DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

04 September 2024 14:54

🐱 Какие специалисты сегодня нужны в маркетинге?

Катерина Никулина, СEO DigitalHR, на TRUE DIGITAL DAY’24 расскажет какие актуальные навыки и качества специалистов требуются в этой области, какие цели необходимо ставить перед собой кандидату и как эксперту найти команду своей мечты, а компаниям — идеального сотрудника, который идет в ногу со временем.

Ждем вас в Goelro Space, зал TESLA
📅11 сентября 2024
⏰11:00 - 12:30

#DHR_speaks

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

29 August 2024 11:01

Главная конференция про перформанс-маркетинг с сильным нетворкингом!

📆 17-18 сентября состоится Performance Marketing Forum — два дня честного обсуждения digital-рынка.

В фокусе – новые медиа-реалии, эффективные подходы в продвижении, мобильный маркетинг, самые громкие экзиты из компаний, влияние медиа на performance, баттлы между агентствами и клиентами и многое другое 🔥

Среди спикеров:
🔹 Олег Дорожок, директор по маркетингу OZON
🔹 Александр Смирнов, заместитель руководителя департамента маркетинга и рекламы, вице-президент ВТБ
🔹 Сергей Плешаков, head of digital (e-com and marketplaces) Yves Rocher
🔹 Максим Силаенков, директор по маркетингу X5 Media
🔹 Яков Пейсахзон, директор по рекламе Авито
🔹 Ольга Троценко, ио. маркетинг директор 585*ЗОЛОТОЙ
🔹 Кирилл Жаворонков, директор по маркетингу Skillbox Английский

На Форуме будет более 2 000 клиентов и представителей агентств, платформ, сервисов и технологических компаний.

👉 Регистрируйтесь, количество мест ограничено, для брендов бесплатные билеты. 17-18 сентября, Москва, ЦДП.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

27 August 2024 15:53

8️⃣0️⃣🔣0️⃣0️⃣0️⃣🔠 ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ 🎁

Помоги другу и получи вознаграждение! Знаешь подходящего специалиста? Порекомендуй его и получи 80.000₽.

Senior PHP-developer в Мигрант Сервис.

Мультисервисная платформа цифровых услуг в поиске опытного PHP-разработчика. Команда профессионалов с интересными задачами на стеке PHP 7.4/8, Symfony 6, Docker, RabbitMQ, и другими технологиями.

— Работа с крупным проектом на стадии роста.
— Полностью удаленный формат работы.
— Возможность карьерного роста и развития.

Полное описание здесь 👈

📩 Заинтересовала вакансия или есть вопросы по реферальной программе? Пишите @DigitalHRAgency.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

26 August 2024 17:14

Business Development Manager (AdTech) в ROXOT

ROXOT — AdTech компания, основной продукт — платформа с AI технологиями, которая помогает бренду запускать эффективные рекламные кампании в интернете. Клиенты — известные бренды, такие, как Тинькофф банк, Вкусно и точка, Летуаль, Билайн и др.

Задачи:
– Продавать продукт — DSP платформу. Продукт, который знают и которому доверяют. Продукт, который помогает зарабатывать сайтам и рекламодателям.
– Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

👉 Полное описание
Откликнуться: @emmabekmambetova

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

19 August 2024 11:01

Специалист по контекстной рекламе в Media 108

Media 108 уже больше 13 лет мы создают эффективные рекламные компании, работают с крупными проектами в сфере недвижимости и занимают первые места в отраслевых рейтингах.

Условия:
– Совокупный доход от 120.000 руб. net и прозрачная система мотивации.
– Официальное трудоустройство (ТК РФ) с 1-го рабочего дня.
– Гибридный график (от 50% до 100% времени можно работать удаленно) и автоматизированная коммуникация в команде.
– Комфортный офис в 5 минутах от м. Новослободская, в котором есть все для отдыха (массажные кресла, настольный футбол/теннис и др.).
– ДМС после года работы.
– Еженедельные корпоративные активности, шеринги, мастер-классы за счет компании.
– Сообщества единомышленников по интересам: будет с кем поболтать на английском, обсудить последнюю прочитанную книгу или устроить спортивный челлендж!

👉 Полное описание
Откликнуться: @asinyaeva91

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

14 August 2024 14:58

📊 Всё для стабильного роста вашей компании сегодня — в программе «Электронной торговли-2024»

Метатема конференции — «Расти стабильно», а предварительная сетка уже на сайте

В потоках программы этого года ожидается более 30 секций — с темами некоторых из них вы можете познакомиться ниже 👇

🎯 Поток «Стратегии» — о стратегическом видении и инсайтах от руководителей наиболее успешных компаний ecom.

🛒 Поток «Селлеры и маркетплейсы» — о последних обновлениях, интересных кейсах и «фишках» работы на маркетплейсах.

📢 Поток «Маркетинг» — о нестандартных подходах к формированию спроса и увеличению продаж.

💸 Поток «Бизнес-процессы» — об актуальных и неочевидных методах для набора желаемых темпов роста.

🔗 Поток «Селлеры и маркетплейсы +» — для селлеров, которые хотят расти, не полагаясь на единственный канал продаж.

🛠️ Поток «Технологии» — об автоматизации и ИИ в качестве драйверов развития компании.

💡 Интерактивный поток — об актуальных проблемах, полезных знакомствах, развитии навыков и умений для решения ваших задач от топовых экспертов в ecom в формате мастер-классов и круглых столов.

И это лишь малая часть тем программы. Сетка предварительная и будет меняться — следите за обновлениями на сайте 🔥

Найдите баланс каналов продаж, оцените риски и сформируйте прибыльную стратегию вместе с профессионалами электронной торговли!

До 24 августа действуют скидки на билеты до 30%.

👉 ЗАБРОНИРОВАТЬ БИЛЕТ
В этом году появились новые тарифы! Изучите их при регистрации и выберите подходящие для вас условия участия 😉

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

12 August 2024 17:00

Product designer в Linked Helper

Linked Helper — продуктовая компания, создает инструмент для автоматизации работы с LinkedIn. Основана в 2016 году, целевая аудитория продукта: агентства лидогенерации, представители B2B-продаж, рекрутеры.

Чем предстоит заниматься:
– Совместно с Head of Product пересмотреть текущий пользовательский путь в рамках воронки активации (от регистрации до первой оплаты).
– Прорабатывать пользовательские сценарии, формировать гипотезы и валидировать их.
– Проектировать дизайн-макеты, готовить их для передачи в разработку, проводить дизайн-ревью после этапа разработки.
– Инициировать и участвовать в пользовательских исследованиях для получения качественной обратной связи по интерфейсу.
– Работать над коммуникационными материалами (лендинги, баннеры, макеты писем).
– Создать и поддерживать дизайн-систему.

👉 Полное описание
Откликнуться: @lyo_vn или ovnikonchuk@gmail.com

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

29 July 2024 14:02

Digital рекрутер в агентство мобильного маркетинга с R&D подходом.

Whiteleads делает креативную рекламу для крупнейших российских и международных компаний с бюджетами сотни тысяч долларов в месяц, среди которых SuperStep, Joom, Перекресток и многие другие.

Задачи:
— Поиск и найм специалистов в диджитал.
— Фокус на поиске Junior и Middle User Acquisition менеджеров, с привязкой вознаграждения к kpi.
— Онбординг и адаптация сотрудников.
— Консультирование бизнеса по возникающим HR вопросам.
— Другие задачи в зоне личного интереса, например: развитие корпоративной культуры, помощь в event-management в HR.

👉 Полное описание
Откликнуться: HRG Елена @lena_vishnyakova

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

25 July 2024 18:01

Как подготовиться к вопросам — система STAR 🌟

В одном из прошлых постов мы говорили, что важно правильно подготовиться к интервью, а в частности к вопросам.

Это очень легко с системой STAR, вот как она работает:

⭐ Situation. Опишите ситуацию
⭐ Task. Опишите задачу или проблему, которую должны были решить
⭐ Action. Расскажите, какие действия вы предприняли для её выполнения
⭐ Results. К чему эти действия привели, как изменилась ситуация

Метод STAR помогает в любых ситуациях, будь то ошибка в коде или спор между сотрудниками.

👉Используйте её, и ваши ответы на собеседовании будут звучать максимально подробно!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

23 July 2024 18:00

Как соискателю быть уверенным на интервью 🥹

В последнее время мы говорим о работодателях, но что насчёт соискателей? Многие кандидаты волнуются перед первой встречей, и это нормально. Но лучше этого избегать.

Чтобы чувствовать себя уверенно на любом интервью…

1️⃣Изучите информацию о компании. Когда вас спросят «Почему вы хотите у нас работать?», не будет растерянности. Во всяком случае, можно использовать преимущества компании с главной страницы — рекрутер поймёт это и оценит, что вы познакомились с сайтом.
2️⃣Взгляните на резюме глазами работодателя. Представьте, что вам нужен кандидат — какие качества были бы для вас в приоритете? Упоминайте их на интервью.
3️⃣Подготовьтесь к вопросам и подготовьте свои. Подумайте, что вам будут задавать, и заранее продумайте ответы. С другой стороны — составьте список своих вопросов. Это покажет вашу уверенность и заинтересованность в проекте.

Ну а если волнение никуда не делось, постарайтесь побольше рассказать о себе. Рекрутер поймёт, что вы волнуетесь, но главное — вы рассказываете о своём опыте и о себе, а не молча слушаете, чем предстоит заниматься.

👉А как вы считаете, какая главная причина волнения на собеседованиях? Пишите в комментариях

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

23 July 2024 17:02

Тематический стрим про найм на глобал, который будет полезен и тем, кто нанимает в свои проекты, и тем, кто ищет работу. Поможет смэтчить ожидания и получить понимание о тенденциях.

Гостья — Катерина Гаврилова, фаундер и СЕО Choicy.Work и DigitalHR, автор канала Katerina DigitalHR

Кратко:

➡️Сложные для найма запросы:
• отщепление процессов от фаундера (c-level)
• то, что сложно верифицировать — маркетинг (не всегда понятно, какие скиллы приоритетны)
• несовпадение зарплатных ожиданий
Остальное закрываемо.

➡️Тенденции в найме на глобал:
Есть иллюзия, что на рынке много кандидатов (сильных миддлов). Они хороши по софтам, но часто не привыкли работать в хардовых решениях, «включая голову». Из-за внедрения AI у работодателя совсем другой уровень ожиданий производительности от исполнителя.

➡️Понять портрет сложного кандидата (тим лид / тех лид / СТО) поможет простой фреймворк из книги «Кто» Джеффри Смарта:

• каковы мои ожидания от кандидата через месяц?
• что изменится в компании через 3 и 6 месяцев?

Описание позиции — не главное, главное — цель найма:

• идти от желаемых результатов — так получается скелет компании с описанием скиллов, которые уже есть, кого не хватает и кто может подойти.
• посмотреть на конкурентов, которые прошли этот этап
• по нетворку собрать референсы с фаундеров или от тех, кто работает сейчас на этой позиции

Агентство может создать поток кандидатов, но для фаундера важен опыт человека, который понимает в позиции (например, адвайзер).

➡️Для HR бренда стартапу нужно создавать рекрутинговый питч:

• что я сделал(а), почему, какой у меня бэкграунд, почему мне можно доверять, что я уже сделал(а) для своей идеи
• сильный адвайзер (!)
• отношения с вузами для массового найма
• сделать посев позиции везде, где можно (хак: статус Hiring в LinkedIn очень бустит охваты)

➡️Классная статья What makes a successful CEO?

Какие ещё вопросы остались по международному найму? Задавайте в комментариях, а Катя ответит!

@rfoundersgoglobal

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

18 July 2024 18:00

У вас отпуск? Тогда забываем о базе 😎

Не мешайте отдых с работой. Оградите себя от рабочих звонков и чатов — даже если коллеги присылают туда смешные мемы! Посмотрите, как вернётесь с отпуска, ну а в первую очередь уделите время себе и своим желаниям.❤️

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

18 July 2024 11:01

Junior Email-маркетолог в ProgressMe

ProgressMe — платформа для создания и проведения интерактивных уроков, онлайн-курсов, марафонов по иностранным языкам.

Задачи:
– Заниматься версткой, сбором и отправкой писем.
– Планировать вместе с senior email маркетинговые кампании по направлению.
– Анализировать эффективность кампании и предлагать улучшения.
– Ставить задачи на разработку креативов и текстов.
– Заниматься тестированием гипотез в email направление.
– Работать в команде и взаимодействовать со смежными отделами компании: копирайтеры, дизайнеры и проектным менеджером.

👉 Полное описание
Откликнуться: hr@progressme.ru

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

17 July 2024 15:02

Тематический стрим про стратегию поиска сотрудников на глобал, инструменты и решения, как найти крутанов к себе в команду

уже завтра, 18 июля, в 18:00 мск.

В гости к Кате Курашевой, основательнице R-Founders, придёт Катерина Гаврилова, фаундер и СЕО DigitalHR и автор канала «для всех, кто нанимает» Katerina DigitalHR.

Катя специализируется на трендах в найме, помогает tech стартапам находить себе классных ребят в международке, знает о подводных камнях и плюсах локальных спецов,

а ещё с проектом Choicy.Work помогает находить синьорные позиции в компаниях по всему.

Найм — одна из главных заноз задач при выходе на глобал, поэтому пишите свои вопросы Кате под анонсом. Приходите онлайн, чтобы было максимально полезно. 🔥

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

17 July 2024 11:02

IQ + EQ > IQ

Что такое EQ? Это эмоциональный интеллект. Сотрудник с развитым EQ быстрее прокачивает софт-скиллы, легко находит контакт с коллегами, успешно проводит переговоры, грамотно оценивает объем задач. И чем выше позиция, тем большую роль играют мягкие навыки.

Именно мягких навыков часто не хватает техлидам, когда они только переходят на новую позицию. Как их прокачать? Ответ – практика, практика и еще раз практика. Но тренироваться можно не только на работе. Гораздо эффективнее делать это с помощью инструментов, разработанных профессионалами.

Сервис корпоративного обучения от Яндекс Практикума собрал все необходимое для прокачки мягких навыков и развития руководителей: большую библиотеку курсов, максимально приближенные к практике задания и возможность построить индивидуальный учебный трек для каждого члена команды.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

29 August 2024 14:02

Project manager в Concepta

Concepta – это молодая и амбициозная команда, которая производит и реализует крутые бренды на американском рынке. Для продвижения используют различные маркетплейсы, но основной площадкой является Amazon.

Задачи:
– Пересобрать само понятие "Найм" с нуля.
– Подбор персонала на все открытые позиции (Сложный найм на других ГЕО и на других языках — Европа, США, Азия).
– Помощь в адаптации новых сотрудников.
– Ведение регулярной отчетности по найму и воронкам найма, сбор брифов, типирование кандидатов.
– Закрытие потребностей в новой информации, необходимой в операционной деятельности компании.
– Аналитика и ресерч рынка в разных областях.
– Составление нестандартных и необычных способов найма людей.
– Ведение переговоров с кандидатами.
– Изобретение новых и инновационные способы решения кадровых вопросов, которые будут разрывать шаблоны классического найма.

👉 Полное описание
Откликнуться: @Natalia_HR94

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

28 August 2024 14:02

Lead Content Producer (Senior/Lead) в команду GemSpace

GemSpace — суперапп для безопасного общения. Сейчас активно развиваются и запускают масштабную маркетинговую кампанию, поэтому ищут Lead Content Producer для управления контент-продакшеном, развития SMM и привлечения авторов.

Задачи:
– Управлять командой авторов, дизайнеров и других специалистов по контенту.
– Разрабатывать и контролировать SMM-стратегии для B2C и B2B направлений.
– Привлекать авторов на платформу и управлять ими.
– Вести разработку контента для маркетинговых каналов компании (лендинги, презентации и т.д.).
– Развивать органическое привлечение аудитории через SEO, SERM, ASO.

👉 Полное описание
Откликнуться: @vasilinakap

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

27 August 2024 14:00

Media Planner в VK Team

VK Team — это команда профессионалов, которая создаёт и развивает передовые технологические решения.

Задачи:
– Организация и лидирование процесса взаимодействия с проектами VK по медиастратегии, медиапланированию и медиабаингу.
– Курирование all media флайтов, планирование и курирование digital R&F, digital always-on brandformance&performance кампаний.
– Консультирование продуктовой команды, сопровождение в целях эффективного планирования и закупки.
– Взаимодействие с внутренними подразделениями (баинг, ресерч, медиааналитика).
– Взаимодействие с внешними рекламными агентствами, совместное создание медийных стратегий.
– Самостоятельное написание медиаподходов/диджитал-подходов для поддержки маркетинговых инициатив.
– Глубокий и всесторонний анализ и оценка эффективности рекламных кампаний.
– Регулярная отчётность (еженедельная, ПБА, кастомная по запросу).

👉 Полное описание
Откликнуться: @nastysoroka

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

21 August 2024 11:31

Веб-аналитик в Inventive digital

Inventive — это проект, начавший свою историю в 2005 году, объединяющий сети монобрендовых магазинов ведущих производителей компьютеров, телефонов, электроники, детских, спортивных товаров и ювелирных украшений. Бренды: restore:, Samsung, Xiaomi, Street Beat, Hiker, Мир Кубиков, UNOde50.

Задачи:
– Анализ эффективности рекламных кампаний.
– Формирование гибкой системы отчетности показателей интернет-магазина.
– Запуск и поддержка непрерывного процесса а/б тестирования.
– Регулярная операционная отчетность для вендора.
– Поддержка актуальности трекеров сайта и мобильного приложения.
– Настройка интеграций с маркетинговыми площадками.
– Аналитика мобильного приложения.
– Поддержка продакт менеджеров в части аналитики продуктовых метрик.
– Юзабилити анализ веб и АРР на базе метрик.
– Аналитика и участие в настройках ML атрибуции — анализ конкурентов.

👉 Полное описание
Откликнуться: @jenyagorod или gorodkova@inventive.ru

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

15 August 2024 11:31

💎 Создаём новые ценности работы HR вместе с сообществом «Пульс HR».

Вы HR-специалист, HRD или HR бизнес-партнёр? Ищете возможности для личного и профессионального роста? Хотите быть в курсе лучших практик рынка и внедрять актуальные инструменты в своей компании?

⚡️ Тогда вступайте в «Пульс HR» – сообщество для прогрессивных HR и руководителей.

Сообщество «Пульс HR» – это:

💠 Актуальные человекоцентричные практики управления талантами
💠 Знакомство с экспертизой Пульса и лидирующих российских компаний
💠 Бесплатные живые конференции и митапы в Москве и крупнейших городах России
💠 Разборы бизнес-кейсов ведущими экспертами рынка на вебинарах и прямых эфирах
💠 Полезные чек-листы, гайды, руководства, которые легко использовать в работе
💠 Активный нетворкинг и совместный поиск решений для вашей компании
💠 Знакомство с методологией цифровизации HR и практиками комплексной автоматизации HR-цикла

👋 Встречаемся в «Пульс HR» – ведущем HR-сообществе страны!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

13 August 2024 14:02

SMM-менеджер для группы компаний LID'S EVENTHOUSE

Компания ищет амбициозного SMM-менеджера, который готов стать частью быстроразвивающихся брендов группы компаний LID'S EVENTHOUSE (бренд новогоднего декора BEST DECOR PLACE и сервис по аренде декора LID'S RENT).

Задачи:
– Разрабатывать самостоятельно контент-план для двух брендов с учетом маркетинг-календаря.
– Реализовывать контент-план: своевременно размещать посты, верстать сториз по готовым шаблонам в Figma.
– Создавать мобильный фото- и видео-контент самостоятельно, координировать профессиональные съемки.
– Анализировать эффективность публикаций собственных соц.сетей и конкурентов.
– Помогать в ведении других аккаунтов группы компаний: составлять сториз по шаблонам, осуществлять постинг.

👉 Полное описание
Откликнуться: linabooks@mail.ru (в теме письма указать «от Digital HR»)

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

05 August 2024 11:01

Head of Monetization Projects в Островок 🌴

Островок — тревел-тех компания. Сейчас команда в поиске Head of Monetization, который будет разрабатывать стратегии монетизации, анализировать рекламные кампании, выстраивать отношения с партнёрами и командой.

Что ищут в кандидате:
– Склад ума, как у шахматного гроссмейстера — ты смотришь на вещи аналитически и планируешь действия на несколько шагов вперёд.
– Умение монетизировать всё в этой жизни — в первую очередь рекламу.
– Знание инструментов интернет-маркетинга на уровне Огилви и выше.

Что предлагают:
– Чистый лист, на котором ты сможешь построить своё Kingdom of Monetization — здесь тебе точно пригодятся все твои скиллы и опыт, чтобы организовать рабочие процессы монетизации рекламы от А до Я.
– Работу над масштабными проектами – работа с крупными партнерами наших B2C и B2B-брендов в России и за рубежом.
– Удалёнку и гибкий график.
– ДМС, скидки на сервис “Ясно”.
– Корпоративные скидки на путешествия!

👉 Посмотреть полное описание и откликнуться

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

26 July 2024 18:00

Международный digital-first (D2C-проект) премиального обувного бренда в поисках коммуникационного дизайнера

Нужен сотрудник, который станет частью своей команды энергичного, дружелюбного, креативного человека с любовью к моде и хорошим вкусом, готового погрузится во все внутренние процессы компании и стать частью нашей классной команды.

Вам предстоит поддерживать и развивать визуальный стиль во всех каналах коммуникаций бренда.

👉 Узнать больше о вакансии

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

24 July 2024 18:00

Нужен классный Sales manager в агентство мобильного маркетинга

Вам предстоит продавать услуги и продукты агентства в мобильном маркетинге на российском и международном рынке.

👉 Узнать больше о вакансии

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

23 July 2024 17:02

Эфир R-Founders и Катерины Гавриловой:

• отличия Choicy.Work и DigitalHR (2:35)
• сложные запросы и сильные кандидаты (8:35)
• тенденции в найме на глобал и причём тут AI (13:35)
• когда фаундер сам не понимает, кто ему нужен (19:25)
• где искать самостоятельно (24:20)
• фишки отбора крутанов и СОО в R-Founders (29:20)
• описание культуры компании (42:40)
• развитие HR-бренда для no-name стартапа (48:00)
• хаб vs ремоут (53:15)
• международный найм — подготовка и инсайты (58:10)

@rfoundersgoglobal

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

19 July 2024 18:00

Ищем User Acquisition Manager в топовую Online travel компанию

Вам предстоит тестировать большое количество гипотез, участвовать в доработке сквозной аналитики по части performance маркетинга, а также управлять подрядчиками по закупке трафика.

👉 Узнать больше о вакансии

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

18 July 2024 14:03

IT Сорсер в DigitalHR ❤️

Мы в DigitalHR уже 12 лет соединяем сердца самых классных работодателей и специалистов в направлениях IT и Digital :) Сейчас хотим найти в нашу команду начинающего специалиста, который уже понял, что ему интересен мир рекрутинга и IT.

Задачи:
– Работа с в паре с опытным IT рекрутером.
– Сорсинг и добавление кандидатов на вакансии.
– Помощь с организацией встреч между клиентом и кандидатом.
– Ведение переписки с соискателями.

Условия:
– Гибкие рабочие часы.
– Комфортный оклад + бонусы.
– Работа из офиса в Москве или коворкинга в Санкт-Петербурге или Минске, возможна полная удалёнка.

👉 Полное описание
Откликнуться: @verolomstvo

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

17 July 2024 18:01

Руководитель службы клиентского сервиса в международный digital-first (D2C-проект) премиального обувного бренда

Основная задача сервиса — решить проблему клиента, внимательно отнестись к каждому случаю, оказывать сервис с человеческим лицом.

Вы станете проводником клиента к бренду и сможете реализовать любые креативные идеи!

👉 Узнать больше о вакансии

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

17 July 2024 14:02

Marketing Analyst (Performance) в Островок 🏝

Островок — международная тревел-тех компания. В команду ищут маркетингового аналитика, который будет разбираться с успешностью рекламных кампаний, скрупулёзно изучая жизнь каждого промокода.

Тебя ждут следующие задачи:
– Разработка новых моделей атрибуции и исследовании цепочек каналов трафика.
– Построение дашбордов и систем алертов, отслеживание поведения метрик — от этапа сбора данных, до презентации и обучения пользователей новым инструментам
– Оценка маркетинговых A/B-тестов: дизайн, валидация, сроки, результаты.
– Поддержка «здоровья» данных в направлении.

👉 Посмотреть полное описание и откликнуться

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

16 July 2024 18:01

Топ-5 ошибок работодателей в найме

Некоторые ошибки мешают закрывать вакансии — поиск растягивается на месяцы, а то и больше. Мы собрали самые распространённые ошибки. 👉Листайте карточки, чтобы узнать о них.