Лучшие вакансии

07 July 2023 13:00

Лучшее на hh: Руководитель направления Искусственного Интеллекта (Data Science) в Газпром нефть (Санкт-Петербург)

Газпром нефть ищет руководителя, обладающего умением увидеть портфель всей компании в области ML и непокрытые направления, пониманием технологий ИИ, процессов и особенностей.

Сотруднику предстоит увеличивать портфель в результатах и инвестициях, приносить новые проекты, определять необходимость запуска новой команды и организовать этот процесс, решать проблемы финансирования. Вы сможете быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.

Подробнее по ссылке

#ии #data #нефтьигаз #санктпетербург

Лучшие вакансии

07 July 2023 09:00

Коммерческий директор в логистическую компанию Деловые Линии (Санкт-Петербург)

Группа компаний Деловые Линии – одна из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок, ведущий транспортно-логистический оператор России, который решает любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц.

В задачи коммерческого директора будет входить формирование стратегии продвижения продукта 3PL, управление и оптимизация бизнес-процессов, организация работы подразделений, выполнение плана по выручке, управление сервисами службы коммерции 3PL и лояльностью портфеля клиентов.

Подробнее по ссылке

#коммерция #продажи #логистика #санктпетербург

Лучшие вакансии

06 July 2023 17:00

Специалист по мемам в компанию по доставке цветов Flor2u (Удаленно)

Лидер по доставке цветов и подарков, представленный в более чем 150 городах России, объявляет об открытии вакансии специалиста по мемам. Если вы любите сёрфить странички в интернете, обладаете навыками работы в фотошопе, отличной грамотностью в письменном русском языке и в курсе происходящего в стране и мире, то компания ждет именно вас!

Вы будете ответственны за отслеживание трендов и новостей, создание мемов к новостям, ведение группы в VK, а также предстоит следить за реакцией аудитории на опубликованный контент.

Подробнее по ссылке

#мемы #retail #удаленно

Лучшие вакансии

06 July 2023 13:00

Head of Marketing в бренд одежды YULIAWAVE (Москва)

Российский бренд YULIAWAVE – это стремительно развивающаяся марка одежды с собственным производством. Предлагает своей аудитории полноценные линии: от повседневной одежды и вечерних нарядов до обуви и ювелирных украшений.

В задачи Head of Marketing будет входить разработка, защита, реализация стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала, составление, согласование и контроль исполнения бюджета, организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, повышение узнаваемости бренда и отстройка от конкурентов.

Подробнее по ссылке

#digitalmarketing #маркетинг #retail #москва

Лучшие вакансии

06 July 2023 11:00

❗Вакансии нет на hh: Руководитель пресс-службы в Сеченовский университет (Москва)

В Первом Московском государственном медицинском университете имени И.М. Сеченова открыта срочная вакансия для опытного и любящего своё дело руководителя пресс-службы – пишет телеграм-канал НЕпросто PR.

Среди задач будущего сотрудника крупнейшего исследовательского медицинского вуза, флагмана медицинского образования в России: руководство штатом из 20 человек, взаимодействие с учёными, реализация PR-стратегии, работа со СМИ.

Подробнее по ссылке

#pr #образование #медицина #москва

Лучшие вакансии

06 July 2023 07:00

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Программный директор в ведущий оператор деловых программ и бизнес-форумов (Москва)

Компания занимается разработкой и реализацией деловых мероприятий для ведущих компаний страны: бизнес-форумы, саммиты и конференции. Программный директор будет полностью руководить проектом, создавать уникальные деловые программы, приглашать и работать с экспертными спикерами, руководить командой реализации.

Ищут структурного и проактивного кандидата, который понимает специфику организации бизнес-форумов, умеет работать с большими бюджетами и сметами, грамотно приоритезирует задачи и готов полноценно взять на себя ответственность за мероприятие.

Подробнее по ссылке

#проекты #конференция #форум #москва

Лучшие вакансии

05 July 2023 15:00

Лучшее на hh: HR бизнес-партнер в энергетическую компанию Россети (Москва)

Одна из крупнейших электросетевых компаний в мире – оператор электрических сетей, который управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса, ищет в свою команду HR бизнес-партнера.

В этой роли вам предстоит отвечать за реализацию процессов управления персоналом для работников филиалов, организовывать функциональную работу, обеспечивать внедрение проектов и отвечать за достижение поставленных целей по процессам управления персоналом.

Подробнее по ссылке

#hr #бизнеспартнер #энергетика #москва

Лучшие вакансии

05 July 2023 12:00

Что не прощают на интервью кандидатам на топ-позиции?

Чтобы получить работу в компании мечты, важно не только довести до идеала резюме, но и успешно пройти интервью. И если на junior и middle позициях выбор компаний шире и менять работодателя легче, то на топ-позициях ставки бывают очень высоки, и крайне важно, чтобы собеседование принесло оффер.

Подготовили для вас чарт фатальных ошибок:

1. Отсутствие внятной мотивации. Если топ-менеджер не знает, к чему стремится сам, как он сможет вести компанию в светлое будущее?

2. Плохо описанные результаты работы на прошлом месте. "Разработка стратегии, внедрение нового подхода, формирование сильной команды" – все это в утиль. Рассказ о себе должен содержать финансовые эффекты и описывать реальное влияние кандидата на бизнес.

3. Высокомерие и низкий уровень эмпатии. Топов часто нанимают не столько за глубокое понимание инструментов и технологий, сколько за умение так организовать работу всей функции, чтобы команда показывала лучший результат. А это требует высокого уровня навыков коммуникации и управления изменениями.

4. Слишком узкое видение своей зоны ответственности. Успешный кандидат на топовую позицию должен понимать, как работает бизнес в целом и как совместно работают все функции, вне зависимости от должности.

5. Принимающий стиль работы. "Мне сказали, я делаю" – прекрасно воспринимается на линейных и мидл позициях, но при поиске топа собственник или CEO ищут в первую очередь партнера, заинтересованного в развитии бизнеса, а не только в точном исполнении поручений.

А как у вас обстоят дела с прохождением интервью? Свободно транслируете свои сильные стороны рекрутеру или вам сложно выделить основную ценность? Делитесь в комментариях.

#HRсовет

Лучшие вакансии

05 July 2023 09:00

Лучшее на hh: Global PR Manager в traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) (Москва, Удаленно)

Одна из лидирующих traveltech-компаний ищет опытного специалиста по коммуникациям на должность глобального PR-менеджера. Это роль senior-уровня, которая предполагает работу в тесном сотрудничестве с местными отделами продаж, а также с персоналом всей организации, чтобы выявить возможности для повышения узнаваемости в СМИ.

Предстоит разрабатывать и реализовывать глобальные PR-стратегии и кампании, работать с профильными экспертами, развивать отношения со СМИ и лидерами мнений, создавать пресс-релизы, информационные бюллетени, редакционные материалы для ряда каналов, управлять агентствами и подрядчиками, вести PR-реагирование на кризисные ситуации.

Подробнее по ссылке

#pr #travel #удаленно #москва

Лучшие вакансии

04 July 2023 17:00

Наставник-обниматель в сеть мультиспортивных детских клубов EXTREME KIDS (Екатеринбург)

Федеральная сеть мультиспортивных детских клубов пятикратного чемпиона России по велогонкам Артема Овечкина, которая учит детей любить спорт и здоровый образ жизни, ищет наставника-обнимателя. Если вы умеете улыбаться глазами, хвалить без повода и крепко обнимать, то команда ждёт именно вас!

Главными задачами должности будут: не менее 60 раз в день обнимать и говорить добрые слова довольным маленьким клиентам и гостям клуба, проводить тренировки и помогать ученикам достигать новых вершин.

Подробнее по ссылке

#наставник #спорт #екатеринбург

Лучшие вакансии

04 July 2023 13:00

❗Вакансии нет на hh: Продюсер проектов в дом культуры ГЭС-2 (фонд современного искусства V-A-C) (Москва)

ГЭС-2 – одна из старейших электростанций Москвы, которая была выведена из эксплуатации и реконструирована в культурный центр. Основная площадка фонда V–A–C в России объединяет выставочные залы, библиотеку, кинотеатр и концертный зал, мастерские, студии и резиденции художников.

ГЭС-2 ищет сотрудника, который будет заниматься координацией производства проектов фонда, управлением работой проектных команд (включая штатных и привлеченных участников), проработкой подходов и регламентов для реализации разного типа проектов внутри команды продюсеров, ведением внутренней коммуникации с технической командой и службами.

Подробнее по ссылке

#продюсер #проекты #искусство #москва

Лучшие вакансии

04 July 2023 09:00

Chief Marketing Officer в платформу коротких видео NUTSon (Москва)

Международная группа компаний NUTSon запустила два продукта: NUTSon и Cheelee. NUTSon – платформа коротких видео, где пользователи получают деньги за участие в челленджах. Cheelee – GameFi платформа коротких видео: аудитория Cheelee зарабатывает вместе с платформой, конвертируя собственное внимание в деньги.

Фокус Chief Marketing Officer'а – стратегические вопросы, связанные с маркетингом и PR. Роль предполагает прямое влияние на продукт и много общения с фаундерами. Ваш основной функционал: организация и оптимизация работы команды маркетинга, глубокая аналитика мобильного приложения, запуск рекламных кампаний и креативных проектов, партнерские активации с брендами, блок Media & Performance и блок Brand.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #cmo #развлечения #москва

Лучшие вакансии

03 July 2023 17:00

Лидерская программа Норникеля – "Первая арктическая" (Норильск, Мончегорск, Заполярный)

Лидерская программа Норникеля – ваша возможность ускорить свой карьерный трек в отрасли в 4 раза и за 2,5 года пройти путь до первой управленческой позиции в большой и успешной компании. На лидерской программе вы шаг за шагом будете расти вместе с экспертами индустрии.

Компания ждёт вас, если вы выпускник вуза 2020-2023 годов или молодой специалист Норникеля с опытом работы не более трех лет, получили профильное образование по инженерной или технической специальности и готовы переехать в Норильск, Мончегорск или Заполярный на время программы и дальнейшего трудоустройства. Продолжительность программы – 2,5 года. Заявки принимают до 10 июля.

Подробнее по ссылке

#стажировка #металлургия #норникель

Лучшие вакансии

03 July 2023 14:00

HR бизнес-партнер как стратегическая роль

HR BP — это сложная роль. Хороший HR бизнес-партнер может сильно помочь бизнесу. Но в России быть HR бизнес-партнером не учат (или почти не учат). Довольно сложно найти курсы для C-level специалистов, которые дают не только знания, но и имеют опытных преподавателей из индустрии.

В академии Eduson есть программа “HR бизнес-партнер”, в которой преподаватели — это топовые эксперты, которые уже прошли путь до HRD в крупных российский и международных компаниях. Например, Чарльз-Анри Бассер де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире).

Занятия проходят онлайн, без отрыва от работы. Весь курс занимает 2-3 месяца. К окончанию, у вас будет не только диплом о повышении квалификации, но и возможность индивидуальной консультации с преподавателями курса. Вы получите хорошую базу для дальнейшего наращивания навыков и личные стратегии развития в этой области.

Посмотреть полную программу обучения, преподавателей и узнать больше можно по ссылке. А по промокоду ВАКАНСИИ скидка 60%

#партнерскийпост

Лучшие вакансии

03 July 2023 11:00

CPO стрима Сети и Медиа в МТС Веб Сервисы (Москва)

МТС Веб Сервисы – новая компания в структуре экосистемы МТС, объединяющая инфраструктурные и облачные сервисы. Основным направлением работы новой компании станут цифровые проекты и продукты в области edge cloud и edge computing.

CPO предстоит разработать и реализовать стратегию развития стрима Сети и Медиа, управлять P&L продуктов, рассчитывать бизнес-кейсы и UNIT-экономику, внедрить и постоянно совершенствовать продуктовый подход, реализовывать дорожную карту продуктов, Go-to-Market стратегию, контролировать процессы продаж, участвовать в переговорах с клиентами и партнерами, конференциях и вебинарах компании.

Подробнее по ссылке

#product #it #мтс #москва

Лучшие вакансии

07 July 2023 11:02

❗Вакансии нет на hh: PR-директор в компанию сферы недвижимости МИЭЛЬ (Москва)

Основные направления деятельности компании МИЭЛЬ – брокеридж, консалтинг, управление активами, девелопмент и развитие франчайзинговой сети офисов. Количество офисов в Москве, Подмосковье, регионах России и Европе – более 100. Общий портфель проектов МИЭЛЬ составляет около 2 млн м².

Компания ищет PR-директора, который займется разработкой концепции внешней и внутренней политики компании в области связей с общественностью, анализом рекламной деятельности в сегменте недвижимости, разработкой и проведением маркетинговых кампаний.

Подробнее по ссылке

#pr #девелопмент #недвижимость #москва

Лучшие вакансии

07 July 2023 07:00

📌Международка: Regional Director в бренд 12 STOREEZ (Дубай, ОАЭ)

Российский бренд одежды, создающий лаконичную и качественную одежду – 12 STOREEZ, в поиске директора для управления брендом в регионе, обеспечения роста и развития бизнеса.

Вы будете ответственны за формирование и управление глобальной командой, разработку стратегии развития бизнеса в регионе, запуск и развитие офиса, обеспечение высокого уровня эффективности процессов, оценку и анализ потребностей рынка, разработку и реализацию стратегии повышения лояльности клиентов, планирование и контроль бюджета.

Подробнее по ссылке

#retail #fashion #релокация #дубай

Лучшие вакансии

06 July 2023 15:00

Лучшее на hh: HR бизнес-партнёр в Hochland (Москва)

Hochland – международная компания, специализируется на производстве, переработке и продаже сыра. Бренд Hochland является лидером на российском рынке среди плавленых и творожных сыров.

Компания ищет опытного коллегу, который станет надёжным HR партнёром для закреплённых бизнес-подразделений по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR-инициатив, стратегии и стандартов компании в этих подразделениях, будет сопровождать и поддерживать руководителей и сотрудников по всему циклу управления персоналом.

Подробнее по ссылке

#hr #бизнеспартнер #продуктыпитания #москва

Лучшие вакансии

06 July 2023 12:00

Сам себе карьерный консультант. Итоги предыдущего кейса

Елена из предыдущего кейса пришла к нам изначально с запросом о развитии карьеры. С этого мы подробно и начали консультацию – сформировали определение развития карьеры для Елены и дальше проранжировали список.

В итоге вот что у нас получилось:
1. Рост дохода.
2. Рост команды в подчинении.
3. Рост зоны ответственности и масштаба задач.

Таким образом зафиксировали, что основная задача следующим шагом – увеличить доход, используя те компетенции и опыт, которые уже есть. И самый простой и очевидный путь – поменять работодателя. Во время консультации мы определили, что уровень дохода в текущей компании сильно ниже рынка, т.е. Елене работодатель точно не доплачивает, и, если поменять работодателя (на большее учебное заведение, например), то доход вырастет +30% к текущему.

Но вопрос дальнейшего развития остается открытым. Академическая сфера достаточно узкая и зарегламентированная, поэтому рассмотрели для Елены вариант перехода в edtech-компании на управление образовательными проектами, определили несколько компаний как ориентиры и примеры и составили список компетенций, которые сейчас стоит дополнительно прокачать.

Третий трек – переход в госсектор и работу с национальными проектами развития молодежи в роли проектного менеджера.
Последние два трека не предполагают прямого взаимодействия с молодежью и преподавания, которое так нравится Елене, но мы обсудили, что в преподавании она может оставаться в формате доп. занятости, сократив количество часов.

Самый неожиданный вариант решения кейса предложил Alexey. Победитель получает получасовую консультацию с Алёной Владимирской.

Если вы, как и Елена, стоите на карьерном распутье, приглашаем вас на программу Карьерный Check-up. В ней вы гарантированно узнаете о возможных траекториях развития с учётом вашего опыта.

#итогкейса #вопросназасыпку

Лучшие вакансии

06 July 2023 09:00

11 вакансий в компаниях-производителях электроники (Москва, Санкт-Петербург, Удаленно)

Зарплаты сотрудников сферы производства электроники в России выросли до 30% в первом полугодии, кроме того, растет количество вакансий – пишет Коммерсантъ. Рост связан с расширением мощностей по контрактному производству электроники и с дефицитом кадров.

Мы нашли для вас 11 карьерных возможностей в компаниях-производителях электроники: директор по экономике в IEK GROUP, директор по развитию партнерской сети в QTECH, директор по маркетингу в Рикор-Холдинг, директор по персоналу в Авиационную и Морскую Электронику, начальник финансового отдела в Росэлектронику и не только.

Подробнее по ссылке

#электроника #удаленно #москва #санктпетербург

Лучшие вакансии

05 July 2023 17:00

Студенты в проект "Твой Наставник" от колледжа Московского университета им. С.Ю. Витте (Москва)

Колледж при Московском университете имени С.Ю. Витте приглашает студентов колледжей города Москвы принять участие в образовательном практико-ориентированном проекте, нацеленном на плотное взаимодействие обучающихся с представителями отрасли.

Представитель организации в результате полугодовой работы доводит студента до результата и готовит почву для его становления профессионалом. Затем выпускающийся студент становится наставником младших курсов. Так производится непрерывный обмен опытом.

Подробнее по ссылке

#стажировка #образование #москва

Лучшие вакансии

05 July 2023 13:00

Head of Crypto Office в компанию-разработчик fintech-продуктов Robofinance (Филиппины, Удаленно)

RoboFinance – разработчик продуктов в международном fintech-холдинге, успешно развивающемся в Европе и Азии с 2013 года и специализирующемся на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как в режиме онлайн, так и в автономном режиме).

Сейчас компания работает над запуском необанка с возможностью инвестирования в акции и криптовалюту. Будущему руководителю предстоит с нуля создать процессы и инструментарий, с помощью которых Treasury, Dealing, Risk & Compliance, Accounting команды смогут работать с ликвидностью, хеджировать позиции, работать с поставщиками готовых решений для крипто операций, заниматься развитием бек-офис системы.

Подробнее по ссылке

#product #fintech #удаленно #релокация

Лучшие вакансии

05 July 2023 11:00

Лучшее на hh: Директор по маркетингу (фэшн-бренд, ретейл, e-comm) в fashion-холдинг TOPTOP (Санкт-Петербург)

Fashion-холдинг TOPTOP, входящий в рейтинг лучших работодателей 2022 года по версии HeadHunter, ищет директора по маркетингу, который знает, как оцифровывать и планировать показатели маркетинга, умеет управлять творческими командами, достигать коммерческих показателей и быстро ориентируется на рынке, особенно в турбулентные времена.

CMO будет разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в разрезе каждого канала сбыта, принимать участие в реализации стратегии выхода на новые рынки, оптимизировать и управлять маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей, генерировать новые гипотезы по увеличению количественных метрик.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #retail #fashion #санктпетербург

Лучшие вакансии

05 July 2023 07:00

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Коммерческий директор в компанию, лидер рынка комплексных систем безопасности (Москва)

Компания помогает клиентам создавать и реализовывать конкурентоспособные проекты на базе самых современных систем безопасности. В ваши будущие задачи будет входить: стратегическое планирование коммерческой деятельности компании, выстраивание процесса продаж на базе современных технологий, оперативное руководство коммерческой функцией.

Ждут харизматичного кандидата с успешным опытом выстраивания и управления отделом В2В продаж от 2-х лет. Интересны кандидаты из IT-компаний. Перспектива роста на данной позиции до СЕО.

Подробнее по ссылке

#коммерция #безопасность #it #москва

Лучшие вакансии

04 July 2023 15:00

Лучшее на hh: Директор по фандрайзингу в благотворительный фонд Анастасия (Москва)

Благотворительный фонд Анастасия помогает тяжелобольным и нуждающимся детям до 18 лет, детским учреждениям по всей России. Приоритетное направление развития с 2022 года – поддержка слабослышащих и глухих детей.

Директор будет ответственен за разработку фандрайзинговой стратегии по всем источникам и каналам поступления средств, разработку помесячного плана сбора средств на год, определение новых потенциальных потоков доходов, управление командой по сбору средств, поиск и привлечение стратегических партнёров, разработку эффективных путей развития отношений с текущими партнёрами.

Подробнее по ссылке

#bizdev #благотворительность #нко #москва

Лучшие вакансии

04 July 2023 11:00

Лучшее на hh: Коммерческий директор в девелопер Аквилон (Санкт-Петербург)

Группа Аквилон – одна из ведущих застройщиков России. С 2003 года строит объекты недвижимости в Санкт-Петербурге, Москве, Архангельске и Северодвинске. В активе компании – более 200 построенных объектов различного назначения общей площадью более 2 млн м².

Ключевые задачи будущего директора: управление коммерческой деятельностью, участие в переговорах и представление интересов компании во взаимоотношениях с органами власти, координация деятельности отдела развития, управляющей компании, департамента МТО, контроль оборота недвижимого имущества, участие в расширении материальной базы кранового хозяйства.

Подробнее по ссылке

#коммерция #продажи #девелопмент #санктпетербург

Лучшие вакансии

04 July 2023 07:00

Лучшее на hh: Директор по персоналу в Ginza Project (Санкт-Петербург)

Ginza Project – это международная ресторанная сеть, которая является успешной и самой развивающейся ресторанной компанией в России. Холдинг владеет и управляет ресторанами разного уровня в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Туле, Баку и Нью- Йорке, а также открывает около десяти новых проектов в год, активно осваивая новые рынки и направления.

В роли директора по персоналу вы будете участвовать в hr-проектах, контролировать процессы кадрового администрирования, планировать подбор персонала, контролировать оформление в штат иностранных работников.

Подробнее по ссылке

#hr #horeca #санктпетербург

Лучшие вакансии

03 July 2023 15:00

Финансовый бизнес-партнер в логистическую компанию Деловые Линии (Московская область)

Одна из крупнейших российских логистических компаний ищет профессионала с опытом работы руководителем отдела бюджетирования, инвестиционного планирования или финансового анализа.

В задачи сотрудника будет входить поддержка направления по финансовым вопросам в соответствие с принципом "одного окна", оценка входящих и формирование собственных предложений по оптимизации и развитию бизнес-модели продукта/бизнеса, разработка моделей и форм планирования доходов и расходов, оценка окупаемости инвестиционных вложений.

Подробнее по ссылке

#финансы #бизнеспартнер #логистика #москва

Лучшие вакансии

03 July 2023 13:00

Лучшее на hh: Пресс-секретарь генерального директора в Театральный музей им. А.А. Бахрушина (Москва)

Крупнейший театральный музей в мире, в фондах которого более 1,5 млн экспонатов – Театральный музей им. А.А. Бахрушина, приглашает опытного пресс-секретаря Первого лица.

Вы будете ответственны за формирование и поддержку позитивного информационного поля вокруг продвигаемого лица на всех информационных пространствах, подготовку тезисов для выступления руководителя, написание пресс-релизов, статей, комментариев, подготовку интервью и иных материалов, обеспечение планового наполнения контентом интернет-каналов, сайтов, соцсетей.

Подробнее по ссылке

#pr #секретарь #музей #москва

Лучшие вакансии

03 July 2023 10:00

Как перепрыгнуть зарплату? (Способ только для топов и "близкотопов")

Так коряво, но по сути очень верно формулируется очень частый запрос на консультации: "Как резко перепрыгнуть свой уровень зарплаты?"

Если вы качественный специалист с хорошей репутацией, успешными проектами, то до определённого уровня вам мало что нужно делать, чтобы зарплата росла. Вы качественно делаете свою работу и качественно это пиарите, вас повышают и зарплата растет "сама". Перестаёт расти – переходите в другую компанию, и она снова растёт.

Но.

Вы доходите до определённого уровня высокооплачиваемого специалиста и все. Зарплата расти перестаёт. А в нынешних условиях совокупный доход даже падает, потому что в этом году годовые премии (а на них приходится до 50% всего дохода) мало кто платил. Впрочем, не только в России, но и по миру.

И все. Как вы ни стараетесь, зарплата не растёт. Вы работаете лучше – она не растёт. Вы берете больше проектов – она не растёт. Вы больше пиаритесь – она не растёт.
Что делать?

Парадокс в том, что в этом случае, чтобы зарплата выросла, вам надо... В НЕЙ УПАСТЬ.

Объяснюсь. Вероятнее всего, вы зашли в зарплатный тупик. В псевдозолотую клетку. Вы, вероятнее всего:

1. Получаете выше рынка.
2. Работаете не в прямом бизнесе, а в какой-то боковой (часто очень модной) штуке, которая вроде как и важна, но на текущий бизнес влияет опосредованно.
Классический пример такой должности в последние годы – директор (менеджер) по трансформации в крупном банке. Платят вам очень много, делаете вы вроде как много всего и важного, но по сути любой бизнес может без вас обойтись: вы не за продажи, не за логистику, не за продукт, даже не за маркетинг. Вы на текущие показатели влияете косвенно, а чаще всего не влияете вообще (или вокруг кажется, что не влияете).

Поэтому вас перестают "покупать" в формате "не смотря на цену". То есть, конечно, иногда приходят, но прослойка интересующихся крайне узкая – такие же богатые банки и консалтинг. Ну какой у них запрос на таких новых людей? Совокупно по стране 15 человек в год. А какой запрос на директора по продажам в стране в год? Тысячи позиций.

Поэтому, повторюсь, чтобы вырасти в цене, вам надо вернуться в должность, реально отвечающую за бизнес. Обычно из вашего текущего статуса она дешевле. Процентов на 30, а то и 50 – вы ж попали в самую модную и поэтому переоцененную золотую клетку! Но в этой клетке нет следующего шага для роста.

Поэтому, если вы хотите значительно больших денег в горизонте трех лет – выбирайтесь в бизнес, теряя в доходе сейчас. И за три года дорастете до тех топовых позиций, где уже доход и LTI совсем другого уровня. Но это для тех, кому важен сильный рост доходов в горизонте 3-5 лет, и кто готов поступиться текущим доходом.

Не готовы? Тогда радостно потребляйте то, что дают сейчас, заранее готовя себя, что кратно в доходе вырасти мало шансов. Но будущее туманно, а деньги сейчас – это деньги сейчас.

Пы сы. Повторюсь – это текст только для тех, кто уже топ или практически топ. О росте доходов на миддл позициях напишу скоро отдельно.

#вопросыВладимирской