Startup360

12 July 2026 13:56

⭕️ مدیرعامل تامین اجتماعی: ۹۰ درصد خدمات تامین اجتماعی تا پایان سال غیرحضوری می‌شود

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد تا پایان سال ۱۴۰۵ حدود ۹۰ درصد خدمات این سازمان به‌صورت غیرحضوری ارائه خواهد شد. این برنامه با توسعه سامانه‌های هوشمند، اجرای طرح بیمه متمرکز و ادغام شعب در حال اجراست.

به گفته مصطفی سالاری، طرح بیمه متمرکز از ابتدای مرداد به‌صورت مرحله‌ای در استان‌ها اجرا می‌شود و همه شعب به یک پایگاه داده واحد متصل خواهند شد. همچنین پرونده الکترونیک سلامت بیمه‌شدگان راه‌اندازی شده و پزشکان فقط با مجوز یک‌بارمصرف بیمار به سوابق درمانی دسترسی خواهند داشت.

سالاری همچنین از برنامه‌های سازمان برای کاهش ناترازی مالی خبر داد و گفت ۱۲ پیشنهاد قانونی برای اصلاح ساختار مالی به دولت و مجلس ارائه شده است. او تأکید کرد توسعه خدمات دیجیتال به افزایش بهره‌وری و چابک‌سازی سازمان کمک خواهد کرد.

@Startup360

Startup360

12 July 2026 06:33

📆 شنبه ۲۱ تیر ۱۴۰۵

🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:

🔸 گزارش دوسالانه نوبیتکس با عنوان «امتداد اعتماد» منتشر شد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 جایزه نوآوری آزاده با تمرکز بر تاب‌آوری استارتاپ‌های زنان برگزار می‌شود (استارتاپ۳۶۰)
🔸 شاپیفای از کاربران خواست محصولات ویپ را از فروشگاه‌های آنلاین حذف کنند (استارتاپ۳۶۰)
🔸 چرا برخی مادران شغل‌های شرکتی را ترک می‌کنند و صاحب کسب‌وکار می‌شوند؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 گزارش جدید: برخی کاربران از لینکدین برای پیدا کردن شریک عاطفی استفاده می‌کنند (استارتاپ۳۶۰)
🔸 ایران‌تلنت: بازار کار ۱۴۰۵ به سمت قراردادهای کوتاه‌مدت و مدیریت هزینه حرکت کرده است (استارتاپ۳۶۰)
🔸 استارتاپی با بنیان‌گذاران ایرانی، می‌خواهد آنتروپیک بعدی دنیای هوش مصنوعی شود (دیجیاتو)
🔸 گزارش ۱۴۰۴ پارالاکس از وضعیت صنعت بازی ایران: ۴۸ درصد استودیوها تعدیل نیرو کرده‌اند (دیجیاتو)
🔸 مدیرعامل جهش: شرایط بی‌ثبات جذب تیم‌های جدید را دشوار کرده است (پیوست)

آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰

@Startup360

Startup360

11 July 2026 20:33

⭕️ چرا برخی مادران شغل‌های شرکتی را ترک می‌کنند و صاحب کسب‌وکار می‌شوند؟

افزایش فشارهای کاری و مسئولیت‌های خانوادگی باعث شده برخی زنان متخصص به‌جای ادامه مسیر در شرکت‌های بزرگ، کسب‌وکارهای موجود را خریداری کنند. این مدل که ETA نام دارد، به افراد اجازه می‌دهد بدون ساخت شرکت از صفر، مالک یک کسب‌وکار فعال شوند.

آنیکا جان، مدیر سابق در آمازون، یکی از نمونه‌های این روند است که پس از ترک شغل شرکتی، یک شرکت چاپ کتاب را با وام ۱۰ میلیون دلاری خریداری کرد. بسیاری از زنان این مسیر را راهی برای داشتن انعطاف بیشتر در زندگی و کار می‌دانند.

با وجود رشد این مدل، مسیر خرید کسب‌وکار ساده نیست و با ریسک مالی، ساعت کاری طولانی و دشواری پیدا کردن شرکت مناسب همراه است. همچنین زنان همچنان سهم کمی از این بازار دارند و تنها ۱۸ درصد جست‌وجوکنندگان خرید کسب‌وکار در سال ۲۰۲۳ زن بوده‌اند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/women-buying-businesses-after-corporate-jobs/

@Startup360

Startup360

11 July 2026 17:56

⭕️ جایزه نوآوری آزاده با تمرکز بر تاب‌آوری استارتاپ‌های زنان برگزار می‌شود

نتایج نظرسنجی سومین دوره جایزه نوآوری آزاده از میان ۲۲۰ استارتاپ دارای بنیان‌گذار زن نشان می‌دهد ۸۵ درصد این کسب‌وکارها با وجود بحران‌های سال گذشته همچنان فعال مانده‌اند. ۷۷ درصد شرکت‌کنندگان نیز نسبت به آینده کسب‌وکار خود امیدوار هستند.

بر اساس این پژوهش، اختلال و محدودیت اینترنت مهم‌ترین چالش مشترک استارتاپ‌ها بوده است. با این حال، بیش از نیمی از شرکت‌کنندگان تاب‌آوری کسب‌وکار خود را خوب یا عالی ارزیابی کرده‌اند.

سومین دوره جایزه نوآوری آزاده با تمرکز بر انتقال تجربه‌های مدیریت بحران برگزار می‌شود و قرار است ۱۴ استارتاپ منتخب، تجربه‌های خود از حفظ کسب‌وکار و عبور از شرایط دشوار را ارائه کنند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/azadeh-innovation-award-startups-resilience/

@Startup360

Startup360

11 July 2026 16:33

⭕️ با وجود اعلام کاهش اختلالات، برخی خدمات بانکی هنوز به حالت عادی بازنگشته‌اند

با وجود اعلام کاهش اختلالات شبکه بانکی، گزارش‌های میدانی نشان می‌دهد برخی مشتریان همچنان در انتقال وجه با تأخیر، اختلال در ثبت چک و مشکلات مربوط به پرداخت اقساط روبه‌رو هستند. در برخی موارد، انجام تراکنش‌ها تا ۴۸ ساعت زمان می‌برد.

برخی شعب بانکی نیز اختلال در بخشی از سامانه‌های خود را تأیید کرده‌اند. این موضوع نگرانی‌هایی درباره ثبت بدهی معوق برای مشتریان ایجاد کرده، هرچند بانک مرکزی اعلام کرده اختلالات اخیر بر سوابق بانکی افراد اثر منفی نخواهد گذاشت و در صورت ثبت امتیاز منفی، اصلاحات لازم انجام می‌شود.

کارشناسان معتقدند علاوه بر افزایش تاب‌آوری زیرساخت‌های بانکی، اطلاع‌رسانی شفاف درباره علت اختلالات، زمان رفع کامل آن‌ها و نحوه جبران خسارت مشتریان، برای حفظ اعتماد عمومی به خدمات بانکی ضروری است.

@Startup360

Startup360

11 July 2026 16:05

⭕️ شاپیفای از کاربران خواست محصولات ویپ را از فروشگاه‌های آنلاین حذف کنند

شاپیفای از کاربران خود خواسته تمام محصولات ویپ و سیگارهای الکترونیکی را از فروشگاه‌های آنلاین ساخته‌شده روی این پلتفرم حذف کنند. این شرکت اعلام کرده دیگر از فروش محصولات مرتبط با سامانه‌های انتقال نیکوتین الکترونیکی پشتیبانی نمی‌کند.

این تصمیم پس از فشار مقام‌های قانونی آمریکا اتخاذ شده است. ائتلافی از دادستان‌های کل ایالت‌ها و مقام‌های شهری، شاپیفای را برای مقابله با فروش ویپ‌های غیرقانونی در فروشگاه‌های آنلاین تحت فشار قرار داده بودند.

طبق اعلام مقام‌های آمریکایی، سیاست جدید شاپیفای در سطح جهانی اجرا خواهد شد. این اقدام بخشی از روند افزایش نظارت بر پلتفرم‌های فناوری برای جلوگیری از فروش کالاهای محدودشده یا غیرقانونی است.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/shopify-bans-vape-products-online-stores/

@Startup360

Startup360

10 July 2026 21:01

⭕️ چرا «مهندس بازاریابی» به مهم‌ترین شغل جدید تیم‌های درآمدی تبدیل شده است؟

با گسترش هوش مصنوعی عامل‌محور، کارشناسان معتقدند شرکت‌ها باید نقش جدیدی به نام «مهندس بازاریابی» ایجاد کنند. این فرد مسئول طراحی زیرساخت‌های هوشمند بازاریابی و فروش است و به جای اجرای کمپین‌ها، سیستم‌هایی می‌سازد که بسیاری از فرآیندها را به صورت خودکار انجام می‌دهند.

برخلاف تیم عملیات بازاریابی که وظیفه نگهداری سیستم‌های موجود را دارد، مهندس بازاریابی ساختار این سیستم‌ها را بازطراحی می‌کند. او با استفاده از API، وب‌هوک و ابزارهای اتوماسیون، گردش‌کارهای هوشمند ایجاد می‌کند و ظرفیت عملیاتی کل سازمان را افزایش می‌دهد.

نویسنده معتقد است بسیاری از شرکت‌ها همین حالا چنین نیروهایی را در اختیار دارند اما هنوز آن‌ها را با این عنوان نمی‌شناسند. به باور او، سرمایه‌گذاری روی این نقش می‌تواند بهره‌وری تیم‌های درآمدی را چند برابر کرده و زیرساختی مقیاس‌پذیر برای رشد در عصر هوش مصنوعی ایجاد کند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/marketing-engineer-ai-revenue-teams/

@Startup360

Startup360

10 July 2026 17:40

⭕️ محدودیت انتقال وجه از پلتفرم‌های طلا و ارز دیجیتال به چند بانک بزرگ همچنان پابرجاست

چند هفته پس از آغاز اختلال در خدمات برخی بانک‌های بزرگ، کاربران بانک‌های ملی، تجارت، صادرات و توسعه صادرات همچنان نمی‌توانند وجوه خود را از پلتفرم‌های معامله طلا و ارز دیجیتال به حساب‌های این بانک‌ها منتقل کنند.

بر اساس گزارش کاربران، هنگام برداشت وجه از این پلتفرم‌ها، حساب‌های این بانک‌ها قابل انتخاب نیستند و مشتریان مجبورند از حساب بانکی متعلق به سایر بانک‌ها برای دریافت پول خود استفاده کنند.

تیم‌های فنی بانک‌ها و شرکت‌های پیمانکار در حال پیگیری مشکل هستند، اما تاکنون زمان دقیقی برای رفع کامل محدودیت اعلام نشده است. ادامه این وضعیت، مدیریت دارایی را برای بخشی از فعالان بازارهای مالی دیجیتال دشوار کرده است.

@Startup360

Startup360

09 July 2026 06:32

📆 پنج‌شنبه ۱۸ تیر ۱۴۰۵

🔖 سرتیتر اخبار استارتاپی روز:

🔸 جام جهانی ۲۰۲۶ درآمد میزبانان Airbnb را افزایش داد؛ زنان هزاران دلار درآمد کسب کردند (استارتاپ۳۶۰)
🔸 نتفلیکس برای رقابت با تیک‌تاک و یوتیوب باید مدل انتشار سریال‌هایش را تغییر دهد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 همه از هوش مصنوعی حرف می‌زنند، اما کدام شرکت‌ها واقعا از آن استفاده می‌کنند؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 مارک زاکربرگ: حتی با ثروت نامحدود هم بازنشسته نمی‌شوم (استارتاپ۳۶۰)
🔸 چگونه ادوبی از نوآورترین شرکت نرم‌افزار خلاق به یک غول مورد انتقاد تبدیل شد؟ (استارتاپ۳۶۰)
🔸 ویپاد قابلیت «از من بپرس» را برای پشتیبانی هوشمند کاربران معرفی کرد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 تبدیل، پرمخاطب‌ترین صرافی ارز دیجیتال ایران در جست‌وجو و پیام‌رسان‌ها شد (استارتاپ۳۶۰)
🔸 ایران تلنت: ۶۶درصدقراردادهای سال ۱۴۰۵ برای بازه‌ سه‌ماهه یا کوتاه‌تر بسته شده‌اند (پیوست)
🔸 ۳۰ شرکت یونیکورن برتر جهان (دنیای‌اقتصاد)

آرشیو اخبار استارتاپی / استوری اخبار ۳۶۰

@Startup360

Startup360

08 July 2026 17:44

⭕️ گزارش ایران‌تلنت: ۶۶ درصد قراردادهای کاری ۱۴۰۵ سه‌ماهه یا کوتاه‌تر شده‌اند

گزارش ایران‌تلنت از بازار کار و منابع انسانی در سه‌ماهه نخست سال ۱۴۰۵ نشان می‌دهد کسب‌وکارها در فضای پس از جنگ، تمرکز خود را از توسعه به بقا و مدیریت هزینه‌ها تغییر داده‌اند. در همین راستا، ۶۶ درصد قراردادهای کاری برای دوره‌ای سه‌ماهه یا کمتر منعقد شده‌اند.

این گزارش نشان می‌دهد حقوق کارکنان با ۶۴ درصد، مدیریت انگیزه و تعدیل نیرو هر کدام با ۵۰ درصد و ابهام ناشی از تغییرات کسب‌وکار با ۴۷ درصد، مهم‌ترین چالش‌های سازمان‌ها بوده‌اند. همچنین ۹۰ درصد پاسخ‌دهندگان، درگیری ذهنی کارکنان با مسائل جاری کشور را عامل اصلی افت بهره‌وری دانسته‌اند.

ایران‌تلنت همچنین اعلام کرده اگرچه ۵۹ درصد شرکت‌ها افزایش قانونی حقوق را اعمال کرده‌اند، اما حدود ۳۰ درصد قراردادهای تمدیدی بدون افزایش حقوق، با کاهش دریافتی یا به‌صورت مشروط به درآمد سازمان منعقد شده‌اند. این مجموعه پیش‌بینی می‌کند با کاهش ابهام‌های موجود، شرکت‌ها به‌تدریج به سمت قراردادهای پایدارتر حرکت کنند.

@Startup360

Startup360

08 July 2026 14:20

⭕️ همه از هوش مصنوعی حرف می‌زنند، اما کدام شرکت‌ها واقعا از آن استفاده می‌کنند؟

موسسه AIDE شاخصی برای سنجش میزان بلوغ هوش مصنوعی شرکت‌های S&P 500 منتشر کرده است. این شاخص به جای تکیه بر ادعاهای شرکت‌ها، داده‌هایی مانند استخدام، گزارش‌های مالی، ثبت اختراع و فعالیت‌های واقعی سازمان‌ها را بررسی می‌کند.

نتایج نشان می‌دهد بخش فناوری اطلاعات در صدر استفاده از AI قرار دارد، اما در بسیاری از صنایع فاصله زیادی میان صحبت مدیران درباره هوش مصنوعی و اجرای واقعی آن وجود دارد. برای نمونه، برخی شرکت‌ها مانند Capital One کمتر درباره AI صحبت می‌کنند اما استفاده عملی بالایی دارند.

بررسی AIDE در بریتانیا نیز نشان داد تنها ۸ درصد شرکت‌ها استفاده معناداری از هوش مصنوعی دارند. بنیان‌گذار این موسسه معتقد است شرکت‌ها باید روی آموزش مدیران، ارتقای مهارت کارکنان و جذب متخصصان AI سرمایه‌گذاری کنند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/ai-index-companies-real-ai-adoption/

@Startup360

Startup360

08 July 2026 11:46

⭕️ ویپاد قابلیت «از من بپرس» را برای پشتیبانی هوشمند کاربران معرفی کرد

ویپاد قابلیت جدیدی با نام «از من بپرس» را به اپلیکیشن خود اضافه کرده است. این چت‌بات هوش مصنوعی به کاربران اجازه می‌دهد بدون مراجعه به بخش سوالات متداول یا تماس با پشتیبانی، پاسخ سوالات خود را مستقیماً در اپلیکیشن دریافت کنند.

به گفته ویپاد، این قابلیت علاوه بر پاسخ‌گویی به سوالات عمومی، با توجه به شرایط هر کاربر، پاسخ‌های شخصی‌سازی‌شده ارائه می‌دهد. بنابراین ممکن است پاسخ یک سوال برای کاربران مختلف متفاوت باشد.

کاربران می‌توانند درباره موضوعاتی مانند دریافت تسهیلات، سقف وام، بازپرداخت، اعتبارسنجی و سایر خدمات حساب خود سوال بپرسند. برای استفاده از این قابلیت نیز کافی است روی دکمه «از من بپرس» در صفحه اصلی اپلیکیشن ویپاد بزنند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/wepod-ask-me-ai-chatbot/

@Startup360

Startup360

07 July 2026 17:00

⭕️ نتفلیکس برای رقابت با تیک‌تاک و یوتیوب باید مدل انتشار سریال‌هایش را تغییر دهد

گزارش جدید بلومبرگ نشان می‌دهد کاربران نتفلیکس بیش از گذشته سریال‌ها را پیش از فصل دوم رها می‌کنند. فاصله طولانی میان فصل‌ها، لغو مکرر سریال‌ها و تغییر عادت کاربران از مهم‌ترین دلایل این روند عنوان شده است.

تحلیلگران می‌گویند نتفلیکس دیگر با تلویزیون رقابت نمی‌کند، بلکه رقبای اصلی آن تیک‌تاک، یوتیوب و اپلیکیشن‌های میکرو‌دراما هستند. آمارها نیز نشان می‌دهد زمان تماشای روزانه کاربران در یوتیوب و تیک‌تاک به سطحی رسیده که برتری سنتی نتفلیکس را تهدید می‌کند.

کارشناسان معتقدند نتفلیکس برای حفظ جایگاه خود باید مدل انتشار محتوا را بازنگری کند. تمرکز بیشتر بر مینی‌سریال‌ها، انتشار هفتگی برخی آثار یا ساخت محتوای کوتاه‌تر می‌تواند راهکارهایی برای سازگاری با رفتار جدید کاربران باشد.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/netflix-binge-model-challenge/

@Startup360

Startup360

06 July 2026 17:45

⭕️ مدیرعامل جدید اپل بدون حضور در شبکه‌های اجتماعی؛ آیا مدیران هنوز می‌توانند لینکدین را نادیده بگیرند؟

جان ترنس از اول سپتامبر مدیرعامل اپل می‌شود، اما برخلاف بسیاری از مدیران بزرگ فناوری، تقریبا هیچ حضور عمومی در شبکه‌های اجتماعی ندارد. صفحه لینکدین او خالی از فعالیت است و همین موضوع پس از معرفی او توجه زیادی را جلب کرده است.

در سال‌های اخیر، بسیاری از مدیران شرکت‌های بزرگ مانند مارک زاکربرگ، ایلان ماسک و ساتیا نادلا از شبکه‌های اجتماعی به ابزاری برای ارتباط با کارکنان، مشتریان و سرمایه‌گذاران تبدیل کرده‌اند. حتی هیئت‌مدیره بسیاری از شرکت‌ها انتظار دارند مدیران آینده، برند شخصی فعالی در فضای آنلاین داشته باشند.

با این حال، مدیرانی مانند وارن بافت، گرگ ایبل و جیمی دایمن همچنان با این روند فاصله دارند. کارشناسان می‌گویند با گسترش هوش مصنوعی، حضور واقعی مدیران در شبکه‌های اجتماعی اهمیت بیشتری پیدا کرده است، اما انتخاب جان ترنس نشان می‌دهد هنوز هم استثناهایی وجود دارند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/apple-ceo-social-media-presence/

@Startup360

Startup360

06 July 2026 15:06

⭕️ تست «ایوان خانه»؛ معیار جدید مدیران برای سنجش فرهنگ سازمانی

مدیرعامل شرکت Mitel معتقد است فرهنگ واقعی سازمان در بیانیه‌های مأموریت یا نظرسنجی‌های سالانه دیده نمی‌شود، بلکه در کیفیت ارتباطات روزمره میان کارکنان و مدیران شکل می‌گیرد. او این ایده را با الهام از کتاب متیو مک‌کانهی مطرح کرده است.

به گفته او، مدیران باید از خود بپرسند اگر یک کارمند پس از پایان کار به خانه برود و از او بپرسند «آیا محل کارت جای خوبی برای کار کردن است؟»، آیا با صداقت پاسخ مثبت می‌دهد؟ این سؤال به باور او بهترین معیار سنجش فرهنگ سازمانی است.

پژوهش‌های Mitel نیز نشان می‌دهد استفاده بیش از حد از ابزارهای ارتباطی مختلف، بهره‌وری کارکنان را کاهش می‌دهد. در مقابل، ارتباط ساده، شفاف و حتی تماس صوتی در شرایط ضروری، اعتماد، همکاری و رضایت کارکنان را افزایش می‌دهد.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/front-porch-workplace-culture/

@Startup360

Startup360

12 July 2026 09:32

⭕️ ایران‌تلنت: بازار کار ۱۴۰۵ به سمت قراردادهای کوتاه‌مدت و مدیریت هزینه حرکت کرده است

گزارش جدید ایران‌تلنت از بازار کار و منابع انسانی در سه‌ماهه نخست ۱۴۰۵ نشان می‌دهد شرکت‌ها در فضای پس از جنگ و نااطمینانی اقتصادی، بیش از گذشته بر مدیریت هزینه و کاهش ریسک تمرکز کرده‌اند. بر اساس این گزارش، ۶۶ درصد قراردادهای کاری برای دوره‌ای سه‌ماهه یا کمتر منعقد شده است.

طبق نتایج این نظرسنجی، مهم‌ترین چالش‌های سازمان‌ها شامل حقوق کارکنان، حفظ انگیزه، تعدیل نیرو و ابهام در فضای کسب‌وکار است. همچنین ۹۰ درصد پاسخ‌دهندگان، درگیری ذهنی کارکنان با شرایط جاری کشور را عامل اصلی کاهش بهره‌وری دانسته‌اند.

ایران‌تلنت همچنین اعلام کرده ۵۹ درصد شرکت‌ها افزایش قانونی حقوق را اجرا کرده‌اند، اما حدود ۳۰ درصد قراردادهای تمدیدشده بدون افزایش حقوق، با کاهش دریافتی یا به‌صورت مشروط به درآمد سازمان منعقد شده‌اند. این مجموعه معتقد است با کاهش ابهام‌های اقتصادی، بازار کار به‌تدریج به سمت قراردادهای پایدارتر حرکت خواهد کرد.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/iran-talent-1405-job-market-report/

@Startup360

Startup360

11 July 2026 21:32

⭕️ گزارش جدید: برخی کاربران از لینکدین برای پیدا کردن شریک عاطفی استفاده می‌کنند

نتایج نظرسنجی وب‌سایت Zety از بیش از هزار کارمند آمریکایی نشان می‌دهد از هر هشت نفر، یک نفر رابطه عاطفی خود را از طریق لینکدین آغاز کرده است. همچنین یک نفر از هر پنج نفر از این شبکه برای بررسی شریک عاطفی احتمالی استفاده کرده است.

نزدیک به نیمی از پاسخ‌دهندگان معتقدند اطلاعات موجود در لینکدین از اطلاعات درج‌شده در اپلیکیشن‌های همسریابی قابل‌اعتمادتر است. با این حال، حدود سه‌چهارم شرکت‌کنندگان تأکید کرده‌اند لینکدین باید یک شبکه کاملاً حرفه‌ای باقی بماند.

این گزارش همچنین نشان می‌دهد نسل‌های جوان، به‌ویژه میلنیال‌ها و نسل Z، بیش از سایر گروه‌های سنی از لینکدین برای شناخت شریک عاطفی استفاده می‌کنند. پژوهشگران معتقدند نمایش سوابق شغلی معتبر، این پلتفرم را به ابزاری برای راستی‌آزمایی هویت افراد تبدیل کرده است.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/linkedin-becoming-dating-platform/

@Startup360

Startup360

11 July 2026 18:30

⭕️ خلاصه اخبار امروز ۲۰ تیر ۱۴۰۵:

🔸نوبیتکس گزارش دوسالانه «امتداد اعتماد» را منتشر کرد. این پلتفرم اعلام کرده تعداد کاربرانش تا پایان ۲۰۲۵ به ۱۱.۵ میلیون نفر رسیده، خسارت حمله امنیتی ۱۰۰ میلیون دلاری را جبران کرده و پس از آن فرایند اثبات اندوخته را اجرا کرده است.

🔸 نتایج سومین دوره جایزه نوآوری آزاده نشان می‌دهد ۸۵ درصد استارتاپ‌های دارای بنیان‌گذار زن با وجود بحران‌های سال گذشته فعال مانده‌اند. اختلال اینترنت مهم‌ترین چالش آنها بوده، اما بسیاری از کسب‌وکارها توانسته‌اند تاب‌آوری خود را حفظ کنند. این دوره از جایزه با تمرکز بر تجربه‌های مدیریت بحران و عبور از شرایط دشوار برگزار می‌شود.

🔸 رییس هیات عامل صندوق نوآوری و شکوفایی از اجرای «معماری جدید توسعه فناوری» خبر داد. بر اساس این رویکرد، حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان به‌صورت غیرمستقیم و از طریق پارک‌های علم و فناوری، صندوق‌های پژوهش و فناوری و صندوق‌های جسورانه انجام می‌شود تا سهم اقتصاد دانش‌بنیان در تولید ناخالص داخلی افزایش یابد.

🔸 گزارش ایران‌تلنت از بازار کار سه‌ماهه نخست ۱۴۰۵ نشان می‌دهد سازمان‌ها در شرایط نااطمینانی اقتصادی به سمت قراردادهای کوتاه‌مدت، افزایش محتاطانه حقوق و مدیریت هزینه حرکت کرده‌اند. بر اساس این گزارش، ۶۶ درصد قراردادها حداکثر سه‌ماهه است و حقوق کارکنان، حفظ انگیزه و تعدیل نیرو مهم‌ترین چالش‌های منابع انسانی محسوب می‌شوند.

🔸 پلتفرم لجستیکی پستکس با انتشار گزارش سال ۱۴۰۴، از ارزش‌گذاری ۸۰۰ میلیارد تومانی خود خبر داد. این سامانه با توسعه زیرساخت‌هایی مثل سورتینگ رباتیک ۴ هزار متری و ابزارهای هوش مصنوعی، حجم مرسولات خود را به ۴.۵ میلیون بسته رسانده و علاوه بر پوشش سراسری ایران، به بازارهای منطقه‌ای مانند افغانستان نیز ورود کرده است.

@Startup360

Startup360

11 July 2026 16:59

⭕️ گزارش عملکرد سال ۱۴۰۴ پستکس؛ از سورتینگ رباتیک تا هوش مصنوعی در لجستیک

پلتفرم پستکس با انتشار گزارش عملکرد سال ۱۴۰۴ خود از آمادگی برای پذیرش در فرابورس خبر داد. این شرکت در سال گذشته موفق به ثبت فروش ۱۲۳ میلیارد تومانی شده است.

پستکس با برخورداری از ۲۲۰ شعبه در سراسر کشور و سالن سورتینگ تمام رباتیک ۴۰۰۰ متر مربعی، روزانه توان پردازش ۸۰ هزار مرسوله را دارد. تعداد مرسولات سالانه این پلتفرم از ۴۰ هزار بسته در سال ۱۳۹۷ به ۴.۵ میلیون در سال ۱۴۰۴ رسیده و با توسعه ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی مانند شیپیتو، هزینه‌های عملیاتی مشتریان خود را تا ۳۰ درصد کاهش داده است.

این اکوسیستم هوشمند لجستیکی با راه‌اندازی سرویس‌های مکمل نظیر شاپکس، امنیتو و پیک‌هاب، علاوه بر جلب اعتماد برندهای بزرگی چون دیجی‌کالا، اسنپ و بلوبانک، با امضای قراردادی ۱۰ ساله با پست افغانستان، خدمات خود را در سطح بین‌المللی نیز توسعه داده است.

@Startup360

Startup360

11 July 2026 16:28

⭕️ صندوق نوآوری رویکرد حمایتی خود را تغییر داد؛ حمایت از دانش‌بنیان‌ها غیرمستقیم می‌شود

رییس هیات عامل صندوق نوآوری و شکوفایی اعلام کرد این صندوق در قالب «معماری جدید توسعه فناوری» مدل حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان را تغییر می‌دهد. بر این اساس، حمایت‌ها از طریق پارک‌های علم و فناوری، صندوق‌های پژوهش و فناوری و سرمایه‌گذاری مشترک با صندوق‌های جسورانه شرکتی انجام خواهد شد.

اصغر نوراله‌زاده با اشاره به سهم ۰.۷ درصدی اقتصاد دانش‌بنیان از تولید ناخالص داخلی گفت دستیابی به هدف ۷ درصدی برنامه هفتم توسعه بدون تغییر در مدل فعلی حمایت‌ها امکان‌پذیر نیست.

به گفته او، اهرم‌سازی منابع مالی، تقویت صندوق‌های استانی، توسعه ضمانت‌نامه‌های اتکایی و واگذاری بخشی از خدمات و برنامه‌های توانمندسازی به پارک‌های علم و فناوری، مهم‌ترین محورهای این تحول خواهند بود.

@Startup360

Startup360

11 July 2026 15:33

⭕️ گزارش دوسالانه نوبیتکس با عنوان «امتداد اعتماد» منتشر شد

نوبیتکس گزارش دوسالانه ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ خود با عنوان «امتداد اعتماد» را منتشر کرد. طبق این گزارش، تعداد کاربران این پلتفرم تا پایان ۲۰۲۵ به حدود ۱۱.۵ میلیون نفر رسیده و سهم متوسط آن از بازار رمزارز ایران ۵۳.۵ درصد بوده است.

این گزارش به چالش‌های صنعت رمزارز ایران مانند محدودیت درگاه‌های پرداخت و همچنین حمله امنیتی خرداد ۱۴۰۴ پرداخته است. نوبیتکس اعلام کرده خسارت حدود ۱۰۰ میلیون دلاری این حمله را به‌طور کامل جبران کرده است.

این پلتفرم پس از حادثه امنیتی، فرایند اثبات اندوخته را برای نخستین بار در صنعت رمزارز ایران انجام داد و اعلام کرده هدف آینده آن تبدیل شدن به یکی از سه پلتفرم برتر خدمات مالی مبتنی بر بلاکچین در خاورمیانه است.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/nobitex-annual-report-2025-growth-security/

@Startup360

Startup360

10 July 2026 19:52

⭕️ راز پرسیدن سوال خوب؛ مهارتی که موفقیت شغلی را تغییر می‌دهد

پژوهش‌های جدید نشان می‌دهد کیفیت سؤال‌ها می‌تواند بر استخدام، مدیریت، سرمایه‌گذاری و حتی پیشرفت شغلی افراد تأثیر مستقیم بگذارد. مدیران ارشد معمولاً بخش زیادی از زمان خود را صرف طرح پرسش‌های درست می‌کنند و نبود فرهنگ پرسشگری می‌تواند نشانه ضعف سازمان باشد.

مطالعات نشان داده افرادی که با علاقه واقعی سؤال می‌پرسند و به پاسخ دیگران گوش می‌دهند، روابط حرفه‌ای موفق‌تری دارند. در مقابل، کسانی که فقط برای صحبت درباره خودشان سؤال مطرح می‌کنند، کمتر صادق و قابل اعتماد به نظر می‌رسند.

پژوهشگران همچنین تأکید می‌کنند استاندارد بودن سؤال‌ها در مصاحبه‌های استخدامی و سرمایه‌گذاری، سوگیری را کاهش می‌دهد. از سوی دیگر، سؤال‌های غیرمنتظره اما مرتبط می‌توانند اطلاعات ارزشمندتری آشکار کنند و به تصمیم‌گیری بهتر منجر شوند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/secret-to-good-questions-workplace/

@Startup360

Startup360

10 July 2026 16:08

⭕️ کارشناسان درباره بازگشت سرمایه عظیم صنعت هوش مصنوعی هشدار می‌دهند

تحلیلگران می‌گویند صنعت هوش مصنوعی برای توجیه هزینه‌های سنگین مراکز داده و تراشه‌های پیشرفته باید حدود ۳ تریلیون دلار درآمد ایجاد کند. برآوردها نشان می‌دهد سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های این حوزه فقط در سال ۲۰۲۶ به حدود ۱.۵ تریلیون دلار رسیده است.

اگرچه درآمد شرکت‌هایی مانند آنتروپیک و اوپن‌ای‌آی با سرعت رشد می‌کند، اما هنوز فاصله زیادی با درآمد موردنیاز وجود دارد. همزمان، استفاده از مدل‌های ارزان‌تر و کاهش هزینه توکن‌ها می‌تواند بازگشت سرمایه شرکت‌های بزرگ را دشوارتر کند.

اقتصاددانان هشدار می‌دهند اگر غول‌هایی مانند گوگل، مایکروسافت، متا و آمازون نتوانند به اهداف مالی خود برسند، پیامدهای آن تنها به صنعت فناوری محدود نخواهد بود و حتی ممکن است بازار سهام آمریکا و اقتصاد این کشور را تحت تأثیر قرار دهد.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/ai-3-trillion-infrastructure-investment/

@Startup360

Startup360

08 July 2026 19:45

⭕️ مارک زاکربرگ: حتی با ثروت نامحدود هم بازنشسته نمی‌شوم

مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، در گفت‌وگویی با رسانه Complex اعلام کرد با وجود ثروت هنگفت و امکان بازنشستگی، هیچ برنامه‌ای برای کنار گذاشتن کار ندارد. او می‌گوید ساختن پروژه‌های جدید مهم‌ترین انگیزه زندگی حرفه‌ای‌اش است.

زاکربرگ توضیح داد حتی پس از چند روز استراحت، دوباره به دنبال پروژه‌ای تازه می‌رود. به گفته او، همین ذهنیت باعث شده متا سرمایه‌گذاری گسترده‌ای روی هوش مصنوعی و توسعه عینک‌های هوشمند انجام دهد؛ محصولاتی که به باور او می‌توانند جایگزین نسل بعدی رایانه‌ها و تلفن‌های همراه شوند.

مدیرعامل متا همچنین گفت فعالیت‌هایش به فناوری محدود نیست و در املاک خود در هاوایی روی پروژه‌هایی مانند اصلاح ژنتیکی دام، پرورش ماکادمیا و تولید گوشت باکیفیت نیز کار می‌کند. او تأکید کرد مهم‌ترین انگیزه‌اش، همکاری با افراد توانمند و ساختن چیزهای جدید است.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/mark-zuckerberg-no-retirement-ai-projects/

@Startup360

Startup360

08 July 2026 15:57

⭕️ چگونه ادوبی از نوآورترین شرکت نرم‌افزار خلاق به یک غول مورد انتقاد تبدیل شد؟

ادوبی سال‌ها استاندارد اصلی دنیای طراحی دیجیتال بود. فتوشاپ، ایلاستریتور، ایندیزاین و آکروبات ابزارهای اصلی میلیون‌ها طراح و شرکت محسوب می‌شدند، اما تغییر رفتار کاربران و ظهور ابزارهای آنلاین، جایگاه این شرکت را متزلزل کرده است.

ادوبی ابتدا با فناوری‌هایی مانند PostScript، فتوشاپ و PDF به موفقیت رسید، اما بعدها با خرید رقبا و انتقال به مدل اشتراکی Creative Cloud، با انتقادهایی درباره هزینه‌ها و کاهش انتخاب کاربران مواجه شد.

بزرگ‌ترین چالش ادوبی از سوی فیگما شکل گرفت؛ ابزاری مبتنی بر مرورگر که همکاری آنلاین را ساده کرد. تلاش ادوبی برای خرید ۲۰ میلیارد دلاری فیگما در نهایت با مخالفت نهادهای نظارتی شکست خورد و فیگما پس از ورود به بورس به رقیبی جدی برای ادوبی تبدیل شد.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/adobe-figma-design-software-empire-challenge/

@Startup360

Startup360

08 July 2026 12:27

⭕️ قیمت تتر به ۱۸۰ هزار تومان رسید؛ واکنش بازار به تحولات سیاسی

بازار تتر یکی از نخستین بازارهایی بود که به تحولات سیاسی اخیر واکنش نشان داد. قیمت تتر از ۱۷۴ هزار و ۴۴۰ تومان در ۱۴ تیر، پس از افزایش تدریجی، امروز به ۱۸۰ هزار تومان رسید؛ موضوعی که نشان‌دهنده حساسیت معامله‌گران به فضای سیاسی است.

همزمان، بازار جهانی نفت نیز روندی صعودی را تجربه کرد. قیمت نفت برنت به حدود ۷۷ دلار و نفت خام وست‌تگزاس اینترمدیت به ۷۴.۸۶ دلار رسید. تحلیلگران افزایش ریسک عرضه، نگرانی درباره امنیت مسیرهای انتقال نفت و تغییرات سیاست آمریکا در قبال صادرات نفت ایران را از عوامل این رشد می‌دانند.

به دنبال افزایش قیمت نفت، توکن‌های مبتنی بر نفت نیز رشد کردند. با این حال، کارشناسان معتقدند بازارهای مرتبط با ایران همچنان خبرمحور هستند و هر تحول تازه در مذاکرات یا فضای سیاسی می‌تواند مسیر قیمت‌ها را به سرعت تغییر دهد.

@Startup360

Startup360

08 July 2026 11:21

⭕️ قطع فیبر نوری، تماس با اورژانس ۱۱۵ تهران را موقتاً با اختلال روبه‌رو کرد

اورژانس استان تهران اعلام کرد به دلیل قطع فیبر نوری در یکی از مناطق پایتخت، احتمال بروز اختلال یا تأخیر موقت در تماس شهروندان با سامانه ۱۱۵ و فرآیند اعزام آمبولانس‌ها وجود دارد.

سخنگوی اورژانس استان تهران تأکید کرد فعالیت اورژانس متوقف نشده و تمامی تماس‌های دریافتی در حال پاسخگویی است. همچنین مأموریت‌های امدادی طبق روال ادامه دارد و خدمات اورژانسی برقرار است.

به گفته اورژانس، با همکاری شرکت مخابرات اقدامات فنی برای رفع مشکل و بازگرداندن کامل شبکه ارتباطی در حال انجام است. از شهروندان نیز خواسته شده در صورت بروز اختلال موقت، آرامش خود را حفظ کرده و برای برقراری تماس شکیبا باشند.

@Startup360

Startup360

06 July 2026 21:03

⭕️ عطرهای اختصاصی، ترند تازه شرکت‌های بزرگ برای فضای اداری

استفاده از رایحه‌های اختصاصی به ترندی جدید در میان شرکت‌های بزرگ تبدیل شده است. گزارش‌ها حاکی از آن است که «جی‌پی مورگان» و احتمالاً «گلدمن ساکس» نیز از عطرهای سفارشی در دفاتر خود استفاده می‌کنند، هرچند این شرکت‌ها جزئیاتی درباره آن منتشر نکرده‌اند.

این روند تنها به بانک‌ها محدود نیست. «ایرفرانس» برای سالن‌های استراحت فرودگاهی خود عطری اختصاصی طراحی کرده و «وی‌ورک» نیز با همکاری یک شرکت متخصص، رایحه‌ای ویژه برای فضاهای کاری خود توسعه داده است. هدف از این اقدام، تقویت هویت برند و ایجاد تجربه‌ای متفاوت برای کاربران عنوان می‌شود.

با این حال، شواهد علمی درباره تأثیر رایحه‌های خوشبو بر افزایش بهره‌وری کارکنان هنوز محدود است. پژوهش‌ها نشان می‌دهد کارکنان بیش از عطر محیط، به عواملی مانند سکوت، نور طبیعی، امکان تنظیم دمای محل کار و کیفیت هوای تازه اهمیت می‌دهند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/corporate-signature-office-scents/

@Startup360

Startup360

06 July 2026 16:21

⭕️ ویکی‌پدیا برای بقا می‌جنگد؛ از حملات سیاسی تا فشار هوش مصنوعی

ویکی‌پدیا یکی از سخت‌ترین دوره‌های فعالیت خود را پشت سر می‌گذارد. حملات سیاسی، انتقادهای چهره‌هایی مانند ایلان ماسک، فشار برخی دولت‌ها و استفاده گسترده شرکت‌های هوش مصنوعی از محتوای این دانشنامه، آینده آن را با چالش روبه‌رو کرده است.

بنیاد ویکی‌مدیا می‌گوید مدل‌های هوش مصنوعی مانند ChatGPT، Gemini و Claude از اطلاعات ویکی‌پدیا برای آموزش استفاده می‌کنند، اما هم‌زمان با ارائه پاسخ مستقیم به کاربران، باعث کاهش بازدید این وب‌سایت شده‌اند. این بنیاد اکنون دسترسی تجاری به داده‌های خود را به شرکت‌هایی مانند آمازون و مایکروسافت می‌فروشد و محدودیت‌هایی برای جمع‌آوری انبوه اطلاعات اعمال کرده است.

هم‌زمان، فشار دولت‌ها بر ویکی‌پدیا نیز افزایش یافته است. از سال ۲۰۲۰ تاکنون چندین ویراستار در کشورهای مختلف زندانی شده‌اند و ده‌ها دولت خواستار حذف یا تغییر محتوای این دانشنامه شده‌اند. مدیرعامل جدید بنیاد ویکی‌مدیا می‌گوید حفظ دسترسی آزاد به اطلاعات، مهم‌ترین مأموریت این سازمان باقی خواهد ماند.

بیشتربخوانید

@Startup360

Startup360

06 July 2026 13:37

⭕️ مشاغل با بیشترین رضایت شغلی معرفی شدند؛ سلامت، علوم داده و مهندسی در صدر

گزارش جدید پلتفرم کاریابی Monster نشان می‌دهد کارکنان حوزه سلامت، متخصصان ریاضیات و علوم داده و تکنسین‌های علوم، بالاترین رضایت شغلی را تجربه می‌کنند. این رتبه‌بندی بر اساس مجموعه‌ای از شاخص‌ها مانند حقوق، فرهنگ سازمانی، امنیت شغلی و تعادل کار و زندگی تهیه شده است.

در این فهرست، مشاغلی مانند آموزش، حقوق، مالی، مهندسی، معماری، مدیریت عملیات و حتی نیروهای پشتیبانی ساخت‌وساز نیز در میان ۱۵ شغل برتر قرار دارند. به گفته Monster، اختلاف امتیاز میان مشاغل مختلف چندان زیاد نیست و تجربه کاری مطلوب در بسیاری از حرفه‌ها قابل دستیابی است.

این شرکت تأکید می‌کند هنگام انتخاب شغل نباید فقط به میزان حقوق توجه کرد. کیفیت مدیریت، فرصت‌های رشد، فرهنگ سازمانی و تعادل میان کار و زندگی، از مهم‌ترین عواملی هستند که رضایت شغلی و موفقیت بلندمدت کارکنان را تعیین می‌کنند.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/highest-employee-satisfaction-jobs/

@Startup360