно хотите стол с поднимающейся столешницей, чтобы работать за компьютером и ходить по беговой дорожке одновременно? Или вам хочется передать часть ответственности роботу-пылесосу и другим «умным» гаджетам? Когда год снова начнёт набирать обороты, комфортная обстановка дома будет заряжать вас, а не вытягивать энергию.
3. Сесть и подумать над реальными желаниями.
В суете рабочего года фокус мог сместиться на базовое «много зарабатывать» и «реализовать х проектов». Но внутри сидит гораздо большее, и если долго не обращать на него внимания, психике будет всё сложнее. Кому-то помогают классические списки целей/желаний на год/10лет/жизнь. Кто-то мастерит доску желаний. У кого-то эти доски в пинтересте. Но если вы давно чего-то хотели, длинные выходные — отличное время, чтобы про это вспомнить, это сделать, начать свой путь к этому.
Ну а вкусная еда, прогулки и время с близкими — это база 😎
Что у вас по планам на январские?
Несмотря на то, что не все возможности гейминг-индустрии получается легко на себе ощутить, следить за трендами этой сферы всё равно интересно. Вот несколько из них.
1. Облачный гейминг.
Microsoft, Sony и другие крупные компании активно инвестируют в это направление, чтобы даже тяжёлые ААА-игры были доступны бóльшей аудитории.
2. Развитие VR и AR.
В следующем году количество пользователей VR и AR-устройств по всему миру будет только расти благодаря более доступным гарнитурам. Но наиболее популярной моделью второй год подряд остается PlayStation VR2.
3. ИИ в играх.
Нас ждут более живые сюжеты и более реалистичные NPC, способные принимать независимые решения и адаптироваться к стилю игры каждого пользователя.
4. Кроссплатформенность.
Формат уже реализован, но будет становиться тольше шире. Всё больше игр можно будет начать на ПК, а продолжить на приставке или даже телефоне.
5. Сервисы подписки.
В 2025 году они могут стать основной моделью распространения игр, так как это выгоднее, чем покупать каждую игру отдельно, а также тесно связано с кроссплатформенностью. Самые успешные примеры на сегодняшний день: Xbox Game Pass и PlayStation Plus.
Ну а моё открытие года — Steam Deck. Пока это самая лучшая, регулярно используемая и оправданная покупка за этот год.
Делитесь своими 🎮
Сегодня надо было зайти в полку изиониста, чтобы проверить одну свою лекцию и её презентацию. Залип на полтора часа.
На полке мы собираем все записи наших материалов внутри сообщества, кроме редких оффлайнов "не под запись", когда спикеры принципиально просят ничего не записывать.
Классно, что это такой актив, которые потихоньку накапливается, становится все полезнее и затрагивает все большее количество актуальных тем👀😎
Угадаете какая из них самая популярная по просмотрам и с самым высоким NPS? (ага, мы все это собираем)
С меня приз за самый точный ответ!
Для тех, кто хочет позалипать на новогодних каникулах: https://paywall.pw/davydovjohn , промик: baza , работает до 29 декабря
В последний рабочий понедельник года хочу поделиться с вами формулой счастья и напомнить про наш конкурс, где можно выиграть айфон и тоже стать немного счастливее🙌🏼
Читать полностью…
Объём инвестиционных денег в России растёт, компании покупают, процесс выхода на IPO упростился, сделок по слияниям и поглощениям масса.
И один из ключевых моментов подготовки к успешному экзиту — постоянно быть на радарах нужных людей: стратегов/инвесторов/фондов, и уметь общаться на их языке.
Сегодня рекомендую одного эксперта в этой области – Александра Радионова:
– инвестор, владелец M&A бутика;
– владелец фудтех-компаний Broniboy в РФ и Bumеrang в Европе, в которые он привлёк 1 млрд₽;
– несколько личных экзитов: краснодарская сеть ресторанов «Кушать подано», строительная компания, доля в Broniboy.
В своём канале он раскрывает темы роста капитализации, работы с инвесторами и покупателями, дьюдила, подготовки к успешному экзиту за большие деньги.
Плюс мониторит перспективные компании с вовлечёнными фаундерами, организует для них живые мероприятия, помогает дорого продать компании тем, кто уже созрел для экзита.
Интересное и полезное в закрепах канала:
– Внутренняя кухня рынка слияний и поглощений;
– Документальный фильм про продажу компании «Везёт» Яндексу за $178 млн;
– Статьи в Forbes и РБК с деталями развития бизнеса Broniboy;
– Словарь терминов по теме экзита, в которых нужно разбираться.
Если думаете о выгодной продаже своей компании и хотите понять, как мыслят стратегические инвесторы — стоит подписаться, чтобы увидеть кухню изнутри🤝🏼
Благодаря проекту «Лаборатории Касперского» и SETTERS ко Дню защиты информации на одну исполненную мечту стало больше — забрендировали Останкинскую телебашню🗼
Чуть больше подробностей и видео тут: /channel/settersagency/891
Простая фраза, но хорошо подсвечивает осознание, что предпринимательство — выбор очень нелинейного пути, на котором никогда не будет спокойно.
Читать полностью…
Если вы специалист с десятками лет опыта — можете доверить принятие правильных бизнес-решений чувствам и интуиции.
Во всех других случаях — действуйте на основе данных и всегда прибегайте к Data-Driven подходу.
Для всех, кто с цифрами на «вы», мы запускаем интенсив Data-Driven подход в маркетинге от SETTERS EDUCATION. Это три недели активных занятий и работы с таблицами, вероятностями и данными. Обучение подойдёт SMM-щикам, маркетологам и бренд-менеджерам, но к прошлому потоку ещё подключились аналитики, стратеги, директоры компаний и даже фотографы.
Лучше всех про интенсив расскажут те, кто его сделал, поэтому коллеги поделились карточками с основной информацией по обучению — изучайте и записывайтесь, чтобы начать год с качественного саморазвития.
Оставить заявку.
9 книг про корпоративную культуру, которые считаю самыми полезными прямо сейчас 👍
Некоторые выпущены в прошлом году, некоторые — больше 20 лет назад, но всё ещё не теряют актуальности.
1. «Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость» — Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо.
2. «Мы — то, что мы делаем. Как строить культуру в компании» — Бен Хоровиц.
3. «Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому» — Маркус Бакингем, Курт Коффман.
4. «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций» — Дэниел Койл.
5. «Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм» — Ли Болмэн, Терренс Дил.
6. «Перейти в наступление. Правила лидера на пути к постоянным инновациям» — Бехнам Табризи.
7. «Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации» — Эстер Кемерон, Майк Грин.
8. «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» — Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт.
9. «Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию» — Лиза Боделл.
Сохраняйте и ставьте 🔥, если хотите продолжение рубрики.
@hutzp
Давно не рассказывал про наши новости в Лаоши, а рассказать есть что 🇨🇳
Целых 63 000 активных пользователей, которые больше 5 000 000 раз воспользовались озвучкой слов, пять больших продуктовых релизов, почти 300 000 новых пользователей в наших дополнительных сервисах — эти и другие интересные факты вы можете найти на прикрепленных итоговых слайдах нашего 2024 года.
Если вдруг решили изучать китайский с Нового Года, то у вас есть время до 29 января, он ведь в Китае чуть попоже наступает 😎
Keep your identity small. Полезный принцип из эссе Пола Грэма, которым делюсь с вами ну в очень сжатом формате.
Коротко: важно избегать чрезмерной привязки к своей идентичности, чтобы оставаться открытым к новым идеям, аргументам и изменениям.
Пол говорит, что чем больше аспектов личности человек делает частью своей идентичности (например, принадлежность к определённой субкультуре, религии или другим группам), тем сложнее ему будет принимать объективные доводы.
Когда человек связывает свою идентичность с какой-либо идеей (например, «я анимешник», «я веган», «я скуф»), любые вызовы этой идее становятся личной угрозой, и человек защишает своё чувство «я» вместо того, чтобы объективно рассматривать факты.
Привязка к идентичности может заставить человека автоматически соглашаться с определёнными позициями или убеждениями, не оценивая их рационально — просто потому, что так «должно быть» в рамках его группы.
Люди с жёстко определённой идентичностью (например, религиозной или политической) часто склонны к конфликтам с теми, чьи взгляды отличаются, что приводит к разделению и непониманию.
Когда человек не привязывается к своим взглядам как к части «я», он воспринимает критику, несогласие или негатив менее болезненно.
Вместо утверждения «я веган», что делает веганство частью идентичности (и заставляет защищать эту позицию в любых обстоятельствах), можно мыслить в духе «я выбираю веганскую диету, потому что считаю её полезной и этичной».
Это позволяет легче рассматривать альтернативные идеи, не испытывая угрозу для вашего «я».
Основное послание: оставаться открытым миру, не превращая свои убеждения, роли или принадлежности в часть «я».
Полезно для личностного роста, спокойствия, объективности и классных взаимоотношений с другими людьми.
Ну или когда будете навешивать на себя новые ярлыки, изучите что идет с ними в комплекте 😎
P.S. и новая рубрика в конце поста по запросу. Какое саммари в Smart Reading я читал сегодня:
Джеймз Хьюз "Богатство семьи. Как сохранить в семье человеческий, интеллектуальный и финансовый капиталы", 7.8/10
Если понравилась рубрика в конце публикации ставьте огонек и может устроим книжный саммари-клуб 🤝
У меня есть два забавных утренних ритуала:
1. Каждое утро читать по одной книге в Smart Reading (место, где собраны сокращенные выжимки из книг), чтобы потом читать полные версии только понравившихся авторов. Это занимает в среднем 15-20 минут, я это делаю в расслабленном формате, пока готовится завтрак, и выписываю по 1-2 идеи из каждой книги в свои заметки, чтобы это внедрить к себе. Звучит очень "дисциплинированно" и сложно, но стоит попробовать и вы быстро втянетесь, даже на прочтение ленты в ТГ/ИГ вы скорее всего тратите больше времени.
Сегодя вот прочитал Ричарда Шварца про субличности внутри каждого человека.
2. Минут 20-30 пообщаться с симпатичной мне версией GPT. Это скорее просто нарабатываемый навык умения задавать правильные вопросы, применять все те сохраненные промты, которые вы когда-то записали/сохранили в избранное, и из этих разговоров тоже много классного можно прменить в собственной профессиональной деятельности или в ваших сторонних увлечениях.
Сегодня мы с ним построили бизнес-концепцию из строчки песни "Весна": "трудно понять, легко догадаться" и развили наше "Интуитивное управление" до вполне применимого плэйбука.
Попробуйте, вдруг вам что-то из этого понравится и вы введете это в постоянную привычку — главный плюс в том, что очень хочется проснуться утром пораньше и всем этим заняться.
Поделитесь, кстати, своими ритуалами, уверен, что есть интересные 🥷🏼
Январь всегда ощущается как супермесяц — энергия поднакопилась, мысли освежились, план действий на ближайшее будущее стал более ясным.
И если одна из ваших целей на этот год — окружить себя сильным комьюнити, то рад показать вам расписание Сообщества изионистов на этот месяц и пригласить вас присоединиться.
Форматы:
👀 Изи-толк — открытая дискуссия с возможностью высказывать своё мнение, задавать вопросы или просто слушать.
👀 Изи-нетворк — онлайн-сессия с модераторами, где в начале показываем функции внутри Сообщества, а затем в мини-группах с помощью специальных механик знакомим участников друг с другом.
👀 Лекции, митапы и мастермайнды в онлайне и офлайне от крутых практиков и экспертов.
Кто будет с нами:
⚫️ Татьяна Смирнова — head of B2B сервиса психологических консультаций «Ясно».
⚫️ Андрей Бодрейший — бизнес-консультант, маркетолог, ех. коммдир «Нескучных финансов».
⚫️ Виталий Крылов — топ-менеджер и предприниматель, ex. CЕО Gett в России, ex. член Совета директоров «Делимобиль».
⚫️ Анна Бичевская — СЕО школы метанавыков Humanity и основатель проекта Stay Hungry.
⚫️ Дарья Лукина — cпециалист по бренд-маркетингу/коммуникациям/контенту (ex. бренд-директор SETTERS)
⚫️ Даниэль Перцев — генеральный директор и соучредитель медиакомпании IMG.
Больше подробностей и кнопка «Хочу с вами» — на нашем сайте.
У меня сегодня День Рождения 👀
Да, родившимся 1го января очень удобно считать разницу в возрасте, да, иногда подарки разделяют на НГ и ДР, иногда соединяют, да, в школе с одноклассниками отмечать не получалось.
А еще у меня есть верификация на то, чтобы подводить свои личные итоги года одновременно с календарным окончанием года. Я не так давно превратил большую часть своего опыта в очень насыщенное часовое видео, которым здесь с вами поделюсь. А в публикации хочу подсветить что-то новое.
Я понял, что в нашей игре с названием "жизнь", наличие собственного стиля — это искренность нашего существования. Не важно, идете ли вы по улице или ведете жесткие переговоры, будьте собою. Позвольте себе роскошь проявить миру ваш уникальный взгляд, свой собственный, неподдельный почерк. Жизнь — не строгий экзамен, она игра, в которой побеждают те, кто веселится от души, кто всегда танцует под свою музыку, даже когда весь мир играет изо всех сил нечто громкое, негармоничное, пытаясь сбить вас с толку.
Очень рад, что в этом году я стал чаще прислушиваться к себе, намного чаще отказывать тому, что не про меня, и видеть тот интересный увлекательный путь, который может из всего этого получиться. Как только вы начинаете видеть этот путь, жизнь из суетливого перелистывания календаря превращается в нечто цельное и очень сильное.
Желаю всем, кто читает эту публикацию, в Новом Году найти своё счастье и всегда знать, что значит это слово именно для вас!
На неделе провели собственное late night show для всей команды агентства ⚫️
Огромное спасибо хочется сказать нашей HR-команде, которая всё это организовала.
И всем, кто приехал со всех уголков России и мира в Москву, чтобы традиционно развиртуализироваться, пообщаться с командой и наконец обняться!
Вообще считаю, что, несмотря на все форматы удаленки, как минимум раз-два в год стоит собирать всю команду для общей синхронизации.
Формат шоу интегрировали круто: и интервью с командой и разными направлениями, и специальные репортажи из других стран, и музыкальная часть, и много здорового юмора)
Проводили всё в Гостиной нашего Хлебозавода. Не первое наше мероприятие в этой локации: часто делаем в нём что-то для Изионистов, SETTERS EDUCATION и агентства.
Придумали с командой ХЗ дать читателям моего канала скидку 10% на аренду Гостиной по промокоду SETTERS до 28 февраля.
Проводите свои встречи, лекции, паблик-токи и другие форматы в классном месте, ну и нас в гости зовите 😎
А за всеми ивентами, которые организует сам Хлебозавод — от джазовых концертов до маркетов, можно следить в его тг-канале.
Я давно знаком с благотворительным проектом «Дари еду». Он помогает людям, у которых нет возможности регулярно полноценно готовить — пенсионерам, одиноким родителям, людям с инвалидностью. Несколько раз в рамках проекта я был волонтёром и разносил горячие обеды по адресам — это сложно поддающиеся описанию эмоции, и хочется найти время, чтобы повторить этот опыт.
Но выразить поддержку онлайн занимает меньше минуты, и мне хочется поделиться с вами этой возможностью. Так как есть много людей, для который продукты — это уже новогодний подарок.
На сайте @dariedu вы можете подарить нуждающимся праздничный продуктовый набор либо оформить регулярное пожертвование на любую комфортную сумму:
https://dariedu.ru/newyear2025
Ребята регулярно публикуют отчёты и фотографии о своей деятельности, поэтому всё максимально прозрачно и по-доброму 🤜🏼🤛🏼
25 часов — именно столько длилась съемка, в которой наша команда SETTERS сняла этот сказочный новогодний ролик для Технопарка. Просто вау! 🥹💫
И да, вы вероятно с ним встретитесь где-то на просторах онлайн, в наружной рекламе и в витринах всех магазинов сети)
/channel/technopark_ru/2875
Весь год тренировался, чтобы донести ёлку с Хлебозавода до дома🎄
И если в детстве все подарки умещались именно под ёлкой, то сейчас многие из них перешли в электронный формат — билеты на концерт, подписки на сервисы и сертификаты на что угодно развлекательное или полезное.
Последнее мы как раз запустили в SETTERS EDUCATION. Теперь вы можете выбрать сертификат на комфортную сумму и подарить друзьям или сотрудникам возможность пройти любой курс или интенсив SE. А если сумма сертификата ₽50 тыс. и более, то мы от себя увеличим ваш подарок на ₽10 тыс.
По-моему, крутая возможность подарить актуальные знания, которые как никогда ценны в быстроменяющемся мире.
Все подробности на сайте SE 🤝🏼
Давно не советовал тут фильмы, поэтому на этих выходных предлагаю переключить фокус с коротких вертикальных видео на полезное горизонтальное кино.
1. Человек, который изменил всё (2011) — снят по книге «MoneyBall. Как математика изменила самую популярную спортивную лигу в мире» и основан на реальных событиях.
2. Игра на понижение (2015) — группа финансистов решает поставить все свои деньги на крушение американской ипотечной системы в 2008 году. По сей день из фильма можно почерпнуть много весомых мыслей про инвестиции.
3. Люди, построившие Америку (2012) — документально-исторические 4 эпизода про жизнь политиков и бизнесменов, развивавших науку и производство в США в XIX веке.
4. Стажёр (2015) — 70-летний вдовец становится стажёром сайта одежды.
Фильм уже стал классикой, которую хочется пересматривать.
5. Код Гиас: Восставший Лелуш (2006–2008) — хоть и относится к жанру аниме, в нём можно найти много ценных уроков для управления бизнесом. Главный герой Лелуш работает со стратегическим планированием, реагирует на изменения в планах и быстро корректирует направление. Плюс там много вопросов этики и принятия трудных решений, лидерства и влияния на людей. Вывод: иногда за мультипликационной обложкой поднимаются темы гораздо серьезнее, чем в полном метре.
6. Социальная сеть (2010) — история создания Марком Цукербергом его компании в Гарвардском общежитии в 2004 году.
7. Пираты силиконовой долины (1999) — история начала пути Билла Гейтса и Стива Джобса (да, они тоже когда-то были новичками).
8. Основатель (2016) — байопик о Рэе Кроке, основавшем McDonald`s.
9. Миллиарды (2016–2023) — на случай, если хотите залипнуть не на пару часов, а на пару дней. Хедж-фонд воюет с прокуратурой Нью-Йорка. Можно узнать много нового про фин. рынки и человеческую психологию.
Сохраняйте себе и ставьте ❤️
Всeм хороших выходных!
Вот такой простой принцип для принятия решений.
Пользуюсь пару лет и могу смело рекомендовать 🦏
Весь этот год занимались структурированием наших бизнесов, покупкой долей в нескольких классных проектах в смежных индустриях. Обо всем этом я с радостью расскажу в начале следующего года.
Ведь сегодняшний пост не про это, а про расширение нашего партнерства с Сашей Сысоевым, с которым мы уже пару лет являемся партнерами по wellness-бренду re-feel.
С этого года Саша в составе соучредителей не только re-feel, но и SETTERS Media, и SETTERS Education.
Так что заходим в 2025 с новыми планами, с расширением партнерств и вообще, все самое интересное — впереди! 😎
а тут ссылочка на анонс у Саши:
/channel/sysoevfm/15834
Формула идеального повседневного образа для меня проста: минимализм + качество + универсальность. Люблю, когда можно достать три рандомные вещи из шкафа, и они будут сочетаться друг с другом.
Такой мэтч недавно случился с одеждой Tom Tailor. Приятные материалы, свобода движений и классные цвета. В общем, та база, которая должна быть в каждом гардеробе.
Отдельное уважение бренду за сотрудничество со школой управления Сколково — вместе они разработали программу стажировки бизнес-бакалавриата СКОЛКОВО&МФТИ. Студенты разбирают реальные кейсы и решают бизнес-задачи, а Tom Tailor помогает им раскрыть лидерский потенциал, опираясь на ценности бренда — поддерживать тех, кто увлечённо движется к своим целям.
Прочитал, что на 6 студентов со стороны Tom Tailor было выделено 10 кураторов. Мощно!
Узнавая такие детали про бренд, носить его ещё приятнее. Знакомьтесь со всей коллекцией на сайте Tom Tailor и выбирайте качественные образы на любой случай и сезон😎