🔝 Пишу как повысить продажи и прибыль 📈Создаю крутые отделы продаж Обучаю «Сверхпродажам» онлайн и в 143 городах, 19 странах. Старт «Сверхпродаж» - в понедельник👇 Yakuba.online Отдал продаж №1 - Yakuba.top 📞 +7901-8000-000
Что делать если ваши сотрудники зае выгорели?
Недавно на разборе у меня была женщина с серьезной должностью из компании, которая занимается пластиковыми окнами.
Но она вышла грустная.
Спрашиваю: «Что случилось?»
Говорит: «Ответственность, нагрузка…»
И я сразу понял — человек выгорел.
А теперь представьте: если руководитель сам выгорел — как будет чувствовать себя команда?
Выгорание — заразно. Люди бессознательно перенимают усталость, тревожность, апатию.
Поэтому первое, на что стоит обратить внимание, — это ты сам.
А дальше — инструменты:
✔ Обратная связь. Человек должен понимать, что делает все не зря.
✔ Разнообразие задач. Рутина убивает мотивацию.
✔ Любовь к продукту. Если ты не горишь — не загорятся и другие.
✔ Автономность. Постоянный контроль давит.
✔ Финансовая мотивация. Тут без комментариев.
✔ Здоровая коммуникация. Интриги, недопонимание, сплетни — верный путь к хаосу.
И еще важный момент: выгорание не всегда связано с работой.
Человек мог влюбиться, расстаться, переживать за что-то личное. Тут важно разговаривать с сотрудником.
И если на фоне этого вы еще требуете от него 120% вовлеченности, без попытки понять — долго он не протянет.
Всегда важно разобраться, почему человек перегорел, и помочь — это вполне реально.
Представьте ситуацию: Вы позвонили, уже хотели купить услугу, но вас слили на ровном месте... странные ощущения
А вернетесь ли потом в это место еще раз?
И вот сегодня у нас разбор из Москвы. С Екатериной, менеджером по продажам фитнес клуба, разобрали запрос - как перестать терять клиентов?
Определили ТОП 5 ошибок, из-за который Екатерина и другие менеджеры сливают клиентов
Какие советы получила Екатерина?
Смотрите в разборе
YouTube: https://youtu.be/Pl42lKe8zFI
ВК: https://vkvideo.ru/video3161779_456254365
Только что выступил на 2000+ человек. Под финал зарядил свой трек)) Было бомбически!)
Минск, спасибо!) ❤️❤️❤️
Нас заинтересовало, реальность или миф: 3 сухарика - корочки
Мы не могли оставить без внимания такую интересную теорию. Говорят, что в каждой пачке должно быть ровно три штуки с корочкой. Интересно, правда? Но, как вы знаете, мы не верим на слово и решили проверить.
Ребята провели расследование и купили сухарики в 3 разных городах: Казань, Новосибирск и Санкт-Петербург.
И, знаете что?
Оказалось, что в каждой пачке действительно ровно три сухарика с корочкой! Мы проверили в разных городах, и результат был одинаковым.
Это, конечно, удивительно, но факт на лицо: «3 корочки» — это не просто маркетинговая фишка, а настоящая особенность этих сухариков.
Теперь мы точно знаем, что название — не просто слова!)
КОНТАКТ
Что это такое? А чем отличается от других курсов? А надо ли мне это?
КОНТАКТ:
К - Контекст и компетенции
О - Обход конфликтных зон
Н - Невербальное взаимодействие
Т - Тактики
А - Аргументы и контраргументы
К - Контроль эмоций
Т - Точки пересечений
🔋 Мы набираем фокус - группу, которая даст нам жесткую обратную связь, а мы добавим это в обучение!
Последний шанс зайти на этот поток, старт уже 23 марта!
Вас ждут
✅ 75 уроков с рабочими инструментами,
✅ 2 zoom - встречи с Якубой,
✅ 2 zoom - разбора с куратором,
✅ Обратная связь и поддержка команды на протяжении всего обучения
Заполняй анкету: https://forms.gle/vLct6fzW6pFgedFP9
Секрет ухода клиентов: что мы делаем не так?
В Улан - Удэ разбирали стоматологическую клинику, герои Батор, Виктория и Леонид работают в одной команде.
Как обычно, всем хочется больше продаж. И тут важно понять, где именно утекают деньги, и как это можно исправить.
Выяснили, администратор сливает клиентов, которые просто позвонили, уточняли информацию, им давали шаблонные ответы. Конечно, клиент уходит, не записавшись на прием.
Как правильно вести себя в таких ситуациях?
Смотрите в нашем новом разборе 👇
YouTube https://youtu.be/vrYGmVZ4e1E
ВК https://vkvideo.ru/video3161779_456254331
Рассвет на Тихом океане. Там, где начинается Россия
34 часа без сна. 14 часов работы, 6 часов дороги, 250 км пути. В 23.00 закончились встречи. И, так как улетать на следующий день, отправляюсь в ночь на источники.
4 часа в горной реке и горячем источнике попеременно. Ночь. Темно. Никого. Спустя 3 часа подбегает какое то животное. Громко лает. Инстинктивно встаю, хватаю камень. Понимаю, что волки не лаят. Собака быстро уходит. Животный инстинкт. И у нее, и у меня.
А после рассвет на Тихом океане. Сейчас в аэропорту, вылетаю в Москву, затем Минск.
Впечатления или сон? Выбираю первое. Посплю в самолёте.
Камчатка. Проснулся вчера в 19.00 Мск. (4.00 по Камчатке).
Сейчас почти полночь. После 13-часового рабочего дня: живых разборов (пока Мск спала), 2 вебов для Ресо и партнеров Авито, едем вглубь Камчатки на 120км смотреть дикие термальные источники, точнее купаться в горячей воде. За окном -13.
Завтра днём возвращаюсь в Москву. Скоро будут фото.
Место называется: Малки.
Ваши ставки, получилось ли у сына «прогнуть» отца? 🤣
Читать полностью…Камчатка. 9,5 часов полета, + 9 ко времени Мск. Добавляйте в список приоритетных путешествий. Оно того стоит)
На фото Тихий океан с чёрным вулканическим песком. Видел такое только на Курилах.
Час ходил и молчал. И вроде ничего не изменилось. А когда вернулся понял - что хорошенько почистились голова. Ощущается даже с недостатком сна )
Два дня работали в Екатеринбурге 🔥
Прокачали две команды - «ЛЕТО девелопмент» и «Кит»
Кстати, завтра будет интересная история про «Кит». Прошлая встреча была в 2018 году. Спустя 7 лет снова вместе)
Вылетаю на Камчатку. В пути проведу 2,5 часа до Мск, затем почти 10 часов в полете) Ждите крутые фото и впечатления)
Демна Гвасалия теперь креативный директор Gucci. Решили вспомнить, что он успел создать в Balenciaga за 10 лет правления брендом.
Сумки в форме чипсов Lay's, платья из мусорных мешков и полотенец, стельки за $4.000.
Продавать — значит устраивать свою жизнь
Недавно наткнулся на старые фотографии, которые отправил папа и задумался, откуда у меня тяга к продажам? Оказалось, что всё это началось задолго до меня…
Дедушка работал наёмным работником в советское время, но параллельно с бабушкой занимался предпринимательством. Маленьким, при этом своим.
После войны, в 50-х, они находили старые брюки, переворачивали, перешивали — и продавали. Пекли вафли и тоже продавали. Потом торговали хохломой в подземном переходе.
Они не думали про сети, точки, масштаб, но за счёт продаж вырастили трёх дочерей, купили машину, решили вопрос с квартирой.
Дедушка рассказывал: у него было денег на четыре «Волги». В 90-х это уровень.
Поэтому если ты умеешь продавать, ты устроишь свою жизнь.
Если бы не сделал тот звонок 9 лет назад, возможно, история сложилась бы иначе.
Переговоры — это не просто скрипты и фразы. Это уверенность, настрой и умение слышать собеседника.
Мы запускаем первое окно продаж на курс «Контакт»
Если вы узнаете себя:
- не можете подобрать слова в разговоре
- боитесь проведения встреч
- не удается определять портрет собеседника
То это обучение для вас! Это сдвинет с мертвой точки.
Вас ждет:
✅ 7 модулей,
✅ 75 уроков,
✅ 2 групповых зум - разбора с Якубой
✅ 2 зум - встречи с куратором
✅ Развернутая обратная связь, чтобы вы могли совершенствовать свои навыки.
Хотите научиться вести успешные переговоры и добиваться нужного результата?
ЗАНЯТЬ МЕСТО
ЗАНЯТЬ МЕСТО
ЗАНЯТЬ МЕСТО
Реклама
ИП Якуба В.А.
erid: 2Vtzqvr4nyV
Пост для тех, кто работает со школьниками, студентами и особыми группами молодёжи.
Еще в 2004 году мы с командой начали работать со студентами в вузах, сузах, школах для слабовидящих, в домах-интернатах. Тогда мы создали проект «Будь успешен», в котором обучали шагам, необходимым каждому для построения карьеры. На фото молодые ребята из Владивостока, Сеула, Баку, Нижнего, Ижевск и др
Помню случай, как взял на работу менеджера по продажам — слабовидящего юношу, если быть точнее, он совсем не видел.
У него был потрясающий голос, но он не мог работать в экселе и вносить данные. А месяц все же продержался, привлек клиента и получил ЗП)
А теперь — важное уточнение:
Мы с командой проводим
встречи со студентами во многих регионах. Ниже я укажу список городов, где подобная возможность по времени у меня или представителей моей команды будет. Это полностью бесплатно, так как я уже буду в том или ином городе. Условие собрать зал реально мотивированных участников.
Наша задача — перезапустить проект «Будь успешен», чтобы помочь молодым ребятам строить карьеру, развивать предпринимательскую жилку или работать в найме.
Главное — желание, цель и понимание, как и куда двигаться.
Ниже города:
📍 18 марта - Камчатка.
📍 22 марта - Минск.
📍 23-26 марта - Воронеж
📍 29 марта - Кишинев.
📍 1 апреля - Барнаул.
📍 3 апреля - Сочи.
📍 4 апреля - Омск.
📍 5 апреля - Красноярск
📍 8 апреля - Сочи.
📍 9 апреля - Иркутск
📍 10 апреля - Тюмень.
📍 12-14 апреля - Саратов
📍 17 - 18 апреля - Санкт-Петербург
В Мск будет главное событие - 24 мая. Билеты по ссылке
Рядом тоже есть даты для проекта.
Сразу скажу, согласовывать нужно сильно заранее, в логистике - много деталей. Пишите в личку (@vladimir_yakuba)— буду реагировать оперативно.
Всем доброй ночи)
Девушка захотела показать своим детям мир, поэтому бросила всё и поехала осуществлять мечту. Но есть нюанс.
Удалёнка — дело удобное
Мы провели опрос и узнали, кто вы — бумеры, зумеры или миллениалы.
Знаете, что я заметил?
Разные поколения учатся и познают новую информацию совсем по-разному.
Вспоминаю историю:
Когда было 17-18 лет, в то время не было компьютера у меня.
При этом всегда была мечта научиться быстро печатать.
И знаете, что придумал отец?
Он распечатал мне рисунок клавиатуры на листе А4.
Я брал этот листок, клал перед собой и тренировался печатать на бумаге.
Кстати, комп появился позже, а пальцы-то уже прошарены, знали, куда нажимать.
В переговорах ровно то же самое. Каждое поколение осваивает навык переговоров по-разному. И вообще, сейчас возможностей больше.
А суть одна и та же — всему можно научиться, если есть цель. И возраст ни при чем.
А вы знали, почему сухарики «3 корочки» так называются? Говорят, что в каждой пачке ровно три штуки с корочкой.
Интересная теория… но мы таким вещам на слово не верим. Команда уже запасается пачками. Скоро все узнаем…
Если сам на нуле, другим не поможешь. Сначала наполни себя.
Владимир Якуба
Все: ждут итоги 2,5-часового разговора.
Итоги: обсуждали хоккейный матч НХЛ и КХЛ.
Классика продуктивных созвонов
Дети тоже мастера переговоров?
Мозг ребенка интуитивно работает и знает, как добиться своего, подбирая слова и используя эмоции в нужный момент. Вспомните себя в детском возрасте, когда вы что-то хотели получить, что вы делали?
При этом, чаще всего взрослые не могут показывать свои такие эмоции.
А мы продолжаем набор на курс «Контакт», который направлен на прокачку скиллов переговоров. Если коротко, то вас ждут:
✅ 7 крутых модулей по системе контакт
✅ Обратная связь с наставниками моей команды
✅ 2 раза в месяц зум - разборы
✅ 2 зум-встречи с куратором, в котором вы сможете разобрать ваши сделки
Это возможность зайти в фокус - группу, которая сможет повлиять на развитие этого курса, благодаря честной и открытой обратной связи, но об этом позже.
Ссылка на анкету: https://forms.gle/vLct6fzW6pFgedFP9
Жёсткость мешает двигаться, гибкость — даёт новые пути.
Владимир Якуба
Недавно проводил разбор в одной из компаний и, кстати, вспомнил историю, которую сейчас расскажу.
С этой компанией мы работаем давно. Они занимаются транспортными перевозками, много лет на рынке, всё стабильно, всё шло как по маслу.
И вот однажды команда решила: «А давайте резко всё поменяем!»
Проснулись, улыбнулись и решили: «А давайте-ка снесем старую CRM и новую забабахаем».
Выкатили новую CRM-систему. Буквально три дня, которые решили у них все. Клиенты не поняли, процессы сломались, пошли задержки. Расхлёбывали несколько месяцев.
Мы со смехом вспоминаем эту историю — о том, как важно правильно выстраивать процессы.
Вот вам реальный кейс: любые изменения — это не импульс, а стратегия. Особенно, когда дело касается работы с клиентами. Сначала тестируем гипотезы, потом анализируем, потом внедряем.
Иначе вместо роста — хаос.
Жаловаться руководству — не всегда хорошая идея.
Читать полностью…В Москве стартовал сезон самокатов. Погода была хорошей всю неделю, но после новостей про штормы и зиму сразу же самокаты
Ну, поехали. Теперь посчитаем, сколько будет сбитых самокатчиков ))
Главный провал менеджера по продажам: как не отпугнуть клиента на первой встрече?
Лилия, брокер из Москвы, работает с недвижимостью, не смогла посетить тренинг из-за дел, и, однажды, столкнулась с таким вызовом.
Вместо того, чтобы грамотно подвести клиента к встрече, она просто предложила Zoom-сессию без предварительной подготовки, без предложения чего-то полезного.
Результат? Клиент в замешательстве и неуверенности.
Как правильно предложить встречу и отработать возражение? Если бы она пришла на реалити - разбор, то сразу бы узнала необходимые инструменты для отработки таких возражений!
Смотрите разбор в новом видео 👇🏻
YouTube https://youtu.be/zSwp9qgFqCE
ВК https://vkvideo.ru/video3161779_456254299
По следам вчерашней притчи про каплю, которую можно послушать выше 👆
Отмечу одно:
Ты — часть целого
И кстати, капля в море думала: «Я ничтожна»
Но море ответило: «Без тебя я другое. Вместе — мы волны, реки, жизнь»
В команде, бизнесе, жизни — каждый важен.
Задумайтесь об этом
Один из самых сложных звонков 9 лет назад.
Вел обучение в компании (они продают и дорабатывают Газели). В зале было 150 человек, и мне говорят:
— Владимир, давайте позвоним нашему клиенту, молочное производство. Они выбрали другую компанию, ничего не нужно.
С доброй насмешкой добавляют:
— Ну, порисуйся нам.
Звоним. Секретарь говорит, что никого не пропускает, есть только одно имя — Александр Дмитриевич. «Он решает», — говорят мне.
Когда говорят, что решает только один человек, чаще всего так: на самом деле решают несколько людей, просто их никто не пробивал.
Вышел на Александра Дмитриевича, он отвечает в том же духе. Но не сдаюсь, спрашиваю:
— У вас ведь есть ещё партнёр или коллега?
Оказалось, что он как раз рядом. Мы соединяемся, и через несколько недель клиент купил Газель с зелёной крышей. А через два месяца — ещё две.
Когда звонишь важно, чтобы в голове были не скрипты, а настрой. Уверенность, что договоришься. Конечно, не всегда 100% срабатывает. Но с таким подходом конверсия не 30%, а 70%. Это не просто цифры — это результат правильного настроя.
Когда вы настроены на успех, жизнь становится интереснее, а результат полезнее для всех вокруг!