#вакансии

▪️PR-директор бренда "Публичное облако" в РТК ЦОД в ПАО Ростелеком (Москва)

▪️Руководитель направления по связям с общественностью (PR) в Группу ПТК (Москва)

▪️PR-менеджер [Кибер] в Sports (Москва)
▪️PR & Influence менеджер в Буквоед (Санкт-Петербург)
@hr4pr

Читать полностью…

🏆Продолжается приём заявок на Премию Рунета –общенациональную награду в области высоких технологий и интернета. В 2024 году Премия Рунета будет вручаться в 21-й раз.

«В этом году ИТ-отрасль отмечает важную дату – 30-летие Рунета. За 30 лет российская интернет-отрасль не раз сталкивалась с серьезными вызовами, но несмотря ни на что, Рунет рос и расширялся, в его составе появлялись новые рынки, рождались инновационные векторы развития. Россия по праву входит в ТОП-представителей цифровых держав мира, в том числе благодаря таким проектам, как Премия Рунета, отмечающих самых сильных и лучших представителей цифрового контура и их вклад в построение технологического будущего России, тем самым стимулируя к дальнейшему развитию и покорению новых высот»,  — подчеркнул директор РАЭК, организатор конкурса Сергей Гребенников.

Основные номинации конкурса:
— «Государство и общество»;
— «Экономика и бизнес»;
— «Здоровье и отдых»;
— «Наука, технологии и инновации»;
— «Образование и кадры»;
— «СМИ и массовые коммуникации».

Специальные номинации:
— «Детский Рунет и семейные ценности» 
— «Социальные проекты и благотворительность»; 
— «Подкасты и цифровой контент»;
— «Культурные проекты»; 
— «30 лет домену .RU»;
— «Информационная безопасность». 

Номинацией «Народного голосования» 2024 года стала «Лучший автор горизонтального видеоконтента». Проект, набравший наибольшее количество голосов, будет награжден на сцене.

👉Номинировать проект или организацию, которая внесла существенный вклад в развитие интернет-отрасли в России в 2023-2024 гг., можно до 15 ноября.
@hr4pr

Читать полностью…

#вакансии для отличников в деле коммуникаций!

Яндексу нужны сразу три новых сотрудника:
▪️Cпециалист по внутренним коммуникациям,
▪️Менеджер по внутренним стратегическим коммуникациям в Yandex Cloud,
▪️Менеджер по внутренним коммуникациям в Яндекс 360.

З̶а̶ч̶е̶т̶ Работу получат специалисты с релевантным опытом работы от трех лет, которые сумеют наладить внутренние коммуникации и курировать их на постоянной основе.
Отдельно оценивается стремление развиваться в крупных мощных проектах.

ДМС, возможности роста, интересные задачи и коллектив, с которым приятно обмениваться опытом и достижениями.
@hr4pr

Читать полностью…

О чем говорили пиарщики на Baltic Winter в прошлом году,
подробно здесь

✅тематическая программа Baltic Winter 2024 здесь
@hr4pr

Читать полностью…

#кадры
⚡️в ИД «Коммерсантъ» появилось сразу три новых заместителя шеф-редактора.

Александр Шпаковский с 1 октября курирует фотослужбу и арт-дирекцию.

Анна Черникова с 7 октября занимается большими текстами — то есть тем, за что мы все всегда любили «Ъ»

Владимир Лавицкий с 28 октября назначен первым заместителем шеф-редактора «Коммерсанта» и главой делового блока редакции «Ъ».
Поздравляем с назначениями!
@hr4pr

Читать полностью…

#пиарщикуНАзаметку
На прошлой неделе в арт-пространстве «Рукав» прошла юбилейная церемония премии «КонТЭКст», где наградили лучшие коммуникационные проекты ТЭК и промышленности.
 
🥂В этом году премия «КонТЭКст» отметила свое 15-летие! Поздравляем Ирину Есипову, она- душа этой премии, без преувеличения.

Сегодня премия охватывает не только ТЭК, но и промышленный блок.
❤️- спасибо, полезно знать
✅подробно про всех лауреатов
@hr4pr

Читать полностью…

#кадры
Даниил Заболотный уже 2 недели как СМО Ya.Maps.
Ранее работал в Авито, Ozon Travel, Иви.
Маршрут построен, поздравляем!
@hr4pr

Читать полностью…

Стартовал прием работ на Национальную премию Союза журналистов России
«Золотая стратегия» в 11 номинациях.

Из интересных номинаций- «коллаборация года».
И три персональные номинации: «стратег года, GR- специалист года» и «первооткрыватель года», поэтично!

Премией награждаются лучшие специалисты по связям с общественностью, агентства, проекты, команды.

✅заявки принимают до 1 ноября.
У кого коллаборация года,
давайте подумаем?
А кто у нас «стратег года»?
Кого бы вы номинировали?
@hr4pr

Читать полностью…

#пиарщикуНАзаметку
⚡️Неэффективное управление и чрезмерная нагрузка — это основная угроза для психического здоровья на работе,
к такому выводу пришли аналитики «Гедеон Рихтер» и платформы онлайн-рекрутинга, исследование приурочено ко Всемирному дню психического здоровья.

Интересные выводы:
▪️ На чрезмерную нагрузку жалуются работающие в HoReCa (77%), а также в маркетинге, рекламе и PR (74%);
▪️ Только 36% участников исследования оценивают свое психическое состояние как хорошее. Каждый третий (27%) чувствует себя тревожно или подавленно, причем об этом чаще говорят работники сфер науки и образования, а также маркетинга, рекламы и PR. Трое из четырёх (73%) респондентов рассказали, что не получают психологической поддержки на работе;
▪️ Лучше всего психологическая поддержка развита в финансовом секторе: 57% опрошенных отметили наличие различных форматов психологической помощи от работодателя. Хуже всего обстоят дела в сегментах HoReCa (84%)и маркетинге, рекламе и PR (82%), где подобной поддержки практически нет.

✅предлагаю поддержать друг друга теплыми комментариями о непростой работе в пиар, ведь коммуникаторы- люди эмпатичные и скорые на помощь друг другу, это и спасает. Согласны? Что ещё вам помогает, делитесь.
@hr4pr

Читать полностью…

Конференция SMM TRENDS
23 октября встречаемся на онлайн-конференции Медиалогии.

Эксперты расскажут про использование ИИ для анализа данных, создании вовлекающего контента, новые подходы к работе с блогерами, аналитике рекламных интеграций и получение инсайтов из соцсетей бренда.

Выступят спикеры из Т-Банк, ОККАМ, TWIGA, Topface Media. Медиалогия представит новый продукт по аналитике соцмедиа.
Мероприятие пройдёт в онлайн формате. Начало в 12:00 (мск).
Участие бесплатно.
✅Регистрация здесь
@hr4pr

Читать полностью…

#вакансия
Руководитель управления по работе с персоналом Ассоциации волонтерских центров (Добро.рф), смотреть ролик

✅подробное описание вакансии
@hr4pr

Читать полностью…

«Все счастливые сотрудники не похожи друг на друга, каждый счастлив по-своему»

Про «Индекс счастья», человекоцентричный подход и неформальные клубы как составляющие ДНК корпоративной культуры девелоперской компании поговорили с заместителем генерального директора — руководителем функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент» Андреем Чернухой.

Чему обучаются топ-менеджеры, как выглядит корпоративное предпринимательство и как изменилась HR-стратегия.

✅Слушайте подкаст «Карьерный рост» на портале BFM и на Я.Музыка
@hr4pr

Читать полностью…

#вакансии
▪️PR & Influence менеджер (опыт с блогерами и журналистами в категории food) в Кофемания (Москва)

▪️PR-менеджер (направление HR-бренда) в Делимобиль (Москва)

▪️Senior Corporate Communications Manager (PR) в Лабораторию Касперского (Москва)

▪️Главный специалист по связям с общественностью в Роскачество (Москва)
@hr4pr

Читать полностью…

#кадры
Усиление в команде Авито!
Андрей Юшин будет искать музу и вдохновение в Авито Путешествиях 🤍 поздравляем с назначением!

Оцените импровизацию Андрея 🎹
@hr4pr

Читать полностью…

#Книги
У нас так редко появляются новые книги про PR, что я бы предложила рассмотреть мировые новинки.

Подготовили для вас дайджест новинок по корпоративным коммуникациям от Ильи Долгопольского, генерального директора издательства бизнес-литературы Альпина PRO.

Можно кликнуть на обложку каждой книги, вам будут доступны первые 5-7 страниц, чтобы понять, интересно или нет.

✅Напишите в комментариях, на какую книгу вы хотели бы подробный обзор, сделаем!
❤️- спасибо, интересно
@hr4pr

Читать полностью…

#КультурнаяЖизнь
Субботняя рубрика, Выпуск 23

Приветствую всех, кто недавно подписался на канал, в будни здесь про карьеру,
а по выходным - пишем про театр.

Субботняя рубрика - это отдушина нашей редакции, подборка искренних рекомендаций от фанатов театра, мы вместе ходим на спектакли и пишем свои отзывы.
Я знаю, что среди пиарщиков много любителей театра, присоединяйтесь к нам, пишите свои отзывы в комментариях.
❤️- спасибо, я тоже люблю театр
✅подборка здесь
@hr4pr

Читать полностью…

☝️Как поведение главных героев фильма влияет на их карьеру,
что из этого можно перенести в реальную жизнь?
 
Фильм «Дьявол носит Prada» создан по мотивам книги Лорен Вайсбергер, она работала ассистенткой Анны Винтур на протяжении 30 лет.

Несколько фактов из жизни Анны Винтур: она не пропускает ни одного рабочего дня, график напряженный, поэтому любая ее встреча длится не более 15 минут, в том числе собеседование. В фильме это более чем передали.
Как же себя вести с таким руководителем?

Первое, что должен понять про вас будущий начальник – это мотивация.
И тем более, если встреча будет короткой, начните говорить о том, что привлекает вас в этой возможности/компании. Про квалицикацию все понятно из резюме и рекомендаций, а вот степень мотивации сможете донести только вы сами. Энди (героиня фильма)всем видом показала, что мотивации нет. В реальной жизни её бы не выбрала Миранда.

«Ведь за эту должность, многие отдали бы всё, а вы до неё снизошли», - говорит позже коллега о мотивации Энди, когда она жалуется на деспотичную начальницу. Никогда не нанимайте кандидата, который «снизошел», выбирайте самого мотивированного.

Если бы Энди стремилась получить должность, то соблюдала бы принятый дресс-код. Кстати, Виктория Сайкс, реальная помощница Анны Винтур, ставшая прототипом героини Эмили Блант в "Дьявол носит Prada" описывает образ, который она носила в офисе так:

«Одежда, которую люди носят здесь днем, вероятно, является одеждой, которую обычные люди надевали бы в свой самый гламурный вечер в году. Кто пойдет в офис в шифоновой юбке от Dolce & Gabbana. Только я. Или кто-то, кто работает в Vogue»

Вряд ли Виктория, имея аристократическое происхождение и получив образование в Оксфорде, пришла бы на собеседование в растянутом свитере, ну нет. Это только в кино, арка героя же и трансформация.

И ещё пример из жизни: Энн Хэтауэй рассказала, как ей пришлось применить смекалку, чтобы Карла Хакен(вице-президент студии 20 век Fox), утвердила её на роль Энди.

Актриса оставила «записку» на песке маленького настольного дзен-сада, который находился на рабочем столе Карлы. Она написала: «Найми меня». Вице-президент оценила рвение актрисы и организовала встречу Хэтауэй с режиссёром фильма Дэвидом Франкелом.
Вот это мотивация!
Расскажите, как вы получили свою роль, как демонстрировали мотивацию занять должность?
@hr4pr

Читать полностью…

#кадры
Анастасия Кравченко назначена PR-директором «АЛРОСА». Ранее более 7 лет возглавляла PR-службы в авиационной отрасли- МиГ и Сухой.
Поздравляем!
@hr4pr

Читать полностью…

#вакансии
PR-менеджер и Руководитель группы дизайна и креатива в ADAMAS

✅ подробное описание здесь
@hr4pr

Читать полностью…

⚡️в России растет спрос на курсы по ИИ, онлайн-школы и университеты друг за другом запускают программы по нейросетям и машинному обучению.

⚡️ Дефицит кадров способствовал двукратному росту спроса на сотрудников в возрасте от 16 до 18 лет в ритейле, работодатели пересматривают возрастные критерии.

⚡️ работодатели все реже предлагают сотрудникам удаленные вакансии. На работу вернулись сегодня все сотрудники, личное присутствие которых необходимо для выполнения их обязанностей.

⚡️ Доходы внештатных аналитиков растут опережающими темпами

⚡️ Минтруд определит перспективные профессии.
@hr4pr

Читать полностью…

#вакансии
▪️Global PR manager в Островок (Москва)

▪️PR менеджер в СберМобайл (Москва)

▪️Директор по маркетингу и PR в Shkulev Media Holding (Москва)

▪️Менеджер по маркетингу и PR в Bosco di Ciliegi (Москва), до 170 000 ₽ до вычета налогов

▪️Руководитель PR-отдела в Перекрёсток (Москва)
❤️- спасибо, подборка вакансий нужна
@hr4pr

Читать полностью…

#КультурнаяЖизнь
Субботняя рубрика, Выпуск 22

Спектакли на малых сценах несут особый уют. Здесь актеры играют на расстоянии вытянутой руки и зритель чувствует себя полноправным участником действия.
Сегодня в нашей рубрике 4 спектакля, поставленные на малой сцене.

✅наши рекомендации здесь
❤️- спасибо, я тоже люблю театр
@hr4pr

Читать полностью…

Когда у Марии Захаровой спросили на #bw24 как она справляется со стрессом и усталостью.

Читать полностью…

🍂 Осенью чувствуется снижение активности, если в сентябре сотрудники работают еще с энтузиазмом, то к ноябрю появляется упадок сил и мотивации. Знакомо?

Большинство (71%) участников опроса,проведенного Rambler&Co,
осенью продолжают посещать офис как обычно, но 17% опрошенных признались, что часто придумывают причины, чтобы не выходить на работу, а ещё 4% договариваются с работодателями об «удалёнке».

Осенью люди чувствуют желание сменить работу, по разным причинам, одна из которых – отсутствие вдохновения. Руководители HR- отделов признают, что выгорание одних сотрудников мешает удержанию других и ухудшает показатель текучести кадров почти на 50%.

Для повышения вовлечености HRы проводят регулярно пульс- опросы- это способ получения обратной связи от сотрудников по различным аспектам их работы и удовлетворенности.
❓Проводят у вас такие в компании? Пишите в комментариях.

Еще один способ вдохновить - новая деятельность. Оказалось, что у крупных работодателей есть козырь проекты по получению сотрудниками второй специальности. Это когда компания помогает освоить дополнительную профессию и попробовать себя в разных ролях, чтобы уточнить и построить новый карьерный трек внутри.
Вы знали об этом? 
@hr4pr

Читать полностью…

#КудаПойти
Очередную Медиасреду, которую организуют «СКАН-Интерфакс» и Российская ассоциация по связям с общественностью, решили посвятить практикам антикризисных коммуникаций.

📍 16 октября, 17:00-18:30 по мск
Сегодня эфир вместе с руководителями внешних коммуникаций "Аэропорта Шереметьево", "Северстали", ТМК, "Цементума", "Почты России" и Минэкономразвития России. Присоединяйтесь!

✅ участие бесплатное, по предварительной регистрации.
@hr4pr

Читать полностью…

#вакансия
Начальник отдела кадров в "Культурно-исторический фонд "Связь Времен" (Москва)
✅подробное описание здесь

На фото: Пасхальное яйцо «Коронационное» из собрания Фонда "Связь времен"

Подарок императора Николая II супруге, императрице Александре Федоровне, на Пасху 1897 года. Санкт-Петербург, Фирма К. Фаберже.
@hr4pr

Читать полностью…

🧐 Как работать с базой кандидатов, когда рынок труда исчерпан

🙌 Узнайте на онлайн-конференции Хантфлоу — 17 октября в 11:00 МСК

Вместе с практикующими экспертами поговорим о том, как находить кандидатов внутри компании и закрывать вакансии в срок.

Разберем:
✔️ Зачем создавать внутренний и внешний кадровый резерв

✔️ Как создать внутренний кадровый резерв под будущие роли в компании

✔️ Роль HR-отдела в мотивации и вовлечении сотрудников-резервистов

✔️ Кейс: как выстроить систему внутреннего кадрового резерва
✅Бесплатная регистрация

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxxpAAfi

Читать полностью…

В офисы таких компаний, как Amazon, Google, Mars, Альфа-Банк и МТС разрешают сотрудникам приходить на работу с животными.

Екатерина Кононова, менеджер проектов в МТС, куратор pet-friendly инициатив в компании
«Для нас дни, когда можно приходить в офис с собаками, посвящены налаживанию
связей между коллегами. Благодаря питомцам в одном пространстве встречаются ребята из разных департаментов. Самое интересное, что в коворкинг, где мы собираемся с питомцами, приходят даже те, у кого нет собак. Например, сотрудники могут вместо перекуров прийти в коворкинг к собакам – перезагрузиться»

▪️ 56% зумеров и миллениалов заявили, что готовы в любой момент променять офис на удаленную работу, потому что так смогут больше времени проводить с домашними животными.

▪️Согласно исследованию Human Animal Bond Research Institute, сотрудники pet-friendly офисов (67%) отмечают, что присутствие питомцев увеличивает продуктивность их работы

✅скачать первую книгу-гид для бизнеса о том, как сделать офис pet-friendly

Пишите в комментариях, кто ещё из работодателей разрешает приходить в офис с животными.
@hr4pr

Читать полностью…

#вакансия
Старший PR-менеджер в «Золотое Яблоко»
Выходить за рамки, вдохновлять, создавать и развивать бренд.

✅резюме отправлять Евгении ➡️arnautova_e@goldapple.ru
@hr4pr

Читать полностью…

#КудаПойти

📍10-11 октября в Государственном Историческом музее пройдет конференция про актуальные направления деятельности музеев,
в программе первого дня (10 окт):

➡️11:30 — 12:45 — Сессия «Новые инструменты и тренды в продвижении музеев»

➡️15:20 — 16:00 — Лекция «Маркировка рекламы в интернете: как соблюдать требования закона учреждениями культуры»

➡️17:35 — 18:55 — Дискуссия «Музейный диджитал: тренды и практики, которые работают на платформах VK»

На втрой день - 11 окт можно послушать про коммуникации Музея и Бизнеса.

✅ программа и тайминг выступлений доступны на сайте конференции, трансляция на VK.
❤️- спасибо
@hr4pr

Читать полностью…