Удаленная работа для HR

24 April 2024 17:19

Как HRу стать независимым?🧐 от ограничений в зарплате, потолка в карьере, надоевших рутинных задач, интриг в коллективе и т.д?

💡 Ответ на этот и другие вопросы есть в канале Независимый HR.

Это авторский канал Андрея Хохловского, основателя самой крупной школы для HR “Кузница Кадров”, где он рассказывает, как HRу монетизировать свои навыки, продвигаться в соц сетях и продавать свои услуги дорого 💰

Полезная подборка постов:
📌 Как HRу создавать свой экспертный контент
📌 Как начать продавать свои услуги без миллиона подписчиков
📌 Как сформировать продуктовую линейку HRу
📌 Стратегии по созданию позиционирования HR-эксперта
📌 Как HRу справиться с синдромом самозванца

📎 А в закрепленном сообщении вы можете бесплатно забрать урок с пошаговым планом упаковки себя на примере 3х HR-специалистов 🔥

Подписывайтесь на канал и растите вместе с сильным окружением независимых HRов.🔝

erid: 2SDnjecMRYm

Удаленная работа для HR

24 April 2024 12:13

​​🔎 Ресечер

🚀 Компания - Filin

Работа проектная, но если сработаемся, то готовы рассмотреть вариант постоянного сотрудничества

📌 Задачи:
• Сбор пула кандидатов (в основном HH.ru и телеграм), отсеивать нерелевантные отклики
• Первичный скрининг
• Предварительная оценка кандидата - по телефонному звонку
• Составлять карту поиска сотрудников - сорсить

📌 Пожелания к кандидату:
• Релевантный опыт от 1 года
• Любовь к профессии
• Навык работы с резюме
• Умение формировать резерв специалистов, которые могут подойти на другие вакансии
• Умение расположить к себе кандидата при первом знакомстве (не отпугнуть его)

💁🏽‍♀️ Портрет кандидата:
Девушка от 21 года, позитивная и открытая. Грамотная устная и письменная речь

💸 Уровень ЗП от 40 000 руб. 

📞 Откликнуться:
@sofia_m_filin или на почту: murzina@filin.pro

Удаленная работа для HR

23 April 2024 17:20

🔎 "А у вас есть кейсы?" - Частый вопрос HR-специалисту!

🔥 Специально для подписчиков канала "Удаленная работа для HR" бесплатный урок от Андрея Хохловского про то, как лучше упаковать HR-кейсы в продающее портфолио 🚀

Как получить урок:
1️⃣ Перейти по ссылке в бот
2️⃣ Подписаться на тг-канал Андрея Хохловского для Независимых HR-экспертов (бот вам пришлет ссылку)
3️⃣ Получить видео - доступ к просмотру не ограничен, можете посмотреть когда угодно

Настоятельно рекомендуем всем посмотреть! Сможете применить информацию из урока — будете получать лучших клиентов и проекты для работы 😉

Удаленная работа для HR

23 April 2024 13:14

​​ИТ- рекрутер

Компания: World HR

Вакансии в работе: разработчики, тестировщики

Наши ожидания:
- Опыт в ИТ- рекрутинге от 1 года

Условия:
- В работу можно взять от 2 вакансий и больше (вы сами планируете свое рабочее время)
- Удалённый формат работы
- Система мотивация: от 50 000 руб.
- Всё ресурсы предоставляем
- Оформление

Откликнуться:
@ElmiraHR

Удаленная работа для HR

22 April 2024 16:18

#work_юмор

🔶 Удаленная работа для HR 🔶

Удаленная работа для HR

22 April 2024 08:09

Вы настоящий профессионал, если правильно ответите на все вопросы.

Протестируйте себя и получите 3 дня бесплатного обучения в программе «Выстраивание системы стимулирования команды, выбор KPI».

Успеете забрать в работу практические кейсы, с которыми оптимизируете мотивацию специалистов, включая нематериальную, и сможете повышать производительность персонала.

Переходите по ссылке, чтобы пройти тестирование >>>

Удаленная работа для HR

19 April 2024 16:19

Чтобы на нелюбимой работе не держали никакие дополнительные денежки, смотрите урок по доп.заработку для HRа.

#work_юмор

🔶 Удаленная работа для HR 🔶

Удаленная работа для HR

19 April 2024 08:10

​​Рекрутер

Задачи:
- искать по базам подходящих кандидатов по брифу от заказчика;
- назначать первичные интервью;
- проводить первичные интервью с кандидатами в зум;
- закрывать открытые вакансии;

Требования:
- опыт в кадровом агентстве будет преимуществом;
- понимание серчинга и умение "продать вакансию"
- активная позиция (в команде молодые и амбициозные ребята, хотели бы видеть такого же коллегу)

Условия:
- удаленная работа 5/2 график с 10:00 до 19:00 по мск;
- оклад от 30 до 60 тысяч (по собеседованию, в зависимости от опыта) + бонус за каждую закрытую вакансию МОПа 5-8,5 тысяч, РОПа 10-20 тысяч;
- возможность роста внутри компании;

Откликнуться:
@mariagriHR

Удаленная работа для HR

18 April 2024 13:14

​​🔎 Кадровик удалённо

- Нужно подготовить документы и оформить людей в штат (15 человек в общей сложности).
- Возможно дальнейшее сотрудничество на постоянной основе в случае взаимной заинтересованности.

💸 Оплата по договорённости.

📞 Резюме и предложения: @evgenia_vad

Удаленная работа для HR

17 April 2024 16:17

​​Рекрутер

Компания: «Фабрика HR»

Задачи:
- аналитика вакансий (перед тем как взять вакансию в работу);
- поиск резюме кандидатов на открытые вакансии (пример: менеджеры по продажам, бухгалтеры, инженеры, геодезисты, HR и т.д.) на работных сайтах, соц. сетях и др. источниках; Инструменты предоставляем!
- проведение телефонных, Skype-интервью/мессенджеры;
- сопровождение кандидата до закрытия вакансии;
- ведение базы данных по кадровому резерву;
- взаимодействие с заказчиками и обсуждение проектов;
- отчётность.

Знания и умения:
- вы умеете считывать профиль и оценивать у кандидатов скиллы и личные ценности человека;
- вы готовы к большому количеству холодного подбора и готовы предлагать новые методы привлечения кандидатов;
- вы легко находите общий язык с людьми, умеете слушать и слышать;
- высокий уровень эмоционального интеллекта;
- чувство юмора на уровне: вы понимаете где проходит тонкая грань между сарказмом, иронией и оскорблением;
- опыт в подборе от полугода

Условия:
- оплата сдельная, % за каждую закрытую вакансию (от 14 000 до 75000 руб. за позицию). При занятости 8 часовой, готовы обсуждать окладную часть.
- работа в удаленном режиме (home-office) из любой точки мира, в рамках мск времени.
- свободный график (возможность совмещать с учебой, отпуском по уходу за ребенком). Но важно быть на связи с заказчиком и нами, оперативно отвечать;
- работа в CRM системе;
- обучение и развитие;
- доступ к базе резюме.

Ждем ваши резюме на данную позицию.

В сопроводительном письме укажите какие методы оценки кандидата вы используете во время собеседования!

Откликнуться:
/channel/YanaKhrestyanovich

Удаленная работа для HR

17 April 2024 07:09

​​IT рекрутер

Компания: Гринатом (аккредитованная ИТ компания)

Обязанности:
• Полный цикл рекрутмента
• Ведение кандидата до выхода
• Работа с заказчиками: поддержание коммуникаций, апдейт по статусам финалистов, предоставление аналитики рынка
• Участие в хакатонах и других мероприятиях
• Составление отчетности: воронка, статусы для заказчиков и пр
• Ведение базы данных кандидатов в Skillaz

Требования:
• Оконченное высшее образование
• Аналогичный опыт работы в IT подборе от 2х лет
• Структурность мышления, внимательность, многозадачность

Условия:
• Зарплата: 100-130 нетто+годовая премия
• Официальное оформление по ТК РФ
• Режим работы: удаленно
• График работы: 5/2 с 9 до 18
• Возможности профессионального роста и развития
• Расширенный социальный пакет (ДМС (со стоматологией), курсы, обучение за счет компании, льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором, корпоративный фитнес и другие бонусные программы для сотрудников)

Откликнуться:
@Anna0Art

Удаленная работа для HR

16 April 2024 08:09

​​Рекрутер

Задачи:
- Подбор персонала в различные подразделения (продажи, логистика, БЭК-офис);
- Составление профиля должности совместно с внутренним заказчиком;
- Публикация вакансий на различных ресурсах;
- Формирования устойчивой воронки кандидатов;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства;

Условия:
- Удаленная работа
- Официальное трудоустройство. Гибкий подход : полностью по ТД/Самозанятость/ИП;
- Предоставляем технику 💻, доступы во все необходимые базы;
- Работаем во FriendWork;
- Оказываем поддержку и новеньким и опытным сотрудникам - наша команда очень френдли, чатик с мэмчиками присутствует
- Привлекательная система мотивации. Мы не работаем за оклад (хотя он присутствует), мы зарабатываем на премиях за выходы.

Откликнуться:
@AlenaKlyauzova_HR_ES или на почту a.l.klyauzova@department24.ru

Удаленная работа для HR

15 April 2024 14:15

​​Руководитель отдела подбора персонала

Компания: Центрофинанс

Цель должности: разработка и реализация стратегии привлечения сотрудников, обладающих нужными компании компетенциями, к нужному сроку

Задачи:
- Выстроить систему подбора и оценки персонала
- Прогнозировать и планировать минимум на месяц вперед количество вакансий для отдела подбора персонала (бэк-офис, IT и розница)
- Управлять удаленной командой рекрутеров (7 человек)
- Регулярно тестировать гипотезы, повышающие уровень рекрутинга, внедрять новые инструменты, искать новые источники привлечения персонала, работать над автоматизацией процессов
- Самостоятельно закрывать ТОП и редкие позиции (3-4 в мес)

Требования:
- Опыт работы на позициях руководитель отдела подбора/зам руководителя от 1 года в компаниях с численностью персонала от 500 человек
- Опыт выстраивания работы отдела при единовременном количестве вакансий от 50 шт.
- Опыт успешного внедрения изменений в процесс рекрутинга
- Опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий (ТОП, редких)
- Системность, структурированность, аналитическое мышление, умение принимать решения и аргументировать свои действия на языке цифр

Работая в Центрофинанс, Вы будете:
- Иметь возможность внедрять новое в работу, выстроить систему подбора персонала и вывести рекрутинг на качественно новый уровень
- Реализовывать свои идеи без бюрократии и длительных согласований
- Иметь достойный уровень дохода при удаленном формате работы: от 150 тыс руб
- Иметь возможность повысить свои компетенции, применяя в своей работе самые современные цифровые решения
- Официально оформлены, получать полностью белую заработную плату и все соц. гарантии

Откликнуться:
@hr_pazl

Удаленная работа для HR

12 April 2024 18:19

​​🔎 Рекрутер в команду Алексея Демидова

От 50 000 - 100 000 руб/мес

Ищем рекрутера, который может самостоятельно определить полезность искомого сотрудника и определить, что этот кандидат будет приносить прибыль компании, а не просто тратить время; который владеет самоорганизованностью и понимает все процессы найма перспективных кадров, учитывая потребности моего бизнеса (продажа женской и детской одежды полного цикла на МП с собственным ФулФилментом FulFlex и открывающимся розничным магазином).

Требования к кандидату:
◾️ Опыт работы рекрутером от 6 мес
◾️ Ориентация на результат
◾️ Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность
◾️ Готовность совершать большое количество звонков
◾️ Готовность быть на связи 8 часов в день

Условия:
◾️ график работы полностью удаленный;
◾️ гибкое начало и конец рабочего дня: можешь выбирать когда начать рабочий день;
◾️ возможность карьерного и финансового роста;
◾️ стабильная з/п:
первый тестовый месяц оклад 30 000 +5 000 руб. за каждого кандидата, прошедшего двухнедельную стажировку, далее оклад 50 000 + 10 000 руб. за каждого кандидата, прошедшего двухнедельную стажировку.
____

🚀 Если тебя заинтересовала данная вакансия, заполни анкету по ССЫЛКЕ

Далее с перспективными кандидатами будет проведено собеседование.

Удаленная работа для HR

12 April 2024 11:01

​​Рекрутер

Мы - агентство HR Puzzle, специализирующееся на точечном подборе специалистов различных направлений.
Мы ищем рекрутера, который готов присоединиться к нашей команде и помочь нам расти и развиваться.

Что тебя ждет: 🔥
- Поиск и привлечение кандидатов через различные площадки.
- Проведение первичных интервью.
- Доведение кандидата до собеседования с руководителем.

Требования: ✨
- Опыт работы рекрутером от 1 года, опыт работы в кадровом агентстве, как преимущество.
- Опыт успешного закрытия вакансий различных направлений.
- Грамотная речь.

Условия: 💎
- Удаленная работа.
- Занятость формируешь себе сам.
- ЗП от 50.000 руб (оклад 30 000 тыс. + бонус с каждой закрытой вакансии в 5000 руб.)
- Оформление: договор оказания услуг + NDa.

Если тебя заинтересовала наша вакансия, напиши в личные сообщения @Bestrahlung🫶

Удаленная работа для HR

24 April 2024 15:16

​​Менеджер по подбору персонала

Компания: EVERA PEOPLE

Условия:
- Договор ГПХ, с ИП или самозанятым
15 % от суммы чека. Средний чек 500К+
- Рассмотрим кандидатов с любой геолокацией (у нас успешно работают консультанты по всем локациям СНГ и по миру: Европа, ЮВА, Африка и т.д.))
- Всесторонняя помощь наставника, который отвечает за работу с каждым конкретным клиентом
- Доступ на платные ресурсы оплачивает агентство
- У нас очень много разных позиций!!! Более 200 одновременно в работе

Обязанности:
- Поиск кандидатов с использованием всех доступных каналов привлечения
- Анализ рынка и грамотный отбор резюме
- Самостоятельное проведение собеседований и первичная оценка кандидатов
- Организация и координация проведения дальнейших этапов собеседований
- Сбор рекомендаций по кандидатам
- Контроль процесса трудоустройства кандидатов
- Формирование и ведение базы кандидатов

Мы точно сможем продуктивно сотрудничать, если у Вас есть успешный опыт закрытия таких вакансий

Откликнуться: 
info@everapeople.ru c указанием позиции Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленно)

Удаленная работа для HR

24 April 2024 08:03

📣 Карьерные направления в HR-2024: что выбрать

Появляются новые технологии, инструменты — меняется HR-сфера. Поэтому чтобы не терять свою конкурентоспособность на рынке труда необходимо постоянно развивать свои навыки. И тут возникает самый сложный вопрос, как и куда двигаться, что изучать?

👉 Академия развития бизнеса приглашает на новый бесплатный вебинар о трендах будущего в HR: «Карьерные треки в HR: как развиваться в профессии».

🗓 Когда: 22 мая в 12.00 по Мск

🔥 Спикер: Элина КУЭСТА, HR, основатель и управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.

В программе:
💬 Обзор ключевых карьерных треков в HR: от новичка до эксперта или топа;
💬Технологии и инновации в HR: как они меняют профессиональный рост;
💬Создание индивидуального плана развития в HR: методы и инструменты;
💬Нетворкинг и менторство в HR: стратегии для успеха;
💬Тренды и будущее HR: куда движется профессия.

➡️ Регистрация по ссылке

Еще больше интересного для HR — на канале Академии развития бизнеса

Реклама: АНО ДПО "Академия развития бизнеса" ИНН 9704108871. erid: 2SDnjdd6BJy

Удаленная работа для HR

23 April 2024 15:16

​​HRG

Задачи:
- закрытие вакансий на точечные позиции
- ведение первичной документации сотрудников
- коммуникация со всеми сотрудниками штата (небольшой штат)
- работа с уже готовыми первичными материалами для работы
- хороший адаптивный старт, предыдущий hr менеджер передаст все дела

Требования:
- опыт на позиции hrg от 1-го года
- опыт выстраивания hr отдела
- опыт работы в диджитал или маркетинге будет преимуществом

Условия:
- полная удаленка, офис находится в Москве
- совокупный доход от 60.000 в месяц
- работа напрямую с Генеральным директором, можно активно интегрировать свои идеи

Откликнуться:
/channel/librador

Удаленная работа для HR

23 April 2024 09:58

На HeadHunter открыто 2 936 вакансий HR бизнес-партнеров

Как перейти в высшую лигу и занять стратегическую роль вместо того, чтобы тонуть в найме, онбординге и созвонах? Выстроить систему из того, что вы уже знаете, — и поучиться у лидеров сферы.

Пройдите 128 уроков по HR-аналитике, бюджетированию, проектному мышлению и управлению финансами на курсе «HR бизнес-партнер» от Академии Eduson. Преподают Алена Владимирская, Чарльз-Анри Бессейр де Ор (HEC Paris), Максим Поташёв (RP Consulting) и другие практики с опытом более 10 лет.

🟣 Также в программе: 12 тренажеров, 10 кейсов, удобные конспекты-раздатки и 365 дней поддержки личного куратора.

По промокоду ФРИЛАНС вы получите скидку 65% на программу и второй курс в подарок, оставьте заявку по ссылке: https://www.eduson.tv/~H7A5fw

Удаленная работа для HR

22 April 2024 10:11

​​🔥 Срочно требуется HR специалист по массовому подбору персонала для Леруа Мерлен

📌Задачи:
- размещение объявлений по каналам Telegram, ВКонтакте и других социальных
- назначать первичные интервью;
- проводить первичные интервью с кандидатами
- закрывать открытые вакансии;

📌Требования:
- опыт в кадровом агентстве будет преимуществом;
- активная позиция (в команде молодые и амбициозные ребята, хотели бы видеть такого же коллегу)

📌 Плюшки от нас:
- удаленная работа график с 10:00 до 19:00 по мск;
- оклад договорной + бонус за каждую закрытую вакансию;
- возможность роста внутри компании;

📞Откликнуться:
@ProHouse1 или по номеру телефона +79773132224

Удаленная работа для HR

20 April 2024 08:10

🖇 Руководитель отдела подбора персонала
Разработка и реализация стратегии привлечения сотрудников, выстроить систему подбора и оценки персонала, опыт работы на позициях руководитель отдела подбора/зам руководителя от 1 года в компаниях с численностью персонала от 500 человек

🖇 Рекрутер
Подбор персонала в различные подразделения, формирования устойчивой воронки кандидатов, официальное трудоустройство. Гибкий подход : полностью по ТД/Самозанятость/ИП

🖇 Digital рекрутер в Looking4
Оформление по СМЗ или другому формату (кроме ТК), форма оплаты оклад + бонусы за каждую закрытую вакансию, опыт работы с affiliate manager, media buyer, sales CPA, team lead вертикалей

🖇 IT рекрутер
Полный цикл рекрутмента, ведение кандидата до выхода, ведение базы данных кандидатов в Skillaz, аналогичный опыт работы в IT подборе от 2х лет

🖇 Рекрутер
Поиск резюме кандидатов на открытые вакансии, проведение телефонных, Skype-интервью/мессенджеры, высокий уровень эмоционального интеллекта, опыт в подборе от полугода, оплата сдельная

🖇 HR-менеджер
Первичный отбор, взаимодействие с заказчиками, ведение полного цикла подбора, опыт подбора от года, опыт точечного подбора

🖇 Кадровик
Нужно подготовить документы и оформить людей в штат (15 человек в общей сложности), возможно дальнейшее сотрудничество на постоянной основе в случае взаимной заинтересованности, оплата по договорённости

🖇 Рекрутер
Опыт в кадровом агентстве будет преимуществом, понимание серчинга и умение "продать вакансию", оклад от 30 до 60 тысяч

🖇 HR-менеджер в Matus&Kvits
Планирование найма, адаптация персонала, формирование кадрового резерва, опыт в найме от 1 года, зарплата: 40 000-50.000 руб

💘💘💘💘💘💘💘💘💘💘

❕ Полезные посты в канале можно найти по хештегам
#work_для_эксперта - посты на тему личного бренда HR-эксперта, как искать клиентов и упаковывать экспертизу дорого
#work_польза - полезные материалы и статьи на тему удаленной работы и HR
#work_подарки 🎁
#work_юмор - если устали от заумностей и нужно просто расслабиться⠀

Удаленная работа для HR

19 April 2024 13:14

​​HR-менеджер

Компания: Matus&Kvits

Обязанности:
- планирование найма
- адаптация персонала
- формирование кадрового резерва
- оценка и обучение персонала
- мониторинг эффективности и мотивация продуктивности

Требования:
- опыт в найме от 1 года
- работа с CRM Битрикс24
- желание развиваться и приносить результаты

Условия:
- удаленная работа
- полный день ПН-ЧТ 10-19, ПТ до 18
- бесплатное обучение
- возможность карьерного роста.
- зарплата: 40 000-50.000 руб. в месяц в период испытательного срока, после ИС дополнительный бонус за результаты работы

Откликнуться:
+7 913 477-93-17 Евгения @Elupanova

Присоединяйтесь к нам и помогайте развивать нашу компанию вместе!

Удаленная работа для HR

18 April 2024 16:18

👩‍💻 Удаленщики, скучаете по атмосфере офиса? В Интернете можно найти симулятор офиса.

➡️ Как работает: Вы можете зайти на специальный сайт и включить себе фоновые звуки, например, работающего принтера или разговоров коллег.

Воспользовались бы?

Удаленная работа для HR

18 April 2024 08:09

​​HR-менеджер

Компания: ПРАВОКАРД, Legal Tech, мультисервисная платформа , Дочернее общество ПСБ

Задачи :
- Первичный отбор, проведение собеседований, взаимодействие с заказчиками, ведение полного цикла подбора,
- Ведение базы кандидатов и отчетности в Хантфлоу
- Закрытие от 4 вакансий в месяц.

Условия:
- «Белая» компания, официальное трудоустройство , полная занятость
- Условия оплаты обсуждаются
- Удалённый или гибридный формат работы

Что важно :
- В/о, опыт подбора от года
- Опыт точечного подбора
- Использование разных источников подбора, включая соцсети , ТГ группы. Коммуникабельность.

Откликнуться:
@matveevanv или на почту matveeva@pravocard.ru

Удаленная работа для HR

17 April 2024 08:59

Бесплатный гайд по разработке корпоративного обучения

Ребята из диджитал-студии Tetraform подготовили подробный гайд, который поможет выявить глубинные потребности сотрудников и бизнеса, чтобы с учётом этого спроектировать обучение.

Студия разрабатывает цифровые решения для бизнеса, HR-департаментов, корпкультуры и образования, поэтому хорошо разбирается в теме.

С помощью гайда вы сможете проанализировать собственное обучение или проверить подрядчиков, которые создают образовательный продукт для вашей компании.

👉🏻 Переходите в бота и забирайте

Реклама. ИП Мардамшин Наиль Ришатович, ИНН: 213005562106
erid: 2SDnjeh7Cyw

Удаленная работа для HR

16 April 2024 14:15

​​Digital рекрутер

Компания: Looking4

Мы активно развиваем новое направление в агентстве, и очень ищем сотрудника, который разбирается в особенность сферы СРА, имеет опыт работы с affiliate manager, media buyer, sales CPA, team lead вертикалей.

У нас небольшая загрузка - до 5 вакансий, предоставляем ресурсы для поиска, проходим обучения два раз в год, даем полную свободу в стратегии подбора, не приветствуем глупую отчетность и бюрократию.
- Оформление по СМЗ или другому формату (кроме ТК), форма оплаты оклад + бонусы за каждую закрытую вакансию.
- Ах, да, работаем удалённо, но очень дружно)

Будем рады с вами познакомиться

Откликнуться:
@kkel2ure

Удаленная работа для HR

15 April 2024 16:18

🌟Гибридный график стал вторым по значимости фактором при выборе работы – сразу после зарплаты
🌟Лидеры по доле персонала в гибриде – IT, финансы, ритейл
🌟Более четверти работодателей позволяют сотрудникам самостоятельно решать, как часто приходить в офис, а еще 22% считают обязательным присутствие в офисе только два дня в неделю.

✅ Вот такие результаты нового исследования “Идеальная рабочая среда”, которое провела компания Pridex совместно с Ассоциацией менеджеров. В опросе участвовало 100 крупных компаний с оборотом от 1 млрд руб.

Удаленная работа для HR

13 April 2024 08:08

🖇 Рекрутер-продажник
Навыки продажи, ведения переговоров, поиск кандидатов на должности, быстрая обработка Лидов с грамотно выстроенными этапами «продаж» вакансии

🖇 Рекрутер на фриланс
Часовой доступ МКС +/- 2 часа, понимание специфики поиска технических специалистов и бэк офис, оплата за закрытую вакансию от 30 до 35 т.р. на руки

🖇 Ассистент рекрутера
Заработная плата 18.000-35.000 рублей при частичной занятости, опыт администрирования, подбор персонала (первичный этап), административные задачи

🖇 Рекрутер
Искать по базам подходящих кандидатов по брифу от заказчика, проводить первичные интервью с кандидатами в зум, опыт в кадровом агентстве, оклад 30 000 рублей

🖇 HR-специалист
Оклад: 90.000-120.000 руб, премии за закрытие вакансий, самостоятельное закрытие в среднем 5-7 вакансий в месяц, высшее образование по профилю будет преимуществом

🖇 Рекрутер в GoPeople
Поиск C/C++ разработчиков, автотестировщков и биздевов, 25 - 35% от оклада кандидата с данной вакансии, свободный график, оформление по ИП/самозанятости

🖇 Рекрутер
Поиск кандидатов на позицию Менеджер отдела продаж по теплой и холодной базе, успешный опыт рекрутмента, доход от 80 000 рублей

🖇 Junior HR-маркетолог
От 45 000р/в месяц, обучаем, помогаем, составляем план развития, опыт работы не требуется, но будет отлично, если вы уже работали рекрутером или маркетологом

🖇 Рекрутер / помощник рекрутера
Отбор кандидатов по брифу заказчика, желателен опыт работы рекрутером или менеджером по продажам, возможность работать 5/2 минимум 4 часа

🖇 Рекрутер в HR Puzzle
Опыт работы рекрутером от 1 года, опыт работы в кадровом агентстве, зп от 50.000 руб, занятость формируете себе сами


💘💘💘💘💘💘💘💘💘💘

❕ Полезные посты в канале можно найти по хештегам
#work_для_эксперта - посты на тему личного бренда HR-эксперта, как искать клиентов и упаковывать экспертизу дорого
#work_польза - полезные материалы и статьи на тему удаленной работы и HR
#work_подарки 🎁
#work_юмор - если устали от заумностей и нужно просто расслабиться⠀

Удаленная работа для HR

12 April 2024 14:15

​​Рекрутер

Компания: университет удаленных профессий UniNew.

Задачи:
- Полный цикл подбора кадров от снятия заявки у владельца школы до первого этапа собеседований.
- Подбор во все отделы компании, включая менеджмент, отдел продаж, отдел маркетинга, отдел кураторов и т.д.
- Отбор проводится на основании согласованного профиля должности.
- Ведется внутренняя отчетность по каждой воронке найма.

Требования:
- Релевантный опыт рекрутинга в онлайн-школах, готовность поделиться своими оцифрованными результатами из прошлых проектов
- Готовность работать inhouse, не совмещая с другими проектами
- Теоретическая база в подборе, интерес к процессу рекрутинга, понимание принципов воронки найма.
- Ответственность в принятии решений и дисциплина для эффективной работы онлайн.

Условия:
- Удаленная работа
- График 5/2, рабочий день 8 часов
- Оплата труда: фикс + KPI: бонус за каждого вышедшего на стажировку, прошедшего стажировку и испытательный срок. Совокупная оплата труда 60000 руб в месяц.
- Оформление по самозанятости или ИП, компенсация налога НПД
- Бесплатное участие в корпоративных выездах, возможность проходить обучения школы.

Откликнуться:
@mayremote

Удаленная работа для HR

11 April 2024 17:19

🗣️ Вы заметили, что каналов с вакансиями всех мастей в телеграмме очень много, а вот классных каналов с вакансиями для HR - совсем мало?

Мы с коллегами собрали для Вас папку, содержащую 13 лучших каналов с возможностями для HR. В этих каналах ежедневно публикуются уникальные вакансии для:
➡️ Рекрутеров
➡️ HR бизнес-партнеров
➡️ Директоров по персоналу
➡️ Специалистов КДП и C&B
➡️ HR-Аналитиков и многих других ролей

Добавляйте эту папку себе, и на hh можно не ходить. 😎

📱 Вакансии для HR