4102
Официальный канал бизнес-школы СКОЛКОВО. Коротко и полезно о лидерстве, бизнесе и мотивации. ✉️ prteam@skolkovo.ru www.skolkovo.ru
На этой неделе делимся рекомендациями Екатерины Борисоглебской, руководителя сервиса Buy&Sell в международных проектах Яндекса (Yango), сопродюсера программы «Управление бизнесом на данных» СКОЛКОВО.
📚 Bold: How to Go Big, Create Wealth and Impact the World by Peter H. Diamandis, Steven Kotler
Книга-путеводитель для стартаперов, нацеленных на инновации. В ней предложены решения и ментальные установки, которые помогают преодолевать ключевые развилки на пути к успеху. Bold может стать для вас вдохновением в условиях быстро меняющегося рынка.
📚 Hooked: How to Build Habit-Forming Products by Nir Eyal
Книга для тех, кто стремится к созданию успешных продуктов. Из нее вы узнаете, как формировать пользовательские привычки и использовать их для устойчивого роста. В моей практике управления сервисами было критически важно создавать продукты, к которым пользователи возвращаются снова и снова. Эта книга позволит посмотреть на такие задачи с интересного ракурса.
📚 Crossing the Chasm: Marketing and Selling High-tech Products to Mainstream Customers by Geoffrey A. Moore
Обязательное чтение для технологических предпринимателей. Здесь вы найдете детальные стратегии по преодолению разрыва между ранними пользователями и массовым рынком.
📚 Из третьего мира в первый: История Сингапура 1965–2000, Ли Куан Ю
Книга вдохновляет на управление долгосрочными и сложными проектами, рассказывая, как небольшой город-государство превратился в передовой центр торговли и экономики. Реализуя проекты с многокомпонентными системами и долгосрочными целями, важно развивать навыки стратегического мышления и лидерства.
#управление_процессами
Повестка устойчивого развития в российском бизнесе была на пике в 2019–2021гг., а 2022 год, казалось, перечеркнул все планы по ESG-трансформации. Однако недавний опрос «Лиги зеленых брендов» показал: большинство крупных компаний придерживаются ранее установленных ESG-целей, а четверть даже нарастили работу в этом направлении.
Почему компаниям сегодня выгодно придерживаться ESG-курса, обсудили на сессии Школы управления СКОЛКОВО «Устойчивый бизнес: в поисках новых решений» в ходе ESG-конгресса РБК.
Основные тезисы — в карточках, а полный материал читайте по ссылке.
Друзья, запись эфира «10 барьеров на пути к data-driven управлению» доступна по ссылке.
Подробнее эту тему мы разбираем на новой программе Школы СКОЛКОВО «Переход в data-driven управление: пошаговый алгоритм для лидеров бизнеса».
#цифровизация
🎙️ Еще несколько ценных мыслей вокруг истории с ABBYY — в новом выпуске подкаста «Внезапно»
Директор по стратегическим коммуникациям и социальной ответственности СКОЛКОВО Ксения Трифонова подробнее рассказывает о ситуации и дает еще несколько советов для компаний, которым предстоит провести сокращения.
Подписывайтесь и слушайте «Внезапно» прямо здесь или:
▶️ на Яндекс Музыке
▶️ на других платформах
#маркетинг_коммуникации
Как предпринимательское образование помогает строить карьеру и какие компетенции нужны современным управленцам, разбираемся в карточках спецпроекта «Знакомство со СКОЛКОВО»🎓
Читайте полную версию здесь
У каждого учителя тоже когда-то был свой учитель
Профессора Школы СКОЛКОВО не исключение 😉 Мы спросили, какие слова наставников запомнились им больше всего и повлияли на их решения и успехи.
Мудрые и забавные, житейские и сугубо профессиональные — все они в нашем спецпроекте ко Дню учителя 🫶🏼
Друзья, запись нового выпуска из цикла «Разговоры о лидерстве» доступна по ссылке.
Спасибо всем, кто был с нами онлайн! Ставьте 🔥, если эфир был вам полезен.
#лидерство_саморазвитие
Приглашаем на прямой эфир «Разговоров о лидерстве»💡
3 октября в 17:00 обсудим, что такое зона ближайшего развития, как преадаптация к новому помогает выигрывать в кризисных ситуациях и в чем заключается идея эволюционного оптимизма.
Эксперты:
▪️Александр Асмолов, заслуженный профессор МГУ, доктор психологических наук;
▪️Алексей Улановский, профессор бизнес-практики СКОЛКОВО, кандидат психологических наук.
Подключайтесь к эфиру 3 октября в 17:00 здесь, в телеграм-канале Школы СКОЛКОВО.
#лидерство_саморазвитие
О распределении ролей в бизнесе, нечестных конкурентных преимуществах и грани между референсом и плагиатом в архитектуре поговорили с новой гостьей подкаста «По уму», соучредителем и партнером группы компаний UNK Юлией Тряскиной.
Подписывайтесь и слушайте «По уму»:
▶️ на Яндекс Музыке
▶️ на других платформах
#предпринимательство
Природа меняет свои краски🍁 А значит, пора обновить и заставки на ваших гаджетах: октябрьские обои для мобильных и ПК доступны по ссылке.
Читать полностью…
Делимся рекомендациями исследований от Николая Верховского, директора департамента программ по цифровой трансформации СКОЛКОВО. Исследования собраны для программы Digital Shift.
📄 KPMG global tech report 2024 — Beyond the hype: balancing speed, security and value
Несмотря на быстрый темп цифровой трансформации, особенно в области ИИ, облачных технологий и кибербезопасности, успешное внедрение технологий требует подхода, основанного на данных. Компании, которые лидируют в трансформации, опираются на эмпирические доказательства, поддерживают строгие процессы управления данными и ставят в приоритет кибербезопасность. Важно стратегически согласовать технологические инициативы с долгосрочными целями бизнеса. Это позволит извлекать максимальную ценность, снижать риски и избегать ошибок, вызванных «страхом упустить возможности» (FOMO).
📄Global Digitalization Index (GDI) 2024. Huawei, IDC
Ключевой вывод из исследования для корпоративных топ-менеджеров заключается в том, что инвестиции в цифровую трансформацию приносят экономические выгоды. Каждый $1, вложенный в цифровизацию, возвращает $8,3 цифровой экономике страны. Это особенно актуально для лидирующих стран, где прирост индекса GDI на одну единицу повышает ВВП на душу населения на $945. Стратегические инвестиции в такие направления, как 5G, облачные технологии, зеленая энергия и инфраструктура данных, ускоряют цифровую трансформацию и усиливают конкурентоспособность бизнеса на глобальном уровне.
📄Global Cybersecurity Index 2024. International Telecommunication Union
В отчете подчеркивается важность сотрудничества в области кибербезопасности.
Несмотря на рост кадров в кибербезопасности на 8,7% в 2023-м, дефицит специалистов увеличился на 12,6%. Средняя стоимость утечки данных составила $4,45 млн. Количество стран с национальными стратегиями кибербезопасности выросло со 107 в 2020 году до 132. Результаты исследования также указывают на растущий тренд на появление новых профессий и ниш для профессионального роста в сфере кибербезопасности.
Председатель ВЭБа Игорь Шувалов встретился со студентами программ бакалавриата СКОЛКОВО и ответил на вопросы об управленческих компетенциях, перспективных отраслях экономики и возможностях стажировок в ВЭБ.
Подробнее о встрече
В кризисные периоды стартапы получают шанс стать лидерами индустрии и задать тон ее развитию на годы вперед. О том, как начать выгодно инвестировать в венчур, — в карточках от Виталия Полехина, президента Международной организации INVESTORO.
#предпринимательство
Приглашаем на прямой эфир «ESG: современные тренды и вызовы»
26 сентября в 12:00 обсудим актуальные вопросы устойчивого развития в бизнесе:
▪️ Ключевые изменения в ESG-подходах за последние годы;
▪️ Основные тренды, формирующие ESG-пространство;
▪️ Роль искусственного интеллекта в устойчивом развитии и приоритеты для 2025 года.
Эксперты:
— Иван Барсола, исполнительный директор Дирекции по ESG, Сбер;
— Елена Малиновская, председатель правления ассоциации устойчивого развития в девелопменте;
— Вера Смирнова, директор по устойчивому развитию в КГ «Дело».
Подключайтесь к эфиру 26 сентября в 12:00 здесь, в нашем Telegram-канале!
Друзья, спасибо, что присоединились к нам в День основания Школы и погрузились в захватывающую тему «Человек и машина»! Благодаря вам Кампус был наполнен энергией увлеченных людей, готовых делиться знаниями и участвовать в дискуссиях о влиянии ИИ на наше общее будущее 😊
Особая благодарность за помощь в организации такого масштабного события — генеральному партнеру TANK, Фирменному магазину Samsung 1Galaxy, фонду современного искусства MaxArt, а также Hutton, Hadassah и Borjomi.
Смотрите фотографии самых ярких моментов с Дня основания 2024 по ссылке 📸
#тожеинтересно
Собрали для вас каналы экспертов, профессоров и исследовательских центров Школы👇
1. В Бардачке (ди)ректора Александр Ким рассуждает на актуальные темы и делится историями про работу и жизнь.
2. Канал Павла Алферова о трехуровневой российской системе управления проектами.
3. Размышления Елены Витчак о корпоративной среде и ментальном благополучии — личном и команды.
4. Инсайты от Александра Тильдикова о том, как построить стратегию в условиях кризиса или сделать так, чтобы ваш продукт покупали.
5. Канал Андрея Шапенко о лидерстве и предпринимательстве.
6. Размышления Дениса Конанчука о том, как происходит обучение и развитие человека сегодня. 7. Канал Алексея Улановского о стратегических решениях в жизни и бизнесе, а также свежих исследованиях стратегии, лидерства и высших эшелонов власти.
Телеграм-каналы исследовательских центров:
👉 Центр Здравоохранения СКОЛКОВО
👉 Центр трансформации образования СКОЛКОВО
👉 СКОЛКОВО про устойчивое развитие
👉 Центр лидерства СКОЛКОВО
Подписывайтесь и сохраняйте самое интересное!
Первый поток программы Global Advanced Management Programme 🚀
Сегодня Школа распахнула двери для 20 владельцев бизнеса и управленцев С-уровня, готовых выйти на следующий этап личностного развития.
Обучение по новой флагманской программе началось на Кампусе, но впереди участников ждут 5 стран: Россия, ЮАР, Сингапур, Китай и Бразилия. Такой образовательный трек позволит перенять опыт других рынков, бизнес-структур и управленческих практик.
Программа Global AMP разработана в сотрудничестве с ведущими бизнес-школами для тех, кого больше не вдохновляет гонка только за результатом и у кого созрел запрос на переосмысление своей деятельности и расширение сфер влияния.
Добро пожаловать в сообщество СКОЛКОВО 🎓
Приглашаем на прямой эфир «10 барьеров на пути к data-driven управлению»💡
10 октября в 12:00 основатель и CEO New Level Business Ирина Попова расскажет, какие барьеры компаниям чаще всего приходится преодолевать на пути построения data-driven системы управления, как их пройти с минимальными ресурсами и повысить эффективность бизнеса.
Темы эфира:
▪️Эволюция систем управления
▪️Эффекты от перехода в data-driven систему управления на разных примерах
▪️Основные барьеры внедрения и способы их преодоления
Подключайтесь к эфиру 10 октября в 12:00 здесь, в нашем Telegram-канале!
#цифровизация
Несколько сотен разработчиков компании ABBYY лишились работы за один день. Корпорация охарактеризовала ситуацию как «трансформацию бизнеса» в областях финансов, бухгалтерии и R&D.
При этом, как отмечает профессор бизнес-практики, проректор по операционной деятельности и цифровому развитию СКОЛКОВО Светлана Миронюк, практики массового сокращения происходят постоянно, но репутационные риски здесь возникают не из-за самого факта увольнений, а когда произошла явная дискриминация по какому-либо признаку.
Существует несколько простых правил, соблюдая которые компания может избежать скандала:
1. Массовый уход должен иметь понятные причины и для увольняемых, и для остающихся сотрудников. Это означает, что причины не могут быть разными для внутренней и внешней аудитории.
2. Такую непростую новость всегда должен объявлять глава компании, так как масштаб и социальная значимость события исключает возможность анонимного или обезличенного объявления без рисков для репутации.
3. Попавшим под сокращение сотрудникам всегда нужно выражать признание и благодарность, а также помогать — поддержкой в поиске новой работы, рекомендациями и персональными условиями для уязвимых групп.
Ближайшие события Школы управления СКОЛКОВО👇🏻
🗓️ 22 октября 10:00
Бизнес-завтрак «Как женщине найти новую траекторию личностного и профессионального развития?»
Марина Карбан расскажет о новых векторах программы FLOW и важности инвестиций в образование в периоды кризиса, а также о преимуществах, которые предоставляет профессиональное сообщество СКОЛКОВО.
🗓️ 22 октября 10:00
SELF: SKOLKOVO Executive Learning Forum
Экспертная площадка, посвященная актуальным потребностям бизнеса и векторам развития руководителей и их команд. Участники обсудят способы создания новых смыслов в турбулентное время и научатся эффективно отвечать на его вызовы.
⚡LAST CALL
10 октября 10:00
🗓️ Программа Global Advanced Management Programme
Программа для управленцев С-уровня и собственников бизнеса, у которых созрел запрос на переосмысление своей деятельности и расширение сфер влияния.
🗓️ 14 октября 10:00
Программа «Международные практики в здравоохранении: Турция»
Выездная программа позволит познакомиться с мировыми медицинскими стандартами, передовыми технологиями, моделями оказания услуг и клиентского сервиса.
🗓️ 15 октября 10:00
Программа «Культурный Код»
Программа для собственников бизнеса, в которой спроектирован путь от личной культуры предпринимателя к культуре компании для развития рынка.
🗓️ 15 октября 18:00
Программа «Управление проектами: как правильно делать правильные вещи»
Участники сформируют собственный профиль управления проектом и пройдут путь от планирования, утверждения и запуска до реализации и завершения проекта.
🗓️ 15 октября 18:00
Программа «Agile и гибридные методы управления проектами»
Вы получите знания об актуальных подходах к управлению проектами, продуктами и компаниями.
🗓️ 16 октября 12:00
Онлайн-курс «Управление университетами»
Возможность посмотреть на университет как на объект управления и расширить представление о том, что и как можно изменить в российских вузах.
На этой неделе делимся рекомендациями от Ольги Назайкинской, директора Центра трансформации образования СКОЛКОВО.
📚 Higher Expectations: Can Colleges Teach Students What They Need to Know in the 21st Century, Derek Bok
Автор переосмысляет назначение высшего образования в XXI веке и рассуждает на тему того, как университеты реагируют на меняющиеся потребности современного общества. Дерек Бок ставит под сомнение негласный авторитет университетов — лидеров мировой образовательной индустрии, — критикуя устаревшие подходы и образовательные практики. Рекомендую прочитать книгу и поразмышлять над поднятыми в ней темами.
📚 «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления», Стейнер Майкл Бенгей
Хороший пример книги, в которой собраны и прикладные инструменты для развития сильных лидерских качеств, и обоснования для принятия управленческих решений. Это своего рода памятка для ежедневной практики лидерства в коучинговом стиле, написанная доступным языком.
📚 The Change Leader's Roadmap: How to Navigate Your Organization's Transformation, Linda Ackerman Anderson, Dean Anderson
Мой личный фаворит последних лет. Это самая полная методология в сфере управления изменениями. Опираясь на многолетний практический опыт в консалтинге, авторы собрали подробную дорожную карту того, как следует продвигаться в вопросах управления изменениями тем командам и организациям, которые решили вступить на этот путь.
Важной особенностью книги является то, что фокус управления изменениями направлен именно на трансформационные изменения как особый тип, при котором важно работать не только с процессами, структурами, протоколами, системой управления проектами, но и менять культуру организации, представление людей и их поведение в новых условиях. Практический опыт авторов основан на работе как с бизнесом, так и с общественными организациями и госсектором, что делает книгу применимой и к ситуации университетов.
Больше об управлении трансформацией университета вы узнаете на программе «Школа ректоров»
#управление_процессами
Три главных вызова для руководителей клиник сегодня:
▪️Нехватка квалифицированных специалистов. Чтобы заинтересовать и удерживать таланты, нужно постоянно работать с привлекательностью бренда работодателя.
▪️Отсутствие единой системы оценки эффективности. Недостаточно четкие критерии оценки работы сотрудников снижают качество обслуживания и повышают текучесть кадров.
▪️Низкая мотивация команды к обучению. Необходимо регулярно повышать квалификацию медперсонала, что не всегда реализуется на практике.
Узнать, как работать в таком контексте, внедрять технологии для быстрого решения задач и повышать эффективность управления клиникой даже в условиях турбулентной среды, можно на интенсиве «Системное управление клиникой».
Старт 24 октября.
Как с 2022 года изменились профиль совета директоров и практика корпоративного менеджмента, как бизнес адаптировался к внешним вызовам, мы проанализировали вместе с компанией «Технологии доверия» в исследовании «Советы директоров у руля: реагирование на вызовы и взгляд в будущее».
Тезисно рассказываем в карточках, а полную версию исследования можно прочитать по ссылке.
#управление_процессами
Приглашаем на новую программу Школы управления СКОЛКОВО «Устойчивое развитие: от стратегии к тактике»
Онлайн-программа разработана для ESG-специалистов и сотрудников, которые хотят построить карьеру в области устойчивого развития.
Вы научитесь:
▪️определять приоритетные области развития ESG-повестки в компании,
▪️экономически обосновывать и последовательно формировать план ESG-инициатив,
▪️рассчитывать эффект от внедрения новых решений,
▪️разрабатывать коммуникационные кампании и управлять репутацией.
Старт — 29 октября.
Подробности
Новая порция интересных и полезных событий от Школы СКОЛКОВО! Присоединяйтесь👇🏼
🗓️ 4 октября 11:00
Авторская экскурсия от Елены Бондаренко «Школа, которую вы не знали»
Благодаря иммерсивному подходу вы перенесетесь в прошлое Школы СКОЛКОВО: окажетесь в 2006 году, когда был заложен первый камень в основание Кампуса, погрузитесь в историю Школы, ее ключевые события и артефакты.
🗓️ 7 октября 10:00
Программа «Сложные проекты и управление рисками»
Под руководством профессора Джорджа Сифри вы освоите эффективные техники планирования, методы и инструменты для расстановки приоритетов, а также приобретете навыки управления рисками и решения сложных ситуаций в проектах.
🗓️ 9 октября 10:00
Конференция Executive Coaching & Mentoring Day
Ведущие эксперты соберутся в Школе СКОЛКОВО, чтобы обменяться опытом, обсудить результаты передовых исследований и актуальные кейсы в коучинге топ-команд.
🗓️ 10 октября 10:00
Программа Global Advanced Management Programme
Программа для управленцев С-уровня и собственников бизнеса, у которых созрел запрос на переосмысление своей деятельности и расширение сфер влияния.
🗓️ 10 октября 10:00
Программа «Развитие лидерского потенциала»
Разберемся, какова роль лидера, где черпать новые идеи для бизнеса, как создавать высокоэффективные организации и внедрять гибкие бизнес-процессы.
🗓️ 15 октября 10:00
Программа «Коммуникация управленческий решений»
Вы научитесь эффективно объяснять свои управленческие решения и сразу отработаете новые инструменты на практике.
❗Программа «Лидерство и влияние в организации»
Старт 5 ноября
‼️ Программа «Школа ректоров: управление трансформацией университета»
Старт 6 ноября
Три организационных формата трансформации в вузе по результатам исследования «Идея в действии: судьба университетских проектов»👇🏻
1️⃣ Анклав. При таком формате пространство, в котором планируется трансформация, изолируется от общеуниверситетских процессов. Это необходимо прежде всего для того, чтобы создать условия для формирования новых норм и организационной культуры, отличающихся от тех, которые существуют в остальной части университета.
2️⃣ Системная трансформация. Охватывает все аспекты деятельности университета. В этом случае изменения касаются не только основных процессов — образования, науки, исследований, — но и поддерживающих функций.
3️⃣ Параллельная трансформация. Формат, объединяющий в себе элементы двух предыдущих. Представляет собой крупные изменения, инициируемые в определенных областях университета. К примеру, новая образовательная модель может быть применена только для студентов первых курсов, в то время как старшие курсы продолжат обучение по прежней модели.
Больше о том, как пересобрать модель университета и избежать типовых ошибок, обсуждаем на программе для руководителей в сфере высшего образования «Школа ректоров».
Расти и помогать расти другим — главный результат управления в коучинговом стиле
По версии Института человеческого капитала, 51% организаций с сильной культурой коучинга сообщают о более высоком доходе, чем аналогичные компании. А согласно исследованию Stanford University и The Miles Group, почти 100% опрошенных CEO компаний получают удовольствие от этого процесса и внешней экспертизы по развитию лидерства.
Осознанно выбранный коуч помогает разобрать сложные ситуации в команде, разрешить конфликты и найти правильный подход к достижению амбициозных целей.
Елена Клековкина, директор Центра развития лидерства СКОЛКОВО
Друзья, запись эфира «ESG: современные тренды и вызовы» доступна по ссылке.
Спасибо всем, кто был с нами онлайн! Ставьте 🔥, если эфир был вам полезен.
#устойчивое_развитие
Когда отдаешь больше, чем рассчитываешь получить
День основания СКОЛКОВО 2024 — это событие, которое объединило увлеченных и смелых людей, готовых покорять вершины и вместе менять мир к лучшему: выпускников, студентов, друзей и партнеров — всё большое сообщество Школы.
В этом году Рубен Варданян, главный идеолог создания Школы и ее первый президент, отправил всем сколковцам послание, которым мы хотим поделиться сегодня:
Сегодня, как и три года назад, когда я произносил речь на 15-летии школы СКОЛКОВО, я хочу начать со слов благодарности и поблагодарить каждого, кто вдохнул жизнь в этот уникальный проект, чьими стараниями он живет и теперь и, я надеюсь, будет жить долгие-долгие годы. Сообщества не формируются по инструкции – только по любви. И я желаю сообществу СКОЛКОВО сохранять ту любовь и уважение друг к другу, которые были заложены с самого начала.
Есть разные стратегии взаимодействия. Мне всегда казалось, что лучшая та, когда ты отдаешь больше, чем рассчитываешь получить взамен. Как ни парадоксально, но мой личный опыт показывает, что эта стратегия оказывается наиболее выигрышной в долгосрочной перспективе. В отношении школы СКОЛКОВО она себя полностью оправдала: мы наконец видим плоды того, что посеяли 18 лет назад. Чтобы они созрели, потребовались годы, но мы работали вдолгую и сажали деревья, под сенью которых станут укрываться наши дети и внуки.
К сожалению, им приходится жить в непростое время, но зло конечно, а добро бесконечно, и я верю, что вместе мы всё преодолеем. Ваша поддержка придает мне силы и делает меня счастливым даже здесь, в тюремной камере. Я уверен, что вскоре мы встретимся вновь и я опять увижу ваши счастливые лица и горящие радостным волнением глаза. Так и будет!
Всегда ваш Рубен
Предстоящие события в Школе СКОЛКОВО👇🏻
🗓 25 сентября 10:30
Презентация «Аналитика данных бизнеса для управления ценообразованием»
Разберем возможности повышения операционной эффективности бизнеса с помощью создания удобного data-инструмента и грамотного анализа бизнес-процессов.
🗓 25 сентября 11:00
Знакомство со СКОЛКОВО: бизнес-завтрак на Кампусе
Расскажем о современном бизнес-образовании, посетим аудитории и пространства для студентов, а также угостим фирменными сколковскими сырниками.
🗓 26 сентября 10:30
Презентация программы Digital Shift «AIномика, данные и новый тип управления»
Академический директор Николай Верховский расскажет о программе, принципах и результатах образовательного процесса.
🗓 26 сентября 18:00
Экспертная площадка SKOLKOVO Start
Цикл лекций для учащихся 9–11 классов о ключевых темах и подходах бизнес-бакалавриата СКОЛКОВО. Слушатели узнают, как междисциплинарная подготовка помогает развивать навыки, необходимые для успешной карьеры и предпринимательства.
🗓 26 сентября 19:00
Мастер-класс «Как бизнес развивает новые точки кратного роста, взаимодействуя со стартапами»
Вы узнаете, как текущая ситуация влияет на венчурные стратегии бизнесов и зачем корпорации покупают стартапы и инвестируют в них.
🗓 27 сентября 10:00
LIFT: бизнес-завтрак с Андреем Шароновым
С выпускниками программы LIFT поговорим о личных историях трансформации и о том, как образование формирует лидеров нового времени.
🗓 30 сентября 08:00
Программа «Стартап Академия СКОЛКОВО»
Участники получат универсальные структурные знания и инструменты для запуска бизнеса, способного к кратному росту в любой точке мира.
🗓 9 октября 10:00
Конференция Executive Coaching & Mentoring Day
Ведущие эксперты соберутся в Школе управления СКОЛКОВО, чтобы обменяться опытом, обсудить результаты передовых исследований и актуальные кейсы в коучинге топ-команд.
❗️Программа «Международные практики в здравоохранении. Турция»
14 октября
‼️ Программа FLOW: Female Leaders Opportunities and Wholeness
30 октября