HR4PR

15 November 2024 07:10

#исследование
роль пиара в современной креативной индустрии,
про популярные подходы
к продвижению культурных проектов и брендов:

▪️в отделе есть SMM или маркетологи (31%), но треть ответили «делаю всё сам»
▪️продвижение проектов строится вокруг личных блогов и соцсетей (86,4%)
▪️основные каналы продаж - соцсети, размещение постов в группах
▪️новый опыт в сфере пиар участники опроса получают от наставников на консультациях, книги на последнем месте.

Автор исследования: Анастасия Постникова, независимый культурный пиарщик
❤️ HR4PR

HR4PR

14 November 2024 06:49

⚡️Большинство сотрудников согласны немного снизить доход ради более привлекательной среды.

Изучаем результаты исследования корпоративной среды российского бизнеса,
представляет ЦСП «Платформа» при поддержке «СКАН-Интерфакс» и РАСО

В условиях конкуренции за кадры на первое место выходит фактор комфортной среды.
Все большее значение при выборе компании играют ее ценности.

На первых позициях преобладают компании финтеха и цифровой бизнес, нефтегазовый сектор (традиционно сильный отраслевой бренд), хорошо известные госкомпании.

☝️Нет универсальной модели идеального корпоративного мира, в зависимости от отрасли, культуры и уровня управления их пропорция может меняться- деление на run и change.
 
А вот образ прогрессивной компании вырисовывается такой:
▪️ Высокий уровень корпоративной лояльности;
▪️ Высокая динамика изменений, высокая адаптивность и быстрая реакция на внешние вызовы;
▪️ Право на риск и ошибку внутри среды;
▪️ Внутренняя конкурентность, относительная автономность команд;
▪️ Ценность диалога – развитие внутренних взаимодействий.
❤️ HR4PR

HR4PR

13 November 2024 07:47

Инхаус vs агентство:
может ли внутренняя PR- команда обойтись без подрядчика?
Вдохновляющее видео -Адреналин

Записная книжка коммуникатора, его знание подрядчиков и умение их быстро подключить к решению задачи- это настоящий актив и даже талант.

Об этих навыках пишут в каждом описании вакансии (JD), умение управлять внешними подрядчиками обсуждают на собеседованиях.

Но последнее время стало модно говорить что - то вроде: «мы всё делаем сами, инхаус».

Возможно ли обойтись вообще без подрядчиков в наше время? Откуда тренд на инхаус - команды? Об этом мы спросили у генеральных директоров ведущих PR- агентств.

Спойлер: заменить агентство полностью – почти невозможно.

«Проблемы начинаются тогда, когда заказчик нанял творческую команду на работу кочегаром или вахтенным механиком в машинном отделении: вроде от тебя ожидают чего-то прекрасного, но нет права на маневр, и руки все время испачканы в мазуте».

HR4PR

12 November 2024 08:30

Будет ли пересмотр зарплаты?

Этот вопрос всегда волнует работников, 89% компаний уже изменили уровень зарплат или планируют это сделать в этом, 2024 году, согласно опросу в котором 237 компаний приняли участие.

75% компаний запланировали индексацию на 2025 год. Большинство опрошенных ежегодно пересматривают зарплату сотрудникам,
чаще всего в апреле и в январе.

✅ подробнее здесь
❤️ HR4PR

HR4PR

10 November 2024 15:45

Ушел из жизни Антон Коробков -Землянский.
Соболезную родным и близким.
Трудно поверить и принять, что его больше нет, мы недавно виделись.
Светлая память.

Антон возглавлял пресс-службу певца Шамана, был директором по коммуникациям «Европейской медиагруппы», также работал на радио «Европа плюс» и «Русском радио».
❤️ HR4PR

HR4PR

08 November 2024 10:46

#КудаПойти

▪️ 12 ноября 2024 года состоится XIII Московский международный Форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» – крупнейшая в нашей стране экспертная платформа по данной тематике.
✅Регистрация по ссылке бесплатно

▪️13 ноября презентация и обсуждение итогов исследования корпоративных сред российского бизнеса, провели ЦСП «Платформа» при поддержке «СКАН-Интерфакс» и РАСО.
✅Регистрация обязательно
❤️ HR4PR

HR4PR

07 November 2024 06:52

⚡️ Бизнес перенесет выплаты премий из-за налоговых изменений, компании меняют сроки выплаты бонусов.

⚡️ В 2025 году в России может появиться единая цифровая платформа предоставления
HR-сервисов для госслужащих

⚡️Почти каждая восьмая (13%) российская компания проводит мероприятия по профориентации для детей своих сотрудников. (29%) организаций на данный момент такие мероприятия не проводят, но склоняются к тому, чтобы приступить к этой практике.

❤️ HR4PR

HR4PR

06 November 2024 10:11

#карьера

Записи выпусков программы «Карьера» на BFM для тех, кто только что подписался на канал👇

▪️с чего начинается планирование карьеры

▪️По каким признакам понять, что собеседование прошло успешно

▪️Самопрезентация. Готовиться к интервью с работодателем нужно с такой же педантичностью, как если бы вы выступали на ПМЭФ!

▪️Когда пора менять работу и обновлять резюме, а когда это преждевременное решение

▪️Что мотивирует людей к переходу на новое место

▪️Где студенты могут начать карьеру

▪️О чем подумать за час до важного собеседования

▪️О чем подумать, если выходишь на рынок труда после длительного отпуска

▪️Как определить свою стоимость на рынке труда

▪️Если перед вами сразу два оффера, какой вопрос задать самому себе

👍 бусты каналу
❤️ HR4PR

HR4PR

05 November 2024 15:54

#вакансии
▪️Руководитель управления коммуникаций и маркетинга Ассоциации волонтерских центров, Москва

▪️Заместитель Председателя Совета по маркетингу Добро.рф

❤️ HR4PR

HR4PR

02 November 2024 14:46

⚡️Рабочая суббота - подходящее время, чтобы изучить конспект недавней дискуссии про IR.
В конце публикации вы узнаете, что зарплаты растут у тех, кто разбирается
в PR и в IR.
@hr4pr

HR4PR

01 November 2024 12:04

⚡️43% россиян приветствуют обязательную регистрацию блогеров - Исследование Rambler&Co

С 1 ноября 2024 года группы и каналы в соцсетях с более чем 10 тысячами подписчиков обязаны регистрироваться в Роскомнадзоре!

Контент от лидеров мнений регулярно смотрят 👉21% участников исследования, еще 26% читают несколько избранных авторов, а 53% почти не следят за их постами. 
 
✅43% опрошенных россиян считают, что обязательная верификация для пабликов и каналов поможет урегулировать рынок блогеров и повысить к ним доверие.
@hr4pr

HR4PR

01 November 2024 06:52

⚡️Ожидается, что к 2030 году представители поколения Z и миллениалы составят почти 60% мировой рабочей силы, необходимо внедрить инструменты для преодоления разрыва между поколениями.
Изучаем свежее исследование:

▪️Обучение ключевым навыкам друг у друга будет иметь решающее значение для преодоления разрыва между поколениями. Дайте знать в комментах, у кого есть менторство внутри компании,
вы- в тренде!

▪️Менеджерам важно придерживаться гибкого стиля руководства, который учитывает предпочтения обоих поколений;

▪️В то время как миллениалы могут ценить структуру и четкие карьерные цели, поколение Z часто отдает предпочтение гибкости и балансу между работой и личной жизнью. Признайте разницу в мотивации!

▪️У представителей поколения Z и миллениалов разные приоритеты. В то время как для представителей поколения Z карьерный рост является приоритетом, для миллениалов больше важна зарплата.

✅Эмпатия, общение и поддержка эффективны для всех поколений!
👍- полезно знать
👌- мне зарплата важнее, кстати
@hr4pr

HR4PR

31 October 2024 06:57

⬜️Поиск работы начинается с оформления резюме,
у многих из вас его нет или вы его не обновляли несколько лет,
тогда этот пост для вас. Согласно опросу Rambler&Co из 260 тысяч респондентов - треть за всю жизнь сменили 3-4 рабочих места, а 23% искали работу всего 5-6 раз.

Кажется, что про резюме уже всё написано и сказано, но если человек редко выходит на рынок труда, то он скорее всего сделает эти ошибки:

▪️обновит только последнюю строчку в резюме, но только должность, без достижений и других подробностей, остальное вообще и не подумает улучшить. В итоге, самая продающая строчка- последняя, выглядит бледно;

▪️отправит рекрутеру ссылку на своё резюме, которое висело в закрытом режиме на известном сайте, забывая о том, что ссылки открываются не так надежно как PDF файл, а зарплатные ожидания меняются со временем;

▪️забудет указать в резюме количество подчиненных или другие важные факты и цифры, дать ссылку на сайт работодателя, если компания не на слуху;

▪️про рекомендателей не будет инфо, хотя одна рекомендация, порой, полностью решает вопрос трудоустройства. Согласны?

✅Если вы выходите на рынок труда, то здесь 👉Чек- лист перед собеседованием,
а здесь рецепт подготовки сопроводительного письма.

CV- это факты, а cover letter - это аргументы для встречи.

👍- спасибо, пригодится
@hr4pr

HR4PR

30 October 2024 07:25

Блестящая #вакансия 💎
Руководитель PR проектов в АЛРОСА

✅описание здесь
@hr4pr

HR4PR

29 October 2024 06:45

Треть сотрудников «Лаборатории Касперского» работают в компании более семи лет!

▪️Как удерживать сотрудников
▪️Какие soft-skills развивать
▪️Как попасть на стажировку
▪️Какие карьерные возможности у женщины в IT

Рассказывает 👉в подкасте «Карьерный рост с Ольгой Дементьевой» на BFM
Анна Кулашова, управляющий директор «Лаборатории Касперского»
в России и СНГ.
@hr4pr

HR4PR

14 November 2024 17:04

Совкомбанк – «золотой» работодатель России, третий год подряд на вершине- смотрите новый рейтинг лучших работодателей Forbes.
Это пожалуй, как Оскар, только для работодателей.

За что дали Оскар: в 2024 году открыли коворкинг на Алтае, организовали сотрудникам отпуск в Китае, провели финал Лиги Достижений на 1300 человек в Турции. Есть социальные программы, любой сотрудник может сэкономить свыше 1 млн рублей в год.

✅ #вакансии Менеджер по партнерскому маркетингу и
Банковский специалист,
присоединятся к «золотой» команде.
❤️ HR4PR

HR4PR

13 November 2024 12:27

⚡️Появился закон по которому наставничество - это дополнительная работа,
за которую положена доплата!

У кого в организациях сейчас уже есть оплата за менторство, кто опередил тренд?
Напишите в комментариях.
Как относитесь к новому закону?

✅ читайте про менторство
❤️ HR4PR

HR4PR

12 November 2024 12:09

#кадры
Александра Бабкина присоединилась к команде ЦИАН в роли директора по устойчивому развитию. На новой позиции она будет отвечать за формирование стратегии бренда Циан в области ESG, за планирование и ведение социально значимых проектов компании в этой сфере.
 
Ранее более 10 лет развивала социальные проекты VK в качестве директора социальных проектов, руководила сервисом для благотворительности VK Добро, а также была автором и продюсером Дня борьбы с кибербуллингом в России.
Поздравляем!
❤️ HR4PR

HR4PR

11 November 2024 07:18

⚡️ Работодатели стали охотнее нанимать самозанятых. Их услугами пользуется каждая пятая компания. Востребованы программисты, маркетологи и дизайнеры, оформившие статус самозанятого.
❗️Но самозанятые не должны быть бывшими сотрудниками компании, с которой они сотрудничают.

⚡️Роботы придут на чиновничьи места. Готовится сокращение 10% штатных мест для госслужащих. Высвобождение даже 10% было бы заметно на остродефицитном российском рынке труда - Коммерсант

❤️ HR4PR

HR4PR

08 November 2024 13:14

#вакансии

▪️PR-менеджер в Серебряный Меркурий (Москва), от 100 000 ₽ на руки

▪️PR-менеджер депутата Госдумы в АНО Институт проблем глобализации (ИПРОГ) (Москва), от 120 000 до 150 000 ₽ на руки

▪️Ведущий PR-менеджер по работе со СМИ и специальными проектами в Перекрёсток (Москва)

▪️Руководитель/менеджер PR проектов в SPN Communications (Москва)

▪️Специалист Управления маркетинга и связей с общественностью в Ассоциацию ФинТех (Москва), до 150 000 ₽ до вычета налогов

▪️Старший PR-менеджер в Росатом Международная сеть (Москва)
👍- полезно
❤️ HR4PR

HR4PR

07 November 2024 16:23

🔥Хотите узнать секреты эффективного PR от эксперта с 30-летним опытом?

В книге Аманда Проша, эксперт с 30-летним опытом в PR, раскрывает секреты эффективных коммуникаций для укрепления репутации бренда.

Из саммари вы узнаете:

• Чем PR отличается от рекламы и маркетинга
• Как создать захватывающую «Историю» для СМИ
• Почему важно постоянно адаптировать PR-стратегию
• Как измерять результаты PR-кампаний
• В чем ценность PR для бизнеса

✅Применяйте советы автора, чтобы использовать силу коммуникаций для развития вашего бизнеса. Саммари книги «Место действия – PR»
подготовил для канала HR4PR Илья Долгопольский, генеральный директор бизнес-издательства «Альпина PRO»,
❤️- интересно
❤️ HR4PR

HR4PR

06 November 2024 14:29

О чём говорили пиарщики
на первой в России международной конференции про человекоцентричный Performance-маркетинг DEMIS PER[FORMAN]CE CONF 2024.

▪️про причины и следствия мимикрии PR-специалистов в маркетологи;
▪️ про цифровые инструменты продвижения, мемы и будущее профессии.

Леонид Хомерики рассказал, что старый добрый пиар вынужден считать эффективность каждого инструмента, потому что так делает маркетинг. См.слайды презентации

Дмитрий Комендантов рассуждал о том, как сделать PR стратегическим подразделением в компании.

Юрий Нестеренко (коммуникационное агентство «НЕпросто PR»)подчеркнул, что сессия проходит в рамках конференции по человекоцентричности. Это тренд. Стратегии строятся вокруг людей, а не брендов.

Василий Черный (Brand Analytics) рассказал как посчитать и повысить эффективность соцсетей.
Презентации спикеров здесь
👍- полезно
❤️ HR4PR

HR4PR

06 November 2024 06:47

#хорошийвОПРОС

Должно ли агентство бесплатно участвовать в тендерах или клиент все же должен оплачивать конкурсное задание?

В пиар-агентстве Comunica заинтересовались,
☝️сколько реально времени нужно на подготовку качественного тендерного предложения и сколько это предложение стоит в живых деньгах.

Должны ли агентства разрабатывать стратегию в рамках своих предложений или за это надо платить отдельно? Помогают ли отделы закупок процессу выбора агентства или это пятое колесо в телеге?

Если эти вопросы также берут вас за живое,
участвуйте в исследовании. ⤵️

✅Пройдите короткий опрос

❤️ HR4PR

HR4PR

05 November 2024 07:02

⚡️Исследование о глобальном состоянии PR, подготовлено платформой Muck Rack на основе опроса в апреле-мае 2024 года среди 1116 специалистов по связям с общественностью.
Спойлер: годовой доход $90К- $110К

▪️ Большинство ожидают, что их бюджеты останутся прежними или увеличатся в течение следующего года. Половина из них сообщают, что их самой большой проблемой является нехватка ресурсов, как финансовых, так и кадровых;

▪️Необходимость доказывать ценность PR-функции акционерам и собственникам остается неизменной.
Одни считают, что управление рисками поможет повысить ценность PR-функции в глазах акционеров, другие говорят, что этому способствуют креативные решения. 88% при этом говорят, что их руководство понимает, в чем заключается работа PR;

▪️ Более половины специалистов по связям с общественностью работают более 40 часов в неделю. Доля людей, работающих 41-50 часов, снизилась по сравнению с прошлым годом на 9%.

▪️ PR и маркетинг продолжат сближаться!
Как и в прошлом году, 72% респондентов заявили, что в ближайшие 5 лет взаимосвязь между PR и маркетингом будет тесной.
▪️Метрики: количество публикаций, охваты, продвижение ключевых сообщений.
👍 бусты каналу
❤️ HR4PR

HR4PR

02 November 2024 09:09

#вакансии

▪️Руководитель направления по Маркетингу и PR в GfK Rus (Москва), от 230 000 ₽ на руки

▪️Бренд директор / Директор по маркетингу, рекламе и PR в Кенгуру (Москва)

▪️PR-директор в «Балет с 2 лет» (Москва), от 400 000 до 500 000 ₽ на руки

▪️Руководитель направления по Маркетингу и PR в GfK Rus (Москва), от 230 000 ₽ на руки

▪️Руководитель службы продуктового пиара в Русклимат (Москва), от 150 000 до 150 000 ₽ на руки
@hr4pr

HR4PR

01 November 2024 09:10

⬜️ 8 лет каналу HR4PR!
в топ-20! рейтинга

@hr4pr

HR4PR

31 October 2024 10:56

#кадры
Елизавета Тришина,
Директор по коммуникациям АНО «Россия — страна возможностей», покинула свой пост.

Ранее возглавляла FMCG-департамент в агентстве PRT и реализовывала 360-проекты для брендов Nestle, Mars, МегаФон и AliExpress.
Желаем успехов на новом месте !
@hr4pr

HR4PR

30 October 2024 12:10

⚡️Мы все учились понемногу (с)

Чему же научились авторы тг- каналов, давайте узнаем,
собрали в карточках ответы на вечный вопрос:
«Чему вы научились в этом году».
Надежда Кобина
Ирэн Шкаровская
Ольга Пескова
Леонид Хомерики
Юлия Загитова

Пишите в комментариях,
какие полезные навыки появились у вас, обменяемся опытом.

Что касается меня, я вчера боролась с мошенниками, которые чуть не увели этот канал, но это уже другая история, заслуживает отдельного поста. Всех авторов тг призываю быть бдительными.
@hr4pr

HR4PR

29 October 2024 19:00

Кто говорит о будущем и на каком языке:
Нейроинтерфейс, Экзоскелет, Хаптика, Трендспоттинг.
Знакомые слова?

✅здесь словарь будущего:
7 терминов, которые вы должны знать уже сейчас

☝️А в презентации - исследование об образе будущего в дискурсе медиа и установках общества, провели онлайн-опрос и контент-анализ текстов федеральных СМИ Rambler&Co и PR News.

Давайте заглянем в это будущее вместе, изучим ценностный профиль людей и даже нейминг форумов.
👍- спасибо, пригодится
@hr4pr

HR4PR

28 October 2024 14:15

⚡️ Спрос на маркетологов в России вырос,
за девять месяцев в столице открыли 37,8 тыс. вакансий,

⚡️ всё многообразие подходов к построению систем мотивации топ-менеджеров можно разделить на 3 основные группы:
▪️цели, которые наверняка будут реализованы на 100%,
▪️сверхамбициозные цели и высокие премии при их достижении,
▪️ скромные цели, которые зачастую заметно перевыполняются. Бонусы здесь сильно превосходят целевые значения.
👍- спасибо, полезно знать
@hr4pr