Лучшие вакансии

26 June 2023 17:00

Менеджер в пляжный клуб Dream Beach Club (Москва)

Первый в России и крупнейший в Европе крытый тематический парк развлечений Остров мечты запускает новый проект – пляжный клуб Dream Beach Club. На территории клуба несколько бассейнов различного вида, работают дизайнерские кафе и рестораны с разнообразным меню, а по вечерам проходят яркие DJ-вечеринки и концерты.

У вас есть возможность взять от лета все и присоединиться к команде: проект ищет менеджера, который будет контролировать работу подразделений, взаимодействовать с техническими службами, организовывать высокий уровень сервисного обслуживания гостей.

Подробнее по ссылке

#управляющий #развлечения #москва

Лучшие вакансии

26 June 2023 13:00

Лучшее на hh: Бренд-амбассадор BELUGA в алкогольный холдинг BELUGA GROUP (Москва)

BELUGA GROUP – крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России. В департаменте маркетинга торговой марки Beluga открыта позиция менеджера по развитию и активации бренда в канале HoReCa.

Вашими основными задачами станут разработка и реализация маркетинговых инструментов по увеличению представленности в популярных, модных заведениях Москвы, проведение переговоров с клиентами по возможностям активации бренда в заведениях, реализация проектов tailor-made брендинга в интерьере заведений, проведение обучающих программ для персонала, презентаций на мероприятиях.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #амбассадор #продуктыпитания #москва

Лучшие вакансии

26 June 2023 10:00

Про менеджера в учебнике истории

Мы живём в тех страницах учебника истории, где каждый день может быть очень турбулентным. Не собираюсь вам давать советы, как держать кукуху себе и близким (у меня их нет - я не психолог), но поговорю о вас как о руководителе.

Вся личка у меня и здесь, и в телеграме в выходные была завалена: "Алена, а почему руководители моей компании молчат?", "Алена, а идти ли на работу, если будут перестрелки на улицах?", "Алена, я в Воронеже, я не хочу отпускать детей в детский сад, как мне идти на работу в понедельник?"

Слава богу, что все страхи оказались беспочвенны, но...

Если вы руководитель, вот вам несколько советов. Которые, как я надеюсь, никогда не пригодятся:

- Вы должны знать, где живут ваши сотрудники. Не HR, не кто-то ещё, а вы. Не надо с точностью до дома и квартиры, но район города и город знать должны;

- Вы должны иметь свой незабюрократизированный чатик, в котором все ваши подчиненные;

- В критические моменты вы должны туда написать. Не ждать обращения пресс-службы компании (его может не быть много дней или не быть вообще), не ждать чьего-то приказа или разрешения, а написать самостоятельно.

Что должно быть в этом письме?
- Человеческие слова поддержки;
- Простые рецепты, что на ваш личный взгляд нужно делать, а чего не нужно. Ну, например, "я не советую на панике менять деньги – курс всегда грабительский". Или – "пожалуйста, обратите внимание – при режиме КТО нельзя выходить на улицу без паспорта". Пишите простые базовые вещи от вашего имени. С формулировками – "я бы не советовал", "мне кажется правильным".

Чего не должно быть в этом письме?
- Никаких обещаний от имени компании, если вы не уверены, что компания готова это сделать – пишите лично от себя;
- Никакой оценки ситуации, прогнозов и политики – вам нужно успокоить людей, а не расшатывать их кукуху ещё больше – для срачей существуют соцсети.

Главное. Этот чат должен стать чатом поддержки и взаимопомощи.

Например, ваши сотрудники в опасной зоне. Предложите им выехать. К сожалению, всегда в таких зонах много таксистов-мародеров (иначе не назову), которые вывозят за пяти-десятикратный прайс. Возможно, у ваших сотрудников нет денег, чтобы выехать (даже если они нормально получают – ну потратили все накануне). Немедленно киньте им на карточку денег – тут речь может идти о часах и даже минутах. Не ждите, когда и будет ли помощь от компании, киньте сами. Не можете сами (что странно) – пусть помогает весь ваш чат.

Вывезли их? Следите за их перемещением. Помогайте. От слов поддержки до денег и размещения у кого-то из этого чата, да всем чем можете.

Для всех остальных, кто просто следит за событиями и тревожится, нормально написать слова поддержки "ребята, я рядом" (что-то такое), плюс несколько советов, что вы лично делаете, чтобы меньше психовать.

Но категорически нельзя ничего оценочного политического – ещё раз скажу, важно не увеличивать турбулентность, а успокаивать людей. Появилась такая дискуссия – сразу прекращайте. Не получается прекратить – немедленно баньте зачинщиков.

Зачем вам это надо?

Да по одной простой причине. Вы лидер. Всем, даже очень взрослым людям, в сложных ситуациях нужен гарант – тот человек, кто готов помочь. Не факт, что помощь понадобится, но наличие рядом такого человека очень успокаивает.
Так станьте им! Потому что (давно известно) приходят работать в организацию, а уходят от человека. Станьте нормальным человеком-лидером, и уходить будут редко.

Пы сы.
Друг спросил – но это же несанкционированный рабочий чат. Если о нем узнает официальная пиар-служба компании, у меня будут неприятности.
Ответа у меня три:
1. Ну так объясните это сотрудникам. Что я тут лично помогаю вам, не выносим это за. Потому что у меня могут быть проблемы.
2. Кто-то вас сдал – зачем вам такой человек в команде? Это даёт прямо много информации про то, как работать с этой командой и как дальше подбирать себе людей.
3. При этом слабо верю, что вас как-то накажут за чат поддержки. Это очень странный работодатель. Нужен ли он вам? (Работы сейчас много).

#вопросыВладимирской

Лучшие вакансии

26 June 2023 07:00

Директор по персоналу в группу ГАЗ (Нижний Новгород)

Группа ГАЗ – российская автомобилестроительная компания со штаб-квартирой в Нижнем Новгороде. Группа ГАЗ объединяет 13 производственных предприятий в восьми регионах России, а также сбытовые и сервисные организации.

В задачи директора будет входить разработка и реализация HR стратегии, повышение эффективности процессов управления персоналом предприятия, анализ эффективности существующих мотивационных схем, управление затратами на персонал, формирование и развитие HR бренда, организация процесса подбора персонала, развитие системы обучения.

Подробнее по ссылке

#hr #авто #нижнийновгород

Лучшие вакансии

23 June 2023 17:00

Дегустатор шашлыка в ресторан AMA GRILL (Мурманская область)

Если вы знаете толк в настоящем шашлыке, сможете различить 10 видов маринада и по запаху определить степень прожарки – тогда эта вакансия для вас!

Ресторан AMA GRILL ищет дегустатора, который будет пробовать разные виды шашлыка (7-10 кг в день) и составлять отчетность по итогам.

Подробнее по ссылке

#дегустатор #ресторан #horeca

Лучшие вакансии

23 June 2023 13:00

Лучшее на hh: Лидер по digital marketing в сеть магазинов ВкусВилл (Москва, Удаленно)

Сеть магазинов продуктов для здорового питания, бренд натуральных продуктов с честным и чистым составом в поиске лидера digital-маркетинга для проекта Вкусмил – готовые рационы питания.

Предстоит разрабатывать и реализовывать маркетинговый стратегический план по digital-привлечению, удержанию и возврату клиентов, запускать новые лидогенерационные механики и воронки на привлечение, искать новые маркетинговые каналы и площадки, проводить маркетинговую аналитику уже работающих каналов и анализ рынка в целом.

Подробнее по ссылке

#digitalmarketing #маркетинг #удаленно #москва

Лучшие вакансии

23 June 2023 09:00

Лучшее на hh: Директор по маркетингу в сеть магазинов товаров для дома COZY HOME (Москва)

Текстильный холдинг COZY HOME производит постельное белье, пледы, покрывала, полотенца, текстиль для кухни и интерьера, а также домашнюю одежду из натуральных материалов. Компания имеет 109 розничных магазинов, два собственных производства, 35 оптовых филиалов.

Директору по маркетингу предстоит подготавливать предложения по новому ассортименту, управлять созданием продукта (разработка коллекций домашнего текстиля) и выводом его на рынок, анализировать конкурентов и клиентов, инициировать промоакции на существующий ассортимент, участвовать в разработке и реализации стратегии продвижения бренда (маркетинг 360: ATL, BTL, Digital, PR и т.д.).

Подробнее по ссылке

#маркетинг #retail #москва

Лучшие вакансии

22 June 2023 17:00

Автор на портал Сберегаем вместе (интернет-агентство Далее) (Удаленно)

Сберегаем вместе – платформа Сбера про экологичную жизнь, здоровье, помощь людям и животным. На сайте публикуются советы экспертов по снижению углеродного следа, обзоры экологически чистых продуктов, последние тенденции в ЗОЖе и анонсы ESG-мероприятий.

На портал ищут автора статей по направлениям: экология, климат, раздельный сбор, природа, переработка, экопривычки, стиль жизни, спорт, ЗОЖ, тренды, путешествия, мода, дизайн, правильное питание. От кандидата ждут желание узнать всё о раздельном сборе и экологичном образе жизни, разбираться в этой сфере, писать об этом простым языком и популяризировать.

Подробнее по ссылке

#автор #эко #esg #удаленно

Лучшие вакансии

22 June 2023 15:00

Лучшее на hh: Руководитель отдела маркетинга в сеть премиальных фитнес-клубов Crocus Fitness (Москва)

Crocus Fitness – сеть фитнес-клубов премиум класса, входящая в российский холдинг Crocus Group, приглашает в свою команду руководителя отдела маркетинга.

Среди основных задач: повышение лояльности к бренду среди действующих членов клубов, управление брендами компании, выявление максимально эффективных и прибыльных каналов рекламы и продвижения, запуск нового сайта и мобильного приложения, построение CRM-системы и системы лояльности, формирование и реализация плана клубных мероприятий для членов клуба.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #спорт #b2c #москва

Лучшие вакансии

22 June 2023 11:00

Лучшее на hh: Country HR Business Partner в Multon Partners (ex. Coca-Cola HBC Russia) (Москва)

Multon Partners – российская компания, производитель соков, нектаров, морсов, пюре и сокосодержащих напитков. Подразделение появилось летом 2022 года – Coca-Cola переименовала весь российский бизнес в Multon Partners.

Ваши будущие задачи: организация работы всех функций по всей стране, внедрение HR-процессов и инструментов, управление командой региональных бизнес-партнёров, реализация стратегии по работе с персоналом, разработка и реализация изменений оргструктуры, лидирование проектов в области организационной и операционной эффективности со стороны HR.

Подробнее по ссылке

#hr #бизнеспартнер #продуктыпитания #москва

Лучшие вакансии

22 June 2023 07:00

10 вакансий из сферы искусственного интеллекта (Москва, Удаленно)

Искусственный интеллект – одна из самых хайповых тем на карьерном рынке: компании активно внедряют перспективные технологии в свои процессы и создают новые продукты с использованием AI.

Мы нашли для вас 10 карьерных возможностей в этой сфере: Национальный расчетный депозитарий ищет лидера центра компетенций ИИ, Газпромбанк – AI Project менеджера в Центр технологий искусственного интеллекта, компания-разработчик систем ИИ для беспилотных транспортных средств Cognitive Pilot – PR-менеджера, IT-компания TOMORU – создателя умных разговорных роботов.

Подробнее по ссылке

#ии #ai #удаленно #москва

Лучшие вакансии

21 June 2023 15:00

Лучшее на hh: Арт-директор в Промсвязьбанк (Москва)

Промсвязьбанк, который входит в составляемый Банком России перечень системно значимых кредитных организаций, а также входящий в ТОП-10 банков страны по объёму активов, в поиске арт-директора.

Ключевые задачи будущего сотрудника: лидировать создание дизайн-концепций сайтов, айдентики, презентаций, брифовать, осуществлять приёмку и авторский надзор, развивать дизайн-систему, формировать и внедрять интерфейсные гипотезы, выводить визуальный язык банка на новый уровень.

Подробнее по ссылке

#артдиректор #банк #москва

Лучшие вакансии

21 June 2023 12:00

"Просить – некрасиво", "выпрашивать – стыдно". Так многим из нас говорили в детстве, правда? Возможно, в этом и кроется корень вашей профессиональной стагнации, ведь повышения иногда приходится… попросить.

Для всех скромных и застрявших в старых установках собрали полезный пост, который надо отправить в избранное уже сейчас: рассказываем как подготовиться к повышению, как выбрать правильный момент и как добиться, наконец, повышения.

1. Продумайте, в каком размере прибавка для вас будет оптимальна, а в каком идеальна
При любых переговорах у обеих сторон должен быть коридор для принятия решений. Решите, готовы ли вы к нематериальной мотивации вместо живых денег на счету. Учитывайте, что в компаниях этот коридор обычно 0-20%, если ваша роль не меняется, и 20-50%, если вы берете доп. функционал. В некоторых компаниях это еще и закреплено специальной политикой, узнайте заранее, есть ли в вашей такая.

2. Определитесь со стратегией
Будете ли вы придерживаться win-win стратегии или будете жестко стоять на своем и продавливать руководителя всеми возможными способами? Хотите быстрого эффекта или готовы вести продолжительные и многоэтапные переговоры? Будете ли торговаться, или важно получить сам факт повышения?

3. Выберите правильное время. Что важно учесть:
– Наличие руководителя в вашем поле зрения. Личные встречи всегда работают лучше онлайн формата и тем более письма.
– Этап, на котором находится бизнес. Если вы в малом бизнесе и только что была выплата по налогам, запасов скорее всего немного. В крупных компаниях обычно лучший период для перемен на работе – осень-зима. В это время формируется бюджет на следующий год, и, при успешном стечении обстоятельств, в этот бюджет попадет и ваш подросший оклад.
– Финансовое положение компании. Если недавно были сокращения или продажи падают, о повышении и думать нечего.
– Настроение вашего руководителя. Вам лучше знать, когда начальник в хорошем расположении и не погребен в задачах, выбирайте именно такой момент для важного разговора.
– Успехи команды. Классно реализовали проект? Закрыли план? Повысили продажи? Это лучшее время, чтобы поговорить о повышении. Не показали никаких блестящих результатов в последнее время? Садитесь, работайте дальше.

4. Подготовьте аргументацию заранее. Можно даже записать монолог и разучить его. Вот несколько сильных позиций, на которых можно построить выступление:
"Я проявляю инициативу и беру больше функционала". Как изменились ваши задачи с первого рабочего дня или после прошлого повышения оклада? Ответственность выросла, задач стало в разы больше, по факту вы уже раздаете указания коллегам и т.д.
"Мне удалось реализовать проект, который принес выгоду бизнесу в размере..."
"Я вижу, что можно улучшить и готов(а) реализовать это в дополнение к моей основной работе..."

5. Будьте готовы услышать "нет". Отказ в повышении не должен сказываться на вашей результативности. И уж тем более на отношениях с руководством. Лучше задать вопрос "Когда мы можем вернуться к обсуждению?", чем копить обиду.

6. Что не стоит говорить, когда просишь повышения:
"За время работы я многому научился…" Знания – только инструмент для выполнения задач. Если эффективность не повысилась, ценность знаний под вопросом.
"Я очень долго работаю в компании". Не так уж важно, сколько вы работаете. Важно, насколько хорошо вы это делаете.
"У меня сложные личные обстоятельства". К сожалению, это никого не волнует. Некоторые компании могут предложить беспроцентный кредит, но не повышение.
"Я сверну горы, если повысите мне зарплату!" А что вам мешает сворачивать горы сейчас?
"Или поднимаете мне зарплату, или я ухожу с работы". Шантаж никому не нравится и незаменимых людей нет, помните об этом.

Хорошо, если ваши успехи в компании отмечают и регулярно корректируют мотивационные условия. Но чаще всего это задача, которую вам нужно решить самостоятельно.

Просить повышение – не стыдно, главное заранее подготовиться и уверенно оперировать фактами. Если у вас есть железные аргументы – отказать вам в повышении будет намного сложнее.

#HRсовет

Лучшие вакансии

21 June 2023 09:00

Лучшее на hh: Коммерческий директор в онлайн-сервис чаевых нетмонет (Москва)

нетмонет – это онлайн-сервис оплаты счета и приёма чаевых Альфа-Банка. 20 миллионов раз – столько гости оставили чаевые через сервис, и это только за последний год. С компанией сотрудничают более 15 000 заведений по всей России.

Ищут коммерческого директора, которому предстоит отвечать за все каналы b2b-привлечения, развивать существующие продукты (чаевые и оплату счета по QR-коду) и запускать новые. Откликайтесь, если готовы забрать под крыло 40 человек из пяти направлений, вырастить команду как с точки зрения численности, так и компетенций, и навести шума на рынке услуг. Предлагают кофаундерскую мотивацию, позволяющую влиять на потенциал своего дохода, вместо стандартного бонуса.

Подробнее по ссылке

#коммерция #fintech #сервис #москва

Лучшие вакансии

20 June 2023 17:00

Дизайнер по работе с нейросетями в премиальный бренд женской одежды YVON (Казань, Удаленно)

Премиальный бренд женской одежды YVON, создающий коллекции платьев, существует на рынке с 2019 года. Свою миссию бренд видит в том, чтобы переодеть девушек из оверсайз в платья, подчеркнуть женственность и сексуальность без вульгарности.

YVON ищет креативного дизайнера с опытом работы в fashion-индустрии по нейросетям, который поймет ДНК бренда и усилит творческую команду. Необходимо будет разрабатывать и дорабатывать модели с помощью нейросетей, экспериментировать с запросами, тестировать стили, совмещать изображения и использовать другие приемы, чтобы получить максимально интересную современную коллекцию.

Подробнее по ссылке

#нейросети #fashion #удаленно #казань

Лучшие вакансии

26 June 2023 15:00

Арт-директор в LegalTech-компанию Pravo.Tech (Москва, Удаленно)

Pravo Tech – лидер и основоположник LegalTech в России, который разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов и делает российское правосудие электронным. Сейчас решения Pravo Tech используют в ежедневной работе крупнейшие компании страны: Тинькофф Страхование, Ростелеком, Магнит, Сбербанк, Газпром-Медиа Холдинг и многие другие.

В команду маркетинга ищут активного и амбициозного арт-директора с опытом работы на руководящей позиции, способного передать ценности и смыслы компании через визуал. Предстоит объединить коммуникации в едином дизайне, довести брендбук до совершенства, самостоятельно генерить и дорабатывать идеи, а еще направлять в работе команду.

Подробнее по ссылке

#артдиректор #legaltech #удаленно #москва

Лучшие вакансии

26 June 2023 11:00

Финансовый бизнес-партнер в табачную компанию BAT RUSSIA (Москва)

БАТ Россия – одна из ведущих в мире мультикатегорийных компаний, предоставляющая табачные изделия и никотиновые продукты миллионам потребителей по всему миру. Успешный российский бизнес, построенный по международным стандартам.

Будущий сотрудник будет отвечать за поддержку процесса выполнения финансовых показателей в области маркетинговых расходов, подготовку и контроль исполнения бюджетов, эффективное управление инвестициями в продукты, подготовку финансовой информации по стандартам МСФО.

Подробнее по ссылке

#финансы #бизнеспартнер #fmcg #москва

Лучшие вакансии

26 June 2023 09:00

Лучшее на hh: Директор по маркетингу, рекламе и PR в яхтенный холдинг Burevestnik Group (Москва)

Burevestnik Group насчитывает более 15 предприятий. Холдинг ставит своей целью продвижение моторного яхтинга, являясь эксклюзивным представителем ведущих мировых верфей, предлагающих широкий выбор яхт и катеров на любой вкус и отвечающих любым запросам и возможностям клиентов.

Вам предстоит разработка и реализация PR-стратегии компании, курирование региональных PR-проектов компании, event-менеджмент, PR-сопровождение брендов, обеспечение информационной представленности в СМИ, коммуникация с партнерами, партнерский и digital-маркетинг.

Подробнее по ссылке

#pr #маркетинг #яхтинг #москва

Лучшие вакансии

24 June 2023 09:30

Лето в разгаре – лучший сезон, чтобы проводить много времени на природе, общаться с животными и наслаждаться жизнью! Предлагаем вам совместить приятное с полезным и обратить внимание на следующие вакансии:

1. Руководитель сыроварни в экопарк Ясно поле (Тульская область) https://bit.ly/42XUr8C Возможность руководить работой современной сыроварни, которая делает крафтовые авторские, рассольные, с плесенью сыры.

2. Управляющий фермой в сельскохозяйственный производственный кооператив Заря (Нижегородская область) https://bit.ly/3pmo9Xq Вы будете осуществлять повседневное руководство и контроль над деятельностью сотрудников фермы.

3. Руководитель проекта (вертикальная ферма растений) в гастрономическую экосистему Bellini (Красноярск) https://bit.ly/3PsHqRl Приглашают специалиста по обустраиванию агрохозяйств на крышах и в зданиях крупных городов (автономные и экологичные конструкции, позволяющие выращивать растения в черте города – повестка ближайшего будущего).

4. Экскурсовод на пасеку Мёдом в Ухо (Алтайский край) https://bit.ly/46hCuox Уникальная возможность пожить и поработать в горах Алтая: экскурсионная пасека ищет в команду самых классных экскурсоводов! Вы узнаете все о жизни пчёл и сможете поделиться этими знаниями с другими.

5. Администратор в фермерский комплекс ЭкоЖизнь (Тульская область) https://bit.ly/46hbLZg Вам предстоит встречать и помогать с размещением гостям комплекса, бронировать домики.

6. Экскурсовод в развлекательно-образовательный центр Городская ферма (Москва) https://bit.ly/3CKkiq7 Городская ферма – это загородное пространство внутри города, которое позволяет погрузиться в фермерскую жизнь, изучить элементы животноводства и растениеводства, проникнуться любовью к природе и животным.

7. Догситтер в экосистему сервисов для владельцев домашних питомцев Petshopru (Москва) https://bit.ly/42QSaMt Вакансия мечты для любителей животных: вы будете выгуливать собак заказчиков, заниматься кормлением питомца, мытьем лап.

Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна

Лучшие вакансии

23 June 2023 15:00

Лучшее на hh: Бизнес-партнер по финансам в СБЕР ЕАПТЕКА (Москва)

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России, которая меняет индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока.

Бизнес-партнер по финансам будет отвечать за сопровождение функциональных направлений в части подготовки финансовых моделей, участие в процессе бюджетирования на год и подготовку регулярных прогнозов, детальный анализ доходов и расходов функциональных направлений, поддержку принятия управленческих решений по функциональным направлениям в зоне ответственности.

Подробнее по ссылке

#финансы #бизнеспартнер #ecom #москва

Лучшие вакансии

23 June 2023 11:00

Заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам в биотехнологическую компанию BIOCAD (Санкт-Петербург)

BIOCAD – одна из крупнейших биотехнологических международных инновационных компаний в России, объединившая научно-исследовательские центры мирового уровня, современное фармацевтическое и биотехнологическое производство, доклинические и клинические исследования. Это компания полного цикла создания лекарственных препаратов от поиска молекулы до массового производства и маркетинговой поддержки.

Будущий сотрудник будет управлять командами HR и административного отделов, поддерживать бизнес в росте и развитии текущих направлений и открытии новых, инициировать работы по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников через повышение культуры регулярного менеджмента, программы материальной и нематериальной мотивации, организовывать бюджетирование и регулярный мониторинг ФОТ.

Подробнее по ссылке

#hr #фарма #санктпетербург

Лучшие вакансии

23 June 2023 07:00

Директор по логистике в группу агрокомпаний Благо (Санкт-Петербург)

Группа компаний Благо входит в пятерку лидеров масложировой отрасли страны, а также занимает первое место по объёму экспорта бутилированного подсолнечного масла из РФ за 2022 год. Предприятия группы компаний включены в перечень системообразующих организаций, активно наращивая объемы переработки и несырьевого экспорта и способствуя развитию агроотрасли.

Основные задачи будущего сотрудника: организация системного управления цепочками поставок сырья и продукции клиентам компании, управление дирекцией, постановка задач, оценка результатов, обеспечение подготовки планов и прогнозов логистических операций, координация работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии.

Подробнее по ссылке

#логистика #агро #санктпетербург

Лучшие вакансии

22 June 2023 16:02

Никто не застрахован от увольнения

Amazon сократила за этот и прошлый год 27 тысяч человек, Google — 12 тысяч, Twitter — почти половину команды. Это тревожные новости.

Чтобы не переживать о возможной потере работы, важно постоянно доказывать, что ваш опыт и знания нужны бизнесу, учиться презентовать себя, повышать квалификацию и расширять скиллсет. Особенно если вы работаете или хотите работать в интернет-маркетинге — в этой сфере все очень быстро меняется.

Стать круче рядового маркетолога поможет курс «Директор по маркетингу» в Академии Eduson. На нем вы научитесь управлять маркетинговыми процессами, разрабатывать стратегию и считать бюджет. А еще прокачаете свои гибкие навыки и узнаете, как управлять командой.

Забронируйте обучение со скидкой 60% — переходите по ссылке и используйте промокод ВАКАНСИИ

#партнерскийпост

Лучшие вакансии

22 June 2023 13:00

PR-менеджер (гастроиндустрия) в ресторанную сеть Novikov Group (Москва)

Первый российский ресторанный холдинг Novikov Group в поиске кандидата на роль PR-менеджера – командного игрока, креативного и позитивного. Novikov Group – это более 20-ти лет лидерства в ресторанном бизнесе и свыше 50-ти успешных концептуальных проектов.

Предстоит разработать и реализовать PR-стратегии, направленные на формирование имиджа и поддержание группы компаний Novikov, взаимодействовать с представителями СМИ, лидерами мнений, журналистами, инфлюенсерами, блогерами, готовить PR материалы, привлекать партнеров для коллаборации и cross-promo.

Подробнее по ссылке

#pr #horeca #москва

Лучшие вакансии

22 June 2023 09:00

Chief Financial Officer (Insuretech) в экосистему медицинских сервисов BestDoctor (Москва)

BestDoctor – экосистема медицинских и страховых сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем, в поиске CFO, который возглавит финансовое направление в страховом бизнес-юните.

Сотруднику предстоит сформировать и реализовать финансовую стратегию бизнес-юнитов Life и InsureTech, провести анализ драйверов маржинальности продуктов, обеспечить эффективный запуск продуктов с высокой маржинальностью, стать бизнес-партнером всех функций компании и помочь руководителям в принятии правильных финансовых решений.

Подробнее по ссылке

#финансы #medtech #insuretech #москва

Лучшие вакансии

21 June 2023 17:00

Волонтеры в археологическую экспедицию на Таманском полуострове (Краснодарский край)

Возможность провести лето с пользой для тела и ума: принять участие в самых настоящих археологических раскопках на черноморском побережье (античный памятник V-II вв до н.э.). Специальных навыков не требуется, всему обучат.

Нужны выносливые, активные, позитивные люди, не боящиеся отсутствия городских удобств и полевой жизни. После обеда можно отправиться на море, искупаться и позагорать, а в выходной поехать на экскурсию по местным достопримечательностям.

Подробнее по ссылке

#волонтеры #экспедиция #краснодарскийкрай

Лучшие вакансии

21 June 2023 13:00

Лучшее на hh: Ассистент директора по маркетингу и рекламе в ЦУМ (Москва)

ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день.

Сейчас в команде открыта вакансия ассистента директора по маркетингу и рекламе, который будет вести календарь руководителя (организация внутренних и внешних встреч), вести архив, помогать в работе ЦУМ Кафе (коммуникация с коллегами из ЦУМ Кафе, постановка задач дизайнерам и верстальщикам на запросы по макетам для меню), работать в сводной внутренней программе PR и другое.

Подробнее по ссылке

#ассистент #маркетинг #retail #москва

Лучшие вакансии

21 June 2023 11:00

Лучшее на hh: Директор по закупкам в промышленную группу Фосфорит (минерально-химическая компания ЕвроХим) (Ленинградская область)

Промышленная группа Фосфорит – один из ведущих производителей фосфорных удобрений и кормовых фосфатов на северо-западе России, а также фосфоритной муки, серной и фосфорной кислот для нужд собственного производства, входит в группу компаний ЕвроХим. Его доля в российском производстве фосфорных удобрений составляет более 10%.

В задачи директора по закупкам будет входить планирование, организация и контроль работы подразделения (15+ сотрудников в прямом подчинении), оптимизация и автоматизация процессов, организация и проведение конкурсных отборов для закупок товаров, работ и услуг, заключение договоров с поставщиками, контроль исполнения контрактных условий, ведение рекламационной работы.

Подробнее по ссылке

#закупки #производство #химпром #санктпетербург

Лучшие вакансии

21 June 2023 07:00

Лучшее на hh: HR-директор в ДоДо Пицца (Dodo Brands) (Москва)

ДоДо Пицца – известная российская сеть ресторанов быстрого питания родом из Сыктывкара, специализирующаяся на пицце. Сейчас сеть включает 883 заведения в 16 странах мира, помимо России.

Задачи, которые могут стать вашими: поддержание и эффективное управление HR-функцией компании (подбор, адаптация, развитие, обучение, коммуникации, управление корпоративной культурой, кадровый резерв), оптимизация процессов, развитие системы обучения, разработка, улучшение и внедрение системы мотивации, бюджетирование всех расходов на сотрудников, снижение текучести сотрудников.

Подробнее по ссылке

#hr #horeca #dodo #москва

Лучшие вакансии

20 June 2023 15:00

Лучшее на hh: Коммерческий директор в Мята Lounge (Москва)

Мята Lounge – крупнейшая франшиза и наиболее узнаваемая (по результатам опросов в соцсетях) сеть лаундж-заведений, выполненная в индивидуально разработанном современном стиле. Открыто более 350 филиалов в 120 городах России и СНГ.

Основные задачи в данной роли: формирование комплекса мероприятий, направленных на увеличение продаж франшизы на рынке РФ и СНГ, управление отделами маркетинга и продаж, участие в формировании команд, развитие имиджа бренда, продвижение, повышение ценности бренда, финансовое планирование и бюджетирование внутри подразделения: формирование, оптимизация, распределение, контроль.

Подробнее по ссылке

#коммерция #продажи #horeca #москва