Для связи с редакцией: @personanongreta Канал о зеленых, социальных и корпоративных инициативах, устойчивом развитии и ESG в России + наблюдаем за трендами в мире. https://knd.gov.ru/license?id=678e1f00a0ce00512832595a®istryType=bloggersPermission
Все пишут, что Just Stop Oil облили краской самолет Тейлор Свифт, но, судя по всему, жертвами экоактивистов стали два ни в чем не повинных борта, не имеющих отношения к артистке. Но это не имеет вообще никакого значения, заголовки выходят такие, какие нужно.
Потому что это просто очень красивая и складная история: самые известные экоактивисты атакуют самую популярную певицу современности.
Отметим две важные детали:
- Девушки, атаковавшие аэродром, на самом деле являются поклонницами Свифт и ключевая их задача – привлечь внимание певицы к экологическим проблемам.
Это многое говорит о творческом методе Just Stop Oil: если вы думаете, что они не ценят или не понимают все эти бесконечные картины, которые обливают супом, то вы ошибаетесь. Объекты своего эко-вандализма они ценят и любят, и в этом и состоит ключевой драматизм их акций.
- Одна из активисток в аэропорту, Дженифер Ковальски, в прошлом была менеджером по устойчивому развитию (причем не где-то, а в Министерстве труда Великобритании). Вот ее заявление после акции: «В последние годы я поняла, что даже работа в области устойчивого развития не дает мне возможности что-то изменить, чтобы предотвратить полный крах нашей природы. Мне приходится принимать отчаянные меры, чтобы меня услышали».
Это очень грустное заявление.
Just Stop Oil за последние 2 с лишним года, в общем, по праву застолбили за собой звание самых смелых, громких и противоречивых экоактивистов на свете. Как-то так вышло, что медиа в основном выставляют их в виде каких-то болванов: вот, мол, снова пришли в музей с супом.
Но, кажется, правильнее воспринимать их акции как крик отчаяния.
@nongreta
Короткая история про человечность: есть на свете такая умеренно популярная видеоигра Helldivers 2, в которой надо освобождать галактику от каких-то инопланетных злодеев. У ее разработчиков довольно своеобразное чувство юмора и прекрасного.
На прошлой неделе они решили, что будет здорово поставить игроков перед такой моральной дилеммой: в конце одной из миссий им на выбор предлагалось спасти приют с детьми или получить какой-то крайне весомый бонус. Дети виртуальные, толку от них никакого, бонус существенный и (в рамках игры) осязаемый.
Тем не менее по результатам миссии абсолютное большинство игроков приняли решение спасти детей и остаться без бонуса.
Разработчики такого, кажется, сами не ожидали и на радостях оформили пожертвование в профильное НКО Save the children, которая занимается защитой прав детей. Сумма, правда, для компании крошечная – 4311 долларов, но все-таки.
Если вам кажется, что это бессмысленная виньетка, то мы не согласимся. В Helldivers 2 порядка 12 млн игроков по всему миру, а это выборка посерьезней иного исследования. Плюс от людей здесь требовалось активное действие (прохождение миссии, осознанный выбор, отказ от бонуса и тд).
В общем, можем констатировать: люди – добрые. Доказано видеоигрой.
@nongreta
Мы говорили, что инклюзия в IT становится большим трендом и все больше компаний адаптируют свои сервисы под людей с различными потребностями и ограничениями. Вот еще один прям отличный и многоуровневый пример.
Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы МТС Линк адаптировала интерфейс своих приложений для незрячих и слабовидящих пользователей. Это и приложения для ПК, и Android, и iOS, и браузерная версия. Теперь все интегрированно со скринридерами.
При включении специального режима (по ссылке подробно описано, как включать) все элементы интерфейса приложения МТС Линк зачитываются, то есть их можно воспринимать на слух.
Здорово это по ряду причин: во-первых, доступность самого сервиса, во-вторых, сервис открывает для людей с ограничениями кучу возможностей для коммуникации, прежде всего бизнес-коммуникации и онлайн-обучение. А это упрощает их интеграцию в общество, дает возможность комфортно (окей, комфортнее) работать и тд.
Важно, что с тестированием инклюзивной технологии МТС Линк помогали партнеры — фонд поддержки слепоглухих «Со-единение». Незрячие специалисты фонда подтверждают, что все работает корректно и воспринимается легко.
Важная и нужная история.
@nongreta
С экологией сейчас заигрывают все: от заведомо неозеленяемых гигантов, до молодых и мелких. Но одно дело заигрывать, другое – строить все позиционирование вокруг экологии и устойчивости. Конечно, к таким компаниям больше доверия, что ваша састейнебл-этикетка не нарисована от балды на основе какого-нибудь сомнительного маркетинга.
Вот такие мысли пришли нам в голову, когда мы рассматривали новую коллекцию испанского бренда Ecoalf. Он прям с порога говорит об устойчивости, а слоганом выбрал фразу «because there is no planet b». А вот тут можно почитать, как они строят НКО по вылову мусора из океанов и каких результатов добились (1700+ тонн вытащили на секундочку).
Арсенал всяких экологических и инклюзивных штук в новой коллекции прямо впечатляет:
- Переработанный хлопок – еще и с сокращенным использованием;
- Лиоцелл (тенсел) - гипоаллергенный материал, подходящий для людей с чувствительной кожей;
- Безопасные красители – безвредные и для человека и для природы;
- Сертификация PETA-Vegan, которая подтверждает, что в производственной цепочке не использовались компоненты животного происхождения.
Короче, все серьезно.
В мире можно найти на всяких ультрамодных площадках типа Фарфетча, Lyst или в Vakkorama. В России – на Lamoda, в Яндекс.Маркете или в их монобрендовом корнере в «Цветном».
Говорят, сейчас скидки, но какие – мы не знаем!
@nongreta
Реклама. ООО "Орбико Стайл"
ИНН 7743752324
«Норникель» решил стать лидером в области ответственных цепочек поставок. Задача похвальная, но крайне сложная.
Компания с 2021 года выстраивает ответственные цепочки поставок, проводя ежегодные проверки и ESG-анкетирование поставщиков. Основой для этого служат утвержденные Политика по ответственному выбору поставщиков и Кодекс корпоративного поведения поставщика.
Для взаимодействия с поставщиками в «Норникеле» создана система управления, включающая проверки цепочки поставок минерального сырья и ESG-анкетирование поставщиков товаров, работ и услуг. Это позволяет контролировать соответствие деятельности поставщиков корпоративным и международным стандартам и оценивать их ESG-практики.
«Норникель» применяет системный подход к управлению цепочкой поставок, где каждый участник важен для процесса. Компания стремится к прозрачности и надежности на каждом этапе. Информация о подходе и результаты оценок за 2023 год представлены в новом Отчете об ответственной цепочке поставок.
В 2023 году они расширили охват оценки поставщиков, включая ESG-анкетирование выборки, охватившей около 14 % закупок российских компаний «Норникеля». Результаты показали высокий уровень зрелости поставщиков в области ESG. А во 2 квартале 2024 года было запущено ESG-анкетирование на расширенную выборку поставщиков.
Посмотрим, что получится, конечно, но если есть на свете заведомо невыполнимые задачи, то мы рады, что ими занимается «Норникель». Они спецы по выполнению невыполнимого.
@nongreta
Прислали видео, на котором начальник центра по внедрению принципов УР Газпромбанка Евгений Хилинский спасает утят где-то неподалеку от площадок ПМЭФ.
Это вероятно самое устойчивое (и милое), что мы про ПМЭФ видели. Спасибо подписчикам!
@nongreta
Продолжаем аккуратно выделять важное с ПМЭФа (потому что в количестве новостей можно утонуть).
Вот Росконгресс и СИБУР на полях ПМЭФ-2024 подписали соглашение о сотрудничестве в области устойчивого развития и климатической повестки и сразу перешли от слов к делу.
Углеродный след Петербургского международного экономического форума впервые полностью компенсируют за счет углеродных единиц СИБУРа. В России это уже правило хорошего тона для деловых мероприятий. И ПМЭФ теперь впереди планеты всей – в 2024 году форум стал одним из крупнейших углеродно-нейтральных событий такого масштаба в мире.
Кроме того, впервые на ПМЭФ вода для участников будет представлена в бутылке из той самой полимерной гранулы Vivilen – благодаря коллаборации с производителем напитков «Черноголовкой». Упаковка содержит до 25% переработанного пластика. Использованные бутылки соберут (для этого по всей площадке Экспоцентра установлены специальные контейнеры) и отправят на переработку – вот вам и замкнутый цикл в действии.
@nongreta
Сбер устроил в своем павильоне на ВДНХ «Зеленую неделю» - 4-9 июня. И там прям очень хороший лайнап мероприятий.
Пока все будут отдуваться на ПМЭФе, на «Зеленой неделе» можно будет послушать (и поговорить):
- про переработку одежды и экологичный фешн с Даниилом Ждановым из «Второго дыхания»
- про то как правильно и экологично читать этикетки косметики с Иннессой Генераловой из «Экоразноса»
- про экологичные свидания(!) с Елизаветой Юсуповской, которая телеграм-канал «Экологиня»
И еще всякое.
Полное расписание вот тут. Зеленое (летнее!) настроение – с вас.
@nongreta
У Билайна есть такой инклюзивный проект «Курсы цифровой грамотности для незрячих детей», которые на самом деле не только для детей, но вообще для всех. На них дают навыки для того, чтоб комфортно существовать в современном мире тем, кто испытывает с этим трудности.
Запустилось все это год назад, и оказалось, что проект популярнее, чем на то рассчитывали его создатели (называют цифры в 8000+ пользователей).
В общем, Билайн планирует расширять курсы и проводит по этому поводу мероприятие. Нас просили передать, что на нем без лишнего занудства можно будет поговорить про устойчивое развитие с разработчиками проекта, государственными органами и прочими приятными людьми.
Поэтому если вам по какой-то причине небезразлично устойчивое развитие и инклюзия – приходите. Как и куда – по ссылке (там неприметная кнопка для аккредитации слева).
@nongreta
Лаборатория Касперского выпустила ESG-отчёт в неожиданном формате – сразу за полтора года – с середины 2022 по конец 2023 гг. Естественно, прилагается красивый клакабельный лендинг с данными, чтобы мы все с нашими неказистыми PDFками обзавидовались (что мы и делаем).
В отчете какое-то рекордное количество неочевидных подходов при трактовке ESG и каких-то неожиданных поворотов, которые могут быть полезны для тех, кто мечтает выйти за рамки.
Давайте выделим часть из них.
- За рапортуемые полтора года было отражено 437 млн кибератак по всему миру, защищено почти 194 тысячи уникальных пользователей, выявлено 106 млн уникальных вредоносных URL и так далее. Интернет страшное место (но с Kaspersky – чуть менее страшное).
- В 2022 году благодаря работе ЛК было предотвращено более 200 миллионов попыток использовать чужие устройства для майнинга криптовалют. Благодаря этому предотвратили около 3 тысяч тонн выбросов в СО2 эквиваленте в атмосферу. Это примерно выбросы 652 автомобилей за год. (Мы даже не знаем по какому скоупу это считать, но цифры серьезные, а подход изящный).
- Касперский работает над созданием исходно безопасной IT-системы – KasperskyOS. Она обладает встроенной защищенностью от кибератак — как известных, так и еще ожидающих нас с вами в будущем.
- Плюс к этому у компании есть своя Kaspersky Academy, которая обучает начинающих кибербезопасников – за 2022-2023 академия приняла и более 8 тысяч студентов со всего мира. Есть так же партнёрская программа Kaspersky Academy Alliance – что-то вроде открытого api, который вуз может добавить в свою программу. Таких вузов-партнеров уже 20 (в том числе из Казахстана, Узбекистана, Перу, Индии, Испании).
- И на последок: обязательно посмотрите (или послушайте) вот этот милый спецпроект про инклюзию в стиле пиксель-арт. Он сделан в рамках внутренней программы «Границы, которые мы раздвигаем», которая занимается доступной средой.
В общем, тем кто ищет нестандартные и яркие практики – рекомендуем сходить и посмотреть. Там прям кладезь.
@nongreta
Выбросы Microsoft увеличились почти на треть с 2020 года из-за строительства центров обработки данных для поддержки ИИ и облачных сервисов, пишет FT. Это эээ… несколько расходится с климатическими целями компании. Но гонка за созданием главного генеративного ИИ требует больших энергозатрат и водных ресурсов.
Прямые выбросы Microsoft снизились на 6,3% в 2023 году, но выбросы из цепочки поставок выросли на 30,9%, что привело к общему увеличению выбросов на 29,1%.
При этом ранее компания объявляла о намерении стать углеродно-отрицательной и достичь нулевых отходов к 2030 году.
Ну ничего! Подождем, правда? Правда же?..
@nongreta
Сбер в этом году снова выступает трендсеттером отчетности, в свежем репорте за 2023 год есть несколько важных нововведений. Главное – отчет вышел и на китайском языке. Тут комментарии излишни – разговоров про «поворот на восток было много», но то разговоры. Не удивимся, если в будущем будет версия на арабском.
Кроме того (это относится к релизу), отчитались по интересной схеме: ESG для страны, ESG для человека и бизнеса и ESG для Сбера.
Посмотрим, что внутри:
Портфель зеленого финансирования – 2,9 трлн руб. Это Х2 по сравнению с прошлым годом.
Поддерживают ESG-трансформацию бизнеса и регионов: уже создали более 20 ESG-продуктов и продали их в 2023 году на 1,6 млрд рублей. А с регионами реализовали более 70 проектов.
125 млрд рублей на больницы, поликлиники, школы, объекты по переработке ТКО (!) и тд.
12,3 млрд руб. отправили на благотворительность. Сумма впечатляет, можно отдельный отчет писать.
Запустили ИИ решения для ESG. И мониторить углеродный след моделей, и энергию экономить, и свалки незаконные искать, и жестовый язык в текст переводить.
Снова в топе ESG-рейтингов.
Этим отчетом Сбер закрывает стратегию 2023 и рассказывает о целях до 2026 – они на скрине.
Главное для будущего - цель по углеродной нейтральности до 2030 года у Сбера остается неизменной.
И еще внутрячок про подготовку отчетности от Александра Ведяхина, первого зампреда Правления Сбербанка:
«Благодаря внедрению внутренней разработки ― ИТ-платформы «КОСМОС» ― Сбер автоматизировал сбор и консолидацию ESG-данных компаний Группы. Это позволило нам повысить скорость и качество обработки данных, расширить состав собираемых метрик и периметр компаний, а также унифицировать структуры данных, внедрить программные генерации шаблонов сбора и расширить контрольные процедуры на каждом этапе процесса отчётности».
Ну что, в целом, триумфально, как и положено трендсеттеру.
@nongreta
Чтобы понять, что устойчивое развитие – глобальный и всеобъемлющий тренд, надо порой смотреть в неожиданные места. Вот пример отличного тематического проекта, который максимально вписывается и в образ, и в стратегию компании, а заодно и рассказывает нам про приоритеты и ценности:
Букмекеры PARI анонсируют создание благотворительного фонда «Пари и Побеждай». У него сразу несколько направлений работы: с одной фонд должен помочь бывшим атлетам, ветеранам спорта найти себя после завершения профессиональной карьеры. С другой – дать больше возможностям ребятам, для которых спорт может стать жизненным путем. Не зря миссия фонда звучит как - создать среду, где начинается путь героя, столкнувшегося с серьезным вызовом.
Ну то есть, и новые навыки помочь освоить, и «коробку» во дворе починить: каждый «человек спорта» достоин внимания и может рассчитывать на помощь. Обещают и поддержку спортивных зеленых проектов (мы знаем, что в спортивном мире это важный тренд), но пока без конкретики. Упор на социальные инициативы (и это понятно).
Вот что говорит Руслан Медведь, СЕО PARI:
«Устойчивое развитие и социальная ответственность ― одно из приоритетных направлений для нашей компании. Мы стремимся содействовать развитию социальных инициатив и хотим внести полноценный вклад в позитивные изменения в обществе. Мы готовы помогать ветеранам, спортсменам, волонтерам и всем, кто нуждается в поддержке».
Из его слов делаем важный вывод: у PARI есть и департамент по устойчивому развитию, и соответствующая стратегия.
Ролик в начале не только презентация фонда, но и демонстрация его философии: о том, что придает сил двигаться дальше.
В целом, спортивных благотворительных фондов много, но вот такой, который с порога дает понять, что хочет вписать себя в контекст именно устойчивого развития и ESG – на нашей памяти первый. И это важно.
Поэтому – с осторожным любопытством следим. Заявка на сильную историю.
@nongreta
70% российских студентов считают, что университетских знаний достаточно для начала карьеры в ESG, 9% ощущают нехватку знаний. Опрос был проведен в рамках студенческого экологического фестиваля «ВузЭкоФест-2024».
Как интерпретировать эти цифры - не очень понятно. С одной стороны университетских знаний никогда и ни для чего не достаточно. С другой - для старта карьеры выпускник программы по УР может даже сразу и оуверкволифайд, кругом одни самоучки из других сфер.
Основные сложности при трудоустройстве в ESG-сфере включают неуверенность в своих компетенциях (31%), непонимание, где искать вакансии (28%), и низкие зарплаты (13%). Возможность приносить пользу людям мотивирует студентов больше, чем карьерный рост (35% против 27%).
А вот где хотят работать:
экотуризм (8,2%), менеджмент (7,6%), образование (7,4%), научно-исследовательская работа и технологии (7,2%), а также охрана окружающей среды и экологическая безопасность (7,2%).
Наименее популярны обращение с отходами и право – их выбрали менее 2,5% опрошенных. Зря вы так, дорогие студенты.
@nongreta
Новое исследование исследований (точнее МЕТА-АНАЛИЗ) показывает, что антропогенные изменения, такие как изменение климата, утрата биоразнообразия и распространение инвазивных видов, увеличивают опасность инфекционных заболеваний для людей, животных и растений. Для этого перелопатили примерно тысячу различных исследований – оказалось, что эти закономерности постоянны по всему миру. Четыре из пяти исследованных факторов — изменение биоразнообразия, введение новых видов, изменение климата и химическое загрязнение — увеличивали риск заболеваний.
Но главным катализатором является все же снижение биоразнообразия. И это прям сюжет для фильма ужасов. Некоторые учёные предполагают, что биоразнообразие может защищать от заболеваний благодаря феномену, который называют dilution effect (то есть эффект разбавления или что-то вроде того).
Согласно этой гипотезе, паразиты и патогены, которым для выживания нужны носители, будут эволюционировать таким образом, чтобы предпочитать распространённые виды, а не редкие. Соответственно, редкие виды исчезают, более предрасположенные к заболеваниям и паразитам, распространяются еще шире, ну а болезни цветут и пахнут.
Болезнь Лайма — один из часто упоминаемых примеров. Белоногие хомяки (изображен на фото), которые являются одним из переносчиков этой болезни, стали более распространёнными на фоне исчезновения других, более редких млекопитающих. Это может частично объяснять рост случаев болезни Лайма в США.
Кроме того, изменение климата влияет на перемещения и среду обитания животных, что приводит к контакту новых видов друг с другом и обмену патогенами.
Исходя из логики вышеперечисленного, урбанизация, наоборот, снижает риск инфекционных заболеваний – тут и санитария выше и разные виды друг с другом реже сталкиваются.
@nongreta
На днях очередная зарубежная компания объявила о ребрендинге в России – и зашила в новое название, вы не поверите, ESG. Леруа Мерлен теперь будет называться Лемана Про.
Мы сначала прошли мимо, мало ли на свете диких переименований. Но выяснилось, что все несколько интереснее, и название – акроним. Впрочем, разгадать его без подсказок не представляется возможным, поэтому рассказываем.
Слова в основе – французские. Ле – это от слова «leader» – «лидер», ма – это «maison» - то есть «дом», Na – это «nature» - это «природа». А Про – это «простите, что так мудрено».
Так вот, природа там неспроста, по задумке авторов брендинга она должна обозначать экологическую и почему-то социальную ответственность. Зеленое из логотипа при этом убрали, заменив на какой-то оттенок желтого.
Что у теперь уже бывшего Леруа Мерлен с экологической и социальной ответственностью, мы не знаем, но если в вашем названии «ле» означает «лидер», то с брендингом точно что-то не так.
@nongreta
Социалочка шагает по стране уверенным шагом, – такой вывод можно сделать из итогов премии «Лучшие социальные проекты России», которую вручали аж в 12ый раз.
По ссылке весь цвет социального предпринимательства страны, куча наименований первого ряда – от РЖД до Росатома и Х5. Но компания, которая встречается там чаще прочих – это Сбер. 8 наград тотал.
Перечислять все было бы безумием, поэтому отметим одну номинацию, которая нам поближе: в категории «Социальный маркетинг» награду взял проект «Сбер – свой для каждого».
Этот проект внутри экосистемы банка делает команда «Особенного банка» и департамента по маркетингу и коммуникациям. Он заключается в серии роликов про людей с особенностями, которые пользуются услугами Сбера и находят себя в среде равных возможностей.
Ролики правда здоровские, особенно рекомендуем вот этот – про голосовые сервисы в банкоматах.
@nongreta
Пока полмира увлеченно смотрит открытие и первую игру Евро, вот такая тематическая ESG-новость: мужская сборная Дании по футболу отказалась от повышения зарплат, чтобы не получать больше женской сборной, пишет the Guardian.
На самом деле планы по паритету в оплате труда у датской национальной футбольной ассоциации были давно, но все они были какие-то странные: вычитать у тех, прибавлять другим. В общем, какая-то очередная унизительная процедура.
В итоге придумали путь попроще: мужская сборная откажется от повышения зп в пользу женской – и условия сравняются.
«Это невероятный шаг для улучшения условий женских национальных команд. Вместо того чтобы искать лучшие условия для себя, игроки подумали о поддержке женской команды», - говорит директор директор футбольного профсоюза Михаэль Саль Хансен.
Вероятно, это первый случай гендерного паритета в оплате труда в мире большого футбола. Ну и здорово.
@nongreta
Прочитали на РБК Трендах статью с заголовком «разбираемся, какая упаковка экологичнее». Не надо быть дипломированным материаловедом, чтоб предугадать вывод этого текста.
Никакая. Никакая упаковка не экологичнее.
Это не камень в огород РБК или автора статьи (статья сама по себе нормальная), но, господи, как же задолбали такие тексты. Хуже только разоблачительные материалы типа «а вы знаете, что бумажные стаканчики не экологичнее пластиковых?», «а вот почему разделять мусор нет смысла» и тд.
Все врут, все бессмысленно, мы все умрем, так хоть помусорим напоследок.
Язык и подходы, которые мы используем для того, чтоб говорить о разных аспектах ESG, – это главная причина недоверия, и одна из ключевых проблем вообще всей повестки. И пока мы не придумаем, как рассказывать, не важно и что мы будем рассказывать.
А какая упаковка экологичнее? Да та, которая в руках у человека, знающего, что с ней потом делать. А бумажная она или пластиковая, действительно не так важно.
@nongreta
Разговоры об элитарности всего зеленого и устойчивого бесконечны, поэтому чего удивляться, что эту тему эксплуатируют в маркетинге. Яркий пример – рекламный ролик нового EV от Citroen с милым русскому глазу названием ë-C3.
Суть там следующая: некие молодые и борзые люди крадут ситроены у каких-то омерзительных буржуа, параллельно их всячески унижая. Слоган – «EV теперь не только для элиты! Революция началась!»
Честно говоря, мы уже запутались, сколько раз эту революцию начинали, а она все никак не начнется. Впрочем, учитывая аллюзии на великую французскую революцию, может оно и к лучшему. Там все не слишком радужно закончилось.
@nongreta
Читаем новости с ПМЭФ дальше: «Газпром нефть» привезла на форум добрую весть про озеленение авиационной отрасли. Они вместе с компанией «Эковей» будут делать авиационное топливо из отработанного фритюрного масла. SAF-топливо, как сообщают, на 80% снижает выбросы парниковых газов.
Год назад компании объявили, что на масле из «Вкусно – и точка» будут плавать суда из порта Санкт-Петербурга. Опыт оказался успешным, поэтому теперь суда будут еще и летать.
Такая вот новость для гурманов.
Теперь партнеры планируют внедрять стандарты применения экологичных новинок в авиации и морском транспорте, а в перспективе начать промышленное производство.
@nongreta
ПМЭФ-2024 только запустился, а вот уже приятная новость про сознательность участников. СКБ Контур и Интерлизинг первыми в истории форума подписали соглашение о сотрудничестве в цифровом формате. То есть без лишней бумаги.
Пишут, что они договорились о внедрении и эффективном использовании совместных решений для бизнеса. Экологичная процедура заняла менее минуты.
Мелочь? Может и да, но через такие истории и сквозит экологичное будущее. Другим корпорациям на заметку.
@nongreta
Если вы считаете, что самая депрессивная профессия на свете — это врач скорой помощи или, предположим, журналист, то вы безнадежно отстали от жизни. Вот эта статья the Guardian убедительно доказывает, что нет никого депрессивнее климатолога.
Судите сами: люди буквально заняты предотвращением глобальной катастрофы, которая с каждым днем все ближе. При этом они ежедневно констатируют, что их усилия пока тщетны, а в СМИ каждый день все больше свидетельств их провала.
Хорошо, что мы не климатологи!
Зато в статье их аж 380 штук и все они чувствуют безысходность и подавленность. А еще делятся наблюдениями и прогнозами (например, 42% героев материала делают ставку, что к 2100 году температура вырастет на 3+ градуса, вместо «парижских» 1,5, то есть – апокалиптический сценарий), но прежде всего это зарисовка о профессии.
Мы не знаем, что историки будущего напишут про климатологов: возможно, то что они всех спасли, возможно, что не справились и провалились. Но совершенно точно, - что они были депрессивны и подавлены.
@nongreta
Скоро день защиты детей, и если для большинства компаний это повод для публикации лубочно-идиллических фотографий счастливых детей, мы обратили внимание на проект сервиса Lamoda. Он называется «Страшно важно», делается с профильным НКО «Тебе поверят» и в общем, прямо скажем, не для слабонервных.
Он про сексуализированное насилие и безопасность и комфорт детей в небезопасном и некомфортном мире.
Тема чудовищно тяжелая и страшная, не каждый бренд готов с таким ассоциироваться, не каждый готов выйти с заявлением «Lamoda … объявляет об отказе от размещения в своем каталоге фотографий детей в купальниках, плавках и нижнем белье». Это требует определенной смелости.
Поэтому Ламоде всяческая поддержка и одобрение. А всем остальным рекомендуем посмотреть рекомендации по работе с детьми.
Такие вот дела.
@nongreta
Как известно, «озеленение» авиационной отрасли – самая горячая тема в нашей ESG-повестке. Вряд ли кого-то когда-то разоблачали в том, что он не сортирует мусор, а вот то, что слишком много летает – каждый день по 10 статей.
Но если совсем не летать не получится уже никогда (надеемся), то что остается? Только планомерно вводить инновации по всей цепочке, чтобы по чуть-чуть декарбонизировать отрасль.
И вот крайне симпатичная новость в этом контексте: Газпром нефть запустила в Шереметьево первый в России электрический топливозаправщик. Выглядит он вот так, за одну зарядку заправляет до 6 самолетов и на 60+% снижает операционные затраты на эксплуатацию техники.
То есть буквально – ГПН сделала один (в масштабах – короткий) заправочный отрезок в цепочке безуглеродным, дальше технология имеет шанс появиться и в других аэропортах.
В итоге, так и победим эмиссию углекислого газа.
@nongreta
Газета «Известия» сообщает о новом банковском ESG-тренде: внимание к людям с нарушениями зрения. Главные герои материала – Тинькофф и Сбер, но есть и про другие финансовые организации.
Во-первых, банки вводят новые финансовые продукты для слабовидящих: тактильные карты, которые имеют повышенную контрастность, увеличенный шрифт и выемку в форме волны для удобства использования.
Они должны повысить не только доступность, но и безопасность: тактильные карты помогают слабовидящим пользователям легко находить свою карту и безопасно использовать банкоматы, не прибегая к помощи третьих лиц.
Кроме того, банки (вчера об этом рассказывал, например, Сбер) внедряют функции озвучивания операций в банкоматах и голосовые помощники в мобильных приложениях для повышения финансовой доступности.
Инклюзивную повестку продвигает в том числе Центральный банк, который всячески приветствует новые продукты и рекомендует внедрять универсальный дизайн в цифровых продуктах.
@nongreta
Крупный игрок туристического и гостиничного бизнеса Iberostar (если были в пляжных частях Испании, Мексики или Доминиканы, то знакомы с их работой) нанял морского биолога в качестве глобального директора по устойчивому развитию. Новость вроде бы рядовая (да и не новость, это произошло не вчера), но на самом деле это вот именно тот дизрапт, которого порой так не хватает.
Мэган Морикава PhD в генетике и геномике и всю жизнь занимается кораллами. Первое, что она сделала после назначения, – создала при отелях коралловые лаборатории. Как она сама рассказывает, они выполняют сразу три функции:
Во-первых, это такой морской музей для туристов, где можно в спокойно обстановке рассмотреть этих удивительных животных. Во-вторых, это генетический банк: мир кораллов нестабилен, постоянно появляются новые болезни и угрозы обесцвечивания. Ну а в-третьих, лаборатория – это лаборатория. Там можно это самое обесцвечивание изучать и изучать влияние среды на кораллы.
Морикава говорит, что в академической среде на такое потребовалось бы 4-5 лет. В частном секторе – сделали за год.
Здорово же.
Скептики спросят, а зачем это сети гостиниц вообще нужно? Экономический эффект от этого нулевой, репутационный тоже. Но вот такая социальная ответственность бизнеса (в данном случае, перед кораллами).
Iberostar в целом метит в лидеры устойчивого туризма, есть даже вот такой портал на эту тему. Полистайте, он симпатичный, можно будет потом как референс использовать.
@nongreta
Как-то тихо и ниже радаров прошла новость про инклюзивный проект яндексовского Кинопоиска – интенсив для актеров. На нем в несколько этапов будут отбирать, обучать и кастинговать артистов с особенностями здоровья. По итогу снимут ряд короткометражек.
Судить о недорепрезентации в российском (да и мировом) кино трудно, но подозреваем, что ситуация с этим в диапазоне от «все плохо» до «все очень плохо».
Поэтому яндексовская инициатива крайне уместна, особенно учитывая, что в ней участвует их продакшен студия.
В целях проекта прописано несколько вещей, которые нам показались спорными (в смысле, что о них можно подискутировать, а не то, что они какие-то радикально неправильные).
Во-первых, Яндекс пишет, что стремится сделать образ людей с инвалидностью «обыденным». Но нормализация и рутинизация – разные вещи. Инклюзия – она про комфорт и нормализацию, а не про то, что твою особенность перестают замечать.
Во-вторых, Яндекс хочет показать, что люди с инвалидностью «могут играть разные роли и перевоплощаться в персонажей, у которых по сценарию нет особенностей здоровья». Это тоже звучит несколько двояко. С одной стороны и как «люди с ограничениями могут все», а с другой как «хочешь играть в новом сериале кинопоиска? Научись притворяться, что у тебя нет особенностей». И если первое – это здорово, то второе заставляет поежиться.
Повторимся, мы не хотим сказать, что Яндекс написал что-то недопустимое: это лишь вопрос интерпретации. Но опыт показывает, что когда ты оставляешь пространство для интерпретации, начинаются неприятности.
@nongreta
Почитали свежий ESG-отчет от X5 Group. Главное и самое масштабное заявление: цели в стратегии до 2023 года выполнены, теперь будет новая – до 2025.
Вкратце, что мы имеем.
В 2023 году X5 фокусировалась на программах продовольственной помощи и сильно увеличила объёмы поддержки нуждающихся через фудшеринг и благотворительный проект «Корзина доброты». За год почти 470 тыс. человек получили безвозмездную продовольственную помощь.
Компания осуществляет ежегодную количественную оценку выбросов парниковых газов и признает, что валовый объём выбросов может увеличиваться в связи с развитием бизнеса: ростом торговых площадей и появлением новых подразделений. Зато удельные выбросы снизились на 15,3%. Согласились.
Несмотря на известно какую экономическую обстановку, колоссальная сумма в 2,729 млрд руб. была направлена на ДМС и социальную поддержку сотрудников. (тренд на S во главе уйдет не скоро, поэтому одобряем).
Очень крутой показатель по гендерному паритету в руководстве – 44% позиций занимают женщины. Вполне возможно, самый высокий процент в крупном бизнесе России (но мы, справедливости ради, не проверяли).
Кроме того, создан единый благотворительный фонд «Выручаем», чтобы все социальные инициативы компании объединить под один зонтик. Со стороны может показаться, что это формальность, но на самом деле а) серьезная работа, б) демонстрация намерений усилить эту работу.
Вот такое саммери отчета одного из самых последовательных игроков отечественного ESG.
@nongreta
В интернете новая волна хейта в адрес уважаемой Тэйлор Свифт: и не только потому что она выпустила неудачный альбом, но и потому что опять в прошлом году налетала больше всех на своем частном джете.
И вот, проведя 364 часа в воздухе и выбросив в атмосферу 1216 т СО2, певица занялась демедж контролом: ее представители заявили, что Тэйлор купила столько углеродных оффсетов, что компенсировала в два раза больше выбросов. То есть ее джет не просто углеродно-нейтральный, а углеродно-негативный и каждый его полет прямо-таки оставляет за собой зеленые химтрейлы.
Фокус, конечно, не сработал, потому что экологическое сообщество ненавидит оффсеты.
NYT под инфоповод выпустило статью «Стоит ли покупать авиационные оффсеты?» (без упоминания Свифт, но мы-то все понимаем). Вот ее краткое содержание:
Стоит ли покупать оффсеты?
Нет.
Жаль, но я люблю летать, что же делать?
Не летать.
Но я не могу не летать! Может быть я все-таки куплю оффсеты?
Нет, это бессмысленно, а местами даже опасно для природы.
Моя жизнь окончена.
Подожди, есть выход - компенсировать выбросы любыми другими способами на земле: элеткрокары, солнечная энергия, раздельный сбор мусора и далее по списку. Тогда можно будет без угрызений совести летать. Но Тэйлор Свифт все равно виновна в экоциде, и в прекрасном зеленом будущем мы ее повесим.
Спасибо, нюйорк таймс!
@nongreta