8761
Сооснователь ИнженеркаТех. Про продукты, бизнес, и AI в образовании. Иногда пишу про жизнь во Франции По вопросам @FaryaRos
ProductCamp затевают интересную штуку - марафон по карьерному развитию.
Ребята сделали не курс, а марафон - 6 недель с эфирами, челленджами и менторами. Причём спикеры там не теоретики, а те, кто реально собеседует и нанимает. CPO, карьерные стратеги, практикующие продакты.
Если вы сейчас в процессе переосмысления или просто чувствуете, что пора двигаться - возможно, это то самое. С самого начала будете решать кейсы, создадите свое резюме и соберете карьерную карту. Марафон с 22 июля, УЖЕ ЗАВТРА! полностью бесплатный.
Вот ссылка для регистрации: https://productland.ru/career_marathon
Цена для AI продукта.
На днях мы сильно заморочились и просчитали наши базовые стоимости ИИ автопрверок для образования, чтобы устаканить цены. Ценообразование в целом не простой вопрос, а на базе ИИ (тем более LLM) - это интересная эпопея.
Напомню, что в ИнженеркаТех мы сразу пошли в сторону ИИ сервиса и поддержки студентов.
Это давало:
- больше персонализации в фидбэке
- больше удовольствия (что не мало важно)
- удобства. Банального удобства!
Конечно смачно режет нам косты (в отличии от всего едтеха у нас в целом нет таких затрат, как у всех) на поддержку продуктов.
Поэтому мы выпустили для рынка PumpRoom - AI решение для обучения и процессов. Это комплексная штука, которая позволяет образовательным компаниям:
- внедрять ИИ- игровые форматы
- внедрять ИИ тьютора быстро
- автоматизиваровать персонализированную проверку домашних заданий
- быстро внедрять тренажер IDE для айти курсов, который поддерживает сложные проекты (а не только для новичков и без всяких автотестов). Мы вдохновлялись jetbrains. В нашем IDE есть куча плюх+автопроверка решения студента.
Проблема была в стоимости и как ее считать.
Сначала мы пошли обычным путем - посмотрели затраты в Инженерке, накидали маржи + еще "потенциальных" рисковых ставок и сравнили ее с затратами на наставников по всем IT школам. Цифра была в 5-10 ниже той что есть на рынке IT конечно же! Мы обрадовались, что все будут экономить и зафиксировали эту цифру базовыми костами.
Но это было не совсем правильно. Потому что экономят в итоге не все.
К нам стали приходить очень интересные проекты, которые не связаны с IT.
И тут мы сели в лужу, потому что в IT даже наставникам за проверку платят сильно выше, чем по всему EdTech😂😂😂
Тогда мы пошли считать по другому и отталкивались от реальных LLM, мы считали даже всякие РАГ (эмбеддинги материалов заказчика) и "слои" нашей промпт дизайн системы.
Мы офигели от нюансов.
Я думаю написать подробно пост про стоимости продукта на базе LLM - накидайте 🔥. Следующим постом - напишу.
Но один вывод напишу сразу.
Традиционно, ЯндексGPT - самые неадекватные по ценам😂
9 лет я активно занимаюсь питанием и спортом. Я веду дневник питания, ккал при этом не считаю (устала, хватит, теперь я ем нормально без погони за телом подростка в свои 32)
Медицина добрее чем стандарты общества.
Дневник я веду для формирования качественных пищевых привычек. Благодаря этому подходу я стала лучше питаться, хотя ни в чем себе не отказываю.
Проблема была в дневнике. Когда я завела проект в gpt и клоде контекст между чатами не учитывался. Проблема была со сбором и анализом истории и дальнейшей ее оцифровкой.
Кароче навайбкодила в реплите себе бота на базе ИИ.
В итоге добавила онбординг и получился бот для всех
Отдаю вам на тест @Stophateyourselfbot
Вводите питание за день, он примерно оценивает обьем и качество питания. Дает рекомендации.
Через неделю можно запросить полный анализ и сделать выводы по своим привычкам
Ориентирован больше на женщин, искренне считаю что соцнормы к нам сильно строже чем к мужчинам.
Кстати, практический интерес больше представлял процесс вабкодинга. Потому что я активно этот процесс использую, чтобы сделать обучение в Инженерке интерактивным и интересным на всех тренажерах (почти). Реплит стал одним из наших инструментов. А список просто огромный!
На днях ходила покупать телефон. До этого у меня был Samsung Flip Z — раскладушечка, кайф и технооргазм. Он сдох через 10 месяцев. Инновация, которая не покрывается гарантией. Инновация, которая отклеилась как подошва у китайских шлёпок.
Захожу в магазин, говорю: "Дайте мне что-то, что звонит, фотографирует, имеет выход в интернет и подключается к наушникам". Дали какой-то Xiaomi за 150 долларов. Мне норм. Больше не хочу. Некогда.
И тут я подумала: железо удешевляется. Круче уже будто бы и не надо.
Когда я училась на инженера, мои одногруппники в дипломах делали очередные устаревшие гироскопы. Меня благо миновало - у меня были рабочие проекты по железу, что меня продавали как ведущего инженера к концу вуза.
Их спрашивали: "А какую проблему вы решаете?" Все как один отвечали: "ПОВЫСИМ ТОЧНОСТЬ". А зачем нам точность выше точности, что батька Кузнецов завещал? "Приоритет-точность" уже смысла не имеет, ибо больше тупо не надо.
Аналогично с телефонами. Раньше все гнались за мегапикселями в камере и полифонией, простигосподи))))) . Теперь есть ИИ, которая вытянет любую фотку, а режим ставят на беззвучный.
Вангую, ребята, что все эти телефоны будут продавать нам чисто бренд, техно-робо-оргазмы и в целом... всё... Больше нечего.
Чувствуете, ушла как будто бы эпоха?)
Если вы пропустили эфир "3 КРЮКА" с Семёном Пятницким, то запись уже доступна!
В этом выпуске CTO с 12-летним стажем честно ответил на острые вопросы:
🪝 Дорогие ошибки CTO и технологический нарциссизм
🪝 Россия vs США: что починить в IT
🪝 AI, фейковый опыт и будущее найма в tech
💙 Выбирайте удобную платформу для просмотра:
YouTube | RuTube | VK Видео
Ребята через три минуты начинаем
https://kinescope.io/0cpfCFmxEG1mbY8Q8zaJLL
можно встретиться нам тут:)
Ребят, завтра провожу стрим! ВПЕРВЫЕ за столько лет) залетайте на огонек
Читать полностью…
Темный паттерн Линкида - не работает кнопка удалить платежный метод.
Что бы это значило?:) стала подмечать темные паттерны, когда мы стали делать подписочный сервис))
надеюсь мы в такое не скатимся)) надеюсь
Пятничное.
Сегодня я выгляжу именно так, как чувствую себя после жаркого дня и общения с моим сыном. В Тулузу принесло песок из Сахары, кондиционер в спортзале сломался, а ребёнка пришлось тащить на руках из автобуса до ближайшей лавки. До этого момента он весело улыбался и категорически не слушался меня.
Дополнительным поводом для моего негодования стал очередной пост на тему «почему дети мешают взрослым в общественных местах». Особенно огорчает, когда в таких обсуждениях звучит обвинение в сторону родителей, будто причина всех бед в их плохом воспитании. Становится неприятно не столько от жары, сколько от необходимости объяснять очевидные вещи взрослым людям, которые при этом сами регулярно обсуждают на сеансах психотерапии свои проблемы и детские травмы.
Честно говоря, я предпочитаю видеть недовольные лица посторонних людей, чем нарушать психическое здоровье своего ребёнка.
В нашем обществе к матерям (обратите внимание, именно к матерям, а не к отцам) всегда много претензий. Кормит грудью публично – плохо. Ребёнок плачет из-за торчащей нитки, а ты спокойно смотришь и не вмешиваешься, потому что знаешь, что это бессмысленно, – снова плохо. Ты решаешь путешествовать с ребёнком – опять плохо.
И при этом, с другой стороны, тебя ждёт ещё одна толпа критиков, теперь уже среди матерей. Ты кормишь ребёнка готовой едой – плохо. Позволяешь ему сладости – плохо. Ребёнок смотрит мультики – снова плохо.
Иногда хочется напомнить, что никто не владеет абсолютной истиной в вопросах воспитания. Мой сын ест шоколад, смотрит мультики и иногда громко ведёт себя в общественных местах.
Он просто живёт с мамой, которая много работает и строит карьеру. И знаете что? Он привыкнет. И вы привыкнете тоже.
Почему фокус-группы в обучении работают не так, как мы ожидаем
В Инженеркатех мы долго искали идеальную формулу для тестирования образовательных программ. Собирали фокус-группы из студентов, предлагали привлекательные условия участия, ждали развернутой обратной связи — но получали скупые комментарии вроде «нормально» или «сложновато».
Со временем мы поняли важную вещь: участники тестовых групп часто не обладают навыками конструктивной обратной связи, особенно когда речь идет о сложных образовательных продуктах. Они чувствуют, что что-то не так, но не могут сформулировать конкретную проблему. Да мы готовили полноценные опросы, созванивались с участниками, но этого было явно не достаточно.
Что действительно работает
Мы обнаружили более надежный индикатор качества обучающей программы: если половина тестовой группы доходит до 5-6 модуля, значит базовая структура курса выстроена правильно. Когда участники массово отваливаются на первых этапах — это сигнал о серьезных структурных проблемах программы.
Первые модули выявляют критические недоработки: слишком резкий старт без погружения в контекст, неочевидная логика подачи материала или отсутствие вовлекающих механик. Именно эти факторы определяют, останется ли сотрудник в обучении или забросит его при первой возможности.
Новый подход к тестированию
Теперь мы фокусируемся на поведенческих паттернах, а не на вербальной обратной связи. Записываем прохождение курса, с помощью ИИ анализируем, где участники делают паузы, какие разделы перечитывают, в какой момент переключаются на другие задачи. Эти невербальные сигналы рассказывают о проблемных местах программы гораздо больше, чем прямые вопросы.
Итого
При разработке или выборе обучающих программ для сотрудников важно помнить: фокус-группа должна показывать не то, что людям нравится, а то, где они испытывают трудности. Первые 6 модулей — это своего рода краш-тест образовательного продукта. Если программа успешно проводит через них большинство участников, дальнейшее обучение пойдет значительно эффективнее.
Такой подход помогает создавать программы, которые сотрудники действительно проходят до конца, а не бросают после первых попыток разобраться в материале.
---
Хотите узнать больше о том, как мы в Инженеркатех создаем образовательные решения для корпоративного обучения на базе ИИ? Загляните на pumproom.tech и Inzhenerka.tech . Это наш результат.
В инженеркатех теперь есть админка где мы создаём рабочие решения на базе ИИ с персонажами всякими и тонкими настройками:)
До этого команда работала в ручную, грубо говоря, и деплоила все в гитхаб по определённым инструкциям. Да-да, занимались этим методист и контент менеджер без техничексого бэкграунда. Мы разработкой просто так не занимаемся, только если это не касается клиента.
А так как у нас приходят запросы на использование наших ИИ форм для автопроверки решений студента со свободными ответами, которые сокращают косты бизнесу минимум вдвое и экономят время преподавателям, то пришло время админки.
Более того такие запросы приходят и на ботов для маркетинга и продаж.
🔥 Что умеет:
- В админке можно создать AI-ассистента, который отвечает на вопросы студента и помогает решать задачу, прямо как в чате.
- создать AI-учителя, который проверяет ответ и даёт обратную связь.
Всё настраивается без кода: персонажи, инструкции, сценарии поведения.
И всё это уже работает в обучении (по нашим кейсам — сокращает косты на проверку минимум вдвое) и в маркетинге (мы собираем до 300 лидов в день через таких ботов), в наших симуляторах и игровых форматах.
🤖 Наша система умеет собирать не только одноагентные формы, но и мультиагентные: с несколькими персонажами, ролевыми чатами и ветвящимися сценариями.
Да, это не просто «чатики с ИИ». Это настраиваемый фреймворк, который можно интегрировать куда угодно — в LMS, в лендинг, в телеграм, в кастомный интерфейс.
Круто работает для бизнеса, чтобы:
- проверять решения студента быстро и качественно и сократить косты
- оптимизировать отдел продаж
- собирать лидов не на однотипные и скучные вебы и гайды, а на действительно интересные активности
- делать вышеперечисленное быстро, а не с разработкой команды космолета
Обращаться к @pumproom_ai
Как французы превратили допобразование в обязательную привычку
Каждому резиденту Франции (не только гражданину) доступен персональный учебный счёт (CPF — compte personnel de formation). Это счёт с определённой денежной суммой, которая позволяет человеку записаться на обучение. В течение всего года доступно множество курсов по разным темам, по окончании которых он получает сертификат или диплом.
Цель всего этого приобрести новые профессиональные навыки, чтобы развиваться.
Отношение к таким курсам все такие более уважительное чем у нас.
У нас, если ты прошел курс - это ничего не значит. "Самое главное опыт!" - обязательно будет сопровождать эту тему.
Доверия к ним нет. Даже при высоком качестве всегда найдется к чему придраться.
В Европе - это всегда только плюс. Если ты потратил время на обучение, ты проинвестировал в карьеру. Это не формальность, а уважаемый труд.
Но, что лично мне кажется самым прикольным, что французы решили главную проблему ДПО — мотивацию.
Французы создали такие условия, где НЕ развиваться значит терять деньги. А это самое страшное в жизни француза.
Не через призывы "развивайтесь", а через систему, где развитие становится экономически выгодным. Потому что, чтобы воспользоваться предоставленными средствами на обучение, его нужно пройти до конца:)
PS но среднестатистический француз экономен и с деньгами обращаться умеет. Поэтому они тратят эти средства на обучение в автошколе😂
Воскресный пост на ночь.
Кто со мной давно, знает, что я люблю силовой фитнес. Занимаюсь им почти 9 лет.
Моя жизнь в нём разделилась на до родов и после. До — это были обычные тренировки три раза в неделю. Выше 20 кг (пустого грифа) я не брала ничего. Максимум тяга на спину 25 кг. Питалась на 1300 ккал и выпендривалась, что я такая 47-килограммовая дрищ на палке. Ещё считала себя толстой и отчаянно пыталась худеть.
Но после беременности поменялось всё. Каждую тренировку у меня челендж какой вес я возьму сегодня. Прогресс в весах у меня значительный. А ем я теперь на 2000 ккал.
Ничто не даёт понимания женского организма, как столкновение с появлением отдельного человека.
Во-первых, уважение к телу as is после мучительного токсикоза и режима выживания взлетает до небес. Напомню, что меня мыл муж — я не могла себя обслуживать.
Во-вторых, я очень устала от гонки за идеальным телом и решила сосредоточиться на здоровье.
В-третьих, когда после родов я увидела себя в 62 кг — оттёкшую, заплывшую, но не испытывающую тошноту — мне было так хорошо. И, о боги, моё тело мне понравилось!
Не знаю, как это работает, но было что было. Люди писали мне, что я стала жирной. Как я могла превратиться в такое... неужели роды меня так испортили.
Вот тогда я и решила разобраться — а что вообще происходит? Погрузилась в исследования и охренела.
Оказалось:
- 6000 шагов минимум в сутки сокращают риск сердечно-сосудистых заболеваний
- женский цикл реально влияет на вид тела, отёки и вес. Теперь понятно, почему моё восприятие себя менялось в течение месяца
- мышцы уменьшаются после 30 каждый год на процент. Это очень много!
- сильные мышцы даже при больших объёмах выглядят сильно лучше
- есть такая вещь как генетика. Генетика, Карл! Прикиньте, во времена отсутствия интернета худощавых моделей агенты искали по всему миру! Потому что таких женщин, как модели Victoria's Secret, в природе от рождения мало.
Я начала понимать, что не могу быть "подростком" всю жизнь, что тело имеет свою генетическую природу, а ИМТ и медицинские показания сильно добрее общества.
И понеслось! За 8 месяцев я собрала широчайшие так, что теперь могу делать вот так, как на фото 😉.
Всем пис!
Пятничное, веселое и токсичное
Наш разработчик написал статью, как мы сделали AI игру викторину от Линуса Торвальдса
Ссылка на игру можно найти в статье
Субботничное.
Старость наступит рано или поздно и будут знаки)))
Приболела на днях, сегодня решили дойти до рынка. Рынок я люблю и хожу по возможности туда примерно раз в месяц. Тележка лучшее решение моей жизни за которое не стыдно, если ты живёшь в Европе. Все таки контекст решает;)
Ощущаю французское влияние 18 и 19 века на РФ каждый день) теперь вы знаете слово "фарш" по фр. и откуда оно
Хороших выходных!
В перерывах между ожиданием своей посылки во Франции и ожиданием пока на сайте почты заработает (!!!) ИИ агент (якобы доступный 24/7) решила изучить новые свежие фичи GPT...
Хочу протестить Agent Mode страстно! У меня скоро выступление на научно-практической конференции на тему ИИ. Буду выступать с двумя докладами: мастер класс по эффективному промптированию для условно новичков и буду делиться кейсами автоматизации бизнес процессов . Хочу собрать презу через агентский режим. У меня идея "фикс"))))))
Но мне режим не доступен, потому что... аккаунт французский)))
Уже не знаю плакать или смеяться)))
Тем не менее немного про конфу.
ТЕМА: «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР:
СПЕЦИАЛИСТ + ИИ В РАБОТЕ С ЛЮДЬМИ»
Как применять ИИ в управлении персоналом,
консультировании, образовании и профориентации
– Для тех, кто работает с людьми: в найме, образовании, частной практике
– Для тех, кто хочет интегрировать ИИ в свою работу: не вместо себя, а вместе со своей экспертизой
– Для тех, кто не боится перемен и хочет применять нейросети не на бытовом, а профессиональном уровне
У меня есть 10 билетов бесплатных для вас!
Пишите мне в личку если хотите попасть. Первых 10ти выдам проходку
Написал Дима, говорит "Фаря нам надо чтобы нас внесли в список амбассадоров Playwright!". Я-ок, написала принципл инженерке Майкрософт, которая продвигает Playwright. Сообщила в ярких красках, что Инженеркатех внесла огромный вклад в развитие сообщества плейврайта.
Мы перевели документацию на русский для русскоязычной аудитории . ВСЮ.
Мы сделали целых два тренажёра по playwright на базе питона и джава скрипта....
И все чтобы получить "молодец, но...идите на х..."
Последние три недели занимаюсь B2B нашего второго продукта - автопроверки на базе ИИ. У нас там достаточно много функционала, отработанного на наших студентах и получившего хороший фидбэк:
- IDE, который поддерживает 50+ языков и сложные проекты с автопроверкой кода и результата решения + формирует полноценный фидбэк
- Анализ свободного ответа студента
- Анализ решений в виде файлов
- ИИ ассистент для обучения
Вот что меня удивило: наша ЦА не только айтишные школы, но и... детские продукты.
Мы все это время полировали функционал на мидл+ инженерах. Пришлось погружаться в тонкости адаптации под разные типы бизнесов.
Вот мои инсайты конкретно под детей:
Дообучение ИИ контентом у детских курсов - не прихоть, а необходимость. Когда меня спрашивают "можно ли дообучить на своем контенте" авторы курсов по,например, питону — я всегда спрашиваю "а чему вы хотите LLM научить по теме питон?" Но с детьми другая история:
Важно не завалить ребенка большим количеством информации и ИИ должен быть безопасен. Дети - жуки любопытные, везде пролезут. А за их любопытство отвечать сервису
Еще есть нюанс с "извращенными" материалами, в которхе LLM не шарит на все 100 процентов (да, такое есть). Например, сложные олимпиадные задачи. Я сама поступила в бауманку по олимпиаде и я знаю, что задания, которые дают вузы, требуют специальной подготовки. Без нее их не решить. И LLM тоже надо учить.
Проникновение ИИ у детей очень высокое! Всякие госактивности (типо "Код Будущего") уже ожидают, что в курсах будут внедрены решения на основе ИИ для обучения и указывают это в требованиях в своих конкурсах. Тут мы очень и очень кстати.
Тем не менее, безопасность на детях младше 13-14 лет пока стоит на повестке и у нас и у других коллег, которые занимаются аналогичными продуктами.
На днях мы родили идеи реализации, как сделать систему безопасной. Но о промпт-архитектуре и тройной валидации напишу в следующий раз.
Если интересно, огонечков накидайте, пожалуйста 🔥
Субботничное про Францию
Сегодня fête de la musique, праздник музыки. И это мой самый любимый праздник во Франции. Стою на площади в Тулузе. Справа - церковный хор выводит что-то божественное и доводящее меня до слез, слева - хардстайл долбит так, что "бочка басс, колбасит соло..." и вот это вот все...
Французы построили систему, где хаос и порядок не противоречат друг другу. Они придумали праздник музыки - каждый год, 21 июня, вся страна превращается в один большой опенэйр. При этом завтра в 8 утра все пойдут пить кофе, как ни в чем не бывало.
Французы не стесняются своих противоречий. У них вторая строчка по потреблению порно в мире, но обсуждать зарплату за ужином - моветон похлеще, чем прийти без вина.
Они создали официальную организацию, которая нанимает людей для оказания интимных услуг людям с ограниченными возможностями. При этом улыбнуться незнакомцу на улице без причины - признак того, что ты либо турист, либо псих.
Кстати, о тишине и соседях. Французы уважают тишину как никто. Но раз в год позволяют себе устроить акустический армагеддон до 4 утра и это работает, потому что даже у хаоса есть рамки.
Стою тут, слушаю эту какофонию, и думаю: может, главный скилл руководителя - это умение создавать системы, которые выдерживают противоречия?
P.S. На фото я стою рядом с местом, где обычно справляют нужду местные. Потому что не иметь мнение о политике во Франции - стыдно, а поссать в переулке - просто человеческая потребность. Вот такой он, французский прагматизм.
PPS. Милой женщине в видео, которая посетила хаус зону после церкви очень зашёл этот трек;) дед рядом был прям в угаре. Жалко в видео он не попал) ну как не любить это место?;)
Когда код работает только по понедельникам, архитектура держится на честном слове, а техдолг растёт быстрее, чем зарплатные ожидания джунов?
Мы запускаем новый формат "3 КРЮКА" совместно с каналом Roslovets">IT & не только – где опытные CTO рассказывают:
🪝 Какие грабли они собрали за карьеру
🪝 Как выживать в IT хаосе и бизнес-требований
🪝 Что реально работает, а что – просто красивые слова на митапах
🎙Наша первая тема
Взгляд СТО: Что не так с IT?
Первый гость — Семён Пятницкий От Junior Backend до CTO за 12 лет.
Кодил на всём, что движется: PHP, Laravel, Python (Django/FastApi), Ruby on Rails, JS, React, Angular, NodeJS. Строил микросервисы, которые реально работают (а не только в презентациях).Внедрял DevOps на Yandex Cloud, Selectel, AWS (когда это ещё не было мейнстримом) Запускал свои стартапы и понял, как код превращается в деньги (или не превращается)
Работал: ЭфирТВ, ЦифровоеТВ, limehd.tv, farfor.ru, vozovoz.ru, signnow.com, airslate.com, pdffiller.com и ещё куча проектов от фудтеха до финтеха
Встречаемся завтра 18 июня в 19:00 по Москве
➡️ Регистрируйтесь по ссылке в боте → @inz_clevel_bot
P.S. Это не очередной вебинар про "10 секретов успешного CTO". Это честный разговор о том, что реально происходит в айти-компаниях и как с этим жить.
Стою в галерее на соседней улице, смотрю на эту лошадь и думаю - вот оно, идеальное воплощение нашего последнего периода жизни. Грива дыбом, глаза безумные, несемся неизвестно куда при явно ограниченных возможностях.
Если ваша жизнь прямо сейчас тоже превращается в скачки с препятствиями - вы не одиноки
PS Белая штука сзади - это технический долг. Красиво блин блестит, но трогать мы его наверно пока не будем...
За 2 дня навайбкодила интерактивный тренажёр вместо 3 месяцев разработки. Себестоимость: 0 рублей
Раньше думала, что интерактивные тренажёры — это дорого и долго. Сейчас делаю их за выходные без единого разработчика. Делюсь технологией, которая изменила наш подход к созданию учебного контента.
Как было раньше
Вариант "люкс": методист неделю придумывает концепцию → дизайнер рисует макеты → разработчик кодит месяц. Итог: 300-500К рублей и молитвы, чтобы преподавателю понравилось.
Вариант "эконом": методист что-то накидывает в PowerPoint, студенты засыпают на третьем слайде.
Главная проблема — всё ограничено опытом и фантазией конкретного методиста. А что если он никогда не видел крутых интерактивных механик?
Как делаю сейчас
Шаг 1: Анализ и генерация идей
- Загружаю материалы преподавателя в ИИ
- Промпт: "Вот учебный материал по [тема]. Предложи 10 вариантов интерактивной визуализации для максимального вовлечения студентов"
- ИИ выдаёт идеи, о которых я бы никогда не подумала
Шаг 2: Реализация
- Выбираю лучшую идею
- Промпт: "Сгенерируй интерактивный тренажёр по этой концепции. Требования: [дизайн, механики, адаптивность]"
- За час получаю рабочий код
Автоматизация: наш разработчик сделал автодеплой в LMS. Копирую код → вставляю в форму → тренажёр уже в курсе.
Конкретный пример
Преподаватель дал сухую теорию по финансовому моделированию. Методист предложил бы тест или кейс.
ИИ предложил интерактивный симулятор стартапа, где студент в реальном времени видит, как его решения влияют на cash flow. Студенты залипают на часы.
Что изменилось кардинально
Скорость: 2 дня вместо 3 месяцев
Бюджет: 0 рублей вместо 300-500К
Качество идей: ИИ видел тысячи образовательных механик, я — десятки
Масштабирование: теперь можем делать интерактив для каждого модуля, а не только для "важных"
Результаты
- Вовлеченность вырос с 67% до 89%
- Время на создание курса сократилось в 5 раз
- NPS преподавателей поднялся на 32 пункта
- Процесс теперь встроен в наш стандарт разработки
А преподы радуются, как дети ей богу. Это для меня один из самых топовых индикаторов, что мы делаем что то крутое, что нравится экспертам. Пример, на скрине
Честно о проблемах
- Иногда ИИ генерирует слишком сложные механики — приходится упрощать
- Иногда занимает время на вычесывание
- Нужна проверка на педагогическую целесообразность
Но это всё решаемо и не отменяет главного - барьер входа в создание качественного интерактивного контента упал до нуля.
Кто ещё экспериментирует с ИИ в образовании? Какие механики лучше всего заходят вашим студентам?
P.S. Если хотите глубже погрузиться в тему вайбкодинга и автоматизации с ИИ, рекомендую канал Cases Only. Ребята недавно выпустили целый цикл статей про вайбкодинг — от базовых принципов до продвинутых техник. Особенно полезно для тех, кто хочет автоматизировать рутину без армии разработчиков.
Я долго жила в Долгопрудном - это такие человейники для среднего класса. Стройки, кривые дороги, 25-ти этажки. Баню люблю до дрожи, но ехать в популярные комплексы времени не было. Нашла на районе сауну.
Когда пришла была удивлена. В каком-то Долгопрудном — банька с европейской отделкой, без этой дебильной комнаты с кроватью "для отдыха". Бегали часто, всегда принимал вежливый мужичок. Удивлялись, почему всегда можно записаться на 11 вечера день в день? Оказалось - это владелец. Всё встало на свои места.
Через год в неё было невозможно попасть без записи за неделю.
Вот еще. Вчера наткнулась на статью коллеги, ко-фаундера EdTech-продукта. Он рассказывал, как выручка упала с 70 до 10 миллионов, как пришлось резать команду, как отвернулись инвесторы. В комментариях началась вакханалия: «Обманщики получили по заслугам!» Классическая потребность в справедливости от людей, которых не смущает, что они работают в найме.
Но сейчас не об этом.
Сила человеческого духа, ума и упорства - вот что я бесконечно уважаю. Взять и сделать что-то своё с нуля - это минимум. Дальше самое интересное: преодолеть смущение, заявить что это твоё (а оно всегда будет неидеально), прийти с этим к людям и предложить. Это пипец как стрёмно.
Развивать. Сталкиваться с негативом. Сомневаться. Находить изъяны в себе и своих подходах. Жить в неопределённости.
Я уважаю силу не токсичную «я альфа и всем покажу», а ту, что преодолевает всё это и держит лицо. Я бесконечно уважаю человека как существо, которое способно создавать: космос, интернет, здания, кондиционер, под которым я сижу в 40 градусов, банку мороженного которую ем.
Мне всё время кажется, что я должна чему-то учиться, чтобы чуточку приблизиться к тем, кто умеет создавать и упаковал продукт, например как мой любимый "сникерс", в такой крутой: коммуницировать, фокусироваться, вести команду - и так бесконечно.
А потом читаю такие статьи от коллег и думаю: «Фух, не я одна лошара» ))))))
Хорошей среды.
Приятно видеть зрителей на мультик отечественного нашего производителя.
Но Маша и Медведь на французском это полное отсутствие харизмы и такого истерического бреда от Маши)))
Качества мульта топ, но французский не тот язык для него) хотя весь зал ржал в процессе просмотра, конечно же. Наши умеют делать смешные мульты.
Назвали Маша и Мишка) именами персонажей проще воспринимать аудитории, потому что они не знают что такое Медведь))))
Для нас все очевидно, но француз не сопоставит что медведь это Мишка)
Не первый раз вижу мульт из РФ. Недавно показывали другой от минкульта.
Я часто вожу сына на детские сеансы в нашем кинотеатре. Они круто собирают анимационные сливки по всему миру. Заметьте не унылое старье, а действительно современные качественные творческие шедевры. Русские мультики попадают в подборки периодически;)
Спокойной ночи, пупсик:* Пусть тебе снится сегодня мое лицо на тяге
Читать полностью…
10 пупков или почему я провалила важных встречи
На днях познакомилась с предпринимателем, который поделился техникой "10 пупков". Спасибо вам, Сергей!
Суть такова, когда говоришь с человеком, поворачиваешься всем телом к нему, как бы "пупок к пупку". Но не в физическом плане. Имеется ввиду, что полный фокус на собеседнике. И таких "поворотов" должно быть минимум пять за день.
Я думаю, что некоторые важные встречи я проваливала именно из-за этого. Тут отвлёкся на телефон, тут думал о следующей встрече, там что то еще.
Иногда тебя как бы выбивает из разговора, фокус теряется, а это в свою очередь убивает коммуникацию.
Теперь у меня эксперимент: каждая встреча - это полный фокус.
Соотвественно встреч теперь должно быть меньше.
Посмотрим, как изменятся качество моих коммуникаций с людьми:) Честно говоря для меня это челендж по определенным причинам.
Вы тоже замечали, что в эпоху ИИ самые важные навыки оказываются самыми человеческими?
Студент сказал, что наш ИИ-тренажёр "слишком мягкий руководитель"
На позопрошлой неделе студент в нашем тренажёре Тимлид проходил симулятор управленческих коммуникаций. Фидбек убил наповал: "Ваш ИИ ждёт ответы слишком мягкого руководителя."
Села разбираться. Действительно — наш алгоритм заточен под "правильные" практики. Эмпатия, поддержка, конструктив, экологичная коммуникация. Но в жизни руководитель может орать, давить дедлайнами, игнорировать эмоции, манипулировать.
Во Европе такое встречается, но рисково, работать так не принято. В РФ и США культуры похожи: можно и через "ложь и манипуляцию".
Дилемма: учить "правильно" или "как есть"?
Все думаю, как к этому подойти. Есть тренды экологичного управления, а есть мир человеческих страстей, несдержанности и событий.
Теперь думаем над следующим уровнем: ИИ-руководители с разными типами личности. Тиран, популист, перфекционист, до***еб. Пусть учатся работать со всеми!))))
P.S. Лучшие инсайты приходят от пользователей, а не от экспертов. Студент за 10 минут увидел то, что мы не замечали месяцами.)))))
Как я осваивала ИИ для создания видео для соцсетей
Порыв и лень взяли верх над здравым смыслом — и я пошла разбираться, что там с ИИ и видеогенерацией.
Ландшафт примерно такой:
1. Подстановка изображения в готовый ролик
2. Генерация новых роликов по ТЗ
3. Генерация роликов по изображению
4. Генерация видео-компонентов поверх уже снятого видео (что-то вроде AR)
Не буду растекаться — пойду от инструментов, чтобы сэкономить время.
Сценарий делаем в GPT: просим придумать общую структуру, потом разбить на сцены по 5–10 секунд, потом на каждую сцену — промпт. GPT, даже самый простой, справляется отлично.
А дальше начинается карусель.
Пробовала кучу сервисов: Sora, Freepik, всякую рандомную ерунду с ProductHunt.
Sora — хайповая, но бестолковая. Попросила сгенерировать утку на воде — сказала, что это сцена насилия и посоветовала обратиться к психиатру. 🤡
Если тебе нужен один 5-секундный клип без смысла, но в офигенном качестве — ок, справится. Но связность и логика = 0. Анимация картинок — ужасна.
Freepik — оптимальный вариант.
У меня была простая задача: взять изображение моего Дуду и по сценарию сделать ролик.
Sora постоянно заменяла картинку, вносила отсебятину.
Freepik — единственный, кто хоть как-то держал исходную картинку и следовал сценарию.
Качество — не кино, но оно мне и не нужно было. Мне нужен был смысл.
Hailuo AI, Viggle AI и подобные — интересны, если подставлять свою картинку в готовое видео. Но для сценарных роликов — не подходит.
🛠 В итоге стек такой:
1. Сценарий — GPT
2. Генерация видео — Freepik
3. Монтаж — CapCut
📌 Freepik мне так зашёл (что я даже за него заплатила)))), что я использовала его в нашем тренажёре для тимлидов.
У меня была глава про эффектинвые 1:1 встречи с командой — с кейсами от реальных тимлидов: паттерны, антипаттерны, личный опыт.
Записать всё голосом — муторно. Тексты — однообразно.
Решила сгенерить голос: каждый тимлид делится историей, студент слушает и должен распознать проблему и предложить решение.
🔥 Получилось круто. Голос живой, интонация есть, вовлечённость выше. Лайк:)
Ясли vs стартап: что у них общего
Сегодня отвела сына в ясли.
Обычно всё ок — обнялись, пошёл.
Но бывают дни, когда он орёт сквозь стекло, сквозь стены, прямо в мое сердце: "МАААААМАААА!" со слезами на глазах. В эти моменты я ухожу за стену, но не из яслей, и жду когда он затихнет, чтобы убедится, что все хорошо и улыбка будет сегодня на его лице.
И вот ты стоишь, внешне спокойная, а внутри скачут кони мыслей. Может, заболел? Может, испугался? Может, ему плохо? А вдруг я что-то не учла? А вдруг он просто хочет, чтобы я осталась? А вдруг я бездушная мать? И ты ловишь себя на этом ужасном: "Я предатель".
Но все равно уходишь. Потому что знаешь — важно пройти этот момент. Не убежать от него, не отменить, не поддаться импульсу. Если нет явных угроз, ты делаешь выбор рациональный и взрослый, при этом тревожный до судорог(
Бизнес ничем не отличается. Иногда ты смотришь в лицо боли: фича не взлетела, разрыв кассовый, кризис гребанный, а конкурент не адекватный. Внутри орёт всё. Хочется обнять, отложить, переписать, свернуть, замереть, но ты берешь и делаешь то, что нужно.
Тебе нужно быть стойким и хладнокровным. Бороться с негативом и усталостью, смотреть рискам в глаза и все равно оставлять "ребенка" и уходить работать не смотря на душераздерающее зрелище.
PS На картинке — работа Робби Вильямса с выставки в Барселоне.
Пронзительная и простая табличка «Hello, I’m Anxious» описывает мое поколение в родительстве и бизнесе