Занятие в мини-группе по LinkedIn
После оплаты мы свяжемся с вами в течение 48 часов

Читать полностью…

Собрала для вас все посты этой недели в один #межкультурныйдайджест💙

💬 Отметила 4 года жизни в Копенгагене.

💬 Рассказала обо всех проектах сентября.

💬 Предложила поучаствовать в розыгрыше моей книги и сертификата в книжный магазин нашего партнера SamTamBooks.

💬 Пригласила вас на бесплатную конференцию A2A Reality 2026 с моим участием.

Возвращайтесь к интересным для вас темам и присоединяйтесь к дискуссиям в комментариях!

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Что я наделала в сентябре🔥

Новый рабочий сезон начался с высокого спроса: несмотря на повышение цен, поток заказов вырос. И особенно меня порадовала первая за долгое время командировка в Германию!

Консультации

🔵C проректором по международной работе из российского вуза. Подготовились к большому онлайн-выступлению в Австрии и очному выступлению в России перед делегацией из Танзании. Собрали презентации, тексты и отрепетировали выступления (2 консультации).

🔵С сотрудницей клиентской компании с Кипра перед запуском AI-программы. Подготовили вместе план ее мероприятия, и я немного поддержала ее на самом звонке с носителями языка.

🔵С сотрудницей российско-американской клиентской компании перед выступлением в Германии. Подготовили презентацию и отрепетировали речь с учетом контекста Германии и немецких слушателей. Внезапно обнаружила, что еще немного помню немецкий!

🔵С российским разработчиком из Испании. Сделали аудит страницы в LinkedIn и разработали план, как подсветить сильные стороны его российского опыта работы для европейских рекрутеров. В процессе стратегия работы над нетворкингом с нерусскоязычными специалистами в отрасли.

Воркшопы

🔵2 интерактивные лекции для постоянного российско-американского клиента — крупной международной компании. На 100+ сотрудников провели сессии об экономической, политической и социальной карте мира, а также о ключевых базах знаний, которыми сотрудники могут пользоваться для сравнения культур: World Values Survey and The Culture Compass.

🔵6 воркшопов по регионам для постоянного российско-американского клиента — крупной международной компании. Это были уже региональные воркшопы об основных сложностях работы с иностранными клиентами – от США до Кореи и от Великобритании до Австралии.

🔵Очный воркшоп для в Лейпцигском зоопарке для крупной международной немецкой компании. Я только жалею, что не успела сфотографировать, как к нам в окна заглядывали павлины. Межвидовая какая-то коммуникация уже получается.

🔵Еще один очный воркшоп, который я провела в тот же день, что и мероприятие в Лейпциге. В лучшей бизнес-школе Германии ESMT в Берлине. Солд-аут на билеты и мое очередное понимание, что воркшоп становится еще прекраснее, если после него проходит осмысленный нетворкинг.

🔵С компанией из Катара. Провела еще 2 воркшопа из большой серии по теме “Language Barrier” and “Religion and other sensitive questions”.

Нетворкинг

🔵Семейный нетворкинг в компании моего мужа “Pandora Family Day”. Лучше всех, конечно же, нетворкал Тимур, Chief Play Officer!

🔵6 встреч во время командировки в Германию.

🔵1 встреча в Копенгагене.

🔵+123 новых подписчиков в LinkedIn, и теперь их почти 7 800!

Другие активности

🔵Начала учить датский! Уже могу бодро сказать, где живу, сколько мне лет, на каких языках говорю и что у меня милый сын!

🔵Испытала most Danish experience ever! Побывала в баре на трансляции футбольного матча между Данией и Норвегией в компании датчан. Кажется, эта тема заслуживает отдельного поста.

Книга 50 Intercultural Questions

🔵Продали 2 книги, которые уехали в Германию. Одну из них заказали на немецком Amazon!

Загляните на сайт, если хотите, чтобы наша книга была и у вас. Отправим в любую точку мира. А здесь можно купить в евро.

Пожелайте мне и команде успехов и здоровья в октябре! Планов море, в том числе из-за активной подготовки к декабрю, на который уже много букингов 🙏

И напишите в комментариях, если вашей компании тоже актуально запланировать end-of-the-year межкультурный онлайн-праздник или организовать подарки сотрудникам в виде межкультурных книжек.

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Собрала для вас все посты этой недели в один #межкультурныйдайджест💙

💬 Рассказала о профессиональном пути и возрастных ожиданиях в разных странах.

💬 Поделилась своим опытом использования Whisper AI бота.

💬 Объяснила, как соотносятся культура и идентичность.

💬 Предложила индивидуальное сопровождение для работы с вашим LinkedIn.

💬 Подготовила подборку межкультурных видео и напомнила про мой YouTube-канал.

Возвращайтесь к интересным для вас темам и присоединяйтесь к дискуссиям в комментариях!

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

LinkedIn 2026: полное руководство
После оплаты сборник придет в личные сообщения в течение суток

Читать полностью…

Как не сойти с ума от количества созвонов и перестать их конспектировать 🫂

Представьте ситуацию: вы провели важный зум-колл с международной командой, обсудили множество деталей, а после встречи непонятно, кто за какие задачи отвечает. Или вам прислали интересную лекцию на два часа, но не хватает времени ее посмотреть.

При большом количестве проектов и звонков часто не успеваешь одновременно погрузиться в диалог и зафиксировать ключевые мысли. А переслушивать длинную запись, чтобы найти одну фразу — непозволительная роскошь.

Недавно я протестировала еще один ИИ-инструмент, прямо в Telegram. Это Wisper AI бот.

Алгоритм работы выглядит так:

🔜 загружаете в бота аудио, видео или ссылку (поддерживаются YouTube, Zoom, Google Drive и еще 12 платформ),

🔜 через пару минут получаете расшифровку с разметкой спикеров и таймкодами, плюс краткую выжимку и список задач,

🔜 а еще можно задавать вопросы боту по содержанию записи. Например: «О чем договорились по бюджету?» или «Что менеджер ответил про дедлайны?» — бот найдет ответ в тексте и скинет его, чтобы не перечитывали расшифровку текста.

Получается, что вместо долгого написания протокола встречи вы экономите массу времени. А из готового саммари можно быстро собрать фоллоу-ап письмо для партнеров, драфт-документа или пост для блога.

Что еще показалось полезным ⬇️

🔵Бот умеет автоматически определять более 90 языков, что значительно облегчает процесс расшифровки интервью с носителями, иностранных подкастов и лекций.

🔵Если добавить бота в рабочий чат, он будет расшифровывать голосовые всем участникам, что может быть настоящим спасением в мультикультурных командах. Ведь в некоторых регионах коллеги и партнеры предпочитают общаются в основном звонками и войсами. Об этом я писала здесь.

🔵Готовый текст можно скачать в Word, PDF, Markdown или TXT.

Если вы работаете с интервью, фокус-группами или закрытыми встречами, важна и конфиденциальность: файлы шифруются, третьим лицам не передаются и удаляются по запросу.

Сервис построен на собственной модели. Поэтому тарифы здесь недорогие и безлимитные, а первые три запроса доступны бесплатно.

А как вы обычно фиксируете договоренности после долгих встреч на родном или иностранном языке? Пользуетесь транскрибаторами или пишете по памяти? Делитесь в комментариях!

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Собрала для вас все посты этой недели в один #межкультурныйдайджест💙

💬 Вместе с партнерами из SamTamBooks составили список книг об эмиграции для детей разных возрастов.

💬 Поделилась своими лайфхаками о том, как воспитывать ребенка в мультикультурной среде.

💬 Рассказала о своем неожиданном коммуникативном опыте со школьницей из США.

💬 Пригласила вас на бесплатную рождественскую лекцию в лучшей бизнес-школе Копенгагена.

💬 Нашла свой LinkedIn-профиль на 11 месте в списке самых влиятельных LinkedIn-голосов Дании.

💬 Поделилась ответом на межкультурную загадку про самую неожиданную локацию для ивента в моей практике.

Возвращайтесь к интересным для вас темам и присоединяйтесь к дискуссиям в комментариях!

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

№11 в списке самых влиятельных LinkedIn-голосов Дании 🔥

Недавно Европейское B2B-маркетинговое агентство StoryMatters, которое специализируется на аналитике LinkedIn, репутации топ-менеджеров и корпоративных бренд-коммуникациях, выпустило список Denmark’s 100 most influential LinkedIn voices in HR & Workplace.

Методология этого рейтинга интересна тем, что StoryMatters (точнее, платформа Favikon) оценивает профиль по совокупности метрик: размер аудитории, охваты, темп роста и вовлеченность подписчиков. И выводит единый «Influence Score» от 0 до 100.

Я в этом списке на 11-м месте. Сразу за CEO Tivoli — старейшего парка развлечений Европы и визитной карточки Копенгагена.

«Неплохо для 3,5 лет в новой стране», — подумала я. А потом присмотрелась внимательнее: почти у всех в топ-20 подписчиков заметно больше, чем у меня.

Мой балл 78.5 из 100 держится не на охватах, а именно на вовлеченности. Том самом показателе, которому Favikon отдает наибольший вес в формуле.

А потом я присмотрелась еще внимательнее и заметила, что передо мной в списке — только одна экспатка. Все остальные родились или выросли в Дании.

Эта экспатка — профессор Пурнима Лутра из Сингапура, на чье выступление я попала в Копенгагенской бизнес-школе (CBS) в апреле. Именно она месяц слушала правых авторов, помните?

Тогда я сидела на ее выступлении и думала о том, что вот так выступать в CBS мне точно не светит еще лет 10. Но цепочка нетворкинга сработала быстрее: 8 декабря я буду выступать в CBS.

Спасибо каждому из вас за то, что читаете, комментируете и остаетесь на связи🫶

А как вы относитесь к профессиональным рейтингам в своей сфере? Что для вас важнее в блогах экспертов — масштаб аудитории или глубина дискуссий в комментариях?

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Цифровой этикет для самых маленьких 📩

Помните историю про моего старого знакомого из Америки? Он тогда прислал четкое и понятное письмо с запросом на инвестиции.

Недавно мне написала еще одна знакомая из моей «прошлой жизни» в Америке. Она поинтересовалась, может ли поделиться моим контактом со школьницей из Калифорнии, которая собирает материал для волонтерского проекта о правах и свободах в России.

Я согласилась, но сразу настроилась на долгие уточнения. Ожидала, что с девочкой придется повозиться, прежде чем станет ясно, чего она хочет и какова моя роль.

В итоге я получаю сообщение, которое начинается словами:

"Hello! This is X.Y., and I’m a rising high school senior. I got your phone number from Y.X., my previous mentor from Model UN. For my internship with the Hoover Institute at Stanford, I am seeking to interview people..."

В ее сообщении было все, что нужно:

🔜 четкое интро без лишних деталей;
🔜 апелляция к двум авторитетам;
🔜 понятно сформулированное ожидание.

Я немного опешила! Ради любопытства решила глянуть, а вдруг и LinkedIn есть. И правда есть! Там все четко, да еще и 744 подписчика! Девушке 16 или 17 лет.

ИИ действительно способен помочь грамотно составить интро-сообщение и оформить достойный профиль в LinkedIn. Но для этого нужно для начала задуматься об этом и завести сам профиль.

Это я к тому, что пока мы с вами только заводили LinkedIn и пробовали взрослым людям писать первые имейлы, некоторые американские школьники могли уже вести курс о том, как позиционироваться на этих платформах.

Этому же помогают школьные клубы дебатов, и другие самые разные форматы подготовки ребенка к тому, что ему действительно будет нужно в будущем.

Я бы тоже хотела, чтобы мне еще в школе рассказывали и показывали, как вести дебаты, заводить профиль и написать cover letter.

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Книги об эмиграции: что читать с детьми📘

Наш ребенок родился в новой для нас с мужем стране. Его окружают сразу и русский, и английский, и датский. И я думаю, что скоро он спросит, почему мы с его папой не говорим на датском так же хорошо, как родители некоторых его друзей. И почему мы предлагаем ему выучить еще какие-то странные буквы. А самое главное, зачем.

Но я еще чаще думаю о том, что некоторые наши друзья переехали за рубеж уже с детьми, и объяснить им причину этого переезда гораздо сложнее, чем малышу, который родился на новом месте.

Ведь переезд в другую страну — огромная перемена и для взрослых, и для детей. Только взрослые обычно могут объяснить себе, почему это произошло, чего они лишились и что пытаются построить заново. Ребенку подобрать слова для этого гораздо сложнее.

Книги здесь могут стать безопасным способом начать разговор. Ведь иногда гораздо проще сначала поговорить о герое: почему он скучает по дому, страшно ли ему среди людей, говорящих на другом языке, можно ли одновременно любить место, из которого уехал, и привыкать к новому.

Вместе с @samtambooks на карточках мы рассказали о семи разных книгах — от книжек-картинок для дошкольников до графических романов для подростков и взрослых. Листайте, чтобы узнать подробнее 🔜

А ниже мы даем эти книги списком, чтобы вы могли узнать о них подробнее на сайте наших партнеров ⬇️

🔜 «14 лесных мышей. Переезд» — Кадзуо Ивамура

🔜 «Чик Чак. История супергероя» — Елена Репетур

🔜 «Безработное дерево» — Света Бень, Лина Хессе

🔜 «Ковёр из Узбекистана» — Аля Щедрина

🔜 «Бежать нельзя остаться» — Алексей Олейников и другие авторы

🔜 «Перемещённые» — Сания Биккина

🔜 «Персеполис» — Маржан Сатрапи

И обязательно поделитесь этой подборкой с теми, кто тоже переехал или только планирует переезд с детьми! Ваши читатели и друзья будут вам благодарны🫶

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Межкультурная загадка: самая неожиданная локация для ивента в моей практике 🔥

В начале сентября я проводила воркшоп в Лейпциге. Когда во время подготовки я прокладывала маршрут от отеля до места проведения, меня ждал сюрприз — локация оказалась весьма неожиданной.

Честно скажу: я перепроверила адрес раза три.

А ведь за мою практику образовательные мероприятия проходили в самых разных условиях: на теплоходе и круизном лайнере, в лесу, возле монумента «Полярный круг» и даже в настоящем чуме. Но с таким я столкнулась впервые.

Давайте ударимся во все тяжкие и накидаем самых диких вариантов, где проходило образовательное мероприятие на 100 человек от большой респектабельной немецкой компании.

Делитесь своими догадками в комментариях и прячьте их за спойлером, чтобы другим читателям было интереснее отгадывать.

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Как пригласить эксперта в качестве спикера на ваше мероприятие 🔉

Приглашение спикера — крайне сложный вид коммуникации. Давайте разберем, почему добиться согласия эксперта так непросто.

Главная сложность заключается в статусе адресата. Как правило, вы пишете не новичку или студенту, а опытному эксперту, чей почтовый ящик ежедневно завален десятками подобных предложений.

Именно поэтому, чтобы произвести хорошее впечатление и получить положительный ответ, важно подойти к такому письму ответственно и соблюдать все правила, которые я собрала для вас ниже:

1️⃣Персонализируйте заголовок письма. Важно сделать так, чтобы эксперт сразу понял, что это не спам рассылка, а приглашение именно ему приехать и выступить на мероприятии.

Можно даже уточнить в названии письма, что вы пишете по чьей-либо рекомендации. Это повысит шанс того, что спикер не проигнорирует ваше письмо.

2️⃣Четко изучите всю релевантную информацию о спикере перед тем, как писать. Это касается, например, правильного обращения, если ваш спикер — доктор наук или профессор. Он даже может иметь определенный титул (например, Your Excellency, что часто случается в контексте арабских стран).

3️⃣Четко опишите важность вашего мероприятия, его задачи и миссию. Свяжите описанную вами миссию или задачу с экспертизой вашего спикера. Ведь если для вас это может быть само собой разумеющимся, то для приглашенного эксперта эти детали могут быть не очевидны.

4️⃣Дайте четкое объяснение формата мероприятия. Распишите, как эксперт будет выступать: онлайн или очно, и почему. Если очно, то за какой бюджет будут покрываться расходы: частный или государственный. Для некоторых это очень важно.

5️⃣Если вы предлагаете гонорар, обязательно напишите об этом. А также сошлитесь на любые преимущества, которые получит спикер по итогам мероприятия.

6️⃣В приложении к письму (не важно, поместите ли вы его в само тело письма или в PDF) используйте релевантные ссылки, которые помогут раскрыть детали, чтобы излишне не удлинять письмо.

7️⃣Как в западных, так и в восточных культурах высокопоставленных гостей принято приглашать заранее. Если вы пишите поздно, спикер из восточной культуры может подумать, что он для вас — запасной вариант. Западный же партнер может воспринять это как вашу неаккуратность и неорганизованность. В любом случае, это лишь увеличит вероятность отказа.

И, тем не менее, если вы все же пишете поздно, обязательно укажите причину, почему так произошло.

8️⃣Пропишите четкий call to action. Это может быть ответ по почте до такого-то числа, просьба перейти по ссылке и заполнить форму, чтобы зафиксировать свое участие, или же возможность забронировать слот на звонок в календаре.

И наконец, в финале письма обозначьте еще раз значимость спикера для мероприятия и слушателей, а также подчеркните еще раз миссию вашего мероприятия.

🔜

Автор текста — Кристина Роппельт, специалист по межкультурной коммуникации, общению с иностранцами и международному развитию. Заказывайте консультацию для выхода на глобальный рынок или воркшоп для своей межкультурной команды 🌐

Telegram | kristina_roppelt">YouTube | Website |  LinkedIn | Boosty

Читать полностью…

Фразы и советы для Q&A сессии на английском 🫂

Представьте, что вы выступаете на английском перед международной аудиторией, заканчиваете презентацию, и начинается блок вопросов и ответов.

И вот здесь может оказаться сложнее всего: вопрос вы поняли не до конца, нужная формулировка не приходит в голову, а ответить хочется уверенно и профессионально.

Специально для таких ситуаций мы разработали практический документ, который поможет подготовиться к Q&A сессии и чувствовать себя увереннее во время публичного выступления.

В нем собраны готовые фразы и пошаговые рекомендации, которые помогут вам звучать естественно, уверенно и профессионально перед любой аудиторией.

Внутри вы найдете:

🔜 структуру успешной Q&A сессии с пошаговыми рекомендациями;

🔜 готовые фразы на английском, которые можно прослушать и запомнить;

🔜 советы о том, как реагировать на сложные или неожиданные вопросы;

🔜 формулировки, помогающие выиграть время, уточнить вопрос или корректно завершить ответ.

🖱 Купить сборник фраз и советов для Q&A сессии на английском.

Оплата на сайте возможна только с карты российского банка. Если вы хотите оплатить продукт в иной валюте, используйте кнопку ниже.

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Собрала для вас все посты этой недели в один #межкультурныйдайджест💙

💬 Объяснила, почему близость культур может снизить шансы на успешную адаптацию.

💬 Прокомментировала новость о резолюции ООН "Correct the Map".

💬 Рассказала, как давать негативный фидбек коллеге по итогам совместного проекта.

💬 Предложила вам сборник фраз и вопросов на английском языке.

💬 Поделилась своим опытом использования AI Email Tone Analyzer.

💬 Подготовила подборку коротких видео с моего YouTube-канала.

Возвращайтесь к интересным для вас темам и присоединяйтесь к дискуссиям в комментариях!

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Как проанализировать тон письма в один клик 📩

Больше года назад в канале моей подруги Оли Лукиновой «Цифровой Этикет» я натолкнулась на интересный ИИ-инструмент: AI Email Tone Analyzer. Но дошла до его изучения только сейчас — не хватало времени.

Алгоритм работы выглядит так:

😮вставляешь текст письма,
😮выбираешь желаемый тон (формальный, убедительный, дружелюбный и другие),
😮нажимаешь кнопку,
😮и получаешь результат.

Сервис подсказывает, как привести письмо к необходимому тону, исправляет опечатки и грамматические ошибки. Затем предлагает готовый и отредактированный вариант письма.

Инструмент поддерживает 52 языка, включая региональные вариации. Например, португальский доступен как в европейской версии, так и в бразильской. Для каждого языка доступны 20 вариантов тональности.

Мы с командой протестировали AI Email Tone Analyzer на моих письмах. Глобальных правок не потребовалось, но сервис предложил несколько полезных дополнений, которые я упустила.

Зачем платить за специализированный сервис, если можно обойтись обычным промптом для ChatGPT?

1️⃣Хороший промт создается не за 2 клика.

2️⃣Запрос желательно писать на том же языке, что и само письмо, а для новичка это уже серьезная задача.

Поэтому инструмент определенно стоит попробовать — особенно тем, кто только начинает вести переписку на иностранном языке.

Какие ИИ-сервисы вы используете, чтобы облегчить написание деловых писем? Давайте устроим обмен!

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Как подступиться к LinkedIn, если не знаешь с чего начать 2.0 📥

В августе мы собрали мини-группы по LinkedIn. Это были 6 насыщенных субботних встреч с 15 участниками в двух мини-группах, где мы скрупулезно разбирали профили и учились выстраивать системную работу.

Результат превзошел мои ожидания: мы получили только положительные отзывы, а люди приходили на следующую встречу со словами «наконец-то я понял(а), что мне нужно».

🔥Поэтому я открываю набор на второй поток, и в нем есть несколько важных изменений. Встречи пройдут 4, 11, 18 и 25 ноября (в 19:00 по МСК / 17:00 СЕТ).

Этот формат подойдет для тех, кто пока не готов на личное сопровождение, но хочет наконец перестать бояться этой платформы и сделать первые понятные шаги.

Что изменится во втором потоке?

1️⃣ Занятия будут проходить на английском языке.

LinkedIn — это международная платформа, и интерес к участию проявили мои международные клиенты. Проведение встреч на английском поможет вам правильно сформулировать позиционирование без кальки с русского и почувствовать себя увереннее в англоязычной среде.

2️⃣ Четыре встречи вместо трех.

Мы добавили еще одну сессию, потому что участникам не хватило. Мы дадим еще больше практики, глубже погрузимся в порядок работы платформы и дадим фидбэк на все домашние задания.

3️⃣ Одна группа вместо двух.

Мы проводили одну группу для предпринимателей и одну для тех, кто в найме. Опыт первого потока показал, что кто-то ищет и работу, и фриланс одновременно, а кто-то ищет клиентов, но хочет понимать, как перейти к поиску работы, если что-то пойдет не так.

Поэтому мы объединили форматы. И сделаем упор на универсальные вещи, которые работают в обоих случаях, но при этом отдельно разберем разницу в целях и метриках.

Чем работа в мини-группе отличается от обычного семинара или советов из chatGPT?

🔜 Количество участников в группе около 7–10 человек, а не 20 или 30.

Кроме того, вы заполняете подробную анкету до старта, и я подбираю материалы под ваши сферы, должности и рынки. На каждой сессии каждый участник получает минимум по два предметных примера из своей индустрии.

🔜 Много домашней работы и личный фидбек.

Вы получаете интерактивную теорию, а затем задание. Выполняете его, ошибаетесь, мучаетесь (бывало даже, что у участников случался кризис идентичности и они не спали ночами!).

А затем возвращаетесь с вопросами, получаете персональный разбор и идете работать дальше со следующей порцией материала.

Именно так появляется результат.

Цена выросла по сравнению с первым потоком, потому что встреч стало больше, а формат показал свою ценность. Стоимость участия:

Early bird: 160 EUR / 15 000 рублей (до 18.10)
Обычная цена: 180 EUR / 17 000 рублей (после 18.10)

Записи встреч продаваться не будут, так как вся ценность заключается в нашей совместной практической работе.

🖱 Забронировать место можно на сайте в рублях. Или в любой другой валюте на Buy Me a Coffee.

Если у вас возникнут проблемы при оплате на сайте, вы можете забронировать место в рублях или любой другой валюте по кнопке ниже, и мы свяжемся с вами.

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Еду в Белград на конференцию 🇷🇸

У моего мужа много ИИ-агентов, у меня буквально парочка. Иногда я думаю, что было бы классно, если бы наши агенты общались между собой и решали какие-то бытовые делишки, а мы бы больше времени проводили вместе.

Идея делегировать рутину цифровым помощникам витает в воздухе, и естественно думаю об этом не только я.

Коллеги из европейской робототехнической компании All3 и международной консалтинговой фирмы CLAIMS, специализирующейся на интеллектуальной собственности и ИИ, решили организовать конференцию. На ней специалисты из разных отраслей и их ИИ-агенты поспорят о том, как ИИ (не) принимает решения в бизнесе, праве и повседневной жизни.

А меня пригласили разобрать точки пересечения международного развития бизнеса и ИИ. Так что 19 октября в Белграде я очно выступлю на конференции A2A Reality 2026 с темой International Business is More Human Than Ever.

Важный момент: это будет емкое выступление на 25 минут + Q&A, а не привычный формат полуторачасового воркшопа.

Во время моего блока мы:

🔜 разберем, насколько полезным или опасным может быть использование ИИ при выходе на зарубежные рынки и поиске иностранных клиентов;

🔜 проверим ИИ на культурную предвзятость;

🔜 и рассмотрим, как грамотно сочетать возможности ИИ с человеческим опытом в международном бизнесе.

Мероприятие пройдет прямо в робототехнической лаборатории! Кроме того, во время выступлений спикеров ИИ-агенты на платформе VEIL параллельно обсудят ту же тему и смогут задавать кожаным вопросы.

19 октября, 11:00–19:00 (CEST, UTC+2), время моего выступления будет известно позднее
All3 Robotics Lab, Белград, а также онлайн по ссылке
Бесплатно по регистрации

🖱 Зарегистрироваться на мероприятие.

Приходите на конференцию или подключайтесь онлайн и делитесь этим анонсом с друзьями, коллегами, предпринимателями, а также со всеми, кто пробует, тестирует или внедряет ИИ в своей сфере!

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

4 года в Дании🇩🇰

Это было сложное решение, но все больше убеждаемся, что поступили верно. За это время у нас родился сыночек, я открыла местное ИП и поработала с крутыми международными и датскими клиентами, съездила в евротур, где провела воркшопы, а сейчас готовлюсь к рождественской лекции в лучшей бизнес-школе Дании.

Переезд подкинул мне много тем для постов о межкультурной коммуникации, бизнесе за границей, релокации, культурных отличиях — собралась внушительная подборка материалов о Дании.

Но, конечно, всегда есть место новым наблюдениям — не стесняйтесь в комментариях к этому посту спросить о том, что вам интересно про Европу, Данию и наш переезд. В честь Danniversary обязательно отвечу на ваши вопросы.

Спасибо, что поддерживаете во всех непростых этапах эмиграции! И за ваш интерес к блогу ❤️

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Ловите субботнюю подборку забавных межкультурных видео 🤗

Источники: tktycoon, anna_markusson, cristinacataman, danish_with_jager, cookingwithaila.

А еще больше видео про то, как лучше понимать людей из разных культур, как прокачать свои переговорные навыки и межкультурную эмпатию, и как выйти на международный рынок вы найдете kristina_roppelt/shorts">в разделе Shorts на моем YouTube-канале.

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Индивидуальное сопровождение или пошаговое руководство: выбирайте свой формат работы с LinkedIn 📥

В августе мы провели первый поток занятий в мини-группах по LinkedIn. Однако пока не уверены, что будем открывать второй поток (но и не исключаем этого): проектов сейчас очень много, а мы к каждому направлению работы относимся ответственно.

И даже групповой формат работы требует моего максимального включения и участия, а также большой работы с обратной связью для каждого участника.

Поэтому пока в качестве альтернативы мы можем предложить два формата работы, чтобы вы могли выбрать то, что вам ближе🫶

🔜 Индивидуальные консультации со мной

Это формат персонального сопровождения, где мы вместе, шаг за шагом, разбираем именно ваши вопросы.

😮Как подступиться к LinkedIn, если не открывал его 10 лет?
😮Как обновить свой профиль и начать активность так, чтобы начальник ничего не заподозрил?
😮Как адаптировать свой профиль, чтобы найти партнера по бизнесу на Ближнем Востоке?

Это лишь несколько запросов, с которыми ко мне обращались клиенты. Я заранее готовлюсь к консультации и, помимо записи самой встречи, оставляю вам массу материалов и рекомендаций.

Вот парочка отзывов от клиентов, которые брали такие консультации ⬇️

От менеджера образовательных программ в бизнес-школе из Франции:

«За 3 индивидуальные консультации, которые я взяла у Кристины, мы смогли оформить мой профиль LinkedIn так, что работу я потом нашла в рекордные сроки: через месяц. Очень довольна эффективностью и профессионализмом Кристины. У меня много кто ищет работу, и я скидываю её контакт, потому что, ну реально, мне нужна была помощь в LinkedIn, она мне ее дала, и через месяц я нашла работу».

От предпринимателя и преподавателя из Сербии, к которому за время нашей работы пришло 2 новых клиента:

“I can testify I have never seen or experienced such efficiency. Sometimes I am a slow student with my own ideas about how things should work and you provided so much guidance and reasoning that I felt cared for and nurtured every step of the way. Looking forward to our next challenge together”.

Если хотите забронировать место на этот формат работы, напишите менеджеру Ирине @irishazavialova.

Она подскажет подробные условия проведения экспертной консультации, сориентирует по стоимости услуг и ответит на любые другие интересующие вас вопросы по этому направлению.

🔜 Наш бестселлер — «LinkedIn 2026: полное руководство по упаковке профиля»

Там нет скучной теории — только рабочие формулы, собранные по ключевым блокам: визуальный стиль, SEO-оптимизация, настройка контактов, секция “About”, блок “Featured”, опыт, навыки и рекомендации, стратегия нетворкинга, адаптация под роли и рынки.

Если вы хотите упаковать профиль по международным стандартам, но к индивидуальной работе со мной пока только присматриваетесь — начните с этого руководства!

Оплата на сайте возможна только с карты российского банка. Если вы хотите оплатить продукт в иной валюте, используйте кнопку ниже.

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

В 45 — ягодка или еще цветочек 💬

Моя 40-летняя клиентка планирует переезд в Лондон. На консультации она рассказала, что там ее считают очень молодой и видят с ней прекрасные перспективы для бизнес-партнерства. Особенно с учетом того, что ее дети уже взрослые и не требуют огромного вовлечения.

Для нее это было большим открытием. Она переживала, что не сможет начать карьеру в новой стране в этом возрасте.

История напомнила мне, как я несколько раз сталкивалась с искренним удивлением собеседниц из Европы, когда рассказывала им о своем пути:

«Как у тебя уже есть столько клиентов?! Откуда? Когда ты успела их набрать?»

Потому что их стандартный путь выглядел так:

©️Заканчивают школу в 18–19.

©️Путешествуют на gap year до 19–20.

©️Заканчивают бакалавриат в 23–24.

©️Иногда берут еще один gap year до 24–25.

©️Заканчивают магистратуру или две к 25–27.

©️Не спеша ищут себя, получают к 30 годам первые реальные навыки на практике и наконец разбираются, чем хотят заниматься.

©️Если решают завести семью и детей, то в среднем по статистике это происходит к 30–35.

©️И вот примерно к 40 люди решаются открыть свое дело или расти дальше по карьерной траектории.

Такое отношение к возрасту поддерживается и на институциональном уровне. Возьмем крупные международные гранты и программы — например, свежий Call for Applications от ЮНЕСКО. Там категории для «молодых специалистов» и исследователей (Young Professionals / Early Career) регулярно охватывают специалистов до 35–40 лет.

То, что у нас в 35–40 иногда воспринимается как «смена профессии во второй половине жизни», в международной практике официально считается самым расцветом молодого специалиста.

А теперь сравните этот путь со своим. Вспомните, сколько рабочего опыта, интересных практик и подработок у вас уже было к 25 годам! Вспомните, как учились по субботам, работали по выходным и совмещали сразу несколько проектов.

Так что да: история о том, как кто-то открыл бизнес в 23 года, выглядит для европейцев совершенно нереалистичной или выдуманной.

Пользуйтесь вашим опытом и не бойтесь вашего возраста. Помните: мы обладаем огромным преимуществом, о котором сами чаще всего даже не догадываемся.

Но если рассказываете на международном рынке о своем раннем рабочем опыте — обязательно объясняйте контекст нашей системы образования.

Расскажите, когда у нас заканчивают школу, что такое специалитет и почему у нас не принято брать gap year. Иначе ваши 10 лет опыта к 30 годам покажутся собеседникам скамом.

На фото мне 23, и я невероятно счастлива. Тогда я победила российскую бюрократию и зарегистрировала первое юрлицо — и в честь этой победы кормила жирафов под Йоханнесбургом!

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Делюсь ответом на межкультурную загадку про самую неожиданную локацию для ивента в моей практике 🪐

Ну что ж, воркшоп в Лейпциге проходил и правда в неожиданном месте. Теперь никто не скажет, что не заметил слона в комнате!

Как я уже упоминала в посте с загадкой, работала я в самых разных местах, где вела мастер-классы, фасилитировала, проводила образовательные программы, синхронила.

Ниже собрала список самых необычных локаций:

🎄в лесу в Новгородской области,
🦄 на большом теплоходе, идущем по реке Лене,
🍾 в аэропорту Осло,
🗿 в чуме коренных народов на Ямале,
🤓 в библиотеке в Анадыре на Чукотке,
⚡ на биатлонном стадионе в Чехии,
🐳 на побережье Белого моря возле станции подводников.

Хотите взгляднуть на фото? Ставьте на этот пост реакцию, соответствующую локации из маркированного списка. Снимки 3 самых популярных мест я выложу в комментарии к этому посту.

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Рождественская лекция в лучшей бизнес-школе Дании🔥

Насколько хорошо вы на самом деле знаете, что происходит за пределами вашего уголка мира? Мир меняется быстрее, чем кажется, и процессы на другом континенте влияют на нашу повседневную жизнь, карьеру и общение гораздо сильнее, чем мы привыкли думать.

8 декабря в Копенгагене я проведу бесплатную интерактивную лекцию Global Change and Intercultural Understanding в Copenhagen Business School (CBS). Да-да, в той самой!

На лекции через интерактивные игры мы разберем:

🔜 как некоторые глобальные изменения 2026 года могут повлиять на нас в будущем,

🔜 как события, происходящие далеко от Дании, влияют на учебу, карьеру и повседневную жизнь жителей Дании,

🔜 как различные культурные, социальные и экономические контексты формируют наше восприятие мира и взаимопонимание,

🔜 как возникают недоразумения даже при общении на одном языке,

🔜и как рост межкультурной грамотности развивает международное партнерство.

8 декабря, 15:00–17:00 (CET)
Kilen, Solbjerg Pl. 3, 2000 Frederiksberg
Участие бесплатное, но количество билетов ограничено. Советую забронировать место заранее по-датски.

🖱 Зарегистироваться на мероприятие.

Приходите на лекцию и делитесь этим анонсом с друзьями и коллегами из Дании, Южной Швеции, да и вообще всем, кто готов приехать, и кому он может быть полезен.

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

О билингвальных и трилингвальных детях мы уже говорили, но тут меня в LinkedIn спросили об очень крутой невидимой материи:

«...теперь я и сама мама, которой предстоит растить ребенка в межкультурной среде. Мне искренне хочется узнать больше о создании условий для билингвизма, но больше всего меня озадачивает другое: как естественно и мягко объяснить малышу, что нормы, правила вежливости и ожидания от общения везде разные? Как помочь ему общаться и свободно переключаться между разными моделями поведения в обычной повседневной жизни?»

Что касается воспитания мультиязычных детей, я точно не являюсь экспертом узкого профиля. Поэтому от всей души рекомендую Karin Martin (PhD): ее материалы, рассылку и семинары, а также книгу "Watch your language, mom!".

Но на запрос я постаралась ответить, как смогла, и подумала, что вам тоже может быть интересно!

Воспитание в разных культурных кодах опирается на понятную логику. По сути, здесь работают те же базовые правила, что и в любых других образовательных процессах ⬇️

🔵Старайтесь вести себя естественно в разных ситуациях и показывайте ребенку, как меняются правила игры. Например, в одной среде мы спокойно заходим в гости с подарком, а в другой — сперва спрашиваем разрешения и приходим без гостинцев.

🔵Проговаривайте и объясняйте нюансы, которые сами замечаете: "Hey baby, we’ve just asked our friend how she is because this is the way to start the dialogue. It’s a polite way to do it."

🔵Обязательно поддерживайте любопытство, которое возникает благодаря мультикультурному опыту, например: "Mom, why did you explain this so long? Why couldn’t you just say it directly? Mom, why did we need to hear all these stories about their family? We don’t even know them… Mom, why can’t we just call them? Why do we need to wait for their answer first?"

Уверена, вы столкнетесь со множеством ситуаций, когда не будете знать, что ответить. И, кажется, это самое интересное — вместе развивать межкультурную осознанность.

А вы делитесь своим опытом, если оказывались в такой ситуации или наблюдали за ростом мультикультурных детей. Ну и классных авторов тоже подкидывайте!

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Собрала для вас все посты этой недели в один #межкультурныйдайджест💙

💬 Рассказала, как прошел ивент в Берлине.

💬 Предложила вам сборник фраз и советов для Q&A сессии на английском.

💬 Объяснила, как пригласить эксперта в качестве спикера на ваше мероприятие.

💬 Описала типичного россиянина, опираясь на модель Тромпенаарса.

💬 Прокомментировала новость о скандале во Франции.

💬 Загадала межкультурную загадку про локацию для ивента в Лейпциге.

Возвращайтесь к интересным для вас темам и присоединяйтесь к дискуссиям в комментариях!

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Женщинам вход воспрещен: как Эйфелева башня оказалась в центре межкультурного скандала 💡

Представьте, что вы готовитесь ко встрече с делегацией из далекой и очень неоднородной страны. Вы не знаете ее традиций и религии. Более того, делегация представляет не мейнстримное большинство, а нишевую религиозную группу.

Вы изучаете ее особенности. Спрашиваете, как сделать визит комфортным. Выясняете, чего стоит избегать.

И вот выясняется: избегать надо женщин.
Подождите, что?!

Да, именно так. Ценности и законы вашей страны напрямую вступают в противоречие с обычаями гостей. Вы публично исповедуете равноправие и секулярность. Вы даже запрещаете в стране ношение религиозной одежды в образовательных и государственных учреждениях.

Но вы берете свою главную достопримечательность и выгоняете с рабочих мест всех женщин на время приезда гостей. Хотя гости вас об этом напрямую вроде как не просили.

Звучит как начало какой-то межкультурной антиутопии. Но нет.

Это реальная история. Утром 5 сентября в Эйфелевой башне в Париже женщин-сотрудниц попросили покинуть рабочие места. Их дела передали мужчинам-сменщикам. Повод — визит делегации BAPS, консервативной индуистской секты, монахи которой по канону не должны контактировать с женщинами.

Франция начала официальное расследование о том, кто отдал этот приказ и по чьей инициативе весь французский сыр-бор произошел.

Что любопытно во всей этой истории?

🔜 До сих пор никто не может четко сказать, кто отвечал за прием делегации и все эти «адаптации». Упоминается лишь, что организацией визита занималось агентство Atout France.

🔜 Сами представители секты сначала не подтверждали и не отрицали, что просили увести женщин. Позже BAPS все же высказалась: заявила, что просьба не была связана с гендером, и извинилась «за причиненную боль или неудобство».

🔜 При этом оператор башни SETE подтвердил, что делегация просила ограничить «контакты с женщинами», и признал, что это условие вообще не должны были принимать.

🔜 Другие учреждения (аэропорты, отели и прочие), по крайней мере, ни в одном публичном источнике не всплывают. Похоже, межкультурнее всех постарался именно кто-то в башне.

Но лично мне еще более любопытно следующее ⬇️

🔵Мы привыкли, что «европейский» мир часто расходится по ценностям с мусульманским миром. Ведь нормы и запреты вторых остаются непонятны и вызывают протест.

Но впервые на моей памяти такой большой скандал случился с индуистской компонентой. Думаю, это только начало.

🔵Сама делегация прибыла на открытие крупного индуистского храма этой секты под Парижем — площадью около 5 тыс. кв. м. Если вам кажется, что секта — нечто маргинальное, то самые скромные подсчеты дают BAPS около 1 млн последователей по всему миру. Это примерно половина официального Парижа без агломерации, если что.

🔵В европейских городах мы привыкли видеть арабские кварталы, мечети, культурные центры и даже арабоязычные школы. Мигранты из Индии, самой населенной страны мира, чаще открывали рестораны, но не более того.

Сейчас Индия переходит к более активной политике культурной экспансии. Это будет иметь интересные последствия. Не только для диаспоры.

🔵И еще один штрих: похоже, никогда еще французские партии и политики не были так единодушны, как в этом вопросе. Высказались практически все: от крайне правой Марин Ле Пен до мэра-социалиста Парижа и премьер-министра Аттала.

А СМИ и аналитики прямо называют это «редким моментом политического единства» накануне выборов 2027 года.

В интересное время живем, господа.

А вы слышали что-то про этот скандал и обсуждали ли его с коллегами/знакомыми? А то кажется, что он прошел как-то мимо нефранкофонного мира...

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Фразы и советы для Q&A сессии на английском
После оплаты сборник придет в личные сообщения в течение суток

Читать полностью…

Цена высокого стандарта: как прошел ивент в Берлине 🔈

Недавняя поездка в Германию выдалась продуктивной: два воркшопа в двух городах за один день, более 130 участников и три рабочие встречи.

Поработала с крупными брендами и институтами — международной фармацевтической компанией STADA в Лейпциге и лучшей бизнес-школой Германии ESMT в Берлине.

Отдельно стоит отметить overbooking платных билетов на мероприятие в Берлине — городе, где аудитория избалована бесплатными событиями.

И тут надо бы написать какой-нибудь пост из серии «чему я научилась, пока ела брецель в поезде Лейпциг–Берлин». Но брецель я не ела, а любую возможность сидеть я использовала, чтобы спать 🫠

Поэтому никаких инсайтов я не словила. Расскажу лучше, как чувствую себя на самом деле ⬇️

1️⃣ Оказывается, если постоянно таскать тоддлера, то спина уже не выдерживает два воркшопа стоя даже в ортопедической обуви и стельках.

2️⃣ Фоновая усталость от всей общей загрузки работы, учебы и родительства не компенсируется одной ночью отдыха и комфортным перелетом, во время которого на тебе никто не спит. На первый воркшоп выходишь уже несколько помятым.

3️⃣ В 34 годика я, наконец, осознала, что слишком сильно кастомизирую свои программы. Каждый проект собирается буквально с нуля. Намного проще было бы дублировать практики из раза в раз.

Постоянная же работа с чистого листа вызывает чувство вечной неидеальности. Это отнимает много сил. Но такова цена кастомизированного подхода.

4️⃣ Значительная часть ресурсов (моих и команды) уходит после каждого мероприятия на подготовку и рассылку качественных материалов участникам. С ответами на вопросы, персональным follow-up и другими элементами, которые высоко ценятся аудиторией, но требуют существенных временных затрат.

5️⃣ В итоге я начала понимать, что учитывая объем подготовки и глубину проработки каждого проекта, есть смысл пересмотреть ценовую политику и продавать свою работу дороже. Потому что она как минимум тщательнее, чем средняя по рынку.

Вот такие честные итоги. Набираюсь сил, прорабатываю новые стандарты и готовлюсь к следующим проектам (которые будут уже завтра).

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Ловите субботнюю подборку моих самых популярных YouTube Shorts📲

В роликах я рассказываю:

©️о том, почему не всегда получается по-настоящему подружиться с коллегами и при чем тут разница в культурных ожиданиях от рабочих отношений;

©️о гендерных стереотипах;

©️о культурных особенностях Японии;

©️о том, где искать клиентов из Германии и как выстраивать аутрич на немецкий рынок;

©️о разнице между личным и контекстуальным разнообразием (personal vs contextual diversity);

©️о своей книге «50 Intercultural Questions» и о том, кому она будет полезна.

А еще больше видео про то, как лучше понимать людей из разных культур, как прокачать свои переговорные навыки и межкультурную эмпатию, и как выйти на международный рынок вы найдете kristina_roppelt">на моем YouTube-канале.

@mezhkulturno | kristina_roppelt">YouTube | LinkedIn | Boosty | Website

Читать полностью…

Сборник фраз и вопросов на английском языке
После оплаты сборник придет в личные сообщения в течение суток

Читать полностью…