Дональд Трамп — CEO мира?

Зацепила цитата Олега Тикова из его свежего интервью:

Трамп всё продаёт, везде сделки. Слово «сделка» звучит с утра до вечера. Он всё делает в сделке, потому что в некотором смысле сублимирует. Почему? Моё понимание — что он был достаточно неудачный бизнесмен. Во всяком случае удачным бизнесменом его вряд ли можно назвать. Всё время разорялся, неудачные проекты.
Он был удачным шоуменом — а-ля Собчак. Чем известна Собчак? Тем, что известна. Во многом смысле Трамп — то же самое. Его знает вся Америка, он классный шоумен, рассказывал, что он миллиардер. Миллиардер или не миллиардер — никто особо не понимал. Сейчас он хочет доказать, что он всё-таки успешный бизнесмен. Он дорвался. Теперь он CEO мира.

В этом канале не было и не будет политики. Плохая политика у Трампа и его команды или хорошая — про это мне писать не интересно. А вот хорошо ли, когда лидер государства «играет» в CEO? Давайте разбираться.

Самые важные, на мой взгляд, качества и умения хорошего CEO:

✔️умение и готовность решать проблемы
✔️способность доверять и делегировать своим топам по ключевым направлениям
✔️быть если не душой, то примером и лидером для всей команды
✔️опыт и насмотренность
✔️готовность принимать рискованные решения самостоятельно, после детальной проработки с командой

Если бы меня попросили назвать 5 примеров хороших CEO, я бы выбрал: Джефф Безоса (времен начала выхода Amazon на международный рынок), Павла Дурова (времен Телеграм), Михаила Ломтадзе (Kaspi), Илона Маска (до его «политического» периода), Джейсона Фрайда (Basecamp).

Хотел бы я, чтобы лидер государства, в котором я живу, обладал этими качествами и был похож на примеры выше? Или возьмем выше, попробуем заглянуть в будущее и отбросим национальные проблемы, лидер всего мира? Скорее да. Это точно лучше опытного бюрократа, основная задача которого заключается в сохранении процессов и росте собственного благосостояния.

А вы как думаете?

PS: на фото группа поддержки Трампа из CEO крупнейших компаний мира. Один Цукерберг не взял с собой телефон и скучает 😁

#мысливслух

Читать полностью…

В какой нише сейчас запускать стартап?

Наткнулся на классную статью Ромы Абрамова, автора канала @PMlifestyle, с анализом публикаций о запусках стартапов на рынке Россиив. Мне была интересна именно часть про разбор продуктовой составляющей и в какие ниши идут начинающие предприниматели. Вот несколько выводов словами автора:

B2B. Продукты для бизнеса всегда будут актуальны. Главное научиться эти бизнесы понимать и построить продажи. А это совсем не просто. Но зато если получится, то можно обеспечить стабильный финансовый поток на годы.

Кадры. Благодатная тема со своими монополистами, но сильно меняется модель взаимоотношений работодателей и сотрудников. Верю, что можно запустить невероятно крутой продукт, если как следует прочувствовать изменения и немного предугадать их.

Телеграм. Большой продукт со своей живой аудиторией и новыми инструментами. Это напоминает мне время, когда только появлялись сторы приложений и открывали новые перспективы. Но многие мои знакомые не верят, что у Телеграм получится построить экосистему на базе мессенджера.

Цифры и графики в статье:

▶️ https://vc.ru/tribuna/1746665-startapy-rossii-2025-proanaliziroval-5000-publikacii-na-vcru-i-uznal-kakie-temy-v-biznese-aktualny

#productlinks

Читать полностью…

Серенькие паттерны от Гугл

Немного обмануть пользователя не стесняются даже большие и вроде серьезные продукты. Как вам название чекбокса на форме бронирования места в ресторане через Google Maps — Reserve with Google?

И ниже сереньким шрифтом «подписаться на маркетинговые и рекламные сообщения». И уже потом кнопка Book. Первое желание — отметить чекбокс, ведь он очень похож на Call to action формы.

Не делайте так! 😉

Кстати, Golden Dragon очень приятное место в Лиссабоне, чтобы выпить пива и поесть вкусных бургеров. Рекомендую 🙂

#producteye

Читать полностью…

«Бесплатный» маркетинг

Мы прекрасно знаем, что ничего бесплатно не бывает. Но есть продукты, которые придумали как переложить свои основные расходы, а привлечение аудитории это бОльшая часть бюджета продукта, на его пользователей. Догадались о какой популярной платформе для авторов я говорю?

Речь про OnlyFans, который одним из первых в индустрии контента для взрослых дал возможность автору получать 80% денег, оставляя себе только 20%. А для того, чтобы зарабатывать значимые деньги, авторы должны активно продвигать свой профиль на других площадках. Следовательно они продвигают сам OnlyFans и делают это с удовольствием и креативностью 😉

Хороший разбор модели и интересные факты про рост продукта в статье от автора дружественного канала @honestmarketing

▶️ https://habr.com/ru/articles/883392/

#productlinks

Читать полностью…

Где искать работу на удаленку или релокацию?

Коллеги ежедневно собирают вакансии прямыми контактами hr.

@young_relocate — дайджесты вакансий на удаленку и релокацию, включая продактов и проджектов.

@opento_crypto — есть позиции для менеджеров в крипто сфере, web3 и blockchain. Например, продакты в Tribute, Telegram Wallet, TON.

Горящие оферы:

🔹Senior Product Manager (TON Space) в Wallet
🔹Head of Product / Muse Group
🔹Product Manager / Blum.io
🔹Product Manager / Offerinside

🔹Integration Manger / Banking
🔹Technical Product Manager / Web3
🔹Product Designer / 1inch

#дружескийпиар

Читать полностью…

Но если у девушки есть амбиции в продакт менеджменте, то свидание было полезным 😁

#producthumor

Читать полностью…

Серые паттерны LinkedIn Jobs

Хочу поделиться своим первым опытом в качестве работодателя на LinkedIn. Реклама "разместите свои вакансии бесплатно" начала приследовать меня сразу после создания официальной страницы для компании eXpace, к команде которой я присоединился недавно в роли первого продакта и CPO (да, этот мем он был про меня). Ок, почему не попробовать, если бесплатно! Я сейчас ищу себе помощника для выхода на рынок Стамбула, который довольно сильно отличается от нашего основного рынка Дубая. Появилась идея найти начинающего продакта, который сможет на месте провести несколько исследованний и поможет принять решение о запуске. Кстати, если вам отзывается и будет интересно на практике поучиться у автора Продуктория — велкам в личные сообщения. Жить в Турции и иметь базовые знания турецкого и английского языка очень желательно 😉

Вакансия успела повисеть в публичном доступе часа 2. За это время пришло 50 откликов, из которых я с большим трудом смог выбрать 2 для первого общения. Остальное — совершенно левые кандидаты со сложными турецкими именами без опыта в продукте. Теперь я немного лучше понимаю боль рекрутеров, на вакансии которых приходит по 200+ откликов за несколько дней...

Но LinkedIn решил, что этого вполне достаточно и снял вакансию с публикации. Возможности восстановить ее через приложение нет вообще, на сайте предлагают подключить платное размещение с оплатой за сутки. Хм... Что вам это напоминает? На мой взгляд как минимум — нечестное рекламное предложение, ведь никакого мелкого текста со звездочкой под "разместите свои вакансии бесплатно" не было. Сейчас вакансия висит в статусе "компания больше не принимает отклики", что вводит в заблуждение другую важную для LinkedIn аудиторию соискателей. Про это, кажется, продакт раздела работы вообще не подумал. Монетизация превыше всего...

Не делайте так. Если бы я разместил первую вакансию действительно бесплатно и нашел бы классного кандидата, как вы думаете куда бы я пошел размещать все следующие вакансии? 😉

#мысливслух

Читать полностью…

Знакомо? 😁
#producthumor

Читать полностью…

В конце прошлого года я активно общался по поводу работы с несколькими представителями продуктовых команд из… Узбекистана. Думаю пару лет назад такое утверждение звучало как минимум необычно. Это не тот регион, который приходит в голову при поиске работы в управлении продуктом.

Сейчас все иначе. Со сменой режима в страну, население и экономика которой стремительно растёт, пришли большие игроки из России и других стран. Локальные компании тоже успели создать себе большую пользовательскую базу и сильные бренды. Там сейчас создаются новые озоны, каспи магазины и прочие деливери герои цифрового рынка.

Планирую сделать обзор продуктовых компаний Узбекистана в ближайшее время. А пока очень советую посмотреть этот выпуск Редакции о стране, её людях и особенностях ведения бизнеса. Вдруг для вашего продукта там ещё есть ниша, которая лет через 5 будет приносить заметные результаты 😉

▶️ https://youtu.be/maKxLebmu7Y

PS: если вы уже работаете на рынке Узбекистана, напишите мне. Буду рад поделиться вашим опытом и рассказать о продукте.

#videoholidays

Читать полностью…

Пользовательские интервью глазами ментора группы GoPractice

Я сейчас веду одну из групп GoPractice на курсе Профессия Продакт-менеджер. На днях группа добралась до задания по проведению пользовательского исследования. По сценарию курса, а GoPractice всегда использует формат симулятора, начинающий продакт присоединяется к команде Tinder и получает задание провести быстрое исследование с пользователями, чтобы самому лучше разобраться в продукте и потребностях его аудитории. Он должен сам выбрать сегменты, составить список вопросов и провести несколько интервью с пользователями, которых найдет среди своих друзей или в соцсетях.

После проверки задания первого студента родился список советов, которые имеют полное право остаться в канале и помочь другим начинающим продактам в этом увлекательном методе поиска знаний о продукте.

📌 Определите 1-2 ключевых сегмента аудитории. Лучше использовать критерии работы из JTBD, чем соцдем критерии вида возраста или пола. Проводить интервью для 3+ сегментов может быть очень дорого по времени
📌 Проведите 6-8 интервью для каждого ключевого сегмента. Особенно, если вы этого никогда не делали! Это нужно вам, чтобы почувствовать магию — люди говорят разное, но в то же время есть ответы, которые повторяются. И получить важную практику такого «странного» общения. Я очень хорошо помню свои первые интервью! Они были ужасны 😂
📌 Запишите все интервью на аудио или видео
📌 Послушайте запись сразу после интервью и выпишите важное. Ещё лучше использовать любой сервис для перевода интервью в текст, например https://any2text.ru/, который делает бесплатно транскрипт первых 15 мин, а можно найти и полностью бесплатный (более опытные продакты, посоветуйте ваш любимый сервис в комментариях)
📌 Сделайте себе пометки с самими интересными фактами после интервью, когда разговор еще свежий. Лучше всего сделать в виде дословных цитат респондентов.
📌 Не бойтесь изеняйть скрипт интервью после первых 2-3. Не бойтесь отклоняться от скрипта и импровизировать. Список вопросов нужен, чтобы не забыть спросить важное, а не для того, чтобы задавать вопросы как в списке!
📌 Получайте кайф от процесса! 😉

Мои прошлые посты по теме пользовательских интервью:
- интервью из тренажерного зала /channel/vladimir_merkushev/1829
- шаблон работы с данными интервью, чтобы не обмануть самого себя /channel/vladimir_merkushev/2164
- как я могу помочь вам сделать пользовательское исследование, которое принесет пользу бизнесу (реальный кейс) /channel/vladimir_merkushev/2203

#lifehacks

Читать полностью…

Сорри, на полезные посты сейчас нет времени. Но материала уже накопил на целую серию! Coming soon 😉

Пока поделюсь свежим впечатлением от Mall of Emirates. Чего я точно не ожидал увидеть в Дубае, так это живых пингвинов и людей, которые делают снежных ангелов! Хорошее подтверждение тому, что люди по всему миру примерно одинаковые и хотят похожих вещей/ развлечений/ цифровых продуктов. Если ваш продукт строится на гипотезе «люди в нашей стране привыкли делать так, этим мы отличаемся от страны Х» — это довольно слабая гипотеза 😉

Читать полностью…

Однако, несмотря на благие намерения, слишком часто происходит обратное — компания покупатель «плохо» влияет на новых сотрудников и продукты. Требуется очень сильная поддержка основателей и всей команды, чтобы сохранить продуктовую культуру и формат работы.

Переживали ли вы на своём опыте процесс M&A? Как прошло?

Это мой вольный перевод свежей статьи в блоге SVPG: https://www.svpg.com/ma-and-the-product-model/

#productlinks

Читать полностью…

Ищете работу за рубежом?

Тогда канал Connectable Jobs будет полезен для вас. Ребята собирают вакансии в международных стартапах с русскоязычными фаундерами и командами, делятся важной информацией про команды и инвестиции, а также контактами HR.

Вот несколько актуальных вакансий таких компаниях:
— Senior Product Manager в MoonPay
— Product Manager (Gaming) в Appodeal
— Product Owner в FP Markets

Еще у Connectable jobs есть отдельный канал для продактов с ежедневными вакансиями и контактами рефералов и HR. Читатели канала уже получили офферы в InDrive, Semrush, Tabby, Jetbrains и другие компании.

Подписывайтесь и развивайте карьеру в будущем единороге 🚀

#дружескийпиар

Читать полностью…

Из актуального 😂
#producthumor

Читать полностью…

Dubai ждёт!

Ближайшие две недели планирую провести в Дубае, совмещая отдых и работу над новым продуктом — помогаю одному стартапу с запуском сервиса на этом рынке. В Дубае последний раз был лет 8 назад, представляю как вырос и изменился город!

Раскрывать все детали пока не могу, официальный запуск в марте, но могу перечислить несколько забавных фактов, которые ChatGPT выдает по запросу «рассказать о Дубае и его плюсеа для стартапов с юмором». Эти факты и подтолкнули основателей делать продукт именно для этого рынка. А я поверил в их идею. Сможете угадать какую проблему хотят решить ребята?

📌 Рай для стартапов: В Дубае строят не только небоскребы, но и мечты. Открой бизнес сегодня — возможно, завтра у тебя будет собственная башня (ну или хотя бы уголок в коворкинге).

📌 Дубай – это свайп вправо: С проникновением смартфонов более 90% Дубай – это как Tinder для мобильных приложений: всегда найдётся подходящая пара!

📌 Экологичность прежде всего: Дубай так стремится быть «зелёным», что даже кофе в твоём стартапе будет осуждать тебя за пластиковый стаканчик.

📌 Умный город: В Дубае даже фонари умнее большинства из нас (они же с ИИ).

📌 Автопарк мечты: В Дубае более 1,4 миллиона автомобилей, и создаётся ощущение, что половина из них припаркована как раз там, где тебе нужно место.

Слышал, что русскоязычное сообщество среди жителей Дубая (дубайцев? 🙂) очень большое. Интересно, сколько среди моих подписчиков номадов из сферы продуктов, которые выбрали Дубай как место жительства? Буду рад пообщаться или даже заглянуть к вам в офис — в моем проекте #ПокаВсеВОфисе давненько не было свежих репортажей. Пишите в комментариях или на @mevlad.

Читать полностью…

Приложение про… траву, где нужно выполнить определенный ритуал, который даст пользователю возможность получить доступ к сразу нескольким источникам удовольствия. Что вы себе представили? 😉

А я про мобильное приложение, где надо потрогать траву, чтобы разблокировать соцсети! Оно следит за тем, сколько вы пользуетесь соцсетями, и закрывает к ним доступ, если вы превысили дневной лимит. Чтобы добавить себе дозу дофаминчика, придется пойти на улицу и сфотографировать, как вы трогаете траву — приложение touch grass использует для этого компьютерное зрение.

Интересно, а что зимой делать? В тех странах, где трава зимой не зелёная. 😁

#producthumor

Читать полностью…

Эти ребята из Белоруссии умеют снимать красивые и интересные ролики про путешествия. Давно за ними слежу, и вот… они переехали в Португалию! Велкам! 🙂

Хороший обзор города Порту, нашей «северной столицы» — океан, климат, атмосфера древнего города, борщ и драники 😁, поиски квартиры, сравнение цен с Германией, выбор школы для детей… Короче, если думаете о переезде в Португалию, стоит посмотреть.

▶️ https://youtu.be/q4xBdh4Cjfk

Несколько моих старых постов про эту замечательную страну:

✔️Культурные различия /channel/vladimir_merkushev/1772

✔️Сезоны и погода /channel/vladimir_merkushev/1448

✔️Покупка машины /channel/vladimir_merkushev/1334

#portugal #videoholidays

Читать полностью…

Переехать легко, если не делать всё самому

С Владом Шипиловым я познакомился одним из первых после своего переезда в Португалию. Мы встретились за кофе и обменялись опытом, после чего я стал следить за его усилиями по изменению того, как люди переезжают и получают ВНЖ, в том числе в Португалии.

Рынок был очень дикий и агрессивный, тем интереснее было увидеть как можно на это повлиять с помощью цифрового продукта. Думаю, Влад запустил самый узнаваемый цифровой иммиграционный бренд для самостоятельных релокантов, который помог многим разобраться во всех нюансах и начать процесс без переплат.

Недавно Влад сделал экзит и начал развивать новую компанию на базе накопленного опыта (а у них больше 10.000 кейсов из 30+ стран). Если в прошлой компании подход был «Сделай сам», то теперь это «Делегируй по-максимуму». Ребята отшлифовывают идеальный CJM, чтобы можно было получить визы и ВНЖ в США и Европе максимально бесшовно, просто и «под ключ» вне зависимости от того, какая у вас ситуация.

Вот несколько интересных программ которые есть у них в портфеле:

Для IT-специалистов и продактов, кто хочет развивать карьеру в крупных компаниях:

✔️Blue Card в Германии даже без немецкого работодателя — можно получить ПМЖ уже через 21 месяц
✔️Global Talent виза в UK — отличный вариант для тех, у кого сильное портфолио

Для фаундеров и бизнес-оунеров, которым важна свобода передвижения:

✔️Стартап-виза в Испании — простой способ получить резиденцию в ЕС
✔️Blue Card в Латвии — без обязательных требований по пребыванию.

Просто ищите комфортную страну для жизни с адекватной стоимостью жизни?
✔️Digital Nomad визы в Испании и Португалии — для удаленщиков
✔️Стартап в Испании — если не подходите под Digital Nomad

А если главная цель — получить быстро ПМЖ, присмотритесь к Германии и Португалии. В обеих странах ребята могут помочь с местным контрактом через свой Payroll-сервис.

Выбрать оптимальное решение и обсудить нюансы на бесплатной консультации:

▶️ https://www.relovisa.co/

#дружескийпиар

Читать полностью…

Наш стартап ищет респондентов

Приезжаешь на встречу и минут 20-30 ищешь место для парковки... Были ли вы в такой ситуации?

Наш продукт помогает заранее бронировать и оплачивать парковочное место, чтоб деловые люди не тратили зря своё время в его поисках. "Focus on Business, Not Parking!" — так мы сформулировали свое УТП.

Чтобы получилось хорошо, сейчас мы ищем людей, кто водит машину и использует платные парковки в Москве и Санкт-Петербурге. Продукт запускаем в Дубае, но на рынок России тоже поглядываем. Если у вас есть такой контекст, напишите пожалуйста @asaldasar — он отвечает за это исследование и созвонится с вами на полчаса в комфортное для вас время.

Спасибо за помощь!

Бонус: мой старый пост о подготовке к проведению пользовательских интервью самостоятельно. Проверьте себя и моих помощников, если получится с ними пообщаться в качестве респондентов 😉

Читать полностью…

Если вы, как и я, не сильно погружаетесь в мир генеративного AI, но хотите иметь общее представление о его трендах и важных новостях, советую послушать выпуск подкаста «Запуск завтра» про DeepSeek.

В гостях у Самата Галимова был технический директор, основатель и руководитель AI-стартапов из долины Артем Родичев. Видно, что человек очень хорошо знает предметную область и умеет делать интересные выводы.

Правда ли китайская нейросеть такая же хорошая, как и chatGPT (да, качество сравнимое)? Значит ли открытый исходный код, что теперь каждый может сделать свою супер-крутую нейросеть (да, но это довольно дорого по железу)? Можно ли запустить эту модель у себя на компьютере или даже на телефоне (нет, но можно попробовать сделать ее уменьшенную версию и это будет просто)? Что появление DeepSeek значит для развития AI (Больше компаний смогут внедрить LLM без рисков зависимости от технологических гигантов, а значит весь рынок увеличится)?

Слушать на всех подкаст-платформах: Apple, Youtube, Яндекс, Spotify, Castbox, Overcast, веб-версия.

#videoholidays #aifuture

Читать полностью…

Грустите что только февраль, а планы уже заброшены? Кажется, что если бы достигли большего, были бы точно счастливее?

Оказывается, что и там, в стране повышений, переездов и успешных релизов новых продуктов тоже грустновато — эмоциональный подъем от достижения целей быстро спадает, зачастую приводя к состоянию опустошенности - Тал Бен-Шахар из Гарварда предлагает спросить себя:

Оглядываясь назад, через какое время после достижений я возвращаюсь к своему обычному настроению?

Когда происходит крушение иллюзий (arrival fallacy), можно заключить, что или цель не та (по масштабу и/или направлению), или как-то не правильно достигнута — и вот мы уже карабкаемся к новым вершинам. В полном, кстати, соответствии с эволюционно правильным поведением — когда стимул исчезает, наш мозг быстро начинает поиски новой цели, и отсыпает нам для этого ощущения неудовлетворенности. Это работало, когда все задачи были из области выживания (постоянно искать еду и ночлег) — в современном же мире зачастую приводит к тому, что достижения не питают, а остаются на поверхности, прямо как вода на иссушенной почве — и следующие достижения достигаются еще больше на зубах.

Как себя «увлажнить»? Начните замечать конструкции вида «если будет А, то я буду Б» (если повысят, то я наконец заживу) и делать маленькие шаги, которые уже дают вам ощущение Б на малом масштабе (чувствую что живу, когда есть время почитать книжку под пледом): ведите дневник благодарности,  ставьте цели не только в области достижений, но и позитивных эмоций (PERMA-подход) — так можно постепенно помочь мозгу увидеть то, что достижения случаются каждый день (и через это повысить базовый уровень счастья).

Итого: постановка целей важна для удовлетворенности жизнью, но расчет только на результат рано или поздно приводит к неудовлетворенности. Ловите себя на "если — тогда" и поливайте свой цветочек понемножку.

А если вам знакомо это чувство "между" — когда вы вроде уже не там, где были, но еще не совсем там, где хотели бы быть и старые способы достигать целей и принимать решения перестали работать — идите к Ане Епищевой, в ее рассылку на английском (Аня строила аналитику в Амазоне и коучила менеджеров и тех, кто меняет карьеру, но временно отвлеклась на свои проекты, это один из них).

#productguest

PS: это рубрика гостевого поста, в которой я даю возможность интересным людям рассказать что-то важное аудитории Продуктория. Ставьте ❤️ если понравилось и мне стоит делать это почаще.

Читать полностью…

Инструменты для работы со стейкхолдерами

У нас, продактов, много инструментов для работы с гипотезами, командой и конечными пользователями. Какая важная составляющая успешного продукта здесь отсутствует? Конечно стейкхолдеры! Без выстроенных отношений с руководством, смежными продуктовыми и функциональными командами ваш продукт может просто не появиться в открытом доступе.

В статье продуктового директора из Авито Товары Марии Осиповой собраны самые лучшие инструменты и фреймворки, которые помогут вам разобраться и не изобретать велосипеды при работе с коллегами.

📌 Определить список стейкхолдеров на старте поможет матрица DACI.

📌 Карта стейкхолдеров поможет оценить силу их влияния на проект, а также определить стратегию взаимодействия с ними.

📌 Матрица влияния Менделоу упростит вам настройку коммуникации и выбор приоритетов.

📌 Матрица «Доверие — прозрачность» поможет добиться высокого доверия с каждым из стейкхолдеров через высокую прозрачность взаимодействия и коммуникации.

Хорошая подборка, которую стоит добавить в избранное и использовать один из инструментов тогда, когда у вас возникает потребность. И главное, любой инструмент нужно дополнить здравым смыслом и не бояться экспериментировать, чтобы нащупать свой, наиболее эффективный формат работы.

▶️ https://blogs.forbes.ru/2025/02/03/uchet-vlijatelnosti-kak-vystroit-jeffektivnye-otnoshenija-na-vseh-jetapah-razrabotki-produkta/

#productlinks

Читать полностью…

Как превратить хаос проверки гипотез в четкий процесс?

В новом сезоне онлайн-вебинаров от Podlodka Crew организаторы сфокусировались на ключевой теме в работе над продуктами. Сам собираюсь послушать и вас приглашаю! Обсудим как проверять гипотезы осмысленно; научимся экономить ресурсы и тестировать с пользой и посмотрим успешные кейсы роста продуктов.

В программе:

📌 Как выстроить работу команды в режиме постоянных экспериментов? Разбирает Ксения Соколова (Точка)

📌 Продуктовые подходы в работе с бизнесом — воркшоп от Игоря Седачёва (Semrush)

📌 Какие гипотезы можно доверить LLM, а где без продуктовой команды не обойтись? Евгения Палевская (red_mad_robot) на примерах покажет баланс между автоматизацией и экспертностью

📌 Как превратить ревью экспериментов в мощный инструмент развития продукта? Поделится Роман Филев (Т-Банк)

Подключайтесь к сезону с 17 по 21 февраля.

Минимум воды — максимум пользы от топовых экспертов. Удобный формат: сессии утром и вечером, без отрыва от работы.

Билеты здесь: https://podlodka.io/productcrew

По промокоду MERKUSHEV можно порадовать себя скидкой в 500 руб от Продуктория 😉

#дружескийпиар

Читать полностью…

Когда хотел, но забыл сделать пост про День сурка (2 февраля) из-за своего личного дня сурка 😁

#producthumor

Читать полностью…

Тот случай, когда производитель продукта подумал о всём цикле жизни, а не только про основные сценарии. Чехол на весь лифт из мягкого материала, с предупреждением про зеркало за чехлом и брендингом от производителя. Предполагаю, что поставляется в комплекте с лифтом и не стоит дополнительных денег.

Да, немного похоже на карцер в психиатрической больнице 😁 Но выглядит отлично. А теперь вспомните как выглядят лифты в каждом втором новом жилом комплексе в течение первого года после окончания строительства 😉

#producteye #producthumor

Читать полностью…

Режим подглядывания за customer experience включён. И нет, мне не стыдно! Особенно когда ближайший аналог продукта, который я помогаю запускать в Дубае, такой убогий.

Вчера сделал сториз о личном ужасном опыте использования с упоминанием официального аккаунта. Получил вежливый ответ с угрозами о том, что распространение ложных сведений с вредом для репутации «may have legal implications». Ну ну ! 😁 Скинул им несколько скриншотов, на которых возможность оплатить парковку просто отсутствует. Посмотрим что ответят.

Если вы не выходили в поля, очень рекомендую попробовать. Столько проблем и кривых решений можно найти буквально за несколько часов. Кстати, кто знает как называется такой вид поиска гипотез о проблемах пользователей? 😉

Читать полностью…

M&A глазами продакта

Рост компании через слияние и поглощение (M&A, Mergers and Acquisitions) других компаний поменьше — очень частая история. Но знали ли вы, что по аналитике Harvard Business Review более 70% таких сделок не приносят ожидаемых результатов?

Классические примеры очень успешных M&A это приобретение Android компанией Google за $50 млн в 2005 году и YouTube за $1,65 млрд в 2006 году. Сегодня более 70% смартфонов в мире работают на Android, принося Google свыше $50 млрд ежегодного дохода благодаря этому каналу дистрибуции поиска и других продуктов. А YouTube сейчас обеспечивает более $25 млрд в год.

Однако такие успехи, к сожалению, являются исключением, так как слияния и поглощения часто превращаются в кошмар.

Примером может служить приобретение Tumblr компанией Yahoo в 2013 году за сумму свыше 1 млрд долларов. Yahoo пообещала «не испортить всё», но это произошло. В 2015 и 2016 годах Yahoo списала стоимость Tumblr, а затем окончательно сдалась, продав платформу компании Automattic на условиях «пожарной распродажи» за сумму менее $3 млн. Другие заметные неудачи включают приобретение Microsoft компании Nokia за $7,6 млрд (которое привело к списанию $7 млрд), покупку HP компании Autonomy за $11 млрд (что закончилось списанием более $8 млрд уже через год), приобретение Verizon компаний AOL за $4,4 млрд и Yahoo за $4,5 млрд (обе компании были объединены и перепроданы инвестиционной фирме Apollo за $5 млрд). И это только крупные примеры, в компаниях поменьше неудачные поглощения случаются регулярно.

Давайте разбираться почему. Одним из факторов провалов эксперты называют «лихорадку сделки». Руководители слишком увлекаются сделкой и спешат пройти этап проверки из-за стремления как можно быстрее завершить процесс.

На этапе проверки важно помнить о предвзятости подтверждения. Если покупатель уже находится на этом этапе, значит, объект сделки выглядит перспективным и имеет потенциал для реализации гипотезы создания ценности. Однако «лихорадка сделок» может легко затмить необходимость тщательной проверки.

Существует множество способов это предотвратить, включая: создание «красных команд» (анти-сделочных адвокатов дьявола, которые критикуют гипотезу сделки), привлечение межфункциональных экспертов, четко определенные критерии принятия решений, планирование сценариев и стресс-тестирование, использование внешних консультантов и развитие культуры здорового скептицизма.

Второй большой фактор — это оценка возможности команды поглощаемой компании создавать новую ценность в связке с продуктами нового владельца и для его целевой аудитории. Речь идет об оценке продуктовых команд, лидеров продукта и продуктовой культуры компании, которую планируется приобрести.

Это называют оценкой продуктовой организации. В книге TRANSFORMED Марти Кагана есть несколько примеров таких оценок и методология, которую использует команда SVPG.

Ни одна организация не является идеальной, но необходимо понять, что потребуется для создания и модификации продуктов, на которые сделана ставка в рамках поглощения. Обратите внимание, что важно иметь реалистичные ожидания. Скорее всего, продуктовая организация компании не будет сильной во всех аспектах продуктовой модели. Есть ли вообще такие? 😉 Большинство компаний всё ещё нуждаются в трансформации, чтобы перейти на продуктовую модель и стабильно внедрять инновации, достигая результатов, сравнимых с лучшими компаниями.

Вопрос в том, что потребуется для того, чтобы перевести приобретённую продуктовую организацию на продуктовую модель? Проведя оценку продуктовой модели на раннем этапе, можно получить гораздо более ясное представление о том, что будет необходимо сделать после завершения сделки.

Отдельный тип M&A — это сделка как часть продуктовой трансформации компании. Когда компания покупатель застряла в старой продуктовой культуре, испытывая трудности с внедрением инноваций и созданием полезных продуктов. Руководство надеется, что культура и методы более инновационной поглощаемой компании, станут катализатором изменений и распространятся на всю организацию.

Читать полностью…

Продуманный customer journey

Люблю подмечать как кто-то подумал о пользователях и сделал по уму. При подключении к WiFi в Starbucks в Дубае просит авторизоваться через OTP, который отправляют по почте. Но ведь почту без интернета не проверишь. Поэтому предусмотрели 5 минут доступа для проверки и получения письма. Само письмо можно было конечно получше сделать, но главное что работает 💪🏻

#мысливслух

Читать полностью…

Как руководителю быстро прокачать нужные навыки в команде

По свежим данным от IDC 2/3 компаний не достигают KPI, а к 2026-му ≈90% бизнесов потеряют до $5,5 трлн из-за снижения конкурентоспособности. Причина — команды не успевают за темпами роста бизнеса.

Эту проблему решает Грейд от Яндекс Практикума.

Образовательная платформа позволяет обучить сотрудников 1 000 навыкам в области разработки, аналитики, тестирования, инфраструктуры, английского языка, алгоритмов, менеджмента, дизайна и маркетинга.

Грейд помогает:

📌 прокачивать конкретные профессиональные и софт навыки,
📌 учиться без выгорания и с моментальными результатами на практике,
📌 быстрее достигать KPI,
📌 успешно выполнять новые и более ответственные задачи.

Сейчас Яндекс.Практикум дарит бесплатный доступ к платформе Грейд на 14 дней 🎁

Поделитесь им со всей своей командой — вы можете получить неограниченное количество доступов для ваших сотрудников:

Получить демо-доступ

Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”
ИНН 7704282033, erid: 2VtzqwQmFSK

Читать полностью…

Безопасные покупки на eBay теперь за счет продавцов

Хорошо быть большим и известным продуктом. Особенно лидером рынка. eBay в Великобритании захотели и поменяли принцип работы безопасной сделки. С февраля этого года частные продавцы на eBay не будут платить за размещение товаров, но будут отдавать 4% от стоимости плюс £0.75 для товаров до 20£ и £1.49 для более дорогих товаров. А теперь самое классное — они делают из этого положительный инфоповод для покупателей — теперь комиссия включена в цену, которую вы видите в объявлении. Больше никаких вопросиков на чекауте. Лендинг про сервис состоит из двух частей, для покупателей и для продавцов. Сравните насколько они разные по подаче.

Для покупателя:
- Shop with peace of mind with best-in-class protection
- 24/7 customer support
- Seller paid after delivery
- All payments are encrypted end-to-end secure

Для продавца:
- It’s now free to sell for private sellers
- ну ещё это просто...
- а ещё вы можете обратиться в поддержку если что...

Я не стал закапываться в прайсы eBay в UK и проверять сколько у них ранее стоило размещение объявлений. Уверен, что не бесплатно. Но 4% от продажи + fixed fee точно дают лучшую юнит-экономику. Особенно, когда прочитаешь текст мелким шрифтом о том, что в категории авто и недвижимость ничего не меняется.

Красивый пример того, как надо подавать информацию о продукте разным сегментам аудитории. Если они и в количестве товаров не потеряют из-за этих измеений — это будет крутой пример перехода от классифайда к маркетплейсу! Учитесь у лучших.

▶️ https://pages.ebay.co.uk/buyerprotection/

#classifieds #marketplaces

Читать полностью…