Вернитесь, пожалуйста, с ответом…
Представьте, вы нашли перспективную вакансию, обновили резюме, подчеркнув релевантные навыки, написали грамотное сопроводительное письмо, отправили отклик… и ничего не происходит. Еще раз, потом еще один – ситуация не меняется. В чем же дело?
При поиске работы, главное – не опускать руки и не терять мотивацию. Но сохранять бодрость духа очень непросто, если ваши отклики на вакансии остаются без ответа.
Что делать, если на ваши отклики не отвечают? Собрали экшн-план по прорыву тишины со стороны работодателя:
1. Пересмотреть резюме
Отсутствие откликов – не повод ненавидеть себя и весь рынок труда, а сигнал о том, что вам надо оценить свое резюме и устранить его слабые места.
Еще раз пройдитесь по ключевым пунктам:
- Описание ваших компетенций совпадает с описанием вакансии?
- Вы точно указали все ваши ключевые достижения?
- Правильно ли вы описали свои активы?
- Нет ли в вашем резюме рисков? Например, вы написали, что часто меняете работу, но не указали каких-то четких причин.
- Вы написали о своих достижениях и добавили итоги своей работы в цифрах?
Если опыта много, возможно, стоит пересобрать резюме и описать ключевые проекты и кейсы за последние пять лет.
2. Повысить качество сопроводительных писем
Это работает и увеличивает шанс отклика на 70%. В таком письме необходимо отзеркалить "боли работодателя", показать все пересечения в опыте и будущих задачах, что вы замотивированы работать в конкретной компании, что вы – тот сотрудник, который решит проблемы работодателя.
3. Откликнуться повторно
Подождите 3-5 дней и отправьте письмо еще раз. Есть два варианта:
- откликнуться новым резюме, чтобы оказаться выше в списке откликов;
- найти контакты рекрутера и написать лично.
Не стоит звонить ему на личный телефон и добиваться ответа, лучше найдите корп.почту, профиль LinkedIn (прежде чем писать в Li, убедитесь, что ваш профиль в этой соцсети обновлен и преподносит вас в выгодном свете).
4. Развивать нетворкинг
Знакомьтесь со штатными рекрутерами из кадровых агентств, поддерживайте с ними связь в LinkedIn. Напоминайте о себе в личных сообщениях, комментариях к их постам. Просите дать совет как попасть именно к ним в компанию, что для этого необходимо. Давать обратную связь у нас не принято, а вот советы раздавать все любят.
5. Обратиться к профессионалам
Если у вас есть карьерный запрос, например, вам нужно попасть в компанию мечты, решить конкретный вопрос или выбрать из нескольких офферов, есть смысл проконсультироваться с карьерным специалистом. Карьерные консультанты помогут разобрать ваш кейс, проанализируют резюме и предложат стратегию для дальнейших действий.
6. Задействовать свои контакты
Пробуйте через знакомых находить тех, кто работает в интересующей вас компании, помните про шесть рукопожатий, это работает – проверьте! Через рекомендации внутренних сотрудников вас рассмотрят в первом приоритете или дадут инсайдерскую информацию о том, почему вы не подходите и что необходимо, чтобы это исправить.
7. Соблюдать баланс
Не стоит активизировать все каналы сразу – есть риск переборщить и создать о себе не самое лучшее впечатление. Выдерживайте паузу минимум в три дня. Идеальная картина будет выглядеть так: отклик на работном сайте или карьерной странице компании, через три дня напоминание о себе в почту или LinkedIn рекрутеру. Еще через три дня можно написать знакомым сотрудникам и просить фидбек через них, еще через три дня отправить отклик повторно.
8. Вести статистику
Обязательно подводите итоги: сколько раз откликнулись на каждую вакансию, какие источники дают лучший результат, получили ли обратную связь. Заведите себе табличку в excel или любом таск-трекере. Это превратит процесс поиска в аналитическую задачку, поможет видеть проблемы на каждом этапе и быстро на них реагировать.
Надеемся, эти советы помогут вам быть активным соискателем, обойти конкурентов и ворваться в компанию мечты. Главное не сдавайтесь и тестируйте различные подходы.
#HRсовет
Редакционный директор в журнал Inc. Russia (Москва)
Inc. Russia – это журнал для предпринимателей, посвященный малому и среднему бизнесу, передовым технологиям и людям, которые за всем этим стоят. Одно из самых первых и популярных изданий в данной области.
В ваши обязанности будет входить участие в разработке и реализации стратегического плана развития, взаимодействие с ключевыми представителями бизнес-сообщества, разработка новых форматов и решений, организация производства контента на всех этапах, курирование работы новостной службы и SMM-отдела.
Подробнее по ссылке
#журнал #медиа #сми #москва
Волонтеры в благотворительный фонд помощи хосписам "Вера" (Москва, Санкт-Петербург, Ярославская область)
Благотворительный фонд помощи хосписам "Вера" приглашает всех желающих присоединиться к команде волонтеров. Чтобы стать волонтером, необходимо посетить ознакомительную встречу в онлайн или офлайн формате, на которой вам расскажут о фонде и хосписах, ответят на все вопросы.
Волонтеры фонда помогают людям, живущим с неизлечимой болезнью, создают домашнюю атмосферу, поддерживают комнаты в чистоте, ухаживают за животными и растениями, организуют концерты и дни красоты. А еще помогать можно не только в хосписе, в фонд приходят автоволонтеры, мастера маникюра и парикмахеры, фотографы и операторы – те, кто готов помочь своими профессиональными навыками.
Подробнее по ссылке
#волонтерство #благотворительность #нко #москва
Лучшее на hh: Руководитель коммерческой службы в Музей транспорта Москвы (Москва)
Музей транспорта Москвы – это открытое городское пространство и живой исследовательский центр, отвечающий на важный вопрос: что движет Москвой? В фондах музея находятся более 250 экземпляров легковых и грузовых автомобилей, такси, автобусов, троллейбусов, машин городских служб, легендарные полуторки и трехтонки, вело и мототехника.
Музей ищет руководителя, который будет управлять сетью сувенирных магазинов, планировать ассортимент, основную коллекцию и коллекции в поддержку мероприятий, разрабатывать сувенирную продукцию совместно со службой дизайна, вести договорную работу и взаиморасчеты с контрагентами, обеспечивать выполнение планов продажи и роста коммерческих показателей KPI.
Подробнее по ссылке
#коммерция #продажи #музей #москва
Я не умею увольнять!
Нет на свете управленца, который любит увольнять. А большинство и не умеет увольнять нетоксично. В результате – большие проблемы в проектах, склоки, суды и неприятный осадок у всех.
Ведущий хедхантер Рунета и фаундер карьерного сервиса Facancy Алёна Владимирская решила поговорить об увольнениях с экспертом Алиной Гербер, HR e-com Магнит (в прошлом ex-Delivery Club, ex-Yandex). И 14 июня пройдет БЕСПЛАТНЫЙ вебинар "Я не умею увольнять".
Эксперты обсудят 3 важных блока:
Психологический: что делать, если я боюсь увольнять? На меня давят при увольнении и я делаю не то, что должен, а то, чего хочет человек, которого я увольняю. Что делать, если я не могу решиться уволить?
Юридический: как менеджеру минимизировать юридические и репутационные риски при увольнении сотрудника?
Практический: обсуждаем реальные сложные кейсы увольнений.
Участие в вебинаре бесплатно, но необходима предварительная регистрация здесь
Ждем 14 июня в 19.30 по Москве!
Директор по маркетинговым коммуникациям в обувную сеть Эконика (Москва)
Обувная сеть Эконика более 30 лет является одним из лидеров fashion-индустрии, разрабатывает коллекции обуви и аксессуаров с учетом самых последних мировых трендов. Компания приглашает в топ-команду директора по маркетинговым коммуникациям с прямым подчинением СЕО.
Ключевые задачи: курирование процесса эволюции бренда, коммуникаций, контроль позиционирования и ДНК бренда, запуск новых брендов, запуск капсульных коллекций и коллабораций, развитие инфлюенс-маркетинга, формирование сообществ.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #retail #fashion #москва
Лучшее на hh: IT HR Business Partner в медиакомпанию Shkulev Media Holding (Новосибирск)
Shkulev Media Holding – ведущая медиакомпания в России, которая специализируется на крупнейших новостных и развлекательных digital-проектах, а также является издателем журналов. Компания ищет IT HR BP в техническую команду холдинга.
Бизнес-партнер будет отвечать за работу с HR-брендом, организацию различных мероприятий, рекрутмент, работу с командой – адаптацию новых сотрудников, регулярное проведение встреч по обратной связи, проведение perfomance review.
Подробнее по ссылке
#hr #медиа #сми #новосибирск
❗Вакансии нет на hh: Финансовый бизнес-партнер в VK Records (Москва)
VK Records – это новое бизнес-направление музыкальной экосистемы VK, которое будет создавать и управлять собственными музыкальными лейблами. В VK Records уже вошли два лейбла – VK Music Records и VK Beats Records.
В задачи финансового бизнес-партнера будет входить: контроль показателей бизнеса, выстраивание и оптимизация внутренних бизнес-процессов, управленческий учет, прогнозирование, бюджетирование, участие в процедуре согласования договоров и оплат.
Подробнее по ссылке
#финансы #музыка #vk #москва
Лучшее на hh: Бренд-директор в Останкинский мясоперерабатывающий холдинг (Москва)
В связи с развитием и трансформацией департамента маркетинга, ведущий производитель колбасных изделий и полуфабрикатов – Останкинский мясоперерабатывающий холдинг, ищет бренд-директора.
Вам предстоит управлять несколькими брендами компании и запускать новые, вести проекты по модернизации и перезапуску бренда, управлять ценообразованием, запускать новые продукты и категории, участвовать в разработке коммуникационной и креативной стратегий бренда и новых продуктов.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #продуктыпитания #москва
Как продавать свой опыт неприлично дорого? Как презентовать себя так, чтобы от вас нельзя было оторваться, а мурашки на коже рекрутера не сходили еще пару дней?
Есть проверенные способы, как эффектно презентовать себя, как блестяще пройти интервью и продать свой опыт дорого. Какие? Расскажем 15 июня в 19:00 в прямом эфире на питч-сессии с Анной Алфимовой!
Питчинг — это короткое выступление перед потенциальным инвестором. А в нашем случае, перед гипотетическим работодателем.
🔥Скорее подписывайся на канал Лаборатории карьеры чтобы не пропустить эфир👇
/channel/careerlaboratory
📌А еще в своем канале мы рассказываем о трендовых инструментах и делимся лайфхаками, как строить карьеру с умом.
Лучшее на hh: HR Business Partner в девелоперскую компанию ПИК (Москва)
ПИК – российская девелоперская и строительная компания, крупнейший девелопер России. Создает передовые технологические сервисы и продукты, позволяющие находить инновационные решения во всех сферах недвижимости.
HR бизнес-партнер направления индустриально-складской девелопмент будет отвечать за разработку HR-стратегии, выстраивание HR-процессов внутри бизнес-юнита, организационный дизайн и его развитие, планирование бюджетов, C&B и управление результативностью, адаптацию, обучение и развитие персонала, формирование программ обучения, руководство инициативами.
Подробнее по ссылке
#hr #бизнеспартнер #девелопмент #москва
Лучшее на hh: Digital Marketing Director в парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко (Екатеринбург)
Золотое Яблоко – прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. А еще это уникальное бьюти-пространство со стильным интерьером и особой атмосферой.
Позиция Digital Marketing Director – это шанс попасть в команду топ-менеджеров Золотого Яблока и оставить свой след в истории создания масштабных digital-проектов в beauty-индустрии и e-commerce. Для этого предстоит выстроить глобальную систему каналов коммуникаций, сформировать и реализовать стратегию повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #маркетинг #retail #екатеринбург
6 вакансий в Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) (Москва, Красноярск)
Одна из ведущих угольно-энергетических компаний в мире – СУЭК, признана победителем Всероссийского конкурса РСПП "Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2022" в номинации "За высокое качество отчётности в области устойчивого развития". Кроме того, компания стала одним из лидеров Национальной премии "Наш вклад", войдя в верхнюю тройку в категории "Крупный бизнес".
Сейчас компания ищет в свою команду директора по управлению персоналом, ведущего менеджера по проектам, руководителя управления по работе с данными, руководителя направления по тендерным продажам, руководителя направления по договорной работе, начальника управления аналитики.
Подробнее по ссылке
#горнаядобыча #энергетика #москва #красноярск
Лучшее на hh: Креативный директор в городское пространство Дизайн завод (Москва)
Дизайн завод (ранее – Дизайн-завод Флакон) – это городской квартал, культурный центр и проектный акселератор на месте бывшего хрустального завода. Объединяет передовые проекты, которые не только создают востребованный продукт в своем сегменте, но и формируют тренды в креативной, гастрономической, модной и событийной индустриях. Это популярная локация для отдыха и работы, известная туристическая точка на карте Москвы и место появления новых форматов ретейла, развлечений и услуг.
Команда в поиске креативного директора с опытом разработки и реализации креативных концепций. Ключевые функции: руководство командой, управление проектами с текущими резидентами и внешними подрядчиками, участие в реализации креативной и маркетинговой стратегий развития Дизайн завода, отслеживание нововведений, современных тенденций и технологий в области ретейла.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #креатив #москва
❗Вакансии нет на hh: Head of SMM в ЦУМ (Москва)
Крупнейший department store в Европе, представляющий коллекции люксовых и премиум-марок и расположенный в красивейшем готическом здании в центре Москвы, приглашает в свою команду Head of SMM.
Основные задачи будущего сотрудника: определять стратегию по продвижению соцсетей, контролировать наполнение социальных медиа, руководить бюджетированием, генерировать и внедрять креативные идеи, выстраивать процессы SММ, создавать эффективную команду Social.
Подробнее по ссылке
#smm #digitalmarketing #retail #москва
Лучшее на hh: Директор интернет-магазина и digital-направления в алмазодобывающую компанию АЛРОСА (Москва)
Лидер рынка алмазодобычи в мире ищет профессионала с опытом работы в направлении премиальных продуктов на роль директора интернет-магазина.
Вы будете заниматься формированием и выполнением стратегических планов развития интернет-магазинов, обеспечением прироста выручки и выполнением плановых продаж, разработкой и реализацией стратегии продвижения интернет-магазина в digital-канале, оптимизацией затрат, обеспечением максимальной рентабельности.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #горнаядобыча #алроса #москва
Вакансия к Владимирской: Marketing Lead консалтингового проекта (неполная занятость) в Лабораторию карьеры Алёны Владимирской (Удаленно)
Меня зовут Алёна Владимирская, я один из самых известных и карьерных консультантов России. Я создала LAB – самый большой в России проект карьерного консультирования. Сейчас мы в LAB запускаем новый групповой продукт, аналога которому нет на рынке России. Я ищу Marketing Lead, который вместе с нами запустит этот продукт.
Что значит запустит: вместе с нами придумает стратегию запуска, тексты, заголовки, каналы, просчитает маржу и главное каналы дистрибуции продукта и далее сам руками реализует это в течение трёх месяцев. Нам очень важно запустить проект именно летом, чтобы к сентябрю (к началу горячего рекрутингового сезона) продукт сильно масштабировать. Вакансия предполагает неполную занятость в течение трех месяцев (можно совмещать с основной работой или отпуском) и оплату 600 тыс. рублей.
Хорошая история для профессионала во время летнего затишья, не правда ли? :)
Подробнее по ссылке
#маркетинг #проект #консалтинг #удаленно
Руководитель группы монетизации в маркетплейс Яндекс.Маркет (Москва)
Один из крупнейших маркетплейсов страны с более чем стопроцентным ежегодным ростом – Яндекс.Маркет, приглашает в свою команду руководителя группы монетизации.
Вам предстоит построить стратегию роста направления, реализовывать яркие спецпроекты и коллаборации с партнёрами, управлять процессами взаимодействия с трейд-маркетологами и подрядчиками, курировать подготовку рекламных кампаний для партнёров, разрабатывать, актуализировать и адаптировать медийные инструменты Яндекс Маркета (внутренние и внешние) для кобрендинговых кампаний.
Подробнее по ссылке
#реклама #маркетинг #ecom #москва
Лучшее на hh: HR BP в Газпром нефть (Санкт-Петербург)
Газпром нефть ищет опытного HR бизнес-партнера, которому предстоит нести ответственность за бизнес-юнит в 650 человек.
Среди ваших будущих задач: реализовывать организационные проекты, направленные на улучшение бизнес-процессов (подбор, адаптация, управление вовлеченностью, оценка вклада, управление удержанием сотрудников), формировать предложения по уровню базового вознаграждения при ежегодном пересмотре заработной платы, контролировать распределение численности и ФОТ.
Подробнее по ссылке
#hr #нефтьигаз #газпром #санктпетербург
Лучшее на hh: Директор по логистике в Фирменный торговый дом Царицыно (Москва)
Сегодня группа компаний Царицыно – высокотехнологичное предприятие, которое объединяет несколько торговых домов на территории России и три завода по производству колбасных изделий и продуктов из мяса. Ассортимент выпускаемой продукции составляет более 500 наименований.
Будущий сотрудник будет ответственен за построение новых бизнес-процессов и оптимизацию существующих для сокращения затрат и повышения качества логистических процессов, организацию и контроль логистической цепочки компании, управление внутрироссийской транспортной и складской логистикой с целью обеспечения плана продаж, контроль отгрузки федеральных сетей.
Подробнее по ссылке
#логистика #продуктыпитания #москва
Волонтёрство/стажировка в Театре на Бронной (Москва)
Московский драматический Театр на Бронной ищет волонтеров – тех, кто любит театр и хочет в нем работать, готов развивать свои профессиональные навыки. Волонтерство в театре поможет приобрести новый опыт и уникальные навыки, погрузиться в работу театра и стать его частью. Студенты смогут оформить свою работу как студенческую практику.
Вы познакомитесь с профессионалами своего дела и сможете проявить себя. Каждый волонтер получит возможность бесплатно попасть на прогоны и спектакли театра. При успешном прохождении волонтерской программы участник получит официальный сертификат.
Подробнее по ссылке
#волонтерство #стажировка #искусство #москва
❗Вакансии нет на hh: GR менеджер международного направления на турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего (Москва)
Игры Будущего – международный мультиспортивный турнир в концепции фиджитал, масштабное спортивное событие на стыке спорта, науки и технологий, синергия классических и цифровых видов спорта.
На турнир требуется GR менеджер международного направления, который будет взаимодействовать с такими структурами как Минспорт, Минэк, Минцифра, МИД РФ и Посольствами в более, чем 100 странах, по вопросам участия и проведения международных мероприятий и популяризация фиджитал спорта за рубежом, а также взаимодействовать с подразделениями внутри компании.
Подробнее по ссылке
#gr #развлечения #спорт #москва
Лучшее на hh: Digital директор в сеть кофеен Даблби (Москва)
Компания Даблби – крупнейшая в России сеть кофеен, основанная в 2012 году и работающая с зерном класса specialty. Благодаря активному развитию, компания уверенно вступила на новый уровень – запустила проект, ориентированный на открытие авторских ресторанов премиум-сегмента.
Основные задачи будущего сотрудника: построение digital-стратегии на основе бизнес-целей компании, формирование планов и бюджетов, управление блоками SEO, ASO, Affiliate, таргет, контекст, упаковка и продвижение продуктов (чат-боты, вебинары, трипваеры, лид-магниты, офферы), привлечение новых пользователей, увеличение доли повторных покупок.
Подробнее по ссылке
#digitalmarketing #маркетинг #horeca #москва
Ежегодно во вторую субботу июня в России отмечается главный отраслевой праздник всех производителей пива страны – День пивовара. Мы не могли обойти стороной этот праздник и не подобрать вакансии из этой сферы:
1. Региональный менеджер в ОЧАКОВО (Краснодар) https://bit.ly/3qBt3jx ОЧАКОВО приглашает в свою команду сотрудника, который будет отвечать за организацию продаж на своей территории продукции, выпускаемой всеми предприятиями компании-производителя.
2. Помощник вице-президента по финансам в пивоваренную компанию Балтика (Санкт-Петербург) https://bit.ly/42w4Yb4 В пивоваренной компании Балтика открыта вакансия Помощника вице-президента по финансам, который будет заниматься организацией деловых поездок и планированием рабочего дня руководителя.
3. Руководитель по управлению активами AB InBev Efes (Уфа) https://bit.ly/3J4JJ9i Российская пивоваренная компания, созданная в результате объединения активов AB InBev и Anadolu Efes, в поиске Руководителя по управлению активами.
4. Finance Project Manager в HEINEKEN Russia (Москва) https://bit.ly/43wtAlm Будущему сотруднику предстоит руководить различными финансовыми и межфункциональными проектами.
5. Руководитель отдела продаж в Новосибирскую Пивоваренную компанию (Новосибирск) https://bit.ly/43xBQSb Новосибирская Пивоваренная компания – это современное производственное предприятие, обладающее уникальным опытом, знаниями и компетенциями во всех областях пивоварения.
6. Менеджер по внутренним коммуникациям в HEINEKEN Russia (Москва) https://bit.ly/3NlbOvF Самые известные бренды компании Объединенные Пивоварни Хейнекен – Dr. Diesel, Бочкарев, Охота, Три Медведя, Royal Cola.
7. Организатор экскурсий в Бочкаревский пивоваренный завод (Алтайский край) https://bit.ly/3P4GJOi Крупное современное предприятие в предгорье Алтая в поиске кандидата для организации проведения экскурсий на территории завода, в том числе организации дегустаций.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Разведчик в детективное агентство Legion (Москва)
Детективное агентство Legion – это отличный шанс окунуться в увлекательный мир частного сыска. Компания является активным членом ключевых мировых детективных ассоциаций и обладает устойчивыми партнерскими связями с ведущими зарубежными компаниями отрасли.
В детективном агентстве открыта вакансия разведчика! Ваша задача – креативно и ненавязчиво становится другом для человека. Нужно уметь нравиться, сопереживать и чувствовать, уметь внедряться в любую обстановку. Для этого необходимы выдающиеся коммуникативные навыки, актерский талант, харизма и эмпатия, быстрый и глубокий ум.
Подробнее по ссылке
#агентство #детективноеагентство #москва
Руководитель проекта "Добрые города" в благотворительный фонд "Добрый город Петербург" (Санкт-Петербург, Удаленно)
Основная работа фонда "Добрый город Петербург" и программы направлена на то, чтобы помогать некоммерческим организациям и людям участвовать в жизни своих городов, активно включаться в их развитие, помогать другим и получать помощь. Основные целевые группы – некоммерческие организации, инициативные группы граждан, социально-ответственный бизнес, социально-предпринимательские инициативы и просто активные люди.
Фонд в поиске активного и ответственного человека на роль руководителя проекта, который сможет системно развивать одно из крупнейших в России благотворительных сообществ "Содружество Добрых городов и поселков" в соответствии с его ценностями и принципами.
Подробнее по ссылке
#проект #благотворительность #удаленно #санктпетербург
Генеральный директор в бизнес-единицу ЭР-Телеком (Новосибирск)
Федеральный холдинг ЭР-Телеком открывает конкурс на роль генерального директора в дочернее зависимое общество компании, которое специализируется на разработке и внедрении программного обеспечения в сфере сельского хозяйства.
Среди основных задач: управление продуктовой командой, формирование бюджета, формирование производственных показателей деятельности организации, организация их мониторинга и контроля, проведение переговоров с заказчиками (госсектор), участие в презентациях продуктов компании, коммуникация с партнёрами и продающими подразделениями, взаимодействие с контрагентами, генерация новых продуктов.
Подробнее по ссылке
#ceo #it #агро #новосибирск
Конюх-смотритель конюшни в центр реабилитации животных "СвободаЦентр" благотворительного фонда "Я свободен" (Санкт-Петербург)
Вакансия для тех, кто любит животных и хочет им помогать. Центр реабилитации животных "СвободаЦентр" разработан специалистами благотворительного фонда "Я свободен", с 2016 года команда центра помогает животным, которые оказались в трудной жизненной ситуации и остро нуждаются в помощи и поддержке, ведут системную борьбу с эксплуатацией и жестокостью.
Основные обязанности конюха-смотрителя включают уборку денников и территории, кормление животных, вывод на прогулку и выполнение мелких хозяйственных работ. Важным условием является любовь к животным, опыт работы в благотворительных организациях будет вашим большим преимуществом.
Подробнее по ссылке
#лошади #нко #благотворительность #санктпетербург
Карьерного потолка не бывает — всегда есть куда расти
Например, вы работаете в продажах и даже добрались до позиции руководителя. Кажется, это вершина карьеры, но нет. Когда чувствуете, что уже хотите расти дальше, можно подтянуть знания в финансах, закупках или маркетинге и занять позицию коммерческого директора.
Чтобы получить хороший оффер, заниматься управлением командой и всегда знать, как выполнить финансовый план, приходите учиться на курс «Коммерческий директор» от Академии Eduson.
В курсе 137 уроков, которые рассчитаны на 4 месяца учебы. Есть занятия по финансам, построению эффективной команды и маркетингу. А отточить навыки можно на интерактивных тренажерах по управлению деньгами и продажами.
Важный бонус — целый год поддержки куратора, который поможет решить рабочие вопросы. А ещё бессрочный доступ к материалам и официальный диплом, который можно приложить к резюме.
Забронируйте обучение со скидкой 60%, получите второй курс в подарок — переходите по ссылке и используйте промокод ВАКАНСИИ
#партнерскийпост
Сам себе карьерный консультант. Итоги предыдущего кейса
Вернемся к предыдущему кейсу. Что мы рекомендуем Максиму, чья мотивация стала снижаться, а текущая работа перестала приносить удовольствие:
Вариант 1. Если учесть, что у Максима отсутствует желание развиваться в клиентском сервисе, но при этом он не хочет терять доход, то можно посоветовать ему попробовать себя в качестве коммерческого директора. Это позволит Максиму расширить экспертизу и столкнуться с новыми задачами и вызовами, не потеряв в уровне дохода.
Вариант 2. Идти в очень крупный бизнес, телеком (ТОП-5) или банки (ТОР 3-5), чтобы расширить зону ответственности и увеличить уровень дохода. При этом разобраться, от чего конкретно он уходит, и что именно ему наскучило.
Сейчас переход в консалтинг для Максима может быть сопряжен с бОльшими рисками и потребует много трат и сил. На формирование доверия и базы клиентов нужно время. Мы рекомендуем уходить в найм и параллельно брать доп. проекты, чтобы формировать себя на рынке в том числе как эксперта. А также продолжать развивать свой профессиональный бренд в соцсетях / на экспертных площадках / конференциях.
На этой неделе лучший на наш взгляд вариант решения ситуации предложил Евгений Чейз @unspick (вот его комментарий). Победитель получает получасовую консультацию с Алёной Владимирской.
Если вы, как и Максим, стоите на карьерном распутье, приглашаем вас на программу Карьерный Check-up. В ней вы гарантированно узнаете о возможных траекториях развития с учётом вашего опыта. Для неравнодушных к судьбе Максима действует специальное предложение на расширенный пакет программы
#итогкейса #вопросназасыпку