374
Интернет-агентство Игоря Филипенко Web112 СОЗДАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ САЙТОВ По вопросам сотрудничества: @Igorleee Сайт агентства: https://web112.biz
🚀Искусственный интеллект уже здесь, каждый день с нами. Поговорим сегодня о том, как ИИ трансформирует веб-разработку.
ИИ уже твердо закрепился в индустрии веб-разработки и продолжает набирать обороты. Наверняка впереди нас ждут еще более инновационные применения искусственного интеллекта, которые могут радикально преобразить способ, которым мы создаем и взаимодействуем с вебом.
А пока перечисляем в карточках, чем может быть полезен искусственный интеллект при разработке сайта уже сегодня.
Друзья, ищу нескольких человек для проведения кастдев-интервью на 30 минут (онлайн).
С меня бесплатный аудит всей вашей воронки продаж (от сайта до обработки лидов).
Кому интересно, отклинитесь в личку @igorleee
Анализ, проверка, оценка, мониторинг, аудит, сбор...
Нет, это не стихотворение Блока из одних существительных. Это отчет от одних чудо-продвигаторов сайта, который мне показали.
Я спросил заказчика: а работу какую они выполнили? За свои деньги ты получил 6 синонимов слова "проверка"?
В ответ тот только пожал плечами.
Видимо, работу они начнут вполнять со следующего месяца (и то, там в скобочках указано "по необходимости)
Когда меня спрашивают, в каких случаях лучше продвигать с помощью SEO (поисковой оптимизации), а в каких - с помощью CPC (контекстной рекламы), отвечаю обычно так: лучше использовать оба способа, при правильном сочетании они дают хороший эффект на прирост целевого трафика
Вот несколько случаев, когда следует предпочесть один метод продвижения другому:
### Поисковая оптимизация (SEO):
1. Долгосрочная стратегия: SEO - это долгосрочная стратегия, которая может занять время для установления хороших позиций в поисковых результатах. Однако результаты SEO более стабильны в долгосрочной перспективе, когда сайт занимает высокие позиции органически.
2. Органический трафик: SEO помогает привлечь органический трафик (трафик с поисковых систем), что может быть более качественным и иметь более высокий уровень конверсии, поскольку пользователи активно ищут информацию о продуктах или услугах.
3. Для долгосрочного роста: Если ваша компания стремится к долгосрочному росту, укреплению онлайн-присутствия и увеличению авторитета, SEO может быть предпочтительным выбором.
### Контекстная реклама (Google Ads, Яндекс.Директ и другие):
1. Быстрый старт: Контекстная реклама обеспечивает быстрый старт и мгновенные результаты. Реклама может быть запущена оперативно и привлечь трафик на сайт практически немедленно.
2. Гибкость и контроль бюджета: Контекстная реклама позволяет легко управлять бюджетом, настройками кампаний, таргетированием аудитории и следить за эффективностью рекламных кампаний.
3. Поиск конкретных запросов: Если у вас конкретные ключевые слова или фразы, которые вы хотите прямо связать с вашим брендом, продуктами или услугами, контекстная реклама позволяет это сделать.
Иногда использование обеих стратегий одновременно может быть наиболее эффективным. Например, контекстная реклама может обеспечить мгновенное привлечение трафика, в то время как SEO стратегия будет работать на долгосрочное улучшение видимости в поисковых системах. Комбинированный подход может дать наилучшие результаты для вашего бизнеса.
ДЛЯ КАКИХ БИЗНЕСОВ ПОДХОДИТ ПРОДВИЖЕНИЕ ЧЕРЕЗ SEO в Яндекс и Google ?
Продвижение через SEO (поисковую оптимизацию) в Яндексе и Google подходит для широкого спектра бизнесов. Основной принцип SEO состоит в том, чтобы улучшить видимость вашего сайта в поисковых системах для целевой аудитории. Вот несколько типов бизнеса, для которых SEO в Яндексе и Google может быть особенно полезным:
1. Онлайн-магазины: Большинство интернет-магазинов зависят от поискового трафика для привлечения потенциальных клиентов. Оптимизация страниц продуктов, использование ключевых слов, создание уникального контента помогут увеличить видимость интернет-магазина в поисковых результатах.
2. Услуги и сервисы: Компании, предоставляющие различные услуги (например, ремонт, консалтинг, обучение и т.д.), могут использовать SEO для привлечения клиентов, ищущих соответствующие услуги в интернете.
3. Локальные бизнесы: Рестораны, магазины, стоматологии, салоны красоты и другие местные предприятия могут использовать SEO для привлечения клиентов из своего региона. Оптимизация для локального поиска (например, добавление информации о местоположении, отзывов клиентов и т.д.) поможет улучшить их позиции в поиске.
4. Сайты с информационным контентом: Блоги, новостные порталы, сайты, предоставляющие информацию и ресурсы по определенным темам, также могут использовать SEO для увеличения посещаемости и привлечения аудитории.
5. Компании-стартапы: Новые компании часто сталкиваются с необходимостью увеличения своей видимости в интернете. SEO может помочь стартапам привлечь первых клиентов и установить свое место на рынке.
Важно помнить, что SEO — это долгосрочная стратегия, и результаты не всегда приходят быстро. Однако правильно выполненная оптимизация позволяет привлечь органический трафик, увеличить авторитет вашего сайта в поисковых системах и повысить конверсию пользователей в клиентов.
Какие чудеса творит наша CMS (система управления сайтами)
Запустили 2 недели назад один из проектов клиента по нумерологии на нашу CMS Web112
Результаты: более 8000 посетителей в день!
Работает моя любимая самописочка, которую написали еще в 2012 году. Некоторые сайты до сих пор сидят на ней и прекрасно себя чувствуют.
Заметил такую вещь. Когда охватывает отчаяние от неудачных попыток в достижении цели - ты в этот момент наиболее близок к этой цели.
Сидели как-то мы с моим программистом из команды над одним сложным скриптом. А именно, над парсингом большого количества товаров от поставщика на сайт Wordpress из Оазис-каталога.
И мы там просто утонули в коде. Непонятно было, как все работает. Много вложенных функций, одна другую вызывала. Мы пытались ухватить логику, но в итоге так нам и не удалось добиться правильной работы скрипта. Вроде работает, но цвета и размеры как надо не раскидывает. Потратили с ним так 2 дня по 3 часа времени.
Я плюнул, и решил отложить задачу. Не рентабельно столько времени тратить. Решил сам поковыряться как будет настроение и никто не будет отвлекать (в выходной или ночью).
И вот спустя 2 недели я, подгоняя сам себя упреками, что не могу так долго разобраться с такой простой задачей, выпив много кофе и съев много шоколадок, наконец сел за эту задачу. Стал внимательно изучать код скрипта с самого начала. Фундаментально, как я люблю. Вникая в каждую деталь и мелочь.
В итоге я досконально во всем разобрался. Решил наконец запустить импорт и искать ошибку. Но вдруг код сразу заработал как надо! И цвета, и размеры. Получается, что мы 2 недели назад с программистом внесли последнюю правку в код, но не стали проверять ее. А она оказалась решающей. Мы просто вконце плюнули уже и не стали проверять!
И такое замечаю и в продажах. Клиент соглашается купить уже когда ничего от него не ждешь.
И в жизни. Ребенок научивается чему-то новому уже когда забиваешь, и не ждешь от него этого.
Мораль этой истории: НЕ ЖДИТЕ, НО ПРОДОЛЖАЙТЕ ИДТИ
ПСИХОЛОГИЯ САМОПОЖЕРТВОВАНИЯ
По сути, каждый жертвует своей жизнью ради чего-то.
К примеру, Гагарин пожертвовал своей жизнью ради изучения космоса. А Стив Джобс - ради развития гаджетов. Илон Маск жертвует своей жизнью ради развития электромобилей (и не только). Актеры жертвуют своей жизнью ради развития кино. Ну и т.д.
Солдат жертвует своей жизнью на войне ради победы своей страны. Пожарный жертвует своей жизнью ради спасения людей. Ну и т.д.
Летчик гражданской авиации обменивает свою жизнь на то, чтобы как можно больше людей добралось куда им надо максимально быстрым способом и в максимальной целости и сохранности.
Каждый обменивает свою жизнь на что-то. Вообще, слово ОБМЕН мне кажется, больше подходит для этого процесса.
Я, ваш покорный слуга, обмениваю свою жизнь на развитие небольшого и результативного Digital-агентства, на воспитание своих детей и немножко на социальную жизнь.
Я конечно не так сильно рискую своей жизнью, как солдаты на войне. Но моя жизнь тоже значима.
А вы на что обмениваете свою жизнь?
"Все идет не по плану! Боже, я не все успел!"
Примерно каждый рабочий день, где-то после 15:00, в голове начинает звучать набат опаздуна, и по спине идут мурашки.
Моя эффективность резко возросла, после того как я решил послать эти мысли куда подальше. И осознал простую истину: "План дня - хороший помощник, но - плохой господин."
Если план к концу дня выполняется на 100%, то это отлично!
Если план выполнен на 10, 20, 50%, то это тоже отлично!
Если план не выполнен вообще... Да тоже все отлично!
Потому что,
польза от любого плана - только в его составлении. Главное, представлять в голове четко и осознанно общую глобальную цель. Составление плана (особенно от руки) всего лишь помогает на эту цель настроиться.
Возможно, ты не выполнил план, но сделал всего 1 звонок, который принес тебе впоследствии многомиллионную доходность. Возможно такое? Возможно.
Или ты не выполнил план, но решил важный вопрос по своему ребенку в школе/садике. Возможно и такое? Тоже возможно.
Как ты можешь в начале дня полностью все запланировать?
P.S. Конечно, в узловых каких-то моментах, касающихся выполнения взаимных обязательств, встреч, созвонов - план надо соблюдать. Но таких критически важных моментов за день может быть от 0 до 3. Если их больше, значит ты точно занимаешься пустым самоедством!
Tinkoff e-commerce
+ 12 полезных контактов, таких как на видео 👍
Вот уже почти 3 года как мы всей семьей переехали из Краснодара в Москву.
Я давно ничего не писал об этом, но меня периодически спрашивают, мол, "ну как Москва, не надоел этот муравейник?"
Да вроде не надоел. Краснодар - это бетонный муравейник по сравнению с Москвой. В некоторых гетто-районах Краснодара между домами примерно 10 метров, не больше. А в каждом доме по 3 пивных, другой бизнес не выживает просто в гетто.
В Краснодаре чтобы жить, мы тратили каждый день минимум 2 часа жизни на дорогу. Например, тебе надо в МФЦ, или в налоговую, или в торговый центр. Едь целый час. Да даже на одной улице Краснодара можно час простоять в пробке.
В Москве вообще никуда не надо ездить, вся нужная инфраструктура в радиусе 1км. На машине 5-10 минут. Очень редко приходится стоять в пробках. Даже наоборот, раз в неделю специально куда-то выезжаем, чтобы покататься на машине.
Школа и сад - во дворе дома. Причем даже несколько на выбор, все в шаговой доступности. В Краснодаре построить школы обещают, но пока это случится, дети уже вырастут.
Не знаю, но как по мне, для семейного человека Москва гораздо лучше Краснодара, по всем пунктам. Даже по климату. Зимой в Москве зима, снег, санки, коньки. В Краснодаре зимой 3 месяца слякоти и диких пробок из-за плетущихся по 30км/час.
А летом жара просто дикая. В Москве же лето, на мой взгляд, идеальное.
В Краснодаре конечно есть и хорошие благополучные районы. Но там недвижимость стоит как возле МКАДа. Так лучше тогда возле МКАДа жить, мне кажется.
Но каждому свое конечно. Краснодар - в целом хороший развивающийся город. И в Москве конечно жить не так просто. Во многом стоимость жизни дороже, чем в Краснодаре. И это нельзя игнорировать.
Знаете такое ощущение, как будто ты движешься недостаточно быстро, чем другие?
Все уже ушли давно вперед, и зарабатывают кучу денег. А ты плетешься как медленный паровоз, постоянно останавливаясь, и получая кармические уроки за малейшие попытки сократить свой путь.
Как в той Арии: "пусть каждый сам находит дорогу, мой путь будет в 100 раз длиннее". Как будто тебя что-то удерживает именно на твоем пути (и постоянно в этот путь возвращает) и не дает галопом поскакать вслед за другими Артемиями Лебедевыми и прочими Дмитриями Котами. Знакомое ощущение?
Так вот.
Несколько лет назад в нашей узенькой диджитал-тусовке появился один парень, который довольно бодро стал развивать свое агентство. Всего через 1-2 года он обогнал многих своих коллег. В его соцсетях всегда была движуха. Куча лайков и откликов. Всем стало ясно: ОН РУБИТ ФИШКУ.
У него 3 детей. Доходы наверное раз в 10 выше среднего. Пишет мемуары о своем пути к успеху. Как-то похвастался, что собирается вложить 2 млн в бизнес своей жены. Постоянно где-то мелькает, постоянно что-то делает. Развивает свою семью. Молодец мужик!
А недавно он ушел от жены и детей. Кинул их в чужой стране без денег. Ушел к любовнице.
Оказалось, что он не таким уж и примерным был семьянином. Бил и абьюзил жену, не занимался детьми, иногда и обращался с ними совсем не по-детски. А чтобы поработать, на весь день запирался в своей комнате, и орал на всех, кто к нему постучит.
Еще много вскрылось и других подробностей (там еще и пристрастия к извращениям, Панин отдыхает).
Также со слов жены, все заработанные деньги он тратил только на себя, а у жены наоборот занимал, брал деньги в долг и не возвращал.
Не буду говорить кто это, сейчас вся наша digital-тусовка в шоке и с круглыми глазами про все это читает на странице его жены. Кто-то уже догадался, о ком речь. А кто нет, значит вам это и не надо.
P.S.
Скажете, что я ему завидую? Да, так и запишите. Я завидую тем, кто добивается лучших успехов, независимо от возраста. Это правда.
Но жить за счет кого-то другого, показывать какой ты успешный семьянин (когда по факту это не так) - в моей парадигме это не строится. Пусть лучше все идет, как идет, постепенными маленькими улучшениями я движусь к цели. Но срезать углы я не буду, иначе потом придется откатываться, я себя знаю.
Для многих этот человек наверное был как минимум примером для подражания. Но сейчас его репутация превращается в дно. Надеюсь, что все у них в итоге разрулится. Потому что одной женщине с 3-мя маленькими детьми тянуться крайне сложно. С ним-то уже все понятно.
За последнее время много добавилось друзей тут. Давайте знакомиться! Кто вы? Расскажите о себе.
Сам я программист с 20-летним опытом и 15-лет занимаюсь Digital-маркетингом.
Это дает мне возможность применять системный подход к решению любой маркетинговой задачи.
Вот тезисно чем занимаюсь:
- Сайты любой сложности, даже самописные или на редких CMS
- SEO
- Контент-маркетинг
- Яндекс Директ
- SMM
- Искусственный интеллект
- Интеграции по API
- Чат-боты
- Дизайн
- Маркетплейсы
- Мобильные приложения
Когда у маркетолога в компании какая-то задача, которую надо решить, то очень хорошо помогают в таком случае мои мозговые штурмы. Обычно это занимает часа 2, и мы штурмим задачу маркетолога.
В результате получаем много новых прорывных идей, которые потом упорядочивваем в четкий пошаговый план дальнейших действий.
-------
Расскажите теперь вы, что делаете и чем гордитесь )
Считаю что любое выгорание (даже намек на него) - первый признак, что что-то делаешь не так.
Значит надо делать по-другому, или вообще не делать, или просто переключиться совсем на другое (посмотреть фильм, или уехать куда-нибудь). Уйти в космос, так сказать.
И обязательно, ОБЯЗАТЕЛЬНО (у меня так регулярно бывает): в том, что ты увидишь - обязательно найдешь решение своей задачи. И почерпнешь из этого вдохновение.
Уважаемые заказчики сайтов, маркетплейсов и прочей интернет-рекламы.
Вы когда обращаетесь к своему проверенному подрядчику, и ждете от него лидов и заявок в свой бизнес, то может хотя бы периодически будете слушать его советы?!
Ситуация. Полгода вели клиенту сайт по медицинской тематике. В 6 раз увеличили посещаемость.
Помогли развить направление, и подняли поток заявок на дорогую операцию (от 250 тр) с 0 до 20-25 заявок в месяц!
Соглашусь, что это немного. Но после того, как мы узнали, что все эти заявки сливались впустую, потому что ... к ним применялся подход "чего изволите?". И что в итоге врач сам продавал, и давал сам полноценные медицинские консультации полностью бесплатно. И что касания с клиентом были не информативными (клиент сам должен был спрашивать обо всех деталях оказываемой услуги). Нет слов
Хорошо, что в итоге смогли поговорить, и провести работу над ошибками. Но можно было и избежать потери минимум 3-х месяцев впустую.
Искусственный интеллект конечно быстро развивается в сайтостроении. Кто первым начнет внедрять, тот и будет впереди конкурентов
Читать полностью…
Рассказывать про итоги года...
да год такой, что больше хочется подвести итоги года для страны, а не личные.
С Россией все хорошо - и слава Богу! А будет со страной все хорошо = будет и у нас все хорошо.
Но немного все-таки расскажу про наше агентство:
- мы выросли. Появились новые сотрудники в штате и более масштабные проекты
- у нас выросла системность. Теперь мы действуем больше как команда, где каждый участник занимается своим ответственным делом.
- у нас выросла оперативность. Теперь все проекты (кроме совсем нестандартных) сдаются гораздо раньше сроков. Раньше тоже вовремя сдавали, но стало ощутимо быстрее.
- у нас выросло качество работы. Как следствие системности конечно.
- наше новое направление по ведению маркетплейсов активно развивается. В следующем году возьмем больше проектов.
- мы обновили наш сайт. Больше тут добавить нечего)
- запустили новый бренд для более масштабных проектов
- сократили количество проектов в работе в угоду качеству этих проектов и большей масштабности
- так же в этом году мы заключили контракты с 2-мя новыми клиентами из крупного бизнеса
Но есть и минус: нет никакого роста по выручке в сравнении с прошлым годом. Обычно каждый год растем процентов на 30 по выручке. А тут вдруг почти на 0 выросли. Но на основе фундамента, который заложили в этом году, есть реальная возможность в следующем году вырасти минимум в 2 раза
А, и есть одно открытие. Путь к большим договорам лежит не только через публичные выступления. Вообще, эта ниша (спикерство) показалась мне очень алым высококонкурентным океаном.
И даже стало понятно, почему. Расскажу позже, как все пазлы на этот счёт сложатся
Гипотетический отец.
Недавно поймал себя на мысли, что для своих детей пытаюсь быть таким отцом, которого у меня никогда не было.
Это очень трогательно, когда ты встаешь в 5 утра, чтобы купить дочке розового мишку, гелевые шарики и букет цветов.
А когда мне было 5 лет, был ли такой мужчина, который вставал в 5 утра, чтобы купить мне подарок? К сожалению, нет.
Ни один маленький мальчик не может никак повлиять на то, чтобы ему попался хороший отец. Но у любого мальчика есть 100% шанс вырасти и стать отличным папой для своих детей 👍
"Пусть каждый сам находит дорогу, мой путь будет в сотню раз длинее" Ария
Наконец, пришел к очевидному, сделал в своей CRM автоматическую интеграцию с API налоговой службы.
И теперь у 1000 наших клиентов в базе выводятся обороты и не только.
И тут пазл сомкнулся. Все неплательщики, несдержатели своих слоих слов, и прочии проблемные бяки - оказались последними по оборотам бизнеса.
И все. Никакой магии. Теперь всегда будем смотреть на обороты клиента, и не ждать чудес. Слово пацана в бизнесе не работает. Простой закон: У кого есть деньги - тот платит. У кого нет денег - того лучше и не мучать.
Понятно, что у клиента могут быть еще и наличные обороты. И другие проекты. Но даже если все сложить, допустим будет это в 2 или 5 раз больше, чем на экране. Все равно, это очень мало для серьезного развития.
P.S. Так что, кто работает с юрлицами, и у кого нет такого автоматического информирования об их оборотах, очень рекомендую сделать такую интеграцию с налоговой.
P.P.S. На скриншоте все названия изменены , все совпадения случайны. И да, это годовые обороты, а не ежемесячные )
Сейчас говорят, что, мол, мода пошла на все русское.
А почему бы и нет? Почему мы не можем любить и развивать свое, русское?
Сколько было критики всегда к этому. Этот вездесущий стереотип из 90х, что если русское, то дерьмо. Да мы и сами регулярно себя топтали.
Даже вот стандартный пример с автомобилями. Никогда не понимал, почему все так плевались на русские автомобили. Ну это автомобили из маленького ценового сегмента. У меня был ВАЗ 21140 на протяжении 5 лет, ну я прекрасно на ней отъездил. И тратил суммарно меньше, чем на обслуживание последующих иномарок. Я ни разу не лежал под капотом и руками ничего не крутил (как тогда рассказывали некоторые). А что еще можно было получить за 225 тр в 2006 году? Новое и из салона, а не проперженное 10-летней давности.
Понятно, что иностранное может быть лучшего качества, но оно и стоит в несколько раз дороже.
Я думаю, что наши производители скоро дорастут до того уровня качества, которое требуется.
ПОЧЕМУ ЗАЧАСТУЮ ТИМЛИД ВАЖНЕЕ, ЧЕМ РАЗРАБОТЧИКИ?
Тимлид (лидер команды) играет ключевую роль в команде разработчиков, обеспечивая ее эффективную работу и достижение целей проекта. Вот несколько ролей и обязанностей тимлида:
1. Координация работы команды: Тимлид отвечает за распределение задач, управление временем и ресурсами, чтобы достичь целей проекта. Он организует и структурирует работу команды, определяет приоритеты и контролирует выполнение задач.
2. Мотивация и поддержка участников: Один из важнейших аспектов роли тимлида - поддержка участников команды. Это включает в себя мотивацию, решение конфликтов, обучение и развитие участников, а также создание благоприятной рабочей атмосферы.
3. Общение и управление отношениями: Тимлид отвечает за эффективное внутреннее и внешнее коммуникацию. Это включает в себя общение с другими отделами, заказчиками или стейкхолдерами, чтобы удовлетворить их требования и ожидания от проекта.
4. Разработка стратегии и принятие решений: От тимлида требуется разработка стратегии достижения целей проекта, принятие решений в сложных ситуациях и адаптация к изменениям в процессе разработки.
Часто недостаток тимлидов объясняется не только тем, что их роль критически важна для успешной работы команды, но и тем, что эти специалисты должны обладать разносторонними навыками.
Тимлиды должны быть хорошими разработчиками с техническими знаниями, одновременно обладать лидерскими качествами, уметь мотивировать и координировать работу коллектива, уметь эффективно общаться с различными стейкхолдерами и принимать стратегические решения.
Это смешение технических и межличностных навыков делает поиск и развитие тимлидов более сложным процессом, что может приводить к их дефициту в командах разработчиков.
МНОГОЗАДАЧНОСТЬ VS ОДНОЗАДАЧНОСТЬ
Был я как-то на одном нетворкинг-мероприятии, где людей садили парами напротив друг друга. И полностью на всю коммуникацию давали 2 минуты (1 минута чтобы один представился, и 1 минута чтобы другой представился).
При этом надо было еще как-то успеть обменяться контактами (Телеграм, Вотсап, ВК - у кого что). И успеть что-то черкануть туда, чтобы вспомнить потом из 30 новых знакомых конкретного человека.
Так вот я заметил, что однозадачным людям было тяжеловато. Человек мог либо свои контакты открывать, либо рассказывать о себе, либо визитку доставать - только какое-то 1 действие. Но параллельно не мог все это делать.
Многозадачные люди же напротив, вполне шустро делали параллельно 2-3 действия.
И вот кто бы что ни говорил, что многозадачные люди в итоге менее эффективны чем однозадачные, но из тех успешных людей, кого я знаю - все многозадачные.
Под многозадачностью я понимаю ту ситуацию, когда быстро переключаешь внимание с одной задачи на другую. А не когда чувак печатает в ноуте что-то, и параллельно общается с кем-то голосом, занимаясь одномоментно РАЗНЫМИ задачами. Это глупость, а не многозадачность.
Почему мы так не любим спам.
Потому что в большинстве своем это реально бесполезная потеря времени.
Но я иногда вступаю в диалог со спамером (вдруг, действительно потеряю какую-то супер-возможность, которую мне предлагают).
И вот на днях провел несколько диалогов. И что из этого вышло - на скриншотах. Все диалоги закончились сливом спамеров, то есть мое сообщение было последним.
P.S. После прочтения буду рад обратной связи. Какой понравился диалог и почему?
Недавно нашел книжку, по которой, как оказалось, я живу с детства.
Казалось, весь мир говорил (и говорит) периодически, что я какой-то неполноценный (недостаточно умный, недостаточно сильный, недостаточно первый из первых или даже хотя бы первый из вторых). Но я плевал на это с высокой колокольни.
1) Когда я болел в детстве и мог стать инвалидом, я точно знал, что встану на ноги. И соглашался на все, чтобы этот момент приблизить.
2) Когда я хуже всех в классе (вплоть до 11 класса) решал задачи по программированию, мне было грустно. Но я в итоге поступил на программистский факультет и стал самым высококвалифицированным программистом, каким только мог себя представить.
3) Когда меня "нормальные люди" отговаривали увольняться с постоянной работы и с зарплатой в евро, я все равно уволился. Потому что хотел работать сам на себя.
4) Когда я пришел на фриланс, то понял, что никогда не стану там первым. И поэтому решил даже не начинать с фриланса, а сразу открыть ИП
Кстати, существенно повысилась уверенность в себе, именно когда я стал ИП, и стал зарабатывать в несколько раз больше тех, кого считал в чем-то лучше себя. Тогда я точно понял, что я уникальный человек, и мне не надо кому-то что-то доказывать.
----
А кортизоловые встряски - это нормально. Их надо научиться переживать и успокаивать себя. Хорошо работает разговор с самим собой. Тогда получается не провалиться в самоедство, а сделать выводы и подкорректировать свои дальнейшие действия. И все! Всего лишь корректировка курса избавляет от болючего акта самоедства.
---
P.S. Кому интересно, то рекомендую почитать эту книгу Психокибернетека от Максвелла Мольца
Бывает, приходится кому-то рассказывать, в чем разница между макбуком и другими ноутбуками.
Расскажу такую историю. Пару лет назад один хороший знакомый заказал у меня разработку мобильного приложения под Айфон.
Система разработки приложений в компании Apple устроена таким образом, что сделать приложение под Айфон можно только на Маке.
Пришлось купить мак, хотя раньше всегда работал только на ноутах с Windows.
Тогда еще подумал, что этот мак будет ноутом выходного дня.
Но нет. В процессе работы с этим чудесным устройством практически сразу к нему прикипел:
1) На маке легко печатается. Даже не знаю как это объяснить, но по аналогии с машинами, как будто пересел с ВАЗ21140 на иномарку. Клавиатура гораздо удобнее что-ли. Кнопки нажимаются мягко. Тачпад очень чувствительный.
2) На маке можно работать весь день без подзарядки. Вот так вот. Как книжку, развернул в любом кафе, коворкинге, дома, в машине - в любом месте моментально превращаешься в рабочую единицу.
3) Мак маленький и компактный. Его не надо специально таскать. На плече он даже не чувствуется.
Короче, с маком я стал раза в 1,5 продуктивнее.
3 важных пункта для меня. И ни в одном нет про понты ) Хотя наверное кто-то, как я думал раньше, и покупает мак ради понтов. Но эта машина реально быстрее приносит прибыль и окупается.
P.S. Один минус есть у мака (нет, два). Не работает электронная подпись (контур диадок).
И ремонт мака (дети залили водой) обходится как покупка нового ноутбука с Windows
Собеседование на самую сложную работу в мире!
Читать полностью…
Экспоненциальная организация (ЭксО) - это компания или организация, которая использует современные технологии и стратегии для достижения экспоненциального роста и создания значительной ценности. Термин "экспоненциальная" относится к способности организации увеличивать свою производительность и влияние гораздо быстрее, чем это делают традиционные организации.
Экспоненциальные организации отличаются следующими характеристиками:
1. Массовое масштабирование: Они стремятся использовать доступные технологии и ресурсы для достижения глобального воздействия и распространения своих продуктов или услуг.
2. Автоматизация: Экспоненциальные организации активно применяют автоматизацию и использование искусственного интеллекта для оптимизации своих процессов и увеличения эффективности.
3. Платформенная модель: Они создают платформы, которые позволяют другим организациям или людям создавать, делиться и масштабировать свои продукты или услуги.
4. Коммуникация и сотрудничество: Экспоненциальные организации активно используют сетевые эффекты и возможности совместной работы для достижения инноваций и роста.
5. Постоянное обучение и адаптация: Они осознают необходимость постоянного обучения и быстрой адаптации к изменяющимся условиям рынка и технологий.
Чтобы стать экспоненциальной организацией, рекомендуется следовать некоторым принципам:
1. Инновации: Внедрять новые технологии и стратегии, чтобы создавать уникальные продукты или услуги, которые могут изменить отрасль.
2. Гибкость: Быть готовым к быстрой адаптации к изменениям и использовать гибкие методологии разработки и управления проектами.
3. Партнерство: Развивать партнерские отношения и сотрудничество с другими организациями, чтобы расширить свою платформу и увеличить свою ценность.
4. Открытость: Разделять информацию и знания с другими, чтобы создать сетевые эффекты и привлечь внешние идеи и инновации.
5. Обучение и развитие: Инвестировать в обучение сотрудников и постоянное развитие, чтобы быть в курсе последних технологий и трендов.
6. Стремление к цели: Установить ясную миссию и стремиться к достижению глобального воздействия и решению важных проблем.
Стать экспоненциальной организацией требует не только применения новых технологий, но и изменения культуры и подхода к бизнесу. Это процесс, который требует постоянного развития и стремления к инновациям.
Что делать интернет-маркетологу со своей карьерой, если он выгорел?
Бывает такое, что всё надоело и любимая работа перестала быть таковой. Перестали помогать отпуска, ЗОЖ, хороший сон и вот это вот всё. Перегорел и больше не хочешь. Что делать, в особенности, если нет желания получать новую профессию с нуля, а хочется где-то рядом, но что-то новое.
Давайте расскажу про возможные варианты, на основе моего опыта. Это те карьерные треки, которые я видел среди своих друзей, знакомых и наших выпускников. Эти варианты расположены не в порядке приоритета.
1. Иногда бывает достаточно сменить проект, в котором вы трудитесь. Смените сферу, идите туда, где до этого не работали
2. Качаться в одном направлении. Занимались perfomance-маркетингом, а вдруг захотели стать чисто веб-аналитиком
3. Расширить инструментарий. Обратная ситуация. Работали с одним инструментом, а решили освоить новые
4. Сменить тактику на стратегию. Занимались тактическими инструментами, но переквалифицировались в digital-стратега
4. Уйти работать менеджером проектов в другую сферу
5. Переквалифицироваться в продуктолога
6. Прокачаться до уровня руководителя digital-маркетинга
7. Пойти работать в агентство, если вы работали в компании. И наоборот
8. Переквалифицироваться в менеджера по продажам digital-услуг
9. Качаться в сторону руководящих позиций - коммерческий, исполнительный, генеральный директора
9. Запустить свой проект
10. Стать преподавателем
11. Стать консультантом
Что забыл? Что ещё можно добавить в этот список?
Мы расширяеммся, и на днях проводили собеседования на позицию менеджер маркетплейсов в нашу команду.
Примерно из 150 откликов человек 50 заполнило анкету и 20 из них назначили собеседования. В итоге, нам подошло 5 человек, из которых потом выбрали самого подходящего сотрудника.
Так вот между этими 5-ю и остальными 15 человек, с кем проводили собеседования - разница просто колоссальная! Назовем их так: "люди с деловым подходом (ЛДП)", и "люди с неделовым подходом (ЛНП)".
ЛДП. Отвечает на любой вопрос четко и по делу.
Собеседование занимает минимальное количество времени, потому что по сути лишнее время ни на что не тратится.
Все ответы максимально чёткие, лаконичные и главное, что нет никаких противоречий между человеком и его сопроводительным письмом и его резюме.
Вся картина полностью прозрачна.
ЛНП. У них все вообще наоборот.
В резюме написано одно, в сопроводиловке другое, а на собеседовании как будто вообще другой человек.
Зарплатные ожидания невнятные (хочет 300, но готов работать и за 50)
Делает всё что угодно, чтобы затянуть разговор. Постоянно приходится следить за временем, чтобы не "залезть" на время следующего собеседования.
Не отвечает на вопросы конкретно, дает много лишней информации, ненужной совершенно (я готов работать и круглые сутки, если потребуется, но мне хотя бы в магазин надо ходить).
Пытается доминировать в разговоре. Иногда возникает ощущение, что попал к следователю на допрос.
Или долго подбирает слова, каждое слово цедит, что тоже невероятно удлиняет время собеседования.
Вы, конечно, можете сказать, мол, ИЧО. Ну человек переволновался, чо! Сам не волновался никогда, что ли.
Нет, я уже давно веду бизнес по принципу "лучше отказать хорошему человеку, чем связаться с плохим". Если кандидат готов работать, то все волнение у него как раз происходит до собеседования.
За 15 лет в ИТ-бизнесе я уже проходил всякое. Но в 90% всех конфликтных ситуаций зачастую то, что сразу не понравилось вначале общения, потом только усугубляется и становится основной причиной дальнейших разногласий и конфликтов. Так зачем изначально закладывать такую мину самому себе?