💢سریع تخفیف ندهید
@bazaryabimodern1987
👈فروشندگانی که به خوبی آموزش ندیدهاند، وقتی با مخالفت مشتری با قیمت پیشنهادیشان مواجه میشوند، خیلی سریع سراغ تخفیف میروند. این دسته از فروشندگان از این دو اصل مهم غافلاند:
1️⃣اگر ارزش محصولمان را برای مشتری بالقوه به خوبی توضیح نداده باشیم، هر چقدر هم که قیمتمان را کاهش بدهیم، باز هم از نظر مشتری قیمتمان بالاست
2️⃣بیشتر مشتریان وقتی با قیمتمان مخالفت میکنند، منظورشان قیمت محصولمان نیست بلکه منظورشان هزینههای کلیشان است
👈برای همین، وقتی با مخالفت مشتری با قیمت اعلامیمان مواجه میشویم، باید روی این دو استراتژی تمرکز کنیم:
1️⃣باید به جای تخفیف دادن، به مشتری توضیح بدهیم که برای مقایسۀ قیمت ما با رقبا، باید کیفیت محصول و خدمات ما را هم در نظر بگیرد. آن وقت است که متوجه میشود قیمتمان بالا نیست
2️⃣باید به مشتری تفاوت بین «قیمتی که برای خرید محصول ما یا رقبا میپردازد» و «هزینههایی که باید در طول زمان بپردازد» را توضیح بدهیم
👈برای مثال، فرض کنید مشتری بالقوه به ما میگوید تصمیم گرفته به جای تجهیزات آزمایشگاهی گران قیمت ما، یک سری تجهیزات ارزان قیمت بخرد
👈در این حالت، بهترین دلیلی که میتوانیم برای مشتری بیاوریم، این است که به او توضیح بدهیم «اگر الان تجهیزات آزمایشگاهی ارزان بخرید، در آینده چه هزینههای گزافی را باید پرداخت کنید. مثلاً اگر تشخیصتان اشتباه باشد و بیمار از شما شکایت کند، باید دهها برابر مبلغی که صرفهجویی میکنید را به عنوان خسارت به مشتری بپردازید»
@bazaryabimodern1987
🔴▪️اگر شما با گرمي و محبت و احترام با مشتريان خود رفتار كنيد!
@bazaryabimodern1987
آنقدر پول به دست مي آوريد كه ندانيد با آن چه كنيد.
مردم دوست دارند كه هميشه مثل شاهان با آنان رفتار شود.اين كار، بسيار ساده است.
@bazaryabimodern1987
🔴▪️مثبت سخن بگوییم...
@bazaryabimodern1987
1⃣به جای اینکه بگویید ببخشید که درخواست کمک میکنم بگویید متشکرم که کمکم میکنید.
2⃣به جای اینکه بگویید ببخشید که دیر پاسخ شما را میدهم، بگویید متشکرم از اینکه برای پاسخ من شکیبا بودید.
3⃣به جای اینکه بگویید ببخشید که پرحرفی میکنم بگویید که متشکرم از اينکه به حرفهای من گوش دادید.
4⃣به جای اینکه بگویید ببخشید که بد خلق بودم، بگویید متشکرم که با من وقت گذراندید.
@bazaryabimodern1987
💢روی معیارهای مهم از نظر مشتریان تمرکز کنید
@bazaryabimodern1987
👈مشتریان، پیشنهادات شما را بر اساس معیارها و مسائل خودشان قضاوت میکنند نه معیارها و مسائل مدنظر شما. به همین دلیل، آگاهی از معیارها و مسائل مهم برای مشتریان، کلید اصلی موفقیت در بازاریابی است، اما متاسفانه کشف این معیارها و مسائل کار آسانی نیست
👈برای مثال، هر چند قیمت عامل مهمی در انتخاب یک سوپرمارکت است، اما تنها عامل در این زمینه به حساب نمیآید و مشتریان برای انتخاب سوپرمارکتی که از آن خرید کنند، به معیارهای مختلفی توجه میکنند
👈سوپرمارکتهای زنجیرهای تِسکو با در نظر گرفتن این واقعیت به ایدههای خوبی برای کسب مزیت رقابتی رسیده است
👈تِسکو که میداند قیمت، تنها یکی از عوامل مدنظر مشتریان است، مانند بقیه سوپرمارکتها، قیمتهای خود را پایین نگه داشته است، اما به خوبی آگاه است که پایین نگه داشتن قیمت، به تنهایی باعث به وجود آمدن مزیت رقابتی برای یک سوپرمارکت نمیشود
👈تِسکو در تحقیقات خود متوجه شد یکی از عواملی که برای مشتریان در سوپرمارکتها مهم است، مدت زمانی است که در صف انتظار میمانند
👈به همین دلیل، تِسکو در تبلیغات خود روی این وعده مانور میدهد که در سوپرمارکتهای ما فقط یک نفر جلوی شما ایستاده است
👈تِسکو برای اجرای این وعده خود، سیستم نظارتی و کنترلی بسیار شدیدی را راهاندازی کرده و با کمک ابزارهای مختلف مثل دوربینهای موجود در شعبههایش، تعداد نفراتی که در صف ایستادهاند را به صورت مرتب کنترل میکند
👈اگر تعداد نفرات در صف صندوق یک شعبه از دو نفر بیشتر شوند، مدیر آن فروشگاه توسط دفتر مرکزی شرکت توبیخ و جریمه میشود
👈این رویکرد باعث شده تا تِسکو به محبوبترین سوپرمارکت زنجیرهای تبدیل شود چون مشتریان هم پول کمتری میپردازند و هم مدت کمتری در صف منتظر میمانند
@bazaryabimodern1987
💢مهلکترین خطا در برندینگ
@bazaryabimodern1987
👈مدیرانِ یک برند نمیتوانند آن را به تمامی کنترل و مدیریت کنند، چون برند اصولا در ذهن مشتریان هدفش زندگی میکند
👈این حرف بدین معنا نیست که مدیران برند هیچ کنترلی روی برندشان ندارند، بلکه این کنترل، به صورت کامل نیست و در نتیجه مدیران برند نمیتوانند هر کاری که دلشان میخواهد با برندشان انجام بدهند
👈با این حال، بسیاری از مدیران برند با این تصور که مالک برند هستند، تلاش میکنند کنترل آن را به دست بگیرند و برای آن تصمیمگیری کنند. این روحیه را میتوان خطرناکترین خطا در برندینگ دانست، به خصوص اگر مدیر برند تصمیم بگیرد جایگاهسازی دوباره انجام بدهد
👈جایگاهسازی دوباره عبارت است از تلاش برای تغییر چیزی که تا کنون از برندمان در ذهن مشتریان آن ساخته شده و شکلدهی تصویری جدید از برند در ذهن آنها
👈از آن جایی که برند در ذهن مشتریان زندگی میکند و تغییر دادن ذهنیت مشتریان کار سختی است، اکثر قریب به اتفاق تلاشها برای جایگاهسازی دوباره شکست میخورند و برند مربوطه را نابود میکنند
👈اما چرا مدیران برند به سمت این تصمیم مهلک حرکت میکنند؟ در پاسخ به این سوال میتوان به دو دلیل اصلی اشاره کرد:
1️⃣بازار هدف برند تغییر میکند و در نتیجه مدیر برند تصمیم میگیرد جایگاه آن را از نو بسازد
2️⃣مدیر برند حوصلهاش سر میرود و میخواهد کار جدیدی انجام بدهد
👈برای درک بهتر این خطای مهلک، بیایید نگاهی به سرنوشت برند کیمبال آفیس، که زمانی از محبوبترین برندهای مبلمان اداری در آمریکا بود، بیاندازیم
👈کیمبال آفیس با رقبایی چون هرمان میلر، کنال، هیورث و سایرین رقابت میکرد. با توجه به شدت رقابت در بازار مبلمان اداری، مدیران کیمبال آفیس تصمیم گرفتند جایگاه برندشان را از نو بسازند تا بتوانند به طرز موثرتری به رقابت بپردازند
👈مدیران کیمبال آفیس برای این منظور درباره این موضوع تحقیق کردند که جایگاه برندشان چیست؟ در پاسخ متوجه شدند برندشان بیشتر به خاطر مبلمان چوبی بسیار زیبا و دستسازشان مشهور است، اما به دلیل مشکلات مالی، این بازار بسیار کوچک شده بود
👈برای همین، مدیرن کیمبال آفیس تصمیم گرفتند جایگاه برندشان را از «سازنده مبلمان اداری چوبی بسیار لوکس» به «سازنده مبلمان اداری فلزی خلاقانه» تغییر بدهند
👈این تصمیم هر چند به ظاهر کاملا منطقی به نظر میرسید، اما در نهایت به ضرر کیمبال آفیس تمام شد و این برند 10 سال پس از آن به صورت کلی از بازار حذف شد
@bazaryabimodern1987
💢تمرین حساب شده برای رهبری
@bazaryabimodern1987
1️⃣همین امروز تصمیم بگیرید که میخواهید کل زندگیتان را وقف یادگیری مستمر کنید. به گونهای روی خودتان سرمایهگذاری کنید که انگار مهمترین سرمایهگذاری کل زندگیتان را میخواهید انجام بدهید
2️⃣مهارتها و تواناییهایی که اگر در آنها خبره شوید، شما را به یک رهبر عالی تبدیل میکنند، شناسایی کنید و برای کسب آن مهارتها و تواناییها برنامهریزی کنید
3️⃣از افراد موفقی که در اطرافتان هستند، همیشه بپرسید آخرین کتاب مدیریتی که خواندهاند، چه کتابی بوده و سپس آن کتاب را به سرعت تهیه کنید و بخوانید
4️⃣زمان مشخصی از هر روزتان را به خواندن کتابها و مقالات مدیریتی اختصاص بدهید و این عادت را هیچ وقت ترک نکنید؛ حتی در شلوغترین روزهای کاریتان
5️⃣به جای گوش دادن به موسیقی، بخشی از زمانتان در هنگام رانندگی و غیره را برای گوش دادن به پادکستهای آموزشی اختصاص بدهید
6️⃣تلاش کنید در هر سال حداقل در دو سمینار و کارگاه آموزشی شرکت کنید
7️⃣دفترچهای داشته باشید و در آن هر مطلب جدیدی که میآموزید و احساس میکنید به درد کسب و کارتان میخورد را یادداشت کنید
@bazaryabimodern1987
💢8 مهارت اصلی مورد نیاز یک بازاریاب حرفهای چیست؟
@bazaryabimodern1987
👈مدیریت تجربه مشتریان: تمایز بین برندها بسیار کمرنگ و ویژگی محصولات به هم نزدیک شده در نتیجه یک بازاریاب حرفهای باید بتواند با خلق تجربه خوشایند برای مشتری از رقبا متمایز شود؛ این تجربه میتواند با کمک یک برند دوست داشتنی، خدمات اضافه با محوریت افزایش راحتی و کاهش هزینه مشتریان و سورپرایز کردن آنها به دست آید
👈بازاریابی از طریق محتوا: وقتی مشتریان اکثر وقتشان را در شبکههای اجتماعی صرف میکنند، یعنی بهترین فرصت برای یک بازاریاب حرفهای جهت حضور در این شبکهها و انتشار محتوا برای جلب توجه مشتریان ایجاد شده است
👈تحلیل و تفسیر اطلاعات: با کامپیوتری شدن بسیاری از فرایندهای بازاریابی و فروش، حجم انبوهی از اطلاعات در اختیار واحد بازاریابی است؛ یک بازاریاب حرفهای باید بتواند این اطلاعات را با کمک نرمافزارهای مختلف تحلیل و طبق تحلیل خود برنامههای پیشنهادی جدید بدهد یا برنامههای موجود را اصلاح کند
👈یادگیری، یادگیری و یادگیری: سرعت و شدت تغییر بازارها و شرایط محیطی به قدری زیاد است که دانش حتی یک سال پیش شاید به درد امسال نخورد؛ یک بازاریاب حرفهای همیشه در حال یادگیری بیشتر درباره محصولی که بازاریابی میکند، رقبا، صنعت، بازار و استراتژیها و تکنیکهای جدید بازاریابی است
👈مدیریت منعطف: واحد بازاریابی در معرض بیشترین تغییرات و فشارهای بیرونی است؛ یک بازاریاب حرفهای در این شرایط باید با انواع روشهای مدیریتی مثل مدیریت بحران، مدیریت تنش، رهبری گروه، حل مساله، مهارتهای ارتباطی و غیره آشنا باشد
👈چشمانداز گسترده و دقیق: بازاریابی موتور محرکه رشد و توسعه شرکت است؛ یک بازاریاب حرفهای باید با درک دقیق آینده صنعت و بازاری که در آن حضور دارد به شرکت کمک کند تا برنامههایی برای رشد بیشتر در آینده طراحی و اجرا نماید
👈تفکر خلاق: به قول پیتر دراکر، اندیشمند شهیر مدیریت، هر شرکتی برای موفقیت به 2 ابزار اصلی نیاز دارد: بازاریابی و خلاقیت؛ یک بازاریاب حرفهای باید بتواند با درک دقیق نیازها و خواستههای مشتریان، ایدههای خلاقانهای را جهت تولید محصولات جدید و اصلاح محصولات فعلی به شرکت ارائه کند
👈توانایی فنی: فناوریهای مدرن مثل بازاریابی خودکار، بازاریابی با کمک هوش مصنوعی، نرمافزارهای دادهکاوی و غیره به شدت گسترش یافته است؛ یک بازاریاب حرفهای برای این که از قافله عقب نماند باید دانش خود نسبت به این فناوریها را افزایش دهد
@bazaryabimodern1987
💢سه ترفند برای افزایش فروش آنلاین
@bazaryabimodern1987
1️⃣تکنیک بازیسازی (Gamification)
👈در این تکنیک، فروشگاههای آنلاین با کمک اصول بازیسازی، ما را تشویق میکنند تا زمان بیشتری را در فروشگاهشان بگذرانیم و در نتیجه، بیشتر و بیشتر خرید کنیم
👈مثلا فروشگاهی را در نظر بگیرید که یک گردونه شانس در صفحات مختلفش کار گذاشته تا آن را بچرخانیم و بر اساس شانسمان، درصد تخفیفی که برای خرید محصولات آن صفحه به ما تعلق میگیرد را مشخص کنیم
👈یا فروشگاه دیگری را در نظر بگیرید که به ازای تعاملهای مختلف با آن، مثل لایک کردن محصولات یا ارائه نظر زیر آنها، به ما در باشگاه مشتریانش امتیاز میدهد و از این طریق ما را به لایک و نظر دادن معتاد میکند
2️⃣تکنیک کمیابی (Scarcity)
👈در این تکنیک، فروشگاه آنلاین تلاش میکند با نشان دادن آمارهایی مثل تعداد خریداران قبلی آن محصول، تعداد محصول باقیمانده در انبار، زمان باقیمانده از حراج، تعداد مشتریان در صف خرید آن محصول، تعداد مشتریان در حال بررسی آن محصول و غیره، ما را به این نتیجه برسانند که بقیه هم دنبال همان محصولی هستند که ما هستیم، پس باید در خریدن آن عجله کنیم
👈برخی از فروشگاههای آنلاین هم از ابزارهایی مثل ثانیهشمار برای تکمیل سبد خرید استفاده میکنند و مرتب به ما پیام میدهند که زمانمان برای تکمیل فرایند خرید در حال اتمام است و اگر این کار را انجام ندهیم، محصولات منتخبمان به فرد دیگری فروخته میشود
3️⃣تکنیک پرداخت قسطی (Installments)
👈بسیاری از فروشگاههای اینترنتی این امکان را به ما میدهند که محصولات مدنظرمان را به صورت نقد یا اقساط بخریم و اتفاقا فرایند خرید قسطی را آن قدر ساده میکنند که هوس کنیم قسطی بخریم و پولمان را برای موارد ضروریتر نگه داریم
👈تکنیک قسطی فروختن زمانی موثرتر واقع میشود که فروشگاه آنلاین آن را با طرحهای تعویض محصولات قدیمی با محصولات جدید ترکیب میکند و مثلا به ما پیشنهاد میدهد یخچال قدیمیمان را به یک خیریه بدهیم و به ازای آن، یک یخچال جدید با اقساط مناسب بخریم
@bazaryabimodern1987
💢بیانیه تعریفکننده چیست؟
@bazaryabimodern1987
👈بیانیه تعریفکننده، یک متن کوتاه است که از آن برای معرفی سریع و مختصر و مفید خودمان به مشتری بالقوه و توضیح این که چرا باید از ما بخرد، استفاده میکنیم. بیانیۀ تعریفکننده باید این ویژگیها را داشته باشد
1️⃣باید در بیانیۀ تعریفکنندهمان از واژگان آشنا برای مشتری بالقوه استفاده کنیم نه یک سری واژگان فنی که فقط خودمان از آن سر در میآوریم
2️⃣نباید بیانیۀ تعریفکننده را با تبلیغات اشتباه بگیریم. در بیانیۀ تعریفکننده میخواهیم خیلی خودمانی به مشتری بگوییم که «خرید از ما چه منافعی برای شما دارد»
3️⃣باید بیانیۀ تعریفکنندهمان را به گونهای بنویسیم که در پایان آن، مشتری بالقوه از ما بخواهد جلسهای با هم داشته باشیم و بیشتر صحبت کنیم. برای این منظور میتوانیم اطلاعات مهم مدنظرمان را به صورت کامل بیان نکنیم تا مشتری کنجکاو شود
4️⃣در نوشتن بیانیۀ تعریفکنندهمان باید روی «آرزوفروشی» تمرکز کنیم به گونهای که مشتری احساس کند «اگر از ما بخرد، آیندۀ بهتری در انتظارش است»
👈برای مثال، فروشندگان موسسه ما از این بیانیۀ تعریفکننده استفاده میکنند: «ما به شما روشهای کاربردی افزایش فروش در کوتاهمدت و بلندمدت را آموزش میدهیم؛ روشهایی که نمیتوانید آنها را در کتابها و اینترنت پیدا کنید چون این روشها جزء اسرار موفقیت در فروشندگی هستند و ما آنها را شخصاً تجربه کردهایم».
@bazaryabimodern1987
🔴▪️ هرگز با مشتری بحث نکنید "
@bazaryabimodern1987
🔰 یک فروشنده حرفه ای اگر حق با او هم باشد هرگزحق ندارد با مشتری بحث کند.زیرا شاید به ظاهر فروشنده پیروز شود ولی در کل باخته است. مشتری ای که در بحث باخته دیگر برای خرید نمی آید و فروشنده فرصت فروش برای مشتری در ماه و سال را ازدست می دهد.
♦️به طور مثال:
🔴مشتری می گوید آقا این محصول شما خیابان پایینی نصف قیمت می دهد قیمت شما گران هست.
🔵فروشنده در جواب با وجود اینکه می داند مشتری دروغ می گوید و قیمت این کالا بالاتر هست به جای اینکه عصبی شود و با مشتری بحث کند و بگوید نه شما ده تا بیارید من همین الان از شما می خرم . باید خونسردی خود را حفظ کند و بگوید همین طوره ولی شما تا حالا چند بار جنس ارزون با کیفیت خریدید؟ این کالا اگر یک مقداری گران تر از اون کالا هست ولی با کیفیت تر و مثلا دوسال برای شما عمر می کند و.....
👈 اینجوری مشتری را تخریب نکردید ، با او بحث نکردید و به او فروختید و باز هم بر می گردد.
@bazaryabimodern1987
🔴▪️7 رمز پنهان برای فروش موفق
@bazaryabimodern1987
1️⃣گزینش هدف (هدفگذاری)
2️⃣یک برنامه فروش را دنبال کنید
همه پزشکان بزرگ، وکلای بزرگ، تکنسینهای بزرگ و کسانی که فروش بزرگی دارند، در یک چیز مشترکند، آنها همگی برنامهای را که شامل سوال کردن و گوش دادن به مشتریان است، دنبال میکنند.
3️⃣به مشتریان اجازه انتخاب بدهید
4️⃣تمرین فروش کنید
5️⃣هرگز به فروشندگان خود به عنوان ابزار فروش نگاه نکنید
6️⃣به همه مشتریان توجه کنید
7️⃣با ابرستارهها احاطه شوید
توقع مشتریان همواره بسیار زیاد است و رقابت بین مشتریان هرگز شدید نیست. روزی خواهد آمد که دیگر کالاها برای مشتریان ایجاد انگیزه نمیکنند، در آن زمان کارکنان شما نباید کوتاه یا بلند باشند.
@bazaryabimodern1987
💢راه طولانی بین گروه کانون و صندوق فروشگاه
@bazaryabimodern1987
👈گروههای کانون تقریبا در همه شرکتها بهکار برده میشوند چون راهکاری ارزان، آسان و سریع برای شناخت ذائقه مشتریان به حساب میآیند
👈در بیشتر گروههای کانون، سوالاتی مثل این مطرح میشوند: اگر شیری با ترکیب فلفل تند را در مغازهای ببینید، آن را امتحان میکنید؟
👈تعدادی از شرکتکنندگان میگویند: بله، ترکیب جالبی است و احتمالا آن را امتحانش میکنیم. عده دیگری میگویند: اگر روی آن برگه قرعهکشی باشد، احتمالا آن را امتحان میکنیم. برخی هم میگویند: اگر بستهبندی جالبی داشته باشد، شاید آن را امتحان کنیم
👈مدیر بازاریابی شرکتی هم که میخواهد شیر با ترکیب فلفل تند به بازار عرضه کند، نظرات مطرح شده در گروه کانون را یادداشت میکند تا بعدا روی آنها کار کند
👈این داستان خیالی ممکن است کمی اغراقشده به نظر برسد، اما بسیاری از شرکتها فقط بر مبنای نظرات مطرح شده گروههای کانون، تصمیمات اساسی میگیرند و در نتیجه، خسارتهای فراوانی میبینند
👈در مثال خیالی ما، اصلا جای تعجب نیست که شیر با طعم فلفل تند، بعد از ورود به بازار و کلی تبلیغات، روی دست عرضهکننده بماند و ضرر هنگفتی به او وارد کند
👈دلیل این قبیل اشتباهات آن است که در گروههای کانونی عموم افراد سعی میکنند به تحقیق کمک کنند. همین انگیزه موجب میشود که یا چیزی علیه ایده مطرح شده نگویند، یا در شرایط بدتر، آن را تایید کنند
👈از سوی دیگر، اکثر مدیران بازاریابی هم در تحلیل نظرات مطرح شده در گروه کانون دچار خطا میشوند چون صرفا به این نظرات اکتفا میکنند و از سایر روشهای تحقیقات بازار برای سنجش بهتر نظرات و ذائقه مشتریان استفاده نمیکنند
👈پس یادتان باشد برای موفقیت در برندینگ، به خصوص برندینگ یک محصول جدید، به هیچ وجه به نظرات مطرح شده در گروه کانون اکتفا نکنید، چون راه زیادی بین گروه کانون و صندوق فروشگاه وجود دارد
@bazaryabimodern1987
🔴▪️ «شهامت نه گفتن» یک صرفه جویی تمام عیار است!
@bazaryabimodern1987
⭕️ زمان: کسی که خجول باشد، نمیتواند به دیگران نه بگوید، بنابراین مجبور به پذیرش حرف دیگران است و وقت زیادی از او تلف خواهد شد. (همین که یک نفر در صف حق شما را میخورد...)
⭕️ انرژی: فرد خجول برای کارهایی استفاده میشود که نمیخواهد! چون نمیتواند نه بگوید! چون حقش را به سادگی میتوان خورد!
⭕️ احساسات منفی: احساسات منفی فرد خجول را بیچاره میکند زیرا افراد خجالتی دائماً از این که حق او خورده شده است ناراحت است. یا از دست خودش ناراحت است یا از دست دیگران.
⭕️ لذت نبردن: در یک مسافرت بین جادهای، فرد خجول بیشتر در حال فکر کردن به این است که آیا به دیگران خواستهام را بگویم یا نه تا این که بخواهد از سفر لذت ببرد.
⭕️ پول: چقدر به دلیل ناتوانی در نه گفتن پولی قرض دادید که دوست نداشتید، چقدر در وصول مطالبات مالی خود مشکل داشتید، چقدر به دلیل بروز ندادن توانمندیهای خود فرصتهای مالی را از دست دادید و دیگران از آنها استفاده کردهاند؟
@bazaryabimodern1987
💢دنیایی بدون تبلیغات
@bazaryabimodern1987
👈انسانها عموما از تبلیغات خوششان نمیآید و اگر نگوییم همه آنها، بیشترشان از تبلیغات فراریاند و دنبال راهی میگردند که از شر تبلیغات نجات پیدا کنند
👈به همین دلیل است که وقتی تبلیغات تلویزیونی شروع میشود، همه ما ناخودآگاه دستمان به سمت کنترل تلویزیون میرود تا شبکه را عوض کنیم
👈اصولا یکی از دلایل رشد کسب و کارهای نمایش خانگی مثل نتفلیکس، شُوتایم یا اچبیاُ هم همین نفرت ما انسانها از تبلیغات است چون میتوانیم در این شبکهها، بدون دیدن تبلیغات، از فیلم یا سریال مدنظرمان لذت ببریم
👈شرکتها هم این واقعیت را به خوبی درک کردهاند و برای همین دنبال راههای تبلیغاتی دیگری هستند که به آنها کمک میکند دیده شوند و پیامشان را به مشتریان هدفشان برسانند
👈حقیقت دیگری که شرکتها میدانند این است که امروزه افراد از رسانههای مدرن و دیجیتال بسیار بیشتر از رسانههای سنتی مثل رادیو و تلویزیون استقبال میکنند
👈به همین دلیل است که بیشتر شرکتها به سمت تبلیغات دیجیتال رفتهاند و بخش بیشتری از بودجهشان را به این قبیل تبلیغات اختصاص میدهند. طبق آخرین برآوردها، سهم تبلیغات دیجیتال از کل بودجه تبلیغاتی شرکتها به 40 درصد رسیده است
👈با این حال، مشتریان هم بیکار ننشستهاند و برای مبارزه با تبلیغات دیجیتالی و آنلاین شرکتها، سلاحهای دیگری مثل نرمافزارها و اپلیکیشنهای مسدودکننده تبلیغات (ad blockers) را رو کردهاند
👈گسترش استفاده از این قبیل ابزارها به حدی رسیده که بسیاری از شرکتها و مالکان وبسایتها، شبکههای اجتماعی و غیره، نگران این هستند که نکند در حال حرکت به سمت یک دنیای بدون تبلیغات دیجیتال هستیم
👈این نگرانیها زمانی بیشتر میشود که بدانیم طبق آخرین برآوردها، 41 درصد از افراد روی کامپیوتر، لپتاپ، موبایل و سایر ابزارهای دیجیتالشان، از ابزارهای مسدودکننده تبلیغات استفاده میکنند
👈این واقعیتها به ما شرکتها گوشزد میکند که از همین الان باید به فکر راه دیگری برای جلب توجه مشتریانمان باشیم، راهی به جز تبلیغات
@bazaryabimodern1987
💢معیارهای بازاریابی سبز
@bazaryabimodern1987
1️⃣شرکتمان چقدر به مراقبت از سرمایه طبیعی جامعه کمک کرده است؟
2️⃣شرکتمان چقدر به مراقبت از سرمایه اجتماعی جامعه کمک کرده است؟
👈بر این اساس، هر تصمیمی که یک شرکت میگیرد، نه تنها نباید به منابع طبیعی و سرمایه اجتماعی جامعهای که در آن حضور دارد، لطمه بزند، بلکه باید باعث رشد این دو سرمایه بزرگ نیز بشود
👈موضوع مراقبت از سرمایه اجتماعی تحت پوشش بازاریابی انگیزهآفرین و اجتماعی و موضوع مراقبت از سرمایه طبیعی تحت پوشش بازاریابی سبز قرار میگیرد
👈برای سنجش میزان موفقیت شرکتمان در بازاریابی سبز، میتوانیم از این پنج معیار کمک بگیریم:
1️⃣شدت مواد (material intensity)
ضایعاتی که برای تولید یک واحد محصول به وجود میآوریم
2️⃣شدت انرژی (Energy intensity)
میزان انرژی که برای تولید یک واحد محصول مصرف میکنیم
3️⃣مصرف آب (Water consumption)
آب تازهای که به ازای تولید هر واحد محصولمان مصرف میکنیم
4️⃣انتشار مواد سمی (Toxic emissions)
میزان مواد سمی که از فرایند تولیدمان منتشر میشود
5️⃣انتشار گاز گل خانهای (Greenhouse gas emissions)
میزان گازهای آلایندهای که از فرایند تولیدمان منتشر میشود
@bazaryabimodern1987
🔴▪️چرا محتوای بصری در تبلیغات اهمیت فراوانی دارد❓
@bazaryabimodern1987
1⃣〰۹۴% امکان دیده شدن صفحاتی که دارای تصاویر هستند بیشتر از صفحاتی است که در آنها تصویر وجود ندارد.
2⃣〰۹۰%از اطلاعاتی که به ذهن منتقل می شوند بصری هستند اطلاعات بصری در ذهن ۶۰هزار بار سریعتر از متنها پردازش می شوند.
3⃣〰۴۰%از افراد به اطلاعات بصری بهتر از متن صرف واکنش نشان می دهند.
4⃣〰۹۳%از پربازدیدترین پست های فیس بوک به جای لینک ها ویدئو ها و بروز رسانی های وضعیت شامل عکس هستند.
5⃣〰۱۲%رشد متوسط در ترافیک کسب و کارهایی مشاهده می شود که در بازاریابی خود از اینفوگرافی ها استفاده می کنند.
6⃣〰۶۰%از مصرف کنندگان ممکن است کسب و کاری را انتخاب نمایند که تصاویر آن در صفحه نتایج جستجو آمده است.
@bazaryabimodern1987
💢کلمات به تنهایی کافی نیستند
@bazaryabimodern1987
👈وقتی قرار است فردی را متقاعد کنید، تنها توجه به انتخاب کلمات کافی نخواهد بود، بلکه لازم است لحن کلام و حرکات بدنتان با کلماتی که میگویید، در هماهنگی کامل باشند
👈در صورت عدم هماهنگی این سه عامل (کلمات، لحن و حرکات بدن)، صحبتهایتان متقاعدکننده نخواهد بود
👈جالب است بدانید که از این سه عامل، عوامل غیرکلامی یعنی لحن و حرکات بدن مهمترند، زیرا طرف مقابلتان بیش از آن که به حرفتان گوش کند، به لحن گفتارتان و زبان بدنتان دقت میکند
👈طبق تحقیقات پروفسور آلبرت محرابیان هم این واقعیت را نشان میدهد. وی در تحقیقات خود متوجه شد میزان اهمیت هر یک از سه عامل فوق عبارتند از: زبان بدن، 55 درصد؛ لحن کلام، 38 درصد و کلمات، تنها 7 درصد
👈در نتیجه اگر بتوانید حرکات بدن و لحن کلامتان را گیراتر و پرنفوذتر کنید، بیش از 90 درصد روی طرف مقابلتان تاثیر میگذارید
👈برای درک بهتر این واقعیت، فرض کنید به طرف مقابلتان میگویید: «من هیچ مشکلی با تو ندارم». حالا فرض کنید این کلمات را به دو صورت زیر بیان میکنید:
1️⃣از نگاه کردن به چشم طرف مقابل خودداری میکنید، مقابل او دست به سینه میایستید و با لحنی تند حرف میزنید
در این حالت، بدون شک طرف مقابلتان متوجه میشود که با او مشکل دارید
2️⃣به چشم طرف مقابل نگاه میکنید، لبخند میزنید و با لحنی آرام حرفتان را میگویید
در این حالت، بدون شک طرف مقابلتان متوجه میشود که واقعا با او مشکلی ندارید
@bazaryabimodern1987
🔴▪ تنفس عمیق را تمرین کنید
@bazaryabimodern1987
⭕ اگر در هنگام حرف زدن، تنفس شما از ناحیه ی قفسه ی سینه باشد(دیافراگمی نباشد) ، صدای شما، عصبی و غیرعادی به گوش شنونده، خواهد رسید و اثر مثبتی نخواهد گذاشت.خانم” کیت دووره” موسس شرکت بیان، در شیکاگو می گوید : اینکه هنگام سخنرانی در حالت عصبی، بتوانید درست تنفس کنید، کار بسیار دشواری است، پس فقط یه نفس عمیق آرامبخش، به شما کمک خواهد کرد که عمق صدای خود را بهبود دهید و اعتماد به نفس بیشتری از خود، در لحن صدایتان نشان دهید
@bazaryabimodern1987
⭕️مذاکره کنندگان موفق چه رفتاری دارند؟؟
@bazaryabimodern1987
1⃣زمان مناسبی را صرف برنامه ریزی می کنند.
2⃣در بررسی گزینه ها، گزینه های زیادی را خلق و بروی میز مذاکره قرار می دهند.
3⃣در هنگام مذاکره به زمینه های مشترک توجه می کنند.
4⃣در زمان مذاکره به اثرات بلندمدت تصمیم گیری و روابط بلندمدت توجه می کنند.
5⃣مذاکره کنندگان موفق، معمولاً هدف گذاری را به صورت یک طیف انجام می دهند.
6⃣استفاده از واژه های مناسب که طرف مقابل عصبانی و ناراحت نشوند و همراه با ارائه پیشنهاد سخاوتمندانه، منطقی و راه حل های مناسب باشد.
7⃣در بیان جملات مقدمه چینی و معرفی رفتار دارد؛ قبل از هر رفتاری سعی می کند آنرا معرفی کند و شرح دهد.
8⃣آزمودن درک متقابل در مذاکره.
9⃣مطرح کردن پرسش های مختلف جهت کسب اطلاعات بیشتر و هدایت مسیر مذاکره، تجزیه و تحلیل افکار و...
🔟توضیح دادن در خصوص افکار و احساسات.
1⃣1⃣بیان دلایل مشخص برای بیان پیشنهادات و گزینه ها
2⃣1⃣انجام مروری برروی مذاکره انجام شده، به عنوان فرصت یادگیری.
@bazaryabimodern1987
💢ضعفهای مذاکره تلفنی
@bazaryabimodern1987
👈بیشتر ترجیح میدهید به صورت رو در رو مذاکره کنید یا مذاکره تلفنی را بیشتر میپسندید؟
👈کسانی که در موضع قدرت هستند، معمولا از مذاکره رو در رو استقبال میکنند چرا که طرف مقابل، نمیتواند در مقابل خواستهها و گفتههای یک انسان قدرتمند، خواستهها و گفتههای قدرتمند متقابلی را مطرح کند
👈در مقابل، کسانی که در موضع ضعف هستند، مذاکره تلفنی را ترجیح میدهند چرا که تلفن، پردهای بین طرفین ایجاد میکند و در پشت این پرده میتوانند اطلاعات و خواستههای خود را مرتب کرده و بهتر موضعگیری کنند
👈در مذاکرات رو در رو میتوان از این چهار ابزار برای تاثیرگذاری روی طرف مقابل استفاده کرد:
1️⃣ارتباطات غیرکلامی و زبان بدن
2️⃣ارتباطات چشمی
3️⃣ارتباطات کلامی
4️⃣ارتباطات فراکلامی به معنای نحوه بیان کلمات و بالا و پایین کردن صدا
👈وقتی به صورت تلفنی مذاکره میکنید، ابزارهای ارتباطات غیرکلامی و چشمی را از دست میدهید و به همین دلیل، در مذاکره تلفنی، ایجاد ارتباط دوستانه، سختتر از مذاکره رو در رو است
👈به همین دلیل، مهمترین موضوع در مذاکره تلفنی، پاسخ به این سوال است که با توجه به ضعفهای این نوع مذاکره، چگونه میتوانید با دوستی و صمیمیت بیشتری در مذاکره ایجاد کنید؟
👈برای این منظور میتوانید از این پنج تکنیک کمک بگیرید:
1️⃣در چند دقیقه نخست مذاکره تلفنی و قبل از شروع بحثهای جدی، از گفتگوهای عمومی استفاده کنید تا اصطلاحا سر صحبت با طرف مقابل باز شود
2️⃣در زمان مکالمه تلفنی، چند کار را به صورت همزمان انجام ندهید و دور و برتان را خلوت کنید
3️⃣به طرف مقابلتان بفهمانید که چون مکالمه با او برایتان ارزشمند بوده، کل زمانتان را برای این کار خالی کردهاید
4️⃣یکی از پیچیدهترین کارها در مکالمه تلفنی، رعایت ترتیب گفتگو است. پس وقتی صحبتتان تمام شد، به نحوی به طرف مقابل بگویید که نوبت او است. مثلا به او بگویید: من حرفهایم را گفتم و علاقهمندم نظرات شما را بشنوم
5️⃣مذاکره تلفنیتان را با یک صحبت شخصی به پایان ببرید زیرا انسانها معمولا شروع و پایان یک گفتگو را بهتر به خاطر میسپارند
@bazaryabimodern1987
💢 پدیده اَش چیست؟
@bazaryabimodern1987
👈پدیده اَش (Asch phenomenon) که توسط سالمون اَش مطرح شده، بر این نکته تاکید دارد که بسیاری از تصمیمات افراد تحت تاثیر فشارهای اجتماعی و به خصوص تحت تاثیر فشارهای گروههای مرجع برای یکی شدن فرد با آنها قرار دارد
👈اَش در تحقیقاتش متوجه شد که تاثیر اجتماع و به ویژه فعالیتها، عقاید و هنجارهای گروههای مرجع بر تصمیمات فرد، بسیار بیشتر از آن چیزی است که خود فرد از آن اطلاع دارد
👈اَش برای توصیف پدیده مدنظرش، این آزمایش را روی هزاران نفر انجام داد: فرد آزمایش شونده وارد اتاقی میشود که هفت فرد غریبه هم در آن حضور داشتند، ولی در حقیقت، آن هفت نفر جزئی از تیم تحقیق بودند. جلوی فرد تازه وارد، دو کارت گذاشته میشد که روی کارت سمت چپ، یک خط عمودی و روی کارت سمت راست سه خط عمودی با طولهای مختلف کشیده شده بود
👈آزمایشگر از تمام هشت فرد حاضر در اتاق میخواست بگویند که کدام یک از سه خط عمودی کارت سمت راست از نظر طول مساوی خط عمودی کارت سمت چپ است
👈در این آزمایش، هر هفت نفر خط اشتباهی را انتخاب میکردند و جالب اینجاست که بسیاری از افرادی که جزء تیم تحقیق نبودند هم برای همرنگ شدن با جماعت، همان خط اشتباه را انتخاب میکردند
👈پدیده اَش به بازاریابها توصیه میکند برای تاثیرگذاری بر رفتارها و تصمیمهای خرید مشتریان، کافی است آنها را در فضایی قرار دهید که ناخودآگاه مجبور شوند طبق خواسته جمع عمل کنند
👈پدیده اَش مبنای بسیاری از استراتژیهای بازاریابی مدرن است. برای مثال، وقتی داریم از یک فروشگاه اینترنتی خرید میکنیم، به ما اعلام میکند که «کسانی که این محصول را خریدهاند، این محصولات را هم بررسی کردهاند». طبق پدیده اَش، این پیام روی ناخودآگاه ما اثر میگذارد و در بیشتر موارد ما را تشویق میکند نگاهی هم به آن محصولات بیاندازیم
@bazaryabimodern1987
🔴▪️ معنای واقعی برد برد در مذاکره
@bazaryabimodern1987
💢 تقسیم برابر منافع برای همهی طرفها
🔸 یکی دیگر از توافقهایی که گاه با توافق برد برد اشتباه گرفته میشود، تقسیم برابر منافع برای طرفهای مذاکره است. فرض کنید شما و دوستتان پروژهای را انجام دادهاید و اکنون حاصل را میان خود تقسیم کنید. واضح است که تقسیم برابر سود میان دو نفر، الزاماً نمیتواند به معنای نتیجهی برد برد باشد.
💢 رضایت دو طرف
🔸 بعضی افراد هم، به اشتباه فکر میکنند اگر دو طرف مذاکره، راضی باشند، به یک مذاکره برد برد رسیدهایم (گاهی میگویند: نتیجه ی مرضیالطرفین؛ یعنی مورد رضایت دو طرف).
رضایت طرفین، الزاماً به این معنا نیست که بهترین مذاکرهی ممکن میان آنها انجام شده است.
✅ مذاکره برد برد مذاکرهای است که در آن، هیچ فرصت و امکانِ استفاده نشده باقی نمانده باشد. اگر در مذاکرهای، بتوان وضعیتی را تصور کرد که یکی از طرفین، هنوز بتواند بدون آسیبزدن به دیگران یا کاستن از منافع آنها، دستاورد بیشتری داشته باشد، یعنی مذاکره هنوز به نقطهی برنده – برنده نرسیده است.
@bazaryabimodern1987
🔴▪️چطور در سخنرانیمان از مثال استفاده کنیم؟
@bazaryabimodern1987
⭕️مثالها ابزارهایی هستند که سخنران یا ارائهدهنده میتواند از آنها استفاده کند تا به مخاطب کمک کند که موضوع و نکات کلیدیِ ارائه را بهتر درک کند. سه نوع مثال اصلی وجود دارد: مختصر، مسبوط و فرضی
✳️مثالهای مختصر
📌مثالهای مختصر برای توضیح بیشتر نکتهای به کار میروند که شاید بلافاصله برای مخاطبان واضح نباشد، اما آنقدر پیچیده نیست که نیاز به مثالی طولانیتر داشته باشد.
✳️مثالهای مسبوط
📌از مثالهای مسبوط زمانی استفاده میشود که سخنران دربارهی موضوعی پیچیدهتر سخن میگوید و چنین میاندیشد که مخاطبش شاید با آن آشنا نباشد.
✳️مثالهای فرضی
📌مثال فرضی مثالی ساختگی است که میتواند زمانی بهکار رود که سخنران، موضوعی پیچیده را توضیح میدهد که وقتی آن را در شرایطی واقعیتر یا مرتبط قرار دهد، بهتر معنا مییابد.
@bazaryabimodern1987
💢مشتریانتان را بخندانید
@bazaryabimodern1987
👈خندان مردم همواره راه بسیار خوبی برای جذب آنهاست، به همین دلیل، شرکتها هم میتوانند از این اصل برای بازاریابی بهتر و موثرتر استفاده کنند
👈هر چند ابزار طنز در بازاریابی و تبلیغات برخی محصولات مثل اسباببازی، مواد غذایی و غیره مورد استفاده قرار میگیرد، اما برای تبلیغ بسیاری دیگر از محصولات، کمتر مورد استفاده قرار گرفته است
👈بدون شک، لطیفهها و جوکهایی که برای مخاطبان تحصیلکرده و رده بالا مورد استفاده قرار میگیرند، اگر ظرافتهای خاصی را رعایت کنیم، میتوانند بازاریابی دهان به دهان مثبتی را برایمان ایجاد کنند
👈برای مثال، شرکت بیامدبلیو که خودروهای گران قیمتی را برای افراد ثروتمند تولید میکند، در کنار تبلیغات جدی و لوکس خود، هر سال در اولین روز ماه آوریل، تبلیغ طنزی را ارائه میکند که معمولا در مورد نوآوریهای این شرکت در زمینه طراحی خودرو است
👈برای مثال، در یکی از این تبلیغات، شرکت اعلام کرد بر اساس قوانین جدید اتحادیه اروپا، استفاده از خودروهای راست فرمان ممنوع شده و به همین دلیل شرکت روی تولید خودروهایی بدون فرمان که با حرکت سر راننده کنترل میشوند، سرمایهگذاری کرده است
👈یا در سالی دیگر، این شرکت آلمانی اعلام کرد برف پاککنی طراحی کرده که مگسها را میپراند. یا در تبلیغی دیگر، بیامدبلیو این ادعا را مطرح کرد که خودرویی طراحی کرده که به راننده این امکان را میدهد با مایکروویو منزل خود تماس بگیرد و غذای خود را تا قبل از رسیدن به منزل آماده کند
👈چنین تبلیغاتی بدون تردید با هزینهای کم، تاثیر قابل ملاحظهای بر مخاطبان میگذارد، اما مهمتر این است که برای شرکت، بازاریابی دهان به دهان ایجاد و نام آن را در اذهان ثبت میکند
@bazaryabimodern1987
🔴▪️ تکنیک افزایش فروش در انتهای ماه کاری
@bazaryabimodern1987
⭕️ در آخرین روز از ماه به چه کاری مشغول هستید؟ به اعتقاد ما باید همچنان که در روز اول هر ماه برای بدست آوردن مشتری بالقوه وقت صرف می کنید، در روز آخر ماه هم برای آن وقت بگذارید ، اگر که وقت بیشتری را برای آن صرف نمی کنید.
👈 اگر می خواهید در ماه بعدی در موقعیتی بهتر نسبت به این ماه قرار داشته باشید، همواره باید به دنبال بدست آوردن فرصت های جدید باشید. فراموش نکنید که اگر در روز آخر ماه به جای ایجاد فرصت های جدید در پی پیگیری فروش های بالقوه قبلی هستید، در حال از دست دادن زمان هستید.
✅ پس سعی کنید: حداقل 50% از زمان خود را در روز آخر هر ماه به ارسال ایمیل به خریداران جدید، درخواست از مشتریان قبلی برای معرفی شما به دیگران، جستجوی برای مشتریان بالقوه جدید در شبکه لینکدین و تماس با مشتریان قدیمی برای فروش های بالقوه جدید اختصاص دهید.
@bazaryabimodern1987
🔴▪️به طور کلی پیش از شرکت در هر مذاکرهاي به سه نکته اساسی باید توجه داشت :
@bazaryabimodern1987
1️⃣پیش داوري نکنید: در وهله اول همه چیز به آنچه در میز مذاکره میگذرد بستگی دارد .
2️⃣التزامی و با تحکم صحبت نکنید: شاید تنها در صورتیکه شما در ارتش باشید و زیردستانی در آنجا داشته باشید میتوانید دستور دهید و آنها برایتان انجام دهند .
3️⃣براي طرف مورد مذاکره ارزش قائل شوید: به یاد داشته باشید که همیشه هدف از مذاکره انجام یک معامله است نه ضربه زدن به طرف مذاکره. وقتی براي حضور در یک جلسهٔ مذاکره آماده میشوید، گام نخست را با ارائهٔ یک تعریف از موضوع مورد مذاکره و دادن اطلاعات مورد نیاز براي جمع مذاکره کننده آغاز کنید.
@bazaryabimodern1987
🔴▪️چگونه محصول خود را بفروشیم:
@bazaryabimodern1987
🔺درمورد خود و محصول خود شفاف سازی کنید
🔻90% از زمان را به صحبت های مشتری اختصاص دهید
🔺به مشتری اجازه دهید به شما اعتماد کند
🔻زمانی که محصول خود را تلفنی میفروشید بایستید
🔺به مشتریان خود زمان دهید تا تصمیم گیری کنند
🔻زیره به کرمان نبرید
🔺همه راه ها را امتحان کنید تا جواب مثبت بگیرید
🔻خوش بین باشید، نه واقع گرا
🔺تا اخرین نفس پیگیر باشید
@bazaryabimodern1987
🔴▪️نکات طلایی زبان بدن در مواجه با مشتری
@bazaryabimodern1987
⭕️اولین کار اینکه هیج قضاوتی در مورد مشتری نداشته باشید.
🔸بدانید شما کار فروش را انجام می دهید و باید بر اساس وظیفه تون عمل کنید حتی اگر قضاوتی نیز در مشتریان برای شما ایجاد میشود.
🔹اجازه ندهید قضاوتتون در عملکردتون دخالت داشته باشد و شما جوری عمل کنید که تاثیر مثبت روی مشتریان داشته باشید.
🔸با علاقه به حرفهای آنان گوش دهید و خود را مشتاق به شنیدن حرفهای آنان نشان دهید.
🔹روی حرکات بدنی خود توجه کنید وقتی مشتری صحبت می کند روی بر نگردانید به اطراف نگاه نکنید فاصله رعایت کنید.
🔸وقتی مشتری صحبت می کند کمی به طرف مشتری خم شوید.
🔹دست یه سینه نباشید با دستهای باز مقابل مشتری بایستید.
@bazaryabimodern1987
💢با مشتری جوری رفتار کنید که دوست دارید با خودتان رفتار کنند
@bazaryabimodern1987
👈انسانها عموما در موقعیتهای گوناگون، رفتارهای متفاوتی از خودشان نشان میدهند. برای مثال، رفتار یک فروشنده در پایان روز کاری و زمانی که خودش به خریدار تبدیل میشود، متفاوت از رفتار او در طول روز، یعنی زمانی است که باید به یک سری انسان دیگر بفروشد
👈مثلا فروشنده یک کفشفروشی را در نظر بگیرید که پس از یک روز کاری پرتنش که در آن با دو مشتری رفتاری غیردوستانه داشته، ساعت 6 عصر کارش تمام میشود و با همکارانش به یک رستوران میروند
👈در رستوران، این فروشنده با گارسونی مواجه میشود که او هم ظاهرا بیاعصاب است و رفتار دوستانهای با مشتریان ندارد
👈در کمال تعجب، فروشنده داستان ما دچار دگردیسی عجیبی میشود و بعد از صدا زدن مدیر رستوران، شروع به داد و بیداد میکند که چرا گارسون شما رفتار مودبانهای ندارد و تقاضاهای ما را با تاخیر پاسخ میدهد؟
👈داستان زمانی جالبتر میشود که گارسون رستوران بعد از تمام شدن کارش به یک داروخانه شبانهروزی میرود و نسخهاش را تحویل میدهد. مسئول داروخانه به او میگوید باید 10 دقیقه صبر کند تا داروهایش آماده شوند
👈گارسون شروع به داد و بیداد میکند که چرا مشتریانتان را معطل نگه میدارید و این کارتان دور از انصاف است و باید به مشتری بیشتر اهمیت بدهید
👈این داستان، یک داستان هر روزه است که یک نکته مهم را به ما یادآوری میکند: بیشتر ما فروشندگان، به گونهای با مشتریانمان رفتار میکنیم که اگر کسی همان رفتار را با ما داشته باشد، عصبانی میشویم
👈پس اگر میخواهیم یک فروشنده حرفهای باشیم و مشتریانمان را شگفتزده کنیم، گام نخست آن است که با مشتریانمان همان گونهای رفتار کنیم که دوست داریم دیگران با ما رفتار کنند
@bazaryabimodern1987
💢رهبری در شرایط بحرانی
@bazaryabimodern1987
1️⃣بحران پیشرو را به صورت شفاف با مدیران و کارمندان آن در میان بگذارید و به هیچ وجه پردهپوشی نکنید، چون صداقت و شفافیت، امنیت روانی مدیران و کارمندان را افزایش میدهد
2️⃣فروتنی خودتان را افزایش بدهید و نظرات تحولخواهانه دیگران را با آغوش باز بپذیرید و تصور نکنید که راهکار برون از بحران را فقط خودتان بلدید
3️⃣ارتباطات بین مدیران و کارمندان با یکدیگر را افزایش بدهید و فضای دوستانهتری بینشان ایجاد کنید
4️⃣خیلی هم منتظر جمعآوری تمام اطلاعات و تحلیل موقعیت نمانید، بلکه با جمعآوری اولین سری از اطلاعات، کارتان برای مقابله با بحران را آغاز کنید و سپس، با جمعآوری اطلاعات بیشتر، تصمیماتتان را بهبود بدهید. یادتان باشد، اقدام سریع، بهترین راه برای جمعآوری اطلاعات بیشتر است. ضمن آن که بیعملی، ترس و اضطراب افراد را بیشتر میکند
5️⃣علیرغم بحرانی که با آن مواجهاید، ارزشها و اهداف سازمانتان را حفظ و آنها را مرتب برای کارمندانتان بازگو کنید. مثلا اگر تجربهآفرینی برای مشتریانتان، ارزش اصلی سازمانتان است، تحت هر شرایطی این ارزش را حفظ کنید
6️⃣قدرت، اختیار تصمیمگیری، بودجه و هر چیز ارزشمند دیگری را با کارمندان سازمانتان به اشتراک بگذارید و از آنها بخواهید از این منابع برای عبور از بحران استفاده کنند
7️⃣بدون هیچ تعارفی، از زیردستانتان کمک بخواهید و به آنها نشان بدهید برای عبور از بحران به ایشان اعتماد دارید
@bazaryabimodern1987