Для связи с редакцией: @personanongreta Канал о зеленых, социальных и корпоративных инициативах, устойчивом развитии и ESG в России + наблюдаем за трендами в мире. https://knd.gov.ru/license?id=678e1f00a0ce00512832595a®istryType=bloggersPermission
Цикличность трендов порой невыносима. Вот тут NYT провозглашает, что из-за изменения климата и невыносимо жаркого лета в целом ряде стран в моду вошли маленькие портативные вентиляторы. Да, те самые, которые мы скорее могли бы представить у пожилых женщин в автобусе следующем к городскому пляжу где-нибудь в Сочи.
Тем не менее Google trends показывает, что интерес к ним растет уже добрых 10 лет (всплеск обычно в июле) и вырос аж в 50 раз.
Конечно, за последние годы вентиляторы стали технологичнее: вместо батареек теперь перезаряжаемые аккумуляторы, корпус гаджета может быть пауэрбанком, да и сам вентилятор может юыть частью, например, чехла.
Но в основе все равно дурацкий полубессмысленный дребезжащий вентилятор. Что ж – молодому поколению предстоит в нем тоже разочароваться.
@nongreta
Наглядные доказательства изменения климата бывают разные: кому-то подойдет бигдата, кому-то – вот такие изображения. Дункан Портер, программист из Бристоля, опубликовал две фотографии, сделанные около Ронского ледника в Швейцарии. Слева вариант августа 2024 года, справа – августа 2009.
Комментарии излишни, но у Портера хороший: «Врать не буду, я заплакал».
Этот пример показателен еще и тем, что ледник – это такая штука, которая вряд ли растает из-за того, что-то лето выдалось чуть более жарким. Более жаркими выдались все 15 лет, и там, где раньше красовался могучий белый ледяной покров, теперь серая скала и зеленое озеро.
Напоследок все-таки статистика: Швейцария потеряла треть ледникового объема с 2000 года, а 10% исчезли только за последние два года.
@nongreta
К длинному списку того, чего нас лишит изменение климата добавился сыр гауда. Этот вид производят в одноименном городке в Нидерландах еще со средних веков, он имеет экспортную стоимость в $1.7 миллиарда в год. На фото традиционный сырный рынок выходного дня в центре Гауды.
Эксперты считают, что город и его сырное производство может исчезнуть уже через 50-100 лет из-за изменения климата и проседания грунта. Гауда построен на торфяных болотах и всегда был подвержен этому риску, но с увеличением осадков и повышением уровня моря ситуация ухудшается.
Власти тратят по $22 миллионов в год на борьбу с затоплениями. Но это временные меры, и необходимо искать долгосрочные решения. Мишель Клеймей-ван дер Лан, альдерман города, отмечает, что старейшая часть центра города оседает со скоростью 3-6 миллиметров в год, а новые части — на 1-2 сантиметра в год. В будущем этот процесс ускорится.
@nongreta
Изменение климата для некоторых – благо. Вот тут гендиректор «Есентуков» хвастается, что благодаря аномальной жаре им удалось реализовать на 3 с лишним млн литров напитка больше, чем годом ранее (+15%).
«…аномальная жара, которая держится во многих регионах страны уже несколько недель, сильно сказывается на спросе и не всегда можно заранее предугадать и предотвратить дефицит продукции. Жаркое лето в этом году стало драйвером роста категории и проверкой на прочность для всех производителей».
Правда оговаривается, что изменение климата недостаточно фундаментальный фактор, поэтому на ценообразование не влияет. Ну ладно.
В целом иногда полезно посмотреть на привычную тему через нерпивычную оптику.
@nongreta
Вчера вручили премию «Наш вклад» за «улучшение жизни людей и содействие реализации стратегических задач страны». И это очередной повод поговорить о том, за что такое вообще дают.
Давайте на примере Билайна, о котором мы тут неоднократно писали. Их вчера признали лучшими в номинации «Крупный бизнес. Сетевой».
Мы твердо уверены, что крутость устойчивых компаний не только в комплексном подходе, но и в том, чтобы посвящать определенной теме свое внимание на протяжении многих и многих лет.
За что мы любим Билайн?
Во-первых, за поддержку «Лиза Алерт» на протяжении 10 с лишним лет. Легендарный поисковой отряд точно не был бы таким эффективным, если бы не грамотная технологическая поддержка в виде связи, ИИ, дронов и прочего.
Во-вторых, «Курсы цифровой грамотности для незрячих», которые начинались как детский проект, а теперь переросли в систематическую историю по адаптации людей с проблемами зрения. Тоже, по всей видимости, история на долгие года.
То есть это буквально помощь людям, которые некомфортно чувствуют себя в современном технологичном мире. Злые языки скажут, что компания это делает, чтоб и незрячие люди тоже пользовались услугами Билайна. Но мы не злые.
@nongreta
Почитали отчет по устойчивому развитию компании SPLAT Global, которая внезапно оказалась прям группой компаний, а не только производителем хорошей зубной пасты.
Отчет мы всячески рекомендуем. По ряду причин:
- Это их первый ESG-отчет, а это всегда особый жанр. В отчете видно больше корпоративного, чем привычного повесточного. Там, например, есть очаровательные корпоративные ценности (Быть креативным! Честным! Любознательным!) и страшно подробное описание всех акций, которые они поддерживают.
- Отчет довольно короткий, даром что сразу за два года. Читать его интересно и приятно, пусть и не всегда информативно.
- Вам может показаться, что производство зубной пасты (и чистящих средств, и бадов и еще всякого) – это не очень травмоопасное занятие. И вы будете абсолютно правы. LTIFR у компании натурально 0% за два отчетных года. Тем не менее раздел про охрану труда и промбез в отчете большой и хороший. Прям респект.
- В SPLAT есть «Лаборатория добра». И ее цель до 2026 года звучит так: «Каждый ребенок – полноценный член осознанного общества». А вы говорите нефтяники себе нереализуемые цели ставят.
- Ну и еще всякое. Отчет интересный и хороший. Даже если он временами напоминает рекламную брошюру чуть больше, чем следовало бы.
@nongreta
Прочитав 10ое сообщение о том, что «майкрософт отказалась от инклюзии» мы не выдержали и решили провести фактчек. Давайте на примере вот этого поста прям предложение за предложением.
«Microsoft сократил отдел «Разнообразие, равенство и инклюзивность», уволив всех сотрудников команды» - не отдел, а одну из команд, которая состояла из неизвестного количества людей и неизвестно, чем занималась. Команда не равняется отделу, направлению, комитментам компании и так далее.
Массовые увольнения в крупных IT-компаниях – это грустная, но стандартная практика. Майкрософт каждую неделю зарезает целые команды разработчиков, игровые студии, продукты и так далее. Никто после этого не выходит с новостями, что «майкрософт закрывает игровое направление», потому что оно не закрывает. И D&I не закрывает.
«В организации пояснили, что всё перечисленное «больше не является критически важным для бизнеса» - в организации ничего подобного не говорили, а приведенная цитата в первоисточнике принадлежит лидеру уволенной команды.
Это серьезное обвинение, но оно содержится в эмоциональном имейле уволенного сотрудника, а не в сообщении компании. Комментарий самого майкрософта – это, естественно, сухое опровержение: «Обязательства в области разнообразия и инклюзии остаются неизменными. Наш фокус не ослабевает, и мы твердо придерживаемся наших ожиданий, приоритетом остаются ответственность и продолжение работы в этом направлении».
«До этого другие компании-гиганты, в том числе Meta и Google, также сократили эти отделы» — это тоже неправда. Да, многие компании проводили сокращения в D&I отделах, а сокращения, как уже сказано выше, дело, увы, привычное. Никто не закрывал направление.
Предположить, что такое возможно в современной западной компании – просто абсурдно (не считая Tesla, конечно, но там, мягко говоря, специфический человек у руля).
Суммируя все вышесказанное. В Майкрософт кого-то уволили. Все остальное – чушь, спекуляция, неспособность прочитать первоисточник, кликбейт и глупость.
@nongreta
Акционизм живет провокациями, это любой дурак знает. Но некоторые провокации привлекают внимание к проблеме, другие – отталкивают.
Давайте перескажем один яркий пример скорее второго.
Эта история тянется уже почти полгода. Начало такое: в марте австралийская галерея Mona устроила выставку под названием Ladies Lounge, на которую пускали только женщин (точнее только тех, кто идентифицирует себя как женщина).
Довольно быстро нашлись люди, которые подали на устроителей выставки в суд за гендерную дискриминацию. Процесс сразу же превратился в какое-то театрализованное представление: ответчицы приходили на него толпой по 30 человек в одинаковых костюмах, синхронно двигались, танцевали и всячески подчеркивали абсурдность.
Иск они, естественно, проиграли. А когда пришло время открывать галерею для всех по требованию суда, взяли и перевесили самые ценные работы (несколько картин Пикассо) в женский туалет.
Финальный аккорд у истории такой: картины Пикассо оказались ненастоящими, устроительницы выставки нарисовали их сами. Но не потому что не могли найти настоящие, а потому что очень хотели сделать однотонную зеленую выставку. Видимо неоднотонная в туалете смотрелась бы не так круто.
Почему это скорее негативная история? Потому что несмотря на все безусловное остроумие и успешную реализацию, в основе идеи все равно не месседж о равноправии. Ключевой механизм тут – заставить кого-то как можно сильнее ущемиться и подать в суд, а потом превратить все это дело в фарс.
С фарсом-то справились, а какие уроки общество должно из этой истории выучить – абсолютно непонятно.
@nongreta
🌿«Климатический вестник» по итогам июня уже на сайте
Собрали в карточках краткое содержание актуальных статей на темы устойчивого развития. Чтобы прочитать их полностью, переходите по ссылке.
Там же вы найдете все предыдущие выпуски.
📍Вестник подготовлен Газпромбанком при участии авторов из Центра международных и сравнительно-правовых исследований @iclrc_official.
@gazprombank
Внезапно хороший материал про женское лидерство на Снобе с примерами и выводами.
Коротко:
Эмоциональный интеллект как основа доверительного лидерства
Исследование Высшей школы экономики показывает, что женщины-руководители на 18% эффективнее справляются с управлением конфликтами в коллективе. Например, генеральный директор компании-производителя промышленного оборудования Елена С. внедрила "эмоциональные чек-ины" на каждой встрече, что позволило снизить уровень внутренних конфликтов на 30% за первый год.
Прозрачность и открытая коммуникация как столпы доверительного лидерства
Женщины-лидеры часто практикуют более открытый стиль коммуникации. История успеха Марии К., основательницы сети экологичных кафе, иллюстрирует этот подход: она внедрила политику полной прозрачности финансов компании, что привело к снижению текучести кадров на 40% и росту прибыли на 25%.
Инклюзивная культура как проявление доверительного лидерства
Женщины-лидеры создают более инклюзивную корпоративную культуру. Исследование Высшей школы менеджмента СПбГУ показывает, что компании с высокой долей женщин в руководстве демонстрируют на 27% более высокий уровень вовлеченности сотрудников. Татьяна Л., HR-директор IT-компании, отметила увеличение количества инновационных идей на 40% и рост удовлетворенности сотрудников на 35%.
Доверительное лидерство как катализатор инноваций
Атмосфера доверия, создаваемая женщинами-лидерами, приводит к повышению инновационности компании. Пример Ольги М., руководителя IT-компании, показывает, что практика "Дней свободных инноваций" привела к созданию двух новых продуктов, составляющих 30% выручки компании.
Будущее доверительного женского лидерства: тренды и перспективы
Женское доверительное лидерство сталкивается с вызовами, такими как стереотипы, "стеклянный потолок" и баланс работы и личной жизни. Решения включают образовательные программы, сети менторства и гибкие графики работы.Будущее направления связано с усилением роли корпоративного доверия, ростом социальной ответственности бизнеса, переходом к гибким организационным структурам и повышением ценности аутентичности и прозрачности в лидерстве.
@nongreta
Стать полноценной частью ESG-повестки стало как-то неприлично просто. Если раньше на это требовались годы подготовки, дорогие контракты с аудиторами и крепчайшие нервы, то сегодня можно… подать заявку на Инвестиционном портале Москвы, пройти оценку и получить ESG-статус.
Зачем это нужно?
Во-первых, это подтвердит имидж ответственной компании, реализующей проекты в сфере устойчивого развития. Во-вторых, открывает пару дверей, о существовании которых вы может и не знали:
• Выход на новых поставщиков;
• Сниженную ставку по кредитам;
• Удобные логистические цепочки;
• Облегченный доступ к зарубежным рынкам и помощь в продвижении на них;
• Специальные условия для размещения финансовых инструментов компании.
А занимает это всего 10 дней. Ну то есть можно податься сегодня и уже к концу месяца иметь статус, славу и признание.
Реклама. Департамент инвестиционной и промышленной политики города Москвы. ИНН 7710071979
erid: 2VtzquuDebi
«Полюс» опубликовал отчет об устойчивом развитии за 2023 год. (Как всегда) на предельно высоком уровне.
Из интересного и важного:
- По итогам 2023 года компания сократила валовые прямые и косвенные выбросы парниковых газов на 26% (к 2020му).
- «Полюс» принял решение реализовать в 2024-2027 гг проект по переходу Куранаха на теплоснабжение от газовых котельных вместо угля.
- Начали реализацию проекта «Зеленое IT», предполагающего замещение дизельной генерации водородными топливными элементами для снабжения IT-инфраструктуры на месторождениях золота.
- Компания запустила проведение ветроизмерений на Куранахе для оценки возможности размещения ветропарка на производственной площадке
- «Полюс» создал благотворительный фонд «Полюс Фонд» для проведения грантовых конкурсов в регионах присутствия
Но главное, «Полюс» возродил наш любимый жанр – презентации и Q&A по мотивам отчета. В эту пятницу 5 июля, в 11 они проведут ESG-день, на котором можно будет задать любые вопросы руководству ( в том числе и СЕО Алексею Востокову).
Регистрация по ссылке – там же сразу можно и вопросы писать.
@nongreta
Безумной красоты материал NYT о том, как ученые предсказывали-предсказывали, что часть малых островов исчезнет из-за изменения климата, а они не только не исчезли, но в некоторых случаях еще и увеличились.
Новость, казалось бы, хорошая, но есть нюанс. В статье на примере Мальдив разбирается, почему это довольно жутко, что на самом деле поменялось и высказываются предположения (но не единая версия), почему так вышло.
Главный вопрос, который остается после прочтения: если наука не в состоянии предсказать будущее небольших островов, что она вообще на самом деле может предсказать? И если будущее на самом деле непрогнозируемо, к чему нам вообще готовиться?
@nongreta
Яндекс выпустил отчет об устойчивом развитии. Мы всякое в жизни видели, но чтоб не финансовую отчетность упаковывали в комикс – точно впервые. Отрисован, конечно, далеко не весь отчет, а некоторые его отдельные стримы, но мы сразу выдвигаем формат в номинации «самый милый отчет года».
По комиксу можно судить и об акцентах, которые Яндекс делает. Помимо понятной и привычной экологии, социалки, благотворительности и тд, есть очень важный лично для нас комикс про устойчивое развитие для курьеров и водителей такси.
Важный потому что при всей распространенности профессии, крупные компании предпочитают не фокусировать внимание на этой части своей работы. А Яндекс фокусирует, и за это им спасибо и уважение.
Комикс про проект, в котором курьер и водитель может оставить в профиле свою «мечту», а благодарному клиенту предлагается оставить на эту мечту чаевые. По подсчетам компании, «мечты» приносят партнерам Яндекса – курьерам и водителям на 31% больше чаевых. А учитывая, что эти профессии в современной России служат и социальным лифтом, и очень хорошим местом трудоустройства для людей с особенностями, то «мечты» вполне можно считать социальным проектом.
И это тоже устойчивое развитие, и это здорово.
Привычный полный отчет по ссылке.
@nongreta
На протяжении веков в самых разных культурах и даже между идеологически противоположными субъектами разговоры про погоду были самой сутью нейтрального дружелюбного разговора. «Ну и погодка сегодня» — это и есть смолл ток.
Но климат изменился – и в общении тоже.
4 из 10 журналистов, занимающихся темой экологии и изменения климата получали угрозы в связи со своей профессиональной работой, сообщает исследование Earth Journalism Network. 11% столкнулись с физическим насилием, 8% с порчей имущества. По ссылке можно почитать большую детализацию по тому, чем и кто грозит журналистам, какие проблемы есть у этого направления работы и тд.
По мере того, как климат становится частью «культурных войн», страсти вокруг него накаляются все сильнее. Наверное, такие изменения в обществе были неизбежными, но все равно неприятно, что мы оказались в двух шагах от мира, в котором за фразу «ну и жара сегодня» можно получить по морде, а ведущим прогноза погоды нужно ходить с охраной.
@nongreta
Тем временем все больше российских компаний выпускают небольшие тематические отчеты на темы близкие к устойчивому развитию. Тенденция здоровская, потому что, во-первых, они и читаются проще, а во-вторых, одним ESG-отчетом весь год сыт не будешь.
Сегодня смотрим «Отчет добра» от Совкомбанка. Как не трудно догадаться, он о благотворительности, но с вот таким твистом: «…мы раздаем не «рыбу», а «удочки». Полезные для сотен добрых организаций «удочки» мы создаем вместе с нашими клиентами и партнерами».
Собственно, партнерам и посвящен отчет, всего их 193 штуки от АНО «Больничные клоуны» до БФ «Сердце - детям» Кроме того, Совкомбанк раскрыл, что направил на социальные инвестиции 748 млн рублей и привлек к благотворительности 150 тысяч клиентов.
Вот так, коротко и ясно. Говорим же, хороший формат.
@nongreta
Куча изданий вдруг хором начали писать, мол, у молодежи набирает популярность тренд underconsumption core – буквально «недопотребление». Он состоит из довольно понятных вещи типа «используй все до конца», «не покупай новое, пока старое не сломалось», «покупай все в единственном экземпляре» и тд.
Со стороны может показаться, что это очередное хорошо забытое старое в духе «CCCР родина ESG», но, кажется, в основе все-таки некий культурный сдвиг. Давайте тезисно попробуем разобраться, откуда растут ноги.
1. Экономические трудности и общая неопределенность: да, экономика в основе тренда. Молодые люди, особенно представители поколения Z на западе, сталкиваются с растущими финансовыми проблемами: кругом все дорожает, коммуналка улетает в космос, у всех долги, будущее неопределенно. Все это хочешь не хочешь, а заставляет пересматривать свои привычки и взгляды. Осознанное потребление в этом смысле – удобный тренд.
2. Экологическая осознанность и устойчивое развитие: о больше чувствительности к экологии среди молодежи можно уже говорить как о факте. Потребление = отходы, выбросы при производстве и транспортировке и так далее. Аскеза и реюз всегда были вариантом ответа на экологическую катастрофу, но вариантом все-таки не для всех. Тысячам удается круто выглядеть в вещах из секонда, миллионам – не удается.
3. Усталость от социальных сетей или даже полноценный media fatigue: Да, тренд на недопотребление живет в ТикТоке, но это так или иначе реакция на контент других визуальных соцсетей. Посты про красивую жизнь не только подстегивают потребление, но и вызывают обратную реакцию. Gen Z, которым на всю эту красивую жизнь приходится смотреть буквально с пеленок, не могли в определенный момент не взбунтоваться.
4. Культура потребления надоела вообще всем: Это не всегда очевидно в моменте, но с развитием e-com, сервисов доставки и доступности чего угодно в два клика и через 15 минут, мы, возможно, достигли абсолютного ультимативного пика потребления. А после пика путь только вниз.
Набор факторов, которые привели к популяризации тренда, конечно, не то чтоб уникальный. Те или иные проявления мы видели уже не раз, а слоган reduce-reuse-recycle с нами уже лет 15. Но вот такое сочетание, когда потребление недоступно, вредно, некруто и активно надоело, кажется, сошлось в первый раз.
Посмотрим, что с трендом будет дальше и как компании в России его будут адаптировать (ну, кроме очевидных ресейл-платформ, с ними все и так понятно).
@nongreta
«Зачем горнодобывающим компаниям поддержка биоразнообразия?» - задается вопросом издание РБК. Дарья Григорьева из «Полюса» дает добрый олдскульный ответ.
Коротко:
1. Новые возможности и «зеленое» финансирование: Поддержка биоразнообразия открывает новые возможности для горнодобывающих компаний, включая доступ к «зеленому» финансированию. Это связано с тем, что инвесторы всё чаще обращают внимание на экологическую устойчивость и включают её в свои критерии для принятия решений о вложениях.
2. Снижение рисков: Снижение биоразнообразия и разрушение экосистем рассматривается как фактор риска для экономики компании. Это может повлиять на её конкурентоспособность и устойчивость в долгосрочной перспективе. Более 50% мирового ВВП зависит от биоразнообразия и экосистемных услуг, что подчеркивает важность их сохранения для стабильного экономического роста.
3. Социальная ответственность: Ведение хозяйственной деятельности, которая учитывает сохранение биоразнообразия, соответствует принципам социальной ответственности бизнеса. Это повышает доверие к компании и её репутацию как экологически ответственной организации.
4. Привлекательность для инвесторов: Компании, учитывающие экологические аспекты, становятся более привлекательными для инвесторов, ориентирующихся на ESG-критерии. Это может способствовать росту инвестиций и привлечению грантов, направленных на поддержку устойчивых проектов.
Когда-то такие тексты могли показаться чересчур очевидными и полными трюизмов. Сегодня кажется, что о ясных целях и четком видении стоит лишний раз напоминать.
@nongreta
Изменение климата принялось за одну из самых уязвимых социальных групп – за аэрофобов. Пишут, что из-за жары на борту самолетов во время перелетов начали взрываться банки с газировкой.
Это, во-первых, довольно травмоопасно (сообщают, как минимум, о 20 пострадаших). А во-вторых, последнее, что ты хочешь услышать во время полета – звук взрывающегося чего угодно, пусть и банки.
Понятно, что в отличии от большинства климатических проблем, эту решить довольно просто. Но просто оцените уровень подлости: во время полета из-за жары взрываются банки.
Кошмар.
@nongreta
Mattel продолжает гнуть свою дайверсити энд инклюжн линию – на этот раз компания выпустила слепую куклу Барби и черную куклу Барби с синдромом Дауна. Сделали это, как полагается, вместе с Американским фондом для слепых (AFB) и Национальным обществом синдрома Дауна (NDSS).
В целом, конечно, любая кукла Барби может быть незрячей, если вы так решили, но эта вариация обладает рядом отличительных черт. Во-первых, у нее в комплекте идет трость, а локоть куклы сгибается особым образом, чтобы трость было удобнее использовать. Во-вторых, наряд куклы обладает особыми тактильными качествами, чтобы людям с проблемами зрения было удобнее и интереснее играть с ней. В-третьих, глаза куклы смотрят слегка вверх и в сторону для более точного отражения взгляда слепого человека.
На упаковке слово «Барби» написано шрифтом Брайля, но это уж совсем минимум, такие надписи должны быть на всех коробках, а не только на DEI-версии.
Версия с синдромом Дауна тоже имеет особые отличительные черты: коренастая фигура, длинный торс, низкий мышечный тонус, одиночная линия на ладони. А символика и цвета (синий и желтый) отражают осведомленность о соответствующих особенностях.
На самом деле инклюзивная работа Mattel стоит многого: ее по какой-то неведомой причине встречают такой волной помоев, что порой становится тошно. Нам однажды не посчастливилось написать пост про DEI-кукол в другую российскую соцсеть на букву «Д» и мы получили пару сотен самых диких комментариев от случайных читателей в духе «а я не хочу, чтоб моя дочь думала, что это нормально».
Ну а мы хотим, чтоб все думали, что это нормально.
@nongreta
Прочитали статью в молодом издании «Монокль» о том, как в России не очень понимают, что делать с устаревшими и неэкологичными заводами. Точнее понимают, но каждый по-своему.
«С начала года обрабатывающая промышленность выросла на 8,8%. Предприятия успешно противостоят санкционным вызовам и, более того, используют их как шанс для дальнейшего роста. Однако при этом с них никто не снимал высокие современные требования к уровню производства и экологической ответственности», - цитата по изданию.
Разделить можно на две подгруппы:
Катастрофические примеры
Байкальский целлюлозно-бумажный комбинат (БЦБК) и «Усольехимпром» проработали по нескольку десятков лет не задумываясь об экологии. В наши годы кто-то попытался модернизироваться и не смог, а кто-то просто обанкротился, но оба оставили после себя богатое наследие из неликвидированных отходов.
Позитивные примеры
Кто-то успевает модернизироваться или закрыть опасные производства до катастрофы.
Масштабная модернизация началась на многострадальном Московском НПЗ после перехода в собственность «Газпром нефти». Завод установил современные очистные сооружения, сократил выбросы и перешел на производство моторного топлива класса «Евро-5». Завершение модернизации планируется до 2025 года, вот тогда и посмотрим.
«Норникель» активно модернизирует свои предприятия для снижения экологического воздействия. На Кольском полуострове и в Норильске компания закрыла старые плавильные цеха, что кардинально сократило выбросы диоксида серы. В рамках их «Серной программы» на Надеждинском металлургическом заводе строятся новые линии для переработки диоксида серы в серную кислоту и гипс, что позволит сократить выбросы в 10 раз. Схожий проект планировалось реализовать и на Медном заводе в Норильске. Но в связи с последними событиями концепция изменилась – плавку решено в ближайшие три года прекратить. Все эти решения позволят вывезти Норильск из всех рейтингов самых грязных городов России и мира. Что мы недавно стали наблюдать на примере свежего отчета Росгидромета.
«Настоящий прорыв в этой области начался с 2017 года, были запущены национальный проект «Экология», федеральный проект «Чистый воздух», куда вошли изначально 12 городов и по ним мы хорошо видим значительные улучшения экологической ситуации», – рассказал изданию директор природоохранных программ общероссийской общественной организации «Зелёный патруль» Роман Пукалов.
@nongreta
Что естественно, то экологично? Как бы не так. Сегодня NYT будет учить нас, как по-зеленому сходить в туалет. Запоминайте, это золотой материал для смол тока.
Итак
Туалетная бумага – это кошмар: большинство туалетной бумаги производится из деревьев, что приводит к вырубке старых лесов, уменьшению биоразнообразия, изменению климата и вытеснению коренных народов. Помните об этом, когда будете отрывать кусок побольше.
Туалетная бумага из ресайкла лучше, но не панацея: по данным Environmental Paper Network, производство бумаги из 100% переработанных материалов требует на 50% меньше воды, на 37% меньше энергии, чем производство бумаги из первичных волокон и выделяет примерно на 70% меньше парниковых газов. Но тренд на сокращение использования бумаги в офисах и бизнесами (на 50% за последние 10 лет) усложняет поиск исходного материала для переработки. Так что это более зеленый, но не устойчивый вариант.
Есть альтернатива в виде бумаги из бамбука, она есть и в России. Ее производство требует меньше ресурсов, но где вы найдете столько бамбука?
Так что лидером в этом нелегком состязании оказывается биде. Производство одного рулона туалетной бумаги требует примерно 23 литра воды. Использование биде требует меньше литра за раз. Дальше считайте сами. Прибавьте к этому выбросы, логистику, скоуп 2 и 3, и получится, что лучше биде варианта нет. Кто бы мог подумать.
@nongreta
Туристов Копенгагена будут кормить и развлекать за экологичное поведение.
Можно будет, например, сдавать пластиковые отходы в специальном пункте в Национальной галерее Дании. За это пустят на специальный воркшоп, где этот пластик превратят в искусство. А тем, кто приедет на велосипеде к (как выяснилось, знаменитой) копенгагенской ТЭЦ, дадут бесплатно покататься на лыжах по искусственному склону на крыше здания.
Всего 20 таких активностей с разными условиями и вознаграждениями. Ну то есть, если задаться целью выполнить их все – хватит на целый отпуск.
Кажется, это прям какое-то новое слово в экотуризме (применимо ли было это понятие к Копенгагену вообще?). Будет здорово, если практика распространится на другие страны.
@nongreta
Пишут, что Росгидромет впервые исключил Норильск из списка городов с очень высоким индексом загрязнения атмосферы. В 2023 году индекс загрязнения в городе классифицируется как просто "высокий". Выбросы диоксида серы и от стационарных источников снизились на 140 тыс. тонн (8%) по сравнению с 2022 годом.
В новости ни разу не упоминается компания «Норникель», но, давайте честно, – это так или иначе в значительной мере результат их работы. То есть это вполне можно считать чем-то вроде независимой оценки стратегии по устойчивому развитию компании. Подвижки есть – значит работает.
@nongreta
Поразительно, но есть люди, которых новости о том, что человек наносит вред планете, не трогают. Специально для таких Сбер посчитал ущерб от климатических рисков в деньгах, чтоб вы могли почувствовать его практически на своем кармане.
Итак, до 2030 года ущерб экономики РФ из-за климатических рисков может достигать 12 трлн рублей, с потерями для некоторых регионов в размере 5-6% ВВП. Об этом рассказывал Александр Ведяхин, первый зампред Сбербанка, на Финансовом конгрессе Банка России.
В этом же выступлении ключевой контр-мерой называется, собственно, ESG. Причем такое, которое работает с каждым клиентом, рассказывая про климатические риски и предлагая конкретные шаги для каждого. Такой вот рецепт.
Заметили, что некоторые компании в последнее время стали этой аббревиатуры то ли стесняться, то ли считывать в ней какой-то риск. Приятно, что Сбер продолжает гнуть свою линию.
P.S. Прочитали, что в эти дни Александр Ведяхин отмечает 25 лет в Сбере и по этому поводу даже выходят какие-то его творческие биографии. Мы точно знаем, что все устойчивое, что происходило в последние лет 5 со Сбером, происходило если не по его воле, то точно при его поддержке. Поэтому присоединяемся к поздравлениям, чего уж.
@nongreta
Хорошая практика – выпускать отдельные отчеты по разным направлениям устойчивого развития с расширенным содержанием. У Норникеля вот вышел «Отчет по правам человека», который представляет из себя что-то вроде расширенного раздела по социалке.
Из него можно узнать, например, что
- За последние 7 лет на 26 пп (до 77%) выросло количество сотрудников, которые чувтсуют себя социально защищенными – благодаря соцпакету Норникеля;
- На 7,8% (до 16,4 млрд) выросли расходы на социальные программы;
- Что в 2 раза увеличилось число сотрудников, которые убеждены, что их компания заботится об экологии;
- 57% сотрудников чувствуют, что компания помогает разобраться, как развивать карьеру и чему обучаться, чтоб продвинуться дальше;
И еще всякое.
На самом деле это идеальная HR-брошюра, которую должны выдавать на входе в отдел кадров. Она к тому же и довольно короткая – 20 сутевых страниц. Особо въедливые соискатели за один вечер осилят и, может, в Норникель тут же и влюбятся.
Ну и отдельно не можем не отметить оформление, которое выполнено в разных советских художественных стилях, от соцреализма до плаката. Местами (как на картинке выше) – чистое искусство.
Это вам не стоковые фотографии медведей.
@nongreta
Вот интересная новость – офис СИБУРа первым получил «золото» в российской системе оценки зеленых устойчивых зданий EGBS. Пишут, что это единственное такое здание в России, чья сертификация проводилась на стадии эксплуатации.
Неожиданного тут на самом деле не так много, потому что где еще сидеть компании, которая помогает озеленяться другим с помощью своего портфеля углеродных единиц, как не в самом зеленом офисе? Так что интересен не столько сам статус, сколько процедура его получения:
«У каждого уровня соответствия есть требования к сокращению удельных показателей потребления энергии, воды, тепла. Например, для соответствия уровню «Серебро» объект должен доказать, что сократил эти показатели минимум на 10% от своей базовой модели или "зеленых" нормативов ГОСТа Р. Уровень «Золото» подразумевает, что компания снизила потребление энергии, воды и тепла минимум на 20%».
Иными словами, мало просто экологично построить, «золотой» статус – это процесс, постоянные доработки, внедрение новых технологий и практик и так далее.
В случае с офисом СИБУРа зафиксировано:
- снижение объема использованной тепловой энергии на отопление более чем на 45%;
- количество электроэнергии, затраченной на освещение, уменьшено на 52%;
- Организован сбор и сдача в переработку вторсырья;
- Сокращение выбросов СО2 от базовой модели на 30%.
Ну и будет еще сокращаться в дальнейшем.
По ссылке приоткрывают секрет успеха. Как говорится, 99% пота и 1% искусственного интеллекта. Он отвечает, например, за систему «умный офис» и выключает свет в помещении, когда никого нет. Ну и еще делает много всякого.
В любом случае не стоит недооценивать значение «зеленого» офиса. Это не просто среда и еще одно почти безуглеродное здание, это state of mind сотрудников.
Так что не проходите мимо, тут есть чему поучиться.
@nongreta
💙 У нас самая красивая страна
Каждый год это подтверждают участники конкурса фотографий от Русского географического общества. Они присылают кадры со всех уголков России, а команда профессиональных фотографов фоторедакторов и искусствоведов выбирает лучший снимок.
ВТБ поддерживает РГО, и у нас есть своя номинация «Заповедная Россия». Какое фото понравилось больше всего?
У X5 есть хороший формат: раз в квартал рассказывать в виде дайджеста, что компания делала в плане устойчивого развития. Сегодняшний – особенный, потому что ESG в X5 стукнуло ровно 3 года (мы помним, как все начиналось), и в дайджесте в максимально понятном виде подводят итоги ударной трехлетки.
Там в основном всякие внушительные цифры, которые можно просто перечислять через запятую и будет все понятно: 800 кг зубных щеток, 452 млн шоперов, 111 тыс км чековой ленты, 1811 тонн продуктов фудшеринга, 469 тыс благополучателей и так далее.
Такая вот летопись того, как много хорошего большая (очень большая) компания может успеть сделать всего за 3 года.
@nongreta
Это что, «Оскар»? Лучше! Исламский банкинг стал лауреатом Всероссийской ежегодной премии «Лучшие ESG проекты России» в категории «Равные финансовые возможности».
Всё для того, чтобы сделать жизнь наших клиентов комфортнее. Вы можете купить квартиру или сохранить деньги в банке по нормам ислама. Всё благодаря нашей Исламской ипотеке, Исламской карте и паевому инвестиционному фонду «ЛАЛЭ». Продукты для бизнеса у нас тоже есть: расчётный счëт, бизнес-карта, факторинг и проектное финансирование.
Исламский банкинг помогает обращаться с деньгами по нормам шариата. Все продукты одобрены Советом Улемов ДУМ РТ.
Спасибо, что вы выбираете Ак Барс Банк 💚