Заместитель главного редактора в журнал Собака.ru (Санкт-Петербург)
Первый локальный глянцевый журнал Собака.ru ищет заместителя главного редактора – человека с интересом ко всему новому (кино и бизнес, театр и подкасты, литература и психология, урбанистика и социология, IT и NFT), отлично ориентирующегося в культурных и кросскультурных процессах.
В ваши задачи будет входить планирование и производство каждого номера, ассистирование главному редактору журнала, заказ и редактура текстов, стратегическое развитие рубрик – изобретение новых жанров, отслеживание тенденций, поиск новых лиц, коммуникация со своим пулом героев.
Подробнее по ссылке
#редактор #медиа #сми #санктпетербург
Еще вакансии в медиа:
▪️Руководитель новостной редакции в интернет-портал Чемпионат (медиахолдинг Rambler&Co)
▪️Руководитель направления HR бренда и внутренних коммуникаций в медиакомпанию Shkulev Media Holding
▪️Продюсер премии TOP100AWARDS в медиа о свадьбах TOP15MOSCOW
Вредные советы: фразы, которые точно не оставят равнодушными ваших коллег
– "Категорически приветствую!"
– "Все хорошо, но нужно переделать"
– "Я тебя услышал(а)"
– "Крайний" (в значении "последний")
– Нам нужен "вкусный дизайн" / "вкусный текст"
– "Это нужно сделать вчера" / "Дедлайн – вчера"
– "Я на колле"
– "Припарковать" вопрос или тему
– "От слова "совсем"
– "Ну такое себе" (в качестве оценки чей-то работы)
– "Презенташка" / "документик"
А какие фразы или слова коллег вас бесят больше всего?
#HRсовет #вредныесоветы
Лучшее на hh: HR бизнес-партнёр в энергетическую компанию Россети (Москва)
Федеральная сетевая компания Россети – одна из крупнейших электросетевых компаний в мире, оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса.
В задачи бизнес-партнера будет входить внедрение бизнес-процессов управления персоналом в ДЗО и филиалах Россети, обеспечение достижения KPI в области управления персоналом закреплённых ДЗО и филиалов, инициация и внедрение необходимых изменений, участие в реализации HR-проектов.
Подробнее по ссылке
#hr #энергетика #москва
Еще вакансии, открытые в компаниях энергоотрасли:
▪️Руководитель программ по развитию кадрового потенциала в Росатом
▪️Руководитель ИТ проекта в энергосбытовую компанию ЭнергосбыТ Плюс
▪️Менеджер по управлению проектами в концерн Росэнергоатом
Студенты-амбассадоры в Unilever (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Омск, Тула)
Компания Unilever приглашает активных ребят стать частью команды в роли амбассадора, чтобы помогать студентам своих университетов узнавать о карьерных возможностях в компании, прокачивать свои навыки и строить карьеру мечты.
В их задачи будет входить проведение кейс-чемпионатов и бизнес-игр, выступление с лекциями или помощь в их организации, а также представление компании на ярмарках вакансий.
Подробнее по ссылке
#стажировка #fmcg #москва #санктпетербург
❗Вакансии нет на hh: Старший PR-менеджер (fashion-направление) в ЦУМ (Москва)
Один из крупнейших универмагов Москвы ищет сотрудника с опытом работы в luxury брендах и знанием рынка и индустрии моды на роль старшего PR-менеджера fashion-направления.
В ваши задачи будет входить разработка и реализация коммуникационной стратегии, организация и проведение мероприятий и съёмок, работа с инфлюенсерами,
поиск новых возможностей для коммуникации ЦУМа в медиапространстве.
Подробнее по ссылке
#pr #retail #fashion #москва
Еще вакансии, открытые в ЦУМе и других компаниях сферы розничной торговли:
▪️Руководитель отдела C&B в сеть ТЦ МЕГА
▪️Руководитель отдела дизайна в Лэтуаль
▪️Менеджер по маркетингу в ЦУМ
💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ
Кандидат – лидер цифровой трансформации (CDTO)
10+ лет опыта на позициях CDTO, CIO, опыт цифровой трансформации в среднем и крупном бизнесе (с оборотами от 1 млрд рублей) в банках, производстве радиоэлектроники, ретейле.
Обладает опытом управления командами от 50 человек и крупными проектами с бюджетом 1+ млрд руб. Имеет практические знания в области современных методов организации ИТ-процессов, архитектуры, новейшего технологического стека. Создавал качественные и удобные клиентские сервисы, обеспечивал высокую степень удовлетворенности внешнего и внутреннего клиента.
Отвечал за создание ИТ-стратегий и их реализацию, включая бюджетирование (CAPEX и OPEX), автоматизацию и оптимизацию бизнес-процессов, модернизацию ИТ-инфраструктуры, выстраивал взаимодействие с внутренними заказчиками и обеспечивал высокий уровень CSI в сервисах и продуктах.
Отвечал за создание и запуск инновационных ИТ-продуктов и сервисов.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Напишите на team@vladimirskaya.com и укажите ваше ФИО, название компании, краткое описание вакансии, предполагаемую заработную плату, ваши контактные данные (все пункты обязательны), и мы свяжем вас с кандидатом
❓Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели?
Оставьте свою заявку по ссылке
#крутойкандидат
Тестировщик кровати для физиологических потребностей в Lazurit (Москва)
Крупнейшая в России сеть по продаже корпусной и мягкой мебели для дома Lazurit ищет в свою команду тестировщика кровати для физиологических потребностей.
На инновационном предприятии была разработана технологичная кровать для удовлетворения физиологических потребностей, чтобы помочь мужчинам и женщинам разнообразить их любовную жизнь. Перед выпуском в продажи, необходимо протестировать кровать, и поэтому сейчас компания в поиске активных ребят, которые готовы к интересным задачам: проводить краш-тесты и выявлять её достоинства и недостатки. Работа проектная.
Подробнее по ссылке
#fun #тестировщик #москва
Лучшее на hh: HR бизнес-партнер в Ренессанс cтрахование (Москва)
Ренессанс страхование – крупная универсальная российская страховая компания, в 2022 году заняла 6-е место в ренкинге по сборам страховых премий. Имеет лицензии на более чем 60 видов страхования.
В задачи бизнес-партнера будет входить координация решения задач в области HR, выстраивание эффективных процессов, планирование численности персонала, бюджетирование, контроль расходов на персонал, изменение орг. структуры, hr аналитика, контроль EJM (рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть).
Подробнее по ссылке
#hr #страхование #москва
Еще вакансии HR бизнес-партнеров, открытые в крупных компаниях:
▪️HR бизнес-партнер в X5 Group
▪️HR бизнес-партнер (IT) в многопрофильный российский холдинг S8 Capital
▪️Бизнес-партнер по персоналу в Ашан
Как в Дубае
А ситуация с наймом в России теперь почти как в Дубае. Ну то есть схантить местного с хорошим опытом и желанием работать практически нереально: все заняты, переплачены и менять работу не хотят.
Зато на каждую управленческую вакансию сотни резюме от демпингующих индийцев и пакистанцев. Часто с фейковыми дипломами и выдуманным опытом, но рвущиеся работать за небольшой прайс.
Нет-нет, я не шучу. Если вы размещаете вакансию в LinkedIn о работе в России, вы сейчас гарантированно получаете сотни резюме индусов и пакистанцев, желающих работать в России. И часто ни одного отклика россиян.
Про ни одного отклика россиян даже писать больше не интересно – мне кажется, все клавиатуры уже стерты от стенаний про дефицит людей. Поэтому я сегодня о второй части.
Нет, это не спам. И не фейки. Это реально огромное число людей из Индии и Пакистана, желающих работать в России. Многие из них даже на примитивном уровне выучили русский.
"Мадам, я очень уважаю вашу страну и вашего Президента Путина. Я мечтаю работать в России" – вот типичное письмо в линкедине. И дальше прикрепленное cv с опытом работы на директорской должности в неизвестных нам компаниях Индии, Пакистана, иногда Эмиратов, Сингапура (там реально очень много индусов и пакистанцев) и других стран Азии.
Они сразу обговаривают зарплату – она всегда ниже, чем у россиян. И потом месяцами напоминают о себе – только возьмите.
Ни один мой клиент не взял :(
1. Сложно оформлять.
2. Плохой русский или его отсутствие.
3. Неизвестные нам бренды, в которых они работали.
4. Другая ментальность.
5. Фейковые дипломы и опыт – в этих странах огромные рынки заточены на платные фейки дипломов и резюме. Раньше работали на Эмираты и Лондон, теперь, похоже, включили и Россию в приоритет.
Как этот тренд применить в жизнь – я не знаю. Но с огромным изумлением его фиксирую.
#вопросыВладимирской
Лучшее на hh: Операционный директор в Эконика (Москва)
Эконика – это модная сеть обуви и аксессуаров, у которой более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение. В топ-команду компании приглашают операционного директора.
Главной задачей роли будет эффективное управление всеми операциями компании для достижения целей бизнеса. Также вам предстоит провести аудит основных бизнес-процессов компании и системы управления операциями, выявить "узкие места" и зоны роста для повышения эффективности, разработать план изменений и его реализацию.
Подробнее по ссылке
#операции #retail #fashion #москва
Еще вакансии от крупных обувных брендов:
▪️Директор по развитию розничной сети и франчайзинга в KEDDO
▪️Руководитель отдела компенсаций и льгот в ZENDEN
▪️Руководитель отдела мерчандайзинга в Эконика
▪️Senior Category Manager в ECCO
Сегодня воскресенье и мы напоминаем: если у вас есть вопрос о карьере, вы можете задать его бесплатно! Эксперты Лаборатории Карьеры ответят вам в течение трёх дней и подскажут, как поступить в вашей ситуации.
Это абсолютно анонимно: вопрос увидит только консультант, а ответ вы получите на почту.
Ждем ваших вопросов!
Тим-лидер на проект "Каникулы в Хогвартсе" (Сочи)
В "Школу чародейства и волшебства Хогвартс" приглашаются кандидаты на роль тим-лидера (вожатого) для работы с детьми 8-18 лет в уникальном выездном проекте "Каникулы в Хогвартсе" – сюжетно-ролевой тур с проживанием на территории отеля на черноморском побережье.
Ищут творческих и активных кандидатов с педагогическим или спортивным образованием, опытом работы вожатым или кемп-лидером. Компания предлагает оплату проезда, заработную плату и, что особенно важно, нормальный сон без ночных репетиций и планерок.
Подробнее по ссылке
#fun #проект #сочи
Лучшее на hh: Директор по персоналу в Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel (Москва)
Пятизвездочный отель Moscow Marriott Imperial Plaza предлагает гостям 268 номеров различной категории, ресторан авторской кухни, эксклюзивное клубное пространство, фитнес-центр, а также банкетный зал для проведения торжеств.
Основные задачи будущего директора: организация работы отдела (блоки – КДП, подбор персонала, обучение, корпоративная культура, развитие бренда работодателя), поддержание эффективной коммуникации между сотрудниками, HR-аналитика, организация мероприятий, проведение тренингов и программ развития.
Подробнее по ссылке
#hr #horeca #москва
Еще вакансии для HR, открытые в крупных компаниях:
▪️HR директор в компанию по продаже автомобильных шин BlackTyres
▪️Директор по персоналу в агентство недвижимости Этажи
▪️Директор по персоналу в компанию-производитель молочных продуктов Экомилк
▪️HR BP в энергомашиностроительную компанию Силовые машины
Лучшее на hh: Chief Product Officer в холдинг Слетать.ру (Санкт-Петербург)
Слетать.ру – это IT-компания и крупнейший агрегатор пакетных туров. Предоставляет возможность бронирования отелей, экскурсионных туров, авиабилетов, страховок, трансферов и виз от надежных туроператоров.
Вы должны обладать уникальной способностью проводить аудит текущих решений и сервисов с точки зрения продукта, а также быть способным разрабатывать стратегии развития B2C продукта, основанные на полученных данных.
Подробнее по ссылке
#product #cpo #ecom #санктпетербург
Еще вакансии от traveltech-компаний:
▪️Chief Marketing Officer в Слетать.ру
▪️Labour & Personal Data Legal Partner в Aviasales
▪️Product manager (b2b) в OneTwoTrip
20 стажировок в известных компаниях (Москва, Санкт-Петербург, Удалённо)
В сегодняшней подборке вы найдете 20 карьерных возможностей для начинающих специалистов в известных компаниях. Вы сможете стать частью команды, погрузиться в реальные проекты и влиять на бизнес-результат. Это отличная возможность для активных, вовлеченных и коммуникабельных людей, которые хотят начать свою карьеру.
В свои команды ждут компании: Сибур, Procter & Gamble, X5 Group, Перекрёсток, Авито, Газпромбанк, ВТБ, Промсвязьбанк, Hoff, Petrovax Pharm, FM Logistic, Лэтуаль и другие.
Подробнее по ссылке
#стажировка #удаленно #москва #санктпетербург
📌Международка: Store Director в SAINT LAURENT (Дубай, ОАЭ)
Дубайский магазин легендарного бренда, основанного Ивом Сен-Лораном, ищет клиентоориентированного директора с отличными организаторскими навыками – профессионала моды.
Вы будете отвечать за продвижение бренда и увеличение лояльности клиентов, в частности VIP-персон, для обеспечения достижения бизнес-целей магазина, создание планов развития для персонала.
Подробнее по ссылке
#управляющий #fashion #релокация #дубай
Еще вакансии с релокацией в Дубай:
▪️Product Owner (Corporate Travel) в traveltech-компанию Trevolution Group
▪️Lead Product Analyst в traveltech-компанию Купибилет
▪️Assistant of the Management Committee в международный многопрофильный холдинг
Лучшее на hh: Финансовый бизнес-партнер в Почтатех (Москва)
Почтатех – дочерняя ИТ-компания Почты России. Портал и приложение Почты, логистические системы, софт для отделений – это лишь часть того, что компания разрабатывает и поддерживает.
В вашу зону ответственности будет входить контроль и развитие финансовой деятельности вверенных ДЗО, экспертная поддержка ключевых стейкхолдеров, управление экономикой функциональных направлений и крупнейших проектов, участие во всех финансовых процессах компании (бюджетное планирование, финансовый контроль, учёт).
Подробнее по ссылке
#финансы #it #москва
Еще вакансии от IT-компаний:
▪️Руководитель отдела развития систем управления запасами в Hoff Tech
▪️Руководитель ИТ-проектов в GlowByte
▪️Program Manager в IT_One
▪️Персональный ассистент руководителя в Т1
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в fashion-холдинг TOPTOP (Санкт-Петербург)
В связи со стремительным ростом компании и многочисленными запусками новых проектов в России и на международных рынках, fashion-холдинг TOPTOP ищет опытного кандидата, который возьмёт на себя управление всей маркетинговой функцией бизнеса.
Основными задачами будут: разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии для каждого канала сбыта, оптимизация и управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей, формирование и защита маркетингового бюджета.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #fashion #retail #санктпетербург
Еще вакансии для маркетологов:
▪️Директор по маркетингу в строительный холдинг PRIDEX Group
▪️Head of Marketing в группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead
▪️Food Service Marketing Manager в международную компанию-производитель молочной продукции Lactalis
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в Театральный музей им. А.А. Бахрушина (Москва)
Бахрушинский музей – крупнейший театральный музей в мире. В его фондах более 1,5 млн экспонатов – это эскизы костюмов и декораций выдающихся мастеров сценографии, фотографии и портреты, сценические костюмы великих актёров, программы и афиши спектаклей, редкие издания по театральному искусству и многое другое.
Основные зоны ответственности будущего директора: разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии, составление бюджета, организация мониторинга и анализа рекламной активности конкурентов, прогнозирование экономических показателей деятельности музея, разработка рекомендаций по оптимизации продуктовой линейки и ценовой политики.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #искусство #москва
Еще вакансии для CMO:
▪️Директор по маркетингу в ювелирную сеть 585 Золотой
▪️Директор департамента маркетинга в агентство недвижимости Этажи
▪️Chief Marketing Officer в стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV)
Операционный директор в сеть бургерных Burger Heroes (Москва)
Burger Heroes – это сеть бургер-баров, которая входит список 50 лучших ресторанов Москвы по версии гида Gault&Milau. Сейчас у компании в Москве есть 15 ресторанов, ресторан в Барселоне, франшизы в разных городах, а недавно открылись и в Санкт-Петербурге.
Основная задача операционного директора – влиять на сервис и продукт, а также участвовать в создании стратегии компании совместно с собственниками и акционерами, планировать, формировать, внедрять и управлять сервисной политикой ресторанов, доставки в соответствии с утвержденными целями, следить за метриками по пульс-опросам и работать с отзывами гостей.
Подробнее по ссылке
#операции #horeca #москва
Еще вакансии, открытые в индустрии HoReCa:
▪️Финансовый директор в сеть ресторанов китайской кухни CHIHO
▪️Директор филиала в компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург
▪️Руководитель направления по связям с общественностью и СМИ в сеть блинных Теремок
CEO в фиджитал-центры Всемирные Игры Будущего (Москва)
Фиджитал-центр – спортивная площадка нового поколения, представляющая единое пространство для совершенствования навыков как в классических, так и в цифровых видах спорта. Включает в себя спортивные площадки, игровые зоны, цифровую инфраструктуру, мобильное приложение.
Будущему сотруднику предстоит: формирование бизнес-модели, финансовой модели, операционной модели, разработка и утверждение годовых целей для каждого направления бизнеса, формирование команды, соответствие внутренней динамики бизнеса внешней динамике рынка, поиск новых решений.
Подробнее по ссылке
#ceo #киберспорт #развлечения #москва
Еще вакансии генеральных и исполнительных директоров:
▪️Исполнительный директор в производственное объединение Технорос
▪️Исполнительный директор в яхт-клуб Аврора
▪️CEO в команду ИТ-платформы по телемедицине для детей
❗Вакансии нет на hh: Chief Technical Officer в foodtech-компанию GrowFood (Москва, Санкт-Петербург, Удалённо)
GrowFood – это сервис доставки правильного питания по подписке. Фудтех-проект, работающий в двух столицах – Москве и Санкт-Петербурге, ищет CTO, который сможет за ближайшие два года собрать технические команды и платформы, позволяющие бизнесу вырасти в 5 раз.
Также вам предстоит запустить свои витрины под каждую модель подписки, обеспечить интеграции в сторонние витрины, создать ИТ-системы для управления бизнесом корпоративного питания и ретейла, ускорить работу всех витрин и скорости релизов в два раза, пересобрать текущий монолит в микросервисную архитектуру.
Подробнее по ссылке
#it #foodtech #удаленно #москва
Еще вакансии от GrowFood:
▪️Senior Product Owner
▪️Business Project Manager
Chief Marketing Officer в экосистему медицинских сервисов BestDoctor (Москва, Удалённо)
BestDoctor – это экосистема медицинских и страховых сервисов, которая включает четыре бизнес-юнита – B2B VMI, MedTech, Digital Insurance, Embeded Insurance.
Будущему CMO предстоит запустить новый единый бренд (сейчас BestDoctor – группа компаний с несколькими лицензиями и страховыми), реализовать маркетинговые стратегии всех бизнес-юнитов, нести ответственность за репутацию компании, бесконечно повышать качество привлечения, запускать новые нужные продукты и хоронить уставшие.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #medtech #удаленно #москва
Еще вакансии, открытые в BestDoctor:
▪️Head of Customer Service
▪️Руководитель отдела отчетности и аналитики
▪️Руководитель отдела информационной безопасности
▪️Product Owner (CRM)
Остались последние несколько мест на тренинг "Как повысить зарплату", который проведет Алёна Владимирская 6 декабря (онлайн с 18 до 22 по мск)
На тренинге вы:
1. Научитесь строить сильную аргументацию для переговоров о деньгах.
2. Отработаете на практике два вида переговоров о повышении зарплаты: внутри текущей компании и для переговоров о вознаграждении на собеседованиях в других компаниях
3. Получите персональную оценку стоимости вашей экспертизы по описанному в вашем резюме опыту
Купить билет можно по ссылке
Лучшее на hh: Коммерческий директор в Авито (Москва)
Авито ищет коммерческого директора для вертикали недвижимости – вы будете подчиняться генеральному менеджеру подразделения (роль CEO-2). Это отличная возможность для карьерного роста с прямым выходом на уровень правления.
Вам предстоит взять на себя ответственность за всю выручку вертикали и привлечение новых продавцов. Компания также ожидает, что коммерческий директор будет главным контактным лицом для крупнейших клиентов, прессы и рынка (конференции и т.д.).
Подробнее по ссылке
#коммерция #ecom #москва
Еще вакансии, открытые в команде Авито:
▪️Руководитель отдела планирования и эффективности продаж
▪️Руководитель отдела внешних коммуникаций (команда Авито Авто)
▪️Руководитель контакт-центра
▪️Ведущий продакт-менеджер (команда коммуникаций)
В первый день зимы, 1 декабря, ежегодно отмечается Всероссийский день хоккея. Для всех любителей этой спортивной игры мы нашли шесть интересных карьерных возможностей.
1. Начальник отдела организации шоу-программы и мероприятий в хоккейный клуб Авангард (Омск) https://clck.ru/36sqxQ В ваши задачи будет входить организация активностей для болельщиков в дни матчей на всех типах локаций, организация PR–мероприятий и спонсорских проектов.
2. Продакт-менеджер в компанию сферы спортивного продакшна VSporte (Удалённо) https://clck.ru/36sqKF Решения компании применены в различных видах спорта по всему миру: трансляции, графика, маркетинг, беттинг, мероприятия.
3. Digital-маркетолог в хоккейный клуб Авангард (Омск) https://clck.ru/36sqbP Вам предстоит продвигать рекламу одного из лидеров КХЛ и ее домашней площадки – G-Drive Арены – на собственных и сторонних ресурсах: сайты, лендинги, соцсети, геосервисы, контекст, SEO, таргет, классифайдеры и пр.
4. Менеджер спортивной школы (хоккей) в ледовый комплекс Арена Морозово (Москва) https://clck.ru/36srLu Вы будете отвечать за ведение групп для детей по хоккею, поддержание и увеличение их численности, составление расписания, подготовку и организацию спортивных соревнований.
5. SMM менеджер в хоккейный клуб Динамо Алматы (Алматы, Казахстан) https://clck.ru/36ssYJ Динамо Алматы – детский спортивный клуб с профессиональными тренерами по хоккею с шайбой, где участники тренируются по специально разработанной методике.
6. Специалист по работе с болельщиками в хоккейный клуб Рязань (Рязань) https://clck.ru/36ss9c Клуб выступает во второй по значимости российской хоккейной лиге – ВХЛ. Основной задачей специалиста будет обеспечение наличия фан-сектора на каждом матче.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
ИТ бизнес-партнер в Московский Кредитный Банк (Москва)
Московский Кредитный Банк ищет бизнес-партнера с опытом управления портфелем ИТ-проектов и командой более 80 человек, знанием современных технологий.
Вы будете определять предпосылки для автоматизации процессов, искать новые технологические решения, учитывать миссию и стратегию организации и связывать с ними цели проектов, исполнять ИТ-стратегию банка.
Подробнее по ссылке
#it #банк #москва
Еще вакансии ИТ бизнес-партнеров:
▪️ИТ бизнес-партнер в Московскую Биржу
▪️ИТ бизнес-партнер в международную фармкомпанию AstraZeneca
▪️ИТ бизнес-партнер в команду президентской платформы Россия – страна возможностей
❗Вакансии нет на hh: Chief Operating Officer в foodtech-компанию Шеф Маркет (Москва)
Шеф Маркет – это сервис доставки продуктов с готовыми рецептами и набором продуктов на день или на неделю. Компании более 10 лет и она входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
Шеф Маркет предлагает отличную возможность – руководить растущей компанией, которая создаёт, производит и продаёт собственную продукцию напрямую конечным потребителям. В задачах: управление отделами закупок, производства и доставки последней мили.
Подробнее по ссылке
#операции #foodtech #ecom #москва
Еще вакансии, открытые в команде Шеф Маркета:
▪️Директор по персоналу
▪️Директор по клиентскому сервису
▪️Руководитель отдела продаж
📌Международка: Marketing Director в Додо Пиццу (Dodo Brands) (Дубай, ОАЭ)
В корпоративную сеть пиццерий Додо Пицца (Dodo Brands) ищут Marketing Director'а, который будет развивать бренд на рынке ОАЭ. Опыт работы в сфере общественного питания определенно будет вашим преимуществом.
Ваши ключевые задачи: развитие продукта, офлайн и онлайн локальный маркетинг, аналитика локального рынка, повышение частоты заказов и удержание клиентов, разработка маркетингового календаря и запуск рекламных кампаний, управление маркетингом спецпроекта Kids Pizza Academy, управление процессом в работе с агрегаторами.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #horeca #dodo #релокация
Еще вакансии, открытые в Dodo Brands:
▪️Арт-директор (Додо Пицца)
▪️Руководитель голосовой линии поддержки (Додо Пицца)
▪️Лидер направления бренда работодателя
▪️Лидер команды консолидированной финансовой отчетности
HR-партнёр в Яндекс.Еду (Москва)
Яндекс.Еда ищет HR BP в команду фудтех-партнёров. Вам предстоит консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам, помогать мотивировать и удерживать сотрудников.
Также среди ваших будущих задач: инициировать и вести HR-проекты, взаимодействовать с экспертными центрами по вопросам рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения, поддерживать процессы изменения организационной структуры, внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса.
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #яндекс #москва
Еще вакансии, открытые в команде Яндекс.Еды:
▪️Арт-директор
▪️Старший PR-менеджер по международным проектам
▪️Менеджер проектов