vacanciesbest | Business and Startups

Telegram-канал vacanciesbest - Лучшие вакансии

137636

Лучшие вакансии, отобранные вручную командой аналитиков. Мы ставим только те вакансии, которые нам интересны. Если у вас есть такая, присылайте на vac.facancy.ru . ЭТО БЕСПЛАТНО! Задать вопрос: vladimirskaya.com/question Сотрудничество @GlafiraKotova

Subscribe to a channel

Лучшие вакансии

💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ

Эксперт в разработке и реализации стратегии развития ретейл-сетей в сфере арендных отношений и коммерческой недвижимости. Имеет опыт развития федеральной сети с 20 до 100+ заведений в 30 городах по всей России, проводил сделки слияния и поглощения, выкупал с аукционов здания и земельные участки. Знает, как разработать и внедрить стандарты и операционные показатели, необходимые для стабильного и непрерывного роста сети, управляет командами 20+ человек.

Сильная экспертиза в food-ретейле, есть личный опыт управления бизнесом в сфере общепита.

Будет полезен для средних и крупных девелоперских и консалтинговых компаний в сфере недвижимости, находящихся на стадии активного роста и экспансии в регионы.

Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Если в вашей команде сейчас есть похожие задачи для кандидата, то напишите на team@vladimirskaya.com, и мы свяжем вас с кандидатом. Это бесплатно.

Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели? Оставьте свою заявку по ссылке

#крутойкандидат

Читать полностью…

Лучшие вакансии

🤝Работа мечты уходит к тем, у кого есть связи

Сколько людей в вашем окружении знают, чем вы занимаетесь?

В каждой компании есть закрытые возможности для роста, которые так просто на сайтах вакансий не появляются — их закрывают кандидатами по рекомендациям. И это нормально: люди хотят взаимодействовать с теми, кого знают, или с теми, за кого поручились.

Вы можете быть отличным специалистом, но без правильного нетворка рискуете остаться незамеченным. Прямо сейчас на интересную вам позицию кто-то проходит отбор, а вы даже не знаете об открытой возможности.

Между вами и интересной работой — буквально один шаг. Нужный контакт в нужное время. И наличие этого контакта — это то, что называют сильным нетворком.

Сильный нетворк — это не про лайки в соцсетях. Это про то, чтобы быть первым, кого вспомнят, когда открывается новая позиция. Это значит, что вас рекомендуют, уважают и знают, чего вы стоите.

Хотите получить максимум от своей записной книжки? Приходите на очный тренинг «Как построить эффективный нетворк?» 24 ноября в Москве с 10:00 до 17:00. Мы покажем вам, как создать сеть профессиональных контактов, которая будет работать на вас.

Занять место → https://clck.ru/3EZWr4

На тренинге вы узнаете:
• Как стратегически использовать записную книжку, чтобы узнавать о новых возможностях раньше всех конкурентов
• Как позиционировать себя так, чтобы вас запомнили и хотели позвать в команду
• Как находить и выстраивать контакты, которые помогут вам расти, а не просто знакомиться ради галочки
• Как создать себе профессиональную репутацию, которая сама приносит вам новые предложения

Тренинг ведут лично Алёна Владимирская и Сергей Дружинин. 24 ноября в Москве, мини-группа из 20 человек. Это камерное и глубокое обучение, где вы не только изучаете информацию, но и тренируете навык на практике.

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Коммерческий директор (новый Event Hall) в винные особняки WineWood Moscow (Москва)

Новый Event Hall в рамках респектабельного винного отеля на Красной Пресне ищет в свою команду коммерческого директора, обладающего солидным опытом в аналогичной сфере.

От кандидата ожидают наличие организаторских способностей, опыт руководства коллективом и мотивации персонала, знание ресторанного менеджмента и стандартов гостеприимства, навыки организации мероприятий и деловой коммуникации.

Подробнее по ссылке

#коммерция #horeca #москва

Ещё вакансии индустрии HoReCa:
▪️Deputy Finance Director в Курортный спа-отель Savoy Seychelles (холдинг Группа Гута)
▪️Операционный директор в сеть кофеен CofeFest
▪️Director of Corporate Sales в 5* отель сети Accor — Swissotel Красные Холмы

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Автор научных статей в medtech-компанию Genotek (Москва)

Молодая и современная компания сферы генетического тестирования Genotek приглашает квалифицированного автора научных статей для работы над публикациями в области генетики, медицины, биологии, искусственного интеллекта.

Вам предстоит заниматься подготовкой и написанием научных статей на английском языке для журналов с высоким импакт-фактором (Q1), проведением литературного обзора, анализом существующих данных и результатов исследований, активно участвовать в обсуждении и корректировке рукописей, взаимодействовать с междисциплинарной командой биоинформатиков и исследователей.

Подробнее по ссылке

#автор #medtech #москва

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: Заместитель финансового директора в футбольный клуб ЦСКА (Москва)

Профессиональный футбольный клуб ЦСКА ищет заместителя финансового директора, который будет отвечать за ряд операционных направлений финансового блока, оказывать поддержку финансовому директору и самостоятельно заниматься реализацией проектов и задач по развитию функции.

Главными задачами будут: обеспечение подготовки ежегодного бюджета, участие в проектах и реализация дополнительных задач, обеспечение функции финансового контроля, сопровождение внесения корректировок в бюджет.

Подробнее по ссылке

#финансы #спорт #фк #москва

Ещё вакансии для профессионалов финансовой сферы:
▪️Финансовый директор в биотехнологическое производство Алкор Био
▪️Финансовый партнёр розничного бизнеса в Lamoda
▪️Финансовый бизнес-партнёр в Останкинский мясоперерабатывающий холдинг

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: CPO направления "Бэк-офис" и CPO направления "Фронт-офис (CRM)" в группу компаний ДОМ.РФ (Москва)

Банк ДОМ.РФ — ипотечно-строительный банк с широкой федеральной сетью обслуживания, который входит в топ-3 российских банков по ипотечному портфелю и объёму проектного финансирования застройщиков. Компания ищет в свою команду сразу двух CPO на разные направления.

В направление бэк-офиса ищут сильного лидера, который внедрит продуктовое управление, будет управлять командами разработки, а также формировать и реализовывать стратегии развития продуктов бэк-офиса. В направлении фронт-офиса (CRM) предстоит управлять продуктами, формировать и реализовывать CRM-стратегии, повышать качество клиентского обслуживания, разрабатывать и улучшать продукты.

Подробнее по ссылкам CPO направления "Бэк-офис" и CPO направления "Фронт-офис (CRM)"

#product #cpo #банк #москва

Ещё вакансия, открытая в ДОМ.РФ:
▪️Руководитель направления Финансовые рынки Казначейство

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): HR директор в крупную промышленную компанию (Москва)

Крупная промышленная компания, активно развивающаяся в регионах, с головным офисом управляющей компании в Москве ищет HR директора.

Мы ждём проактивного профессионала с опытом трансформации бизнеса, работавшего в компании с большими оборотами и большим количеством сотрудников (в том числе промышленного и строительного персонала). Наш кандидат — сильный HR лидер, хорошо понимающий вопросы автоматизации, умеющий создать сильные процессы. Он бизнес-ориентирован и нацелен на диалог с бизнесом и быстрый результат. Он может организовать силами HR департамента сильный найм, в том числе и остродефицитных специалистов. Мы готовы смотреть на эту позицию как состоявшихся HR директоров, так и HR бизнес-партнёров из крупных компаний.

Компания прелагает работу в головном офисе в Москве (без удалённого формата), командировки по регионам России. Зарплата от 700 тыс. до 1 млн руб. фикс + премии. Открытие позиции связано с процессом трансформации компании. Подчинение генеральному директору — младшему собственнику компании.

Подробнее по ссылке

#hr #промышленность #производство #москва

Читать полностью…

Лучшие вакансии

📌Международка: СТО в образовательную платформу Дневник.ру (Ташкент, Узбекистан)

В образовательную платформу Дневник.ру ищут СТО, который возглавит разработку и сопровождение проекта компании в Узбекистане, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем. Ждут сильного лидера с релевантным опытом для повышения эффективности работы команд и ускорения выпуска новой функциональности.

Главными задачами будут: разработка стратегии технологического развития компании, управление техническими отделами и командами разработки, выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы, организация эффективной работы команды.

Подробнее по ссылке

#cto #edtech #релокация #узбекистан

Ещё вакансии CTO:
▪️CTO в экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor)
▪️CTO в IT-компанию Bercut
▪️Технический директор в игровую компанию Krista Games

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Нет плохих профессионалов. Есть люди не на своем месте

Как вы встречаете новую рабочую неделю? Идете на работу чуть ли не вприпрыжку или с тоской и сожалением «опять выходные пронеслись»?

Если второе — пора определяться. По нашему опыту это сожаление приходит в двух популярных сценариях:

1. Вы уперлись в карьерный потолок и не знаете, куда идти дальше. Вроде бы все стабильно, но работа не вызывает вдохновения. Хочется больше — новых горизонтов, сложных задач, возможностей проявить себя. При этом страшно потерять всё накопленное. Кажется, что проще оставаться на месте, чем рисковать.

2. Не знаете, в чем ваша сила, и что по-настоящему интересно. Ходите на работу ради стабильности, но четкого понимания, что приносит удовольствие, нет. Страшно, что однажды останетесь за бортом, потому что не успели подумать о себе.

Рано или поздно эти ситуации приводят к каким-то шагам и изменениям. Мы сторонники подхода, что любой карьерный шаг можно сделать так, чтобы срезать путь, если не идти, прошибая стены лбом.

Например, кто-то найдет для себя индустрию, в которой захочется перевернуть горы, и сделает горизонтальный переход.

Другой выберет сделать шаг назад в грейде при переходе в большую компанию из маленькой, инвестируя в карьерный рост за счет смены масштаба рабочих задач.

Оба варианта двигают вперед, но по-разному.

Без взгляда со стороны идти в новое рискованно. В худшем случае можно свернуть не туда и стать заложником своей работы. В лучшем — просто сменить название работодателя, не изменив сути.

Как выбрать оптимальный сценарий карьеры, где соединятся и «хотелки», и запрос рынка труда, и достойная оплата?

Приходите на двухдневный интенсив «Пора определяться», с которого вы уйдете с готовым карьерным планом на руках.

16 и 17 ноября вместе с участниками мы будем исследовать сильные стороны и интересы, чтобы найти ответ на вопрос: «Кем хочешь быть, если уже вырос?». Когда вы можете четко на него ответить, изменения становятся лишь планом действий. Его мы тоже составим на интенсиве.

Занять место → https://clck.ru/3EXgKK

Интенсив подойдет тем, кому важно:
— перестать чувствовать, что карьера с вами «случилась», исследовать себя и свои интересы
— научиться понимать мотивы коллег и руководителя, чтобы выстраивать эффективное взаимодействие и наращивать влияние
— свериться с карьерным консультантом и поставить карьерные цели, от которых горят глаза
— спланировать самую эффективную дорогу к работе по душе

P.S. на тарифе с тестированием JobEQ и персональным разбором осталось 3 места.

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Marketing Director в traveltech-компанию Островок (удалённо)

Островок — traveltech-компания с одноименной платформой онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг для индивидуальных путешественников, корпоративных клиентов и тревел-агентств.

Ключевые задачи роли: разработка маркетинговой стратегии, определение приоритетов, выбор каналов продвижения, планирование бюджета и ресурсов, анализ рынка и конкурентов, изучение тенденций и поведения потребителей, анализ конкурентов для формирования стратегии, а также управление командой маркетинга.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #traveltech #удаленно

Ещё вакансии от компании Островок:
▪️Global PR manager
▪️Head of Affiliate Partnerships

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Дубайский куражье в компанию по организации водных прогулок Кураж-Вояж (ОАЭ)

Куражье в Кураж-Вояж — это главный сопровождающий гостей на яхте, гид и лицо бренда. Он нужен, чтобы следить за уровнем сервиса, рассказывать интересные истории, показывать окружающие красоты и давать рекомендации мест для посещения.

Идеальный кандидат на эту позицию говорит на английском, знает историю Дубая и умеет производить впечатление местного знатока, умеет фотографировать и способен брать на себя ответственность за порученные задачи и доводить их до конца.

Вас ждёт возможность каждый день кататься на яхте, отдыхать и наслаждаться видами Дубая вместе с гостями, а также, если вдруг захотите покататься или покатать кого-нибудь на яхте — помощь в организации и компанейская скидка.

Подробнее по ссылке

#fun #релокация #дубай

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Директор по персоналу в детский хоспис Дом с маяком (Москва)

Дом с маяком — благотворительный фонд, который помогает тяжелобольным детям и молодым взрослым.

В роли директора по персоналу вам предстоит управлять HR-службой, организовывать подбор и найм персонала, самостоятельно искать претендентов на ключевые позиции, следить за рынком труда, разрабатывать и внедрять процесс оценки сотрудников и нематериальной мотивации, а также проводить аудит и контроль кадрового делопроизводства.

Подробнее по ссылке

#hr #волонтерство #нко #москва

Ещё вакансия, открытая в фонде:
▪️Руководитель отдела волонтёров

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Четырёхдневка

Попробовали на прошлой неделе 4-дневную рабочую неделю? Понравилось?
Спорим, практически все ответили ДА.

А вот вам теперь три самых важных аргумента российского бизнеса, почему её у нас долго (а, возможно, никогда) не будет.

Бизнес говорит:
1. Это перестраивать все процессы. Мы настолько устали их перестраивать за последние 4 года (то ковид, то СВО), что еще раз совершенно не готовы.
2. Работать некому. А наши люди такие: дашь им четыре рабочих дня — реально работать будут три. Эффективность низкая. Мы с удалёнкой-то с трудом справляемся, пытаемся всех в офис вернуть. А тут такое.
3. У нас и так четырёхдневная рабочая неделя, если посчитать длинные отпуска и ещё более длинные праздники, когда вся страна по 10 дней несколько раз в год гуляет.

Самые прогрессивные говорят: в принципе, мы даже согласны на 4-дневку, но.
Пусть тогда выбирают: или удалёнка, или четырёхдневная рабочая неделя строго в офисе с жёстким, фактически ежедневным замером эффективности и 12-дневным годовым отпуском. И с возможностью увольнять неэффективных просто и без больших компенсаций. Плюс отмените длинные новогодние и майские праздники.

А что бы вы выбрали?

#вопросыВладимирской

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Операционный директор в высокотехнологичный сервис по доставке (Ташкент, Узбекистан)

Крупнейший сервис доставки в поиске энергичного и активного Chief Operating Officer'а, в задачи которого будет входить выстраивание и контроль операционных процессов, реализация стратегии развития с целью повышения ключевых показателей, финансовый и экономический анализ деятельности, увеличение производительности, эффективности и прибыльности организации.

Для успешного соискателя важен опыт работы в В2С компаниях, математический склад ума. Готовы рассмотреть кандидатов из е-com, delivery, ретейла, сервисов транспорта и доставки.

Компания предлагает разнообразие масштабных нестандартных задач и возможность использовать разные подходы. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально. Релокация.

Подробнее по ссылке

#операции #логистика #ecom #релокация

Читать полностью…

Лучшие вакансии

На следующей неделе пройдет Международная неделя науки и мира. Это событие способствует популяризации науки, образованию и просвещению общества, привлечению интереса учащейся молодежи к роли науки в современном мире. В сегодняшней подборке вакансии в научных институтах и научно-производственных компаниях.

1. Директор по экономике в научно-производственное объединение Электромашина (Челябинск) https://clck.ru/3EUmdz В этой роли предстоит проводить анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности предприятия, участвовать в разработке финансовой политики, разрабатывать систему бюджетирования.

2. Заместитель финансового директора в научно-производственную компанию АНТРАКС (Московская область) https://clck.ru/3EUjzL Успешная научно-производственная компания полного цикла ищет профессионала с опытом реструктуризации и оптимизации финансовой структуры и бизнес-процессов.

3. Начальник отдела по управлению инвестициями в научный дивизион Росатома — Наука и инновации (Москва) https://clck.ru/3EUi9K Вам предстоит управлять отделом по управлению инвестициями, проводить мониторинг и контроль реализации инвестиционных проектов дивизиона, формировать предложения по повышению эффективности инвестиционной деятельности.

4. Руководитель отдела маркетинга в Сибирский научно-исследовательский проектный институт горного дела (Красноярск) https://clck.ru/3EUkn5 СИБНИИГИМ оказывает услуги в сфере геологии и недропользования, включая все стадии проведения работ от геологоразведки до ликвидации предприятия. В этой роли сотрудник будет разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.

5. Главный юрисконсульт в научно-технический центр Ядерно-физические исследования (Санкт-Петербург) https://clck.ru/3EUh6U Научно-производственное предприятие полного цикла по разработке, производству и обслуживанию систем физической защиты блока безопасности госкорпорации Росатом ищет в свою команду опытного главного юрисконсульта.

6. IT Project Manager в университет ИТМО (Санкт-Петербург) https://clck.ru/3EUivs Вы будете руководить разработкой проекта от идеи до полной реализации, взаимодействовать с заказчиками, стейкхолдерами, собирать и анализировать их требования, планировать общую "проектную" сетку.

Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: Персональный ассистент генерального директора в компанию-организатор мероприятий Forbes Congress (Москва)

Forbes Congress — компания, проводящая масштабные мероприятия о прорывных идеях и технологиях, подразделение в экосистеме Forbes Russia. Ищут активного и энергичного ассистента, которому интересен жар и пар event-бизнеса.

Вы будете помогать Forbes Congress Head в решении больших и малых административных вопросов, ведении календаря, документооборота и организационных моментах. Успешный кандидат побывает на всех мероприятиях компании, узнает всё об организации конференций, разберётся во всех тонкостях создания новых проектов и всегда будет в эпицентре событий.

Подробнее по ссылке

#ассистент #event #развлечения #москва

Ещё вакансия от Forbes Russia:
▪️Креативный продюсер отдела спецпроектов

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: Финансовый директор группы IT-компаний Первый Бит (Москва)

Крупная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях, ищет финансового директора, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за её пределами.

В ваши задачи будет входить управление всем финансовым блоком компании, расчёт экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками, совершенствование системы управленческого учёта, оптимизация и планирование финансовых потоков, а также управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы.

Подробнее по ссылке

#финансы #it #москва

Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Руководитель отдела PR
▪️Руководитель отдела внутренних коммуникаций (Центр корпоративной поддержки)
▪️Руководитель отдела сопровождения B2B клиентов

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: Директор по персоналу в S7 Group (Москва)

S7 Group — управляющая компания холдинга S7, которая занимается стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляет финансами, маркетингом, пиаром и развитием продаж.

Вы будете управлять директоратом по работе с персоналом и обеспечивать эффективную работу по всем HR-направлениям, участвовать в разработке организационной структуры, обеспечивать внедрение HR-системы, развивать HR-бренд и корпоративную культуру, предстоит разработать и внедрить систему обучения топов и руководителей, а также запустить обучение сотрудников "Академия S7".

Подробнее по ссылке

#hr #авиа #транспорт #москва

Ещё вакансии для HR:
▪️Директор по персоналу в группу IT-компаний ЦРТ
▪️Директор по персоналу в компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО
▪️HR Business Partner в ОТП Банк
▪️HR Business Partner в Детский Мир

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Вакансии нет на hh: PR Business Partner департамента Медиа в Wildberries (Москва)

Wildberries — это крупнейший маркетплейс России с миллионами пользователей и миллиардами оборота, работающий на рынке 19 лет. Компания стабильно развивается и работает в усиленном режиме: использует современный стек и новейшие технологии, разрабатывает множество новых hi-tech продуктов.

В этой роли вы будете курировать PR по вертикалям бизнеса департамента медиа, участвовать в разработке и реализации PR-стратегии, работать с отраслевыми ассоциациями, организовывать мероприятия и встречи, налаживать взаимодействие с международными бизнес-ассоциациями, подготавливать контент для СМИ и собственных каналов.

Подробнее по ссылке

#pr #ecom #москва

Ещё вакансии, открытые в команде Wildberries:
▪️Product Manager (Отзывы)
▪️Руководитель аналитики
▪️Project Manager (Формы)

Читать полностью…

Лучшие вакансии

🤨 Эти три ошибки объясняют, почему не видно перспектив, если активно ищешь работу

И именно из-за них кажется, что поиск работы — большой и непонятный процесс, зависящий только от удачи и того, насколько успешно вы «переиграете» рекрутера.

Некоторых страх вообще не найти работу порой парализует так, что в итоге остается только держаться за нынешнюю позицию и не высовываться — ни внутри компании, ни на рынке. Если ничего не трогать, не сломаешь.

На самом деле, если не допускать этих ошибок, будет проще управлять поиском работы так, чтобы не соглашаться на меньшее и следовать личному плану роста.

Ошибка 1️⃣ — вообще не быть «на радарах» у работодателей

Большое заблуждение соискателей — работа найдет их сама. Но надеяться, что работа найдется сама, или с вами случится внезапный оффер — стратегия ненадежная. Потому что ей невозможно управлять.

Даже для пассивного поиска надо тоже что-то делать. Как минимум, ваши знакомые должны знать, что вы открыты к предложениям.

Идти и рассказывать о своих кейсах во все радиоприемники необязательно. Но быть на радарах у компаний необходимо. Начать можно хотя бы с подготовки актуального резюме, понятного позиционирования и подборки самых сильных кейсов для самопрезентации.

Ошибка 2️⃣ — приходить с позиции просящего или с позиции «сейчас я вас всех научу жизни»

Оба подхода видно сразу и они ведут к отказу на собеседованиях. Эти позиции сигнализируют, что у соискателя есть сложности с объективной оценкой себя и своих возможностей.

В итоге такой кандидат ходит по интервью, пока не устанет и не согласится на любое предложение.

Похоже ли это на осознанный и управляемый поиск работы? Конечно, нет, а ведь только он поможет вам вдумчиво управлять развитием карьеры и не попасть в компанию, которая только испортит резюме.

Ошибка 3️⃣ — подавать себя как просто «хорошего» профессионала


Соискатели часто позицинируют себя как хороших маркетологов / руководителей / сейлзов / «ваша должность».

И как тогда работодателю выбрать из сотни хороших кандидатов лучшего?

Важно выделиться. Вместо «я хороший профессионал, потому что умею…», можно описать свой опыт так: «я крут, потому что умею делать 1-2-3…».

И эти аргументы должны быть релевантными для компании, чтобы работодатель понимал: этот сотрудник решит большинство наших задач.

Ещё больше рекомендаций, как быстро найти работу по-умному, быть ценным сотрудником и расти в ролях и доходе без надрыва, читайте на канале Лаборатории Карьеры@career

#HRсовет

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Вакансии направления digital и performance-маркетинга (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Армения, Узбекистан, удалённо)

В сегодняшней подборке вакансии за последнюю неделю для профессионалов digital и performance-маркетинга. Среди открытых вакансий: Digital Account Director, Head of Content, Head of Performance, Head of Influencer Marketing, Head of Digital Marketing & CRM и т.д.

В свои команды ждут: Лукойл, VK, СберМаркетинг, Авито, Самокат, 2ГИС, билайн, SkillFactory, ЕГЭLAND, онлайн-кинотеатр START, аудиосервис Звук, конструктор сайтов Tilda и другие компании.

Подробнее по ссылке

#digitalmarketing #удаленно #москва #санктпетербург

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Стажировка в Центре по связям с индустрией Московской школы кино (Москва)

Московская школа кино приглашает ответственного и внимательного кандидата, интересующегося темой кино, на стажировку в Центр по связям с индустрией. Школа аккумулирует лучший российский и международный опыт в области подготовки специалистов для творческих индустрий, наращивает технологические ресурсы и развивает новые направления.

В задачи стажёра войдёт помощь в организации мероприятий, ведение статусов команды, поиск и сбор необходимой информации. Предлагают гибридный формат стажировки, классных наставников и помощь на всех этапах, рекомендательное письмо в случае успешного прохождения стажировки, а также перспективу войти в штат.

Подробнее по ссылке

#стажировка #образование #москва

Читать полностью…

Лучшие вакансии

💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ

Директор по маркетингу с управленческим опытом более 13 лет в крупных международных и российских компаниях — лидерах FMCG-индустрии.

В настоящее время управляет портфелем брендов в различных категориях с ежегодной выручкой более 20 млрд рублей. Сформировал и управляет многофункциональной командой профессионалов (бренд-менеджеры, трейд-маркетологи, R&D специалисты).

Знает как достигать кратного роста бизнеса и ключевых показателей, за счёт комплексного управления маркетингом, умеет создавать новые продукты "от идеи до полки" — в текущей роли запустил 4 новых бренда, каждый из которых в настоящий момент входит в ТОП-3 брендов в своей категории. Есть опыт вывода брендов на рынки России, СНГ, Европы и стран Ближнего Востока. Создает масштабные омниканальные 360° бренд-кампании. Управляет ежегодным маркетинговым бюджетом 500+ млн рублей.

Будет полезен крупным и средним FMCG и retail-компаниям, ставящим цели роста бизнеса, масштабирования и запуска новых направлений.

Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Если в вашей команде сейчас есть похожие задачи для кандидата, то напишите на team@vladimirskaya.com, и мы свяжем вас с кандидатом. Это бесплатно.

Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели? Оставьте свою заявку по ссылке

#крутойкандидат

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Вакансии нет на hh: HR бизнес-партнёр (команда Yandex Infrastructure) в Яндекс (Москва)

В Яндекс ищут HR бизнес-партнёра для одной из самых хардкорных и уникальных команд — Yandex Infrastructure. Команда предоставляет весь спектр инструментов для разработки и развёртывания приложений и сервисов любой сложности. На инфраструктуре работает большинство сервисов Яндекса — проектируют, строят и эксплуатируют все дата-центры.

Вам предстоит стать гуру HR-проектов и коммуникаций, выстраивать стратегическую коммуникацию с топ-командой, погружаться в ключевые приоритеты и задачи команд, быть любителем цифр, формул и закономерностей, сопровождать основные процессы: наём, адаптацию, перформанс-ревью.

Подробнее по ссылке

#hr #it #яндекс #москва

Ещё вакансии от Яндекса:
▪️Арт-директор (Яндекс.Финтех)
▪️Руководитель PR-проектов (команда ecom-сценариев)
▪️Руководитель группы развития клиентов (Яндекс.Директ)
▪️Заместитель руководителя команды SMM-поддержки

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: Финансовый директор в бренд 12 STOREEZ (Москва)

В команду бренда 12 STOREEZ ищут сильного лидера и стратега, который будет репортить CEO и отвечать за всю финансовую функцию (30+ человек): финансовый контроль, бухгалтерский учёт, казначейство, банковское финансирование, юридическая служба, финансовое планирование и анализ.

Предстоит осуществлять краткосрочное и долгосрочное финансовое прогнозирование и составление бюджета, включая сценарное планирование и финансовое моделирование, контролировать подготовку ежемесячной и квартальной финансовой отчётности, управлять корпоративными финансами и ликвидностью, а также организовывать эффективные международные операции.

Подробнее по ссылке

#финансы #retail #fashion #москва

Ещё вакансии, открытые в команде бренда:
▪️Категорийный директор
▪️Руководитель отдела компенсаций и льгот

Читать полностью…

Лучшие вакансии

💸 Зарплата от 600к: Финансовый директор в образовательную организацию (Москва)

Ведущая образовательная организация, предоставляющая широкий спектр образовательных услуг и программ, в поиске директора, который сможет возглавить финансовый отдел и внести значительный вклад в развитие и успех организации.

Вашими задачами будут: управление финансовыми ресурсами компании, планирование и контроль финансовой деятельности, разработка и внедрение оптимизированных финансовых процедур и систем управления, управление бюджетированием и финансированием образовательных проектов.

Подробнее по ссылке

#финансы #образование #edtech #москва

Ещё вакансии образовательной сферы:
▪️Директор по маркетингу в IPR MEDIA
▪️Head of product в онлайн-школу Тетрика
▪️Продюсер выставочных проектов в Школу дизайна НИУ ВШЭ

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: Директор по стратегическому развитию в группу компаний Русский Аппетит (Воронеж)

Ассоциация Русский Аппетит — это ведущий производитель и поставщик на рынке общественного питания в Центральном Черноземье, в составе которого более 600 торговых точек в регионах присутствия и свыше 3 000 сотрудников.

Вы будете отвечать за подготовку, корректировку, согласование и реализацию стратегического плана развития компании, разработку и совершенствование бизнес-процессов компании, подготовку и реализацию маркетинговых мероприятий, разработку ассортиментной матрицы, ценовой политики продаж, а также внедрение новых продуктов.

Подробнее по ссылке

#стратегия #bizdev #продуктыпитания #воронеж

Ещё вакансии, открытые в группе компаний Русский Аппетит:
▪️Директор по управлению персоналом
▪️Директор по продажам (сеть киосков быстрого питания)
▪️Руководитель проектного офиса
▪️Руководитель отдела стратегического маркетинга

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Лучшее на hh: Коммерческий директор в бизнес-клуб Атланты (Москва)

Атланты — закрытый бизнес-клуб для предпринимателей с оборотом от 60 млн рублей в год и топ-менеджеров крупных компаний.

Коммерческий директор будет отвечать за стратегическое и операционное управление всего направления продаж, разработку и реализацию коммерческой стратегии, подготовку и защиту годового бюджета и контроль его выполнения, управление процессами найма, адаптации и развития команды, постановку целей для команды и контроль их выполнения, а также систематизацию процессов.

Подробнее по ссылке

#коммерция #b2b #москва

Ещё вакансии коммерческих директоров:
▪️Директор по коммерческой деятельности в сеть аптек Мелодия здоровья
▪️Коммерческий директор в строительную корпорацию РУСЬ
▪️Коммерческий директор в компанию-производитель кухонной и бытовой техники MAUNFELD

Читать полностью…

Лучшие вакансии

🚴‍♂️Как «рулить» карьерой и не съехать в овраг

Про то, как правильно составлять резюме, написано много советов. Все они сводятся к понятным шагам: описываете опыт, добавляете цифры, пишете краткое описание в формате саммари, указываете контакты.

Ничего сложного, казалось бы.

Но почему тогда каждое третье резюме отсеивается еще на этапе скрининга из-за банальных ошибок?

Разница между теми, кто завален отказами, и теми, кого заваливают приглашениями на собеседования — небольшая. Вторые просто понятны работодателям.

Как быть понятным и востребованным специалистом? Важно знать свои сильные стороны, правильно себя позиционировать и уметь убедительно рассказывать о своих достижениях. Для этого есть понятные и простые инструкции.

Где их взять? Подпишитесь на канал Лаборатория Карьеры. Здесь вы узнаете от экспертов из нашей команды, как стать заметным для рекрутеров, уверенно вести переговоры о зарплате, быстрее двигаться по карьерной лестнице и как найти баланс между работой в удовольствие и справедливой зарплатой. Внутри вы не найдете банальные советы «ну просто добавьте достижений в резюме».

Эти публикации вам пригодятся, если хотите эффективно искать работу и не стоять на месте:
Фишка, как правильно читать вакансии и выделяться среди конкурентов
4 простейших совета, чтобы прямо сейчас сделать ваше резюме заметнее
Раскрыта причина, почему становится скучно на работе после 1-2 лет работы

Подпишитесь, чтобы получить готовые инструменты, как управлять карьерой, делать удачные переходы, ставить и выполнять карьерные цели без надрыва → @career

Читать полностью…

Лучшие вакансии

Стажёры в сфере страхования в Росгосстрах Жизнь (Москва)

Росгосстрах Жизнь приглашает студентов 2-5 курсов сделать первые карьерные шаги в бизнесе в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке страхования жизни.

Практиканты получат возможность познакомиться с деятельностью компании, узнать процессы изнутри, проявить себя и прокачать свои знания. Вы также можете пройти учебную, производственную или преддипломную практику. Самые успешные соискатели станут постоянными участниками команды.

Подробнее по ссылке

#стажировка #страхование #москва

Читать полностью…
Subscribe to a channel