Автор канала – Ольга Дементьева @HR_4_PR, руководитель консалтингового агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области коммуникаций/маркетинга. Автор и ведущая программы «Карьера», Business FM. № 5014392853 номер заявления РКН
Некоторые записи выпусков программы «Карьера» для тех,
кто только что подписался на канал:
▪️ Сопроводительное письмо - это первое впечатление! Здесь рецепт подготовки Cover letter 🎧 Если CV- это факты, то cover letter - это аргументы для встречи.
▪️ На что обратить внимание при оценке адаптивности? Часто именно низкая адаптивность является причиной увольнений.
▪️ Как оценивать креативность
Когда у Фила Найта, сооснователя Nike, спросили про важные навыки лидера, он ответил: если надо выбрать что-то одно, то это умение оценивать людей.
▪️кейсы по внутренним коммуникациям, которые интересно изучать
▪️Что думали и говорили про чат GPT Креативные директора и руководители агентств в 2023 году, интересно сравнить с текущими реалиями
▪️Что может помешать получить должность и какие причины отказов
▪️про страхи, которые мешают карьере
▪️по каким признакам понять, что собеседование прошло успешно
Какие карьерные темы вам было бы интересно обсудить,
пишите в комментариях
@hr4pr
⚡️ АКОС и PR News проводят ежегодное исследование про коммуникационные тренды,
анализируют мнение профессиональных журналистов и специалистов коммуникационной отрасли - ваше мнение!
Заполнение анкеты займет около 7-10 минут, исследование анонимное,
результаты опубликуют.
@hr4pr
Большинство отказов в трудоустройстве связаны с поведением на собеседовании,
а не с отсутствием компетенций или несоответствия опыта требованиям.
Задумайтесь, работодатель внимательно изучает резюме соискателя прежде, чем пригласить на собеседование, так ведь?
Одна из распространенных ошибок - это выдать подробный пересказ своего резюме в мельчайших подробностях, без пауз, без вступления и без заключения, говорить пока не перебьют. Знакомо вам такое?
Не менее важно обсудить, по каким причинам вы отказывали после собеседования, вспоминайте, поделитесь в комментариях опытом.
@hr4pr
Сегодня День учителя,
поздравляю всех преподавателей,
менторов и наставников!
«Главную оценку нам всем поставит жизнь», -говорил мне один важный человек в моей жизни.
Впору вспомнить, что у меня красный диплом
педагога-психолога.
Мне очень интересно, на кого учились вы, напишите в комментариях, какое у вас образование. Таким образом, мы ответим с вами на вопрос про образование коммуникаторов.
Об этом меня часто спрашивают, ведь изучая резюме можно заметить, что среди лучших коммуникаторов не только выпускники журфака, но и историки, геологи, инженеры, социологи и педагоги, а дальше - продолжайте в комментариях.
С праздником и всех тех, кто прямо сейчас преподает в ВУЗах, респект.
@hr4pr
#вакансии
▪️Директор по маркетингу в Natura Siberica
▪️Старший менеджер по маркетингу Ozon Global
▪️ Head of mobile marketing в М.Видео-Эльдорадо
@hr4pr
#вакансии
▪️Руководитель направления Influence-маркетинга и социальных медиа
▪️Руководитель направления внешних коммуникаций
▪️Медиа-аналитик
▪️Senior designer в коммуникационный блок
✅ присылайте резюме Урсул Эвелине с пометкой HR4PR evursul@rolf.ru
@hr4pr
#вакансия
Координатор по коммуникациям/PR менеджер в Благотворительный фонд «ДАЛЬШЕ»,
Смотрите сюжет 1 канала о Фонде.
✅ подробное описание здесь
@hr4pr
⚡️Обзор зарплат 2024 #АналитикаРынка
☝️237 компаний приняли участие в опросе Б1 (ех- E&Y), результаты опубликованы сегодня, давайте изучать:
▪️ 85% компаний отметили
повышение размера
вознаграждения, 90% компаний изменили уровень заработных плат в 2023 году,
91% компаний выплатили или планируют премии по результатам работы за прошлый год;
▪️Срок закрытия топ-вакансий
внешним кандидатом - 64 дня, показатель уровня безработицы по итогам 1-го квартала 2024 опустился до 2,7%, обновив исторический минимум;
▪️Средняя продолжительность
работы в компании- 6 лет,
Средняя продолжительность работы на одной должности-4 года;
▪️% компаний, использующих «кафетерий льгот», вырос по сравнению с прошлым годом почти в два раза и составил 13%.
@hr4pr
#КультурнаяЖизнь
Выпуск 21
Сегодня в нашей субботней рубрике спектакли, в которых много красивой музыки. И три премьеры!
Музыка-это важная составляющая любого спектакля, она создает особую эмоциональную атмосферу и передает драматургию сюжета.
✅ наши рекомендации и впечатления здесь
❤️- спасибо, я тоже люблю театр
@hr4pr
#кадры
Наталья Пейсахович назначена Директором по маркетингу (СМО) Wildberries.
Ранее работала в компании «Платежная система МИР», а также в
PepsiCo, «Интач страхование»,
Вимм-Билль-Данн.
Поздравляем!
@hr4pr
Корпоративное обучение может проходить неэффективно.
Какие трудности возникают и как с ними разобраться,
расскажем в карточках.
Чтобы не допускать проблем в корпоративном обучении, есть готовый инструмент — образовательная платформа Грейд от Яндекс Практикума.
@hr4pr
#вакансия
Руководитель PR-проектов в российскую медиакомпанию.
Опыт работы в медиа и культуре очень приветствуется.
✅ подробное описание
@hr4pr
#АналитикаРынка
Обсудим динамику роста зарплат, ведь этот год, 2024-й, может стать рекордным по росту, аналитики прогнозируют увеличение на 16%!
Напомню, в 2022 году работодатели дважды индексировали фиксированные оклады, а в 2023 году некоторые даже трижды это сделали.
Средняя зарплата, таким образом, за 2023 год увеличилась на 15% по сравнению с 2022 годом.
👍- всё так, мне индексировали зарплату
❤️- жду повышения
@hr4pr
#вакансии
▪️PR-директор в Институт развития строительной отрасли (Москва), до 250 000 ₽ до вычета налогов
▪️Ведущий PR-менеджер в телеканал СТС (Москва)
▪️Директор по связям с общественностью (PRD) в Фармрешения (Москва), от 300 000 ₽ до вычета налогов
▪️Руководитель направления событийных коммуникаций и PR в ПАО Московская Биржа (Москва)
@hr4pr
Содержание предыдущих выпусков:
▪️Зачем рассказывать про ошибки на собеседовании
Джули Андресон, ех- ВП по коммуникациям PayPal рассказывает на видео как совершила ошибку, но Илон Маск её не уволил
▪️Как определить свои сильные и слабые стороны и ответить на этот вопрос
▪️Причины отказов соискателям, большинство связано с поведением, а не с компетенциями
▪️любопытно сравнить немецкие и российские представления о хорошей карьере
▪️Как объединить сотрудников и повысить вовлеченность
▪️О будущем рынка труда
▪️Методы саморегуляции, которые помогут на работе
▪️Кого можно включать в список рекомендателей. Куда бы мы ни шли, репутация опередит нас!
▪️Овертайм после собеседования или дорога к успеху вымощена разговорами
▪️Что такое карьерный план
▪️Как коллаборации помогают продвигать бренд работодателя
▪️чем мотивировать сотрудников: про льготы и соцпакеты
Приветствую всех, кто недавно присоединился!
❤️- спасибо, полезно
@hr4pr
Поздравляем Наринэ Даллакян с переходом в маркетинг Сибур. Ранее она работала Директором по маркетингу и клиентскому опыту Группы Компаний ЧТПЗ.
#ТакоеМнение
«Консультируя по маркетингу крупный и средний бизнес с удивлением замечаю, что само понятие маркетинг исчезает. Для среднего и мелкого бизнеса он превращается в лидогенерацию, задача нагнать целевой трафик, для крупного - в PR. Мои клиенты все в запросах на поиск «директора по маркетингу» описывают функционал трафик- менеджера. Без управления продуктом».
Сегодня, 7 октября, стартует международная кампания- Розовый Октябрь, которая напоминает #женщинам о важности прохождения ранней диагностики рака груди.
В России партнером выступает благотворительный фонд «ДАЛЬШЕ», есть горячая линия 8(800)707-44-03, где любой может получить бесплатную консультацию по вопросам диагностики, лечения и реабилитации РМЖ.
🟣www.dalshefond.ru - это сайт фонда, где вы можете узнать о деятельности и сделать пожертвование.
✅по QR -коду важная информация, проходите диагностику #НеДляГалочки
Берегите себя!
@hr4pr
#вакансии
▪️PR-менеджер (Horeca) в Мираторг (Москва), от 135 000 ₽ до вычета налогов
▪️PR-специалист в Kapsula (Москва), от 200 000 ₽ на руки
▪️Директор по PR в ЕВРАЗ (Новокузнецк)
@hr4pr
#вакансия закрыть до вторника !
Специалист по коммуникациям в Литературно-театральный проект "БеспринцЫпные чтения", в этом году проекту 9 лет уже исполняется, поздравляем Сашу Цыпкина.
✅Писать на личную почту продюсера с пометкой "вакансия", приложить резюме, фотографию и портфолио (если есть) prchudo@gmail.com
Видео с квартирника #BW24
@hr4pr
Остаться или уйти, вот в чем вопрос. Неправильный ответ на него буквально угрожает карьере!
Давайте обсудим, как принять это трудное решение на конкретном приеме.
‼️отсутствие карьерной стратегии приводит к ошибкам, первая из них -уйти накануне назначения. Вторая - потратить ещё полгода на адаптацию, заново зарабатывая репутацию на новом месте.
И третья ошибка – пришпорить свои амбиции и попросить значительно выше зарплату.
Неадекватная оценка своей стоимости на рынке труда приводит к четвертой ошибке, прослушайте запись выпуска.
❤️ -спасибо, полезно
@hr4pr
#кадры
Марина Бицадзе уходит с поста PR-директора Rendez-Vous, она прокомментировала свой уход так:
«Я ухожу с поста пиар-директора, но остаюсь верховной обувной жрицей и большим другом бренда. Конечно, мне грустно, но это светлая грусть».
Ранее Марина работала в Louis Vuitton.
Пожелаем удачи в дальнейшей карьере.
@hr4pr
#кадры
Рубен Бунятян с августа отвечает за личные коммуникации сооснователя Cyberus и Positive Technologies Юрия Максимова. Рубен – воспитанник коммуникационного агентства EM. Последние 3 года занимался международными коммуникациями в пресс-службе Олега Дерипаски.
Поздравляем!
@hr4pr
#вакансия
Старший PR специалист в Авито Авто
✅подробное описание здесь
@hr4pr
#вакансии
▪️Lead по маркетингу и PR в АО Киностудия им. М. Горького (Москва), уровень дохода не указан
▪️PR-менеджер в Сибур (Москва)
▪️PR-менеджер/Пресс-секретарь в Инфоурок (Москва), от 150 000 ₽
@hr4pr
#вакансия
Руководитель департамента КСО / Коммерческий директор
в ассоциацию Добро.pф — Национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента.
✅ подробное описание здесь
@hr4pr
Музыкальная пауза на канале, я не могу пройти мимо этого ролика, у меня у самой собака появилась всего пару недель назад.
❤️ Корги в М.Видео — это one love!
Музыку сгенерировал ИИ, а текст придуман командой пресс-службы М.Видео-Эльдорадо.
весь ролик оцените здесь
Аплодисменты 👏
@hr4pr
☝️Чего не хватает молодым специалистам в начале карьеры
Молодой специалист встречается на первой работе с пятью типичными проблемами: это необходимость выполнения заданий «не по душе», неспособность отстоять свои интересы в переговорах о зарплате, боязнь задавать вопросы коллегам, непонимание ближайших целей и отсутствие постоянного наставника.
Гуманитариям и технарям примерно одинаково не хватает мягких навыков (softskills).
Девушки чаще молодых людей ощущают недостаток навыков презентации, так ответили (64%) и лидерских качеств им тоже не хватает (56%.).
Таким образом, социально-эмоциональные навыки неуклонно увеличивали свою долю учебных часов с 2017 года по 2023 год, за исключением кратковременного всплеска в сторону технических навыков во время карантина в 2020 году.
Коммуникационные навыки, адаптивность, навыки управления проектами и умение решать проблемы самостоятельно входят в топ-10 самых востребованных на рынке труда.
✅На какие качества вы обращаете внимание при отборе молодых специалистов? Пишите в комментариях, каких не хватает навыков.
@hr4pr
#кадры
Мария Березина присоединилась к фармацевтической компании Акрихин в роли менеджера по корпоративному бренду (Corporate Brand&External communications)и внешним коммуникациям.
Ранее отвечала за коммуникации в Teva, Diageo, PBN и L’Oréal.
Поздравляем!
@hr4pr
#кадры
Светлана Понкратова назначена ЗГД по маркетингу и коммуникациям РОЛЬФ.
Ранее работала Директором по коммуникациям Rusatom Healthcare, а также в Федерации бокса России.
Поздравляем!
@hr4pr
#пиарщикуНаЗаметку
14 теорий в PR
Кто знает ещё какие теории?
Здесь есть преподаватели?
@hr4pr