Лучшее на hh: Руководитель digital-маркетинга в рестораны Сыроварня (Novikov Group) (Москва)
Крупная ресторанная сеть Сыроварня холдинга Novikov Group ищет в свою команду руководителя digital-маркетинга преимущественно из сферы HoReCa, крупных компаний или федеральных сетей.
В ваши обязанности будет входить: разработка и реализация digital-стратегии продвижения продуктов компании, оптимизация клиентского пути по всем digital-каналам и повышение конверсии (CJM), поддержка, обеспечение контентом и развитие существующих сайтов компании, разработка и запуск мобильного приложения.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #маркетинг #horeca #москва
Еще вакансии от Novikov Group:
▪️Операционный директор
▪️Директор на международные рестораны
Production director в IT-компанию red_mad_robot (Москва)
red_mad_robot создаёт цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов. Помогает компаниям в технологической трансформации и поддерживает стартапы.
Компания ищет директора производства, ключевыми приоритетами в работе которого станут развитие технологий и компетенций, реализация стратегии производства и продуктовой трансформации и, конечно, реализация проектов.
Подробнее по ссылке
#проекты #it #москва
Еще вакансии project менеджеров в IT-компаниях:
▪️Руководитель проектов ИТ-инфраструктуры в ПИК Digital (группа компаний ПИК)
▪️Руководитель проектов в ЕвразТехника ИС (холдинг ЕВРАЗ)
▪️Менеджер проектов (Data Science направление) в red_mad_robot
▪️Project manager в 3Logic Group
Актёр озвучки роботов в IT-компанию TOMORU (Удаленно)
TOMORU – это IT-компания в сфере разговорного искусственного интеллекта, где создаются "умные" голосовые роботы, которые общаются как люди. Компания приглашает в свою команду актёров озвучивания роботов с крутыми и естественными голосами.
Если у вас глубокий, насыщенный и низкий тембр, если вы знаете, как с помощью голоса производить впечатление с первого раза, умеете звучать естественно и передавать эмоции, а также готовы работать на результат, то скорее откликайтесь на вакансию.
Подробнее по ссылке
#it #ии #удаленно
Исполнительный директор по маркетингу (B2C) в Сбер (Москва)
Сбер ищет профессионала с опытом в продуктовом и бренд-маркетинге, а также умением формировать повестку информационных кампаний в СМИ, на роль исполнительного директора по маркетингу (B2C).
В ваши задачи будет входить реализация маркетинговой стратегии по поддержке закрепленных продуктов, разработка плана маркетинговых активностей, управление информационными кампаниями в СМИ, управление командой продуктовых маркетологов, бюджетирование.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #банк #сбер #москва
Еще вакансии в Сбере:
▪️Директор проектов (управление целеполагания и эффективности деятельности)
▪️Исполнительный директор (команда Управления сопровождения платформы)
▪️Заместитель финансового директора
▪️Руководитель направления по развитию бизнеса
▪️Руководитель направления инвестиций
💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ
Это очень необычный, но очень крутой кандидат
Кандидат имеет опыт развития b2c продуктов на позициях директора по продукту и операционного директора. Последний проект – нишевый продукт для взрослых, состоящий из услуг и образовательного направления, продвигаемого через контент. Проект стал суперуспешным, с очень высокой узнаваемостью и маржинальностью.
Кандидат будет успешен в развитии того продукта, где есть сильная контентная часть и очень сильная клиентская часть для взрослых.
Рассматривает переход в большую компанию операционным директором либо CPO, где он сможет вывести продукты из антикризиса, либо сделать продукт с нуля. Кандидат готов рассматривать развитие любых не образовательных продуктов.
Претендует на доход от 450 000 р. (оклад плюс KPI).
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Напишите на team@vladimirskaya.com и укажите ваше ФИО, название компании, краткое описание вакансии, предполагаемую заработную плату, ваши контактные данные (все пункты обязательны), и мы свяжем вас с кандидатом
❓Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели?
Оставьте свою заявку по ссылке
#крутойкандидат
Волонтёр на конференцию для предпринимателей TOK (Москва)
Конференция ТОК – безопасное и дружелюбное пространство для совместного поиска решений и обмена опытом между владельцами малого и среднего бизнеса из разных индустрий, которых объединяет экспертиза и опыт в теме развития бизнеса или управления им.
На конференцию ищут волонтёров для помощи в офлайн и онлайн форматах. Для желающих помочь в офлайн-формате примерно за неделю до конференции будет организована встреча на площадке. Участие в ТОК станет ценным опытом подготовки масштабного события в команде профессионалов.
Подробнее по ссылке
#волонтерство #конференция #москва
Как руководителю определить зоны своего роста и управлять командой в режиме турбулентности? Чем отличается управление командой от управления персоналом?
Ответы на эти вопросы будут разбирать 4 ноября на онлайн-конференции "Как стать ТОП-ом. Рассказывают топы" от бизнес-школы topcareer.
Среди экспертов конференции:
— Анастасия Гогина, руководитель направления по продвижению продуктов, Сбербанк
— Ольга Бледнова, Director, financial service and advisory, KMPG
— Иван Харламов, руководитель по анализу эффективности бизнес-процессов, Почта Банк
И другие специалисты в области управления и бизнес-процессов. Они поделятся кейсами из личного опыта, а также с удовольствием ответят на все вопросы.
Зарегистрироваться можно по ссылке
P.S. Всем зарегистрировавшимся обеспечен подарок, — уникальная подборка книг от ТОП-ов для прокачки компетенций руководителя.
Реклама.
ООО "ТОП-КАРЬЕРА" ИНН 7714459360
Erid Kra249GaQ
3 основных ошибки в анализе своих компетенций
Описание ключевых компетенций в анкете является крайне важным пунктом. С их помощью работодатель оценивает то, насколько ваша кандидатура подходит для конкретной должности и соответствует ожиданиям и требованиям компании.
Однако самостоятельно разобраться в том, что хочет услышать работодатель, не так-то просто. Судя по тому, что мы видим на карьерных консультациях, кандидаты совершают следующие ошибки:
1. Ориентируются только на свою оценку
Сотрудник не запрашивает обратную связь о своей работе у руководителя, потому что боится услышать негативный отзыв. По той же причине он не идёт к независимым экспертам, не проходит тестирования. В результате соискатель либо занижает, либо завышает собственную значимость. Ни тот, ни другой вариант не добавляют ему баллов на собеседовании.
2. Оценивают не результат для бизнеса, а количество потраченных усилий
Можно потратить целый год на внедрение одного процесса из-за различных преград: долгие согласования, сопротивление коллег, которые привыкли работать по-старому. Естественно, что потратив столько усилий, вы захотите включить этот проект в резюме. Но если при этом нет хороших финансовых показателей, он не будет засчитан работодателем.
3. Делают акцент на том, что было важно прошлому работодателю
Сотрудник, который долгое время проработал в одной компании, не в курсе актуальных тенденций рынка труда и не знает, какие навыки и компетенции нужны сейчас. Он может предлагать себя как инноватор, тогда как нанимателю нужен хороший антикризисный менеджер.
Какие ошибки вы совершали? Какие ещё сложности в анализе собственных навыков и компетенций возникают?
#HRсовет
Лучшее на hh: Операционный директор в образовательную платформу КЭСПА (Skillbox) (Удаленно)
У платформы появилось новое образовательное направление – "Английский в Skillbox", оно образовалось в результате интеграции онлайн-школы КЭСПА в состав платформы. Это уникальная онлайн-платформа, предоставляющая качественное обучение английскому языку для студентов всех возрастов и уровней.
В роли операционного директора вы будете отвечать за обеспечение эффективной работы всех операционных процессов компании, разработку и внедрение стратегических планов и систем для оптимизации бизнес-процессов, управление стратегическими проектами компании. Эта роль будет ключевой для достижения целей роста и улучшения качества обучения.
Подробнее по ссылке
#операции #edtech #образование #удаленно
Еще вакансии от edtech-компаний:
▪️Директор по коммуникациям в SkillFactory
▪️Product Owner в Вебиум
▪️Руководитель отдела по работе с блогерами в Skypro (Skyeng)
Оплачиваемая стажировка "IT-город" в Правительстве Москвы (Москва)
Правительство Москвы приглашает начинающих специалистов на оплачиваемую стажировку "IT-город" в Департаменте информационных технологий. Это шанс начать карьеру с масштабных цифровых проектов, которые делают Москву комфортнее, а жизнь горожан – удобнее и мобильнее.
Направления стажировок: аналитика данных, управление проектами, UX/UI, тестирование, бизнес и системный анализ, техническая поддержка, информационная безопасность, разработка. Если вы мечтаете о работе в IT-сфере и хотите принять участие в развитии столичных цифровых проектов, успейте подать заявку до 12 ноября.
Подробнее по ссылке
#стажировка #госсектор #москва
❗Вакансии нет на hh: Линейный продюсер в команду стилиста и блогера Гоши Карцева (Москва)
Гоша Карцев – селебрити-стилист, автор ютуб-канала с 51 миллионом просмотров. Владеет собственным брендом одежды Goshwear, управляет школой стилистов School Gosh. Был соведущим в шоу "Ты – топ-модель на ТНТ".
В команду Гоши требуется линейный продюсер, который будет отвечать за контроль от и до (препродакшн / продакшн / постпродакшн) производства контента для YouTube и VK, общение со всеми подрядчиками, контроль тайминга и участие в разработке креативных концепций.
Подробнее по ссылке
#продюсер #digitalmarketing #медиа #москва
Еще вакансии продюсеров:
▪️Продюсер команды культуры, комьюнити и внутренних коммуникаций в Яндекс
▪️Продюсер подкастов в анимационный холдинг Riki.Team (Смешарики, Фиксики)
▪️Креативный продюсер на телеканал Ю (группа компаний МЕДИА1)
💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ
Один из лучших директоров по маркетингу крупных компаний B2C сегмента ищет новый челлендж.
Кандидату интересна позиция директора по маркетингу или управление одновременно функциями коммерции и маркетинга с прямым выходом на собственников или первых лиц компании.
Кандидат отлично понимает в инструментах лидогенерации в b2c сегменте и максимально эффективно использует все маркетинговые каналы: онлайн, теле, наружная реклама, контентные и партнерские проекты.
Умеет выводить продажи из кризиса и ставить стабильные бизнес-процессы в маркетинге, в том числе прогрессивную маркетинговую аналитику. Сейчас в управлении команда более 50 человек.
Ожидаемый доход от 1 млн рублей.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Напишите на team@vladimirskaya.com и укажите ваше ФИО, название компании, краткое описание вакансии, предполагаемую заработную плату, ваши контактные данные (все пункты обязательны), и мы свяжем вас с кандидатом
❓Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели?
Оставьте свою заявку по ссылке
#крутойкандидат
Дегустатор коктейлей в барное пространство Bullwar Bar (Тюмень)
Bullwar Bar – это 12 баров совершенно разной концепции, которые отличаются между собой не только дизайном и меню, но и атмосферой царящей внутри. Если вы истинный ценитель вкуса, любите открывать для себя что-то новое и обладаете активной жизненной позицией, то скорее присоединяйтесь к команде и станьте дегустатором коктейлей.
Каждую пятницу вы будете тестировать коктейли из 12 баров, наслаждаться их вкусами и изысканными текстурами, погружаться в ароматы, расширять свой кругозор в мире напитков, оценивать качество и подачу, а также давать обратную связь.
Подробнее по ссылке
#дегустатор #бар #horeca #тюмень
❗Вакансии нет на hh: Менеджер проектов к Эльдару Джарахову (Москва)
Эльдар Джарахов – автор и музыкант, видеоблогер, один из основателей шоу КликКлак, звезда телеканала СТС, судья и герой Versus Battle, автор подкаста "Подкаст №1" на YouTube.
В команду к Эльдару ищут менеджера, который будет отвечать за музыкальные релизы артиста, организовывать съемки и мероприятия, участвовать в подготовке подкастов и концертов, а также заниматься управлением операционными проектами (планирование встреч, сопровождение на съемках, согласование материалов и др.).
Подробнее по ссылке
#проекты #джарахов #кликклак #москва
Еще вакансии project менеджеров:
▪️Руководитель портфеля IT проектов в строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом)
▪️Менеджер проектов в сервис каршеринга Ситидрайв
▪️Менеджер проекта в логистический оператор Pony Express
▪️Менеджер проектов в масложировое бизнес-направление Русагро
Как нельзя просить повышения зарплаты?
1. Походя. Вы пришли на встречу на другую тему, и: "А еще я хочу поговорить...". Это крайне невыгодно вам – если человек не готов вам повышать ЗП, он "сольется", сославшись на другую тему, отсутствие времени для этого разговора, неготовность.
2. Аргументируя личными причинами: "Я взял ипотеку, у меня родился ребенок". В более мягкой форме, но вам ответят: "А при чем тут компания?"
Аргументируйте только своими достижениями. Оцифрованными.
Часто возражают – цифровать нечего. У всех есть. Всегда (ну если вы не совсем лодырь). Просто не умеете.
3. Ссылаться на то, что другой сотрудник в компании получает больше, делая такую же работу. Вы не сможете это доказать. 1. Откуда вы знаете, сколько он получает? 2. Всегда любые должностные обязанности можно протрактовать так, что там зона ответственности больше или компетенции сильнее.
4. Нельзя приходить на разговор о повышении в терминологии "просить". Поэтому мой заголовок не верен. Важно строить разговор на равных. Иначе точно проиграете.
5. Нельзя думать, что зарплату вам поднимут без вас. Если поднимут, то отлично. Но подход "не просит – не повышаем", к сожалению, – самая действенная стратегия российского бизнеса.
6. Нельзя блефовать о том, что где-то вам заплатят больше, если на руках нет подтвержденного оффера. Можете в ответ услышать: "Очень за тебя рады, уходи". И дальше будет больно.
А как надо?
Начну с того, что есть метрики поднятия ЗП:
- На процент инфляции – каждый год
- На ваши достижения – не реже раза в 1.5-2 года и не менее чем на 25%
Если идете не в этих метриках, надо ситуацию менять.
Как?
Я раз в месяц делаю очень камерный (не более 15 человек) 4-часовой онлайн практический класс, где учу вас на вашей ситуации, как вам поднять зарплату.
Начинается все с вашего шока – вы заранее присылаете резюме, и я в начале семинара показываю, сколько сейчас ваше резюме стоит на рынке. В конкретной цифре.
Важное. Не вы, а ваше резюме.
А дальше разбираем несколько стратегий на реальных вас:
1. Если вы зарабатываете меньше, я учу, как поднять зарплату
2. Если столько же – что нарастить, чтобы в ближайшие месяцы зарплату поднять
3. Если больше (а вы тогда в сильной зоне риска), что сделать, чтобы сохранить и выйти из зоны риска
4 часа онлайн. Много индивидуальной и групповой работы прямо на ваших кейсах. 15 человек. И вообще смешно – стоит дешевле, чем моя индивидуальная консультация.
Кому надо – приходите. И да, по-прежнему в России сейчас можно повышать свою зарплату, даже если вам говорят обратное.
#вопросыВладимирской
❗Вакансии нет на hh: CEO в бренд LESYANEBO (Москва)
Бренд LESYANEBO появился в 2014 году (сначала он назывался просто Nebo) и был небольшой маркой, но сейчас он уже продаётся в Париже. Его носят Джиджи Хадид, Наталья Водянова, Светлана Бондарчук, Рената Литвинова и многие другие звёзды.
У вас есть шанс стать CEO модного бренда – заниматься формированием и реализацией бизнес-стратегии развития компании, анализом рынка и определением перспективных направлений развития, построением эффективной системы управления операционной деятельностью, обеспечением эффективного взаимодействия всех подразделений.
Подробнее по ссылке
#ceo #fashion #retail #москва
Еще вакансии от других брендов:
▪️HR Business Partner (Retail team) в 12Storeez
▪️Head of IT в Marc O'Polo
▪️Продюсер ZARINA в Melon Fashion Group
▪️PR manager в LUSIO
Большая подборка вакансий для финансовых директоров и бизнес-партнеров (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Волгоград, Казахстан, Удаленно)
В нашем еженедельном голосовании о теме подборки на этот раз победил вариант "финансы" – мы собрали более 30 актуальных вакансий для финансовых директоров и бизнес-партнеров.
Сотрудников ищут такие компании, как Самокат, Билайн, группа компаний Самолет, Сбер, сервис доставки X5 Digital, Магнит, Tele2, Комус, VK, Bonduelle, группа финтех-компаний Cloud, бренд косметики Davines, разработчик роботизированных систем TECHNORED и не только.
Подробнее по ссылке
#финансы #релокация #удаленно #москва
Лучшее на hh: Финансовый бизнес-партнер (направление "Операции") в сервис доставки X5 Digital (Москва, Удаленно)
Команда X5 Digital создаёт и развивает сервисы для экспресс-доставки. Разработали собственную экосистему цифровых продуктов, запустили проект объединенных дарксторов для ТС Пятёрочка и Перекрёсток, а также наращивают собственную доставку путём сотрудничества с самозанятыми курьерами.
Бизнес-партнеру предстоит заниматься мониторингом и анализом финансовых и операционных метрик в части курьерской доставки, всех операционных расходов бизнес-единицы, анализом отклонений против прошлого года/бюджета, поиском возможностей оптимизации затрат, оценкой зон риска, бюджетированием и прогнозированием.
Подробнее по ссылке
#финансы #ecom #удаленно #москва
Еще вакансии, открытые в X5 Group:
▪️Руководитель управления по операционному персоналу в X5 Digital
▪️Product Owner (складская и транспортная логистика) в 5POST
▪️Product manager в сервис доставки продуктов Vprok.ru
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Руководитель аутстафф направления в известный сервис для управления бизнесом на маркетплейсах (Удаленно)
Сервис для управления бизнесом на маркетплейсах в поисках руководителя аутстафф направления. В зону ответственности данного менеджера будет входить описание и оптимизация существующих процессов, их автоматизация, формирование системы грейдов, организация процесса подбора персонала, выявление потребности в обучении сотрудников.
Ждут кандидата с экспертизой в hr, с опытом построения и применения бизнес-процессов, с высоким уровнем ответственности и самоорганизации. Условия обсуждаются.
Подробнее по ссылке
#hr #b2b #аутстафф #удаленно
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Head of Product в известный сервис для управления бизнесом на маркетплейсах (Удаленно)
Сервис для управления бизнесом на маркетплейсах в поисках Head of Product на развитие edtech-направления. Успешному кандидату на этой позиции предстоит разработать и реализовать стратегию развития edtech-продукта, обеспечить процессы постоянного контентного пополнения и совершенствования действующих модулей внедрения, достичь и поддерживать уровень ретеншена в продлении подписки, поддерживать уровень доходности модулей внедрения, согласованный с финансовой моделью.
Ждут кандидата с подтвержденным опытом развития успешных и качественных edtech-продуктов, с отличными навыками коммуникации и аналитическими способностями.
Подробнее по ссылке
#product #b2b #edtech #удаленно
📌Международка: Директор по маркетингу в китайскую автомобильную корпорацию FAW (Москва)
China FAW Group – китайская государственная автомобилестроительная компания, старейшая в стране (основана в 1953 году). В списке крупнейших компаний мира Fortune Global 500 за 2022 год FAW заняла 79-е место. FAW производит грузовики малой, средней и большой грузоподъёмности, внедорожники, легковые автомобили, автобусы.
В задачи директора по маркетингу будет входить построение работы отдела по всем направлениям, разработка маркетинговой, коммуникационной стратегии, разработка и реализация креативных концепций, плана вывода новых моделей, стратегии дилерского маркетинга и дилерской сети, анализ конкурентов.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #авто #москва
Еще вакансии автомобильной отрасли:
▪️Директор по маркетингу в компанию-импортер электромобилей Нео Карс Москва
▪️Head of Validation в компанию-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ
▪️Руководитель подразделения диспозиции в Мерседес-Бенц РУС
▪️Бренд-менеджер в автодилер Группа компаний Обухов
Лучшее на hh: Директор винотек в винный проект Galitskiy & Galitskiy (Москва)
Galitskiy & Galitskiy – один из интереснейших винных проектов России, который предлагает премиальные терруарные вина с собственных виноградников, находящихся в уникальном терруаре на территории природного заказника "Красная горка" в Краснодарском крае.
Основные задачи в этой роли: управление операционной деятельностью трёх винотек – Москва, Краснодар, бутик на винодельне, ведение проекта по созданию собственного пространства бренда в Москве и открытию двух бутиков в Краснодарском крае, разработка и контроль достижения ключевых показателей эффективности деятельности винотек, обеспечение и контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий.
Подробнее по ссылке
#вино #агро #москва
Еще вакансии от компаний-производителей вина, а также агрохолдингов:
▪️Технический директор в агропромышленный холдинг Агропромкомплектация
▪️Заместитель генерального директора по стратегии в агропромышленный холдинг Агроконсалтинг
▪️Бренд-менеджер в Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо
❗Вакансии нет на hh: Директор по развитию бизнеса (команда HR tech VK Tech) в VK (Москва)
HR tech VK – это комплексная система управления человеческим капиталом, которая включает в себя инструменты для работы со знаниями, вовлеченностью, эффективностью и развитием сотрудников, принятия верных управленческих решений. Также предоставляет функционал корпоративного МФЦ, где сотрудники могут получить любые кадровые услуги.
Компания ищет директора по развитию платформы, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий по привлечению новых клиентов, расширению рынка и увеличению оборота, управление клиентскими отношениями, координацию работы проектного офиса, пресейл-инженеров, продуктовых разработчиков и архитекторов, а также за маркетинговые мероприятия (участие в качестве спикера).
Подробнее по ссылке
#bizdev #it #vk #москва
Еще вакансии от VK:
▪️Директор по работе с клиентами (ритейл)
▪️Руководитель по развитию партнерской сети (рекламных продуктов для бизнеса)
▪️Старший менеджер продукта (спортивный продукт, ВКонтакте)
▪️PR-менеджер экосистемных сервисов (VK ID, VK Pay)
Подборка свежих вакансий с зарплатой от 400к (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Узбекистан, Удаленно)
Нашли для вас 8 актуальных карьерных возможностей – предлагаемая заработная плата на этих позициях составляет более 400 тыс. рублей (а на некоторых из них – более 1 миллиона!).
В подборке вы найдете вакансии генерального директора, управляющего партнера, заместителя генерального директора по производству, директора по PR и стратегическому развитию, коммерческого директора, финансового директора и не только.
Подробнее по ссылке
#удаленно #релокация #москва #санктпетербург
Лучшее на hh: Chief Operating Officer управления налично-денежного обращения в Тинькофф (Москва)
Тинькофф ищет сотрудника, который займется управлением проектами, связанными с инфраструктурой по обработке наличных и ценностей, как автоматизированной (банкоматы), так и неавтоматизированной (кассовые центры).
Ваши основные задачи: развитие регионального присутствия инфраструктуры, поддержание полного жизненного цикла устройств, анализ рынка банкоматов, ресайклеров, подготовка плана технологического развития функциональных возможностей сети, взаимодействие с платёжными системами, партнерами, максимизация доступности и качества сети по SLA.
Подробнее по ссылке
#bizdev #банк #тинькофф #москва
Еще вакансии в Тинькофф:
▪️Security Partner
▪️CDO (бизнес-линия рисков)
▪️Head of content production
▪️Продакт-менеджер (страхование)
Генеральный директор в крупную логистическую компанию Way-Group (Москва)
Way-Group реализует стратегию развития сети фулфилмент центров в крупнейших городах России, оказывающих услуги складской обработки российским маркетплейсам. Компания ищет генерального директора, который будет курировать работу корпоративного центра в Москве.
В ваши задачи будет входить участие в разработке стратегии и исполнение плана развития компании, оперативное управление финансами, продажами компании, закупками, маркетингом, транспортно-складской логистикой, IT и правовым блоком, создание бизнес-модели, ориентированной на быстрое масштабирование бизнеса.
Подробнее по ссылке
#ceo #логистика #москва
Еще вакансии, открытые в компании Way-Group:
▪️Директор по логистике (фулфилмент)
▪️Директор по маркетингу
▪️Руководитель отдела продаж логистических услуг
▪️Помощник генерального директора
Лучшее на hh: Финансовый директор в сеть загородных отелей Яхонты (Москва)
Яхонты – сеть подмосковных семейных отелей. Представлена тремя курортами: Яхонты Ногинск – отельный комплекс, расположенный на берегу живописного озера; дом отдыха Яхонты Истра – отель построен на берегу Истринского водохранилища; парк-отель Яхонты Таруса – находится на территории Тарусского заповедника, наиболее экологически чистого района Калужской области и Подмосковья.
В задачи директора будет входить финансовое планирование, бюджетирование, контроль ведения учёта, разработка и контроль показателей эффективности, анализ и оценка финансовых рисков, взаимодействие с банками, проектирование и анализ инвестиционных проектов.
Подробнее по ссылке
#финансы #horeca #москва
Еще вакансии индустрии HoReCa:
▪Директор по маркетингу в парк-отель ОРЛОВСКИЙ
▪Начальник отдела персонала на курорт Роза Хутор
▪Бренд-менеджер в винные особняки WineWood Moscow
📌Международка: Regional Market Access Director (Central Asia) в логистический провайдер DP World (Москва)
DP World (Dubai Port World) – один из крупнейших мировых портовых операторов. Компания оперирует 78 морскими терминалами и самым большим индустриальным парком мира Jebel Ali Free Zone (JAFZA). Являясь географически одним из самых диверсифицированных портовых операторов мира, DP World обладает долей мирового рынка в 6,7%.
Regional Market Access Director будет отвечать за выявление и создание возможностей для расширения охвата рынка и стимулирования роста доходов. Эта роль включает в себя развитие отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, анализ динамики рынка и реализацию стратегий для решения проблем регулирования и доступа.
Подробнее по ссылке
#bizdev #логистика #москва
Еще вакансии, открытые в логистических компаниях:
▪️Заместитель финансового директора в логистическую компанию Сиэль
▪️Руководитель направления правового обеспечения ВЭД в транспортно-логистический холдинг Евросиб
▪️Руководитель направления по организационному развитию в группу стивидорных и логистических предприятий Первая Портовая Компания
❗Вакансии нет на hh: PR директор в Школу дизайна НИУ ВШЭ (Москва)
Школа дизайна – подразделение одного из ведущих российских университетов – Высшей школы экономики. В Школе открыты программы бакалавриата, магистратуры, аспирантуры, дополнительного образования, а также детские курсы по более чем 15 образовательным направлениям.
Основные задачи будущего директора: анализ образовательного рынка, координация работы PR-менеджеров, включая кампусы в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, разработка PR-стратегий для образовательных программ, расширение и укрепление партнерских отношений, коллаборации с брендами/проектами, организация и продюсирование проведения открытых мероприятий, работа с информационным полем.
Подробнее по ссылке
#pr #образование #москва
Еще вакансии, открытые в вузах:
▪️HR Business Partner в ВШГУ РАНХиГС
▪️Head of SMM в Московский финансово-юридический университет
Лучшее на hh: Директор портфеля брендов (Dogs and Care & Treats) в Mars (Москва)
Одна из крупнейших мировых компаний, производящих продукты питания и зоотовары, ищет директора портфеля брендов в категории кормов для собак и лакомств в команду бренд маркетинга бизнес-сегмента Pet Nutrition.
Вы будете отвечать за портфельную стратегию и бизнес-модель, руководить стратегией портфеля на основе подхода, ориентированного на хозяев домашних животных и лучших практик, внедрять и развертывать бизнес-модель и план поддержки, проводить анализ и отслеживать эффективность.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #продуктыпитания #mars #москва
Еще вакансии, открытые в индустрии производства продуктов питания:
▪️Директор по логистике в компанию-производитель сырной продукции Foodland
▪️Директор по продажам в компанию-производитель варенья, джемов и морсов Кондитер-Сервис
▪️Руководитель бренд-группы в хлебопекарный холдинг Коломенский