62228
Канал для тех, кто развивает бизнес: — опыт практикующих предпринимателей; — инструменты для развития софт- и хард-скиллов; — гайды, подборки, которые помогут выстроить бизнес-процессы. Бизнес-секреты — медиа Т-Банка: https://l.tbank.ru/business_
«Люди счастливы на работе, когда сами принимают решения и несут за них ответственность»
По мнению Валерии Розовой, CEO EMEX, TYPICAL, WANNABE, передовые инструменты менеджмента могут плодить бюрократию, усложнять процессы и негативно влиять на бизнес‑показатели. Она уверена, что везде нужно думать головой и убирать лишнее без потери смысла.
В карточках поделились принципами управления Валерии — они помогают ей строить команды, которые работают на результат.
Ставьте ❤️, если было интересно.
#опыт_предпринимателей
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Важные бизнес-новости недели, которые вы могли пропустить
▶ До 31 декабря бизнесу на УСН нужно успеть подать уведомления о смене объекта обложения. Если вовремя не уведомить об этом налоговую — в новом году придется работать по прежнему объекту: https://l.tbank.ru/eimeryoupto
▶ Бизнес в 2026 году ждет ставку ЦБ, близкую к однозначному числу. Предприниматели сказали об этом Владимиру Путину: https://l.tbank.ru/anechererec
▶ Путин: бизнес должен переобучать сотрудников на фоне развития ИИ. Нейросети будут заменять работников начальных ступеней: https://l.tbank.ru/arededeler
▶ Минтруд представил обновленный список признаков трудовых отношений. Соответствующие поправки ведомство хочет внести в трудовой кодекс: https://l.tbank.ru/eteeedunghen
▶ Штрафы за навязывание товаров и услуг россиянам вырастут в десятки раз. Для компаний наказание достигнет 500 000 ₽: https://l.tbank.ru/jaiches
▶ В России резко упал спрос на франшизы. Тренд связывают с экономической неопределенностью: https://l.tbank.ru/itheaseleyoo
▶ Большинство компаний планируют индексацию зарплат сотрудникам в 2026 году. Основной размер повышения — 5—10%: https://l.tbank.ru/ofidgred
▶ Аналитики назвали пять главных трендов на рынке труда в 2026 году. В топе — рост важности ИИ, эмпатия к сотрудникам и расширение роли HR: https://l.tbank.ru/herinonighev
#важное
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Как проверить уровень творческого мышления: 3 теста для предпринимателей
Творческое мышление помогает находить нестандартные решения, адаптироваться к изменениям и создавать уникальные продукты. Проверить, насколько оно развито, можно с помощью тестов.
1️⃣ Тест на профиль мышления
Основан на теоретических положениях американского психолога Джерома Брунера, который изучал когнитивные процессы. По результатам теста можно увидеть на графике уровень разных типов мышления и понять, какое из них преобладает у вас: предметное, символическое, знаковое, образное или креативное.
2️⃣ Тест Гарварда на дивергентное мышление
Он показывает, как вы можете находить разные решения проблем. Нужно вспомнить и написать 10 существительных, которые максимально не связаны друг с другом. Как поясняют авторы исследования, творческие люди способны генерировать более разнообразные идеи.
3️⃣ Тест на креативность в профессиональной деятельности
Опросник помогает увидеть потенциал к поиску нестандартных решений и действий и его ограничения. Вопросы касаются гибкости человека, его подхода к разным ситуациям. В конце теста не только покажут уровень креативности, но и объяснят, что может ее сдерживать.
В статье рассказали о методах, которые помогут развивать творческое мышление предпринимателям, и поделились полезными книгами: https://l.tbank.ru/riayon
#саморазвитие
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
🥲 В России к концу года выгорел каждый второй сотрудник
Среди симптомов выгорания почти 70% опрошенных назвали сильную усталость, которая не проходит даже после отдыха. Вторым по частоте признаком выгорания стали перенапряжение и стресс, а третьим — раздражительность: https://l.tbank.ru/immconangoa
Как вы себя чувствуете? 👍 / 👎
Еще больше полезных новостей читайте в канале Т-Бизнес секреты: новости.
#важное
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Как подвести итоги года с сотрудником, чтобы в новом году показатели улучшились?
Рассказала эксперт по коммуникациям Наталия Широкова.
1️⃣ Соберите опорные факты
Составьте список результатов, которые хотите обсудить с сотрудником: выпишите три-четыре важных факта о его работе в виде цифр или конкретных действий. Например: «закрыл 14 проектов, из них 11 — в срок». Сосредоточьтесь на фактах, которые сильнее всего повлияли на результаты компании и сотрудника. Мелкие рутинные моменты можно обсудить после новогодних каникул.
2️⃣ Выделите позитивные моменты
Когда руководитель начинает итоги года с достижений, человек понимает: его вклад замечен и важен для проекта. Это укрепляет самооценку, мотивирует брать новые задачи в следующем году. Сотрудник перестает обороняться — появляется пространство для спокойного и честного диалога.
3️⃣ Определите зоны роста
Мысленно произносите и записывайте промахи сотрудника так, как чувствуете. Затем перечитайте список и переформулируйте эмоции в факты. Например:
❌ «Плохо отработал в этом году» — размытая субъективная оценка.
✅ «Задержал три задачи из десяти» — факт, который надо обсудить с сотрудником.
При таком подходе обычно удается избегать конфликтов.
4️⃣ Составьте речь из Я‑сообщений
Соберите достижения и недочеты сотрудника в Я‑сообщения по схеме «Вижу → чувствую → хочу → прошу». Например:
«Годовой план по твоему отделу — 10 000 колец и цепочек, а в конце года получилось 7 000 (вижу). Меня это настораживает (чувствую), потому что угрожает планам на модернизацию станков (хочу / ставлю цель). Давай обсудим, что можно сделать в новом году, чтобы справиться с планом. Как думаешь, что нам стоит улучшить (прошу)?»
🧑💻 Рабочее воскресенье: офисные сотрудники всё чаще работают по выходным
Сотрудники на Западе считают, что в выходные можно спокойно заняться рабочими задачами в удобное время, когда коллеги не отвлекают срочными вопросами, отмечает Business Insider.
Тенденция связана с распространением китайской «культуры 996» — это работа с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю в условиях высокой конкуренции.
При этом для части людей такая занятость — не вынужденный отказ от отдыха, а способ выстроить work-life balance. Это позволяет освободить время в другие дни недели.
Подводим итоги года: 5 полезных сервисов
1️⃣ Финтабло: подвести финансовые итоги.
Чтобы подвести итоги по финансовым показателям, нужно изучить годовую отчетность: отчет о движении денежных средств, отчет о прибылях и убытках, управленческий баланс. Финансовый директор Нескучных финансов Ольга Данилова рекомендует вести эти отчеты в Финтабло.
2️⃣ OkoCRM: проанализировать данные за год.
CRM‑системы фиксируют данные о клиентах, сделках, активности менеджеров и формируют подробные отчеты. Александр Завьялов, основатель OkoCRM, рекомендует использовать сервис для понимания того, что приносит деньги, что их съедает и что мешает расти быстрее.
3️⃣ Power BI: построить дашборд с итогами.
Сервис для удобной работы с данными от Microsoft. Он собирает информацию из разных источников, показывает ее в понятных дашбордах и помогает быстро делать выводы для управления бизнесом. СЕО компании аутсорсинга управления рекламой в интернете EMP Саша Миндубаева считает, что грамотно составленный дашборд дает исчерпывающий ответ о здоровье бизнеса.
4️⃣ 1С: определить самые продаваемые товары и услуги.
В конце года полезно оценить объем и стабильность продаж товаров или услуг. Сделать это помогут два вида анализа: ABC и XYZ. Формировать их удобно в 1С.
5️⃣ Google Презентации: подвести итоги года с командой.
Собрать итоги года в структурированный формат можно с помощью простой презентации. Сделать ее удобно в Google Презентациях. Это бесплатный онлайн‑сервис с интуитивно понятным интерфейсом и встроенными шаблонами.
Еще пять полезных сервисов — в статье: https://l.tbank.ru/ouredenedso
#саморазвитие
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
📉 В Думе хотят снизить ключевую ставку до 9% в 2026 году
Парламент будет делать все для этого, заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин.
Надеемся, что на будущий год будет и меньше инфляция, порядка 4—5%. Это прогноз нашего профильного комитета. И ключевая ставка должна быть снижена, где-то порядка до 9%.
Как вырастить бизнес в 2026 году и не выгореть?
Эксперты спецпроекта «Дневник основателя» эксклюзивно поделились своими советами для рассылки Т-Бизнес секретов. Вот некоторые из них:
— делайте все для того, чтобы увеличивать LTV вашего клиента;
— всегда помните, зачем вы открыли бизнес и чего хотите добиться;
— перестаньте быть главным героем и пожарным собственного бизнеса и наконец станьте его архитектором.
5 статей для работы с ИИ
Собрали материалы, которые помогут превратить нейросеть в вашего помощника.
1️⃣ Как придумать бизнес‑идею: 20 готовых промптов для нейросети — шаблоны запросов, которые помогут находить новые ниши, запускать продукты и расширять бизнес.
2️⃣ Может ли Нейроюрист Яндекса заменить юриста для бизнеса — протестировали новый сервис с экспертом, нашли преимущества и недостатки.
3️⃣ Как подготовить команду к внедрению ИИ — 9 советов для HR, как преодолеть сопротивление сотрудников при внедрении ИИ-культуры в компании.
4️⃣ 15 нейросетей для продавца на маркетплейсе — собрали сервисы, которые умеют писать тексты, создавать изображения и отвечать на отзывы покупателей.
5️⃣ Нейросети для бизнеса. Тренды и риски 2026 — советы коммуникационного агентства для тех, кто хочет оптимизировать бизнес в следующем году.
#дневник_основателя
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Урок года: применять принцип двухфакторной авторизации при работе с нейросетями
Меня зовут Дмитрий Бескромный, я предприниматель, основатель коммуникационного агентства bQ Group и автор телеграм-канала «Бескромный» @dbeskromny.
В этом году я написал десятки статей, снялся во множестве подкастов и провел больше выступлений, чем за предыдущие три года. И главный урок получил не на сцене, а в переписке с редактором.
Я готовил большой материал про тренды в ИИ. Собрал фактуру через Perplexity, нашел много классных кейсов, несколько десятков российских и зарубежных источников. ChatGPT предложил структуру — мне она понравилась. Пять часов работы, и статья готова.
Спустя пару дней я получил сообщение от редактора: «Дим, тут такое дело: антиплагиат показывает совпадение по твоей статье. Не по тексту, а по структуре».
Нейросеть не украла чужие слова. Она украла чужую логику мысли. А я, увлеченный быстрым сбором фактуры и качеством источников, этого не заметил. ChatGPT предложил удобную структуру — я охотно согласился.
Оказалось, структура была не предложена, а полностью скопирована из конкретной статьи.
Перфекционисту внутри меня было очень больно. Но именно тогда я сформулировал принцип, который теперь применяю ко всему. Я называю его «двухфакторная авторизация».
В цифровой безопасности двухфакторка — это когда одного пароля мало и нужен второй контур: СМС, почта, приложение. Взломали одно — второе страхует. Мы привыкли к этому в банковских приложениях, электронной почте и соцсетях, но почему-то не переносим на работу с искусственным интеллектом.
А стоило бы. Потому что любой результат нейросети — это первый фактор. Черновик. Гипотеза. Отправная точка, но далеко не финиш.
ChatGPT генерирует, а потом Perplexity проверяет факты. Perplexity показал тебе источники, дальше уже ты проверяешь руками и своим неискусственным интеллектом. Написал текст — прогони через антиплагиат, даже если каждое слово твое. Принял решение на основе аналитики от ИИ — перепроверь здравым смыслом.
Очень хотелось бы, чтобы 2026 год стал средним: лучше 2025, но хуже 2027
Психолог-политолог Филип Тетлок, автор книги «Искусство и наука предсказаний», однажды сказал:
«Мы испытываем потребность верить, что живем в предсказуемом и контролируемом мире. Поэтому прислушиваемся к авторитетным людям, которые готовы эту потребность удовлетворить».
Важные бизнес-новости недели, которые вы могли пропустить
▶ ИП нужно уплатить страховые взносы за себя до 29 декабря. Иначе начислят пени: https://l.tbank.ru/lautsthrnth
▶ Налоговые долги россиян и бизнеса в 2025 году стали рекордными. За январь — сентябрь 2025 года они достигли рекордных 3,26 трлн рублей: https://l.tbank.ru/hebetovever
▶ Правительство предложило повысить штрафы за неприменение ККТ. Если законопроект примут, ИП будут наказывать наравне с компаниями: https://l.tbank.ru/obarealyon
▶ В России растет количество исков к бизнесу из‑за незаконного использования шрифтов. Не все из них можно использовать бесплатно: https://l.tbank.ru/ngashendi
▶ Работодатели назвали три главных фактора для ускорения найма. Ключевой из них — автоматизация: https://l.tbank.ru/orrinillli
▶ Эксперты назвали новогодние промоакции, которые раздражают россиян. Клиентов особенно бесят фальшивые скидки и заведомо недостижимые призы: https://l.tbank.ru/egiturngene
▶ В 2026 году каждая пятая компания начнет экономить на найме сотрудников. Работодатели будут чаще практиковать неполную занятость и тихие повышения: https://l.tbank.ru/echantute
▶ Эксперты выяснили, какие новогодние поздравления раздражают сотрудников. Россияне не любят шаблонные поздравления, написанные с помощью ИИ: https://l.tbank.ru/lathuriton
#важное
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Топ-3 направлений, на которых мы будем фокусироваться в careerspace в следующем году
1️⃣ Поиск нетривиальных маркетинговых каналов. На российском рынке становится все меньше маркетинговых инструментов, к которым мы привыкли: привычные площадки закрываются, новые пока работают плохо.
Поэтому придется искать дополнительные, неклассические способы маркетинга. И я думаю, что эта проблема касается всех предпринимателей, кто нашел свой PMF давно и находится на стадии роста.
2️⃣ Фокус на персонализации продукта под клиента. Мы постоянно работаем над тем, чтобы наши клиенты получали лучший сервис. И следующий шаг — это создавать уникальный опыт взаимодействия с нашим продуктом для каждого клиента.
Иными словами, когда у тебя не просто коробочное решение и три тарифа на сайте, а когда под каждого клиента разрабатывается уникальное решение его кейса. Мы верим, что за персонализацией сервиса будущее во многих индустриях, не только в нашей.
3️⃣ Развитие стратегического видения у менеджмента. Третьим направлением станет развитие стратегического вижена у ключевых сотрудников нашей компании. В любой компании до определенного момента развития все стратегическое видение концентрирует на себе фаундер — это нормально.
Но если фаундер — единственный, кто видит лес за деревьями, и так продолжается долгие годы, компания начинается стагнировать. Поэтому важно вовлекать менеджмент в принятие решений с низкой обратимостью и высокими рисками, а иногда и учить его этому. Только в таком случае люди растут.
С вами была Арина Хромова @aakhromova, сооснователь сервиса помощи поиска работы careerspace. А что вы планируете развивать в своем бизнесе в следующем году? Расскажите в комментариях.
#дневник_основателя
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Как стать инвестором?
Собрали статьи про инвестиции — они помогут вам разобраться в теме и приумножить свой капитал.
1️⃣ Что такое инвестиции и как стать инвестором. Узнаете, как работают инвестиции, как инвестировать самостоятельно и куда еще можно вкладывать деньги.
2️⃣ Что такое акции и как на них заработать. Разберетесь, что такое акции компании, для чего они нужны и как на них зарабатывать.
3️⃣ Как продавать и покупать облигации. Поймете, что такое облигации, как они работают и чем отличаются от акций.
4️⃣ Инвестиции для предпринимателей: как диверсифицировать риски. Узнаете, действительно ли предпринимателям стоит вкладываться в чужой бизнес, когда это будет выгодно и с чего начать свой путь в инвестициях.
5️⃣ 10 лучших книг по трейдингу и инвестированию для новичков и профессионалов. Найдете для себя книгу, которая поможет погрузиться в тему инвестирования и трейдинга.
Сохраняйте, чтобы не потерять!
#дневник_основателя
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Как создать рекламное предложение, которое продает
Клиенты в интернете выбирают товар или услугу быстро, часто у них нет времени разбираться в деталях. Выиграет та компания, которая сразу даст ясное и выгодное предложение: зацепили — человек читает дальше, нет — потеряли клиента. Здесь и помогает оффер.
Собрали лайфхаки, которые помогут составить хороший оффер:
➡️ Начинайте не с оффера, а с клиента. Нужно в одном предложении сформулировать, что именно болит у покупателя, чего он боится и к какому результату стремится. Если не получается — работать над оффером пока рано.
➡️ Создавайте отдельный оффер под каждую целевую аудиторию и продукт. Один универсальный текст «для всех» в итоге не попадет ни в кого. Для разных сегментов — B2B, B2C, регионы, премиум и массмаркет — нужны разные акценты, боли и формулировки.
➡️ Проверяйте оффер на понятность следующего шага. После прочтения оффера клиент должен ясно понимать, что ему обещают, на каких условиях и какой конкретный шаг нужно сделать дальше: оставить заявку, записаться на консультацию, оформить пробный заказ.
В карточках собрали основные ошибки при составлении оффера, а в статье оставили рабочие формулы, которые помогут подсветить ваш продукт среди конкурентов.
#развитие
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
5 полезных нейросетей для бизнеса
1️⃣ Nano Banana Pro — мощный генератор реалистичных фото. В нем можно создавать изображения в высоком разрешении для сайта, интернет‑магазина или маркетплейса. ИИ может добавлять инфографику на фото, рисовать схемы, менять объекты, предметы и одежду на готовых снимках.
2️⃣ Нейроюрист — ИИ‑помощник для бизнеса от Яндекса. Нейросеть может выделять суть в юридических документах, сверять данные с нормами действующего законодательства, проверять и исправлять документы перед тем, как их будет смотреть юрист.
3️⃣ Gemini 3 Pro — одна из самых мощных нейросетей от Google. Нейросеть можно использовать, чтобы генерировать бизнес‑идеи, автоматизировать рутину или создавать рекламные креативы.
4️⃣ МТС Optimus — ИИ‑расшифровка телефонных разговоров. Если общаетесь с клиентами или потенциальными покупателями по телефону, можно подключить услугу, чтобы получать итоговые резюме каждого разговора.
5️⃣ Claude Opus 4.5 — один из самых мощных ИИ для программирования. Нейросеть можно использовать как помощника программиста. ИИ получает задачу и работает автономно, может выполнять поручения и решать рутинные задачи.
Сохраняйте, чтобы оптимизировать работу.
#ИИ_длябизнеса
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Какие тенденции ждут бизнес в ближайшем будущем
Федор Вирин, основатель и партнер аналитического агентства Data Insight, занимается исследованиями 25 лет. По его словам, все изменения рынка, которые внезапно обрушиваются на головы людей, можно распознать сильно заранее. Федор поделился с нами тремя изменениями, которые повлияют на бизнес‑среду и жизнь в целом.
1️⃣ Удаленная работа. Она уже изменила экономику, но этот тренд еще себя не отработал. Удаленка — драйвер для рынка специализированных сервисов, которые помогают коммуницировать с коллегами. Я думаю, что сдвиги произойдут и в образовании — людей нужно учить работать из дома. В вузах введут курсы по управлению удаленными командами и по работе в таких командах. Удаленка также снижает нагрузку на автомобильный транспорт — большему количеству людей машина оказывается не нужна.
2️⃣ Общественный транспорт и городское планирование. Самое долгосрочное изменение, которое я прогнозирую, — появление автомобилей с автопилотом. Меньшему числу людей будут нужны права, а любая машина будет везти нас, как такси. Это изменит всю автоиндустрию и другие отрасли. Например, аварий станет сильно меньше: никто не будет пытаться влезть сбоку. Если будет меньше аварий, снизится загруженность медицинских служб.
3️⃣ Метаверсы. Это виртуальные пространства, где люди или их образы — аватары — могут взаимодействовать между собой, а также с цифровыми и реальными объектами. В этом пространстве связи и коммуникации будут выглядеть иначе, чем мы привыкли, хотя социальные законы сохранятся. Я думаю, что поколение, которое будет активно пользоваться метаверсами, еще не выросло, — они станут привычной частью жизни через 10—15 лет.
О том, почему изменения рынка не происходят внезапно и как научиться заранее их видеть, читайте в статье: https://l.tbank.ru/hedistthalot
#опыт_предпринимателей
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Готов ли бизнес платить новогодние премии сотрудникам
Для большинства работников новогодняя премия — мотивация работать еще лучше. Но не все руководители считают, что стоит премировать сотрудников под Новый год.
Команда Т-Бизнес секретов узнала у предпринимателей, будут ли они платить новогодние бонусы сотрудникам. По результатам опроса, больше половины руководителей бизнеса не выплачивают премии. А среди тех, кто все‑таки выдает бонусы, самый частый размер премии — до 10 000 ₽.
🔼 В карточках — аргументы за премии и против них. Еще больше выводов из опроса — в статье: https://l.tbank.ru/etlerans
А вы будете платить новогоднюю премию сотрудникам?
👍 — да;
👀 — нет.
#тренды
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Чем бизнесу заменить WhatsApp*, если его заблокируют
С августа Роскомнадзор частично ограничил работу мессенджеров WhatsApp* и «Телеграм», в приложениях не работают аудио- и видеозвонки. Недавно в ведомстве допустили полную блокировку WhatsApp*.
Мы изучили аналоги WhatsApp* и Телеграма, которые работают в России. Составили подборку приложений, которые подойдут для продаж, общения с командой и поддержки клиентов. Листайте карточки!
➡️ А в статье рассказали, в какие мессенджеры переходить не стоит: https://l.tbank.ru/trolothe
Сохраняйте, чтобы не потерять.
* WhatsApp принадлежит компании Meta, которая признана в России экстремистской организацией и запрещена.
#бизнес_процессы
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Тем, кто задумывается о запуске бизнеса, мы предлагаем посмотреть на этот путь глазами тех, кто уже его прошел. Что бы сделали опытные предприниматели, если бы начинали свое дело сегодня?
Четыре героя нашего спецпроекта — люди с реальным предпринимательским опытом — расскажут, что они учли бы в нынешних условиях, каких ошибок постарались бы избежать и как распорядились бы знаниями, которые получили за годы работы.
Наш первый герой Илья Елисеев открыл свой первый бизнес — свадебное агентство — в 2020 году. А в июле 2025 года его отель принял первых гостей.
Если говорить о том, какие шаги я бы предпринял, начиная бизнес сейчас, а не в 2020, первое и главное — просто действовать. Не так важно, какие именно шаги вы делаете в начале: маленькие, простые, смелые или рискованные. Важно не стоять на месте. Если вы хотите начать что-то новое или развивать бизнес, нужно совершать действия, пусть даже ошибаясь. Ошибки — это нормально. Главное — продолжать двигаться вперед.Читать полностью…
Что касается того, чего бы я избегал, здесь нет какого-то универсального ответа. Скорее, я бы исходил из того, что бизнес — это всегда взаимодействие с окружающей средой и обстоятельствами. Важно стремиться к большей предсказуемости и устойчивости.
Контекст 2020 года уникален: пандемия стала неожиданностью для всех. Многие бизнесы оказались не готовы и пострадали. Мы же были небольшим стартапом, достаточно гибким, и с пониманием отнеслись к происходящему. Мы быстро перестроились, оценили ситуацию и сделали выводы о том, что в условиях изоляции и перехода мира в онлайн потребуются новые форматы работы. У нас уже был опыт дистанционного взаимодействия еще до того, как это стало массовым трендом, поэтому мы без больших трудностей переложили процессы в онлайн и начали развивать направление мероприятий в цифровой среде.
Если говорить о стратегиях, которые я бы обязательно повторил, одна из ключевых — клиентский подход. Мы всегда стараемся внимательно слушать клиентов. Когда появляется новая идея, мы в первую очередь опираемся именно на их опыт, обратную связь и реальные потребности.
Мой совет: обязательно разговаривайте с клиентами. Следите за их поведением, спрашивайте, что им важно. Потратьте хотя бы неделю на создание простого MVP и протестируйте спрос. Лично поговорите с несколькими потенциальными пользователями. Даже если ваша идея кажется вам грандиозной, она может существовать только в вашей голове. Убедитесь, что клиент видит в ней ценность, и корректируйте направление, пока изменения вам не стоят слишком дорого.
Бизнес готовится к рекордному росту цен
По данным ЦБ, в ноябре компании ожидали повышения цен сильнее, чем раньше, — это самый высокий уровень с начала 2025 года. В октябре ожидания были ниже.
Ключевой фактор — подготовка к налоговой реформе 2026: компании заранее закладывают будущие расходы в себестоимость.
➡️ Значит, повышение цен в ближайшие месяцы — это необходимость сохранить прибыль и не уйти в минус.
Финансовый директор Нескучных финансов Светлана Гагина рассказала, как поднять цены так, чтобы не потерять клиентов и не просадить маржу. Листайте карточки!
#бизнес_процессы
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Как законно сэкономить на налогах и выбрать выгодную систему налогообложения
Частая ошибка предпринимателей — не разобраться в бухгалтерии. Они считают, что это сложно, и боятся, что у налоговой будут вопросы к их отчетам:
— нанимают дорогого бухгалтера, когда можно работать без него;
— тратят много времени на подсчеты, которые можно автоматизировать;
— выбирают систему налогообложения по совету знакомых;
— не экономят на платежах в бюджет, потому что не знают, как это сделать.
Завершаем спецпроект «Дневник основателя» 🎉
Эти девять дней выдались насыщенными и полезными. Вспомним, как это было:
➡️ Сергей Гришин @svgrishinofficial, бизнесмен, владелец группы компаний в финансовом секторе, поделился тремя инсайтами 2025 года.
➡️ Максим Спиридонов @mspiridonov, серийный предприниматель, стратег, сооснователь «Нетологии» и бизнес-клуба Reforma, рассказал, почему он в следующем году будет развивать личный бренд.
➡️ Максим Юрин @yumaks, основатель диджитал-агентства CARTEL, рассказал, как обычный браслет из камушков помог ему справиться со стрессом.
➡️ Слава Рюмин @ruminblog, автор блога про бизнес, руководитель контент-команды Рюмина, дал советы по развитию блога в 2026 году.
➡️ Светлана Беляева @taxrisk, основатель и руководитель Академии финансов и налогов «АФИНА», рассказала, почему работа с налоговой безопасностью — базовая необходимость в следующем году.
➡️ Ольга Гогаладзе @profinansy, основательница школы финансовой грамотности pro.finansy, дала советы по инвестированию на 2026 год.
➡️ Арина Хромова @aakhromova, сооснователь сервиса поиска работы careerspace, рассказала про три направления, которые будет развивать в компании в следующем году.
➡️ Алексей Марков @markofglory, бизнес-ангел, инвестор, писатель и рок-музыкант, поделился, почему предпринимателю важно научиться просить советов и помощи.
➡️ Дмитрий Бескромный @dbeskromny, предприниматель, основатель коммуникационного агентства bQ Group, рассказал, как применяет принцип двухфакторной авторизации при работе с нейросетями.
Ставьте 🔥, если было полезно.
#дневник_основателя
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Что я жду от 2026 года и к чему советую готовиться предпринимателям
По моим ощущениям, 2026 год станет точкой смены эпохи. Мы выходим из фазы детского технологического восторга вокруг нейросетей и заходим в период холодного расчета.
Я вижу основной парадокс 2026 года в том, что мы одновременно входим в эру технологического предпринимательства и эпоху слабых продуктов. Любой предприниматель с базовыми навыками и ИИ-инструментами может за считаные дни сделать то, на что раньше уходили месяцы и требовались команды.
Но именно из-за этого выигрывает не технология, а дистрибуция: каналы, доверие, внимание, умение занять нужную полку в голове клиента, чье внимание становится на вес золота.
Вот четыре тренда, которые, как мне кажется, будут особо актуальны в следующем году.
1️⃣ Отказ от резких рывков. Стратегия «быстро залить аудиторию и сразу монетизировать» становится рискованной. Цена привлечения растет, поведение людей становится осторожнее, а внешние факторы невозможно прогнозировать. Выигрывать будут те, кто движется бережливо: поэтапно тестирует гипотезы, распределяет бюджеты во времени и не ставит все на один канал продвижения.
2️⃣ Мультиканальность как форма управления рисками. Одна флагманская платформа уже не равна стратегии. В 2026 году разумно развивать несколько точек опоры: дополнительные социальные сети, собственные сайты, видеоформаты, платный контент по подписной модели. Важно настроить свою диверсификацию, чтобы не зависеть от одной площадки и сохранять устойчивость в эпоху неопределенности.
3️⃣ Возврат ценности человеческого контента. На фоне лавины однотипных сгенерированных текстов и роликов резко вырастет спрос на авторский опыт и глубину. Контент с длинным сроком жизни, который можно адаптировать под разные каналы дистрибуции, станет крепким стратегическим активом. Это снижает зависимость от платформ и повышает капитализацию бренда.
4️⃣ Нейросети войдут в повседневную жизнь. В 2026 году ИИ однозначно перестанет быть модным трендом и станет базовой инфраструктурой, как в свое время стал Microsoft Office. Ценность будут иметь не демонстративные, а прикладные решения: экономия времени, снижение когнитивной нагрузки, поддержка управленческих решений и рациональное, этичное применение нейросетей в командах.
Что я сам забираю в 2026
Я делаю ставку на диверсификацию собственных медиа, разумное использование ИИ как экзоскелета для мозга и гибридные образовательные форматы для корпораций и предпринимателей. Потому что в мире, где скорость стала новой нормой, конкурентным преимуществом становится устойчивость и ясное мышление.
Как стать лучше?
Собрали статьи, которые помогут вам усилить свои качества и навыки в новом году.
1️⃣ 6 советов, как предпринимателю развивать финансовую грамотность. Практические инструменты из статьи помогут навести порядок в деньгах.
2️⃣ Как предпринимателю учиться эффективно, когда нет времени на курсы и тренинги. 8 способов прокачивать навыки так, чтобы решать бизнес-задачи.
3️⃣ Как предпринимателю развивать навык рефлексии. Самоанализ поможет оценить действия, найти ошибки и достичь лучших результатов.
4️⃣ Как успокоить нервы с помощью аутогенной тренировки. Эта техника помогает снять стресс и быть продуктивнее.
5️⃣ Какие неочевидные плюсы дает ЗОЖ — и как его внедрить. Почему ЗОЖ — это не аскеза и отказ от любимой еды, как начать и не бросить в середине пути.
Сохраняйте, чтобы спланировать свое развитие в 2026 году.
#дневник_основателя
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Самое недооцененное действие в бизнесе — попросить
Меня зовут Алексей Марков, я кандидат экономических наук, бизнес-ангел, инвестор, писатель и рок-музыкант. Веду телеграм-канал /channel/markofglory
Главный инсайт 2025 года: я наконец разрешил себе просить совета у своих подписчиков. Советы оказались полезными! Опытные предприниматели не стесняются просить, а у меня с этим были проблемы (да и сейчас остаются). Но даже короткий рассказ в своем канале о том, что я собираюсь сделать и какие вижу потенциальные проблемы, как выяснилось, вызывает массу откликов.
Я давно вынашиваю идею запустить свой инвестиционный фонд (даже два: и биржевой, и венчурный), а когда стал об этом рассказывать — точнее говоря, заявлять во всеуслышание, — некоторые весьма занятые и уважаемые люди сами писали мне, предлагали созвониться и давали советы по делу. Это было неожиданно и приятно.
Я узнал о массе подводных камней. Если кратко: инвестиционный фонд в России создать очень и очень трудно, препятствий масса и они к тому же совершенно неочевидны. Это даже до того, как вы начали привлекать туда деньги!
Сам я в 2025 году тоже много кому помог. Помню, лет 15 назад знакомые «бизнесмены» брали свой процент за пересдачу хорошего офиса, удачную сделку или даже просто за какой-то полезный контакт. Такой промысел мне совершенно не близок. Я с радостью помогаю знакомым стартаперам. Стараюсь держать присланные проекты в голове и при случае всегда пересылаю питчи тем, кому они могут быть интересны; получится или нет — не так уж важно, нажать пару кнопок несложно, вдруг что-то выгорит.
Так что для меня главный урок 2025 года: не стесняйтесь просить совета, нужного контакта, объяснения какого-то процесса. Кстати, когда вы тратите время, чтобы точно сформулировать свой запрос, часть непоняток снимается сама собой.
Задавать правильные вопросы тоже нужно учиться. Теперь, когда я хочу с кем-то проконсультироваться, я сперва делаю документ с тезисами: как я вижу ситуацию и что именно хочу выяснить. Это сильно ускоряет разговор и экономит время вашего консультанта. Да и ваше время тоже.
#дневник_основателя
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Какие навыки стоит развивать предпринимателю?
Арина Хромова отметила, что нужно развивать стратегическое мышление, чтобы компания и сотрудники могли расти. А какие еще навыки могут пригодиться предпринимателю? Подготовили пять материалов, которые можно взять на вооружение ⬇️
1️⃣ Как развивать стратегическое мышление — разбираемся, почему стратегическое мышление — конкурентное преимущество и как построить стратегию для жизни и бизнеса.
2️⃣ Как предпринимателю развивать навык рефлексии — как самоанализ поможет оценить действия, найти ошибки и достичь лучших результатов.
3️⃣ Зачем и как развивать критическое мышление — разбираемся, какие софт-скиллы помогают принимать взвешенные решения и обходить манипуляции.
4️⃣ Как предпринимателю повысить самооценку — 8 советов от психолога, которые помогают укрепить уверенность в себе.
5️⃣ Как развить в себе эмпатию — разбираем, зачем она нужна бизнесу, как ее развить и стоит ли вообще тратить на это усилия.
#дневник_основателя
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты
Жизнь идет сейчас
Меня зовут Арина Хромова @aakhromova, я сооснователь сервиса помощи поиска работы careerspace
Мне кажется, что мы, предприниматели, возможно, даже больше остальных склонны жить будущим. Вот допилю продукт, удвою выручку, повышу маржу, найму новую команду — и все в таком духе.
В моменте бывает так тяжело, что единственным логичным спасением выглядит идея жить будущим. Она безумно привлекательна, заманчива и красива. Прямо как мираж: издалека все идеально, но когда ты к этому «будущему» подбираешься, оно растворяется у тебя на глазах.
И нам бы этим настоящим жить, наслаждаться, питаться, но мы тут же, сразу начинаем жить будущим. Опять про то, как что-нибудь увеличим, добьемся, докажем всем — и, главное, себе, что смогли!
Мне месяц назад исполнилось 30. И как-то стало страшновато от постоянной жизни в будущем. Мечтая о будущем, игнорируешь настоящее. А ведь еще пару лет это твое текущее, привычное настоящее было тем самым светлым и, казалось, недостижимым будущим.
Надеюсь, я не сильно вас утомила своими философскими размышлениями о суперпозиции предпринимателя. Но идею года я сформировала бы так: не забывать про настоящее.
Жить настоящим всецело нам, мечтателям, все равно будет скучновато, все равно постоянно будем обращаться к будущему. Но план минимум — это хотя бы не забывать про настоящее.
Куда инвестировать в 2026 году?
1️⃣ Квантовые технологии. Сегодня они там же, где нейросети были в 2013—2015 годах. Про это тогда тоже говорили: «Слишком рано… мало прибыли… непонятно». А сейчас ИИ везде. Только квантовые технологии развиваются еще быстрее. В будущем их будут применять в самых дорогих и больших отраслях:
— финансы: просчет миллионов сценариев на рынке;
— фармацевтика: быстрая разработка лекарств;
— климат, энергетика, физика: точное моделирование процессов.
Акции этих компаний уже растут очень хорошо. ETF QTUM с апреля вырос на 83%. Внутри него акции компаний, работающих в области квантовых вычислений. Плюс Google, Microsoft, IBM — они развивают квантовые проекты, но пока без прибыли. Весь потенциал впереди.
2️⃣ Искусственный интеллект. Он станет базовой частью каждого бизнеса. Каждый раз, когда бизнес подключает ИИ к своим системам, идет запрос → за него платят. И таких запросов сотни миллионов каждый день. Будет еще больше.
Чтобы все это работало, нужны дата-центры, серверы, видеокарты, процессоры. И зарабатывают те, кто все это производит.
Пример: акции AMD выросли на 24% за один день — они сделали «железо» под новый продукт крупной ИИ-компании. Я лично на этой новости заработала 1 500 $.
Но также будет много стартапов. Огромное количество из них не доживет до первой прибыли. Поэтому заходить нужно аккуратно, через фонды или проверенные компании.
Эти материалы помогут вам определиться с инвестициями в декабре:
🔻 Есть вероятность 80%, что акции в декабре и январе очень хорошо вырастут в цене.
🔻Что будет с российскими акциями в декабре?
🔻Что будет с американскими акциями в декабре?