Арт-директор Inside (внутренние продукты) в МТС (Москва)
МТС – это мультисервисная цифровая экосистема, которая создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. Компания в поиске арт-директора для работы над всеми внутренними продуктами в МТС.
Вам предстоит управлять командой из 50+ человек, строить экосистему внутренних продуктов, разрабатывать стратегию, решать как и куда компания будет развиваться на горизонте трех лет, оценивать существующие интерфейсы и проверять эффективность уже разработанных решений, проводить ревью продуктов, принимать участие в проектировании продуктов и сервисов с нуля, строить карты взаимодействия сервисов.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #product #телеком #москва
А что случилось?
Год назад мы думали – все. Надо Facancy закрывать. Вакансий топовых нет, люди уезжают. Какие сервисы безболезненных переходов профессионалов из одной индустрии в другую?
Решили держаться. Из последних сил. Докладывая свои деньги. Непонятно зачем и ради чего. Просто на вере.
И, видимо, выиграли.
Месяца три назад ситуация начала стремительно меняться. Стали сами приходить крупнейшие компании с таким запросом: "Мы меняемся. И нам нужны новые люди. Но впервые в жизни мы не понимаем, как их искать. А вы, видимо, именно этот наш странный вопрос понимаете.
В чем суть? Мы вообще не понимаем, где те люди, которые нам нужны. Нам нужны люди с совершенно новым нам сплавов навыков. Например, знание Монголии и логистики. Или "полки" в регионах и импортозамещение. Или маркетинг в ВК и Телеграме и лояльность для той странно ведущей себя аудитории.
Был бы один навык – мы бы понимали, где искать. Был бы нужен начальный уровень – мы бы вырастили. Но надо сейчас и именно такой странный сплав.
А у вас есть возможность показать нашу вакансию точечно, но большому количеству белых воротничков с нужной нам комбинаторикой.
Конечно, можно с этим в хантинговое агентство – но это долго и дорого. А у вас дешево (или даже бесплатно) и эффект либо есть через две недели, либо нет".
Так мы в Facancy стали делать для больших компаний программы, которые мы условно называем "странный кадровый резерв". И они пошли. То есть не зря мы не закрывали, работали в минус и верили.
К чему это я пишу. Да к трём вещам:
- Если вы сейчас делаете стартап, и все не прёт и полная жопа, верьте. Но верьте разумно. Мы ругались с инвесторами вусмерть, когда они посредине ледникового периода вакансий требовали от нас роста и для этого начать рекламную кампанию. Мы не начали. И не спалили деньги. Но и сервис не закрыли. Шли своим путем и верили.
- Если вы соискатель и хотите поменять отрасль или специализацию, пора подписываться на Facancy – там шансов это сделать больше, чем где-либо. И да, это бесплатно.
- Если вы работодатель и понимаете, что новое время требует от вас других сотрудников с неожиданным сплавов навыков – приходите в Facancy (первое размещение вакансий бесплатно, и вам со всем очень помогут – напишите Diana Chefranova на dc@facancy.ru)
А мы гордимся, что выдержали, прорвались и теперь сделаем все, чтобы расти быстрее.
Уфффф....
#вопросыВладимирской
📌Международка: СЕО и Коммерческий директор торгового дома в кондитерский холдинг Объединенные кондитеры (Китай)
Холдинг Объединенные кондитеры создал свой собственный Торговый дом на территории Китая для реализации кондитерской продукции. В настоящее время компания в поиске кандидатов на должности генерального и коммерческого директоров, которые будут управлять работой этого торгового дома.
Главными задачами СЕО будут: достижение стратегических целей компании по реализации кондитерских изделий, вывод Торгового дома на целевые показатели эффективности, обеспечение стабильной операционной деятельности и управление командой. Коммерческий директор будет заниматься управлением продажами Торгового дома на территории Китая, повышением эффективности работы коммерческой службы, выполнением планов продаж, управлением дебиторской задолженностью.
Подробнее по ссылке
#ceo #коммерция #релокация #китай
Менеджер по спецпроектам в парусное сообщество Сила ветра (Москва)
Возможность для покорителей морей! Сила ветра – это большое сообщество, более 30 тысяч клиентов в год, девять баз в городах России и Беларуси, одна база в Турции, совершенно новая база в Дубае, собственный класс яхт, школа капитанов, приключения под парусом в Европе, Азии, на Сейшельских островах и не только.
Вы будете разрабатывать и реализовать партнерские и спонсорские проекты для развития B2C и B2B направлений в контексте спорта, приключений, школы капитанов и глэмпинга, коммуницировать и организовывать работу с подрядчиками, подготавливать сметы и адаптировать презентации, искать подрядчиков при необходимости, анализировать и оценивать эффективность проектов.
Подробнее по ссылке
#проекты #b2c #b2b #москва
Лучшее на hh: HR-директор в детский хоспис Дом с маяком (Москва)
Благотворительный фонд Дом с маяком помогает тяжелобольным детям и молодым взрослым до 30 лет. Цель – сделать так, чтобы, несмотря на болезнь ребенка, семьи смогли прожить максимально счастливую, полную любви и хороших событий жизнь вместе со своими детьми. Команда фонда состоит из более 400 специалистов и 500 волонтеров.
Среди ваших будущих задач – управление HR-службой фонда, поиск и подбор персонала, регулярный мониторинг рынка труда, проведение адаптационных мероприятий, управление текучестью персонала, участие в ключевых проектах компании, формирование положительного имиджа фонда на рынке труда.
Подробнее по ссылке
#hr #благотворительность #нко #москва
Сам себе карьерный консультант
Есть у меня клиент. Милейший. Он три-четыре раза в год приходит за наймом сотрудников (растет быстро, даже сейчас). Всегда очень корректен к сотрудникам, к собеседующимся, к нам.
Меня очень подкупает его вопрос про претендентов на вакансию: "А как вы думаете, если мы возьмем на работу этого человека, ему будет с нами хорошо?"
Так вот.
Ему кто-то порекомендовал девушку на работу. Он прособеседовал, впечатлился опытом и, главное, умом и взял. На хорошую должность. С десятками подчинённых. И с таким представлением коллективу: "Ребята, нам очень повезло, что с нами такой человек!"
Все было отлично. Но примерно через месяц на общем совещании она вдруг выступила с такой тирадой: "Вы все идиоты. Продукт идиотский. Все сделано неправильно. И только я вас спасу, если все срочно переделать".
Все опешили.
Потому что ну никаких предпосылок к этому не было: бизнес растёт, продукт клиентам нравится, выручку показывает выше, чем конкуренты. На его вопрос: "Что это было и почему, и зачем?" девушка с вызовом сказала: "Я аутист. Привыкайте. У меня такое бывает". И продолжила работать как ни в чем не бывало.
Клиент, повторюсь, прямо нежный к людям, прочитал книжку про аутизм. Мягко поговорил с коллективом. Объяснил. Все успокоились.
А дальше началось. Примерно раз в неделю девушка публично унижает либо какого-то человека, либо действие компании. Зло, обидно и публично. На все просьбы, что так не надо, говорит: "Я аутист, мне можно, это же заболевание". В остальное время работает прекрасно и не понимает, почему от неё шарахаются люди.
Клиент пришёл ко мне и говорит: "Слушай, понимаю, надо увольнять. Хотя обидно – профессионал прекрасный. Но не могу морально, как увольнять за болезнь? Она же болеет. Но не решить проблему нельзя – она обижает хороших людей. Это неправильно. Да и боюсь, что так от меня все профи разбегутся".
Что делать? (Принимаются любые советы)
P.S. Напомним, что мы выбираем победителей! Человек с самой на наш взгляд крутой версией решения кейса получит бесплатную получасовую консультацию Алёны. Для победы вам не обязательно предлагать самое близкое решение к тому, что выбрал герой кейса, но ваша версия должна быть самой интересной и вести к наилучшему результату.
#вопросназасыпку
Лучшее на hh: Директор департамента маркетинга на курорт Роза Хутор (Сочи)
Роза Хутор – популярный горнолыжный и горноклиматический курорт, считающийся крупнейшим в России. Курорт находится в поселке Эсто-Садок у подножья Главного Кавказского хребта, в 40 км от Адлера.
Курорт ищет директора, которому предстоит управлять департаментом маркетинга, разрабатывать стратегии позиционирования и ценообразования, проводить маркетинговые исследования, анализировать эффективность рекламных кампаний, координировать партнерский маркетинг, разрабатывать коммуникационные материалы.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #horeca #розахутор #сочи
Лучшее на hh: Арт-директор в парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко (Екатеринбург)
Золотое Яблоко – российская торговая сеть по продаже косметики и парфюмерии, входит в топ-10 по товарообороту в своём сегменте, кратно обходит конкурентов по выручке с одного квадратного метра. Главный офис компании расположен в Екатеринбурге.
Основные задачи на данной роли: креативное курирование задач департамента, генерирование идей и контроль их реализации, участие в съемочном процессе. Ищут кандидата с большой насмотренностью, отслеживающего тренды индустрии и умеющего мыслить нестандартно.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #retail #золотоеяблоко #екатеринбург
ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ В МИЛЛИОН! Управляющий директор в логистическую компанию VR LOGISTIC (Москва)
VR LOGISTIC – это логистическая компания и таможенный представитель на территории России, предлагающий полный комплекс услуг по организации внешнеэкономической деятельности.
В этой роли вам предстоит управлять таможенно-логистической компанией, выстраивать бизнес-процессы между подразделениями, контролировать качество обслуживания клиентов компании, участвовать в стратегическом планировании и мониторить рынок логистических услуг.
Подробнее по ссылке
#директор #логистика #москва
6 вакансий в сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru (Москва, Удаленно)
Туту.ру – онлайн-сервис путешествий, работающий с 2003 года, который помогает организовать комфортную поездку не выходя из дома. На Туту.ру можно купить билеты на поезд, электричку, самолет и автобус, забронировать гостиницу и приобрести тур. А еще сайт объясняет правила перевозок, рассказывает о тарифах и других полезных вещах.
В сервисе открыто шесть вакансий, в том числе топ-уровня: PR-директор, СТО, директор по информационной безопасности, руководитель директ-маркетинг коммуникаций, руководитель продуктовой аналитики и product manager команды "Точка контакта".
Подробнее по ссылке
#ecom #удаленно #москва
Программа стажировки Deep Dive в Яндекс.Маркете (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород)
Deep Dive – программа стажировки в Яндекс Маркете, которая проводится в формате буткемпа. Проходит по следующим направлениям: бэкенд-разработка (С++, Java), фронтенд-разработка (JavaScript), мобильная разработка (iOS, Android).
Компания предлагает три или четыре месяца оплачиваемой стажировки, возможность поработать в двух разных командах Маркета и понять для себя, что именно интереснее и ближе, реальные и разноплановые задачи под руководством опытных наставников, полезный опыт, которым открыто делятся команды. Дата выхода – 31 мая 2023.
Подробнее по ссылке
#стажировка #it #ecom #яндекс
Марк Кьюбан читает минимум 3 часа в день. Билл Гейтс – 50 книг в год. Хотите подниматься по карьерной лестнице и повышать доход? Книги – всё ещё ключ к росту.
Сейчас можно читать книги в электронном виде – скачать хоть тысячу книг и изучать по дороге на работу, в командировке, в отпуске. Если вы читаете много, безопаснее и здоровее всего делать это со специальных устройств – ридеров-покетбуков.
Экраны ридеров-покетбуков, в отличие от экрана смартфона:
• НЕ мерцают. Глаза не устают.
• НЕ бликуют на ярком солнце.
• НЕ бьют в глаза подсветкой.
Есть разные покетбуки: компактные и с огромными экранами. Есть с защитой от воды – чтобы читать лёжа в ванне. Или цветные – для чтения литературы с картинками.
Цены: от 8 000 р.
Доставка по РФ – бесплатная. Оплата при получении.
Выбрать можно тут.
#парнерскийпост
Сам себе карьерный консультант. Итоги предыдущего кейса
После проведенного SWOT-анализа обоих вариантов Наталья из предыдущего кейса приняла следующее решение о дальнейшем развитии: поскольку необходимости уходить из компании нет, то имеет смысл продолжать работу и параллельно реализовывать шаги для того, чтобы к моменту ожидаемого ухода компании с рынка чувствовать силы и готовность двигаться дальше. Наталья решила не уходить из компании.
Молчание со стороны интересных Наталье компаний так или иначе подкосило уверенность в своей силе и востребованности на рынке, и этот аспект требует проработки. Тут Наталья запланировала работать на 360 градусов. Как над внешним позиционированием (профбрендом и visibility для рынка) через развитие нетворка, участие в отраслевых бизнес-ивентах и проявление себя через возможные роли спикера, эксперта на меняющемся рынке. Так, помимо задачи развития нетворка и visibility, будет решаться задача понимания, чем живет и дышит российский бизнес, какие боли, планы, цели и проекты предстоит решать руководителям в ближайшей перспективе.
Так и проработать внутреннее самоощущение, самоценность. Потому что прежней уверенности в себе не так много, как было полгода назад, и бизнес считывает это, помимо прочих возможных рисков перехода эксперта из международного бизнеса с моноопытом в российские реалии. Важно проанализировать, кого ищет рынок, сопоставить свои активы и "продавать" востребованный опыт. И, отталкиваясь от этого, выстроить позиционирование, упаковать опыт в более продающее резюме, готовиться к интервью и переговорам по зарплате.
Также в процессе анализа того небольшого количества интервью, которые уже были у Натальи, выяснилось, что она, обладая насмотренностью, видением и пониманием "как будет хорошо" для российского бизнеса, очень активно и довольно интенсивно продвигала идеи о перестройке процессов, внедрении изменений. Такую активную позицию не стоит чрезмерно проявлять, не разобравшись в стратегии, планах, подходах к работе бизнеса. Понять, что и в каком порядке, какие сроки и какими ресурсами можно и, главное, нужно менять, получится только уже погрузившись в работу. Поэтому на интервью Наталья поставила своей задачей выяснять цели, планы бизнеса, ожидания от своей роли, срочные и "болящие" задачи, а также более долгосрочные планы. И через это рассказывать, что она умеет делать и как реализовывала такого рода проекты ранее. И не отпугивать собеседника напором, рассказывая, что бизнесу надо менять, и как вот здесь и сейчас она все пойдет и исправит.
Параллельно с развитием нетворка, профбренда и развития скилла "продажи" своего опыта бизнесу, выстроилось понимание, что "монобрендовость" опыта можно перекрывать через внешние проекты, консалтинг. Таким образом, в чистый консалтинг Наталья не идет, но будет заниматься поиском вариантов, как положить в свое портфолио актуальные, максимально разноплановые кейсы. Так, когда появится необходимость ухода из своей компании, гораздо легче будет рассказывать бизнесу о той пользе, которую она сможет принести, опираясь на имеющиеся кейсы. И также это даст возможность развивать контакты и профессиональный нетворк. Таким образом, план на ближайшие полгода-год у Натальи есть.
Коллеги, благодарим за активное участие в поиске решения вопроса Натальи! Многие написали важную мысль: перед тем, как делать выбор, важно определиться со своей целью, видением себя и своей карьеры спустя 3-5 лет и дальше. И, отталкиваясь от этого, принимать решение.
Лучшим ответом (среди большого количества предложенных отличных, структурированных и мотивированных вариантов и даже консультации от ChatGPT) считаем ответ Kate Konopleva.
И также снова хотелось бы отметить глубокое погружение в кейс и обращение к сути запроса Натальи Алексея Мусинского. Алексей от кейса к кейсу проявляет себя как отличный стратег и эксперт в области оценки и планирования. Браво!
#итогкейса #вопросназасыпку
Заместитель директора по персоналу в многопрофильный холдинг Crocus Group (Москва)
Crocus Group – российский холдинг, специализирующийся на строительстве и эксплуатации торговой и выставочной недвижимости. Входит в число крупнейших арендодателей в стране. В составе холдинга: Крокус-Сити, ТРК VEGAS, сеть магазинов Твой дом, Estate Mall, бутики и монобрендовые магазины Crocus Fashion Retail, банк, страховая компания, event-агентство. Владельцы бизнеса – Араз и Эмин Агаларовы.
Среди задач заместителя директора – бюджетирование расходов на персонал, формирование организационных структур и штатных расписаний, планирование численности персонала, разработка мотивации (годовых, квартальных KPI для руководящих работников, отделов), продвижение проектов по вовлечённости и повышению лояльности персонала, участие в проектах по автоматизации отчетности и HR-аналитики.
Подробнее по ссылке
#hr #девелопмент #недвижимость #москва
Геймер-тусовщик в компьютерный клуб iziPlay (Москва)
Любите играть в игры? Тогда вакансия мечты именно для вас: сеть киберспортивных клубов iziPlay ищет опытного геймера. Ваша основная цель – чтобы посетители уходили довольными и проводили время с максимальным комфортом.
В ваши задачи входит тусить в клубах, общаться с посетителями и играть вместе с ними в онлайн игры – Дота 2, CS:GO, Танки, Валорант и другие. Также вам предстоит смотреть и обсуждать с гостями турниры, дегустировать новые напитки и рассказывать посетителям о лучших из них, тестировать новые компьютеры и заниматься с тренерами по CS:GO и Dota для улучшения скиллов не менее одного раза в неделю.
Подробнее по ссылке
#геймер #game #москва
Лучшее на hh: Директор по проектам (IT) в IT-компанию IBS (Москва)
IBS – одна из крупнейших российских IT-компаний. Направления деятельности: консалтинг, внедрение бизнес-приложений, IT-аутсорсинг и разработка ПО. Компания ищет директора по проектам в дивизион бизнес-консалтинга, который сотрудничает с крупными клиентами в основных отраслях: от тяжелой металлургии до легкой промышленности.
В ваши задачи будет входить управление проектами внедрения информационных систем по бюджетированию, консолидации, финансовой и управленческой отчетности, выстраивание взаимоотношений с заказчиком, обеспечение качества выполнения проектов, подготовка pre-sale, включая оценку ресурсов и стоимости, участие в найме и развитии проектного персонала.
Подробнее по ссылке
#проекты #директор #it #москва
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в издательский холдинг настольных игр Hobby World (Москва)
Hobby World – крупнейшее российское издательство, производитель и дистрибьютор настольных игр. В портфолио компании – лучшие хиты мира настольных игр, переведенные на русский язык, а также игры собственной разработки. Под брендом Hobby World выпущено более 500 игр, в год выходит более 90 новинок.
Ваши будущие задачи: управление стратегическим и операционным маркетингом в сфере B2C и B2B, разработка и реализация коммуникационного плана, управление товарными категориями и повышение их эффективности, организация проведения трейд-маркетинговых мероприятий, проведение совместных активностей, коллаборации на рынке, управление программой лояльности компании.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #развлечения #настолки #москва
8 апреля отмечается День российской анимации. Успехи российских студий в последние годы более чем заметны: "Маша и Медведь" входит в пятерку самых популярных детских брендов в Европе, проект "Смешарики" вышел на зарубежные экраны еще в 2008 году, мультик Три кота был продан каналу Nick Jr. (пакет Nickelodeon и Netflix), а мультипликатор Александр Петров имеет премию Оскар. Мы подозреваем – каждый взрослый хотя бы время от времени хочет вернуться в детство, поэтому предлагаем обратить внимание на вакансии в мультстудиях.
1. Концертный директор в группу СмешBand (анимационный холдинг Riki.Team) (Санкт-Петербург) http://bit.ly/418p7DH СмешBand – это симбиоз музыки, театра и анимации: команда была организована авторами песен к Смешарикам, Малышарикам, Летающим зверям и другим анимационным проектам.
2. Арт-директор в анимационную студию Паровоз (Москва) http://bit.ly/3mh9GdI Вам предстоит работать над новым собственным 3D-проектом студии.
3. Старший менеджер по международному маркетингу и PR в Союзмультфильм (Москва) http://bit.ly/3Ueg421 Вы будете отвечать за полное сопровождение работы департамента международных продаж и проектов со стороны маркетинга.
4. Бизнес-ассистент в компанию по запуску технологичных стартапов Infinity Art (анимационный холдинг Riki.Team) (Москва, с командировками в ОАЭ) http://bit.ly/416JCkm Вы будете поддерживать деятельность руководителя компании, которая специализируется на дизайне и анимации.
5. Менеджер по закупкам на телеканал 2х2 (Газпром-медиа) (Москва) http://bit.ly/3Kil7Ke Ваша основная задача – мониторинг рынка контента и ведение сделки по его приобретению на всех ее этапах.
6. Супервайзер 3D-анимации в анимационную студию Паровоз (Москва) http://bit.ly/3GrLEn3 Ваши будущие обязанности: разработка стилевого решения на сериальном проекте, контроль творческой и технической составляющих анимации.
7. Иллюстратор в анимационную студию Татармультфильм (Казань) http://bit.ly/3ZLxGTT Объединение Татармультфильм – российская анимационная студия, популяризирующая культурное наследие народов Поволжья. Создает фильмы на русском, татарском и английском языках по авторским и народным сказкам.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Арт-директор в финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech (Москва)
Ozon Fintech – это бизнес-юнит, который создаёт цифровые финансовые сервисы. У компании есть B2C-банк и линейка B2B-продуктов, которая постоянно расширяется. Сейчас юнит в поиске арт-директора, который будет задавать направление развития визуального стиля и направлять других дизайнеров.
Вам предстоит разрабатывать и развивать визуальный язык офлайн- и онлайн-коммуникаций брендов, брифовать и контролировать видеосъёмки, управлять командой подрядчиков и аутсорсеров, создавать и развивать гайдлайны и шаблоны, следить за консистентностью дизайна.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #ecom #fintech #москва
Лучшее на hh: Коммерческий директор (FMCG, Fresh) в агрохолдинг Белая Дача (Московская область)
Агрохолдинг Белая Дача – это ведущий производитель и переработчик свежих овощей и фруктов, работодатель федерального уровня, который состоит из 8 современных предприятий и успешной команды из 1 400 вовлеченных сотрудников.
Основные задачи: реализация стратегии продаж и развития бизнеса, обеспечение выполнения ключевых показателей коммерческой службы, разработка системы анализа продаж, краткосрочное и долгосрочное финансовое планирование, формирование и реализация коммерческой политики.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #агро #москва
📌Международка: Senior GR Manager в Xiaomi (Москва)
Xiaomi – китайская корпорация, занимающаяся исследованиями, разработкой и продажей смартфонов, услугами в области интернета вещей, а также производством и продажей товаров для жизни, предоставлением интернет-услуг и инвестиционным бизнесом. Компания работает в Китае и на глобальных рынках.
Главными задачами должности будут: поддержка отношений с российскими государственными органами и промышленными ассоциациями, мониторинг и сбор политической и нормативной информации, планирование деятельности в области GR, участие в государственных процессах для повышения репутации компании.
Подробнее по ссылке
#gr #it #xiaomi #москва
Волонтеры в арктическую экспедицию (о. Шокальского, ЯНАО)
Предложение для тех, кто хочет сделать свое лето незабываемым: проект Федерального государственного бюджетного учреждения Национальный парк "Гыданский", совместно с отделением Российского географического общества Ямало-Ненецкого автономного округа и экокомплексом "Душа Ямала" объявляют о наборе волонтёров для участия в четырнадцатидневной арктической экспедиции.
Ждут кандидатов с хорошей физической подготовкой, которым предстоит улучшить состояние острова, заниматься уборкой территории, покраской зданий и выполнением ремонтных работ. Экспедиция пройдет с 28 июля по 13 августа 2023 года. Успейте подать заявку до 10 июля и стать частью команды.
Подробнее по ссылке
#волонтерство #экспедиция #арктика
❗Вакансии нет на hh: Финансовый партнер отдела продаж в пивоваренную компанию Балтика (Санкт-Петербург)
Пивоваренная компания Балтика – одна из крупнейших производителей товаров повседневного спроса в России. Портфель компании включает более 50 пивных национальных и региональных брендов и два непивных бренда. Компания управляет 8 заводами в России.
Области ответственности будущего сотрудника: анализ прибыльности, разработка рекомендаций по ее повышению, расчет и анализ долгосрочных и среднесрочных прогнозов, сбор и подготовка данных для составления бюджетов, контроль расходов и эффективности контрактов, контроль начисления резервов, анализ и повышение эффективности инвестиций.
Подробнее по ссылке
#финансы #бизнеспартнер #производство #санктпетербург
Вниманию тех, кто сейчас думает открывать бизнес в Узбекистане или хочет там работать
Наши кадровые проекты в Узбекистане Ustoz представляют исследование "Почему в Узбекистане не случается экспатское чудо?"
Из исследования вы узнаете:
- реальные заработные платы экспатов, их динамику за последние два года
- чем удовлетворены и не удовлетворены бизнес и экспаты в работе друг друга
- прогноз по найму экспатов
- меры по улучшению эффективности работы экспатов
В исследовании приняли участие 114 экспатов, работающих или работавших в Узбекистане в 2022-2023 годах, 47 лиц, принимающих решения, 229 менеджеров, выразивших желание работать в стране.
Чтобы получить исследование (это бесплатно), пройдите по ссылке и зарегистрируйтесь
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в СДЭК (Москва, Удаленно)
Одна из крупнейших логистических компаний России ищет руководителя, чьей основной целью будет разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на рост российского и международного бизнеса темпами, опережающими рыночные.
В ваши задачи будет входить эффективное управление командой (30 человек), руководство взаимоотношениями с внешними партнерами, определение стратегии ценообразования, контроль соответствия продуктового ряда компании рыночной ситуации, инициирование разработки новых продуктов, разработка и реализация стратегии развития бренда.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #логистика #удаленно #москва
❗Вакансии нет на hh: Начальник команды в женский футбольный клуб ЦСКА (Москва)
Чемпион России (2019, 2020), обладатель Кубка России (2017, 2022) и участник Лиги чемпионов УЕФА (2020, 2021) – женский футбольный клуб ЦСКА ищет начальника команды. Идеальный кандидат – энергичный, коммуникабельный человек, ведущий здоровый образ жизни и любящий спорт.
В задачи руководителя будет входить организация быта команды, организация выездных и домашних матчей, учебно-тренировочных мероприятий и сборов, составление расписания учебно-тренировочных занятий, переезды с командой, заказ, учет спортивной экипировки и спортивного инвентаря.
Подробнее по ссылке
#спорт #фк #москва
Media Buying Director в группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group (Москва)
Kokoc Group – группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга, одни из лидеров российского digital-сегмента. В портфеле группы 40+ продуктов (от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов) и 4000+ клиентов.
Kokoc Group впервые открывает позицию Media Buying Director. Это ключевая роль для ГК, трафик – неотъемлемая часть бизнеса. Вы будете отвечать за создание стратегии работы с поставщиками трафика на уровне ГК, построение процессов, NewBiz (ресерч новых продуктов). Ключевые цели: рост количества поставщиков трафика, диверсификация, рост маржинальной прибыли.
Подробнее по ссылке
#bizdev #интернетмаркетинг #b2b #москва
📌Международка: Country Sales Director в компанию-производитель электротехники EKF (Китай)
EKF – это электротехническая компания, занимающаяся разработкой, производством и продажей электрооборудования и решений на его основе. Партнерская сеть насчитывает более 200 авторизованных дистрибьюторов и 6 000 субдилеров в России, странах СНГ и региона MENA. Продукция компании также выпускается на лучших производственных площадках Китая.
В ваши обязанности будет входить: формирование и исполнение бизнес-целей по развитию региона, обеспечение выполнения плана по расширению ассортимента у партнеров, создание эффективной команды, разработка и реализация маркетингового плана в регионе, контроль и исполнение бюджета филиала.
Подробнее по ссылке
#коммерция #производство #релокация #китай
Лучшее на hh: Бренд-директор в сеть ресторанов Тануки (Казахстан)
В ближайшее время во владение TanukiFamily перейдут премиум-рестораны японской кухни Nobu – всемирно известная сеть, принадлежащая Роберту де Ниро и японскому шефу Нобу Мацухиса. Сейчас среди активов компании, кроме самого Тануки, есть пивные рестораны Ёрш и доставка Твоя пицца.
В этой роли вам предстоит: планировать и реализовывать маркетинговую стратегию ресторанной группы, разрабатывать и внедрять коммуникационную стратегию бренда, планировать и запускать новые проекты, подготавливать и реализовывать план мероприятий по продвижению и укреплению брендов.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #horeca #релокация #казахстан
Директор по развитию в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Москва)
Национальная нерудная компания – это одно из самых крупных предприятий в России, занимающееся добычей, переработкой и продажей нерудных материалов. Компания располагает большим количеством карьеров и предлагает широкий ассортимент продукции: щебень, песок, гравий, грунт и др.
В обязанности директора по развитию будет входить: определение регионов сбыта с потенциалом роста объемов продаж компании, анализ основных производителей в каждом регионе, обзор планируемых к приобретению предприятий, предоставление отчетов и презентаций с предложениями по приобретению активов.
Подробнее по ссылке
#bizdev #развитие #горнаядобыча #москва