Успешные стартапы

15 June 2025 18:17

💵Как защитить деньги от инфляции!

Инфляция растет бешеными темпами. А цены в магазинах опережают на порядок официальные данные.

Что делать? Как сохранить свои накопления? Куда вложить деньги?

1️⃣Валюта.
Один из наиболее распространенных способов сохранить деньги, это вложить их в валюту. Рекомендовано хранить деньги в нескольких валютах: например, евро, доллар и китайский юань.

2️⃣Акции.
Растет инфляции, а значит растет цена на ресурсы, следовательно растут цены акций. 
Обратите внимание на акции  сырьевых компаний. Компаний сырьевого сектора достаточно много, поэтому проведите предварительно анализ. Инвестирование в такие компании позволит увеличить ваши сбережения.

3️⃣Драгоценные металлы.
Вклад в драг.металлы поможет сохранить и увеличить вои средства. Также можно рассмотреть акции компаний по добыче золота, серебра алмазов. Эксперты прогнозируют увеличение цены на золото и серебро.

Успешные стартапы

11 June 2025 14:42

📢Вещи, на которые не стоит тратить своё драгоценное время успешному человеку

🌐Споры с глупыми людьми. Единственное, что можно приобрести в таких дебатах — головную боль, а не конструктивную критику и новые идеи.

📹Ночное безделье.
Если после 12-ти нечем заняться, лучше не листать бессмысленную ленту в своём телефоне. А лечь спать, чтобы проснуться пораньше.

🫂Не кричать и не вступать в драку, пытаясь решить спор.
Негативом выиграть точно не выйдет. Надо надавить конструктивом, фактами, примерами и эмпатией.

📈Не покупать автомобили из-за того, что их покупают друзья. Покупать только тогда, когда есть потребность, а также когда вы уверены, что дополнительные траты финансово не обременят.

💬Не держать обид на кого-то. Простить и двигаться дальше, усвоив жизненный урок — вот, каков выбор успешного. Обиды приводят к лишним размышлениям и негативу. Зачем, если их и без того в жизни хватает?

Успешные стартапы

09 June 2025 14:20

Так ли бесполезны вклады?

Если без прикрас, то да. Они всегда находятся в красной зоне доходности и вполовину отстают от инфляции. Грубо говоря, вклады её не перекрывают.

Но! Есть момент, когда он подходит идеально.

Я сам использую вклады, когда понимаю, что держать большую сумму дома небезопасно, но при этом я знаю, куда в ближайшие полгода сумма будет потрачена.

Ключевой момент — я знаю, куда сумма будет потрачена. Пусть полгода полежат. При этом я могу быстро выдернуть деньги, а не ждать нужного момента для выхода.

Я не рассматриваю вклад, как идеальный инструмент сохранения денег, максимум как удобное место для временного хранения денег.

Можно, конечно, перенести средства из налички просто на карту, но сейчас такое время, что даже, понимая все схемы мошенничества, можно всё равно пойматься🫠

Успешные стартапы

05 June 2025 17:34

Как сохранить свои деньги за границей

Криптовалюта выручает

Допустим вы купили криптовалюту на бинансе. Например, USDT. USDT - это криптовалюта, привязанная к стоимости доллара.

Покупаем крипто доллары на бирже и выводим себе на кошелек. Точно так же, как вы покупаете обычные доллары на бирже, а потом выводите себе на счет в банке.

Во многих странах мира есть криптообменники. Поэтому проблем с выводом не будет. Такие есть и в России, только в России они не делают огромные вывески с рекламой.

Вы отдаете крипту, получаете доллары наличными. Отправляете деньги с кошелька на кошелек обменника, транзакция проходит и вы получаете свои доллары.

Если вы едете заграницу и боитесь остаться без денег и работающих карт, то криптовалюта – дополнительный способ обезопасить себя.

Криптообменники это невероятный способ передвижения средств между странами.

Успешные стартапы

02 June 2025 13:24

​​​​Как не загубить свой потенциал.

Довольно часто можно слышать, что некоторые люди обладают большим потенциалом. Однако раскрыть его умеют далеко не все. Чтобы сделать это правильно, необходимо определить для себя цели и делать максимум для их достижения.

Ищите мотивацию.

Если вы хотите раскрыть свой потенциал, вы должны сделать сознательный выбор в пользу личностного роста. Скажите себе, что вы готовы меняться и развиваться, это поможет вам стремительно расти на пути к вашей цели. Для получения дополнительной мотивации вы можете читать разнообразные книги и посещать семинары посвященные самосовершенствованию или общаться с единомышленниками.

Поставьте цели.

Развивать потенциал, не имея конкретной цели, бессмысленно. Сосредоточьте свое внимание на чем-либо очень значимом для вас, вещах, которые вы хотите достичь в ближайшее время. Возможно, вы хотите стать успешным бизнесменом или знаменитым спортсменом. Помните, однако, что каждый человек – это уникальная личность, не существует универсальных способов раскрытия потенциала. Ищите цели, которые действительно вам интересны, важны для вас в данный момент и достижимы вами в перспективе.

Не опускайте руки и работайте планомерно.

Цель, которую вы перед собой поставили, может показаться труднодостижимой. У вас могут появиться сомнения в реальности их достижения. Ваша задача – бороться с такими мыслями и двигаться вперед, решая все стоящие перед вами задачи. Действуя таким образом, вы докажете себе, что способны решать самые сложные проблемы. Например, если вы решили посещать тренажерный зал, у вас могут возникнуть сомнения в том, что вы когда-нибудь сможете поднять штангу весом в 100 кг. Ваша задача – начать с малого, превратить занятия в простую рутину, а затем двигаться дальше, постепенно увеличивая вес. Таким образом, шаг за шагом вы будете раскрывать свой потенциал.

Фиксируйте достижения.

Неуверенность в себе, а также недостаток мотивации часто появляются из-за того, что человек не видит динамику изменений собственных достижений. Заведите дневник или откройте блог в интернете. Записывайте туда все свои успехи независимо от того, насколько они были значимы. Например, «Отжался 50 раз», «Привлек первых 10 клиентов» или «Сбросил 10 кг» и т.д. Всякий раз, когда у вас появляются сомнения в правильности своих действий, перечитывайте свои записи, напомните себе, что уже достигли больших результатов.

Возьмите себя за эталон.

Раскрывая свой потенциал, никогда не сравнивайте себя с другими людьми. Это не имеет смысла, т.к. всегда будут те, кто обладает большими успехами в том же деле, как будут и те, кто отстает от вас. Сосредоточьтесь на собственных способностях, ставьте новые цели и продолжайте развиваться, не оглядываясь на других.

Успешные стартапы

29 May 2025 15:24

​​

Каждый трейдер знает, как лихо скачет цена при выходе важной новости, что подразумевает неплохую прибыль при правильном подходе. Да, не все события в мире и экономике ведут к высокой волатильности той или иной валютной пары. Но если новость действительно важна либо реальное значение экономического показателя не совпадает с прогнозом – держитесь, будет штормить!

Почему цена двигается?
Почему во время (и некоторое время после) выхода важной новости часто видно, как цена скачет вверх-вниз или в одну сторону? Объяснение простое. Начнём с того, что участники мировых бирж (валютной, фондовой, товарной) следят за экономическими новостями: выступления политиков, результаты заседания комитетов и центробанков, изменение процентных ставок, определённая статистика по той или иной отрасли экономики и т.д. Все эти новости имеют определённое влияние на стоимость активов (валюты, золота и др.). Если новость для актива хорошая, то логично, что данный актив получает импульс к росту стоимости.

Например, процентную ставку для американского доллара уменьшили на 0,25%. Это значит, что теперь Центральный банк США сможет кредитовать другие американские банки под маленький процент. Те, в свою очередь, смогут предоставить кредиты малому и среднему бизнесу, например, на лучших условиях, чем ранее. Выгода для экономики страны очевидна, значит, стоит ждать роста стоимости доллара.

Также многие валюты (активы) коррелируют между собой. Если растёт доллар США, золото и серебро падают в цене. Если доллар падает, евро и британский фунт могут укрепляться. Так бывает не всегда, но достаточно часто, чтобы помнить и пользоваться данным фактом.

Переходим непосредственно к процессу торговли на экономических новостях Форекс.

Различают 3 способа получения прибыли на выходе важных экономических показателей:

1. открытие позиции в направлении импульса.

2. составление прогноза и вход в рынок непосредственно перед выходом новости.

3. использование отложенных ордеров в обе стороны.

Детальнее. При использовании способа №1 мы отслеживаем время выхода новостей. Как только новость опубликовали, смотрим реакцию толпы и входим в направлении первого импульса – либо вверх, либо вниз.
Обязательно устанавливаем стоп лосс, размер которого будет зависеть от конкретной валютной пары (скажем, для GBP/USD 10-15 пунктов). Тейк профит не ставим, позиция закрывается по достижению прибыли.

Способ №2 более сложный, поскольку мы должны составить прогноз сами. Для этого собираем информацию и мнения авторитетных аналитиков. Иногда в хорошем экономическом календаре можно просто глянуть, что прогнозирую специалисты и входить, исходя из этих данных. Прогноз положительный – покупаем, отрицательный – продаём.

Самый простой способ торговли на новостях – способ №3. Прогнозов не делаем, а лишь выставляем отложенные ордера на покупку (выше текущей цены) и продажу (ниже текущей цены) за 5-10 минут перед выходом экономической новости Форекс.

Расчёт на то, что из-за сильной волатильности цена пробьёт один либо два эти отложенных ордера и мы получим прибыль. Тейк профит можно не выставлять, закрывая сделки вручную, или наоборот, выставить. Стоп лосс обязателен. Размеры стоп-приказов индивидуальны для каждой валютной пары.

Конечно же, во время выхода экономических новостей Форекс брокер будет раздвигать спрэды, а войти в позицию может быть сложно из-за чрезмерной волатильности. Иногда возможны проскальзывания и отмена отложенных ордеров. Это решается выбором надёжного брокера и аккуратностью самого трейдера.

Настоятельно советуем потренироваться на демо или центовом счёте перед торговлей на реале. Торговля на новостях характеризуется большой волатильностью.

Успешные стартапы

27 May 2025 16:49

Ликвидность

Ликвидность - это возможность быстро продать актив по цене, близкой к рыночной.

С точки зрения ликвидности можно оценить любое имущество, которым владеет человек или компания, в том числе и ценные бумаги.

Принято выделять четыре группы ликвидности активов:

А1 - наиболее ликвидные активы
А2 - быстро реализуемые активы
А3 - медленно реализуемые активы
А4 - труднореализуемые активы

Успешные стартапы

24 May 2025 16:32

Зачем нужен брокерский счёт?

В России физлица не могут торговать на бирже самостоятельно. Такое право есть только у юридических лиц, которые называются брокерами или брокерскими компаниями.

Они выполняют заявки инвестора на покупку или продажу бумаг, например, акций и облигаций.

Брокерский счёт — это специальный счёт для инвесторов, который позволяет покупать/продавать ценные бумаги на фондовом рынке и обменивать валюту по биржевому курсу.

На него кладут деньги, чтобы потом купить нужные активы. После транзакции на счёте появляется запись о том, какая сделка и когда была совершена, а ещё отображается сумма операции.

Как работают брокерский счёт на примере:

Открыли брокерский счёт.

Положили на него деньги.

Выбрали бумаги для покупки, например, акции Газпрома.

Кому хотите купить акции.

Брокер исполнил заявку, снял деньги с брокерского счёта и перевёл их в акции.

На депозитарном счёте появилась запись о том, что вы владелец акций Газпрома.

Если захотите продать акции, то всё происходит в обратном порядке: брокер продаёт ваши акции другому инвестору, а деньги возвращает на брокерский счёт.

Брокер нужен не только для брокерского счёта.
Он даёт доступы в интерфейс, где можно смотреть историю сделок, следить за изменением цен купленных активов и анализировать финансовые показатели компаний, в которые вы хотите инвестировать.

Брокерские компании помогают инвестировать.
Они делают подборки с инвестиционными идеями, составляют рейтинги популярных акций и даже могут собрать за вас инвестиционный портфель. У некоторых компаний есть финансовые роботы-советники, которые составят для вас индивидуальную стратегию.

За каждую сделку на бирже брокеры удерживают комиссию, которая зависит от торгового оборота инвестора и дополнительных услуг.

5 самых крупных брокеров РФ:

Тинькофф Инвестиции;
СберБанк;
ВТБ;
Альфа-Банк;
БКС.

Счёт можно открыть онлайн почти у любого брокера. Критерии выбора: размер комиссии, плата за обслуживание, сумма минимального депозита, технологичность и отзывчивость поддержки.
Для новичков может быть важным, что у брокера есть обучающие курсы и вебинары.

Важно: чтобы не нарваться на мошенников, проверьте лицензию брокера. Её выдаёт Центробанк РФ.

Успешные стартапы

19 May 2025 14:50

Что такое buyback?

Байбэк — это обратный выкуп акций: компания выкупает бумаги у акционеров и фактически забирает из обращения на фондовом рынке часть своих акций.

Чаще всего об обратном выкупе заявляют, когда у корпорации накапливается свободная наличка, которая не находит применение в инвестициях для развития. Обратный выкуп позволяет увеличить фактические доли крупнейших акционеров и упрочить их позиции.

В условиях сильной конкуренции, если крупная компания имеет достаточно свободных средств, но у неё нет направлений для развития и для вложения своего капитала, инвесторы могут расценивать это как стагнацию, поэтому начинают продавать ее акции.

Чем дешевле акции, тем легче можно перекупить значительные доли акций компании, что создает риски смены собственника или поглощения.

Чтобы не допустить этого, менеджмент прибегает к байбэку своих акций у акционеров — спрос на бумаги, создаваемый компанией при выкупе, и последующее уменьшение акций в обращении двигают котировки вверх, а стало быть, и стоимость компании.

Какие задачи компании решает байбэк:

- снижает риск враждебных поглощений;

- избавляет от избыточной ликвидности;

- изменяет структуру капитала;

- улучшает соотношение прибыли на цену акции;

- даёт льготы при начислении налога на дивиденды;

- передаёт выкупленные акции служащим компании.

В любом случае обратный выкуп создает дополнительный спрос на акции компании и в большинстве случаев является позитивом.
Если же обратный выкуп приводит к сильному росту долговой нагрузки компании и падению рентабельности, то он проводится, скорее, во вред бизнесу

Что байбэк дает акционерам?

1. Компания обычно выкупает акции по цене выше рыночной. Значит, акционер либо продаст акции выше текущей цены, либо стоимость его акций (если он их не продаст) увеличится.

2. Если в результате обратного выкупа компания аннулирует выкупленные акции, то акций в обращении станет меньше, а прибыль на каждую акцию — выше, что опять же выгодно владельцам акций.

Единственное, когда инвесторам следует воздержаться от покупки акций эмитента, объявившего buyback, это если причиной тендерного выкупа стали какие-либо внутренние корпоративные события компании.

Пример: Незадолго до "текущих событий", акции НОВАТЭКа выросли за два года примерно на 70%. Основная причина роста — успешная реализация проектов по СПГ. После того как ЛУКОЙЛ объявил обратный выкуп акций в первой половине прошлого года, его акции выросли на те же 70%.

Успешные стартапы

15 May 2025 13:37

Влияние внешних факторов на компанию

Интегральные риски в бизнесе – это потенциальные угрозы, связанные с неопределенностью внешних факторов, которые могут повлиять на результаты деятельности предприятия в целом. Они могут включать в себя экономические кризисы, политическую нестабильность, изменения законодательства, технологические изменения и другие.

❗️Чтобы избежать интегральных рисков, бизнес должен разработать стратегию управления рисками. Необходимо провести тщательный анализ внешних факторов, который позволит определить потенциальные угрозы. Затем компания должна разработать планы действий для минимизации последствий этих рисков.

Диверсификация бизнеса является еще одной эффективной стратегией для уменьшения интегральных рисков. Расширение продуктовой линейки или географического охвата поможет разнообразить источники дохода и снизить зависимость от одного рынка или сектора.

Успешные стартапы

10 May 2025 19:14

Не дайте голове разбушеваться во времена кризиса.

Экономисты, то видят, то не видят признаков рецессии, а люди переживают. Давайте мы это поправим.

Что делать, когда невооружённым глазом виднеется кризис?

✔️ Определите, то, на что вы реально влияете.
Например, мы не можем повлиять на блокировку зарубежных акций, на ввоз доллара в страну. Но продать первое и второе и выйти в деньги можем.

✔️ Измените подход к планированию.
Кризис обязательно нарушит планы, но большинство придерживается стратегии — подождать пока станет лучше.

❗️Стратегия губительная. Определить, когда станет лучше, мы не сможем, но дату всё равно придётся определить. Что будет с человеком, когда эта дата наступит, а ситуация ухудшится?

Как минимум настрой рухнет ниже плинтуса. Поэтому не надо ждать, надо действовать с учётом новых вводных данных. Лишили доступа к зарубежным акциям, нет смысла ждать, когда его вернут, лучше продолжать инвестировать и присмотреться к российскому рынку.

Успешные стартапы

06 May 2025 11:51

📢Вещи, на которые не стоит тратить своё драгоценное время успешному человеку

🌐Споры с глупыми людьми. Единственное, что можно приобрести в таких дебатах — головную боль, а не конструктивную критику и новые идеи.

📹Ночное безделье.
Если после 12-ти нечем заняться, лучше не листать бессмысленную ленту в своём телефоне. А лечь спать, чтобы проснуться пораньше.

🫂Не кричать и не вступать в драку, пытаясь решить спор.
Негативом выиграть точно не выйдет. Надо надавить конструктивом, фактами, примерами и эмпатией.

📈Не покупать автомобили из-за того, что их покупают друзья. Покупать только тогда, когда есть потребность, а также когда вы уверены, что дополнительные траты финансово не обременят.

💬Не держать обид на кого-то. Простить и двигаться дальше, усвоив жизненный урок — вот, каков выбор успешного. Обиды приводят к лишним размышлениям и негативу. Зачем, если их и без того в жизни хватает?

Успешные стартапы

03 May 2025 16:38

🤡Как выбрать личного ассистента:

👀Руководители, которые стараются обходиться без ассистента - тяжелые трудоголики. Не стоит забивать голову разными мелочами (н-р организацией доставки чего либо). Это время лучше потратить на более важные задачи.

Основные моменты , которые важны при выборе сотрудника на должность «личный ассистент»:

✅Четко определите, зачем вам ассистент.
Вам нужен кто-то для управления вашим календарем, для организации встреч или для личных поручений? Зная это, вы сможете лучше понять, кого ищете.

💬Коммуникация.
Вам важно, чтобы ваш ассистент понимал вас с полуслова? Тогда обратите внимание на то, как кандидат общается и насколько хорошо он понимает ваши запросы.

✔️Доверие и надежность.
Личный ассистент будет заниматься важными делами, поэтому выбирайте человека, которому можно доверять и на которого можно положиться.

➡️Прислушивайтесь к своей интуиции.
Важно, чтобы вам было комфортно работать с этим человеком.

Успешные стартапы

01 May 2025 20:01

🕯Зачем вашему бизнесу отзывы о продуктах?

1️⃣Доверие и социальное доказательство:
Вспомните последний раз, когда вы что-то покупали в интернете. Скорее всего, вы искали отзывы других покупателей.

2️⃣Бесценный фидбэк:
Отзывы предоставляют ценную обратную связь о том, что работает хорошо, а что можно улучшить.

3️⃣Улучшение видимости:
Поисковые системы любят актуальный контент. Отзывы добавляют свежий контент на ваши страницы продуктов, помогая улучшить SEO.

4️⃣Продажи:
Отзывы могут значительно повысить ваши продажи, предоставляя потенциальным покупателям информацию, необходимую для принятия решения.

👉Как получить больше отзывов? Попросите! Люди любят делиться своим мнением. Важно также отвечать на отзывы, показывая, что вы цените обратную связь ваших клиентов.

Успешные стартапы

29 April 2025 17:17

🤨Бренд

Доверие к бренду, по сути, отражает то, как компания выполняет свои обещания и соответствует ожиданиям потребителя.

Доверие потребителя к бренду основывается на следующих факторах:

👉качественная продукция
👉этичное производство
👉честная коммуникация
👉хорошая репутации

Как и в любых отношениях, доверие — это ключ к успеху. Лучше потратить время и силы на формирование репутации и создание лояльного сообщества, чем постоянно вкладываться в агрессивную рекламу и маркетинг.

Успешные стартапы

12 June 2025 16:36

​​⚠️Подборка книг по бизнесу

1️⃣«Ангелы, драконы и стервятники» — Первая системная книга, описывающая типы инвесторов и практику взаимодействия с ними.
Автор: Саймон Экланд

2️⃣«Лидеры, которые изменили мир» — книга посвященная величайшим вехам в истории человечества. На этот раз представлены жизнеописания выдающихся людей. Качество издания и оформления книги, как всегда, достойно своих героев и удовлетворит самых взыскательных ценителей.
Автор: Брайан Муни

3️⃣«Основы. Тренды» — История о трендах. Где же они, постоянно меняющиеся возможности большого рынка? А они никуда и не прятались. Они там, где продавцы товаров и деньги для покупки этих товаров, среди женщин и повзрослевших «бумеров»…
Автор: Том Питерс и Марта Барлетта

4️⃣«Связи решают все» — О человеческих связях и взаимоотношениях, о том, почему лучший деловой контакт — это личный контакт, о том, как случайное знакомство может изменить ваш бизнес и карьеру, и о том, почему визитная карточка важнее денег.
Автор: Дарси Резак

5️⃣«Лидерство через конфликт» — Эта книга научит вас улаживать разногласия. Умение слушать, слышать, учитывать интересы заинтересованных сторон и выступать лидером при решении конфликтов.
Автор: Марк Герзон

6️⃣«Жизнь на полной мощности!» —Для всех, кто много работает, ставит перед собой профессиональные и личные цели и каждый день предпринимает усилия по их достижению.
Автор: Джим Лоэр и Тони Шварц

Успешные стартапы

10 June 2025 19:36

📍 Глобализация малого бизнеса: Как выйти на международные рынки

🔍 Исследуйте рынок
Перед входом на новый рынок проведите тщательное исследование. Узнайте о местных потребностях, культурных особенностях, законодательстве и конкурентной среде. Это поможет адаптировать ваш продукт или услугу к нуждам местной аудитории.

🏹 Выберите целевой рынок
Не пытайтесь охватить все сразу. Выберите один или два рынка, которые представляются наиболее перспективными для вашего продукта или услуги. Сосредоточение усилий поможет достичь лучших результатов.

✉️ Разработайте стратегию входа
Ваша стратегия может включать экспорт, создание совместных предприятий, франчайзинг или открытие представительства. Каждый вариант имеет свои преимущества и риски, поэтому выбор должен базироваться на вашем исследовании рынка и ресурсах.

Успешные стартапы

06 June 2025 11:05

Не слушайте всех подряд

Есть люди, чей совет может вам помочь с решением проблем. Но есть и те, кто будет всё время указывать на несостоятельность ваших идей и пророчить вам провал. Не тратьте время на споры с такими людьми.

Продолжайте идти своим путём, и вы рано или поздно дойдёте.

Успешные стартапы

03 June 2025 17:40

Мошенники в микрофинансовых организациях

МФО привлекают инвесторов вложить деньги под высокий %. Какое-то время выплачивают дивиденды. У вкладчика развивается доверие, он приглашает знакомых.

Выплаты прекращаются, финансовая пирамида рушится. МФО ликвидируется. Важно:

1️⃣. МФО делятся на МФК (микрофинансовые компании) и МКК (микрокредитные компании) Именно МФК могут привлекать деньги граждан ⁣⁣⠀
2️⃣Сумма вклада инвестора начинается от 1,5 млн руб⁣⁣⠀

3️⃣ Инвестиции не застрахованы государством⠀

Как понять, что МФО-мошенники?⁣⁣⠀
👆 Агрессивная реклама в Интернете, бесплатной прессе, звонки с приглашением инвестировать в успешную компанию
👆Предлагают слишком большие %
👆Организация не входит в госреестр МФО

Успешные стартапы

30 May 2025 16:30

​​
8 главных убеждений выдающихся боссов.

1. Бизнес ― это экосистема, а не поле боя.

Рядовые начальники видят бизнес как конфликт между компаниями, отделами и группами. Они собирают внушительные «войска», чтобы победить «врагов» в лице конкурентов и завоевать «территорию», то есть клиентов.
Выдающиеся боссы видят бизнес как симбиоз, где разные компании сотрудничают, чтобы выжить и процветать. Они создают команды, которые легко адаптируются к новым рынкам и выстраивают партнерские отношения с другими компаниями, клиентами и даже с конкурентами.

2. Компания ― это сообщество, а не машина.

Рядовые начальники воспринимают компанию как машину, в которой сотрудники играют роль винтиков.Они создают жесткие структуры, устанавливают жесткие правила, а затем пытаются сохранить контроль над получившейся махиной, дергая за рычаги и крутя штурвал.
Выдающиеся боссы видят бизнес как набор индивидуальных надежд и мечтаний, нацеленных на общую высшую цель. Они вдохновляют сотрудников посвятить себя успеху своих соратников, а значит и всей компании.

3. Руководство ― это сервис, а не контроль.

Рядовые начальники хотят, чтобы сотрудники делали то, что им говорят. Они на дух не переносят инициативу, поэтому всеми силами выстраивают среду, где правит менталитет «подождем, что скажет босс».
Выдающиеся боссы задают общее направление движения, а затем берут на себя обеспечение сотрудников ресурсами, которые необходимы для успешной работы. Они отдают право принятия решения подчиненным, что позволяет команде вырабатывать собственные правила, и вмешиваются только в чрезвычайных ситуациях.

4. Сотрудники ― это сверстники, а не дети.

Рядовые начальники воспринимают подчиненных как инфантильных и незрелых созданий, которым ни при каких обстоятельствах нельзя доверять и которых непременно нужно держать в узде.
Выдающиеся боссы относятся к каждому сотруднику, словно это самый важный человек в компании.

5. Мотивацию порождает видение, а не страх.

Рядовые начальники уверены, что страх ― перед увольнением, насмешками, лишением привилегий ― это важная составляющая мотивации. Как итог ― сотрудники и начальники отделов цепенеют и боятся принимать рискованные решения.
Выдающиеся боссы помогают сотрудникам увидеть лучшее будущее и путь, как стать частью этого будущего. В итоге сотрудники работают с большей самоотдачей, потому что верят в цели компании, им по-настоящему нравится их занятие и, конечно, они знают, что разделят с компаний награду.

6. Изменения привносят рост, а не боль.

Рядовые начальники рассматривают любые перемены как дополнительные сложности и угрозы, на которые стоит решаться, только когда компания находится на грани краха. Они подсознательно подрывают изменения до тех пор, пока не становится слишком поздно.
Выдающиеся боссы считают изменения неотъемлемой частью жизни. Они не ценят перемены ради перемен, но зато знают, что успех возможен только в том случае, если сотрудники компании используют новые идеи и новые подходы к бизнесу.

7. Технологии открывают новые возможности, а не служат исключительно инструментом автоматизации.

Рядовые начальники придерживаются устаревающего мнения, что IT-технологии нужны только для того, чтобы повысить контроль и прогнозируемость. Они устанавливают централизованные софтверные решения, которые раздражают сотрудников.
Выдающиеся боссы видят в технологиях способ развить в сотрудниках творчество и улучшить взаимоотношения.

8. Работа должна приносить удовольствие, а не быть каторгой.

Рядовые начальники убеждены, что работа ― это необходимое зло. Они искренне верят, что сотрудники ненавидят работу, поэтому подсознательно отводят себе роль угнетателя, а сотрудникам ― жертвы. Каждый ведет себя соответственно.
Выдающиеся боссы рассматривают работу как нечто, что должно быть приятным, поэтому верят, что главная задача руководителя ― поставить людей на те рабочие места, где те будут действительно счастливы.

Успешные стартапы

28 May 2025 15:26

Факторы успеха в малом бизнесе

1. Одним из самых важных факторов успеха в бизнесе является планирование. Наверное, это самый важный фактор. Любое дело необходимо начинать с разработки плана. Любой план должен быть максимально точным, учитывать все возможные отклонения. При детальном рассмотрении, то становится понятно, что нужно для успеха в бизнесе.
Необходимо провести анализ деятельности конкурентов, выявить как позитивные, так и негативные нюансы их работы. Анализируя чужую работу, стоит выявить то, что можно у них перенять, что необходимо доработать и что можно внедрить в своем деле.

2. Так организовать работу, чтобы каждый сотрудник ощущал ответственность за свою работу. Стоит распределять собственную ответственность между подчиненными, всячески поддерживать развитие своих сотрудников, привлекая их все к новым, и новым задачам. Необходимо давать своим людям проявить себя, поощряйте их инициативы, если они полезны для дела.

3. Взаимоотношения с персоналом организуйте правильно, стройте доверительные отношения, как с сотрудниками, так и с покупателями.

4. Организованность работы. Когда все в работе отлажено до мелочей. Все в работе распределено между сотрудниками. Четко и конкретно.

5. Грамотная работа с клиентами. Забота о клиентах, восприятие их мнения, удовлетворение их потребностей, желаний. Высочайший уровень предоставляемых вашей компанией услуг. Необходимо доверие клиентов вашей компании. Расположение ваших клиентов.

6. Конечно же, забота о своем коллективе, о сотрудниках. Еще при приеме на работу, оговорите все требования, условия, письменный договор более предпочтителен. Договор внушит доверие потенциальному сотруднику. Принцип: "По работе и награда" - должен работать всегда. Не стоит экономить на профессионализме, однозначно окупается. Относитесь к своим сотрудникам с уважением. Уделяйте большое внимание их обучению. Лицо вашего бизнеса - это ваши сотрудники. Ваш успех зависит именно от них.

На практике, эти факторы, скорее, пути достижения успеха, достаточно легко пройти. Главное - начать поступать правильно. Не стоит изобретать велосипед, когда принцип его работы известен всему миру уже пару сотен лет. И помните, лучше все-таки использовать опыт чужих ошибок, чем своих собственных.

Успешные стартапы

26 May 2025 19:08

Как расплатиться с долгами

Кредит, это как вредная привычка. Стоит взять его один раз, потом все идет как по маслу.
Потребительский кредит, кредит на машину, ипотека, рассрочка.

Большая часть нашей страны живет с кредитами. Кредит как таблетка, иногда оказывается единственным выходом из непростой ситуации. В итоге большинство попадают в финансовую яму, из которой очень трудно выбраться.

Давайте избавляться от кредитов.

Для начала выпишите все свои долговые обязательства, сумма долга, процент, срок.

Не пытайтесь взять кредит, чтобы оплатить долги.
Это еще больше усугубит ситуацию. Не забывайте про проценты, которые в конечном итоге вам придется заплатить. Не пользуйтесь услугами микрозаймов под якобы 1%. Наша задача вылезти из долгов, а не закопать себя еще глубже.

Выберете самый токсичный кредит.
Больший процент, больший срок. Старайтесь погасить этот кредит досрочно. Любые поступления направляйте на погашение долга. При этом выбирайте не уменьшение суммы платежа, а уменьшение срока. Так вы меньше заплатите процентов банку.

Остальные кредиты гасите ровно в срок.

Далее используйте метод снежного кома. Как только выплатили кредит, не расслабляйтесь, а всю освободившуюся сумму направляйте на следущий кредит.

Думайте, как увеличить свой доход.
Найдите более высокооплачиваемую работу, дополнительный заработок. Используйте интернет, в сети сейчас можно найти источники дополнительного дохода. Повышайте свою квалификацию. Поднимайте стоимость своих услуг.

Пересмотрите свои покупки. Не покупайте то, на что не заработали, и то, в чем не нуждаетесь.

Не забывайте про финансовую подушку.
Как бы не было тяжело, денежный запас у вас должен быть.
Он подстрахует вас в сложной ситуации.

Успешные стартапы

22 May 2025 16:03

​​10 героев вашего бизнеса, которые приведут компанию к успеху

Истории Kraft, Procter & Gamble, Samsung и других бизнес-гигантов

Поможет компаниям непрерывно развиваться

От создателя IDEO

О книге

Автор бестселлера «Искусство инновации» Том Келли делится стратегическими секретами своей знаменитой на весь мир дизайнерской компании IDEO, за счет которых она развивает инновационное мышление своих сотрудников и успешно преодолевает скептицизм, негативно влияющий на творческий потенциал.

В бизнесе роль адвоката дьявола распространена нынче повсеместно. Она позволяет людям на время отказаться от личной ответственности за свои слова, и благодаря этому поднимать проблемные вопросы и выражать озабоченность в такой форме, которая убивает новые проекты и идеи на корню. По мнению Тома Келли, ничто не оказывает на инновации столь мощного удушающего воздействия, как использование этого приема.

За годы успешной работы в IDEO было определено десять ролей, которые могут исполнять сотрудники в рамках своих рабочих обязанностей, чтобы организация могла успешно применять инновационный подход и давать ход новым идеям, давая отпор критиканству.

Вот некоторые из этих ролей:

антрополог — человек, который «идет в народ», чтобы воочию наблюдать за реакцией потребителей на продукты и неожиданными способами их использования;

опылитель — перемешивает идеи, людей и технологии и составляет из них удачные сочетания, чтобы создавать новации, за счет которых компания движется вперед;

барьерист — в любой ситуации без промедления ищет способы расширить границы возможного и преодолеть проблемы.

«Десять героев вашего бизнеса, которые приведут компанию к успеху» — это сборник увлекательных историй о том, как Kraft, Procter & Gamble, Safeway и Samsung взяли на вооружение образ мышления IDEO, чтобы радикально изменить впечатление потребителей о своем бренде; это потрясающее руководство по поддержанию и развитию в компании культуры непрерывного самообновления и инноваций.

Для кого эта книга

Для СЕО, креативщиков, тимлидов.

Об авторе

Том Келли — основатель и генеральный директор компании IDEO, автор бестселлера «Искусство инноваций». Всемирно известный спикер на тему роли инноваций в трансформации бизнес-культуры и стратегического мышления. Живет и работает в Кремниевой долине.

Успешные стартапы

16 May 2025 13:58

👉Законы успеха в бизнесе

✅Бизнес — это среда, построенная на своих законах.

❕Желанный продукт. Основа бизнеса — это продукт, нравящийся потребителю и визуально, и по качеству, и по цене.

❕Надежные партнерские связи. Партнеры стоят на втором месте после клиентов. Их нужно тщательно отбирать и работать только с лучшими из них.

⚠️Мотивированный на работу персонал. Сотрудники компании — важнейший актив. Они должны любить свою работу и отвечать за каждое свое действие.

🗣️Постоянное развитие. Бизнес — эта сфера, в которой все меняется слишком стремительно. Если бизнес не развивается, не идет в ногу со временем — жить ему останется не долго.

Успешные стартапы

13 May 2025 14:03

🕯В кризис у многих людей упали доходы. И в 90% случаев виноват не кризис.

❕Доказательство: эксперимент. Его провели в 1978 году психологи гарвардского университета Стивен Берглас и Эдвард Джонс. Студентам предоставили тест на интеллект. После него было объявлено, что все справились с заданием отлично

Затем им предложили пройти другой, более сложный тест. Перед стартом каждому дали две таблетки на выбор — одна повышала интеллектуальные способности, а другая снижала. Обе были плацебо. Большинство студентов выбрали таблетку, которая «снижала» интеллект. В случае неудачи она обеспечивала им «законную отмазку»

📢Вывод или мораль. Если сейчас вы со спокойной душой бездействуете, «потому что кризис, не лучшие условия, плохо у всех, люди не покупают, денег ни у кого нет» — скорее всего, вы выбираете«таблетку»,которая всё оправдывает

Тем временем реальные возможности уплывают прямо из рук!

Вы никогда не узнаете, на что вы способны, если будете бояться действовать и рисковать. Эта ловушка захлопнется быстро. Действуй

Успешные стартапы

07 May 2025 13:05

​​10 героев вашего бизнеса, которые приведут компанию к успеху

Истории Kraft, Procter & Gamble, Samsung и других бизнес-гигантов

Поможет компаниям непрерывно развиваться

От создателя IDEO

О книге

Автор бестселлера «Искусство инновации» Том Келли делится стратегическими секретами своей знаменитой на весь мир дизайнерской компании IDEO, за счет которых она развивает инновационное мышление своих сотрудников и успешно преодолевает скептицизм, негативно влияющий на творческий потенциал.

В бизнесе роль адвоката дьявола распространена нынче повсеместно. Она позволяет людям на время отказаться от личной ответственности за свои слова, и благодаря этому поднимать проблемные вопросы и выражать озабоченность в такой форме, которая убивает новые проекты и идеи на корню. По мнению Тома Келли, ничто не оказывает на инновации столь мощного удушающего воздействия, как использование этого приема.

За годы успешной работы в IDEO было определено десять ролей, которые могут исполнять сотрудники в рамках своих рабочих обязанностей, чтобы организация могла успешно применять инновационный подход и давать ход новым идеям, давая отпор критиканству.

Вот некоторые из этих ролей:

антрополог — человек, который «идет в народ», чтобы воочию наблюдать за реакцией потребителей на продукты и неожиданными способами их использования;

опылитель — перемешивает идеи, людей и технологии и составляет из них удачные сочетания, чтобы создавать новации, за счет которых компания движется вперед;

барьерист — в любой ситуации без промедления ищет способы расширить границы возможного и преодолеть проблемы.

«Десять героев вашего бизнеса, которые приведут компанию к успеху» — это сборник увлекательных историй о том, как Kraft, Procter & Gamble, Safeway и Samsung взяли на вооружение образ мышления IDEO, чтобы радикально изменить впечатление потребителей о своем бренде; это потрясающее руководство по поддержанию и развитию в компании культуры непрерывного самообновления и инноваций.

Для кого эта книга

Для СЕО, креативщиков, тимлидов.

Об авторе

Том Келли — основатель и генеральный директор компании IDEO, автор бестселлера «Искусство инноваций». Всемирно известный спикер на тему роли инноваций в трансформации бизнес-культуры и стратегического мышления. Живет и работает в Кремниевой долине.

Успешные стартапы

05 May 2025 12:28

Стиль инвестирования

Первый — пассивное инвестирование.
Для него характерны вложения на долгий срок. Такой стиль предполагает, что человек вложил деньги, например, в акции компании, и несколько лет держит их, не продавая. Как правило пассивные инвестиции производятся в крупные сырьевые, технологические, финансовые компании — у них ниже риск резкого падения котировок, часто такие компании платят дивиденды.

Второй стиль — агрессивное инвестирование.
Здесь подразумевается, что инвестор вкладывает деньги в более рискованные инструменты. Например, в акции не локомотивов индустрии, а в акции компаний поменьше — при колебаниях рынках такие бумаги сильнее растут или падают (то есть, обладают высокой волатильностью), но за счет этого же качества можно больше заработать. Такой вид инвестиций требует глубокого понимания рынка и готовности потерять вложенные средства.

Успешные стартапы

02 May 2025 18:25

Ведущая ценность определяет место человека 🧘‍♀️

✅Большинство ценит стабильность. Они согласны делать, что скажут, лишь бы платили регулярно. Мало, разумеется, но стабильно. Эти ничего не решают. От слова «вообще». Ровно потому, что именно это они и выбрали. Сами.

✅Другие ценят собственность. Чем большим я владею — тем прекраснее жизнь. Вот мой домик, вот машина, вот угодья — всё можно пощупать и измерить. На них работают ценители стабильности. А они работают на тех, кто любит власть.
Эти черпают силу из системы, в которую встроены. И на самом деле положение – это все, что у них есть. Прочие блага – следствие.

✅Ещё одна ценность – способности. В первую очередь – способность решать проблемы. На основании знаний, опыта, навыков… В том числе – умения точно оценивать ситуацию. Активы этих людей нематериальны.

📱Научись решать проблемы людей — и будешь востребован. Это растет пропорционально: чем у большего числа людей решаешь проблемы — тем более ты востребован — тем выше доходы.

Успешные стартапы

30 April 2025 14:33

✨ Бизнес в сфере моды и креативных индустрий: тренды и стратегии для достижения успеха!

1️⃣ Устойчивость и экологичность
Экологическая ответственность уже не просто "хорошо иметь", а необходимость. Интеграция устойчивых практик и материалов привлекает сознательных потребителей и повышает лояльность к бренду.

2️⃣ Инклюзивность и разнообразие
Бренды, которые отражают разнообразие в размерах, цветах кожи и культурных особенностях, выигрывают в глазах глобальной аудитории.

3️⃣ Гибкость и адаптивность
Быстрая адаптация к изменяющимся трендам и потребностям рынка позволяет компаниям оперативно реагировать на новые вызовы и возможности.

Успешные стартапы

28 April 2025 18:42

Как не зацикливаться на негативе? ❗️

❗️В нынешней обстановке мира довольно сложно замечать позитивные моменты.

🪙С негативными ситуациями мы сталкиваемся каждый день.
И очень часто это происходит независимо от нас.

Так что же делать, если мы не в силах изменить ситуацию?

👉Постараться сменить фокус.

🌐Это единственное, что входит в зону нашей отвественности и что мы можем сделать здесь и сейчас.

Тратить силы на пропускание негатива через себя - убийственно. Вам это совершенно не нужно.

🫂Не можете изменить ситуацию? Не пытайтесь.
Занимайтесь тем, что входит в вашу зону отвественности.

Негатив каждый день будет в наших жизнях, но только от нас зависит то, как мы будем на него реагировать.