9011
Я аналитик из Яндекса. Пишу про свою работу, датавиз, новости индустрии, интересные факты и карьеру Ех-Аналитик в Альфа-Банке и в поиске OZON Учусь в ВШЭ компьютерной лингвистике На работе анализирую, на учебе делаю NLP Я: @travelwithtagir
✈️ Умный (?) поиск билетов от Aviasales
Недавно искал билеты для поездки в июле и наткнулся на новую фичу в Aviasales. Ребята завезли умный поиск билетов 👍
Вот, что пишут: Укажите любое направление, примерные даты и нужен ли багаж — нейросеть найдёт оптимальные билеты
Сервис работает довольно сыро, о чем и написано в примечании. Пока писал пост, делал разные запросы – уточнял время вылета и необходимость багажа, ночные пересадки, визы и прочее 😎
Поиск не всегда выдает нужные билеты – в пункте "вылет не ранее 9:00" иногда выпадают билеты с вылетом в 7 утра. Пример со скрина – ночная пересадка, когда я просил их исключить, да еще и в декабре, хотя просил билеты на июль 😂
В общем, не знаю, кому такое может быть полезно, по крайней мере в таком виде. Что там под капотом – не знаю, ребята не особо ведут внешние технические площадки. Но выглядит красиво! 😘
Что думаете про такие уМнЫе фичи в сервисах? 🤥
@tagir_analyzes
❤️ Устраиваемся в Яндекс за одни выходные
Я получил свой оффер в Яндекс в конце декабря 2023 года. От звонка с рекрутером до принятого оффера прошла неделя. Всегда рассказываю эту историю – да, мы умеем быстро нанимать 🥳
Один из вариантов быстрого найма – участие в Weekend Offer мероприятиях. Одно из таких мы проводим 7-8 июня для data-аналитиков, продуктовых аналитиков и Data Scientist'ов с 3 и более годами опыта
Команд и проектов очень много – от Алисы, Автономного транспорта и Игр до карт и международного поиска. Оформляем в разных городах России на гибридный формат 😌
Рекомендую сходить, даже если вы не планируете менять работу – это классная тренировка и возможность пощупать рынок. Всегда советую регулярно ходить по собесам, чтобы не забывать, как это делается – а здесь это можно сделать на выходных
Я здесь рассказывал, почему стоит откликаться на вакансии по рекомендации. Если хотите, чтобы все точно было ок, скидывайте резюме мне в личку @travelwithtagir и я вас с радостью порекомендую. Если мы вас наймем, с меня – классный мерч 😃
@tagir_analyzes
💍 Oura Advisor: AI советник по здоровью
Недавно Oura выкатили новую фичу – LLM-powered ассистента, который имеет доступ ко всем данным с умного кольца и дает конкретные советы по здоровью. Можно попросить советы по улучшению сна или как лучше переносить длительные перелеты, объяснить взаимосвязь между качеством сна и пульсом или просто узнать рецепты блюд 👋
А я как раз плотно занялся своим здоровьем. Я еще не успел активно попользоваться фичей, но на Reddit'е пишут, что инструмент довольно годный. Здесь Дима рассказывает про технические вызовы, которые они решали своей DS командой 👋
Люди скармливают в чат свои особенности здоровья и предпочтения (вплоть до нелюбви к фасоли) и болтают с Advisor'ом. Конечно, с подобным успехом можно общаться с ChatGPT, но явный плюс в том, что здесь все данные в риалтайме находятся под рукой, да и графики посимпатичнее 👋
Мне нравится исследовательский подход к жизни, в том числе в плане здоровья. Проснулся разбитым – посидел и подумал, почему так могло произойти. Внес корректировки и смотришь на следующий день, помогло ли. Дебаг здоровья получается! 👋
В этой фиче мне по долгу профессии больше всего нравятся графики – можно провести более глубокий анализ, чем в базовых показателях здоровья, и посмотреть на различные взаимосвязи 👋
@tagir_analyzes
💣 Duolingo – AI-First Company
У меня в бэклоге лежала парочка постов про Duolingo. Мне, как потребителю и аналитику, очень нравится их продукт – компания просто балдеж. Хотел рассказать про их интересный хэндбук и соцпакет, но они опередили меня с другим инфоповодом 📖
Вчера СЕО компании разослал всем сотрудникам письмо о том, что Duolingo теперь AI-first company. Письмо выложили на LinkedIn в официальный канал компании, а теперь оно разошлось по всему интернету ✏️
Совсем недавно СЕО Shopify (перечитай, не Spotify) описал свои ожидания от сотрудников в плане использования AI, подробнее можно почитать здесь. В прошлом году в Duolingo сократили 10% штата как раз из-за внедрения ИИ, а сейчас вводятся новые меры ❤️
Вот нововведения из письма:
🕚Откажемся от подрядчиков для задач, которые способен выполнять ИИ
🕚ИИ станет критерием при найме и в оценке performance-ревью
🕚Новые ставки появятся только там, где невозможна дальнейшая автоматизация
🕚Функции запустят инициативы для кардинальной перестройки процессов
С учетом специфики продукта, от Duolingo это было ожидаемо – главное, чтобы качество сильно не падало. Люблю продукт и буду наблюдать, к чему это приведет. По рынку ожидаю стремительный рост подобных заявлений от других компаний, которые подхватят тренд 😴
По традиции постов про Duolingo, выкладывайте в комментарии свой стрик – у кого меньше? Или свой любимый мем про сову! Пользователи, что думаете про инициативу? 😡
@tagir_analyzes
💰 Порекомендуй читателей на вакансию
В прошлом году я писал о том, почему рекомендация важна при отклике на вакансию. Там я привел несколько хороших аргументов, а вы в комментариях подтвердили это в своих историях ❤️
Полгода назад в Зарплатнике Аналитика я опубликовал пост, в комментариях под которым можно было 1) кинуть клич о том, что вы готовы рекомендовать и 2) попросить порекомендовать в конкретную компанию 🥰
Пост набрал больше сотни комментариев, а некоторые читатели приходили ко мне с благодарностями на фоне того, что с помощью этого поста они нашли новую работу 😎
Меня попросили повторить такой интерактив – поэтому я опубликовал новый пост с таким же посылом. Переходите, рекомендуйте людей или откликайтесь на вакансии 😎
@tagir_analyzes
🚀 Last Call: митап по A/B-тестированию от Авито
Проведите среду интересно и познавательно. Уже 16 апреля в офисе Авито пройдет митап, на котором будет 1 кофе-брейк, 4 классных доклада и очень много нэтворкинга 😀
Всегда с интересом слушаю доклады от Авито – ребята умеют увлекательно и просто рассказывать про сложные вещи, в этом случае – про А/В 🔥
Осталось совсем немного мест на очное участие. Я до офиса доехать не смогу, поэтому зарегистрировался на онлайн участие – вот ссылка на регистрацию на любой из форматов ⬅️
@tagir_analyzes
🧙♂️ Конструктор, кофе, Data Fusion
За последние месяцы я собрал целую гору наборов конструктора. Настолько много, что один из следующих постов будет посвящен данным и конструктору, но сейчас не об этом 🧙♂️
Data Scientist в рамке почти готов. Осталось его собрать, добавить кофе, и можно идти обсуждать тренды в NLP, system design, ML в физике и многое другое 😮
Если вы тоже из тех, кто собран из аналитики, любопытства и любви к данным — это для вас 💍
🐟 Save the date: 16-17 апреля, Москва, кластер Ломоносов
🚀 Митап по A/B-тестированию от Авито
Продолжаю цикл постов про АБ платформу, которую делают ребята из Авито. В этот раз рассказываю про тематический митап, который пройдет 16 апреля у них в офисе и в онлайне 💚
Напомню, что ребята разработали собственную АБшницу с бомбезным названием – Trisigma. Сначала они обкатали её внутри, а сейчас она доступна для всех. Недавно я постил статью с Хабра про эту платформу 🔍
Чтобы рассказать, что у инструмента под капотом и поделиться аналитической экспертизой, команда Авито проведёт митап 16 апреля в своём московском офисе на Лесной 😀
В программе – 4 классных доклада, кофе-брейк и нэтворкинг. Прочитать подробнее про сами доклады и зарегистрироваться можно тут 🔥
Я до офиса доехать не смогу, поэтому зарегистрировался на онлайн участие, ссылочка та же ⬆️
@tagir_analyzes
🫦 Начните карьеру в международном банке
Стажировка – отличный способ попасть в крупную компанию, а весной многие компании начинают набор стажеров. Принес вам отличные стажерские аналитические вакансии в крупный банк с интересным способом отклика 😴
Набор на оплачиваемую стажировку идет по направлениям:
🍕 Аналитик DWH
🍕 Разработчик DWH
Опытный наставник поможет вам разобраться во всех тонкостях работы. Требования всего два: нужно обладать навыками SQL и иметь желание развиваться 🤝
Подробности и подача резюме — в боте по ссылке ниже ✅
🔘 Перейти в бот 🔘
🚀Avito ML Cup 2025: соревнование на 1.200.000 рублей
Нашел для вас активность на ближайший месяц. Авито запускает ML соревнование с двумя интересными задачами и хорошим призовым фондом 😀
Предусмотрено 2 трека:
1️⃣Персональные рекомендации — предскажи, какие товары вызовут интерес у миллионов пользователей → ссылка на регистрацию
2️⃣Поиск дублей — как с помощью CV находить похожие объявления даже при разных текстах и ракурсах фото → ссылка на регистрацию
Участвовать можно как индивидуально, так и в команде до 4 человек. Подобные активности – это огромная прокачка навыков, общение с единомышленниками и хороший кейс для резюме, а если повезет – призовые деньги и ачивка победителя 🔥
🕚Регистрация уже открыта! Подробности по ссылкам выше
🕹 Как закрываются хорошие (или не очень) проекты
В январе я писал про одну из своих любимых мобильных игр – Star Wars: Hunters. Там я упоминал, что у игры есть куча проблем – от плохого маркетинга (или его отсутствия) до маленькой аудитории со слабыми точками монетизации. И вот, игра закрывается 😮💨
Это игра уровня Overwatch с красивой рисовкой в стиле Star Wars – ходишь и дерешься с соперниками в командах 4х4. Игру сделала известная студия Zynga, у которой куча успешных проектов и 6 миллиардов установок в тотале. У них даже вакансии аналитиков имеются 👍
Интересно наблюдать за тем, как пользователи пытаются спасти игру – кто-то запускает сбор петиций, кто-то пишет посты с просьбами, кто-то наоборот донатит денюжку. Игру делали года два и закрывают уже через год. Она вышла супер качественной, очень жаль, что ее закрывают так быстро 🤯
Ребята знатно продолбались с точки зрения монетизации. Все персонажи, кроме одного, открыты бесплатно – придется поиграть, чтобы их открыть, что звучит не так страшно, а этого платного они открывают бесплатно в конце сезона. Если не хочешь ждать, его можно получить, купив за 7-10$ battle pass на весь сезон (2-3 месяца) 😳
А еще можно покупать ресурсы для покупки скинов или сами скины – они красивые, но много на них не заработаешь. И все. Никакой рекламы, энергии или блока на уровни – как другие игры вытягивают из пользователей деньги 🤔😑
Я регулярно почитываю сабреддит игры и сам иногда туда пишу. Ребята там уже давно прогнозировали закрытие игры в близкой перспективе. Имхо, странно, когда сам пользователь такое ощущает – значит, дело плохо 🧐
Рассказывайте, умеете ли вы предсказывать коммерческий провал проектов? 😁
@tagir_analyzes
😳 Влияние профдеформации на жизнь аналитика
Недавно загорелся желанием сделать туристическую визу в Штаты. Сел анализировать, как и где можно ее получить, да еще и так, чтобы сошлось много вводных 🧐
Нужно подобрать такое консульство, чтобы там был высокий % одобрения виз, чтобы было минимальное ожидание собеседования, чтобы паспорта возвращали максимально быстро, чтобы я мог находиться на территории этого государства, а еще чтобы туда в принципе хотелось поехать 😞
Открыл Aviasales, форум Винского, различные таблички по одобрению виз со всевозможными сроками и ChatGPT. Сел сводить все в единую систему. По ходу дела скидывал результаты своему другу, который шарит за американские визы, и получил от него сообщение с картинки 👍
Тут я задумался – а ведь действительно профдеформация очень сильно влияет на меня каждый день. Я очень люблю таблички, графики, сортировки, агрегации и всевозможные систематизации. С гпт так это стало еще доступнее 🕺
И мне это нравится. Визы, перелеты, мобильные игры, такси, вакансии, заказ еды – тут удачно отрабатывают пуши в нужное время, здесь хорошие рекомендашки, там удачная геймификация, а где-то я просто стал жертвой маркетинга. Но прикольно все это подмечать! 🤓
Делитесь в комментариях, испытываете ли вы на себе профдеформацию? Есть ли желание (или необходимость) применять в жизни навыки с работы? Ставь 🐸, если хочешь, чтобы за это еще и платили
@tagir_analyzes
💬Reddit: девайсы для спокойного написания кода
Наткнулся на интересный сабреддит, в котором аналитики и разработчики делятся девайсами, на которых они пишут код, чтобы их не отвлекали 😮💨
На многих подобных машинках нет интернета, а значит – корпоративных мессенджеров, почты, уведомлений и других отвлекающих факторов. Все, чтобы вы спокойно писали код 🤷
Всем же нравится работать рано утром или поздно вечером, потому что коллеги не отвлекают срочными сообщениями, а встречи не накладываются одна на другую? 🤯
Ладно, на самом деле, это сабреддит про девайсы, на которых писатели пишут свои книги, о нем рассказывал Денис. Выглядит залипательно!
Ставьте реакцию 🤯 и рассказывайте, как вы справляетесь со шквалом отвлекающих факторов в рабочее время?
@tagir_analyzes
🤧 Я заболел – что говорит умное кольцо Oura?
Уже более полугода я хожу с колечком Oura. За это время мне довелось уже много раз поболеть в той или иной степени. Сейчас я разболелся и вновь получил уведомление о том, что показатели моего организма не в норме. Задумался о том, насколько это вообще ценная для меня фича 🪿
В интернетах люди пишут о том, как кольцо за несколько дней предупреждало их об отклонениях, после чего они узнавали про ковид и другие болезни. Я люблю health tech и всегда с радостью читаю про такие кейсы, но по опыту использования кольца я пока склоняюсь к тому, что оно далеко не всегда улавливает такие вещи 🪿
К примеру, я несколько раз получал подобные уведомления, когда я чувствовал себя отлично и не заболевал. И наоборот, были случаи, когда я сильно начинал болеть, а кольцо никак это не трэкало 🪿🪿
В общем, пока не идеально (судя по моему опыту), но ребята к этому стремятся. В разгар пандемии ребята запартнерились с больницами и собрали данные, чтобы обучать модельки. Здесь можно подробнее почитать про разработку этой фичи 😷
Можете накидать мне реакций больной собачки 🤧 для выздоровления и поделиться в комментариях своими мыслями про эту фичу – может, вы тоже пользуетесь подобными девайсами или вовсе не считаете это валидным? 🔫
@tagir_analyzes
🫦 Как нанимать лучших людей на своих условиях?
Недавно наткнулся на LinkedIn на пост одного CDO, который рассказал о своей методике рекрутмента 🔥
Разберем методику по пунктам:
1) Публикуем вакансию и везде указываем, что формат работы – удаленный
2) Пропускаем кандидата через многочисленные этапы интервью так, чтобы он вдохновился командой, миссией и возможностью
3) Когда кандидат принимает оффер, говорим ему о том, что работа производится из офиса
🍕 Почему это работает? Потому что кандидат уже потратил много времени на собеседования и отказался от других офферов, то есть проинвестировал себя в компанию 🤡
Пост разлетелся по всему интернету. Через пару дней после этого CDO написал, что это была шутка для вирального контента, но не все комментаторы верят этому – выглядит очень мутно 🥸
Что думаете про такие методики найма? Сталкивались с обманом со стороны компании во время собесов? 😡
@tagir_analyzes
⚡️Пошаговый план: как стать аналитиком данных в 2025
Хотите попасть в аналитику, но теряетесь в море информации и не понимаете, какие навыки действительно важны? Боитесь, что без опыта вас не возьмут на работу? И да, ещё один популярный вопрос — а что, если мне 30/40/50+ лет?
Андрон Алексанян — эксперт по аналитике с 8-летним опытом и по совместительству CEO Simulative — покажет рабочие схемы и чёткий план, как устроиться в аналитику быстрее, даже если у вас нет опыта
Что будет на вебинаре?
🟠 Разберёте полный роадмап: что учить, в каком порядке, до какого уровня;
🟠 Лайфхаки трудоустройства:
— покажут реальные примеры, как оформить резюме и портфолио, чтобы привлекать внимание;
— обсудите, какие отклики работают, а какие сразу отправляют в корзину;
— изнанка найма: инсайдерский взгляд на процессы отбора
🟠 Практические техники для новичков: разберёте, как компенсировать недостаток опыта и быстро закрывать пробелы в знаниях
🕗 Важно досмотреть вебинар до конца, чтобы получить бонус от Simulative, который поможет бустануть карьеру
😶Зарегистрироваться на бесплатный вебинар
🐌 Геймификация: как заставить людей больше ходить?
Я уже 3 года занимаюсь аналитикой геймификации. В силу своей профдеформации я везде подмечаю удачные (и не очень) механики
Для себя я выделяю полезные продукты геймификации. Например, стрики в Duolingo, благодаря которым ты учишь новый навык – язык, шахматы, что угодно 😎
Или жизненный пример – недавно я начал делать зарядку по утрам, а вечером – растяжку. В приложение фитнеса для этого встроен прогресс-бар и календарь с успешными занятиями, что мотивирует заниматься больше
Недавно в нашей игре Плюс Сити (один из стримов, за который я отвечаю в Яндексе) появилась новая мини-игра – шагомер «Улиточка», который вы видите на скринах 🐌
Внутри большой игры мы реализовали еще одну механику, которая усиливает связь игры с реальным миром. В мини-игре внутриигровые награды можно получать за шаги – на пути помимо интересного сторителла игрокам можно найти ценные награды и задания 🛑
Я человек простой – увидел в квестлоге задание «пройди 40 км за 7 дней» – пошел шагать. И вам советую! Не только же в отпуске ходить 10 тысяч шагов. А вам какие элементы геймификации заходят?
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣7️⃣
@tagir_analyzes
😎 Карьерных возможностей для стажеров пост
Лето – классное время для выхода на стажировку или для участия в других образовательных проектах. Недавно я ходил на подкаст, в котором мы обсуждали стажировки Яндекса. Решил собрать подборку карьерных возможностей для стажеров и не только – ШАД, Летние Школы, стажировки, Студкемпы, конфы ❤️
Подкаст про наши стажировки. Ходили в Деплой рассказывать про то, как устроены стажировки – способы попадания в айтишку, как у нас устроен отбор и происходит развитие стажеров (переводы в штат, грейдапы и прочее), чем занимаются стажеры и многое другое. Я был дополнительным гостем, поэтому говорил не сильно много – заинтересованным в стажировках к прослушиванию рекомендую
Стажировки. Открыт набор на стажировки по направлениям: аналитика, ML, разработка, QA, технический менеджмент. За рефералкой можно прийти ко мне в личку 😎
ШАД. Про него рассказывать не надо – прием заявок осуществляется до 4 мая, еще можно успеть
Студкемп. Бесплатный очный интенсив по работе с архитектурой, инженерией и инфраструктурой систем управления данными на примере решений Яндекса с подачей заявок до 4 мая
Летние Школы. Набор уже закрыт, но сейчас идут собесы – я буду курирующим аналитиком на нашем проекте в ШМЯ. Ищи проект от Плюса ⚡️
Конференция. Уже 25 июня в Москве пройдет YOUNG CON – крупный фестиваль от Яндекса про карьеру и технологии. Планируется 8000 гостей
Полезные посты. Мой двухлетний пост про составление резюме, мой пост про pet-проекты и его саммари в канале Young&&Yandex
Делитесь постом с друзьями, пишите вопросы в комменты и приходите в личку за рефералкой! 😘
@tagir_analyzes
❤️ Полтора часа разговоров про мою жизнь заказывали?
За последний месяц я сходил на два подкаста. Сегодня расскажу про один из них: дал большое интервью ребятам из БАШНИ — некоммерческой образовательной организации родом из Бауманки
За полтора часа мы успели обсудить много тем. Получился очень теплый и содержательный выпуск про карьеру, прокачку софт-скиллов и жизнь аналитика
Некоторые темы, которые успели затронуть:
🔘 Образовательный бэкграунд: в какой школе я учился, в каких олимпиадах участвовал, что я делаю в Вышке и зачем я изучал латынь и старославянский
🔘 Мой карьерный трэк: как я начинал в OZON, чем занимался в Альфе и как попал в Яндекс, чем мне нравится направление геймификации и какие планы на будущее
🔘 Общее про карьеру: как часто и когда стоит менять работу, как подавать pet-проекты в опыте, оптимальный трэк для начала карьеры, влияние строчки бигтеха на следующие работы, стоит ли посещать конференции
🔘 Блог: как я начинал вести свои каналы, какие плюсы получаю с этого и как стабильно занимаюсь этим 3 года
🔘 Личная жизнь: успеваю ли я заниматься спортом (нет), какие книжки читаю, есть ли у меня хобби, умею ли я отдыхать, в какие игры играю
Выпуск большой, а в комментариях на ютубе есть таймкоды – можно прыгать по ним и слушать интересующие блоки, но для полноты картины лучше послушать весь эпизод, конечно 🥸
Если у вас на примете есть подкасты, где вы хотели бы меня видеть – смело продавайте мою кандидатуру их авторам 🤝
@tagir_analyzes
Тик-так! Конференция уже совсем скоро ⏰
Начинаем рассказывать о самых интересных событиях на Data Fusion 2025. Время планировать программу: сделать это можно, например, в нашем чат-боте @Data_Fusion_bot.
16 апреля рекомендуем посетить сессию «О науке и жизни: неформальный разговор с известными учеными». Трое хорошо вам знакомых ученых — Константин Вячеславович Воронцов, Андрей Михайлович Райгородский и Иван Валерьевич Оселедец — соберутся на одной площадке, чтобы ответить на все, даже самые каверзные, вопросы.
‼️Вопросы собираем прямо здесь — в комментариях. Задавайте вопрос и указывайте, кому он адресован.
🕑 16 апреля, 14:10
📍Зал «Атом» или онлайн-трансляция на платформе VK Видео
За актуальной программой и временем начала сессии следите на сайте 💙
🧙♂️ Ценность аналитика на примере наборов LEGO
Уже много лет на Reddit'ах и LinkedIn'ах ходят посты, где сравнивают дата сторителлинг с наборами LEGO. Как хорошо, что у меня есть столько читателей – можно поделиться своими мыслями. В комментариях, конечно, будет фото моих наборов LEGO в офисе 💍
У этой картинки есть два варианта. Первый по этой ссылке, второй – то, что вы видите в посте. Мне нравится именно этот вариант, потому что здесь акцент делается на самих данных, да и цвета здесь поприятнее 🧝♀️
Думаю, что у большинства аналитиков нет проблем с первыми тремя с половиной шагами. Кто-то остается на четвертом шаге <Presented Visually> и оттачивает это мастерство, и это тоже круто 🍎
Но, кажется, наибольшая ценность аналитика проявляется именно на 5 и 6 шагах, где начинается настоящий дата сторителлинг с конкретными call-to-action. Когда аналитик не просто пишет скрипт и делает выгрузку, а именно анализирует ⚔️
Понятно, что все это еще и зависит от зрелости продукта и отношений продуктовой команды с аналитикой. В каком-то сетапе шестой шаг в принципе может быть не нужен и наоборот 🐲
Как считаете, насколько важно дотаскивать задачи до 5-6 шагов там, где это уместно? Набираем 1 реакцию 🧙♂️ и я отправляю в комменты свои LEGO наборы на офисном столе 👺
@tagir_analyzes
🍾 Отслеживание употребления алкоголя за год
Какое-то время назад я начал зависать на Reddit'е. Один из моих любимых сабреддитов – r/dataisbeautiful. Там публикуют красивые инфографики и различные статистики – можно здорово повышать насмотренность
Сегодня там опубликовали пост о том, как один первокурсник отслеживал свое употребление алкоголя в 2024 году. Одна из визуализаций – то, что вы видите на картинке. Вы ж не подумали, что это у меня такой научный интерес? 👋
Парень вел подробную гугл табличку с кучей нюансов и метрик. Для упрощения расчетов он приводит все напитки к эквиваленту пива. Учтены нюансы – например, похмелье утром относится к предыдущему дню, а стрик начинается с первого дня
Я залип в эксельку, которую он приложил. Автор посчитал различные средние значения, вроде "среднее количество пив, когда он был в хлам". В эксельке много графиков и подробных формул
На главной картинке из поста мне понравились сноски – он там отмечает самый длинный алкогольный стрик или то, что чаще всего он пил по пятницам. Еще он отметил период, когда он не пил из-за проблем с сердцем. Длился он 6 дней 😭
Мне очень понравилась консистентность автора и сам подход к визуализации с подробным сторителлом – видно, что парень шарит. Надеюсь, данные случайны для демонстрации его навыков визуализации данных 😭
Авторам других каналов предлагаю взять этот календарь на переделку. В комментариях будут другие визуализации из этого поста. Что думаете, поучаствовали бы в таком эксперименте для pet-проекта? 😮💨
@tagir_analyzes
👋 Продолжение сезона студенческих олимпиад
Я тут в феврале писал про студенческие олимпиады и жаловался на кривые задания в отборочном этапе Высшей Лиги. С того момента я написал пачку заключительных этапов олимпиад Высшей Лиги и Я Профессионала. Результатов пока нет, но уже есть, чем поделиться
В субботу написал финал Я Профессионала по ИИ, об этом хочу рассказать поподробнее. Весь этап длился 7 часов и бился на 2 части. Первая часть длилась 2 часа, затем был часовой перерыв, и еще 4 часа решений 😐
В первой части были задания на алгоритмы в количестве 4х штук (оптимизация, графы, генеративные модели, логика). Было довольно сложно – я сам решил одну штуку, но, пообщавшись с довольно толковыми ребятами в чате, понял, что они решили максимум 2 задачи -> задачи оказались сложными
Во второй части было попроще из-за вариативности решения и разного возможного скора (плохое решение может дать 2 балла, хорошее – 20). Было 3 задания на разные области DL: NLP, RL, CV. В каждом из них я набрал больше половины баллов, что уже хорошо 👀
Мне нравится вариативность решений в таких заданиях – кто-то писал сложные алгоритмы, а кто-то засылал среднее значение и получал похожий результат. А в задании с CV так вообще можно было получить относительно неплохой скор, если руками разметить данные – но это надо еще додуматься туда залезть
Посмотрим, какими будут результаты – если проходные баллы будут не сильно выше прошлогодних, то можно будет получить победителя со всеми плюшками. В целом, буду рад любому результату – было довольно интересно. Всяко интереснее, чем проектирование схем роутеров (?), которым я занимался на бизнес-информатике 😮💨
Такие соревнования точно поднимают чувство азарта и соревновательный дух – рад, что весной различных активностей становится больше, чем в январе-феврале. Делитесь, где участвовали в последнее время или планируете?
@tagir_analyzes
🤷 Приложение для читерства на собеседованиях
Честно хотел рассказать про то, чем занимался на выходных – заболел, в субботу написал финал олимпы Я Профессионал по ИИ, за воскресенье прочитал профильную книжку в синей обложке с котиками, об этом расскажу позже 👍
Наткнулся на очень громкий кейс на LinkedIn. Парень рассказал, как и за что его кикнули из Колумбийского Университета и собрал 57к лайков и 3000 комментариев
Chungin Lee сделал приложение, которое нелегально помогает проходить кодовые интервью – это какая-то надстройка над браузером, которая не детектится при показе экрана или другими системами для собесов, при этом юзер видит готовый код для перепечатывания в систему 🤯
Он пошел в Amazon, TikTok и парочку других компаний, полностью прошел собесы с помощью своей тулзы, получил офферы и выложил видео всех этапов, как он это делает. Потом Amazon пришел в Колумбийский и сказал поработать с этим студентом. Взаимодействие не вышло и его исключили
Фидбек людей под постом получился неоднозначным. Первые 30 комментов, которые я прочитал, нахваливали автора – говорили, что его несправедливо исключили и что компании ужасные за проведение таких стандартизированных этапов собесов 😮💨
Иногда натыкался на сообщения, где прямо говорили, что его кикнули справедливо – он сделал программу для читерства и нарушил кучу правил. Видно, что парень талантливый – возможно, стоит направить ресурсы в нужное русло
По поводу его тулзы для читерства на собесах – довольно легко заметить, когда кандидат ведет себя неестественно. Когда у него бегают глаза, переключаются вкладки или он просто не может рассказать про свое решение – опытный интервьювер такое сразу заметит 😉
А если компании начнут подстраиваться под такие вещи, то мы снова вернемся к очным собесам. Знаю истории о том, как ребята из снг бигтехов раньше летали в отпуск в Лондон на какие-нибудь собесы в Apple – перелеты и проживание оплачивают, визу делают, красота!
Что думаете про кейс парня – справедливо ли его исключили? И рассказывайте про читерство на собесах – есть ли смысл так делать или это все легко палится? 🤦♂️
@tagir_analyzes
🚀 Платформа для А/В-тестирования от Авито
Я очень люблю повышать свою аналитическую насмотренность — ходить и смотреть, а как работают в других местах, какие инструменты используют, какие методологии применяют. Наткнулся на интересную статью с Хабра 🗂
Всегда с интересом слушаю доклады Авито и читаю их материалы. Недавно я рассказывал про Trisigma, их новую платформу для A/B-тестов — инструмент, ускоряющий в разы работу с данными 🔍
Знаю, насколько дорого и долго собирать такой инструмент внутри компании. Из интересных цифр про платформу — с 2016 года количество продуктовых экспов в год у Авито увеличилось с 10+ до 4000+ 🔥
Если вы, как и я, запросили демо, но до его начала хотите узнать о платформе чуть больше, то рекомендую статью на Хабре — ребята собрали подробную статью с картинками/метриками/пояснениями. Интересно изучить, что там у соседа 😀
@tagir_analyzes
⚡️Решаем тестовое задание в Магнит Tech на позицию аналитика данных в прямом эфире
Умение качественно выполнить тестовое задание для любой компании - это важный элемент успешного поиска работы. Чтобы выделиться среди других кандидатов, нужно понимать, что лежит под капотом каждого инструмента, а не следовать конкретному заученному алгоритму.
Эти навыки приходят с опытом нарешивания боевых задач и тестовых, одно из которых мы разберем на бесплатном вебинаре с Павлом Беляевым - руководителем группы дата-аналитиков в компании Яндекс eLama.
Что мы будем делать на вебинаре:
🟠познакомимся с тестовым заданием одной из крупнейших ритейл-сетей «Магнит»;
🟠с помощью SQL потренируемся искать нужное в товарном ассортименте;
🟠с помощью Python научимся определять слова-палиндромы.
А ещё — увидим тестовое задание по SQL eLama, безотказно работавшее 6 лет. В нем есть важный нюанс, на котором многие сыпались!
🕗 Встречаемся 25 марта 18:30 по МСК
😶Зарегистрироваться на бесплатный вебинар
🔥Погружаемся в мир А/Б-тестирования: от гипотез до принятия решений
Исследования рынка зарплат аналитиков показывают, что умение проводить А/Б тесты благоприятно влияет на доход. Но даже если абстрагироваться от зарплат, сам по себе этот навык чрезвычайно важен в мире аналитики 💯
Для тех, у кого нет опыта или есть желание систематизировать свои знания, уже 20.03.2025 karpovꓸcourses проводят бесплатный вебинар, посвященный А/Б-тестированию. Вот, что вы узнаете на нем:
↔️Зачем проводить А/Б тесты и как они помогают принимать решения
↔️Как формулировать гипотезы, выбирать метрики и анализировать результаты
↔️Как проводят А/Б тесты в Okko (разбор кейсов)
На вебинаре продуктовый аналитик из Okko, Вера Багрова, на реальных примерах покажет, как проверять гипотезы, и расскажет, что важно учесть на каждом этапе А/Б-тестирования, чтобы получить достоверные результаты и сделать правильные выводы📝
❗️Бесплатный вебинар пройдет 20.03.2025 в 18:00 – регистрируйся по этой ссылке. Все зарегистрированные получат запись и расширенный карьерный гайд.
Приходите — будет интересно и полезно!
Как начинающему аналитику успешно пройти собеседование с HR и получить первую работу?
Прохождение собеседований с HR — навык, который можно натренировать, посетив некоторое количество собеседований. При этом, начинается оно еще до непосредственной встречи — вас начинают оценивать уже по переписке при назначении даты и времени.
О том, как аналитику подавать себя, свой опыт и навыки поговорим на бесплатном вебинаре «Как уверенно пройти собеседование с HR».
Спикер: Наталья Рожкова, HR-эксперт с 5+ лет опыта и успешным трудоустройством более 100 аналитиков и других айтишников.
На вебинаре вы узнаете:
🟠Как использовать свои сильные и слабые стороны для эффективной презентации, чтобы сразу зарекомендовать себя
🟠 Вопросы о компании, которые покажут ваш интерес и профессионализм
🟠 Как спланировать собеседование в соответствии с вашим типом личности и энергетикой
🕗Встречаемся 12 марта в 18:00 по мск
Зарегистрироваться на бесплатный вебинар
🫦 Как нанимать лучших людей на своих условиях?
Недавно наткнулся на LinkedIn на пост одного CDO, который рассказал о своей методике рекрутмента 🔥
Разберем методику по пунктам:
1) Публикуем вакансию и везде указываем, что формат работы – удаленный
2) Пропускаем кандидата через многочисленные этапы интервью так, чтобы он вдохновился командой, миссией и возможностью
3) Когда кандидат принимает оффер, говорим ему о том, что работа производится из офиса
🍕 Почему это работает? Потому что кандидат уже потратил много времени на собеседования и отказался от других офферов, то есть проинвестировал себя в компанию 🤡
Пост разлетелся по всему интернету. Через пару дней после этого CDO написал, что это была шутка для вирального контента, но не все комментаторы верят этому – выглядит очень мутно 🥸
Что думаете про такие методики найма? Сталкивались с обманом со стороны компании во время собесов? 😡
@tagir_analyzes
😏 Guess the Correlation: играем в статистику
Хочу скрасить ваш пятничный вечер. Решил поделиться с вами старой находкой, которая отлично сочетает анализ данных, азарт и чистое веселье. Это я про игру Guess the Correlation, если что. Игра в 8-битном стиле очень залипательная, cо своими элементами геймификации 🔥
Всё очень просто: перед вами появляется диаграмма рассеяния, и ваша задача — угадать коэффициент корреляции между двумя переменными. Никаких сложных вычислений — просто интуиция и чуть-чуть аналитического чутья 💡
Если ваша догадка оказывается близка к реальному значению, вас ждёт награда в виде дополнительной жизни и монет. Если немного не угадали — получите хотя бы монету, а если совсем далеко — теряете жизнь 💥
Но игра не только для того, чтобы приятно провести время. Каждый ход помогает собирать данные о том, как люди воспринимают визуальную информацию и статистические зависимости. В одном из следующих постов расскажу, что потом происходит с этими данными и к чему привела эта игра 🛸
Делитесь в комментариях, какой у вас счет! Обладатель наибольшего счета получит диджитал грамотку. Если у вас есть подобные тренажеры – рассказывайте 🔥
@tagir_analyzes