Лучшее на hh: Арт-директор в футбольный клуб Зенит (Санкт-Петербург)
Российский футбольный клуб из Санкт-Петербурга, единственный, кто выиграл все трофеи национальных первенств. Для Санкт-Петербурга Зенит – это символ города, отражение его культурных и исторических ценностей. Согласно отчету Nielsen Sports, суммарная аудитория болельщиков Зенита составляет 15 млн человек, а рейтинги регулярно включают его в 100 самых дорогих спортивных брендов мира.
В ваши обязанности будет входить: разработка визуального стиля сезонных кампаний, общей стилистики и макетов для специальных проектов клуба, супервизирование и авторский надзор за материалами, формирование брифов для подрядчиков, разработка дизайна и верстка печатных материалов.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #спорт #фк #санктпетербург
Еще вакансии в сфере спорта:
▪️Директор по маркетингу спортивных проектов в Хоккейную Лигу 3 на 3
▪️Спортивный директор в школу баскетбола PLAYMAKER
▪️Руководитель IT-проектов в Российский футбольный союз
▪️Руководитель отдела маркетинга и рекламы в баскетбольный клуб Локомотив-Кубань
Лучшее на hh: Директор по подбору и оценке персонала в Шереметьево Хэндлинг (Московская область)
Шереметьево Хэндлинг – это ключевой оператор по наземному обслуживанию пассажиров и воздушных судов Международного аэропорта Шереметьево. Компания ищет в свою команду директора по подбору и оценке персонала с опытом работы в крупных компаниях.
Вы будете отвечать за автоматизацию hr-процессов, подбор персонала (производство и бэк-офис), оценку и развитие персонала, организацию процесса прохождения испытательного срока, автоматизацию периода адаптации, работу с молодежью.
Подробнее по ссылке
#hr #авиа #транспорт #москва
Еще вакансии для hr-специалистов по подбору и оценке персонала:
▪️Руководитель отдела подбора ключевого персонала (Executive search) в группу компаний Русагро
▪️Руководитель отдела подбора и адаптации персонала в агрохолдинг Белая Дача
▪️Руководитель отдела подбора персонала в Додо Пицца
▪️Менеджер проектов по оценке IT сотрудников в Тинькофф
Лидерская программа Management Trainee в BAT RUSSIA (Россия)
Табачная компания BAT RUSSIA приглашает выпускников и молодых специалистов к участию в лидерской программе Management Trainee. Если вы верите в себя, смело смотрите вперед и легко находите общий язык с окружающими, то эта программа для вас. Участие в ней позволит развить ваши лучшие качества и ускорить карьерный рост.
В программе предусмотрены разные направления такие как торговый маркетинг, финансы, управление производством и поставками, потребительский маркетинг, центр финансовых услуг – бухгалтерия, управление персоналом, правовые вопросы и корпоративные отношения. Вы будете решать реальные задачи бизнеса, разовьете свои профессиональные качества и навыки, а по итогу программы получите возможность занять позицию менеджера.
Подробнее по ссылке
#стажировка #fmcg #bat
Бренд-менеджер в журнал Правила жизни (бывший Esquire) (Москва)
Правила жизни – новый проект команды Esquire, которая нащупывает пульс новой реальности и продолжает делать главный в России интеллектуальный журнал (и его сайт).
Проект в поисках бренд-менеджера, основными задачами которого станут разработка плана маркетинговых активностей, направленных на продвижение бренда, разработка креатива и реализация идей для собственных и партнерских проектов в онлайн и офлайн, контроль производства мерча, создание и развитие программы лояльности бренда.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #медиа #сми #москва
Еще вакансии бренд-менеджеров:
▪️Бренд-менеджер в СБЕР ЕАПТЕКА
▪️Бренд-менеджер СТМ в IT-компанию 3Logic Group
▪️Бренд-менеджер (категория обувь) в компанию-производитель обуви RALF RINGER
▪️Бренд-менеджер в компанию-производитель молочной продукции Молочная Культура
Лучшее на hh: Директор по коммерциализации в Сеченовский университет (Москва)
Старейший российский медицинский университет находится в поиске лидера, который сможет возглавить направление коммерциализации НИОКР и РИД и построить эффективную сеть индустриальных партнерств с целью увеличения доходности.
Вам предстоит заниматься разработкой коммерческих предложений и технических заданий, поиском технологических проектов как внутри, так и вовне Университета, презентацией технологий и разработок Университета, работой с представителями власти, Минпромторга, Минцифры, Минэкономразвития с целью получения новых источников финансирования.
Подробнее по ссылке
#коммерция #образование #москва
Еще вакансии в индустрии образования:
▪️HR бизнес партнер в Центральный Университет (Тинькофф)
▪️Руководитель департамента экономики и финансов в Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов
▪️Product manager в Центральный университет (Тинькофф)
Самые интересные предложения от проверенных кадровых агентств (Москва, Удаленно)
В сегодняшней подборке вы найдете шесть самых интересных и высокооплачиваемых вакансий от проверенных кадровых агентств.
Ищут кандидатов на следующие позиции: генерального директора в крупную холдинговую компанию (зп от 1,6 миллиона), CEO в крупнейшую российскую компанию-производитель (зп от 1,5 миллиона), генерального директора в группу компаний, занимающихся производством, инжинирингом и торговлей (зп от миллиона), СТО в ecommerce компанию, Global C&B Head в цифровой холдинг и PR-менеджера в благотворительный фонд.
Подробнее по ссылке
#ceo #удаленно #москва
Лучшее на hh: Бизнес-партнер по управлению персоналом в системный интегратор Т1 Интеграция (Москва)
Группа компаний Т1 Интеграция – один из лидеров российского ИТ-рынка, обладающий широким спектром компетенций. Компания внедряет и развивает информационные и инженерные системы на основе собственных технологических разработок, а также решений мировых лидеров.
В этой роли вам предстоит сопровождать развитие бизнеса в рамках HR-функции, планировать численность и бюджет на персонал, управлять изменениями в организационной структуре, работать с HR-метриками, разработать систему мотивации, направленную на повышение экономической эффективности подразделения.
Подробнее по ссылке
#hr #бизнеспартнер #it #москва
Еще вакансии для HR:
▪️HR Business Partner (Retail team) в бренд 12Storeez
▪️HR BP в строительную компанию Стройтрансгаз
▪️HR бизнес-партнер в Академию Йоги
▪️HR Team Lead в сеть лабораторий HELIX
▪️HR Business Partner в сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS
❗Вакансии нет на hh: Вакансия кудрявого главреда в сеть салонов для кудрявых Так и ходи (Санкт-Петербург, Удаленно)
Так и ходи – это салоны и косметика для людей с кудрявыми и волнистыми волосами. Компания планирует развивать свой сайт и делать из него первое в России кудрявое медиа, поэтому ищет главреда.
Вы идеально подходите, если знаете, что такое медиа не понаслышке, вам доставляет удовольствие как написание статей, так и редактура, и вы такой же кудреманьяк, как и вся команда: вам не нужно объяснять, чем SOTC отличается от Squish to Condish, а LOC-method от LCO-method.
Подробнее по ссылке
#редактор #b2c #удаленно #санктпетербург
Еще вакансии редакторов:
▪️Заместитель главного редактора сайта Marie Claire в медиакомпанию Shkulev Media Holding
▪️Выпускающий редактор в новое медиа Долями (Тинькофф)
▪️Руководитель отдела редакции в продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch
▪️Шеф-редактор в YouTube-агентство To the moon
❗Вакансии нет на hh: Директор по стратегическому маркетингу на платформу онлайн-обучения Eduson.tv (Удаленно)
Eduson – продуктовая IT-компания (EdTech), резидент Фонда Сколково. Разрабатывает сервисы корпоративного онлайн-обучения: от видеолекций и презентаций до геймифицированных тренажеров, робо-звонков и курсов в VR.
Компания ищет директора, который будет управлять маркетинговой стратегией для портфеля образовательных B2C-продуктов (50+ продуктов): стратегический и операционный маркетинг. Цель – рост продаж и ROI.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #edtech #удаленно
Еще вакансии маркетологов:
▪️Руководитель маркетинговых коммуникаций в онлайн-кинотеатр PREMIER (Газпром-медиа)
▪️Руководитель отдела бренд-менеджмента в бренд обуви ZENDEN
▪️Руководитель отдела маркетинга и рекламы в сеть зоомагазинов Четыре Лапы
▪️Руководитель отдела маркетинга и рекламы в баскетбольный клуб Локомотив-Кубань
Лучшее на hh: Операционный директор в gamedev-компанию Lesta Games (Москва)
Студия Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах: выпускает легендарные игры "Мир танков", "Мир кораблей", Tanks Blitz, Royal Quest. Московскому офису компании требуется операционный директор.
Ваши будущие задачи: представление интересов московского офиса и группы компаний, организация административной поддержки, обеспечение прозрачности деятельности и эффективного ведения бизнеса, участие в принятии решений для достижения продуктовыми командами необходимых KPI (вместе с управленческой командой и СЕО).
Подробнее по ссылке
#операции #gamedev #развлечения #москва
Еще вакансии операционных top-менеджеров:
▪️Операционный директор в Совкомбанк
▪️General Manager отеля Fюnf на курорт MIRACLEON
▪️Заместитель исполнительного директора в игровую студию Agava
▪️Операционный директор в компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL
▪️Операционный директор в сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса
Арт-директор в киностудию Bazelevs (Удаленно)
Киностудия Тимура Бекмамбетова Bazelevs ищет в команду арт-директора для работы над полнометражным анимационным 3D фильмом – уникальным проектом о культовом персонаже из Средней Азии, наполненным яркой атмосферой и колоритными персонажами.
В ваши задачи будет входить разработка визуальных концепций, стилей и арт-направлений для проекта, определение общего визуального стиля и образа, руководство художественной командой, оценка и обеспечение высокого качества визуального контента, включая детализацию, композицию, освещение и эстетическую привлекательность.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #киностудия #удаленно
Еще вакансии в направлении арт и креатив:
▪️Lead Product Designer (Customer) в сервис СберМаркет
▪️Арт-директор в сеть магазинов ТВОЕ
▪️Арт-директор в компанию-производитель вафель Акульчев
▪️Арт-директор в дизайн-агентство Easy Digital Agency
Подборка вакансий для персональных ассистентов (Москва, Санкт-Петербург, Удаленно)
В нашей сегодняшней подборке – 11 карьерных возможностей для незаменимых помощников руководителей во всех сферах деловой жизни.
Личных ассистентов ищут генеральный директор международной логистической компании FM Logistic, собственник сети магазинов одежды Gloria Jeans, CEO рекомендательного сервиса Zoon, генеральный директор провайдера сервисов Ростелеком-Солар, руководитель энергомашиностроительной компании Силовые машины, контент-директор студии дизайна и мультимедиа Sila Sveta и не только.
Подробнее по ссылке
#ассистент #удаленно #москва #санктпетербург
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Директор по продажам в лидирующий EdTech-проект (Удаленно)
Онлайн-школа подготовки к выпускным экзаменам в поисках директора по продажам. Кандидату на данной позиции предстоит отвечать за продажи компании, строить прозрачную аналитику и гипотезы повышения конверсии, а также заниматься развитием команды.
Ждут проактивного кандидата, который любит цифры, аналитику и нацелен на результат. Важен опыт работы с В2С, понимание специфики рынка образовательных онлайн-услуг и успешный опыт руководства командами.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #edtech #удаленно
Еще вакансии в edtech-компаниях:
▪️Руководитель отдела специальных проектов (B2B) в Skyeng
▪️Head of CRM в EdTech-компанию Uchi.ru
▪️L&D product manager в EdTech-компанию SkillFactory
▪️Руководитель отдела digital-маркетинга в онлайн-школу Тетрика
📌Международка: Руководитель международного направления в HoReCa-startup (Дубай, ОАЭ)
В новый международный HoReCa-проект (франшиза) приглашают руководителя международного направления с разносторонним опытом работы: от крупного системного бизнеса до startup. Собственный бизнес и успешное создание компании с нуля будет преимуществом.
Ключевые задачи: запуск startup-направлений, эффективная организация работы компании (стратегия, организационная структура, реализация и обеспечение стабильного роста чистой прибыли), лидирование проекта Middle East: упаковать кейс Дубай, произвести анализ и сформировать roadmap по выходу на мировые рынки.
Подробнее по ссылке
#bizdev #стартап #релокация #дубай
Еще вакансии направления business development:
▪️Старший менеджер по развитию бизнеса в Яндекс.Путешествия
▪️Директор департамента розничного бизнеса в технологичную экосистему сервисов Uzum (в Узбекистан)
▪️Руководитель международного направления в обувную сеть Эконика
▪️Директор по развитию региона в сеть медлабораторий Ситилаб
Руководитель продуктового кластера (B2C) в IT-компанию Samokat.tech (Москва, Санкт-Петербург, Удаленно)
IT-продукты Samokat.tech, IT-подразделения сервиса доставки Самокат, автоматизируют разные этапы цепочки создания ценности для клиента доставки: закупки, логистику, работу дарксторов, сборку и доставку заказа до двери, управление промокампаниями и остальные этапы большого процесса.
Сейчас компания ищет Lead product manager для управления продуктовой группой "Навигация" (витринный каталог: листинги товаров + карточка товара на маркетплейсе). В вашу зону ответственности будет входить достижение бизнес целей и выполнение целевых показателей, сроки, качество и стабильность выпускаемых продуктов, стратегия развития, приоритетность разработки функционала.
Подробнее по ссылке
#product #it #удаленно #москва
Еще вакансии product менеджеров:
▪️Senior Product Manager в Mars
▪️Менеджер продукта (дилерский B2B-продукт) в Яндекс
▪️Руководитель по развитию продукта (карта с покупками) в Альфа-Банк
▪️Senior Product Owner (Bronevik) в МТС Travel
▪️Старший менеджер продуктов (команда цифровой трансформации банка) в Райффайзен Банк
Финансовый директор в онлайн-школу Вебиум (Удаленно)
Основное направление онлайн-школы Вебиум – подготовка к ЕГЭ и ОГЭ, которую компания превращает в увлекательный и приятный путь. Резиденты Сколково, имеют аккредитацию IT-компании и образовательную лицензию.
Основными задачами будущего директора станут финансовое планирование и прогнозирование, управление финансовой отчетностью, управление ликвидностью и капиталом, оценка финансовых рисков и возможностей, управление налоговыми и юридическими вопросами, участие в стратегическом планировании компании.
Подробнее по ссылке
#финансы #edtech #образование #удаленно
Еще вакансии в edtech-сфере:
▪️Исполнительный директор в высшую школу Среда обучения
▪️Head of Marketing в онлайн-школу для архитекторов и дизайнеров интерьера Софт Культура
▪️Руководитель по коммуникациям и управлению репутацией в Skyeng
▪️Product Marketing Manager в онлайн-школу Вебиум
Операционный директор в БКС Банк (Москва)
БКС Банк – часть российской группы компаний, предоставляющей частным и институциональным клиентам полный спектр финансовых услуг, цифровой универсальный банк для розничных инвесторов, корпоративных клиентов и предпринимателей.
В этой роли вам предстоит организовывать проектное управление, операционную деятельность, контролировать непрерывность процессов Банка, обеспечивать выполнение установленных SLA, лидировать проекты и инициативы по повышению эффективности операционной деятельности.
Подробнее по ссылке
#операции #банк #москва
Еще вакансии в банковской сфере:
▪️Технический директор в Газпромбанк
▪️Директор по юридическим вопросам в ВТБ Капитал
▪️Исполнительный вице-президент по развитию платежной и инвестиционной инфраструктуры в Райффайзен Банк
▪️Директор по розничным продажам в СберЛизинг
▪️Руководитель портфеля ИТ-проектов в Московский Кредитный Банк
📌Международка: Airline Director (Russia) в китайскую туристическую компанию Trip.com Group (Москва)
Trip.com Group – крупнейшая китайская туристическая компания, онлайн-платформы которой предоставляют услуги по бронированию жилья и пакетных туров, покупке билетов на транспорт, организации корпоративных поездок. Входит в "большую четвёрку" онлайн-турагентств мира. В июне 2020 года Trip.com Group совместно с China Eastern Airlines создали дочернюю авиакомпанию Sanya International Airlines.
В связи с расширением бизнеса в России, Trip.com Group предлагает прекрасную возможность для коммерчески проницательного управленца присоединиться к команде в роли Airline Director. Вы будете отвечать за разработку и реализацию коммерческой стратегии авиакомпании, способствующей росту сегмента авиаперевозок и увеличению доли рынка полетов в России.
Подробнее по ссылке
#bizdev #travel #авиа #москва
Еще вакансии в travel-компаниях:
▪️Заместитель генерального директора по финансам в РЖД Тур
▪️Senior Product Owner (Bronevik) в МТС Travel
▪️Личный помощник заместителя генерального директора в корпорацию по развитию туризма Туризм.РФ
▪️Руководитель отдела продаж в компанию-организатор путешествий Travels by Soul
Что мешает вам найти работу?
Поиск работы сегодня — целая наука. Если раньше достаточно было просто хорошо закончить институт, сейчас всё гораздо сложнее.
И найти подходящую вам вакансию — это даже не половина дела. Надо ещё правильно на неё откликнуться, подготовиться к собеседованию, грамотно презентовать себя и свой опыт. Но даже это не гарантирует, что вам не предложат зарплату в 2 раза меньше ожидаемой или что через полгода вам не придётся искать новое место.
Что на самом деле сегодня важно при поиске работы, обсудим 4 сентября в 19:00 МСК на эфире с Алёной Владимирской и Анной Алфимовой «Как изменился рынок труда».
Что обсудим?
▪️ Изменения в различных отраслях. За последние полтора-два года рынок полностью пересобрался, приоритеты по индустриям сместились. Что сегодня важно компаниям? Какие специалисты нужны на рынке?
▪️ Колебания заработной платы на рынке. Обсудим, на каких специалистов особый спрос, где есть шансы для карьерного роста.
▪️ Актуальные навыки кандидатов. Какие hard и soft skills особенно актуальны, а какими уже никого не удивишь.
Участие бесплатное, регистрация по ссылке: https://vladimirskaya.timepad.ru/event/2565677/
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в ювелирный бренд CLUEV Moscow (Москва)
CLUEV – закрытый ювелирный клуб, который создает авторские драгоценности. Бренд развивается с 1998 года, его основа – работа с камнями по стандартам высшего качества.
CLUEV ищет директора по маркетингу с опытом в компаниях премиум-сегмента, основной задачей которого станет построение комплексных маркетинговых стратегий и их реализация для продвижения русского ювелирного бренда.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #ювелирка #москва
Еще вакансии в сфере маркетинга:
▪️Директор по маркетингу в производственно-торговую группу компаний Gulliver
▪️Директор по маркетингу в ретейл-группу МUNZ GROUP
▪️Руководитель подразделения маркетинга JAECOO в автомобильный бренд CHERY
▪️Head of marketing в агентство мобильного маркетинга AdChampagne
Тестировщик онигири в магазин полезной еды Жизньмарт (Пермь)
У вас есть страсть к японской еде и острый взгляд на детали? Вы человек, который гордится определением идеального сочетания начинки, соуса и риса? Если да, то для вас есть захватывающая возможность присоединиться к команде магазина полезной еды Жизньмарт в качестве тестировщика онигири!
Ваша роль будет заключаться в критически важном контроле качества и стабильности онигири, а также в возможности внести свой вклад в разработку инновационных вкусов и рецептов. Важно иметь развитую мелкую моторику рук, хороший метаболизм и готовность к ежедневным дегустациям.
Подробнее по ссылке
#дегустатор #продуктыпитания #пермь
Нейросети vs специалисты
Как думаете, в ближайшем будущем нейросети заменят человека или на наш век работы хватит? Поговорили с действующими экспертами из Авито, Blockchain.сom и Playrix.
1. Заменят ли нейросети аналитиков?
Главная ценность специалиста — понимание, какую ценность для бизнеса дает код и как с его помощью получить полезные метрики. Нейросети тут бессильны.
2. Какую работу сейчас выполняют нейросети?
Продвинутые сети пишут довольно сложные функции, но ошибаются в 1–10% случаев. Поэтому опытный аналитик обязательно должен проверять их работу.
3. Нейросети заберут рутинную работу у аналитиков?
Скорее всего, так и будет. Например, нейросети хорошо справляются с написанием SQL-запросов или сравнением показателей в группах.
Как говорят сами аналитики, они еще долго останутся востребованными, а благодаря нейросетям смогут уделять больше времени стратегическим и креативным задачам. Чтобы освоить эту актуальную для бизнеса профессию, советуем самую полную образовательную программу «Аналитик PRO» от Changellenge >> Education.
Программа «Аналитик PRO» на 75% состоит из практики: вы будете выполнять домашние задания на отработку каждого навыка, а также закрепите их при решении 10+ мини-кейсов и 7 реальных бизнес-проектов от компаний уровня Тинькофф, Unilever, Danone и ДОМ.PФ. Эксперты-практики, которые самостоятельно построили свой путь в аналитику, помогут разобрать сложные темы и поделятся рабочими лайфхаками.
Сейчас Changellenge >> Education отмечает день рождения, поэтому на курс действуют скидки до 50%. После промокоду VACANCIESBEST вы получите дополнительную скидку 5000 рублей. Прибавьте к этому 13% стоимости курса, которые вы вернете через налоговый вычет 😉
Регистрируйтесь и осваивайте новую профессию по самым выгодным ценам: https://u.to/2WXoHw
#партнерскийпост
Что делать, если в коллективе токсичная атмосфера?
Подготовили "эффективную стратегию выживания".
С чего стоит начать — найти источник токсичности. Это может быть вышестоящий руководитель, либо это ваш коллега или кто-то, кто участвует с вами в одном проекте.
Затем надо определить мотивацию этого человека — почему он так себя ведёт? Может, он хочет власти? Или забрать часть ваших обязанностей, или получить вашу должность? Или ему просто не хватает внимания, и таким способом он самоутверждается. Когда вы определите мотивацию человека, вам будет проще строить диалог.
Диалог — это следующий шаг для мирного урегулирования. Постарайтесь во время общения не обвинять человека и не вешать на него ярлыки. Не говорить: "Ты токсичный, с тобой невозможно работать", а доносить мысли через я-послание. Объяснить, что вам неприятно, как его поведение влияет на общий результат или конкретно на ваш.
Ещё один способ справиться с токсичной атмосферой — выстроенные личные границы. Попробуйте договориться о новых правилах взаимодействия. И если вы не готовы обсуждать какие-то вопросы, не готовы брать дополнительные обязанности, которые на вас навешивают, говорите об этом открыто.
Однако бывает и так, что все предложенные меры не работают. В таких случаях можно привлечь HR, чтобы он выступил как модератор. То, что у вашего диалога появится свидетель, поможет поддерживать договорённости.
Но и присутствие кого-то третьего не всегда панацея. Тогда есть смысл поговорить с руководителем о том, чтобы вам сменили напарника по проекту, если такое возможно, или уменьшили количество вашего взаимодействия.
Но если все перечисленные меры не помогают, то единственно возможным вариантом станет поиск новой работы — в конце концов, ваше эмоциональное состояние прежде всего. То есть если вы понимаете, что уровень токсичности не оправдывает ни доход, ни другие бонусы, за которые вы держались, тогда выходите на рынок труда.
Но всё это работает только в том случае, если речь идёт о неприятностях с коллегой. Потому что если главным источником токсичности является руководитель, он будет создавать подобную атмосферу во всём коллективе. Вам в принципе будет сложнее справиться с этой ситуацией, потому что у руководителя больше зоны влияния. Тогда вам останется либо смириться с тем, что есть — если есть что терять в плане дохода или профессионального роста — либо всё-таки увольняться и искать более благополучное место. Потому что (ещё раз это подчеркнём) ваше эмоциональное состояние важнее.
У вас бывали случаи, когда приходилось увольняться из-за нездоровой атмосферы в коллективе? Поделитесь своими историями в комментариях.
#HRсовет
Релокация: Финансовый директор в технологичную экосистему сервисов Uzum (Ташкент, Узбекистан)
Uzum – это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, строит собственную IT-платформу, развивает систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.
В обязанности директора будет входить руководство финансовым планированием и стратегией, ведение финансового учета в компании, разработка и внедрение учетной политики, анализ сложных финансовых данных, подготовка отчетов о финансовых результатах компании и их анализ.
Подробнее по ссылке
#финансы #ecom #релокация #узбекистан
Еще вакансии в ecom-компаниях:
▪️Руководитель категорийного направления (электроника) в AliExpress Россия
▪️Product manager в Тинькофф Путешествия
▪️Менеджер по PR и рекламе в интернет-ресторан премиум класса Bluefin
▪️Руководитель категории (ювелирные изделия) в WILDBERRIES
▪️Head of Seller Marketing Acquisition в маркетплейс Flowwow
Смотритель офисной рыбки в IT-компанию ILAR (Казань)
Компания ILAR, которая помогает брендам стартовать и развиваться в digital, ищет персонального ассистента с чехлом для погружения телефона в аквариум для одного из своих ключевых сотрудников – офисной рыбки Раиса.
Вам предстоит вести социальные сети от имени Раиса: фотографировать рыбку, составлять и реализовывать контент-план, генерировать мемы. Взамен компания предлагает достойную заработную плату с возможностью повышения, офис в центре Казани и перспективы роста.
Подробнее по ссылке
#smm #ассистент #казань
Supply Finance Business Partner Prime в Mars (Москва)
Компания Mars наиболее известна всем по шоколадным батончикам, но помимо этого компания производит корма для домашних животных, жевательную резинку, напитки, еду быстрого приготовления, консервированные соусы. Основные торговые марки – Mars, Snickers, Milky Way, Twix, Bounty, M&M’s, Orbit, Skittles, Whiskas, Pedigree, Uncle Ben’s и множество других.
Вы будете финансовым бизнес-партнером для директора коммерческого отдела, директора отдела исследований и разработок, коммерческих менеджеров, менеджеров отдела исследований и разработок. Предстоит принимать участие в составлении и реализации стратегии по закупке сырья и упаковки, себестоимости продукции, драйвить цифровизацию аналитики и визуализации данных, оценивать тренды, презентовать инсайты, давать рекомендации.
Подробнее по ссылке
#финансы #бизнеспартнер #продуктыпитания #москва
Еще вакансии для профессионалов из области финансов:
▪️Финансовый бизнес-партнер (производство) в IT-компанию 3Logic Group
▪️Заместитель финансового директора в СберСтрахование
▪️Head of Finance в многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group (в Сербию)
▪️Заместитель руководителя группы финансов в Едадил (Яндекс)
❗Вакансии нет на hh: Chief Marketing Officer в стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV) (Удаленно)
SKL.VC – венчурная стартап-студия, которая строит глобальные технологические компании с нуля и инвестирует в них собственные средства на ранней стадии. Дочерняя компания ювелирного бренда SOKOLOV.
Будущему директору предстоит придумывать позиционирование новых продуктов так, чтобы они были понятны даже пенсионерам и ими хотелось пользоваться, управлять маркетинговыми бюджетами без лишней бюрократии и тендеров, находить самые эффективные рекламные каналы, использовать партизанский маркетинг, оптимизировать стоимость привлечения.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #удаленно
Еще вакансии для маркетологов:
▪️Директор по маркетингу (текстиль) в сеть магазинов товаров для дома COZY HOME
▪️Руководитель направления маркетинга страховой компании в финансовую компанию БКС
▪️Senior Brand Manager в PepsiCo
▪️Brand Manager CIS в компанию-производитель бытовой техники Haier
Волонтер в Музей Фаберже (Санкт-Петербург)
Музей Фаберже – частный музей в Санкт-Петербурге, расположенный во дворце Нарышкиных-Шуваловых. Обладает не имеющим аналогов собранием русского ювелирного и декоративно-прикладного искусства XIX—XX вв. Музей приглашает волонтеров принять участие в выставке "Красота святости и святость красоты. Русские иконы в драгоценных окладах", которая будет проходить с 4 октября.
Вам предстоит консультировать гостей по вопросам о временной выставке, помогать в навигации, разрабатывать и проводить социологические исследования. Если вы любите все, что связано с искусством – скорее откликайтесь на вакансию.
Подробнее по ссылке
#волонтерство #музей #искусство #санктпетербург
Руководитель PR-проектов в Газпром-Медиа Холдинг (Москва)
Один из крупнейших медиахолдингов в России и Европе – Газпром-Медиа Холдинг в поиске руководителя PR-проектов в свою команду. Структура активов компании является уникальной по присутствию во всех сегментах медиаиндустрии: эфирное и спутниковое телевидение, радиостанции, издательские дома, кинопроизводство, реклама, кинотеатры, интернет-проекты.
В этой роли вам предстоит генерировать и продвигать новостные поводы холдинга и активов, реализовывать PR-планы, организовывать спецпроекты, а также интервью/колонки для СМИ, осуществлять организационное и информационное сопровождение спикеров холдинга, подготавливать пресс-релизы и прочий текстовый контент.
Подробнее по ссылке
#pr #медиа #газпром #москва
Еще вакансии в сфере PR и коммуникаций:
▪️Руководитель группы проектов по региональной информационной политике в РУСАЛ
▪️Communications manager в Danone
▪️PR-менеджер в IT-компанию Positive Technologies
▪️PR-менеджер в благотворительный фонд Добрый город Петербург
Корпоративные шантажисты
Ой, не надо, что вы этого не делали! Большинство людей хоть изредка, да шантажирует свою компанию. Самый частый пример – оффер от другой компании, чтобы поднять себе зарплату.
Технология простая – давно не поднимают зарплату, из компании уходить не хочешь, но денег хочешь больше.
Размещаешь резюме, ходишь на собеседования, получаешь где-то оффер с цифрой, которую хотел (или большей), приходишь к своему начальнику, говоришь – меня позвали, деньги вот такие. И если ты реально нужен, получаешь прибавку на текущей работе.
Риски простые: могут сказать – спасибо, уходи (но это не очень страшно, потому что у тебя оффер на руках). Риск страшнее – денег сейчас дадут, но запомнят и впишут в нелояльные. И потом в течение года, неожиданно для вас, вас сольют (но обычно забывают и так не делают).
Я сегодня о другом шантаже. Чуть более редком. Но тоже используемом и очень болезненном.
Предположим, у вас с вашим руководителем довольно разные взгляды на развитие вашего направления. Но вы показываете отличные результаты, и он вас уважает. И менять не хочет. Но периодически вы сильно спорите и бываете очень недовольны друг другом. И иногда как конечный аргумент в споре (например, когда вам нужны ресурсы на проект) вы используете такой аргумент: "Ну если ты не согласен и не доверяешь мне, я, может, тогда пойду?" Вы, конечно, не считаете это заявлением об уходе. Это сослагательная форма шантажа.
Но начальство это все запоминает в связке – он дико раздражает, да ещё и шантажирует уходом. Но он крутой и малозаменимый.
Так идёт жизнь.
Проходит некоторое время. Раздражение все копится. При этом параллельно у начальства идёт своя жизнь. И оно через какое-то время либо совсем от вас устаёт так, что больше не могу. Либо встречает кого-то (чаще всего не ищет на ваше место специально, вы ж крутой, а случайно встречает) человека, который мог бы встать на ваше место. И думает – вот бы Ваню на ваше место.
Но увольнять вас сложно – демотивация коллектива, лишние финансовые затраты, репутация, возможно, взаимоотношения с партнёрами. Не хочется таких проблем. И он мечтает – эх, вот бы он сам уволился!
И тут вы, споря, привычно применяйте этот прием: "Так может, я пойду?" И счастливый руководитель: "Ну раз ты хочешь, иди!"
Вы в панике. Вы вообще никуда уходить не хотели, несмотря на сложности. У вас планов на год, у вас ипотека, вы вообще любите именно эту работу и этот коллектив.
Но это сказали вы сами. И теперь лепетать – слушай, я не это имел в виду – нелепо.
Вы опешив, спрашиваете: – "А выплаты?"
– "Какие выплаты?" – говорит вам начальство. – "Ты ж по собственному желанию".
И коллективу говорится, что Ваня сам от вас уходит. И партнёрам. И это совсем уже другой посыл.
И вот через две недели или даже на следующий день вам устраивают красивые проводы, говорят миллион добрых слов. И вы без денег и с огромной злостью на всех и на себя оказываетесь за бортом. И начинаете искать новую работу.
Так вот. Никогда. Никогда. Никогда не используйте приём "Ну, может, тогда я пойду" как форму шантажа!
Даже если вам кажется, что вы абсолютно незаменимы. Потому что вам это кажется!
#вопросыВладимирской