Для связи с редакцией: @personanongreta Канал о зеленых, социальных и корпоративных инициативах, устойчивом развитии и ESG в России + наблюдаем за трендами в мире. https://knd.gov.ru/license?id=678e1f00a0ce00512832595a®istryType=bloggersPermission
Почитали в пятницу пост Николая Валуева про поручение Путина правительству о развитии лесопромышленного комплекса. Суть в том, что надо разработать меры по расширению использования одноразовых бумажных изделий, чтобы заменить ими пластиковые.
И все выходные сидели в некотором ээ.. недоумении (тут мы разделяем валуевскую позицию). Смотрите, сокращение одноразового пластика – дело хорошее, но 100% переход на бумагу ничем хорошим не обернется.
Давайте поможем уважаемым чиновникам посмотреть на проблему чуть шире. Потому что бумага и картон – не экологический ответ на все вопросы. А в некоторых случаях они и вовсе опаснее пластика.
Во-первых, давайте сразу оговоримся, мусорить бумагой или пластиком – разницы большой нет, на свалке одно другого не лучше. Плюс углеродный след от бумажной промышленности значительный, – а мы все-таки к страновому net zero идем к 2060му году.
Во-вторых, одноразовое бумажное изделие часто только условно бумажное. Тарелки и стаканчики для кофе все равно покрыты полимерной продукцией, перерабатывать такую еще сложнее, чем пластик (а порой и вовсе невозможно).
Плюс картон, полежавший на свалке рядом с органическим мусором – это отдельная головная боль.
В-третьих, государству придётся спонсировать расширение переработки бумажных изделий. За счет каких социальных статей – неизвестно. Мы уверены, что это учли?
В-четвертых, без полимерной упаковки продукты будут портиться быстрее. И пяти минут не пройдет, как цены на скоропортящееся повысятся, а на свалки встанет очередь.
Список можно продолжать.
В общем, довольно много вопросов к тем, кто готовил список поручений и формулировал их таким образом. Все это так или иначе нуждается в доработках и разъяснениях. Потому что, если какие-то чиновники сейчас бросятся все это в таком виде исполнять, – потом сами же проблем не оберутся.
@nongreta
Сегодня пятница (простите за такой заход, но это важно), а значит многих ждет веселый вечер, выходные и так далее. Нас всегда очень забавляло, что, по сути, это тоже аспект ESG: responsible drinking – это буквально основа стратегии устойчивого развития любой алкогольной компании.
Впрочем, за годы развития повестки стратегии обросли и другими аспектами. Мы поговорили с Василиной Сусловой, Директором по закупкам и устойчивому развитию пивоваренной компании AB InBev Efes, чтобы проследить этот путь и понять, на что сейчас ориентируется компания (и отрасль).
Это первая часть:
Про развитие повестки
Формирование и последующее расширение повестки устойчивого развития AB InBev Efes происходило последовательно и, во многом, органически — впрочем, как и у большинства других крупных представителей ответственного бизнеса. Многие элементы актуальной ESG-стратегии были интегрированы в работу компании фактически с момента начала ее деятельности на территории страны — еще до их структуризации и оформления в КСО-принципы, а далее уже и в политики и цели по устойчивому развитию и ESG-стратегию. Поэтому соответствующие акции и проекты в том или ином формате реализуются в AB InBev Efes уже более 20 лет.
Равнозначными приоритетами для компании всегда были экологические и социальные инициативы, последние — с фокусом на продвижение культуры ответственного потребления алкоголя и поддержку локальных сообществ. Одним из таких первых КСО-проектов являлась программа «Нам здесь жить», которая стартовала еще в 2004 году. Она была направлена на устойчивое развитие территорий и проживающих на них сообществ и сочетала в себе экологический и социальный векторы. Сотрудники компании выходили на субботники, благоустраивали общественные пространства, устанавливали спортивные площадки и даже помогали с новогодним оформлением городских улиц. Впоследствии этот проект был трансформирован и на сегодняшний день реализуется в рамках ежегодных региональных активаций компании, приуроченных ко Всемирному дню окружающей среды.
Термин «устойчивое развитие» начал активно интегрироваться на уровне внутренних корпоративных документов в 2018 году. Тогда же, используя опыт и результаты уже реализованных на тот момент проектов, компания сформулировала свои ценности, цели и задачи в этой области. В 2021 году они легли в основу ESG-стратегии, которая систематизировала приоритеты и объединила все многообразие экологических, социальных и управленческих инициатив. Это стало своего рода показателем зрелости компании и ее готовности продолжать расширять свои обязательства.
Подробнее про экологию
Пивоваренная индустрия тесно взаимосвязана с окружающей средой: сельскохозяйственные культуры и вода являются нашими ключевыми ингредиентами, мы используем сырье для нашей упаковки и энергию, чтобы варить, транспортировать и охлаждать продукт. Поэтому на каждом этапе создания и дальнейшей реализации продукции мы стремимся к сокращению негативного экологического воздействия.
Важным шагом для нас стало объявление глобальной амбиции по достижению углеродной нейтральности по всей цепочке поставок к 2040 году. Можно назвать эту амбицию зонтичной, напрямую связанной с 4 целями компании в области устойчивого развития: «Эффективное сельское хозяйство», «Бережное отношение к воде», «Противодействие изменению климата» и «Экологичная упаковка».
Для достижения этой амбиции мы анализируем нашу производственно-сбытовую цепочку, считаем выбросы парниковых газов по всем трем Охватам (Scope 1, 2, 3) и в каждом из них определяем приоритетные направления. Например, для сокращения эмиссий по Охвату 2 мы используем на наших производственных площадках «зеленую» энергию. Сейчас уже 9 заводов компании из 11 переведены на ВИЭ, а к 2025 году мы планируем достичь 100% по этому показателю.
@nongreta
BMW решил, что Каннский фестиваль – отличный повод представить свою новую дорогущую лодку на электромоторе. Основная ее фишка в том, что она страшно экологична и должна отбить у богачей желание покупать монструозные яхты на классических двигателях.
Выглядит лодка, конечно, потрясающе. Помимо того, что она CO2-free (так заявлено), она еще и почти бесшумная и не вибрирует (непонятно только, хорошо ли это для морских жителей).
Такие вещи в зарубежном автопроме (и почти нигде за его пределами) принято называть ПРОГРЕССИВ ЛАКШЕРИ, и оно на пару с quit luxury рискует стать самым бесячим трендом современности.
@nongreta
RAEX продолжает планомерную работу по составлению рэнкингов российского бизнеса в различных ESG-категориях – сегодня вышел ТОП-50 по зеленому энергопереходу. Наибольший интерес представляет даже не сам топ, а аналитическая записка к нему, довольно неутешительная.
Что из нее следует?
- «Топ» - понятие довольно условное. 64% участников списка ничего или практически ничего не делают в отношении зеленого энергоперехода.
- Первое место снова занял «Полюс», да и в целом отрасль металлургии и горнодобычи очевидный лидер категории – 90% участников так или иначе задействованы в этих процессах. RAEX объясняет это значительным влиянием ТУР – трансграничного углеродного регулирования.
- В остальных категориях все значительно скромнее – 55% у энергетиков, 50% у нефтегаза, остальные демонстрируют довольно слабое вовлечение.
- В топе чудовищное расслоение: фактически первое место топа опережает даже десятое в два раза в общем зачете. Что и говорить про вторую, третью и так далее десятки. С климатом картина была пожизнерадостней.
У RAEXа довольно обширные планы на дальнейшие рэнкинги: нас ждут целых 11 направлений, по одному в месяц. Наибольший интерес представляют Люди (трудовые практики + разнообразие и инклюзивность), Безопасность и люди (ОТиТБ + условия труда) и КСО (социальное обеспечение + права человека).
Как бы только во всем этом не запутаться.
@nongreta
Мы тут много говорим про ESG-коммуникации, в основном про внешние, но внутренние – тоже большая проблема. Как рассказать сотрудникам о том, что хорошего делает компания так, чтоб это не выглядело, как отписка, дежурное напоминание «а вот мы еще так умеем» и отложилось в сознании сотрудников?
Кто-то делает обучающие программы на этапе онбординга, кто-то —тематические мероприятия и так далее. Газпромбанк вот рассказывает про довольно изящный способ: они взяли и пронизали всю компанию знаниями об ESG через специальную программу «Амбассадоры устойчивого развития». На днях объявили о ее финале.
Устроено это так:
Сначала прием заявок на амбассадорство от сотрудников со всей страны (интерес проявили 600 человек). А затем цикл лекций и ESG-воркшоп с кейсами, приближенными к реальности, чтобы интересные решения можно было еще и в работу запустить.
В итоге у них теперь по всей стране, в разных подразделениях есть сотрудники, которые разбираются в тонкостях ESG-повестки и могут на пальцах объяснять коллегам, что та или иная инициатива означает. Их даже подталкивают инициировать ESG-проекты самостоятельно, а наставники помогают презентовать наиболее интересные идеи руководству: оценили синергию имеющихся банковских компетенций и знаний по устойчивому развитию.
Понятно, что это все несколько более трудозатратно, чем традиционные методы, но и результат, мягко говоря, на другом уровне.
Можно брать на заметку тем, кто не ищет легких путей.
@nongreta
Борьба с частными джетами – дело крайне благодарное, общественность точно не осудит. Так считают и в крупнейшем аэропорте Нидерландов – Схипхоле, где всерьез намерены взять и запретить авиасообщение для личных самолетов.
Причин на то достаточно: во-первых, выбросов в пересчете на душу пассажира от них в 20 раз больше, чем от обычных коммерческих перевозок. Во-вторых, аэропорт зачем-то сам себе влепил KPI сократить количество рейсов с 500к до 440к в следующем году, а частники - это как раз лишние 17к полетов. В-третьих, они просто всех бесят.
Но постойте, - скажете вы, - Амстердам – это же не Ницца и даже не Монте-Карло, туда не летают толстосумы от скуки и безделия, да даже злостная загрязнительница Тейлор Свифт пока облетает Нидерланды стороной. Зачем это надо?
Да в целом, видимо, затем, чтоб сформировать тренд. Да, первое время частные джеты будут, очевидно, просто садиться в соседнем Роттердаме, но пройдет время и тренд дойдет и до него, а потом и до Ниццы с Монте-Карло. А через десяток лет мы будем жить в мире, где личные самолеты продолжат принимать только в Дубае.
Мы в такой расклад вполне верим.
@nongreta
Какая-то бездна оптимизма в новом исследовании НАФИ о стабильности работы. Почти 90% респондентов (опрашивали в марте 2023 года) чувствуют себя уверенно и не думают, что потеряют свою работу в ближайший месяц. Это самый высокий показатель за последний год.
43% вовсе исключают возможность потери работы, а 60% уверены, что найдут моментально новую такую же или даже лучше.
Стабильнее себя чувствуют женщины (48% против 37% мужчин) и те, у кого высшее образование (48%) и высокий уровень дохода (52%).
Только 6% россиян опасаются, что могут потерять свою работу в ближайшее время. Большинство из них – люди старше 60 лет.
На чем основан такой оптимизм – не ясно. Да, на рынке кадровый дефицит, но логика «раз вакансий много, значит не уволят» до добра не доведет.
@nongreta
«Пятерочка» отчиталась по одному из своих самых эффектных проектов – «Островок безопасности». Суть его в том, что в любой магазин сети может прийти потерявшийся человек (или, что более вероятно, его туда кто-то приведет) и ему окажут квалифицированную помощь.
Поскольку «Пятерочек» по стране десятки тысяч, получается такая разветвленная волонтерская сеть буквально из ничего. Помогают сами сотрудники магазинов – каждого из них обучают, что делать с потерявшимися и как помочь.
В общем, с момента запуска в 2019 году проект помог 4 123 потерявшимся людям добраться домой.
К цифрам сложно что-то добавить помимо того, что это 4000+ историй, которые закончились нормально, а могли бы неизвестно как. Или что это 4000+ несостоявшихся поисков той же «ЛизыАлерт».
@nongreta
Большой и хороший текст Юлии Катасоновой из Эксперт РА о том, как ESG в России в прошлом году споткнулся, упал, отряхнулся и пошел дальше. Почитайте, если вам вдруг не хватает мотивации продолжать делать то, что до 2022 года казалось важным и полезным.
Особенно нас заинтересовал кусок о том, что у Эксперт РА есть внутренний инструмент под названием «Барометр ESG-трансформации корпоратов», который сейчас показывает общую оценку отрасли 4 из 10.
Оценка, как вы понимаете, не катастрофическая, но и не радужная. Тем не менее, хотелось бы понять, что он показывал до прошлого года, какие перспективы, как он устроен и так далее.
@nongreta
Знаете, как говорят на авиарейсах, «сначала обеспечьте маской себя». Вот у Тинькофф созвучная программа грантов для НКО: там главный твист в том, что они «помогают помогать». То есть деньги можно будет потратить на себя: на закупку оборудования, курсы для сотрудников, зарплаты, в конце концов.
Мысль, в общем, довольно простая: эффективнее помогает другим тот, кто комфортнее и устойчивее себя чувствует. Как известно, в случае с грантами это часто бывает проблемой: до 80% суммы НКО надо направлять на программную деятельность, а не на собственную инфраструктуру.
В этом смысле программа Тинькофф «Поддержка будет» – такой game changer, НКОшники поймут.
Условия участия при этом довольно лайтовые и стандартные: единственный камень преткновения, возможно, - необходимый подтвержденный опыт деятельности в два года. Но тут уж, извините, эффективность надо подтверждать.
Насколько мы поняли, податься можно, через форму на этом лендинге. Конкурс наверняка зверский будет (уж в такие времена живем), но попробовать, наверное, стоит – обещают даже как-то помочь с заявкой тем, кто в этом не силен.
Мы бы попробовали, но мы же не НКО (хотя подтвержденный двухлетний опыт ESG-активизма у нас безусловно имеется, вот прямо тут, в этом канале).
@nongreta
Послушали хороший, но довольно компактный разговор на тему зеленой сертификации недвижимости с Анной Минаковой в главной роли и несем его вам в качестве «видео на выходные». Уровень сложности там, прямо скажем, скачет – от условного А1 (а что вообще такое зеленое здание) до вполне себе С2 (роль зеленого девелопмента в экономике полного цикла).
Ключевое – про новый российский стандарт КЛЕВЕР, который пришел на смену ушедшим (надеемся, временно) международным BREEAM’ам с LEED’ами. И который Анна с коллегами и разработала (и вдобавок учредила).
Можно, например, узнать, что в нем содержится такой неповторимо российский критерий, как «наилучшие устойчивые методы снеготаяния». Или что для разработки стандарта за стол переговоров сели конкуренты, которые в других ситуациях перегрызли бы друг другу горло.
В общем, посмотрите, потому что новых «бреамов» мы в ближайшее время не увидим, так что полезно знать, что за клевер, с которым мы будем иметь дело.
P.S. на том же канале выходит наш любимый подкаст «Профессии изменений», в который время от времени приглашают каких-то наших корреспондентов (в смысле людей, которые не посылают нас в задницу, когда мы им пишем или даже пишут нам сами). И слушать это всегда приятно, какое-то чувство сообщества появляется что ли.
@nongreta
Хороший пересказ доклада всемирного банка «Женщины, бизнес, законодательство – 2023» о том, как обстоят дела с гендерным равенством.
Что из него можно узнать?
- Что средняя оценка по миру – 77 из 100. Это можно интерпретировать так: женщины по сравнению с мужчинами поражены почти в четверти своих прав;
- «Большинство проведенных за прошедшие десятилетия реформ было направлено на борьбу с домашним насилием, запрет гендерной дискриминации в сфере занятости и законодательное регулирование в вопросах сексуальных домогательств»;
- Явное неравноправие затрагивает до 2,4 млрд женщин. Самые проблемные регионы - Восточная Азия и Тихоокеанский регион (710 млн), Южная Азия (610 млн) и страны Африки к югу от Сахары (330 млн);
- Для достижения принципиально иного уровня гендерных прав в мире потребуется еще около 1,5 тысяч реформ. Этот процесс займет около 50 лет и не факт, что будет завершен, потому что реформы в последние годы замедлились и выйдут ли на тот темп, который мы наблюдали еще 10-15 лет назад – неизвестно.
Полностью доклад можно прочитать вот тут.
@nongreta
Прочитали пресс-релиз о том, что VK внедрила политику по устойчивому развитию. Спешим поделиться благой вестью с вами. В нем даже заботливо разбито на категории эээ… ключевое, поэтому разбираться было максимально удобно.
Итак, в экологии компания выделила электронный документооборот VK HR Tek, который предлагает другим компаниям, как b2b-услугу. Вещь, несомненно, прекрасная, но трудно сказать, что это максимум того, что такая крупная компания может сделать для природы.
К социалке, понятно, вопросов вообще нет, потому что трудно не уважать замечательное «Добро mail.ru», которое все никак не переименуют, хотя ребрендинг случился вообще в каком-то ином историческом периоде при прошлом гендире.
Ну и в корпоративном управлении указано следующее: «VK всегда открыта к диалогу, поэтому в политике отражена для любых заинтересованных лиц сообщать на специальную линию доверия о возможных инцидентах, связанных с исполнением процедур компании и законов».
Что это значит, решайте сами.
Тем не менее, принятие политики по устойчивому развитию – большой и важный шаг, который в будущем, вероятно, приведет к принципиально иному подходу к повестке. Поэтому шутки шутками, а работа идет.
@nongreta
Коммерсант пишет про невероятную ESG-революцию в парфюмерии. Связана она в первую очередь с альтернативными способами получения этанола:
- Gucci выпустил аромат «Where My Heart Beats», полученный из переработки промышленных выбросов. Сообщают, что это самый экологически чистый аромат в истории, и никто никогда ничего подобного не делал.
- Другая потрясающая инновация: технология SymTrap, которая позволяет извлекать одоранты из отходов. «репчатый лук дает ноты экзотических фруктов, а лук-порей — зеленые молочные оттенки, артишок имеет сходство с зелеными нотами розы столистной». Кто бы мог подумать.
- Парфюмерная компания CPL Aromas работает над технологией, которая позволит улавливают запах цветущего растения и в последствии воссоздать его на производстве без обрезки цветов.
В общем, не густо, конечно. Но и индустрию ароматов сложно назвать крупным и злостным загрязнителем. Так что хоть так.
@nongreta
Не самые надежные источники сообщают, что Danone хочет переименовать свои товары «Активия» и «Актимель» в какую-то кринж-тарабарщину «Давай полегче» и «Вкусно. Полезно. По рукам».
И если первое – это что-то из разряда «адаптируем что-то мемообразное в название», то второе – явный наследник «вкусно и точки».
Понятно, что источнику мы верим не безусловно, но все это может быть неким зондированием почвы, поэтому выразим свое мнение: менять впопыхах бренд, в который ты годами вкладывался, не потому что он не работает, а просто потому что надо, - то еще удовольствие. И выдать яркую нелепицу, конечно, эффективнее, чем очередную невнятную «вкусняшку» и потом еще много лет вкачивать деньги в новый бренд.
Но, признаемся честно, перспектива иметь в магазинах целые торговые ряды вот этого ада – пугает.
@nongreta
А это – вторая:
Про бутылки и тару
Что касается Охвата 3, то наибольшая доля выбросов СО2 (свыше 50%) приходится на упаковку. При этом только лишь переработка упаковки не может решить эту проблему. Поэтому компания работает над использованием облегченных упаковочных материалов, увеличением доли вторичного сырья в производстве упаковке, а также над развитием инфраструктуры сбора отходов упаковки для повторного использования. Из важных проектов 2023 года стоит отметить:
1. Выпуск продукции AB InBev Efes в самой легкой в России стеклобутылке, которая была разработана совместно с партнером, компанией «Сибстекло». Использование инновационной стеклоупаковки позволит уменьшить выбросы СО2 в цепочке поставок на 10% в расчете на одну условную единицу, а также, учитывая объем заказов, экономить не менее 5 тысяч тонн стекла ежегодно.
2. Начало использования rPET-бутылки для пивоваренной продукции. AB InBev Efes стала первой в отрасли компанией, использующей экоупаковку с применением материала Vivilen от компании «СИБУР», который содержит вторичное сырье. По оценкам экспертов, это позволит ежегодно вовлекать во вторичную переработку и повторное использование порядка 1,5-2 тысяч тонн пластиковых отходов с сопутствующим снижением выбросов СО2.
В общем, если на выходные у вас большие планы, помните, что производители ваших напитков – это неотъемлемая часть ESG-повестки. Полагаем, что так и выпивать будет чуть приятнее.
@nongreta
Потрясающие новости русификации брендов бывшего Henkel, покинувшего российский рынок. Это, конечно, учебник того, как сделать из узнаваемых названий какую-то адскую чушь и делать вид, что все нормально.
Как вам такие приятные русскому уху наименования:
- «Глисс кур» – чего там у кур случилось? Мы не поняли, глисты какие-то?
- «Шаума» – прочитать правильно с первого раза невозможно, очень хочется уточнить в сырном лаваше или в обычном;
- Наше любимое: «Сьоcс». По привычке, вроде бы, читаешь «сйос», но что-то капитально не так…
В общем, наверное, так делать не стоило. С другой стороны, куда деваться.
@nongreta
Консалтинговая компания Kearney составила очередной топ фешн-брендов, которые лучше всего вовлечены в циркулярную экономику. Первые три строчки заняли Patagonia, Levi’s и The North Face.
Компания оценивала качество бренд-коммуникаций, направленных на увеличение жизненного цикла вещей, а также использование вторичных материалов в производстве.
При этом Kearney подчеркивает, что процесс несколько буксует и по сравнению с прошлым топом положение дел практически не изменилось в лучшую сторону, а в некоторых случаях (например, с The North Face) даже ухудшилось.
Средняя оценка индустрии – 2,97 балла из 10. Довольно твердый «неуд».
@nongreta
Ну какая красота: Vogue в Великобритании выпустил номер, посвященный людям с особенностями развития из мира моды, спорта, активизма и тд. И заодно выпустил его на шрифте Брайля.
Номер готовили вместе с инклюзивным консалтинговым агентством Tilting the lens, который консультирует Старбакс и Нетфликс.
Обещают отправить всем (кто подтвердит инвалидность по зрению) подарочный выпуск по почте, если оставить заявку на сайте.
Плюс есть аудиоверсия, можно послушать.
@nongreta
Пока российское ESG пребывает в некотором анабиозе (эффект майских праздников – имеет величайшее неизученное культурное влияние), мы прочитали важнейшее исследование британских ученых для дачного сезона.
Оказывается, комары больше любят кусать людей, которые помылись мылом.
Невероятно.
Связано это с тем, что насекомые питаются не только кровью, но и цветочным нектаром, поэтому если с утра вы помылись чем-нибудь с цветочным ароматом – вы вдвойне привлекательны.
Наверное, надо сделать из этого какой-то далеко идущий вывод, но мы, честно говоря, не знаем какой.
@nongreta
Билайн в последнее время стал каким-то чемпионом по лонгридам про свое ESG: недели не проходит, чтоб мы не наткнулись на какой-то новый большой текст о свершениях оператора на благо человечества. Создается впечатление (будем надеяться, что не ложное), что внутри кипит работа 24/7.
Сегодня читаем про работу с темой инклюзии в Билайне. Она, оказывается, разносторонняя, и вот почему: компании из сектора IT являются одним из ключевых драйверов развития инклюзивной повестки, а мобильный телефон при желании можно рассматривать, как самый распространенный ассистивный аксессуар для людей с инвалидностью (натяжка, конечно, но если задуматься, то…).
По сути работа Билайна по инклюзии делится на три направления:
- обеспечение равноправия при трудоустройстве (тут все понятно);
- адаптация продуктов компании под нужды и комфорт людей с инвалидностью (специальные тарифы, ясный язык и прочие прибамбасы);
- и инвестиции и поддержка стартапов, которые занимаются темой инклюзии (Моторика, Everland и тд);
На выходе имеем очень зрелый и комплексный подход с самых разных сторон. Многим пример.
@nongreta
Все сегодня пишут про забастовку гильдии сценаристов США – безусловно трагичное событие для всех, кто смотрит американские фильмы, сериалы и телешоу. Можно практически со 100% вероятностью сказать, что их качество в ближайшее время крайне снизится.
Тем не менее – ну вот такой олдскульный и эффектный способ бороться за свои рабочие права, когда компонентой S ты настолько недоволен, что других способов не остается.
Интересно, что одним из требований сценаристов (причем, кажется, наиболее несбыточным в долгосрочной перспективе) является ограничение использования ИИ в написании сценариев. И кажется, это пока первая крупная забастовка, вызванная страхом перед чат-ботами.
В будущем их будет, конечно, больше. Вот, например, свежее исследование HH на тему: 31% респондентов в России уже говорит, что чувствует угрозу со стороны ИИ. В списке особо пугливых приведены следующие сферы: маркетинг, реклама, PR, финансы и бухгалтерия, административный персонал, продажи и так далее.
Ну вот, теперь еще и сценаристы. Такие разные сферы, а страх один.
@nongreta
Киберустойчивая организация: как управлять компанией в цифровой реальности 2023
👉 Где топ-менеджерам получать знания по кибербезопасности? На совместной программе Positive Technologies и экономического факультета МГУ «Киберустойчивая организация».
🎓Ее цель — дать российскому топ-менеджменту, руководителям подразделений и лидерам цифровой трансформации знания и инструменты, чтобы развивать устойчивость бизнеса в цифровой среде.
🧑💻Онлайн-обучение длится 6 недель.
Программа научит:
✅ Выявлять и учитывать риски кибербезопасности при построении бизнес-стратегии.
✅ Обеспечивать устойчивость бизнеса, опираясь на принципы результативной кибербезопасности.
✅ Принимать правильные и уверенные решения в кризисных ситуациях.
✅ Анализировать и правильно оценивать инвестиции в кибербезопасность.
✅ Понимать роли и зоны ответственности руководителей и “команды кибербеза”.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ И НАЧАТЬ УЧИТЬСЯ
Реклама АО "ПОЗИТИВ ТЕКНОЛОДЖИЗ" ИНН 7718668887
Если вы когда-нибудь читали дискуссии об инклюзивных куклах Барби в русскоязычном пространстве, то знаете, что на каждую новость о новинках – куклах с протезами или слуховыми аппаратами – всегда набирается десяток комментариев в духе «а дальше что? С синдромом Дауна?».
Да, дальше с синдромом Дауна. И это замечательно.
Руководители Mattel таким образом «хотят дать дать возможность всем детям увидеть себя в Барби». Они сотрудничали с американским Национальным обществом синдрома Дауна (NDSS) при подготовке продукта. Его особенность в определенном лице и особой скульптуре тела: более короткий рост и более длинный торс.
В добавок к этому у куклы на шее кулон розового цвета с копиями 21-й хромосомы. В объяснении это, наверное, не нуждается.
Организации, которые занимаются людьми с этой особенностью, ход горячо приветствуют. Элли Голдстейн, британская модель с синдромом Дауна (на фото), которая появилась в рекламной кампании с новой Барби, говорит, что она очень счастлива новинке и для нее «важно разнообразие, так как люди должны видеть больше людей, похожих на меня».
Жаль, в России достать куклу будет, вероятно, трудновато, хотя продукция Mattel входит в список параллельного импорта, есть опасения, что конкретно эту модель будут активно везти.
@nongreta
22 апреля – День Земли: вот несколько простых советов, как вести экологичный образ жизни
Сегодня, 22 апреля, отмечается День Земли – день, посвященный охране окружающей среды и природы. В этот особенный день мы делимся отличной находкой – милейшим комиксом об отношениях человека и Земли, и тех обещаниях, которые стоит соблюдать в повседневной жизни.
Вести экологичный образ жизни не так уж и сложно – главное начать. Кому-то не составит труда отказаться от лишней упаковки, а кому-то - поменьше ездить на автомобиле, выбирая пешие прогулки и общественный транспорт. Каждый шаг имеет значение в нашем «зеленом» деле.
Коллеги с портала «Сберегаем вместе» собрали тут самые простые и полезные советы, по одному на каждый день недели. Этот и другие материалы на сайте - отличная возможность узнать больше о полезных привычках, экологических вызовах и решениях, которые уже существуют.
Начинайте с малого, делитесь такими карточками с друзьями, будьте вдохновителями и активистами, чтобы осознанных действий становилось больше.
Устойчивое развитие - ESG
Если будущее еще недостаточно сильно вас пугает, то вот Kept пишет, что в ближайшие 20 лет численность трудоспособного населения в России снизится на 14%. Похожие тренды наблюдаются на многих европейских и азиатских рынках труда.
Пара тезисов о том, что несет нам этот демографический вызов:
- Снижение численности трудоспособного населения будет происходить неодинаково в разных возрастных группах, приведет к росту более возрастной группы 50–59 лет, и самое существенное снижение будет наблюдаться в возрастной группе 30–49 лет;
- Ожидаемая продолжительность жизни ограничивает возможности привлечения к работе людей более старшего поколения, что приведет к серьезной нехватке человеческого капитала уже в 2032 году;
- Рынок труда уже испытывает нехватку работников молодого возраста, в особенности в сегменте «синих воротничков», что связано с численным сокращением населения в возрасте от 20 до 34 лет, последствиями пандемии и оттоком мигрантов;
- Многие организации фокусируются на повышении производительности труда, используя различные инструменты, доступные в рамках нацпроекта "Производительность труда", чтобы компенсировать недостаток рабочей силы.
В материале еще пара инсайтов из практики гигантов Норникеля и Сбера, которые не ждут, а готовятся.
@nongreta
Безусловно лучшая акция экоактивистов Just Stop Oil – они прервали чемпионат мира по снукеру (это такая разновидность бильярда, если что). Словами не передать, как были шокированы все 25 зрителей мероприятия.
Чего хотели – непонятно. Отдельно нравится читать комментарии очевидцев, все они интересуются только одним: «можно ли теперь отмыть стол».
В общем, очевидный такой кризис жанра у активистов, если их акция выглядит больше, как реклама снукера, чем серьезная попытка донести какой-то месседж.
С другой стороны, теперь целью активистов может стать мероприятие любого масштаба, никто не застрахован, все живут в страхе. Собираетесь отмечать день рождения в узком кругу друзей? Не удивляйтесь, если вашу вечеринку выберут следующей целью Just Stop Oil.
@nongreta
Норникель восстанавливает историческую справедливость. Под таким заголовком в наши дни может выйти примерно любая новость, так что давайте порадуемся, что эта – позитивная.
Компания намерена выкупить 400+ тысяч акций самой себя, превратить их в токены и направить на корпоративную мотивационную программу для сотрудников. Получать такой опцион будут сотрудники, которые работают больше года (а это 70к человек). На нем будет висеть лок на продажу на год и начисляться дивиденды.
Владимир Олегович Потанин говорил об этой программе еще полгода назад и описывал ее, как «в каком-то смысле восстановление исторической справедливости».
Ну, порадуемся за сотрудников Норникеля.
@nongreta
Поменяет ли ESG мир порно? Уверены, не таким вопросом вы задавались этим утром, но, как выясняется, он довольно непраздный. Попробуем пересказать его в таком формате, чтоб уши не горели.
В общем, крупнейший порносайт в мире PornHub переживает последние годы не лучшие времена. Из-за бесконечной череды скандалов этического характера (можно мы не будем уточнять их природу?) его начали потихоньку отменять: у него упала выручка и сервисы портала в какой-то момент даже отключили от Visa и MasterCard (ого, вот это да, даже не представляем какого это).
В итоге около месяца назад материнскую компанию сайта (которой принадлежит еще и десяток самых популярных студий в индустрии) выкупил инвестфонд с говорящим названием Ethical Capital Partners. Проблема только в том, что про фонд мы толком ничего не знаем, он предельно мутный, сумма сделки не раскрывается, а по поводу будущего площадки в пресс-релизе указываются исключительно туманные формулировки про «безопасное, инклюзивное, этичное» место, «транспарентность, подотчетность» и так далее. Тем не менее, заявка на ESG-трансформацию все-таки имеется, это стоит учитывать.
Эксперты при этом уверены, что мир порно так или иначе в ближайшие годы ждет революция, связанная с нейросетями. Да, контент для взрослых всегда был и есть средой, которая адаптирует новые технологии быстрее и эффективнее всех, поэтому уже в ближайшие годы можно ожидать, что ролики этой категории в основном будут создаваться генеративными сервисами, а значит в них будет задействовано меньше людей. Формально это автоматически должно снизить количество абьюза, преступлений и проблем сферы.
Впрочем, уже сейчас проблем накопилось так много, что простым выключением человека из процесса всех их не решить. Трудно обещать, что мы будем следить за развитием событий, сфера все-таки уж больно специфическая, но, согласитесь, приятно знать, что и до нее добрался ESG.
@nongreta
В ритейле уже много лет компании усиленно развивают CTM (то есть продукты собственной торговой марки). Так что логично было предположить, что CTM скоро станут и аргументом в ESG-стратегии компаний.
Это и произошло.
Не выбирали специально, но в «Перекрестке», например, наткнулись на марку, которая называется «Зеленая Линия» (говорящее название). Больших надежд заранее не возлагали, но к удивлению обнаружили полный набор устойчивых практик, особенно в части упаковки. Из интересного:
- Все молоко и кисломолочные продукты не используют комбинированные материалы для упаковки, а исключительно легкоперерабатываемые и легкособираемые (ПЭТ);
- Овощи и грибы (с припиской «органик») продаются в упаковке из 100% вторичного сырья (пульперкартон).
Как мы выяснили недавно, экология в сегменте продуктов питания играет важнейшую роль при выборе товара, так что подобный ход – это потенциальный win-win: и потребителю в радость, и природе полегче, и в отчете можно пару абзацев написать потом.
@nongreta