vyakuba | Personal Development

Telegram-канал vyakuba - Владимир Якуба

8591

🔝 Пишу как повысить продажи и прибыль 📈Создаю крутые отделы продаж Обучаю «Сверхпродажам» онлайн и в 143 городах, 19 странах. Старт «Сверхпродаж» - в понедельник👇 Yakuba.online Отдал продаж №1 - Yakuba.top 📞 +7901-8000-000

Subscribe to a channel

Владимир Якуба

- Я никогда ни с кем не спорю
- Ну такого же не может быть 😮
- Ну не может так не может 😊

Владимир Якуба

Читать полностью…

Владимир Якуба

Екатеринбург, готовы к мощному старту? 🚀

Продолжаем работать в формате открытых выступлений «Рекордные продажи. Как достигать невероятных результатов день в день».

Главная особенность – формат разбора реального времени.

✅ Живые звонки
✅ Разборы кейсов участников
✅ Решаем самую сложную задачу на сцене

Подробности по ссылке: https://clck.ru/3GLHTH

Реклама
ИП Якуба Владимир Александрович
Erid: 2VtzqwQeEm3

Читать полностью…

Владимир Якуба

Отсутствие инициативы или как пассивность менеджеров сказывается на продажах

В Кургане разбирали Артема, руководитель отдела продаж, у которого в подчинении около 10 человек. Компания производит запорную арматуру: стальные и латунные шаровые краны. Ну тут сразу понятно - сложная ниша, особый подход

Суть его запроса: менеджер не берет инициативу в свои руки и просит клиентов писать на почту

Ну, а когда посылают на почту, мы все знаем, что происходит - ничего, письма просто остаются без ответа

Как изменить этого менеджера? И выбить из него желание принимать письма на почту?

Смотрите в разборе 👇🏻

YouTube: https://youtu.be/kdrln9jbZbg
ВК: https://vkvideo.ru/video3161779_456254067

Читать полностью…

Владимир Якуба

Доброта + Требовательность = Успех

Вот несколько лайфхаков, как быть не только хорошим начальником, но и тем, кто умеет ставить четкие задачи и требовать выполнения:

1️⃣ Слушать. Хороший руководитель всегда готов выслушать сотрудников, понять их потребности и проблемы. Но важно помнить, что подчиненные должны знать, чего от них ожидают. Четкие задачи — залог результата!

2️⃣ Мотивация. Если хочешь, чтобы команда была продуктивной, нужно быть примером для подражания. Не просто ставь цели, а показывай, как их достигать.

3️⃣ Похвала. Порой достаточно пары слов благодарности за проделанную работу, чтобы сотрудники почувствовали свою ценность. Но не забывай и про конструктивную критику — она помогает развиваться!

4️⃣ Гибкость. Быть требовательным не значит быть жестким. Умей адаптироваться под ситуацию и находить компромиссы.

Не забывайте, что только в гармонии с собой и командой можно добиться реальных успехов!

Читать полностью…

Владимир Якуба

Как вам фото выше?

Расстрою вас. Этим снимках 4 года(( Итуруп. Долететь до Южно-Курильска не удалось.

Вчера 5 часов в аэропорут ожидания и перенос рейса на сегодня.

Сегодня - 3 часа ожидания. Уже сели в автобус и ... на Курилах пошел мокрый снег. А, как оказалось, на этих рейсах не проводят антиобледенительную подготовку.

Решение проще - перенести рейс, теперь на завтра.

В общем выложил ностальгию с Курил и вернулся в отель на горнолыжку "Горного воздуха".

Есть и плюсы:

1. Не надо возвращаться. А то можно ждать, как я понял и недельку
2. Успею долететь до Владивостока и, главное 21.02 - 22.02 своего выступления в закрытой группе в Сочи. А нас там будет всего 10 человек (остается всего 2 места)
3. Встретиться завтра с Сахалинскими предпринимателями.

По 2 и 3 пишите в личку @vladimir_yakuba - все расскажу

Читать полностью…

Владимир Якуба

Идеальный букет, который буквально доведет до слёз

А кто-нибудь вчера получил такой букет?)

Читать полностью…

Владимир Якуба

Пока нахожусь Сахалине, вспомнил, как в путешествиях встречаю крутые примеры продаж…

Совсем недавно, в Узбекистане когда гуляли по улице, встретили двух девочек продающих чай в одноразовых стаканчиках. Рядом — всякие вкусности: орехи, сухофрукты. Решил взять чай и дело доходит до оплаты. И тут начинается самое интересное….

Они смотрят на купюру, переглядываются — сдачи нет.
Вместо того, чтобы сказать «Извините, у нас нет сдачи» (и потерять продажу), они быстро нашли выход.

На ломанном русском и жестами объясняют: «Можно? Взамен?» — и начинают показывать: орехи, сладости, браслеты.

Как вы думаете, что мне оставалось делать? Конечно, соглашаться. Как итог, ушёл не только с чаем, но и с кучей дополнительных товаров и узбекскими вкусностями. Вместо потери — увеличили чек.

❗️Вывод: продажи — это не всегда про слова. Иногда достаточно вовремя предложить клиенту то, от чего он не сможет отказаться.

Читать полностью…

Владимир Якуба

Вчера объявили – сегодня осталось всего 3 места!

🔥 Встреча в Сириусе — тренинг, который меняет мышление и продажи 🔥

Не просто лекция, а реалити-разбор, где ты увидишь ошибки, исправишь их на месте и сразу получишь результат.

Если ты предприниматель или руководитель, тебе нужно здесь быть. Почему?

✅ Разбираем твой бизнес, а не абстрактные кейсы
✅ Прямо на тренинге звоним твоим менеджерам и проверяем их в деле
✅ Сразу внедряешь инструменты, которые увеличивают продажи
✅ Маленькая группа – максимум внимания каждому

🚀 Кто-то уже принял решение, а ты всё ещё думаешь?

Осталось 3 места! Бери одно из них, пока не поздно.

Регистрируйся сейчас: https://forms.gle/Pr66Uw2N6KhrHqFx9

Читать полностью…

Владимир Якуба

По мотивам вечерних новостей или созвон, который ждал весь мир 🍿

Читать полностью…

Владимир Якуба

Набрали реакции очень быстро, за сутки больше 300 реакции
75 долларов, которые стоят репутации
.

Продолжаем историю про Антона.

Он получил оплату за один сайт, предоплату за второй… и пропал, к сожалению. Сначала редкие ответы, потом игнор, потом полное молчание. Его невозможно было нигде найти, не отвечал.

Работа стоила всего 75 долларов – сумма небольшая, но суть не в этом. Самое неприятное – это то, что человек теряет гораздо больше. Теряет связь нравственностью, а именно с совестью. Ведь сегодня ты можешь позволить себе делать такие мелкие оплошности, к сожалению.

Это превращается в зависимость. Вначале – 75 долларов, потом – 750, а потом и 75 000 уже не кажутся проблемой. А дальше? Дальше – репутация, которая рушится разом.

Кстати, с ребятами на тренинге в Совкомбанке в Казани мы обсудили этот кейс и решили записать Антону кружок, чтобы замотивировать вернуться его в работу. Смотрите кружок.

Кружок стал вау-эффектом, который смог реанимировать работу Антона. Он вышел на связь, извинился за ошибки и взял полностью на себя ответственность.

Это очень верный признак того, что человек способен нести ответственность за свои поступки, а это есть не у каждого!
Сегодня утром Антон прислал макет дизайна нового сайта. И, кажется, что мы снова набираем бешенный темп.

Напишите в комментариях, а вы бы дали второй шанс?

Читать полностью…

Владимир Якуба

Формальность = потерянный клиент
Задаешь вопрос, а в ответ тишина и сделки нет.


В Хабаровске мы разобрали: Анну, которая оказывет юридические услуги и Наталью, менеджера по продажам строительно-отделочных материалов.

Говорят официально, дистанцируются от клиента.
Нет вовлечённости, нет эмоции — значит, нет доверия.

Оба говорят правильно, но клиенты… в замершем состоянии. Как это влияет на переговоры и продажи?

Смотрите в разборе 👇🏻

YouTube: https://youtu.be/5ORHuz0Hrow
ВК: https://vkvideo.ru/video3161779_456254023

Читать полностью…

Владимир Якуба

Жизнь не ждёт, пока Вы будете готовы. Начните сегодня!

Владимир Якуба из Ареала

Читать полностью…

Владимир Якуба

В банках начали измерять давление перед выдачей ипотеки. В отделениях появились тонометры, на случай если человеку станет плохо от насчитанных процентов 😵

С такой ставкой на ипотеку по-другому никак

Читать полностью…

Владимир Якуба

Лучший совет: Как выйти на 300к+

Читать полностью…

Владимир Якуба

Владимир Якуба из Казани

Читать полностью…

Владимир Якуба

Инсайты с тренинга во Владивостоке 🚀

Продажи — это не про стремные скрипты. Это про энергию, состояние и то, как ты управляешь своим мышлением

1. Эмоции — путь к кэшу вашему и кэшу компании. Только через позитив и шутки можно выстроить мост доверия с клиентами

2. Бизнес — это мелочи. Внимание к деталям и человечность решают больше, чем кажется.

3. Не навязывайся. Истории клиентов и правильные вопросы работают лучше, чем давление.

4. Негативные убеждения мешают росту. Нет денег, клиенту не надо, не до продаж — эти мысли стоит выкинуть, они только портят.

5. Продажа — это не только продукт, но и состояние. И самое главное - каждый должен верить в свой продукт

Владивосток, спасибо! Увидимся еще, а тем временем завтра уже вылетаю в Сочи, и 21.02 встречаемся на разборах 🔥

Читать полностью…

Владимир Якуба

Стань кейсом Якубы! 🚀

Мы долго думали с командой, проводили совсем недавно анализ и получили такую цифру: за весь период обучения через нас прошло 19 ниш и больше 256 компаний. И при этом это все компании.

И мы задумались: а что если кейсами станут отдельные люди?

С сегодняшнего дня мы решили открыть специальный набор на курс «PROПродажи», в котором каждый ученик может стать личным кейсом Якубы.

Что это значит?


1. Работаем от точки А к точке Б, проделываем путь вместе, ставя цели и разрабатывая дорожную карту действий.

2. Прокачиваясь через техники по системе «СКОРОСТИ», мы вместе дойдем до результата, которым будете гордиться и вы, и мы.

🔥 Старт 3 марта! 🔥

Заполняйте анкеты, заходите по специальным условиям

Ссылка: https://forms.gle/XAcxh3kLH6EV7KZ59

Читать полностью…

Владимир Якуба

Сегодня на разборе затронули важную тему — как правильно работать в продажах.

У каждого свой стиль: кто-то берёт харизмой, кто-то анализом, а кто-то строит отношения на доверии.
Узнайте, к какому типу продавцов вы относитесь:

1. Энтузиаст:
Вы заряжаете клиентов своей энергией и верой в продукт.

2. Аналитик:
Вы тщательно изучаете потребности клиента и предлагаете оптимальные решения.

3. Дружелюбный:
Вы строите отношения с клиентами на основе доверия и взаимопонимания.

4. Наставник:
Вы обучаете клиентов, помогая им понять, почему ваш продукт — лучший выбор.

Напишите в комментариях, какой тип ближе всего к вам, и поделитесь этим постом с коллегами, чтобы узнать их результаты!

Читать полностью…

Владимир Якуба

В свете последних мировых событий

Читать полностью…

Владимир Якуба

Курилы. Такие недоступные и труднодолетаемые…

Читать полностью…

Владимир Якуба

Моя мечта. 20 лет тому назад. Всех с праздником!

Читать полностью…

Владимир Якуба

Тихо «курю» в сторонке вместо Курил. Вчера по прилету сразу «залетел» в зал. Прокачали 180 Сахалинцев. Отзывы зашкаливают. Ну ооооч приятно.

А сегодня по плану был перелёт на Кунашир - самый южный отзыв Курил с видом на Японию. Но… погода.

В общем на Сахалине пока дня на 3 остаюсь. А так попытаю счастье завтра. Вдруг погода будет лучше )

Читать полностью…

Владимир Якуба

Инсайты с тренинга на Сахалине 🚀

🔥 Продажи – это не магия, а четкая система. Когда понимаешь, как правильно задавать вопросы, слышать клиента и вести диалог, все становится проще.

Что берем в работу?
✅ Видеть слабые места в системе продаж и находить точки роста
✅ Простота и человечность – ключ к доверию клиента
✅ Вести клиента через уточняющие вопросы: «Позвольте уточнить…»
✅ Дарить эмоции, делать комплименты, удивляться в разговоре
Контакты клиентов – это актив. Их надо сохранять и правильно использовать

Какой главный вывод?
Продажи – это не про «впарить», а про умение быть полезным и вовремя подбирать решение для клиента.

Спасибо за мощную прокачку! 🔥

Читать полностью…

Владимир Якуба

Просто напоминание, а я на Сахалин)

Владимир Якуба

Читать полностью…

Владимир Якуба

Сегодня спал 10,5 часов. Роскошь. Или ты восстанавливаешь сном. Либо организм сам решит как тебя наказать

Владимир Якуба

Читать полностью…

Владимир Якуба

История: как мы нашли идеального дизайнера

Январь — месяц перезагрузки. После Нового года мы с командой взялись за масштабные изменения: перерабатывали старые материалы, обновляли сайты, лендинги, освежали дизайн.

Наша цель? Сделать так, чтобы продукты вышли на новый уровень.

И для такой задачи нужен хороший специалист с крутыми скиллами. Здесь задача не в том, чтобы изменить или заменить работника, а в том, чтобы найти максимальное количество специалистов, способных держать высокую планку. Мы начали искать среди знакомых и на фрилансе. Нам требовался дизайнер, который не просто рисует, а понимает нашу философию.

Так мы познакомились с дизайнером Антоном — он живет за границей. Мы быстро договорились, что он сделает тестовое задание. Оно нам очень понравилось и точно совпадало с нашим видением.

Антон оказался именно тем, кого мы искали: делал все в сроки, даже быстрее, понимал нас с полуслова, а его дизайн — попадание в точку.

Настолько идеально, что в моменте нам казалось: 16 оформленных ТЗ, обновленный сайт, визуал и улучшенные продукты — мы увидим уже через пару недель.

Что может пойти не так?

Наберем 150 🔥 — расскажу самое интересное.

Читать полностью…

Владимир Якуба

🔥 Завершилась трехдневная прокачка в Совкомбанке! 🔥

Три дня.
Три дня прокачки и реальных кейсов.
Три дня реалити-разборов

Сегодня мы завершили, определили стратегию, как разорвать этот рынок , и встретимся точно еще раз.

Разборы — это не просто знания, это стратегия, как правильно прийти к определенному результату

Что разобрали?

1. Как управлять переговорами и закрывать сделки.

2. Как быть гибким в общении и видеть потребности клиента раньше, чем он сам их осознает.

3. Как выстраивать систему продаж, а не работать «на удачу».

Главное, что унесли с собой участники: уверенность, которая появляется, если выстроить систему

Кстати, большую часть материала у ребят есть в Минерве (это их внутренняя памятка менеджеров, они сами об этом рассказали)

Несмотря на турбулентность у каждого есть настрой, чтобы порвать этот рынок, завоевав доверие клиентов

Кто был — пишите в комментах, какой инсайт «перевернул» ваше понимание продаж?

Читать полностью…

Владимир Якуба

Совсем скоро расскажем, что именно готовим сейчас с командой 🔥

А завтра уже встречаемся с командой «Совкомбанк» на третий день прокачки

Читать полностью…

Владимир Якуба

Ошибаться – это нормально. Главное — что дальше?

Ошибки случаются у всех. Каждый, кто строил бизнес, выстраивал команду или запускал новый продукт, неизбежно сталкивался с неудачами. Неверный выбор сотрудника, провальная рекламная кампания, неправильная стратегия продаж – это не поражение, а ценный опыт.

Есть два способа реагировать на ошибки:
Бояться их и избегать действий – в этом случае страх становится главным препятствием на пути к развитию.
Принимать ошибки как часть процесса и извлекать уроки – тогда каждый промах превращается в точку роста.

Многие успешные проекты выросли не на победах, а на ошибках, которые привели к нужным решениям. Бизнес не взлетел? Значит, он показал, как не нужно делать. Запуск провалился? Теперь есть понимание, что изменить.

Ошибки – это не тормоз, а ускоритель роста, если извлекать из них правильные выводы.

Важно не зацикливаться на неудачах, а разбирать их, анализировать, находить причины и улучшать процессы. Именно так формируется сильная система – через постоянные корректировки и адаптацию.

Как относитесь к своим ошибкам? Препятствие или возможность? Делитесь в комментариях

Читать полностью…

Владимир Якуба

Казань, 250+ участников — мощь! 🔥

Нереальные разборы, кейсы и новые инсайты. Делюсь главными выводами:

☑️ Продажи — это не только технология, но и передача эмоций. Эмоции продают!
☑️ Темп решает! Если команда не бежит в одном ритме, клиент это чувствует.
☑️ Исключаем раздражающие фразы! Следите за речью, слова — ваш инструмент.
☑️ Вопросы — ключ к сделке. Чем точнее спрашиваете, тем лучше понимаете клиента.
☑️ Сообщение — повод для звонка. А звонок — повод для нового контакта.

Зур рәхмәт, Казань! Дальше - 3 дня качаем команду «Совкомбанк» 🔥

Читать полностью…
Subscribe to a channel