4102
Официальный канал бизнес-школы СКОЛКОВО. Коротко и полезно о лидерстве, бизнесе и мотивации. ✉️ prteam@skolkovo.ru www.skolkovo.ru
Космос ближе, чем кажется: первая встреча научпоп-лектория СКОЛКОВО — уже завтра🚀
Владимир Сурдин, Олег Мансуров, Алиса Зарипова и Александр Бакулин раскроют некоторые тайны Вселенной и обсудят:
– когда космический туризм станет массовым;
– почему люди не могут жить на Марсе или на Венере;
– когда мы встретимся с инопланетянами.
Встречаемся на Кампусе СКОЛКОВО 24 апреля в 19:00!
Регистрируйтесь по ссылке 👈🏼
На фоне внешних изменений контекста развития бизнеса меняются и требования к компетенциям руководителей. Прежде всего это вызов для системы профессионального и дополнительного образования.
Школа управления СКОЛКОВО ежегодно оценивает, как меняется ситуация в бизнесе, с какими вызовами работают топ-команды и какие компетенции им понадобятся, чтобы вести свои компании вперед.
О результатах исследования и их влиянии на образовательные приоритеты руководителей специально для деловой газеты Ганы Business and Financial Times рассказала Светлана Миронюк.
Первая встреча научпоп-лектория СКОЛКОВО: дискуссия о космосе🪐
Мы запускаем партнерский проект с крупнейшим российским научно-популярным изданием «ТехИнсайдер». Приглашаем на первую встречу лектория «Космос: ближе, чем кажется» 24 апреля в 19:00!
Эксперты расскажут, когда космический туризм станет массовым, почему люди не могут жить на других планетах Солнечной системы и когда же наконец мы встретимся с инопланетянами. После выступления вы сможете присоединиться к дискуссии и задать вопросы спикерам.
Когда: 24 апреля в 19:00
Где: Кампус Школы управления СКОЛКОВО
Зарегистрироваться
Друзья, запись прямого эфира «Как достичь уверенности в переговорах» уже доступна по ссылке👈🏼
Спасибо всем, кто был с нами онлайн! Ставьте 🔥, если эфир был вам полезен.
#лидерство_саморазвитие
Чем опасна ловушка несимметричных ответов и причем тут Барбара Стрейзанд?
Почему нужно тщательно взвешивать каждое решение о публичной коммуникации разберем на примере известного социального феномена в новом выпуске подкаста «Внезапно»🎙вместе с директором по стратегическим коммуникациям Школы СКОЛКОВО Ксенией Трифоновой.
Подписывайтесь и слушайте «Внезапно» прямо здесь или на удобных платформах.
▶️ Fireside
▶️ Apple Podcasts
▶️ Яндекс Музыка
#маркетинг_коммуникации
Ключевые события в Школе управления СКОЛКОВО! Присоединяйтесь к самым интересным👇🏼
🗓️ 18 апреля 14:00
Мероприятие «Горизонты устойчивости»
Обсудим особенности управления устойчивым бизнесом, капиталами и образом жизни в новом контексте, а также то, какое будущее нас ждет и как сделать его устойчивым.
🗓️ 20 апреля 11:00
День открытых дверей программ стандарта MBA
Расскажем об образовательных технологиях, за счет которых выпускники занимают ведущие позиции в быстро меняющемся деловом мире.
🗓️ 22 апреля 19:00
Программа «Личный бренд: стратегия вашего продвижения»
Вы переосмыслите свои сильные и слабые стороны, создадите или пересоберете личный бренд, а также выстроите стратегию его развития.
🗓️ 24 апреля 10:30
Онлайн-проект: продуктовая среда. История Ирины Поповой, CEO New level Business
Фокус этого эпизода — терпение и характер, разработка продуктовой стратегии, управление продуктом на основе данных.
🗓️ 24 апреля 12:00
Завершение подачи заявок на конкурс грантов программы «Управляй школой»
Возможность обучаться на программе с компенсацией до 75% стоимости.
🗓️ 24 апреля 19:00
Мастер-класс «Когнитивные искажения в деловых переговорах»
Егор Переверзев расскажет о природе когнитивных искажений, которые влияют на наши мысли, аргументы и действия.
❗ Конференция #ВДЕЛЕ
15 мая
‼️ Программа «Системное управление клиникой»
29 мая
25 лет назад о рекламе в космосе можно было только мечтать 🚀
Сейчас это реальность, подтверждением чему стал проект Avant Space, предлагающий концептуально новый формат наружной рекламы. Оказалось, что спутники могут стать для городов будущего чем-то большим, чем обычный рекламный канал.
Подробно о новых технологиях рассказывает основатель компании Антон Оссовский в рамках спецпроекта October Group и Школы СКОЛКОВО.
Чем отличаются наши предприниматели от западных, кто такие патентные тролли, на какой шаг могут подтолкнуть амбиции и почему образование — одна из главных инвестиций топ-менеджеров: ответы — в нашей новой подборке.
1️⃣ Не переставать задавать вопросы: чему учится топ-менеджер будущего
2️⃣ Кирилл Кулаков: если делаешь то, что хочешь, тебе даже деньги не нужны
3️⃣ Андрей Белянин: умеешь продавать – продавай, не умеешь – организуй
4️⃣ Как предприниматель видит свой бизнес и почему это важно
5️⃣ Евгений Давыдов, SETTERS: «Получу грант — пойду учиться, не получу — не пойду»
#предпринимательство
Методика OKR постепенно становится стандартом целеполагания и стратегического управления в условиях неопределенности как на Западе, так и в России.
Подробнее об особенностях подхода читайте в наших карточках, где эксперты программы «OKR: как сфокусировать команду на общий результат» Павел Алферов и Константин Хохрин рассказали, когда и как нужно внедрять OKR.
Ближайшие события в Школе СКОЛКОВО!
🗓️ 9 апреля 19:00
Мастер-класс «Будут люди – будет бизнес»
Рассмотрим аналитику 2023 и тренды 2024-2025 годов, послушаем представителей крупнейших компаний и узнаем, как они решают вопросы с кадрами.
🗓️ 9 апреля 19:00
Мастер-класс «Инвестиционный анализ быстрорастущих Pre-IPO компаний технологического сектора»
Обсудим, как меняются интересы инвесторов, что повлияло на бурный рост рынка Pre-IPO и какие возможности есть для инвесторов сегодня.
🗓️ 10 апреля 19:00
Мастер-класс «Личный бренд основателя, сотрудников и компании»
Поговорим с Варварой Веденеевой, основательницей сервиса печати фотокниг «Периодика», о деликатности, тактичности и новой этике в развитии личного бренда и компании.
🗓️ 11 апреля 10:00
Мастер-класс «Зачем топ-менеджеру коучинг?»
Елена Клековкина и выпускники программы «Executive-коучинг и менторство» поделятся опытом управления в коучинговом стиле и обсудят, как навыки, полученные на программе, помогают развивать и мотивировать команду и масштабировать бизнес.
🗓️ 15 апреля 18:00
Программа «Agile и гибридные методы управления проектами»
Вы получите знания о самых современных подходах к управлению проектами, продуктами и компаниями.
🗓️ 16 апреля 18:00
Программа «Управление проектами: как правильно делать правильные вещи»
Павел Алферов научит вас работать с самыми эффективными и результативными практиками и инструментами.
🗓️ 17 апреля 10:00
Программа «Тандемократия»
Вы узнаете, как выстраивать корпоративное партнерство для реализации стратегии компании, а также какие партнеры вам подходят, чтобы перейти на следующий уровень.
🗓️ 17 апреля 18:00
Программа «OKR: как сфокусировать команду на общий результат»
Онлайн-интенсив для руководителей и команд, которые планируют внедрить практики OKR в организации или проекте.
🗓️ 20 апреля 11:00
День открытых дверей программ стандарта MBA
Расскажем об образовательных технологиях, за счет которых выпускники занимают ведущие позиции в быстро меняющемся деловом мире.
Цифровые валюты Центрального банка (ЦВЦБ) развиваются по всему миру. Практически все страны объявили об исследованиях или пилотах ЦВЦБ, но наиболее комплексными и целостными на данный момент являются российский и китайский проекты.
С начала запуска в августе 2023 г. через платформу Банка России прошло 17,5 тыс. операций с цифровой валютой. По мнению экспертов пилот можно назвать успешным. Однако, существует ряд рисков:
📤 Непонимание выгоды участниками рынка на фоне высокого уровня развития финтех-продуктов/финансовых инноваций;
📤 Издержки на внедрение цифрового рубля банками (и, как следствие, потенциально низким интересом к промотированию решения).
Для работы с этими рисками важно информировать стейкхолдеров и вовлекать их в пилоты, чем Банк России активно и занимается. В остальном, особенно технологических рисков, кажется может быть не так много, но как раз это будет видно после результатов пилотов/экспериментов,
Друзья, запись прямого эфира «Как привлечь и удержать талантливых сотрудников» уже доступна по ссылке👈🏼
Спасибо всем, кто был с нами онлайн! Ставьте 🔥, если эфир был вам полезен.
#управление_командами
Как, а главное — зачем, создавать инфоповоды? Разбираемся в новом выпуске подкаста «Внезапно»🎙
Существуют разные стратегии, как заставить других говорить о себе. Умение создавать инфоповоды из чего угодно — одна из них. Для чего это нужно, какие крупные российские компании показывают яркие примеры ньюсмейкинга, и всем ли в принципе подходит такая стратегия коммуникации, рассказывает автор и ведущая подкаста, директор по стратегическим коммуникациям Школы СКОЛКОВО Ксения Трифонова.
Подписывайтесь и слушайте «Внезапно» прямо здесь или на удобных платформах ⬇️
▶️ Fireside
▶️ Apple Podcasts
▶️ Яндекс Музыка
#маркетинг_коммуникации
«Для любого человека важно оставлять возможность пойти по другому жизненному сценарию. Даже если вы чего-то добились, нужно разрешать себе начать с нуля»
Из нового интервью Центра развития лидерства СКОЛКОВО с Галиной Рогозиной вы узнаете:
• Нужен ли коучинг внутри семьи?
• Почему важно быть в равной позиции во время сессии с СEO?
• Что сложнее: индивидуальный или командный коучинг?
• Какие страхи могут существовать внутри коллектива?
• Почему поведение меняется только тогда, когда меняется мышление?
А также о сложных кейсах и профессиональном фиаско.
Полное интервью смотрите здесь🙌🏼
#лидерство_саморазвитие
«Объединив усилия, проблему бездомности можно решить»
По данным независимой исследовательской компании Validata, более 2 млн. людей в России не имеют определенного места жительства.
Привлечь внимание к этой большой проблеме — задача ежегодной общественной акции День бездомного человека, которая проходит сегодня, 30 марта.
Уже несколько лет бездомным и тем, кто находится на грани бездомности, помогает «Ночлежка» — старейшая благотворительная организация в России. С 2022 года Школа Сколково поддерживает деятельность «Ночлежки» и участвует в проектах организации, а также передает продукты, предметы гигиены, вещи, собранные сотрудниками.
Это невероятный опыт сопричастности важному делу, который вырывает из рутины и напоминает, что есть иная жизнь, где ты тоже можешь быть полезным,
Партнерство со Сколково — возможность для нас сделать проблему бездомности видимой для большего количества предпринимателей и компаний, ведь проблему бездомности можно решить, объединив усилия.
От генерации коллажей до создания нейроспикера: как можно использовать ИИ в образовательных программах, рассказал директор по мультимедиа СКОЛКОВО Вячеслав Крискевич.
Читать полностью…
Делимся новыми событиями Школы СКОЛКОВО! Присоединяйтесь к предстоящим программам, бизнес-завтракам и мастер-классам 😊
🗓️ 23 апреля 11:00
Бизнес-завтрак с Павлом Алферовым
Поговорим, как использование методологий влияет на успех в управлении проектами и как адаптировать подходы под конкретные запросы проекта.
🗓️ 24 апреля 10:30
«Продуктовая среда» с Ириной Поповой, CEO New level Business
О терпении и характере, разработке продуктовой стратегии, управлении продуктом на основе данных.
🗓️ 24 апреля 19:00
Научпоп-лекторий СКОЛКОВО: «Космос: ближе, чем кажется»
Владимир Сурдин, Олег Мансуров и Алиса Зарипова раскроют тайны Вселенной и ответят на вопросы.
🗓️ 25 апреля 10:00
Бизнес-завтрак с директором программы «Лидерство в действии» Еленой Нагорской
О том, как на практике работает лидерство и как быть эффективным лидером по методу Джека Вуда.
🗓️ 26 апреля 10:30
День открытых дверей программы Chief Product Officer
Узнайте больше про управление продуктовой стратегией от выпускников программы.
🗓️ 26 апреля 19:00
Презентация программы «Лидеры, которые способны изменить будущее»
Елена Рососская и Андрей Волков обсудят, как развиватьпроекты уровня региона или целой отрасли.
❗ Программа «Венчурные инвестиции: стартапы, компании, корпорации»
Старт 17 мая
‼️ Программа «Лидеры как преподаватели»
Старт 20 июня
Четверть россиян боятся просить прибавку к зарплате📊
Примерно столько же, по данным исследования SuperJob, уже ведут переговоры о повышении оклада, а 32% опрошенных запланировали сделать это. 84% россиян уверены, что получают недостаточно.
Мы спросили, что на эту тему думает профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Елена Витчак:
«В части фиксированного вознаграждения мы наблюдаем крайне противоречивую ситуацию.
Если посмотреть на последний отчет в ИТ, то неожиданно оказывается, что в ряде регионов зарплаты действительно снижаются. Медианная зарплата в IT в Москве — 187 000 ₽ (-7%), в Санкт-Петербурге — 150 000 ₽ (-14%), в остальных регионах — 120 000 ₽.
Даже на примере ранее перегретого кластера видно, что рынок сужается.
IT-специалиты пока не боятся просить повышения, несмотря на то, что сейчас в регионах платят на 15% меньше, чем в среднем по рынку. При этом гонка за «фиксированными зарплатами» продолжается, так как для многих работодателей повышение зарплаты воспринимается как один из немногих инструментов удержания.
Соглашусь, что в среднем россиянин часто не рискует просить повышения в силу страхов остаться без работы. Пока сложно делать выводы, но, вероятнее всего, в какой-то момент рынок труда войдет во внутренний резонанс. До тех пор любые данные следует рассматривать именно в рамках кластеров должностей или отдельных позиций. Тема «в среднем» работает плохо».
Приглашаем на прямой эфир «Как достичь уверенности в переговорах»⭐️
18 апреля в 12:00 приглашенный преподаватель бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Егор Переверзев расскажет о навыке negotiators confidence (переговорной уверенности), стратегии его развития и защиты в ситуациях кризисных переговоров.
Темы эфира:
▪️Понимание феномена переговорной уверенности: что это такое и почему он является фундаментальным навыком успешных переговорщиков;
▪️Распознавание и развитие: как определить признаки переговорной уверенности и как развивать ее в себе и других;
▪️Угрозы: как определить и устранить факторы, которые могут подорвать вашу переговорную уверенность и нанести урон предстоящим переговорам.
Присоединяйтесь к эфиру 18 апреля в 12:00 здесь, в нашем Telegram-канале!
P.S. Как и всегда, будем рады вашей поддержке🙌🏻
Подготовили ТОП-5 полезных материалов от наших коллег из проекта «Большие идеи»!
🔹Использование ИИ в рекрутинге и его влияние на доверие соискателей к компании;
🔹Что делать, если компания оказалась в эпицентре скандала;
🔹Почему придерживаться плана — не всегда правильный совет;
🔹Как научить сотрудников не только находить проблемы, но и решать их;
🔹Каких факторов некомпетентности стоит опасаться компаниям.
В телеграм-канале «Большие идеи» делятся свежими исследованиями, экспертизой по стратегии и практике управления бизнесом, успешными кейсами для руководителей и работодателей.
Сегодня, в День мецената и благотворителя рассказываем о проектах выпускников, которые выбрали для своего бизнеса и деятельности путь социального предпринимательства и помощи со смыслом, а также о сотрудничестве Школы с фондами.
Подробнее в статье 👈🏼
Один из серьезных вызовов, с которым сталкивается сегодня общество — беспрецедентная трансформация рынка труда, как в глобальном, так и в национальном контексте:
• Меняется структура рынка: основную долю занимают «миллениалы» и «зумеры», люди пенсионного возраста предпочитают сохранять свою занятость, параллельно формируются группы NEET (Not in Employment, Education or Training) — молодые люди, которые не работают и не учатся;
• Появляются новые виды работ: 65% современных первоклассников будут работать в профессиях, которые еще не существуют;
• Значительно сокращается период актуальности навыков: в течение 8 лет знания и компетенции теряют свою актуальность, для технических навыков период еще меньше — в среднем около 4 лет;
• Запросы работников к самой занятости тоже проходят трансформацию: растет спрос на удаленные форматы, временную занятость, фриланс.
Ответить на эти вызовы способна система образования.
Как эффективно создавать и развивать образовательные модели для подготовки к успешной профессиональной деятельности в современной экономике? Об этом расскажут эксперты — визионеры и практики — на ежегодной конференции #ВДЕЛЕ, которая пройдет 15 мая на кампусе Школы управления СКОЛКОВО.
#ВДЕЛЕ — дискуссионная экспертная площадка по вопросам развития новых образовательных практик и форматов для успешной профессиональной реализации в современной экономике. Конференция организована Школой СКОЛКОВО, инновационной частной школой «СКОЛКА» и Комитетом РСПП по среднему профессиональному образованию, профессиональному обучению и профориентации.
Программа и регистрация на конференцию — по ссылке.
Ежегодно Школа управления СКОЛКОВО проводит конкурс грантов на программу SKOLKOVO MBA.
В прошлом году заявки подали более тысячи участников, из них 100 прошли в финал, гранты получили 30 человек.
Один из победителей 2023 года — предприниматель Станислав Коротецкий, владелец сети кофеен с авторским форматом и крупнейший в России производитель готовых кофейных напитков в алюминиевых банках. По его мнению, участие в конкурсе способствует развитию предпринимателей:
Само участие в конкурсе грантов — это уже определенное преимущество, ценный опыт, дополнительное подтверждение того, что ты не зря пришел в свой бизнес. Для меня лично это была сверка с реальностью: я иду туда, куда мне надо.
Полученный грант – это не просто сумма, которую бы пришлось заплатить за обучение программы. Для меня он оказался ценнее денег.
В предпринимательстве нет возможности спрятаться за чужую спину или в какой-то момент просто сказать «извините, я уволился». Это ответственность, которая с тобой всегда
На этой неделе делимся подборкой фильмов от команды «Практикум Лидерский UPGRADE». Классика под новым углом: что можно увидеть в хорошо знакомых фильмах.
🎥 «Последний Самурай», Эдвард Цвик.
Путь предпринимателя — это постоянная трансформация. Она может перейти в кризис, если не быть к ней готовым, не иметь нужных инструментов или достаточного количества энергии. Картина — наглядный пример такой трансформации: герой прошел через жизненный кризис и сформировал свой новый культурный код, не потеряв при этом идентичности.
🎥 «1 + 1», Оливье Накаш, Эрик Толедано.
Сюжет этой комедийной драмы строится вокруг диалогов главных героев. Зрители могут наблюдать, как открытая коммуникация становится ключевым фактором синхронизации совершенно разных миров.
Каждый разговор приводит к видимым изменениям в отношениях героев и может служить примером формирования партнерских отношений на различных этапах.
🎥 «Король говорит», Том Хупер
Фильм про личные ограничения, целенаправленная работа с которыми позволяет не просто обеспечить себе более комфортное существование, но и изменить собственный масштаб.
Бизнес — непрерывное движение к расширению и росту. Это значит, что постоянно будут появляться новые зоны развития предпринимательского таланта, который часто обнаруживается именно через переживание «разрывов» и «уязвимости». Важно их видеть и осознавать. А как их проработать? Ответ простой: «мастер и технология».
Гор Нахапетян и Виктория Михайлова рассказали о том, как человекоцентричный подход может помочь справиться с выгоранием и потерей интереса к работе.
Подробнее — в наших карточках и на программе «Тандемократия»👈🏼
Приглашаем на прямой эфир «Как привлечь и удержать талантливых сотрудников»⭐️
4 апреля в 12:00 профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Елена Витчак расскажет:
▪️Как соединить потенциал, эффективность и ценности сотрудника и компании;
▪️Какие существуют методы оценки персонала;
▪️Что предпринять руководству компаний, чтобы не только привлечь, но и удержать таланты.
Присоединяйтесь к эфиру 4 апреля в 12:00 здесь, в нашем Telegram-канале!
P.S. Как и всегда, будем рады вашей поддержке🙌🏻
Где женщины-предприниматели ищут ресурсы на развитие?
➡️ По результатам нашего ежегодного исследования, на вопрос о программах поддержки развития и продвижения лишь 25% женщин-руководителей и предпринимателей заявили о наличии подобных программ у себя на работе. Чаще всего за поддержкой в карьере и бизнесе они идут в женские клубы, сообщества, а также обращаются к менторам и коучам.
Есть и другие меры поддержки женского предпринимательства. Одна из таких — конкурс «Деловые женщины 2024», который дает уникальные возможности: информационную поддержку, повышение узнаваемости бренда, расширение сети профессиональных контактов, а также мотивацию и вдохновение для развития бизнеса и карьеры.
«За последние годы количество предпринимателей женщин в России выросло до 40%. И вклад таких проектов, как «Деловые женщины», в эти показатели действительно важен»,
Апрель начинаем с прекрасной погоды и ключевых событий Школы СКОЛКОВО!
🗓️ 2 апреля 10:00
Leadership Day SKOLKOVO. Этическое лидерство
На ежегодной конференции рассмотрим различные аспекты этического лидерства на стыке практического и академического взглядов, определим его перспективы для создания новых практик управления и развития руководителей будущего.
🗓️ 4 апреля 17:30
Дискуссия «Карьера после карьеры»
Поговорим об особенностях построения преподавательского пути как второй карьеры.
🗓️ 4 апреля 18:00
Вебинар «Как использовать инструменты бизнеса в интересах HR»
Елена Витчак расскажет, как обеспечить эффективное управление персоналом, чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников.
🗓️ 5 апреля 11:00
Бизнес-завтрак на Кампусе
Расскажем о современном бизнес-образовании и Школе, посетим аудитории и пространства для развития и отдыха, а также угостим завтраком — нашими фирменными сырниками.
🗓️ 5 апреля 12:00
Вебинар «Как выходить на международные рынки в 2024 году»
Вы Уузнаете, как получить субсидию от своего региона и разработать эффективную экспортную стратегию.
🗓️ 9 апреля 19:00
Мастер-класс «Инвестиционный анализ быстрорастущих Pre-IPO компаний технологического сектора»
Обсудим, как меняются интересы инвесторов, что повлияло на бурный рост рынка Pre-IPO и какие возможности есть для инвесторов сегодня.
🗓️ 11 апреля 10:00
Программа «Открытие медицинского бизнеса»
Вы сформируете представление о медицинской отрасли, ее основных драйверах, барьерах и трендах.
🗓️ 12 апреля 12:00
Программа «Развитие кампуса»
Рассмотрим, как правильно спланировать деятельность и развитие кампуса для того, чтобы он способствовал достижению целей университета.
❗Программа «Школа преподавателей «Идеальный курс»
19 апреля
Друзья, приглашаем принять участие в исследовании Школы СКОЛКОВО «Как меняется корпоративное обучение руководителей в 2024 году».
Если вы руководитель:
— HRD, T&D или L&D–направления,
— корпоративного университета,
— бизнес-функции,
ответьте на несколько вопросов об образовании и развитии в вашей компании — это займет не более 7-10 минут. Вы можете оставить свой email, и мы пришлем на почту развернутый отчет об исследовании.
Ваши ответы помогут оценить состояние рынка и сформировать видение планов компаний по обучению и развитию руководителей в следующем году. После прохождения опроса вы получите доступ к полезным материалам и мастер-классам Школы управления СКОЛКОВО.
Для участия перейдите по ссылке👈🏼
