Владимир Якуба

05 May 2024 09:57

С праздником Светлой Пасхи! Пусть в каждом доме царит гармония и любовь

Владимир Якуба

03 May 2024 21:01

Мне тут в TikTok.com/@vladimiryakuba в директ пришло сообщение. Еще в марте. Увидел в спаме. Сижу думаю: что ответить, надо же как то вежливо: все таки мнение подписчика. Поможете с вариантами?)

Владимир Якуба

02 May 2024 21:29

Ночь - время, когда приходит вдохновенье

Пишем, не первый час, работаем над новым треком

А пока предлагаю послушать предыдущий трек "Мечтай"

Согласитесь, что мечта - это двигатель человека, она заставляет идти вперед, достигать, открывать новое и верить в свои собственные силы

Никогда не бойтесь мечтать, и целиться выше, ведь все мечты достижимы, не так ли?

Владимир Якуба

01 May 2024 08:33

Спустя 4 месяца Playd снова в Сочи) История была простая. Сел за руль и поехал в Новороссийск. По пути сломался движок на 3.900 км. Дальше - эвакуатор в Мск. Ремонт. И таким же маршрутом, но только за рулем - домой)

Владимир Якуба

30 April 2024 14:55

Время должно бежать за тобой. Не наоборот...
⠀
Часто нам кажется, что времени просто не хватает. Ни на работу, ни на жизнь, ни на хобби. А так хочется обнять все сферы жизни.
⠀
Делюсь советами, которыми пользуюсь сам:
⠀
👉🏽 Реакции. Либо оптимизм, либо безразличие.
⠀
Жизнь не должна быть окрашена в белый и чёрный. У нее куча оттенков. Выбирайте всегда светлые.

Если вы не в силах повлиять на ситуацию - не думайте о ней. Либо ищите другое решение, либо займите себя делом))

👉🏽 Цели.
⠀
Говорил и буду говорить о них кучу раз. Точный план - залог успеха. Даже в обычной жизни. Не дурак же придумал планеры)) Введите их в свою жизнь и поймете, сколько на самом деле у Вас свободного времени.

👉🏽 Пожиратели времени.

Удаляйте игры, скачивайте книги. Уделяйте время тому, что приблизит вас к цели.
⠀
👉🏽 Полноценный отдых.
⠀
Просто полежать - не отдых. Меняйте деятельность, чтобы энергия Вас не покидала. Поработали - позанимались спортом. Покатались на велике - почитали книжку. Прошли мой курс «ProПродажи» - съездили на живой тренинг)))
⠀
👉🏽 Отказ.
⠀
Тратьте своё время на пользу и интерес. Вам неприятна встреча? Не проводите её. Неинтересный фильм? Не досматривайте. Наелись? Не доедайте.

Вы ничего не потеряете от этого, зато приобретёте эмоциональную стабильность.
⠀
Начните действовать уже сегодня ‼️

Владимир Якуба

28 April 2024 14:38

Этот день мы провели вместе с моими партнёрами и друзьями Юлией и Даниилом / командой Дзен Недвижимость Москва.

А теперь вдумайтесь, за почти 3 года клиенты «Дзен» купили 2200+ квартир. И это только на Юге.

А в Москве у нас совместный проект по продаже новостроек. Чуть подробнее можно здесь прочитать

Кстати, есть вакансии для тех, кто хочет освоить профессию риелтора или уже в теме. Писать тут: @mmir_nvrsk

Владимир Якуба

26 April 2024 19:10

🔐Открой новый путь к успеху в продажах. Забывай всё лишнее. Не теряй из виду своей цели.

Узнай секреты успешных продаж в новом разборе!

Владимир Якуба

26 April 2024 12:01

Горно-Алтайск. Круто поработали.

И говорили мы в том числе про…

Про танцы. В переговорах ты должен танцевать: телом, жестами, душой, словом - выбирайте смысл, который заходит и поймите главную суть: продажи делаются без зажимов, открыто и просто!) Понимаете о чем я?)

Владимир Якуба

25 April 2024 13:03

Субординация или панибратство?

Во многих компаниях главенствует норма отношений как: «Руководитель + команда = лучшие друзья».

Из плюсов близких отношений:

👉🏽 точки касания. Вы всегда знаете, как и к кому правильно подступить, чтобы получить наиболее эффективный результат. Ещё без негатива, если он не входит в рабочую норму.

👉🏽 уважение. Вы не будете бояться или подозревать, что на самом деле вечерами в ваше фото бросают ножи и ежедневно оскорбляют. Вы - друг, которого любят, ценят и уважают.

👉🏽 контроль. Вы точно знаете, кто и чем занимается в рабочее время, от Вас нет тайн. Время 10:34, но я ещё пью кофе, плохо вчера спал и не могу найти рабочий настрой)))

Но так ли это эффективно?

Границы статусов смыты, вы - равны.
Личное и рабочее полностью смешивается, теперь при любой стрессовой ситуации на работе это переходит и на взаимоотношения.
Приходится контролировать своё поведение, чтобы лишний раз не обидеть, друзья-таки. Другими словами - люди расслабляются и начинают наглеть.

Как говорится: «к хорошему быстро привыкаешь».

Владимир Якуба

24 April 2024 11:50

Про мой канал, книги, обучение. Где пройти, какой эффект и что почитать?

Всем привет!)
На связи Владимир Якуба, автор этого канала, рад приветствовать всех, кто читает, вас очень много и это ценно для меня 🔥

По совместительству - наставник по продажам и личному бренду, предприниматель и автор 14 книг, сейчас не про меня, а про него… Канал в телеграм

У меня он про жизнь, продажи и переговоры, прокачку бренда, путешествия, немного про недвижимость в Москве, а еще бывают заметки про жизнь и мемы

Как предприниматель развиваюсь в нескольких компаниях - Yakuba Consulting - построение отделов продаж, масштабирование бизнеса, обучение менеджеров и собственников по авторским методикам

И второй проект с партнерами Юлией и Даниилом Самохиными развиваем проект «Дзен недвижимость», покупка новостроек в Москве и области.

Обычно пишут «развиваю», «обучаю» и тд, я бы сказал «развиваюсь», потому что команда дополняет тебя и ты развиваешься вместе с ней. В двух проектах заряженная команда, готовая действовать и разрывать рынок в нишах 🚀

Еще пишу книги. О разном - бренд, продажи, переговоры, найм и построение ОП.


А еще - обучение… для собственников, менеджеров и РОПов

1. ProПродажи. Флагманское обучение для менеджеров и руководителей

⁃ 60-72 урока
⁃ Онлайн разборы со мной и наставником
⁃ Работа с командой и обратная связь от куратора с наставником
⁃ Диплом государственного образца

2. РаОП. Рабочий отдел продаж . С нуля или прокачка действующего

⁃ аудит
⁃ помощь со скриптами, регламентами
⁃ Консультации по найму, маркетингу, продажам
⁃ Обучение всех менеджеров и многое другое…

3. YakubaClub- клуб продажников, предпринимателей, для роста в доходе и окружении. Об этом скоро...

⁃ Тренинги + мастермаинд
⁃ Нетворкинг и расширение знакомств в городах

Буду рад, если станем преданными друзьями, даже через сотни и тысячи километров, не зная друг друга

Владимир Якуба

23 April 2024 14:30

Не умею бездельничать, но готов учиться!

А это действительно так. Ну вот не могу. Даже когда устал, когда хочу много и долго спать - позволить себе пролежать весь день? Да ну...

Сейчас отдых для меня - смена деятельности. И вот почему.

Когда я расслаблен, то вся информация воспринимается поверхностно, я перестаю думать наперёд, я неактивен, даже неэффективен.

А кому нужен такой руководитель? А мне зачем такая спокойная жизнь?

Я не должен работать за команду. Но я должен держать руку на пульсе. Управлять, помогать, обучать. Успех руководителя не в количестве выполненных задач, а в их реализации без вашего присутствия.

Это как ехать на велосипеде. Можно в тренажерном зале делать вид что мчишь, но видеть лишь одну и ту же стену.

А можно рвануть по улицам. Тяжелее. Напрягается тело, мозг (чтобы не наехать на камень и не полететь к верху носом), зато эффективнее. Приятнее.

В этом разница. В размеренности. Где нужно - я включённый, а где могу просто контролировать - там «подсматриваю».

Я нужен свежий и активный. Себе, команде и ученикам.

Каждый день передвигаюсь по стране. Бывают дни, когда у меня есть целый день в новом городе. И ни разу я не провел его в отеле. Всегда заранее ищу интересные места, экскурсии, красивые виды в этом районе.

Из этого складываются самые приятные воспоминания. Из красивых закатов. Из улыбок людей. Из благополучия близких.

А если бы я дал себе слабину? Работал бы весь день в кабинете? Кто бы доверил свое обучение такому планктону?

Но это не мой вайб. Не моя жизнь.
Я коплю опыт и делюсь им с Вами. В новых курсах стал включать не только записи уроков из студии, но и отрывки живых мероприятий.

Почувствуйте эту атмосферу, заберите кусочек той энергии, которой я делюсь ежедневно.

ProПродажи - больше, чем вылизанная картинка. Еще есть возможность стартовать и начать действовать. Осталось мало мест, успевайте!)

Владимир Якуба

22 April 2024 19:47

Махачкала. День второй. Днем провели встреча в горах с предпринимателями РД. А сейчас ужинаем с папой. Папе 69. Он еще никогда не был на берегу Каспийского моря. Исправляю недоработку) Всем доброго сна)

Владимир Якуба

21 April 2024 18:19

Спасибо, Махачкала! 1000+ человек в зале)) Это были фантастически искренние и открытые разборы ))

И как сказал Расул Гамзатов: «Самые прекрасные кувшины делают из обычной глины. Так же как прекрасный стих создают из слов простых»

Владимир Якуба

21 April 2024 07:55

Утро. Дагестан. С папой.

Владимир Якуба

20 April 2024 20:50

Я в Махачкале. Завтра ждёт зал в почти 1000 чел) Стартуем в 10)

Владимир Якуба

04 May 2024 17:00

Неделя на домашнем🏝

Впервые за долгие разъезды и выступления остался дома. В Сочи

В такое время открываются глаза на многое вещи, некоторыми инсайтами хочу поделиться с Вами))

Ценности, которые отличают мой дом от всего окружающего:

🏡 Семья. Все дома. 2 энергичных человечка, бегающих по дому: сын и дочь бодрят фантастически. Моё апельсиновое дерево в конце концов - объекты моей любви и заботы. Можно сказать, что работа, но самая желанная и любимая)

🏡 Честность. С семьей, с собой. Говорю открыто: «устал», «голоден», «туплю». И могу быть собой. Не люблю на мероприятиях выражать свою усталость и недовольство на людях. Скачок настроения - минутное дело, а вот воспоминание «а Якуба-то ворчливый Гаргамель» - надолго сохранится))

🏡 Работа. Больше внимания к проектам и их процессам, больше общения с командой. Когда я дома - планерки чаще, руководители поймут))
Любим обсудить что есть и что можно добавить, изменить, и прокачать рассказать что-то интересное про жизнь.
Получаю кайф от оптимизацией процессов, таблицы, статистика, выгрузки и главное - люди

🏡 Баланс. Сна, отдыха и напряжения. Времени - полно! Мне не нужно никуда торопиться, париться. Порой кажется что я приезжаю домой с 1%. Точнее так получилось в этот раз.

🏡 Обучение. А вы как думали?) Я всегда слежу за актуальностью материалов, которые рассказываю изо дня в день. Тренды сейчас просто дикие, меняются сиюминутно)) Но если судить что тренд = мода, то мода циклична, и порой это просто одно и то же другим видом. А я в своем деле давно, поэтому ядро - знаю 100%, а вот оболочку зачастую меняю для удобства и лучшего понимания людей.

#НеДайСебеВыгореть

Владимир Якуба

03 May 2024 19:32

Инсайты с разбора...

Фух, отработали мощно. Целый час разборов - про найм, продажи, бренд, стоп-действия и другие темы

И вот инсайты

За всё нужно платить. Не всегда эти ресурсы материальны, и даже не знаю, что лучше - отдать духовное или ощутимое.

Когда тобой движет успешный бизнес и известность - ты платишь своей человечностью.

Перестаешь так сильно переживать за результат, начинаешь меньше работать, повышаешь себе ценник и поднимаешь свой нос высоко к небу.

Мою душу греет лишь то, что остаются люди, которые гордятся своим подъемом, а не делают его данностью.

Все рассказывают свои истории. Как жили в бедности, как упорно и много работали, и как по-настоящему счастливы, что когда-то рискнули.

В моей жизни работает правило: «Берешь - отдавай». Знаете, как в народе - нельзя поднимать мелочь на улице, поверье такое, нужно оставить что-то взамен. Вот хожу копейки бросаю, чтобы 10 рублей поднять))

Как мой принцип работает:

Меньше работаю? 🔄 Значит больше обучаю

Поднимаю ценник? 🔄 Значит улучшаю качество и повышаю длительность

Не переживаю за результат? 🔄 Значит ввожу в действия только проверенный процесс, который на своем пути не встретит ошибок

А нос я к небу поднимаю, чтобы убедиться, что жизнь - хороша))

Такое простое, мирское, но безумно ценное. Нужно всегда быть благодарным за всё, что ты имеешь.

«После» останется только в воспоминаниях. Так хотите ли Вы сохранить в себе алчность и злобу? В старости тяжело сохранить зубы, чтобы их потом скалить, советую подумать об этом уже сейчас))

Владимир Якуба

02 May 2024 20:04

Майские праздники

Руководители и владельцы бизнеса боятся как длительных праздников, так и отпускных дней. Как для себя, так и для команды.

Кто именно и почему боится? Разбираемся 👇🏽

👉🏽 Как и должно быть положено - за руководителем стоит одобрение. Последнее слово. Проекты, курирование, ошибки, все сразу бегут к вышестоящим чтобы попросить совет или взять добро на своё действие.

👉🏽 Некоторые владельцы бизнеса нанимают слабых руководителей. Думают, что люди - это пластилин, из которого ты сможешь слепить эффективного трудягу.

👉🏽 Без постоянного контроля начинается хаос. Не работают системы, не заполняются отчеты, хамство и анархия.

👉🏽 Владелец уверен, что если он будет много отдыхать - команда взвалит на себя статус «всё на нас», мол, ты тунеядец отдыхать не должен, мы работаем поболее!!

Но разве так можно? Разве Перечисленные пункты вообще допустимы в сильном бизнесе? Да и просто в хорошо развитой команде?

Знаю таких людей и компании. И главное - рос вместе с ними из этих заблуждений. Ведь лет 5 назад думал, что даже на отдыхе я должен постоянно быть на связи с командой, следить, проверять, исправлять. Чтобы я взял и отключил телефон? Непозволительно.

Но моя ошибка была в самом страхе: боялся, что без меня всё повалится. Но зачем мне тогда команда вообще?)

Конечно, мой телефон и сейчас остается включенным, но здесь не идет речи о страхе «развала», здесь идет речь о ситуациях, когда без меня действительно не обойтись. Крайние случаи, когда без моего слова движение невозможно.

Разница и в формате обращения. Сказать код или присутствовать на мозговом штурме перед новым проектом, когда понимаю, что не в ресурсном состоянии.

Как удалось решить эту проблему?👇🏽

👉🏽 Владелец = руководитель. Когда нет меня - остаются мои руководители, где каждый отвечает за свой отдел. Я прошел бурю и вьюгу с этими людьми и я точно знаю - они не позволят нашему продукту упасть. Доверяю им своё дело во время отсутствия и остаюсь спокойным.

Это про любовь к продукту. Это про ответственность и дисциплину. Это про самостоятельность. Все эти черты есть в моих руководителях.

👉🏽 Слабое окружение. Есть люди, в которых потенциал горит. Хоть ты и не пластилин, но ты искра, которая в скором времени вырастет в настоящий костёр. И я помогу тебе, я научу тебя, я буду практиковаться с тобой, чтобы ты стал топ-специалистом с 100% эффективностью. Но если искры нет, Вы отчаянно трете камни друг об друга, а в ваших руках всего лишь мел - стоит бросить эту затею…) Огня от этого не будет. Нужно уметь расставаться с людьми. Просто не время. Не сейчас.

👉🏽 График. Моя команда в курсе моих событий/мероприятий/перелетов. Они соблюдают эту «заботу», когда знают, что устал и могу спать, что занят на мероприятии или просто впервые за долгое время вернулся домой. Они подождут, когда выйду на связь. Они не будут настаивать и гундеть без конца с пометкой «СРОЧНО‼️». И я благодарен им за это

Нужно уважать друг друга. Усталость сказывается не только на отношениях, она сказывается на бизнесе.

Давайте себе отдыхать, как сейчас, в наши русские майские. Кстати, а сколько шашлыка уже удалось пожарить?

Владимир Якуба

30 April 2024 21:43

Интересное время ночь — слишком поздно для вчера, слишком рано для сегодня…

Цитата из фильма «Бессоница» - 2002 г.

Владимир Якуба

29 April 2024 15:01

Действительно ли от мышления зависит выручка компании?

В последнее время я часто говорю про творческих людей. Этот пост будем завершающим. Сегодня будем говорить про их мышление.

Творческие люди впечатляют меня способностью видеть наперёд. Они прописывают воронки не на неделю или две, а на результат.

Она должна актуальна при любых обстоятельствах и изменениях, чтобы её можно было корректировать в моменте и только увеличивать её работоспобность.

Люди с аналитическом складом ума - двигаются по системе. Ситуационно. Результат непременно будет, но длительно и масштабно - вряд ли. Давайте на примере маркетплейсов:

У вас есть товар. Вы размещаете его на разных площадках. Доход есть, супер. Но.

Могли бы прокачивать не продажу товара, а магазина. Добавлять продукты, товары, услуги. Заслужить признание народа и после этого уже заходить на площадки. Не как новичок со скамейки запасных, а как тренер.

В этом разница мышления. В объемах, в будущем. А может даже в легкости. Как действия, так и мысли.

Я считаю, что команда должна дополнять друг друга. Аналитику не хватает креатива, а творчеству нужна система.

Ваш бизнес должен охватывать все сферы, на этом завязан ваш доход.

А к какому складу ума Вы относите себя?

Владимир Якуба

27 April 2024 14:05

В чем сила ума? И как это связано с деньгами? 🤝🏼

По моему мнению, талантливый человек - талантлив во всем. Знания, навыки, мышление, вкус - всё это равными долями сочетается в нем.

Но быть талантливым = быть богатым?

А как насчет порождающих себя день за днём мамкиных бизнесменов?)

Ничего не умеют, да и в принципе не хотят учиться, зато настолько умеют позиционировать себя и свои продукты, что люди верят и бегут к ним относить последние гроши! Невиданно))

Только вот если талантливый человек - богат духовно, и вроде как этим доволен, то хапуга не ищет морали в своих поступках, ему важен лишь заработок.

Я уверен, что когда придет прозрение (а может волшебный пинок), талантливый человек останется не только с известным именем. Он передаст своей семье большое наследство на многие поколения.

Потому что знает, что такое труд. Любит интересоваться. Умеет внедрять.

Но важно сохранить этот баланс.

Не только гнаться за деньгами и хорошей жизнью, но и поддерживать свои навыки и опыт, передавать их людям, учиться вместе с ними.

У каждого должна быть своя цель. И эту цель важно хранить и обновлять даже после получения результата.

Цените духовные блага. Их сейчас так мало…

Владимир Якуба

26 April 2024 15:02

Субординация или панибратство: продолжение

Вчера мы затронули тему - отношения в коллективе, продолжим?

Если рассматривать исключительно рабочие отношения, то необходим учитывать:

👉🏽 уважение. Да, снова оно. Вы - руководитель. Лидер. Наставник. Уважают Вас и ваш труд, благодарят за знания, поддержку и организацию работы.

👉🏽 субординация. Иногда страх - это полезно. Никто не пойдет в рабочее время по своим делам, потому что есть строгий график и регламент. Страх получить выговор, штраф, осуждение. Это про дисциплину, ответственность.

👉🏽 Средний и высший менеджмент имеют больший уровень развития, эффективности.

Мы говорим про адекватного руководителя. Сделал хороший результат? Похвала и бонусы. Допустил ошибку? Замечание. А если ошибки допускаются закономерно - выговор.

И это нормально. Мы не говорим про тиранию или безрассудство. Вы можете вне рабочего времени, например, на корпоративах - свободно общаться на личные темы. Смеяться, присылать мемы и подбадривать. Да даже выпить вместе, если Вам это угодно.

Но «Золушка», как только наступает 09:00 - возвращается в офис, где Ваши отношения переходят в «руководитель - сотрудник».

А какое уважение выберете Вы? Наставник или друг? 👇🏽

Владимир Якуба

25 April 2024 20:18

Дагестан — не просто место на карте, это путешествие сквозь времена, где каждая гора и каждая долина повествуют о многовековой истории народов, что оставили свой след на этой земле

Продолжаем путешествие по России дальше - Алтай, Новороссийск, Сочи, Воронеж и другие города прекрасной Родины🇷🇺

Владимир Якуба

24 April 2024 15:36

Фантастический Дагестан!)

Есть у меня привычка. Делать зарядку «между прочим». Не планировать. Не готовиться. Не ставить будильники. Просто заниматься собой тогда, когда получатся. И тогда: все в жизни получается.

Владимир Якуба

23 April 2024 17:03

Новый разбор уже на канале!
Это пушка 🚀

Смотреть здесь!

Владимир Якуба

23 April 2024 11:45

Вакансия к нам в компанию Yakuba Consulting

У кого есть 1. Желание работать со мной 2. Полный рабочий день из любой точки, где у вас есть рабочее место и ноут 3. Готовность к труду на 110% читайте ниже

Мы открыли конкурс на вакансию «Ассистент Владимира Якубы»

Вот немного фактов о нас:
1. Мы постоянно растём по выручке последние 3 года. К слову, первый бизнес Tom Hunt создан 17 лет тому назад.
2. Нет «сезонности», горячие клиенты здесь и сейчас.
3. Даем реальные навыки, которые меняют стиль работы и жизни
4. С 2007 года - ни единой просрочки по зарплате

Условия:
- Фикс. плюс бонус 40-150k / в месяц
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 Мск (готовность быть на связи и принять и отработать заявку вне рабочего времени)
- удаленная работа из любой точки мира

Что нужно делать:

- Диалоги с клиентами (телефон, WA)
⁃ ведение отчетности (таблицы, календарь, чаты)
- креатив помощь для команды smm
- ценим скорость и инициативность

Формат: все удаленно и через Zoom.
На входе вас будет ждать мощнейшая академия.

Если готовы работать в моей команде - пишите о себе самую суть в прямо мне в личку) Смотрю сам: @vladimir_yakuba

Владимир Якуба

22 April 2024 13:12

«У самурая нет цели - есть только путь»

Такая яркая цитата из книги «Хагакурэ», которую не слышал разве что ленивый.

Но я всегда думал: как нет цели? А для чего же весь этот путь?

Но в этом и таится главная тайна нашего ума. Нам важен процесс, а не результат.

Конечно, и цели бывают разные. Когда процесс настолько изнуряющий, что хочется его прервать. Что уже и результат не столь важен - лишь бы закончить.

А может наоборот, за результатом кроется столько новых и интересных испытаний, что хочется преодолевать их один за другим?

Давайте на примере: Вы долго копили на новую машину. Горели этой идеей. Грезили ночами. Свершилась долгожданная покупка. Так?) Неделя, месяц, полгода - будто бы она всегда и была. Удобно, красиво, но восторга уже не вызывает.

Зато какой был трепет постоянно думать, стремиться к своей мечте.

А другой пример - покупка квартиры. Пустой. Опять же долгожданная и нужная, но сколько ещё предстоит сделать, купить, оформить. Ох!

Снова грёзы. Работа: как за деньгами, так и над собой. Изучение актуальных дизайнов. Поиск лучшего качества. Распределение времени.

И вот в чем суть: когда вы горите процессом, этапами и шагами к своей цели - Вы невероятны. Вы заряжены. Активны. Способны.

Как только цель закрывается, а за ней не выстроилась очередь - Вы гаснете. Начинаете себя жалеть, беречь, расслаблять.

Жизнь - постоянный круговорот, в котором есть процесс и результат, дистанция и победа, свершения и признания.

Владимир Якуба

21 April 2024 15:11

Портрет из офиса...

Иногда заходишь в компанию и понимаешь - какие же все разные! Один угрюмый, второго не видно за горой бумажек, а третий…а разве третий не пошел за кофе уже 5 раз?))

Вот такие типы я смог выделить для себя:

👉🏽 Циник
Зарплаты, премии, статуса. Чего угодно - но побольше! Только так появляется желание работать лучше и дольше.

👉🏽 Отличник
Мотивацией здесь сыграет похвала. Признание. Особенно прилюдное! А ещё лучше фото в рамочке «Работник месяца».

👉🏽 Мученик
Работа исключительно ради денег. Строгий график! Упаси Боже задержаться на 1 минуту. А вот отгул или сокращенный день наоборот порадует. Потому что вся жизнь начинается после работы.

👉🏽 Трудяга
Полная противоположность мученику. Не утащить с работы и за уши. Ещё и дома продолжает пыхтеть.
Для себя, для команды, исключительно на результат. И конечно хочет чтобы это не прошло мимо, чтобы оценили его честный труд и вклад. Мой любимый тип))

👉🏽 Зажигалки
Работа ради «плюшек». Крутые мероприятия, подарки, сборы, общие праздники.
Движуха на полную вместе с любимым коллективом. Вот ради чего стоит пахать круглый год, чтобы на новогоднем корпоративе разрядиться до нуля!

Есть прекрасная книга, как «5 языков любви» от Гэри Чапмена. С типами сотрудников она сопоставима.

Важно понимать сотрудника и давать ему особенную обратную связь. У каждого свои плюсы и минусы, но каждый из них важен и нужен.

Угадайте, какой со мной точно несовместим?)👇🏽

Владимир Якуба

20 April 2024 21:59

Редко публикую. Но так искренне)) Спасибо!😃

Владимир Якуба

20 April 2024 15:02

В вашем плеере не должно играть «Сарафанное радио»

Слухи, доводы, неподкрепленные аргументами факты и рассуждения - всё это порождает ложь.

Они могут нанести вред Вам и репутации вашей организации, поэтому важно быть осторожным с тем, что мы слышим и распространяем.

В вашей голове может быть только три аргумента:
👉🏽 Понял (в следствии чего-либо)
👉🏽 Знаю (на опыте)
👉🏽 Изучил (в проверенных источниках)

А вот заблуждений по типу:
👉🏽 «Ну, я видел у него за час появилось +100к подписчиков, говорят это живые люди»
👉🏽 «Точно не знаю, но слышал что нельзя штрафовать сотрудников»

Забудьте эту парадигму. Никаких я слышал и мне сказали. Если вы не знаете наверняка - молчите!

Как говорил Конфуций:

«Слухи - это тень, брошенная на правду.»