Лучшие вакансии, отобранные вручную командой аналитиков. Мы ставим только те вакансии, которые нам интересны. Если у вас есть такая, присылайте на vac.facancy.ru . ЭТО БЕСПЛАТНО! Задать вопрос: vladimirskaya.com/question Сотрудничество @GlafiraKotova
CPO в фармацевтический холдинг (Россия)
Крупный российский фармацевтический холдинг в поиске директора по продукту с опытом работы в фармацевтических онлайн-проектах или других сервисах по модели маркетплейса (food/non-food, услуги).
В ваши задачи будет входить создание конкурентоспособного маркетплейса федерального уровня, сочетающего онлайн-аптеку, маркетплейс (B2C) и экспресс-доставку лекарств, парафармацевтики и сопутствующих товаров.
Подробнее по ссылке
#product #cpo #фарма #ecom
Ещё вакансии от фармкомпаний:
▪️Директор по PR и внутренним коммуникациям в Нанолек
▪️Digital Marketing Head в фармацевтическую компанию
▪️Начальник управления по экономике и эффективности филиалов в ЭНДОФАРМ
Сотрудники и волонтёры для участия в археологической экспедиции на Кавказе
Штатных сезонных сотрудников и волонтёров приглашают для участия в научных археологических исследованиях на Северо-Западном Кавказе. Цель проекта — проведение междисциплинарных научных исследований памятников, датируемых от эпохи неандертальцев (средний палеолит) до верхнего палеолита.
Это возможность принять участие в научных исследованиях стоянок древнего человека, узнать много нового, посетить многочисленные достопримечательности в выходные, послушать доклады по истории древнейшего прошлого, а также получить сертификаты участников экспедиции.
Подробнее по ссылке
#волонтерство #экспедиция #кавказ
Коммерческий директор в многопрофильный туроператор Space Travel (ОАЭ)
Space Travel — многопрофильный туроператор, основанный в России. Компания является частью международного туристического холдинга Al Khalidiah Tourism, в состав которого входят ведущие принимающие компании в ОАЭ, Катаре и на Мальдивах, транспортные и экскурсионные компании, а также туроператоры в Казахстане и Индии.
В этой роли вам предстоит разработать и реализовать коммерческую стратегию компании, привлекать и вести ключевых B2B-клиентов, проводить анализ конкурентной среды (ценовая политика, продукты), отвечать за бюджетирование и финансовый контроль, развивать агентскую сеть и контролировать продажи.
Подробнее по ссылке
#коммерция #traveltech #b2c #релокация
Ещё вакансии от travel-компаний:
▪️Директор по маркетингу в туроператор Space Travel
▪️HR BP в сервис бронирования экскурсий Sputnik8
▪️Head of Brand Marketing в туроператор СканТур
Креативный директор в Азбуку вкуса (Москва)
Розничная сеть Азбука вкуса в поиске креативного директора — лидера, который сможет превратить бизнес в эстетику, задать стратегическое направление креативу, усиливать идеи, вдохновлять и развивать команды. Человека, способного трансформировать бизнес-задачи в выразительные, точные и убедительные визуальные решения.
Предстоит управлять внутренним креативным агентством, процессами креативной разработки, а также работать по направлениям: реклама, брендинг, оформление торговых пространств, ивенты, кросс-канальные коммуникационные проекты. Предлагают команду с огнём в глазах, масштабные задачи и полную свободу для сильных решений в премиум сегменте.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #retail #москва
Ещё вакансии арт- и креативных директоров:
▪️Арт-директор RUN-направления в Сбер
▪️Арт-директор в многопрофильный российский холдинг S8 Capital
▪️Creative Director в студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta
ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ В МИЛЛИОН! Директор по прямым закупкам в хлебопекарный холдинг Коломенский (Москва)
Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок.
В этой роли вам предстоит определить стратегию развития функции прямых закупок холдинга, обеспечить своевременную доставку сырья и материалов, реализовать стратегию управления прямыми закупками (оптимизация затрат, улучшение качества поставок и повышение эффективности процессов), а также исследовать и внедрять новые технологии и методы управления прямыми закупками для улучшения бизнес-процессов.
Подробнее по ссылке
#закупки #продуктыпитания #москва
Ещё вакансии, открытые в направлении закупок:
▪️Директор по закупкам в Мясной Дом Бородина
▪️Head of indirect procurement group в фармкомпанию Петровакс
▪️Начальник департамента снабжения и логистики в РУСАЛ
▪️Руководитель отдела закупок в сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group)
Директор по операционной эффективности на один из крупных производственных активов в РФ (тяжелая промышленность) (Россия)
Команда одного из крупных производственных активов в РФ, относящихся к группе отраслей тяжелой промышленности, ищет кандидата на должность директора по операционной эффективности (СЕО-1).
Основная задача роли — внедрение производственной системы. Ждут кандидата с сильным консалтинговым опытом. Если вы готовы принять вызов и внести значимый вклад в развитие компании — откликайтесь на вакансию.
Подробнее по ссылке
#операции #производство #промышленность
Ещё вакансии от промышленных компаний:
▪️Директор проектных продаж в крупный индустриальный холдинг
▪️Директор по маркетингу на завод Энергокабель
▪️Директор по персоналу в компанию по производству шин Кордиант
Почему после собеседований вам говорят «мы перезвоним», но никто не перезванивает
Вроде бы и опыт подходящий, и навыки есть, и на интервью все прошло нормально. Но в итоге — стандартная отписка: «Спасибо за интерес к нашей компании, но мы выбрали другого кандидата».
А самое обидное — когда добавляют еще комментарий: «оверквалифайд». То есть вы слишком хороши для них? Неужели нужно быть хуже?
И начинается замкнутый круг сомнений:
Может, завышаю зарплатные ожидания?
А вдруг неправильно отвечаю на вопросы?
Почему не могу нормально рассказать о своих достижениях?
Особенно многих бесит, когда чувствуешь себя школьником у доски: «А расскажите о своих слабых сторонах». Многие профи теряются, начинают мямлить что-то про перфекционизм, понимая, что это звучит как заученная мантра.
Когда вы знаете систему, интервью превращается из пытки в обычный профессиональный диалог.
Вам не нужно угадывать «что они хотят услышать» — достаточно с удовольствием рассказать о том, что делаешь каждый день с понедельника по пятницу.
Вот рабочий рецепт успешного собеседования из 4 шагов:
1️⃣ Убойная самопрезентация за 5 минут — презентуете ключевой опыт в ответ на «расскажите о себе», а не пересказываете всю трудовую биографию с института.
2️⃣ Сверху немного кейсов с цифрами — конкретные результаты, которые усиливают впечатление о вас, как о решающем проблемы профессионале. Такие достижения легко найти даже у тех, чьи 90% работы — операционные, по тушению чужих пожаров.
3️⃣ Добавляем убедительные ответы на вопросы-ловушки — любые каверзные вопросы становятся лишь поводом еще раз подчеркнуть свой профессионализм.
4️⃣ На десерт — техника 3 тарифов: договариваетесь о комфортной зарплате без торгов и неловких пауз.
А если вы хотите...
Перестать играть в угадайку на каждом собеседовании — приходите изучить систему уверенной презентации опыта так, чтобы работодатель думал: «Именно такого сотрудника мы искали».
Не впадать в ступор, когда задают дурацкие вопросы — приходите освоить алгоритм ответов на любые вопросы, даже самые каверзные.
Договариваться о достойной зарплате без стеснения и торгов — приходите изучить технику переговоров, которая работает в 90% случаев.
Превратить собеседование в приятную беседу, где вас слушают с интересом, а не допрашивают — приходите научиться строить диалог на равных с работодателем.
В эти выходные, 28-29 июня, пройдет онлайн-интенсив «Финальный кандидат», где за 2 дня собеседования станут для вас рабочим инструментом, а не лотереей.
Научиться контролировать процесс собеседований → https://clck.ru/3MoCRR
P.S. На максимальном тарифе осталось 1 место с двумя персональными тренировками реального собеседования.
Директор по управлению доходами в алкогольную компанию NOVABEV GROUP (Москва)
Российская алкогольная компания, значимый производитель водки и ликеро-водочных изделий, а также один из главных импортеров крепкого алкоголя и вина в стране, входящий в топ-10 международных алкогольных компаний, в поиске директора по управлению доходами (RGM) в свою команду.
Среди основных задач: руководство и контроль департамента управления доходами, поиск точек роста, потенциала для оптимизации и ресурсов для увеличения прибыли, лидирование процесса ценообразования, участие в бюджетировании и подготовке планов и прогнозов P&L по клиентам, ежегодное прогнозирование финансового результата.
Подробнее по ссылке
#финансы #продуктыпитания #москва
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️HR бизнес-партнёр
▪️Руководитель лаборатории брендов
Стажировка в команде Ozon (Москва)
Стажировка в Озон — это возможность начать карьеру в ведущей e-commerce компании, получить уникальный опыт и прокачать свои профессиональные навыки путём решения интересных, а главное реальных бизнес-задач. Направления: финансы и аудит, HR и кадры, юриспруденция, логистика, менеджмент.
У вас будет прямой доступ к лучшим умам в сфере бизнеса и IT, а также внерабочие активности: корпоративный спорт (и кибер тоже), книжные клубы, киновечера, квизы, свои особые ивенты для стажёров и плейстейшн с играми в офисе.
Подробнее по ссылке
#стажировка #ecom #москва
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в курортный комплекс премиум-класса Мрия (Крым)
Мрия — ведущий мировой курорт премиум-класса с уникальной инфраструктурой. Признан лучшим спа-курортом класса "Люкс" в мире по версии World Luxury Hotel Awards 2024 и лучшим работодателем в Крыму среди крупных компаний по версии HeadHunter 2024, входит в экосистему Сбера.
В ваши задачи будет входить формирование и внедрение комплексной маркетинговой стратегии, направленной на увеличение продаж и повышение узнаваемости бренда, проведение комплексных исследований рынка, определение целевой аудитории, управление маркетинговым бюджетом и контроль его реализации.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #horeca #крым
Ещё вакансии для маркетологов:
▪️Chief Marketing Officer в ведущий российский EdTech
▪️Digital Marcom Leader в международную компанию-производитель медоборудования GE Healthcare
▪️Ведущий бренд-менеджер (СТМ спорт) в Lamoda
Лучшее на hh: Директор департамента коммерческих операций в биотехнологическую компанию БИОКАД (Санкт-Петербург)
BIOCAD — одна из крупнейших биотехнологических инновационных компаний в России. Более 20 лет компания успешно объединяет научно-исследовательские центры мирового уровня, современное фармацевтическое и биотехнологическое производство, а также систему доклинических и клинических исследований.
В этой роли вам предстоит организовывать участие компании в государственных закупках, управлять автоматизацией бизнес-процессов функции, внедрять инструменты ИИ для рутинных операций, организовывать операционное взаимодействие с дистрибьюторами, контролировать выполнение KPI.
Подробнее по ссылке
#закупки #фарма #здравоохранение #санктпетербург
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️HR Business Partner
▪️Руководитель отдела закупок
▪️Руководитель отдела подбора и развития персонала
13 вакансий в международную команду Wildberries (Москва, Санкт-Петербург, Таджикистан, Казахстан, Кыргызстан, удалённо)
Wildberries, крупнейший маркетплейс России с миллионами пользователей, миллиардами оборота и присутствием в нескольких странах мира, активно развивается и масштабирует своё присутствие в странах СНГ. Компания объявила о начале продаж и запуске доставки товаров в Таджикистан.
Мы собрали вакансии, открытые как в России, так и за рубежом. Среди ролей: менеджер по стране, директор проекта по поставке системы АПС, главный бухгалтер, HR Business Partner, Security Business Partner, бренд-менеджер, руководитель отдела развития, менеджеры по продуктам, менеджеры по проектам и другие.
Подробнее по ссылке
#ecom #москва #санктпетербург #релокация
💸 Зарплата от 850к: Директор по развитию бизнеса в компанию по строительству уникальных выставочных стендов SyntExpo (SyntHoding) (Москва)
Компания SyntHolding, в связи с расширением деятельности в РФ и на Ближнем Востоке, ищет энергичного и опытного директора по развитию бизнеса для подразделения SyntExpo в России. В группу компаний входят: выставочные (заводы по производству стендов) компании и международный проект, а также event- и рекламное агентство.
Среди задач: разработка, защита, реализация стратегии развития бизнеса, проведение результативных встреч и деловых переговоров на уровне ТОП-менеджмента, формирование, защита и выполнение финансового плана, создание структуры и упаковки продуктов для максимизации выручки.
Подробнее по ссылке
#bizdev #b2b #москва
Ещё вакансии направления развития бизнеса:
▪️Директор по развитию международного бизнеса (IT) в IT-компанию Usetech
▪️Директор региона в сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group)
▪️Руководитель отдела развития партнёрской сети в сервис единого фитнес-абонемента Фитмост
Лучшее на hh: Директор по продажам в логистическую компанию Beluga TEC (Москва)
Beluga TEC — это ведущая инжиниринговая компания, обладающая уникальной экспертизой в области проектной логистики крупнотоннажных тяжеловесных грузов, энергетики, металлургии, машиностроении и морских проектов. Сейчас компания выходит на новый уровень развития и ищет директора по продажам с подчинением CEO.
Позиция предполагает перестраивание работы отдела продаж и выстраивание с нуля эффективной системы в связке со структурным подходом. Также предстоит сформировать стратегию продаж, составить план продаж отдела и проводить регулярный мониторинг клиентов на рынке.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #логистика #москва
Ещё вакансии от логистических компаний:
▪️Директор обособленного структурного подразделения в Деловые Линии
▪️Руководитель направления внешних коммуникаций в группу компаний Монополия
▪️Руководитель по развитию в холдинг STS Logistics
Лучшее на hh: Финансовый директор в команду курорта Роза Хутор (Москва)
Круглогодичный горный курорт, победитель международных и всероссийских наград в сфере туризма в поиске финансового директора с глубокими знаниями в строительной отрасли и богатым управленческим опытом в сфере финансов.
Успешный кандидат возьмёт на себя ответственность за разработку долгосрочных и краткосрочных финансовых планов, разработку стратегических финансовых моделей, обеспечение финансирования проектов и минимизацию финансовых рисков, организацию и развитие команды финансового управления, а также примет участие в реализации инвестиционных проектов.
Подробнее по ссылке
#финансы #horeca #москва
Ещё вакансия, открытая в компании:
▪️Руководитель по информационной безопасности
Сегодня День молодёжи — праздник весёлых, амбициозных и энергичных людей, перед которыми открыты все двери. К этой дате мы нашли семь вакансий, направленных на работу с молодым поколением.
1. Руководитель службы проектного и программного сопровождения в арт-кластер Таврида.АРТ (Москва) https://clck.ru/3MpCEX Таврида.АРТ — это арт-кластер и большое сообщество неравнодушных специалистов и творческой молодёжи, которое преображает территории, развивает принципиально новые пространства в Крыму и в других регионах нашей страны.
2. Начальник отдела информации и связей с общественностью управления спорта и молодёжной политики в Российский Университет Спорта ГЦОЛИФК (Москва) https://clck.ru/3MpCmB Университет является крупнейшим в России и за рубежом высшим учебным заведением в области физической культуры и спорта. Вы будете руководить деятельностью отдела в пределах предоставленных полномочий и взаимодействовать со СМИ.
3. Начальник сектора сопровождения проектной деятельности и поддержки студенческих инициатив в Правительство Москвы (Москва) https://clck.ru/3MpD8N Предстоит координировать работу сектора по выявлению и развитию талантливой студенческой молодёжи, проводить мониторинг и анализ эффективности текущих программ.
4. Начальник отдела по молодёжной политике в ВГИК имени С.А. Герасимова (Москва) https://clck.ru/3MpDgQ Сотруднику доверят подготовку и проведение мероприятий всех направлений молодёжной политики, координацию работы органов студенческого самоуправления в вузе, ведение соцсетей.
5. Руководитель направления по взаимодействию с учебными заведениями и молодёжной политике в компанию Уральская сталь (Москва) https://clck.ru/3MpE5M Ищут лидера, который будет развивать образовательные и молодёжные инициативы, строить стратегические партнёрства и вдохновлять новое поколение.
6. Руководитель проектов по работе с молодежью в Русагро Tech (Москва) https://clck.ru/3MpEPy Русагро Tech — дочерняя компания, обеспечивающая применение и развитие цифровых инструментов во всех бизнес-направлениях компании: от оптимизации маршрутов доставки до управления цифровыми свинофермами.
7. Специалист по работе с молодёжью в Сеченовский университет (Москва) https://clck.ru/3MpEfy Ведущий медицинский университет России в поиске специалиста, в обязанности которого будет входить организация и проведение профильных проектов и мероприятий, разработка планов и программ в организации мероприятий в карьерной сфере.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Финансовый партнёр проекта в девелоперскую компанию Level Group (Москва)
Level Group — быстрорастущая девелоперская компания, которая специализируется на жилых комплексах бизнес- и комфорт-класса, а также имеет проекты элитного жилья.
Вы будете актуализировать бюджеты проектов, отрабатывать со смежными подразделениями отклонения и их причины, составлять график платежей, контролировать авансирование и банковские гарантии, согласовывать заявки на оплату, договоры и дополнительные соглашения, отслеживать и контролировать затраты и сроки выполнения работ по проектам.
Подробнее по ссылке
#финансы #девелопмент #москва
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Руководитель финансовой службы
▪️Руководитель проекта
🐱 Эта техника превращает вопросы-ловушки на собеседовании в повод взять вас на работу
«Почему ушли с последнего места?»
«Объясните пробел в резюме?»
«Не слишком ли много опыта?»
Большинство кандидатов слыша вопросы-ловушки, начинают мямлить оправдания или защищаться. Напряжение растет, уверенность тает, а работодатель делает пометку в блокноте: «второй приоритет».
Многим непонятно что нужно сказать, чтобы из всех кандидатов выбрали именно вас. Как и по какой структуре нужно ответить на вопросы, чтобы выделиться.
Но есть техника перекодировки сообщения, чтобы превращать любой каверзный вопрос в демонстрацию ваших сильных сторон.
Смотрите, как это работает:
Вопрос-ловушка: «Почему ушли с последнего места?»
❌ Обычный кандидат: «Начальник неадекват, коллектив токсичный, я один там всё тащил».
✅ Финальный кандидат: «Увеличил продажи на 20% и запустил новый канал сбыта. Когда понял, что готов к более масштабным задачам, а возможностей роста не было — решил найти компанию, где применю этот опыт на полную».
Вопрос-ловушка: «Почему такой большой пробел в резюме?»
❌ Обычный кандидат: «Пошел учиться, сделал перерыв. Плюс выгорел от задач».
✅ Финальный кандидат: «После успешного закрытия проекта, где сократил Time-to-market на 30%, понял — готов к новому уровню. Инвестировал время в обучение, чтобы на новом месте брать серьезные вызовы».
Важно: не нужно обманывать / выдумывать опыт, которого нет. В ответах вы подчеркиваете позиционирование, которое презентовали на старте собеседования.
Если вы хотите узнать, как…
— одним предложением сразу выделить позиционирование в конкретной индустрии
— уверенно называть ожидаемую вилку по зарплате и не бояться продешевить
— завершать интервью, чтобы увеличивать шансы на обратную связь, вместо тишины
Приходите на онлайн-интенсив: «Финальный кандидат: как презентовать опыт на собеседовании, чтобы успешно пройти все этапы» 28 и 29 июня.
Стартуем завтра, будет 2 дня практики, где вы отработаете все сценарии: самопрезентацию, неожиданные вопросы и финальные переговоры.
Посмотреть программу → https://clck.ru/3Mp8kw
На рынке высокая конкуренция. Проигрывают не худшие специалисты, а те, кто хуже о себе рассказывает.
Обидно проиграть тому, кто знает меньше, но лучше презентует опыт.
Запись на интенсив закрывается сегодня в 20:00.
Директор по маркетингу в Уральскую Горную Компанию (Екатеринбург)
Уральская Горная Компания специализируется на обработке и продаже натурального природного камня для благоустройства, ландшафтного дизайна, облицовочных и других видов строительных работ. Компания входит в ТОП-3 поставщиков гранитной продукции в России.
Ищут директора по маркетингу, который будет разрабатывать и согласовывать маркетинговую стратегию, формировать и управлять бюджетом рекламных кампаний, реализовывать комплексную маркетинговую стратегию продвижения в интернете, а также подключать новые каналы привлечения, внедрять и контролировать инструменты email-маркетинга.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #digitalmarketing #опт #екатеринбург
Ещё вакансия, открытая в компании:
▪️Заместитель руководителя юридического отдела
Участники на волонтёрский форум "РеАктив 2025" от благотворительного фонда Шередарь (Владимирская область)
Волонтёрский форум "РеАктив" в формате палаточного лагеря на природе ищет опытных и будущих волонтёров, которые хотят продолжать своё развитие в области детской реабилитации и планируют дальше участвовать в программах фонда. Это место, где вы можете совместить отдых на свежем воздухе с получением новых знаний и навыков.
С 3 по 6 июля вас ждёт интенсивное погружение в мир детской реабилитации, мастер-классы от экспертов, творческие воркшопы и интерактивы, общение у костра, а также возможность познакомиться с Шередарем изнутри, получить заряд вдохновения и стать частью большой команды. Заявки на участие принимаются до 29 июня.
Подробнее по ссылке
#волонтерство #благотворительность #нко
Ведущий менеджер по коммуникациям в команду продуктового PR соцсети ВКонтакте (VK) (Москва, Санкт-Петербург)
VK Team — это команда профессионалов, объединившаяся ради больших свершений, которая каждый день сталкивается со сложными технологическими вызовами и преодолевает их, создаёт новые проекты в онлайне и не только, развивает технологии и сервисы и не хочет останавливаться на достигнутом.
В команду продуктового PR ВКонтакте ищут PR-менеджера, который будет развивать коммуникации по нескольким ключевым направлениям платформы, связанным с контентом и авторами. Вы будете работать на стыке технологий, творчества и пользовательского опыта, помогая миллионам людей узнавать о продуктах, которыми они пользуются каждый день, а также сможете влиять на восприятие как зрелых, так и новых продуктов: про авторов, видеоконтент, алгоритмы.
Подробнее по ссылке
#pr #it #москва #санктпетербург
AI-партнёр в группу компаний ДОМ.РФ (Москва)
Группа компаний ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Компания ищет AI-партнёра с пониманием принципов работы AI/ML, проактивным подходом к поиску возможностей для внедрения искусственного интеллекта и максимизации его использования в бизнес-линиях.
Вы будете исследовать бизнес-процессы, выявлять возможности для внедрения ИИ, определять узкие места и предлагать решения для их автоматизации. Вам предстоит создать кейсбук для анализа эффективности идей, формировать предложения по цифровизации, оценивать потенциальный эффект от внедрения ИИ-ассистентов в различные функции: юристы, HR, финансы, бэк-офис, контакт-центр.
Подробнее по ссылке
#ии #банк #москва
Ещё вакансии направления AI:
▪️Директор штаба ИИ/AI в корпорацию СИНЕРГИЯ
▪️Руководитель AI проектов в систему цифровой маркировки Честный знак
▪️Главный редактор AI-ассистента в компанию-производитель электроники Рикор
📌Международка: Директор по маркетингу и PR в Магнит (Ташкент, Узбекистан)
Магнит — это не только мультиформатная розничная сеть, но и крупный логистический оператор, масштабное собственное производство и общий центр обслуживания.
Компания ищет профессионала, которому предстоит разработать и реализовать единую маркетинговую стратегию для повышения доходности и укрепления имиджа компании, участвовать в разработке стратегического плана, лидировать проекты по развитию программы лояльности и клиентского опыта, руководить маркетинговыми коммуникациями, брендингом, медиа размещением.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #retail #релокация
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Арт-директор
▪️Руководитель категории Food (Магнит OMNI)
▪️Product Manager Value (Магнит OMNI)
Account Director в Mental Health Tech компанию (Москва)
Лидер российского рынка Mental Health Tech в поиске Account Director’а, обладающего уверенными навыками управления командой и успешным опытом работы c клиентским сервисом в B2B направлении. Продукт помогает бизнесу снижать риски выгорания сотрудников, повышать их устойчивость и улучшать HR-бренд.
Вы будете руководить командой, выстраивать процессы, систематизировать клиентский портфель (300+ компаний), коммуницировать с продактом и маркетингом по развитию B2B-продукта, проводить кастдефы с клиентами, внедрять новые гипотезы и масштабировать успешные кейсы, участвовать в совместных PR-активностях и стратегических сессиях.
Подробнее по ссылке
#клиентскийсервис #b2b #mentalhealth #москва
Ещё вакансия от Mental Health-компании:
▪️Head of Product Design
🚩Вам сюда не надо: как распознать работодателя с токсичными ожиданиями
Когда вы ищете работу, важно помнить: не только работодатель выбирает вас, но и вы выбираете его. Важно избегать работодателей, от которых захочется сбежать через пару месяцев.
И это в лучшем случае — если быстро сбежите, можно просто не указывать место работы в резюме.
В худшем можно застрять на пару лет, пострадать, а потом обнаружить — опыт на рынке труда стал цениться меньше, на собеседования зовут хуже, а после интервью выбирают других.
Чтобы не оказаться на нелюбимой работе, важно задавать правильные вопросы на собеседовании и фильтровать работодателей. А еще замечать в разговоре токсичные ожидания.
Держите примеры тревожных звоночков:
1️⃣ Слишком сильный фокус на лояльности, манипуляции в духе «мы семья» 99% времени интервью.
2️⃣ Обесценивание команды или отдельных людей: если на собеседовании вы слышите, что кто-то «не тянет», стоит задуматься, не начнут ли так говорить про вас.
3️⃣ Вопросы о переработках: если вам сразу дают понять, что переработки будут ежедневной рутиной, подумайте, надо ли оно вам. И если надо, что вы хотите получить от такой компании?
4️⃣ Отсутствие четких KPI: как измеряют ваш успех? Если нет понятных метрик, вашу работу могут оценивать «по настроению».
5️⃣ Размытые планы: если у компании нет ясной среднесрочной стратегии, будет ли у вас здесь пространство для развития?
6️⃣ Обещания высоких целей без готовности выделять на это ресурсы — утопия в большинстве случаев.
7️⃣ Ожидание волшебной таблетки: вот придет на эту должность «тот самый» кандидат и спасет проект.
Сколько из перечисленных выше красных флагов вы встречали на собеседованиях?
🔥 — если попадался хотя бы один
👍 — если не встречали такие компании
Ещё больше рекомендаций, как быстро найти работу, быть ценным сотрудником и расти в ролях и доходе без надрыва, читайте на канале Лаборатории Карьеры → @career
#HRсовет
Финансовый директор в золотодобывающую компанию SN Gold Mining (Москва)
Компания, специализирующаяся на разведке и добыче золота в России на юге Красноярского и в Забайкальском краях, в поиске финансового директора с опытом работы в добывающих компаниях.
В этой роли вам предстоит отвечать за организацию и контроль ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учёта компании и входящих в него юридических лиц, управлять командой сотрудников финансового блока, организовывать систему отчётности и операционной аналитики, а также разрабатывать финансовые модели для технико-экономического обоснования проектов.
Подробнее по ссылке
#финансы #горнаядобыча #москва
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Руководитель новых проектов
▪️Начальник отдела по работе с персоналом
▪️Заместитель главного бухгалтера по отчётности и качеству учёта
Маркетолог-метеоролог в Lumisfera (Москва, удалённо)
Вакансия с нестандартным функционалом: компания-организатор атмосферных концертов классической музыки среди огней тысяч свечей в поиске человека, который займётся планированием и оптимизацией open-air мероприятий с учётом погодных и поведенческих факторов.
Что надо уметь: укладывать медиаплан в цикл природных явлений, видеть в облаках не формы, а форматы, объяснять руководству, что ливень — это не ЧП, а спецэффект, переводить KPI с языка цифр на язык звёзд и свечей. Предстоит участие в формировании атмосферных явлений на стыке музыки, свечей и погодных условий, интеграция погодных сценариев (ветер, осадки, УФ, температура) в рекламные кампании по городам России, прогнозирование поведенческой реакции аудитории на метеоусловия (от "спонтанной покупки в +26" до "паники перед грозой в Питере").
Подробнее по ссылке
#fun #удаленно #москва
Довериться Вселенной и ждать, когда она сама тебя найдёт
Подписаться на Avito Career и получать вакансии прямо в мессенджере.
В канале публикуют предложения для разных грейдов и направлений. От креаторов и дизайнеров до продуктовых маркетологов. От менеджеров по продажам до PR-специалистов.
Получайте вакансии и стажировки в Авито Подписывайтесь!
Erid: 2VtzqwPBszn
Реклама. Рекламодатель ООО «КЕХ еКоммерц» ИНН 7710668349
Бренд-директор (детские бренды) в косметическую компанию Аванта (Москва)
Аванта — один из крупнейших российских производителей косметических средств с более чем 80-летней историей. Бренды компании: EVO, Моё Солнышко, Морозко, Atopic, КСЕОС 5.0, ДиаДерм, Белоручка.
В команду ищут бренд-директора, который будет развивать портфель детских брендов, участвовать в формировании рыночной стратегии компании, разрабатывать и реализовывать маркетинговые планы, управлять бюджетом, запускать новые проекты, а также руководить бренд-группой "Детство" в составе отдела маркетинга.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #fmcg #москва
Ещё вакансии для маркетологов:
▪️Руководитель по сегментному маркетингу в Билайн
▪️Начальник отдела маркетинга в Правительство Москвы
▪️Бренд-менеджер в компанию-производитель NOVAROLL
Операционный директор (управление филиальной сетью) в компанию-представитель китайской корпорации XCMG (Москва)
Компания СюйГун Ру является единственным официальным российским представителем китайской корпорации XCMG — одного из крупнейших мировых производителей строительной техники. Компания осуществляет на территории России продажи автокранов, погрузчиков, экскаваторов и другой специальной дорожно-строительной техники.
Главными задачами роли будут: организация открытия обособленных подразделений в федеральных округах, управление подразделениями, выстраивание процессов с нуля, контроль выполнения плановых показателей, разработка и внедрение бизнес-процессов компании, управление проектами.
Подробнее по ссылке
#операции #производство #москва
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Директор информационных технологий
▪️Директор по безопасности
▪️Бренд-менеджер направления портовой техники