43551
Авторский канал о стартапах и интернет-бизнесе. Подробнее - в закрепленном сообщении. Реклама на этом канале: https://vk.cc/cgdT9k Мой личный аккаунт: @gornal
AI для согласования договоров
Создание и согласование договоров можно сделать удобно. Менджер кликает по интерфейсу, выбирает подходящий шаблон, отвечает на уточняющие вопросы по его бизнес-кейсу – и вот текст договора готов и отправился по правильному списку согласующих.
Обсуждение договора с контрагентом можно сделать умно. Искусственный интеллект выделяет и подсвечивает существенные изменения. На стилистические мелочи и изменение количества пробелов в строке живому человеку смотреть не обязательно. Или, по крайней мере, на эти правки могут смотреть не все участники согласования.
Пример как сделать такую систему – индийский #стартапдня SpotDraft, работающий в основном на американском рынке. В недавнем раунде он привлек 26 миллионов долларов, первый большой раунд в истории компании.
https://www.spotdraft.com/
#юристы #индия #сша #rounda #ai #crm
#промо
Мотивация и развитие команды
AppRaise — платформа для эффективного управления командой. Она помогает владельцу бизнеса своевременно принимать управленческие решения, сокращая при этом затраты на персонал.
Удерживайте ключевых сотрудников
С помощью опросов и регулярного фидбека выявляйте проблемы в командах, чтобы снизить текучку ценных кадров и не тратить время и деньги на найм новых сотрудников.
Развивайте эффективность команд
Опросы покажут, кто перегружен и где происходят конфликты. Видя объективную картинку, можно влиять на продуктивность и помогать сотрудникам лучше реализовывать свой потенциал.
Создайте благоприятную для инноваций среду
Сделайте сотрудников участниками процессов, а не просто исполнителями обязанностей. Вовлеченность растет, а вместе с этим и количество свежих идей для развития бизнеса.
Команда AppRaise оказывает полную поддержку: вместе с вами составят индивидуальный план исследований, запустят опросы и помогут интерпретировать результаты, проконсультируют по дальнейшим шагам.
Оставить заявку на тест
На этой неделе завершилась история краха Silicon Valley Bank, подошла к кульминации история краха Credit Suisse, Телеграм показал свое истинное лицо, и целых 5 разных компаний сделали важные релизы, связанные с генеративными нейросетями.
Об этом и других событиях я рассказываю в новом ролике.
Апокалипсис не сегодня
GPT-4
Midjourney v5
Microsoft Copilot
Ernie Bot
Google PaLM
Алиса, миелофон!
Wildberries против ПВЗ
Роскомнадзор против last.fm
Увольнения Цукерберга
Открытый Metro
Россия без TIMSS
МТС без Армении
Pornhub продался
"Иностранный агент" Russia Today
Маркировка Телеграма
https://youtu.be/r5bQ1t1mrkM
Albato через 4 года
Одна из концепций Web 2.0 – взаимодействие сайтов между собой. Лет 10 назад считалось, что проекты будут раздавать друг другу API или RSS, а пользователи чуть ли не сами настроят себе индивидуальные интеграции. Правда оказалась циничнее. Сайты скрывают данные, Yahoo! закрыл Pipes, IFTTT остался сервисом для гиков, о Web 2.0 никто не вспоминает.
Российский #стартапдня Albato возрождает старую концепцию, но в сегменте B2B-сервисов. Идея в том, что интеграция условного amoCRM с условным Mailchimp – реальная потребность бизнеса, новые клиенты действительно должны попасть в списки рассылки. Альбато подключился к нескольким десяткам сервисов: разнообразным CRM, рассыльщикам, аналитике, мессенджерам и предлагает пользователям передавать события из одних в другие, чистый Yahoo! Pipes. Субъективно сложность работы с Albato я бы оценил на уровне сводных таблиц в Excel: процесс настройки взаимодействия не слишком тривиальный, бездумно кликать мышкой недостаточно, но разобраться можно, программировать не требуется.
Тарифы стартапа начинаются с 1000 рублей в месяц – совсем копейки, и даже white-label версия для агентств рекламируется скромными "от 50 000 рублей". Своими силами все в любом случае будет дороже, что ручной перенос данных между системами конечным клиентом, что программирование интеграций между API программистом студии. Тем более пострадает удобство.
Albato появился в 2016 году, до выхода на прибыль основатели потратили 7 миллионов рублей личных денег, из других инвестиций – только грант от ВК по программе Start Fellows. Сейчас стартап говорит об 11 000 регистраций. Количество платных клиентов или выручку я из них вытащить не смог. Основной источник привлечения лидов – раздел помощь проинтегрированных сервисов, им тоже выгодно, чтобы с ними работали эффективно, они Albato бесплатно продвигают.
—
Вот такой #субботнийповтор из 2019 года. За 4 года компания стала куда более международной: продукт развивается кроме русского на английском, испанском и португальском языках, офис переехал в Лиссабон. Размер выручки Albato по-прежнему не раскрывает, но говорит о её удвоении год к году. Инвестиций за прошедшее время было привлечено несколько миллионов долларов.
Мой старый пост: /channel/startupoftheday/795
Моё интервью с Михаилом Федорининым о продаже его предыдущего проекта: https://youtu.be/y7hh2vJr4Js
#промо
18 000 бонусов, если начать сейчас
Самый простой способ начать своё дело — выйти на Ozon. В феврале 2023 г большинство новых продавцов выбрали именно Ozon для старта бизнеса среди остальных маркетплейсов.
Если сегодня зарегистрироваться и завтра оформить несколько карточек товаров, то послезавтра у вас может быть первая продажа, а через месяц — реальная прибыль. В кармане, а не в чужом Excel.
Получите статус ИП или самозанятого (5 минут онлайн) и подключайтесь. В качестве поддержки Ozon поэтапно начислит до 18 000 бонусов на продвижение – часть будет у вас сразу после регистрации на сайте, остальное после первой и десятой продаж. Это примерно 300 000 показов товаров вашим будущим покупателям на Ozon.
Чтобы получить бонусы, успейте зарегистрироваться до 25 апреля.
Инвестиция в Edtech
Edtech-проект ищет инвестиции. Продукт — обучение учеников один на один. Бизнес прибылен с самого начала, выручка удваивается каждый год, в 2022 году была чуть меньше миллиона долларов. План — удвоиться ещё несколько раз. Для этого сейчас нужно расширить линейку продуктов и ускорить развитие IT-платформы, от этого и запрос на инвестиции.
Дополнительный плюс — основная выручка зарубежная, а отношение к российским инвесторам доброжелательное.
Все стандартные стартапные риски, разумеется, есть.
Суммарный запрос на $300k, можно разбить на 2-3 человек.
При интересе пишите мне в личку (@gornal)
☺️ Инвесторов привлекли, пилот на рынок выпустили, первых клиентов нашли… Пора расти!
Но как найти нового сотрудника в стартап? Ведь расширять команду так же сложно, как и привлекать стартовый капитал.
У молодых компаний нет мощного HR-бренда, широкой известности и ресурсов, чтобы дать работникам все те бонусы, которые предлагают корпорации. Как быть? Давайте разбираться вместе с нашим резидентом topcareer☝️
LMS для корпоратов
Сотрудников надо учить, чтобы их учить нужен софт. Глобальный рынок корпоративных LMS (Learning Management System) – 16 миллиардов долларов. Эту сумму делят десятки корпораций и устоявшихся стартапов с довольно похожими продуктами: вот так мы загружаем сюда сотрудников, вот так назначаем им курсы, вот так они их проходят, вот так менеджер видит отчет по подчиненным.
Американский #стартапдня Degreed вышел на этот рынок с подходом: вы тут все LMS, а я д’Артаньян, то есть, простите, Learning eXperience Platform, единственный в своем роде LXP. Мы не просто учим, а “сопровождаем сотрудника на всем цикле его развития”.
В продукте этот лозунг отражается в фичах типа “лайкнуть и обсудить этот курс”, “отфильтровать сотрудников по заявленному или протестированному набору скиллов”, “устроить конкурс на новый проект” и “помочь найти друг друга потенциальному ментору и подопечному”.
Мне кажется, что некоторые из этих возможностей я и в обычных LMS видел, другие выглядят совершенно бесполезными – но факт остается фактом, для дифференциации такого подхода хватает, клиенты у стартапа есть, инвесторы тоже находятся. В разгар пандемии Degreed даже единорогом успел стать, а в этом феврале привлек раунд в 50 миллионов долларов. Оценка сейчас не раскрывается, скорее всего она меньше предыдущей, а пиар о даунраунде никому не нужен.
https://degreed.com/
#образование #мегараунд #сша #работа
——
http://t.me/startupoftheday — рассказ о новом стартапе каждый день. Кратко и без воды.
Падение Silicon Valley Bank
Любимый банк всех стартаперов и венчурных инвесторов, SVB, вчера потерял лицензию. Деньги клиентов (т. е. в основном — стартапов и венчурных фондов) до 250 тысяч долларов застрахованы, и им ничего не угрожает. Всё что выше — под угрозой. В худшем случае реальные активы банка оценят, скажем, в половину имеющихся долгов и тогда и клиенты получат половину.
Причины падения в трех тактах.
2021 год. Деньги "бесплатны", стартапы получают огромные инвестиции и кладут их в SVB. Банк не может найти столько клиентов под кредиты и покупает на разницу американские облигации — самый надежный в мире актив и хоть какая-то доходность.
2022 год. Удар с двух сторон. Новых инвестиций становится мало, стартапы больше тратят деньги на свою деятельность, чем получают от инвестиций, остатки на счетах сокращаются. Ключевая ставка в США растет. Облигации, купленные годом ранее, дешевеют. Самый надежный актив оказался недостаточно надежным.
Эта неделя. Проблемы SVB выплыли наружу, клиенты испугались, начали вытаскивать деньги, ведь банк вот-вот упадет. От бегства клиентов падает любой банк — и SVB действительно упал.
Это второй по размеру крах американского банка в истории, круче было только в кризис 2008 года.
——
http://t.me/startupoftheday — рассказ о новом стартапе каждый день. Кратко и без воды.
Для тех, кто откладывал на последний день – вот он настал. Сегодня запускается наш курс о бизнесе на нейронных сетях. Если вы хотите в него попасть, то пора. Дальше откладывать некуда.
Подробная программа на сайте, тут перечислю совсем кратко.
- Настоящее и будущее генеративных сетей, что можно, что нельзя на текущем уровне технологий.
- Промтинг. Это и само по себе полезно, и хорошо иллюстрирует возможности сетей.
- API, их цены, что открыто, что нет.
- Как использовать это API через No-code и получать рабочее бизнес-решение буквально за часы.
- Идеи. Откуда их брать? Что уже расхватали конкуренты? Какие концепции могут быть востребованы, а какие нет?
Те, кто найдут свою идею, выйдут с ними на демо-день для поиска единомышленников, инвесторов, партнеров.
https://chatgpt.aiacademy.me/
Женщины в IT
Именно девятое, а не восьмое марта – хороший день для сериала о великих IT-женщинах, мир должен знать своих героинь, и это обыденность, а не праздник.
Aicha Evans родилась в Сенегале, в школе училась в Париже, в колледж пошла уже в Штатах. Слезливых историй про её детство журналисты не накопали, т. е. видимо всё у неё было относительно в порядке. Родители скорее всего были успешны по сенегальским, а может быть, и французским меркам. Но и не олигархи местные – это бы тоже всплыло за долгие годы.
Основную карьеру Эванс сделала в Intel. Ей было 37 лет, когда она попала туда в 2006 году чем-то вроде тимлида тестировщиков, насколько можно понять. А в 2017 её назначили уже старшим вице-президентом и директором по стратегии всей корпорации.
В 2019 году Айчу схантил Zoox на позицию CEO. Стартап был одним из участников гонки беспилотных автомобилей. В 2018 году он привлек полмиллиарда долларов инвестиций по оценке около трех миллиардов и обещал тогда запустить беспилотное такси через 2 года. Но “что-то пошло не так”, релиза мы и в 2023 году не видим, а компания осознала проблему и отставание от обещанных планов, видимо, сразу после мегараунда. А, может быть, даже и перед ним.
В любом случае, основатель освободил место CEO для Эванс. Фантазирую, но, возможно, хедхантерам поставили задачу закосплеить новым человеком книгу “5 пороков команды” Патрика Ленсиони. По крайней мере, широкими мазками и ситуация, и образ главной героини совпадают, а книга написана раньше.
Бизнес Эванс спасла. В 2020 году, в первое лето COVID, Amazon купил Zoox за 1.2 миллиарда долларов. Это лишь немногим больше суммы вложенных в компанию инвестиций – но все же больше. Да и в абсолютных числах 1.2 миллиарда – число очень приятное.
Сейчас компания продолжает работу как подразделение Amazon. Публичного продукта так и нет, но автомобили уже реально существуют и тестово возят сотрудников Zoox по дорогам общего пользования. Любопытно, что у машин нет руля и педалей. В отличие от большинство беспилотных авто эти беспилотны по-настоящему, человек ими управлять не будет никогда.
Сама Эванс – по-прежнему CEO.
——
http://t.me/startupoftheday — рассказ о новом стартапе каждый день. Кратко и без воды.
Инвесторы очень любят фокус предпринимателя. Если он занимается ещё вторым проектом, шансы на инвестиции резко падают. Руководители любят фокус сотрудников. Подработчик в компании – обычно человек второго сорта, в него не надо вкладываться ни финансово, ни эмоционально. И при первой возможности его стараются заменить на человека на полном рабочем дне.
Российский #стартапдня Topsharing идет против шаблона – он зарабатывает на том, что предлагает компаниям-клиентам руководителей в аренду. Они по определению подработчики, но утверждается, что дают результат лучше, чем обычный менеджмент в найме.
О том, как такой парадоксальный подход работает в реальности, я поговорил на YouTube с основателем проекта, Константином Дубровиным.
https://youtu.be/k7fOiUVgSMI
https://topsharing.center/
Первая большая компания купила сотрудникам доступ к курсу по применению новых нейросетей в бизнесе. Наверное, не имею право упоминать её название, так что хвастаюсь просто абстрактно 🙂 Но всё равно очень приятно.
И присоединяйтесь, конечно. Старт уже в пятницу.
https://chatgpt.aiacademy.me/
#промо
Правда ли, что с уходом западных фондов и частных инвесторов, роль по развитию инновационного предпринимательства перешла к корпорациям? Как достучаться до корпоративных инвесторов и что важно включить в питчдек? На эти и другие вопросы в своем канале отвечает Елена Волотовская — руководитель венчурного фонда Softline Venture Partners.
На протяжении 15 лет фонд инвестирует в проекты с российскими корнями в сфере кибербезопасности, интернета вещей, Big Data, облачных технологий и искусственного интеллекта. В его активе — 23 портфельных компании с суммарной оценкой более $300 млн.
Несколько отличных постов из недавнего:
Как избежать «изобретения велосипеда», запуская технологический проект
Как государство стремится поддерживать венчур
На какие льготы может рассчитывать бизнес в этом году?
Каковы перспективы приложений с подпиской?
Книги для тех, кто хочет лучше понимать, как работает венчур
Присоединяйтесь к каналу Елены Волотовской!
Форбс опубликовал рейтинг из 30 самых дорогих российских интернет-компаний. Интересно, у скольких владельцев или руководителей это вызвало реакцию в духе: “черт, под санкции ведь подставляют”? О рейтинге и других событиях недели в новом ролике с новостями.
Маск против OpenAI
Запад против ТикТока
До свидания, Дилберт!
Рейтинг Forbes
VK против заграницы
Инвестиции в Food Miles
Стартапы в эпоху нейросетей
БигМак вернулся!
Санкции на Тиньков
Яндекс.Путешествия
Рекорды Мосбиржи
Apple платит и не чинит
Apple заплатит Европе
API для ChatGPT
Отказ для Neuralink
Защита от астероидов
https://www.youtube.com/watch?v=AepUIARl--c
Никогда ещё не встречал день рождения так далеко от дома. Скучно, получается, жил.
По поводу отчетов и настроения даже не знаю, что сказать, газеты вы сами читаете, а они на настроение влияют сильно. Остальное всё очень хорошо 😊
Зато знаю, что попросить в подарок. Подарите, мне пожалуйста, контакты или резюме хорошего iOS-разработчика для работы в лучшем российском стартапе – Мо, приложении для медитации и сна. Офис на Бали или удаленка. Интересные задачи. Суперадекватное начальство. Рыночная зарплата. Возможность опционов.
Подарок слать в личку (@gornal).
Допродажи в магазине
На маркетплейсе Amazon огромное количество фич, внутренних продуктов и команд, занимающихся оптимизацией каждого пикселя ради лишних процентов конверсии. И каждая такая фича, команда или продукт – идея для нового плагина для незавимых продавцов, работающих через конструкторы магазинов типа Shopify. Они же тоже хотят хороших конверсий, а в магазине “из коробки” многого нет.
Один из таких плагинов – американский #стартапдня Rebuy. Он обещает продавцу “сделать магазин индивидуальным под вкус каждого покупателя”, но, видимо, бессовестно врет – данных для реальной персонализации ему взять явно неоткуда. Зато то, что он реально делает – так это показывает в правильном интерфейсе правильные товары для блока “купите заодно ещё и это”.
Интерфейс Rebuy заточен тестами на сотнях других магазинов, с которыми он уже работает. Выбор идеи для допродажи делают Умные Алгоритмы, якобы с содержанием искусственного интеллекта – и тут на ценах, описаниях и истории чужих продаж действительно возможна оптимизация. Покупатель не может устоять перед соблазном и соглашается добавить в корзину чехольчик к смартфону. Его чек увеличивается на 10%, маржа продавца вырастает вдвое, подписка Rebuy окупается.
В недавнем раунде стартап привлек 17 миллионов долларов инвестиций, первый большой раунд в истории компании.
https://www.rebuyengine.com/
#магазин #технология #сша #rounda #ai
——
http://t.me/startupoftheday — рассказ о новом стартапе каждый день. Кратко и без воды.
#промо
🔥30 марта эксперты из Мегафона, Росатома, Сбера, СДЭК, Геннериум, Газпромнефти, Ленты, Carlsberg и др. на Форуме лидеров Customer Experience в B2B поделятся тем, как управлять клиентским опытом в B2B в нестабильных условиях.
В фокусе программы:
👉 Связь негативных геополитических событий с удовлетворенностью клиентов: оценка, метрики, способы минимизации влияния.
👉 Методы сегментации и микросегментации клиентов в B2B. Построение персональных CJM, автоматизация процесса, настройка критериев, и т.д.
👉 Практика, механика и инструменты замыкания обратной связи с клиентами. Опыт лидеров.
👉 Практики клиентского опыта в B2C, которые можно позаимствовать для B2B
👉 Трансформация службы поддержки клиентов из реактивной в проактивную
👉 Мастер-класс «Трудности и императивы лидерства в эпоху цифровых технологий – Руководство для ведущих гибких и адаптивных организаций»
В числе подтвержденных спикеров:
– Наталья Воробьева, Сбер, Управляющий директор и Лидер направления Клиентский опыт в B2B в корпоративно-инвестиционном блоке,
– Татьяна Булыгина, Мегафон, Руководитель проектов клиентского опыта,
– Лидия Лебедева, руководитель исследовательского проекта «Индекс человекоцентричности компаний» Корпоративной Академии Росатома,
– Иван Канаев, Carlsberg Group, Директор по клиентскому сервису Регион Восточная Европа,
– Ксения Яковлева, Газпромнефть, лидер сегмента «Непрямой канал продаж»
– и другие
Участниками форума станут руководители из ведущих компаний в сфере финансов, телекома, IT, промышленности, ритейла, e-commerce, рекламы, логистики и др. Присоединяйтесь! 😉 Это единственное мероприятие, посвященное исключительно вопросам построения клиентских отношений в B2B-секторе.
Предварительная программа и регистрация 👉 на сайте.
Поигрался с новой моделью, снял ролик с примерами, что она делает лучше, чем старый ChatGPT, а что примерно так же. В одном месте он меня просто потряс.
https://youtu.be/IX3O8kkg2TE
Экономия на облаках
Когда-то, давным-давно, облака вместо своих серверов рекламировались как гибкое решение. Вы не покупаете железо заранее, а используете его ровно столько, сколько надо. Сегодня понадобилось, сегодня включили, сегодня платите. Завтра выключили, завтра не платите.
Чуть позже у AWS и его аналогов появились скидки за гарантию. Вы же все равно знаете, что меньше, чем X, использовать не будете – ну так и заплатите нам за этот X на три года вперед, это дешевле выйдет. Полную цену стоило только превышение плановой нагрузки, зато при недоборе мощности клиент платил за воздух.
Следующий шаг делает американский #стартапдня ProsperOps. Он подключается к панели управления облаком своего клиента и автоматически подбирает для него правильный гарантированный уровень. В идеальном случае, когда мощность растет каждый день, стартап каждый день и гарантию поднимает. Но это, в принципе, и вручную сотрудник мог бы сделать. ProsperOps же обещает, что его Умные Алгоритмы и в хитрой синусоиде разберутся и там тоже всё оптимально сделают.
За оптимизацию стартап берет процент от получившейся экономии. Доплачивает ли он при переплате случившей по его милости, лендинг не объясняет. Я почему-то думаю, что нет. Впрочем, и без такой гарантии у стартапа, видимо, всё хорошо – по крайней мере в недавнем раунде он привлек первый крупный раунд в своей истории, аж 72 миллиона долларов.
https://www.prosperops.com/
#roundb #сша #технология #ai #it
——
http://t.me/startupoftheday — рассказ о новом стартапе каждый день. Кратко и без воды.
Релиз GPT4
OpenAI выпустил новую версию своей сети. Основное.
1. Ещё больше, лучше, сильнее и умнее, чем все предыдущие.
2. Детали в разных тестах разные. Как пример, в американском ЕГЭ по математике ChatGPT обгоняет 70% живых учеников, GPT-4 обогнал 89%.
3. GPT-4 умеет понимать картинки.
4. OpenAI отказался от практики подробно описывать техническую сторону своих моделей. Теперь взять и сделать такое же самому по их статье невозможно. Слово Open потеряло смысл окончательно.
5. GPT-4 без картинок можно протестить самому. Нужна платная подписка на ChatGPT, и прямо в нем можно выбрать новую модель. Бесплатный доступ будет когда-нибудь и может быть. Опять вспоминаем слово Open, да.
6. Сейчас работает невыносимо медленно, но да, умнее, это видно.
7. Знания модели по-прежнему ограничены сентябрем 2021, хотя кое-что он знает и из декабря.
——
http://t.me/startupoftheday — рассказ о новом стартапе каждый день. Кратко и без воды.
Сообщество кандидатов
Если компания нанимает сто белых вортничков в год, то собеседует она, например, тысячу. А резюме получает десять тысяч. Обычно отказники просто висят мертвым грузом в базах данных – компания, дескать, продвинутая и хранит историю откликов. Американский #стартапдня WorkLLama предлагает использовать этот актив эффективнее.
По мысли стартапа бывший кандидат – это более-менее компетентный специалист из релевантной для компании отрасли и, одновременно, человек её уважающий и желающий в ней работать. Если его чуть-чуть подтолкнуть, он станет фанатом корпорации и будет продвигать её hr-бренд среди коллег, включая более подкованных, чем он сам.
Технически WorkLLama делает мобильное приложение компании, которое рекомендуется для установки кандидатом. Установившим дают полезный контент и инструменты общения. Стартап обещает, что даже живое комьюнити на этой базе формируется. “А тебя тоже собеседовал тот лысый в очках? да… Вот сволочь, скажи?” – WorkLLama такие диалоги не пиарит, этот я придумал.
Прямая польза от всей активности – бесплатные рекомендации. Если в приложении объявить о новой вакансии, то пользователи посоветуют на неё своих друзей. И сделают они это достаточно точно, не зря же им контент о ценностях компании показывали.
В недавнем раунде WorkLLama привлек 50 миллионов долларов инвестиций, причем это первый публичный раунд за семь лет жизни стартапа.
https://workllama.com/
#работа #мегараунд #сша
Пока ролик с новостями монтировался, реализовался самый благоприятный для стартапов вариант развития событий в Silicon Valley Bank – государство обещает вернуть им все деньги. Заплатит за этот простой налогоплательщик, но не напрямую, поэтому правительство говорит – нет, не он.
Обо всем остальном, что случилось за неделю – в новом видео.
https://youtu.be/AnuF-L7L2vA
Ambrosia Health через 4 года
Не люблю брать стартапы из новостей, но тут молчать невозможно. Все, кто пропустил статьи о #стартапдня Ambrosia Health, обязаны о нем услышать.
Американская компания боролась со старением самым надежным способом, известным ещё с античных времен: она переливала пожилым людям молодую кровь. Серьезно, дело происходило в цивилизованной стране в XXI веке, в публичном поле. 8000 долларов и литр юной плазмы уже струился по старческим венам! За опт полагалась скидка, два литра стоили "всего" 12000. Сколько компания платила донорам, я не нашел, но судя по первой ссылке в Google, принятая в США такса – порядка ста долларов. Ещё, например, 500 уходило медсестрам.
Основатель давал интервью солидной прессе, та без всякого смущения описывала проект и цитировала фразы типа "многие наши клиенты добиваются прогресса в борьбе с Альцгеймером". Естественно, после каждой статьи Ambrosia получала новые горячие лиды, на платный маркетинг тратиться не приходилось.
Пару недель назад FDA наконец сказал, что лечебного эффекта от процедуры нет и деятельность стартапа остановил. А какая была рентабельность! Ambrosia даже инвестиций не привлекала.
—
Вот такой #субботнийповтор из 2019 года. После тех событий компания ещё минимум один раз нашла юридическую возможность снова начать работать, но в итоге закрылась окончательно. Сайт сейчас не открывается. О состоянии здоровья пациентов Ambrosia ничего не известно.
Мой старый пост: /channel/startupoftheday/785
Креативность в один клик
И в завершение серии о GPT-стартапах. Американский #стартапдня Lex помогает писать тексты. В его онлайн-редакторе человек пишет несколько абзацев, добавляет три плюса подряд, и дальше искусственный интеллект пишет за автора следующее предложение.
Насколько я понимаю, основное предполагаемое применение кроме “потому что можем” — борьба с авторским ступором, когда непонятно, о чем писать дальше. Тут-то Lex и накидывает идеи, иногда неожиданно хорошие. Например, список FAQ на довольно сложную тему он расширил очень грамотно, его вопросы почти без правок в проект можно брать было.
С другой стороны, не надо и переоценивать возможности сервиса. Я после каждого предложения в этом посте заветные три плюса набирал, но нет, ни одна идея не пригодилась, он все время банальности предлагал.
Монетизации в стартапе пока нет, да и попасть в него пользователю сложно – пока только по приглашениям. Запущен Lex как побочный проект другой компании, внешних инвестиций он не привлекал. И, честно говоря, я бы не инвестировал – по сравнению с базовой технологией ChatGPT получаемая интерфейсная ценность уж слишком мала. Буквально пара Ctrl-C / Ctrl-V экономится.
https://lex.page/
#сша #ai #технология #контент #насвои
Администрация телеграма выдала этому каналу синюю галочку "надежного". Спасибо модераторам и спасибо вам, что продолжаете читать!
Читать полностью…
Автоматическая индивидуальность
Одно из возражений против применений GPT-подобных инструментов – потеря индивидуальности. Вот, дескать, я сейчас сам блог пишу, и подписчики меня ценят в том числе и за стиль. Те, кого раздражали мои любимые обороты, те давно отвалились. А оставшимся нравятся и “клик-клик”, и злоупотребление союзами “а” и “но”, и лишние тире. Хоть никто кроме меня эти особенности не замечает, но подсознание читателя всё видит, уйдет индивидуальность – уйдут и лайки. Я, кстати, в это не верю, не в стиле дело, но многие верят, возражение есть.
Израильский #стартапдня Imagen это возражение снимает – правда, для фотографов, а не для блогеров. Его софт учится на старых фотографиях, понимает стиль пользователя – а дальше редактирует вместо него, соблюдая индивидуальный подход к балансу белого и цветокоррекции.
Обработка одной фотографии стоит порядка цента. Типичная фотосессия, соответственно, обойдется в несколько долларов. Экономию времени даже считать не хочется. И всё это с сохранением индивидуальности! А если свой стиль ещё не выработался, то использовать можно чужой, готовые “хорошие” профили тоже идут в комплекте. Единственное ограничение – Imagen привязан к Adobe Lightroom и без него, я так понимаю, не работает.
В недавнем раунде стартап привлек 30 миллионов долларов инвестиций.
https://imagen-ai.com/
#ai #израиль #roundb #контент #технология
——
http://t.me/startupoftheday — рассказ о новом стартапе каждый день. Кратко и без воды.
Прогресс AI
Обсуждали вчера нынешний прогресс AI с руководителем одного венчурного фонда. Я защищал точку зрения, что даже в быту это явление масштаба интернета или смартфона. Собеседник считал, что оно “максимум как соцсети”.
Мой лучший аргумент – пример, который ему понравился. Бот берет по одному резюме из выдачи Headhunter и спрашивает сетку “подходит ли это резюме на эту вакансию”. Если подходит, то переписывается с кандидатом и согласовывает время интервью. В не слишком притязательных профессиях – проводит первый этап собеседования, отвечает на вопросы о компании и проверяет тестовые задания, причем любые, а не только те, что решаются расстановкой галочек. Но даже и без интервью хорошо, давайте забудем о нем временно.
Всё остальное вообще-то можно напрограммировать и без всякого искусственного интеллекта, на фильтрах с calendly, но по факту – если кто-то для подбора белых воротничков и пробовал, то не массово. В большинстве компаний работу делали живые люди с зарплатой и соцпакетом. У этой профессии даже название есть – “сорсер”. А сегодня она автоматизируется на доступном API, и работать точно будет лучше, чем на жесткой логике. И даже если прямо сейчас опять недостаточно хорошо для промышленного внедрения (я думаю, что уже достаточно), то в 2024 или 2025 году – точно уже нормально получится.
А сколько в мире таких профессий?
#простомысли
Умный видеомонтаж
Одна из популярных “нейросетей, рисующих картинки” – Stable Diffusion. Напомню её главное преимущество перед Midjourney и остальными – её можно скачать и бесплатно использовать для собственных нужд, включая коммерческие продукты. Stable Diffusion поможет реализовать любую продуктовую идею, главное чтобы эта идея у вас была.
Одна из компаний, участвующих в создании этой нейросети, – сегодняшний #стартапдня, американский Runway. Основной конечный продукт стартапа – “видеоредактор нового поколения”. Мечтается, что он сможет, например, например, убрать из снятого фильма невовремя появившуюся на съёмочной площадке собаку. И делаться это будет одним нажатием кнопки, а не мучительным покадровым выделением. Сейчас идеал ещё не достигнут, но какая-то часть пути пройдена. Редактор реально существует и доступен для широкой публики.
Сам я, впрочем, им воспользоваться не сумел. То ли мне просто терпения разобраться не хватило, то ли надо знать какие-то базовые принципы монтажа. В общем, покликать-покликал, но ничего полезного не сделал. Зато в интернете есть полно незавимых обзоров от более продвинутых пользователей – и им всё нравятся. На одном демо человек с помощью Runway удаляет из видео бегающего человека. Вместе с комментариями это заняло минут десять на пятисекундный ролик.
Качество получилось пока не идеальное, какие-то артефакты остались, но, как я понимаю, это всё равно гораздо лучше, чем что угодно доступное ещё несколько лет назад. И, повторюсь, продукт общедоступен. Платные тарифы Runway при этом начинаются с вполне обычных 12 долларов в месяц за человека – это заметно дешевле, чем тот же Adobe Premier – хотя и “неумных” функций у Runway, вероятно, гораздо меньше.
В начале декабря стартап привлек 50 миллионов долларов инвестиций. Оценка после раунда составила круглые полмиллиарда.
https://runwayml.com/
https://chatgpt.aiacademy.me/ - если хотите найти идею для вашего продукта с генеративными нейросетями
#технология #ai #roundb #контент #сша
——
http://t.me/startupoftheday — рассказ о новом стартапе каждый день. Кратко и без воды.
А чем ты лучше ChatGPT?
Собеседуем менеджера продукта.
– Какие у тебя гипотезы роста?
– Вот проведем CustDev, изучим аудиторию, проверим гипотезы, сделаем А/Б-тесты, …
Правильный ли это ответ? Конечно правильный. Клиентов надо изучать, А/Б тесты проводить, а гипотезы проверять. Есть ли какой-то смысл в этом ответе? Нет. Никакого. Я и сам знаю, что так надо. Оно во всех учебниках так написано.
И, соответственно, если ChatGPT об этом спросить — он так и ответит. Недаром регулярно новости приходят, как он очередное собеседование проходит. Но, простите, чатик со всеми его знаниями учебников стоит 20 долларов в месяц за продвинутую версию.
Человеку мы собираемся платить больше. За что? Трудно сказать на самом деле :) Но, видимо, за личный опыт, творческий подход. Точно не за конкуренцию с искусственным интеллектом в пересказе объективных истин. Её выиграть невозможно. Чем-то другим надо брать. И, видимо, для выживания на рынке труда надо как-то быстрое это “другое” найти.
С другой стороны, конечно, приятно, что крепкий профессионал по абсолютно любой беловоротничковой профессии всегда в твоем распоряжении, чтобы ответить на любой вопрос. И, повторюсь, недорого.
P.S.:
- Он же иногда врет, ошибается, придумывает!
- А то живые сотрудники у вас не ошибаются…
——
http://t.me/startupoftheday — рассказ о новом стартапе каждый день. Кратко и без воды.