Новости рынка недвижимости, аналитика, прогнозы, люди отрасли и самый полный календарь событий в девелопменте Ведём рубрику #приглашенныйредактор Снимаем сериал #сценариижизнирф @gmk_talks_bot https://gmk.ru По вопросам сотрудничества @bespokojnaja
Что нам стоит дом город построить? Девелопер ЭНКО решил, что такая задача ему вполне по силам, и начал осваивать участок аж в 240 га в Тюмени. Будущий проект — это 18 жилых комплексов и 132 типа планировок. Преобразовать такую территорию и создать впечатляющий продукт — амбициозный план, о котором нужно заявить громко.
Этой весной город заполонили билборды с загадочным «городом на букву М». И профессиональное сообщество, и сами тюменцы гадали, что за город такой, а это «Мириады» — город в принципах ЭНКО.
Рассказываем об этом не просто так — маркетинговую стратегию разработали в GMK, и мы очень гордимся причастностью к проекту.
ЧИТАТЬ КЕЙС
По заявкам телезрителей По просьбам фанатов Благодаря вашему горячему желанию
Напечатаем тираж нашего тренд-репорта 2024.
Если вы:
1) едете на форум «Движение» в Сочи
2) старовер и любите красивые печатные издания
3) наш потенциальный клиент-девелопер
То свой личный экземпляр тренд-репорта вы можете получить на встрече с нашим менеджером ❤️
Жмите на кнопку и пишите ТРЕНД-РЕПОРТ, чтобы забронировать свой экземпляр. Если просто хотите встретиться, тоже пишите)
В конце мая мы проводили мастер-лекцию про стратегии найма персонала
В #GMKBlog опубликовали саммари этой лекции. Будет полезно тем, у кого все ещё не закрыты ключевые позиции в штате. Поможет понять, что сфера HR тоже требует новых методов и инструментов, как и маркетинг с продажами. Нужна перепрошивка сознания.
Девелоперы, у которых HR-система работает как часы, вы можете не читать)
Если хотите посмотреть лекцию HR-эксперта Ирины Давыдовой целиком, то сделать это можно на платформе GMKStudy.
Руководство по использованию сервиса GMK/Квартирография на девелоперском языке.
🔊 Включайте звук и смотрите инструкцию от руководителя сервиса, Юлии Садейской. Она рассказала о многом, но влезло не все.
Чтобы точно разобраться во всех возможностях и применить их не на вымышленных застройщиках, а на своих проектах — оставляйте заявку на сайте.
Хочешь «как у Брусники»?
Коллеги из контент-бюро «ИшьМиш» рассказали, как помогали Бруснике развивать каналы в соцсетях, которые стали примером для подражания. Посмотрели статью (вот она) – есть годные рекомендации, но нам тоже есть что добавить по сабжу.
Нам часто говорят, что мы немножко «душные», потому что все агентства больше про креатив, а мы про аналитику, эффективность, добавленную стоимость… Вот и сейчас не удержались, извините.
В первую очередь, если девелопер хочет равняться на Бруснику в контенте своих каналов коммуникаций, надо четко и ясно понимать, что эта история не столько про лидген, сколько про пиар.
Ребята в статье пишут, что делать бренд-медиа в соцсетях (а это именно оно) довольно ресурсозатратно. А еще всегда возникают вопросы про оцифровку его эффективности.
Поэтому, если вы планируете радикальное изменений стратегии ведения соцсетей, тональности коммуникаций, то рекомендуем перед запуском измерить узнаваемость и силу бренда. А потом, через год ведения коммуникаций в новом формате, замерить снова – и понять, как изменились показатели. Охваты и подписки – это только числа, которые в отрыве от реальной пользы останутся красивыми числами).
делаем исследования тут
И второй, не менее важный момент. Разработка новой контент-стратегии должна иметь прочную основу, бренд-платформу. «ИшьМиш» в статье говорят о целевой аудитории и тональности коммуникаций – так вот все это, а также прописанные коммуникационные тезисы, должно быть в стратегии бренда и в коммуникационной стратегии. Да-да, мы снова «душним» про стратегии) Но ведь делать контент без бренд-стратегии/коммуникационной стратегии – все равно что строить дом без фундамента.
делаем бренд-стратегии здесь
Пишите нам, если хотите развивать свой бренд. Помогли Бруснике выйти в топ-20, поможем и вам)
♻️ Сделаем рефреш представлений об офисах продаж?
Самой свежей информацией о них поделимся на бесплатной мастер-лекции «Офисы продаж: от креатива до стандарта».
⌚️ 6 июня 14:00 МСК
О чем поговорим:
✔️ Эволюция офисов продаж: какая ступень развития следующая?
✔️ Что делать, чтобы о вашем офисе рассказывали друзьям?
✔️ Когда все уже придумано: как упаковать систему наполнения офисов продаж?
✔️ Открытие продаж онлайн-тура по офисам продаж
Проведет лекцию арт-директор GMK Диана Жданова. Не скромничаем и рассказываем интересные факты о Диане:
🔴 член «Союз Дизайнеров России»,
🔴 соавтор книги «Стройка, которая продает»,
🔴 профессиональный интервьюер (Высшая Школа «Останкино»),
🔴 автор разработок по стандартам оформления стройплощадок и офисов продаж, в том числе для девелоперов Брусника, Glorax, ФСК, Пионер,
🔴 в GMK создала сотни проектов по бренд-дизайну девелоперских продуктов.
Регистрируйтесь, чтобы точно не пропустить встречу https://clck.ru/3Az3Tw
#идем_учиться
Новая рубрика #ВестиОтКлиентов прямиком из кулуаров
Девелоперы, с которыми мы работаем, часто делятся своими достижениями – с нами или в соцсетях. Обычно эти новости мы отправляем друг другу в рабочих чатах, но теперь будем делиться и с вами.
Аналитическая система «PRO Метры» поделилась анализом девелоперского рынка Перми, где наш клиент ГК «Альфа» строит свой первый дом бизнес-класса. В проекте «Кама», для которого мы разрабатывали брендинг и позиционирование, зафиксировали самую высокую в городе среднюю стоимость квадратного метра — 240 тыс. руб.
Хотите таких же рекордов для своих проектов? Пишите менеджеру.
В медиа активно обсуждают, кто же из девелоперов купит «Инград». Вариантов несколько, как считаете, кому достанется этот актив? Напомним, что портфель «Инграда» состоит в основном из объектов бизнес- и комфорт-класса, а также загородной недвижимости в Москве и Московской области.
Читать полностью…Отвечаем на ваши вопросы с мастер-лекции «5 стратегий найма персонала для девелоперов»
HR-партнер GMK, Ирина Давыдов, поделилась ответами на последние для вопроса🔻
1. Есть ли какие-то чаты или сообщества HR-специалистов в девелопменте?
Специализированные чаты есть не в каждом регионе, а где есть — их не много, но есть чаты застройщиков. Рекомендую поискать там.
Целевую аудиторию можно найти среди тех, кто активно комментирует посты.
При использовании этого канала коммуникации с потенциальными кандидатами я рекомендую писать скрипт, где вы рассказываете, что ищет компания и интересуетесь, может ли человек кого-то порекомендовать.
Таким образом, мы не хантим напрямую, а находимся в более этичной и безопасной ситуации запросов рекомендаций. Но, если человеку это интересно, он и сам откликнется на ваше предложение.
Производительность рекрутера измеряется в:Читать полностью…
- Количестве звонков
- Количестве собеседований (не просто в месяц, а в пересчете на день). Так мы можем понять, что и одного собеседования в день и 10 в неделю может быть не достаточно. При этом, нельзя стремиться к бесконечному увеличению количества собеседований, так как если наш рекрутер ищет не традиционным способом, то времени на поиск контактов нужно больше.
- Количестве заведенных кандидатов по каждому рекрутеру. Так мы можем сравнить их между собой, если рекрутер один понимаем достаточность пропускной способности процесса для покрытия задач.
- Закрепляемости кандидатов в разрезе рекрутеров. Проверка качества кандидатов.
- Конверсии с контакта в выход. Проверяем навыки убеждения и продаж у рекрутера
Посмотрели мастер-лекцию «5 стратегий найма персонала для девелоперов»? Делитесь впечатлениями в комментариях.
А для тех, у кого не получилось попасть на прямой эфир, есть хорошая новость. До 4 июня включительно бесплатно будет доступна запись мастер-лекции и презентация.
Успевайте посмотреть, а также получить гайд «Профиль успешного HR-менеджера» и специальное предложение для тех, кто хочет провести аудит функции HR с нашим экспертом, Ириной Давыдовой. Ссылки на них лежат в мастер-лекции, не пропустите при просмотре.
Получить бесплатный доступ к прямому эфиру
🔥 Личный прямой эфир от директора GMK, Сергея Разуваева, в его телеграм-канале
Сергей уже выбрал несколько интересных вопросов от подписчиков: что ждет рынок в связи с отменой льготной ипотеки и увеличением налогов, как подготовиться к этим изменениям и как планировать работу на перспективу.
Успейте задать свой вопрос в комментариях и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить.
Вкладываться в обучение собственного HR или привлекать экспертов со стороны?
На этот вопрос отвечает HR-партнер GMK Ирина Давыдова🔺, а уже завтра она расскажет еще 5 стратегий найма персонала для девелоперов на мастер-лекции от GMK.
Вы узнаете:
🔴что значит найм без предрассудков,
🔴в чем заключается подход «не человек на кресло, а кресло под человека»,
🔴как поддерживать диалог с кандидатом, отклонившим оффер
🔴как убедить сотрудников искать кандидатов среди дальнего круга общения.
Все участники вебинара получат гайд «Профиль успешного HR-менеджера»
Не забудьте зарегистрироваться, чтобы задать свои вопросы в прямом эфире
Хотим поделиться любопытным кейсом концепции коммерческой недвижимости, в котором команда GMK превратила 10 гектаров коммерции (такова была задумка девелопера) в локальный торговый центр площадью полторы тысячи «квадратов». Почему мы решили, что так будет выгоднее для проекта?
👉 ОБЪЯСНЯЕМ ТУТ
Место действия: коттеджный поселок «Онегин», Тюмень.
Вводные: часть территории площадью 10 гектаров имеет коммерческое назначение, и по плану клиента вся она должна быть застроена объектами разного размера и формата.
Задача: определить, что именно и в каких масштабах будет здесь востребовано, провести аналитику, предброкеридж и предложить концепцию.
Спойлер: девелопер согласился с нашим предложением)
Нужна выгодная коммерция в ЖК – пишите.
Награждение победителей Real Estate Property Awards`24 — уникальная церемония рынка недвижимости
Через месяц, 19 июня, в Сочи пройдет торжественная церемония награждения победителей Real Estate Property Awards`24, на которой вы сможете погрузиться в атмосферу тихой роскоши.
Изысканность, простота и камерность — главные спутники церемонии. Гостей ждет гала-ужин с живой музыкой в исполнении известного оркестра. В такой атмосфере объявят имена победителей премии Real Estate Property Awards`24.
И, конечно, нужно соответствующе выглядеть: дресс-код вечера black tie — черные, белые, красные, золотые цвета.
Церемония награждения и гала-ужин станут прекрасным дополнением к активностям форума недвижимости «Движение», который пройдет с 18 по 21 июня.
Мы тоже будем на церемонии в Сочи, так что до встречи!
Не совершайте эти ошибки при подборе персонала
🟥На вебинаре, который анонсировали вчера, будем разбирать, как нанимать НАДО, а пока подготовили статью, как делать точно не надо.
Спойлер: экономия, отсутствие системы и интуиция – точно не ваши верные помощники. Почему HR-система становится сложнее и чего уже сейчас вы можете избежать при рассмотрении кандидатов, можно узнать в новой статье #GMKblog.
Читать
«Да зачем нам это позиционирование? Назовем ЖК “Центральный” и все. Зато сразу понятно». Не надо так. Почему? Объясняет Ольга Беляшникова, руководитель практики бренда и креатива GMK.
Если вы созрели для построения крепкой бренд-платформы, оставляйте заявку на сайте.
На связи Хабаровск: строительная компания БМК-Групп и жилой комплекс «Эколенд» желают получить #ФидбэкОтПодписчиковGMK:
«Мы снимаем мультфильм для рекламы жилого комплекса. Хотим поделиться наработками и по возможности услышать профессиональное мнение. Пока готова только первая серия. В ней мы попытались в сжатое хроно донести основную концепцию ЖК. Будем рады обратной связи 🙂»
Прикрепляем видео + адаптацию с субтитрами. Давайте поможем коллегам — поделимся мнением и полезными советами в комментариях ↓↓↓
Брусника ударилась в религию. Тренд на русскость, традиционные ценности переосмысляется через архетипичный образ бренда "интеллектуал-эстет".
@vdohnovenie_nedvigi
Рынок, вероятнее всего, готовится к еще одному повышению ключевой ставки
Повышение ключевой ставки до 17% годовых — наиболее вероятный сценарий, отмечает председатель ВТБ Андрей Костин. Глава Сбербанка Герман Греф также сказал что оснований для снижения ставки на ближайшем заседании нет.
Участники финансового рынка уже заложили в свои ставки возможный рост ключевой ставки Банка России вплоть до 18% в июне и ее сохранение на новом уровне до декабря, сообщила на ПМЭФ генеральный директор "Эксперт РА" Марина Чекурова.
Директор GMK Сергей Разуваев в своем блоге прокомментировал: "И тот факт, что стоимость ипотеки растет, а доходность по вкладам во многих банках уже достигает 18% годовых, говорит о том, что рынок, вероятнее всего, готовится к еще одному повышению ключевой ставки".
Из Дербента пришли #ВестиОтКлиентов: эффектная презентация бренда на мегаконцерте
В парке Низами Гянджеви прошел концерт исполнителя EMINа. Благотворительный концерт собрал более 7000 человек и проходил рядом с площадью, где находится самый большой мультимедийный фонтан в России. Девелопер SMK выступил спонсором и во время концерта на фонтане разместил анимированную проекцию логотипа жилого проекта «Шафран», для которого мы разрабатывали бренд-стратегию.
Смотрите, как это выглядело 🔺
Девелопер, девелопер! Повернись к лесу задом, а к реке передом Как девелоперы развернулись к реке
Представляем новый формат на нашем Youtube-канале - это #Средалогия, обзоры трендовых решений в девелопменте от экспертов GMK Сергея Разуваева и Дианы Ждановой. Первый выпуск посвящен набережным и проектам у воды, как развивались и чего уже достигли девелоперы в освоении прибрежной территории. Главное — узнали, как живется в таких ЖК покупателям)
Также в выпуске:
🔴Как работает водное такси в Москве
🔴Как жители района могут проводить свой досуг у реки
🔴Пример из регионов от Брусники
СМОТРЕТЬ
В топ-100 крупнейших консалтинговых компаний: поднялись на 5 позиций в общем рейтинге и снова первые в своей категории
Рейтинговое агентство RAEX опубликовало список крупнейших консалтинговых компаний на 2024 год. В этом перечне агентство GMK (юридическое название – группа «Маркетинг-Консультант») заняло 65 место, что на 5 позиций выше, чем в прошлом году.
Темпы роста выручки за год составили 39,6%.
В своей категории (маркетинг и PR) компания по-прежнему, уже пятый год подряд, остается лидером.
RAEX – самое крупное рейтинговое агентство России, работает с 1997 года. Рейтинг консалтинговых компаний и групп составляется по итогам объективного сравнения финансовых показателей бизнеса.
«2023 год был для компании GMK достаточно сложным периодом, в силу того, что мы перестраивали компанию, готовили к определенным трансформациям. Я верю, что у компании серьезный потенциал. Мы намерены планомерно развиваться, несмотря на то, что рынок усложняется, появляются новые игроки. Тем не менее, наша цель — в ближайшей перспективе попасть в 50 крупнейших консалтинговых компаний и думать о дальнейшем росте»,
🏗️В интервью директору портала Всеостройке.рф глава ГК РКС Девелопмент Станислав Сагирян рассказал о рынке ИЖС, кадровых перестановках и экспансии в новые регионы
Самое основное:
🔸«Недавно мы создали компанию "РКС Проект", которая поможет улучшить контроль над проектированием, технические характеристики зданий, а также позволит создать собственную библиотеку решений»;
🔸«Новая команда – с новым коммерческим директором и группой маркетинга и с новым видением развития продукта — внесла свежее дыхание в наш московский проект Insider, чьи продажи начали демонстрировать стабильный рост»;
🔸«Развитие курортной недвижимости у нас в безусловном приоритете. Успехи в развитии и продаже проектов Holiday House и «Анаполис» показывают нам востребованность такого продукта на рынке»;
🔸«Сегодня сложно удивить покупателей какими-то особенными "фишками" умного дома. Это уже перестало быть какой-то маркетинговой историей, а стало насущной необходимостью, чтобы дом функционировал именно в формате "умных" технологий»;
🔸«ИЖС, на мой взгляд, это самое перспективное направление в России, а если оперировать громкими фразами, то – за ним будущее. Практически все страны, сопоставимые с Россией по экономике, по развитию, все пришли и идут к застройке пригородов именно коттеджными поселками»;
🔸«Рассматриваем возможность экспансии в новые регионы, например, Санкт-Петербург. Сегодня все это находится на очень раннем этапе и сложно назвать сроки выхода, но потенциально мы рассматриваем Северо-Запад нашей страны».
Большое интервью доступно по ссылке.
#GMKCases «Широта» — небольшой, уютный проект в Барнауле, для которого мы придумали название, разработали бренд-платформу с визуальными коммуникациями и сформировали предложения по продуктовому наполнению. Это первый девелоперский проект компании, который должен стать визитной карточкой нового застройщика и завоевать расположение целевой аудитории.
СМОТРЕТЬ ✨КЕЙС✨
Комплексный, стратегический подход важен не только в масштабных проектах, но и в некрупных. Плотная платформа бренда и продуманный продукт – это опора, на которой легко выстраивать маркетинговые коммуникации. Мы умеем и любим работать как с КОТами, так и с небольшими жилыми комплексами – пишите, обсудим ваш проект.
⏺Начинаем мастер-лекцию с HR-экспертом через несколько минут! Если вы не получили ссылку на вебинарную комнату, то вот она ❤️
Читать полностью…Идея эффективной коллабы: фитнес-клуб
ПИК и DDX Fitness стали сотрудничать – на выставке MALLPIC 2024 они подписали соглашение. Первый фитнес-центр на 2000 кв.м. откроется в МФК Lakes на территории квартала «Мичуринский парк».
Обычно на этой выставке работают компании, занимающиеся коммерческой недвижимостью, и тот факт, что там появился топовый застройщик, говорит о фокусе внимания к коммерции, к развитию этой функции в проектах.
Подобные коллаборации — дальновидная стратегия, которая может привести к выгодным условиям для двух сторон.
Здание без среды — неживое, важно делать среду, а потом это всё можно облечь в «шкурку»
Как найти сотрудника, который останется в компании надолго и при этом будет приносить реальную пользу, а не просто отсиживать положенные часы? Разберемся на мастер-лекции «5 стратегий найма персонала для девелоперов», ее проведет HR-партнер GMK Ирина Давыдова.
За 40 минут и ноль рублей вы узнаете:
→ Тенденции рынка. Например, тренд на найм без предрассудков или Zero HR
→ Стратегии работы с кандидатом
→ Профиль рекрутера. Что сегодня нужно знать и уметь рекрутеру, какие новые функции ему передаются
→ Формирование подхода «кандидат=клиент» на примере успешного кейса
Все участники получат гайд «Профиль успешного HR-менеджера».
🔵30 мая, 14:00 мск
Эфир бесплатный, но нужна регистрация по ссылке ниже.
@gmkblog — еще больше пользы для девелоперов