12383
Официальный канал «Северстали» 🔹Вакансии @severstal_career_official 🔹Все об ИТ @severstalitpeople 🔹Поставщикам https://suppliers.severstal.com/ 🔹Сообщество «Вместе» @vmesteseverstal
В четвертом выпуске #эковестника разбираемся, как экопривычки в повседневной жизни меняют мир вокруг и почему это проще, чем кажется!
Мы часто откладываем «экологичную жизнь» на потом: куплю отдельные контейнеры, организую сортировку мусора дома — вот тогда и начну. Но знаете ли вы, что большинство привычек вообще не требуют подготовки? Экономить электричество или сдавать, а не выбрасывать батарейки — это все уже экопривычки.
👍👍👍👍«Северсталь» начала холодную пусконаладку окомкователей и установки сероочистки комплекса по производству железорудных окатышей на ЧерМК
Читать полностью…
«Северсталь» и благотворительный фонд «Доброта Севера» поддержат юбилейный Московский Пасхальный фестиваль Валерия Гергиева. Концерт в Череповце — часть большого гастрольного маршрута
С 12 апреля по 10 мая пройдет юбилейный XXV Московский Пасхальный фестиваль при поддержке «Северстали» и фонда «Доброта Севера». Это самый масштабный проект за 25-летнюю историю фестиваля — в этом году музыканты преодолеют более 20 000 километров и выступят примерно в 40 городах.
Программа фестиваля включит три направления: Симфоническое, Хоровое и Звонильное. В концертах примут участие ведущие российские и зарубежные коллективы. Особое место в афише займут программы, посвященные 135-летию Сергея Прокофьева и 120-летию Дмитрия Шостаковича. С ней можно ознакомиться по ссылке!
«Сотрудничество «Северстали» с Пасхальным фестивалем и проектами маэстро Гергиева продолжается уже более 20 лет. Для нас это и поддержка значимого культурного проекта, и вклад в развитие городов ответственности компании, где живут и трудятся наши действующие сотрудники, присматриваются к профессии будущие работники металлургии. Череповец — ключевой город для компании, где жители имеют возможность становиться участниками зрелищных событий столичного уровня»,
Климатические решения «Северстали» включили в руководство по адаптации к изменениям климата, которое разработали эксперты и партнеры факультета географии и геоинформационных технологии НИУ ВШЭ @geography_hse
2 апреля на факультете географии и геоинформационных технологий НИУ ВШЭ презентовали руководство по адаптации к изменениям климата. В каталог вошли 27 актуальных технологических решений, включая разработки «Северстали».
Менеджер по управлению климатическими рисками «Северстали», ассоциированный партнер факультета географии и геоинформационных технологий НИУ ВШЭ Евгений Белов принял участие в презентации и отметил, что сегодня необходимо принимать во внимание уровень импортозависимости любых технологий при их внедрении.
«Отечественная промышленность в настоящее время не обеспечивает в полной мере необходимыми материалами, конструкциями и оборудованием все адаптационные проекты и потребности. Спрос на соответствующие виды продукции может быть драйвером отдельных отраслей или напротив стоп-фактором, сдерживающим разработку и реализацию адаптационных проектов»,
Партнеры «Северстали» — компании «АгроМаст», «АгроПромШина» и Balkrishna Industries Ltd. (BKT) присоединились к помощи фонду «Дорога к дому». Они передали 20 новых велосипедов детям из семей подопечных фонда из Череповца, Оленегорска, Костомукши и Строителя
Среди получивших помощь дети из семей в кризисных ситуациях, из многодетных семей и семей вынужденных переселенцев. Для ребят такой подарок стал настоящим праздником. Велосипед — не просто средство передвижения, это ощущение свободы, первые самостоятельные маршруты, смех с друзьями во дворе и долгожданное чувство беззаботного детства. Дети из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, особенно нуждаются в поддержке, внимании и вере в них.
«Фонд «Дорога к дому» уже много лет работает над тем, чтобы у каждого ребенка было благополучное детство. Мы ценим, что не только компания «Северсталь», но и ее партнеры разделяют нашу миссию и поддерживают фонд не только словом, но и конкретными делами. 20 новых велосипедов станут отличным подспорьем для ребят. Это вклад в развитие полезного досуга и профилактику деструктивного поведения, ведь спорт — лучший способ направить энергию подростка в позитивное русло»,
Три года инженерной работы, семь отбракованных готовых колес, смена подрядчиков и десятки решений — и все это ради импортозамещения одной детали.
🔥Рабочее колесо центробежного компрессора для перекачки газа — деталь, которую раньше поставляли из-за рубежа, удалось полностью спроектировать и изготовить в России. И да, это кейс COMETAL.
• Рабочее колесо из дуплексной стали весом более 500 кг
• Сложная геометрия лопастей и жесткие требования к механической обработке
• Балансировка фрезеровкой
📌Почему технический эксперт компании практически жил в цехе?
📌За что колеса получили прозвище «путешественники»?
📌Сколько подрядчиков реализовывало проект?
Читайте в нашей статье!
https://clck.ru/3SyWuC
Директор благотворительного фонда «Северстали» «Дорога к дому» вошла в Общественно-экспертный совет при Уполномоченном по правам ребенка
По приглашению Марии Львовой-Беловой @detskiy_ombudsmen Екатерина Фрыгина, директор БФ «Дорога к дому», вошла в состав Общественно-экспертного совета при Уполномоченном при Президенте Российской Федерации по правам ребенка. Приглашение стало результатом признания высокой экспертизы Фонда в вопросах защиты детства.
В состав Совета вошли 70 экспертов из разных регионов России. В перечень их полномочий и задач будет входить:
💼 выработка эффективных решений в области защиты прав и законных интересов детей;
💼 укрепление института семьи на основе доказательного подхода;
💼 проведение экспертизы федеральных законопроектов и инициатив в сфере семейной политики.
«Вы можете выступать партнерами в создании новых подростковых центров, а также в организации трудовой подростковой занятости — пока это очень сложная сфера, но вопрос работы для ребят очень значимый. Очень не хватает качественных исследований причин деструктивного поведения подростков — это обширное поле для работы научного сообщества. Доказательный подход необходим и в выработке эффективных методик работы с подростками»,
В сегодняшней фоторубрике — легендарная доменная печь № 5 «Северянка»!
12 апреля наша страна празднует День космонавтики. А для Череповецкого меткомбината это двойной праздник — в этот день отмечает свой день рождения наша «Северянка». Именно в этот день в 1986 году она выдала свой первый чугун.
💼 Ее не зря часто сравнивают с космическим кораблем. Только вдумайтесь в эти цифры и факты:
Объем 5 500 кубических метров! На момент пуска она была крупнейшей в мире и до сих пор остается абсолютным гигантом российской металлургии.
Печь-гигант способна выпускать более 4 миллионов тонн чугуна в год.
Пульт управления «Северянки» напоминает настоящий центр управления полетами. И несмотря на солидный стаж, ДП-5 остается современным и высокотехнологичным агрегатом.
Поделитесь впечатлениями в комментариях, но сначала проголосуйте реакцией за следующего участника!
❤️ «Карельский окатыш»
🔥 «Олкон»
📲 «Северсталь» в MAX
#СеверстальФото #ДеньКосмонавтики #СеверстальДаты
«Северсталь» выступила партнером II Форума-фестиваля #ДеньМецената
Сегодня, в день открытия, в Государственном историческом музее состоялась пресс-конференция на тему «Меценаты будущего: ценность культурного наследия».
В ней приняли участие генеральный директор Государственного исторического музея Алексей Левыкин, генеральный директор Российской государственной библиотеки Вадим Дуда, Директор по устойчивому развитию «Мобиус Технологии» и председатель совета «Форума Доноров» Ирина Ефремова-Гарт, советник генерального директора Государственного Эрмитажа Светлана Даценко и советник генерального директора по устойчивому развитию «Северстали» Захар Азаров.
Выступая на пресс-конференции, Захар Азаров отметил:
«Если обратиться к истории, большая часть мирового культурного достояния возникла благодаря именно частной благотворительности. В России и за рубежом достаточно примеров, когда меценатами выступали промышленники и предприниматели. Так и сегодня зачастую лидеры ответственного бизнеса становятся инициаторами и драйверами значительных социальных и культурных изменений. Для «Северстали» поддержка культуры и искусства — один из давних благотворительных приоритетов, который мы успешно реализуем в партнерстве с государством, обществом, некоммерческим сектором и СМИ. В 2025 году социальные инвестиции компании составили 7,3 миллиарда рублей, из которых 3,6 миллиарда направлено на благотворительность и спонсорство, включая почти 570 миллионов рублей на проекты культуры и образования. Благодаря этому миллионы людей по всей стране становятся свидетелями самых ярких культурных событий».
«Эксперт РА» подтвердил кредитный рейтинг «Северстали» на уровне ruAАA @expert_ra
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг кредитоспособности «Северстали» на уровне ruAАA, прогноз по рейтингу стабильный. По шкале «Эксперт РА» рейтинг ruAAA означает: «максимальный уровень кредитоспособности, финансовой надежности и финансовой устойчивости, наивысший уровень по национальной шкале для Российской Федерации».
Рейтинг кредитоспособности «Северстали» обусловлен высокой оценкой риск-профиля отрасли, в которой работает компания, сильными рыночными и конкурентными позициями, высокими показателями рентабельности, низкой долговой нагрузкой, высокой оценкой ликвидности и низким уровнем корпоративных рисков.
По рейтингу установлен стабильный прогноз, что предполагает высокую вероятность сохранения кредитного рейтинга на текущем уровне на горизонте 12 месяцев.
Кредитный рейтинг «Северстали» был впервые опубликован 20.03.2019. На протяжении последних 8 лет, компания ежегодно подтверждает и сохраняет кредитный рейтинг на уровне ruAАA.
📲 «Северсталь» в MAX
#СеверстальИнвестиции #СеверстальIR
Рынок лихорадит, проекты тормозятся, неплатежи растут. Но даже в таких условиях COMETAL не просто сохраняет темп, а кратно растет.
📌 По итогам 2025 года объем контрактации платформы превысил 4 млрд рублей — это в 2,5 раза больше, чем годом ранее.
В статье Иван Антимонов, генеральный директор COMETAL, рассказывает:
— почему компания растет, пока рынок стагнирует
— как COMETAL проходит через кризис неплатежей
— за счет чего каждый новый квартал становится рекордным
— почему надежность сегодня становится главным преимуществом на рынке
— как платформенная модель работает в B2B и что именно отличает COMETAL
— какие цели компания ставит на 2026 год
Полная версия — по ссылке.
"Северсталь" снова обскакала собратьев, первой оцифровав свой вклад в национальные цели.
В интегрированном отчете за 2025 год компания отчиталась об инвестициях в достижение наццелей. Они превысили 25,6 млрд рублей.
📯Расчет был сделан по методике Стандарта общественного капитала бизнеса, утвержденного Правительством России в начале этого года. Ни одна из компаний еще не успела раскрыть свой вклад в наццели.
Мы приведем только некоторые ключевые результаты:
⏺️9,4 млрд рублей - расходы на мероприятия, связанные с охраной окружающей среды (цель - "Экологическое благополучие");
⏺️889 млн рублей - расходы на благоустройство городов присутствия (цель - "Комфортная и безопасная среда для жизни");
⏺️694 млн рублей - расходы на проекты, направленные на формирование традиционных российских духовно-нравственных и культурно-исторических ценностей (цель - "Реализация потенциала каждого человека, воспитание патриотичной и социально ответственной личности");
⏺️522 млн рублей - расходы на поддержку социально незащищенных групп населения (цель - "Укрепление здоровья и повышение благополучия людей");
⏺️313 млн рублей - расходы на НИОКР (цель - "Технологическое лидерство").
Также "Северсталь" обозначила приоритетные цели для своей бизнес-стратегии.
В них вошли благополучие людей, комфортная и безопасная среда для жизни, экологическое благополучие, технологическое лидерство и цифровая трансформация.
Что особенно ценно для пользователей отчета, "Северсталь" конкретизировала, какие именно мероприятия были реализованы в том или ином проекте: от досрочного выполнения целей нацпроекта "Чистый воздух" в 2024 году (мероприятия были запланированы до 2026 года) до увеличения матпомощи при рождении ребенка и арктического субботника в Териберке.
💎 Нержавейка в Telegram | в MAX
«Северсталь» представила Интегрированный отчет за 2025 год в Общественной палате РФ @oprf_official
В отчете представлены финансовые и операционные результаты компании, а также подведены итоги работы в области устойчивого развития.
Важной особенностью Интегрированного отчета за 2025 год стал подсчет вклада компании в достижение национальных целей развития РФ и составил 25,6 млрд руб.
💼 В 2025 году «Северсталь» продолжила системную работу по снижению негативного воздействия на окружающую среду. Общие затраты на природоохранную деятельность по итогам года составили 9,4 млрд руб. По итогам 2025 года компании удалось снизить на 30% выбросы загрязняющих веществ (по сравнению с 2017 годом) за счет реализации мероприятий, включенных в федеральный проект «Чистый воздух». Также «Северсталь» зарегистрировала два климатических проекта ЧерМК в Российском реестре углеродных единиц и стала первой компанией в черной металлургии, чьи проекты успешно прошли валидацию. Прогнозное снижение выбросов парниковых газов от их реализации составит около 4,24 млн тонн СО₂ за 10-летний период.
💼 В условиях снижения спроса на сталь и других экономических вызовов компания приложила максимальные усилия для поддержки своих сотрудников, обеспечивая их финансовую стабильность и благополучие. В 2025 году расходы на оплату труда выросли на 17,5%, достигнув 102,8 млрд руб. по сравнению с 87,5 млрд руб. в 2024 году.
💼 Особое внимание уделяется охране труда и промышленной безопасности: инвестиции в этом направлении увеличились на 19% и составили 6,3 млрд руб.
В 2025 году общий объем социальных инвестиций составил 7,3 млрд руб., сохранив уровень прошлого года:
💼 889 млн руб. мы направили на повышение благоустройства и комплексное развитие населенных пунктов;
💼 1,6 млрд руб. — на поддержку профессионального и массового спорта среди населения,
💼 522 млн руб. — на помощь социально незащищенным группам населения.
«2025 год стал для «Северстали» проверкой на прочность и подтвердил нашу способность выполнять взятые на себя обязательства. Сейчас сталелитейная отрасль проходит через трудный период, требующий от нас максимальной концентрации на внутренней эффективности. Тем не менее, ответственность в экологической и социальной сферах остается для нас безусловным приоритетом. Мы продолжаем с заботой относиться к жителям регионов присутствия компании, претворяя в жизнь проекты в сфере комплексного развития городов, здравоохранения, культуры и спорта»,
3 апреля в Общественной палате РФ @oprf_official «Северсталь» представит Интегрированный отчет за 2025 год
На презентации мы расскажем о бизнес-результатах и планах компании, а также о:
💼 прогрессе выполнения целей ESG-стратегии компании;
💼 экологических показателях за 2025 год, прогрессе выполнения стратегии декарбонизации и стратегии по сохранению биоразнообразия;
💼 реализации стратегического приоритета «Лидер качества жизни сотрудников»;
💼 комплексной программе развития городов присутствия в Череповце, Костомукше и Оленегорске, новой методике оценки качества жизни в них;
💼 применении подхода двойной существенности и национальных стандартов в отчете.
Подключайтесь к онлайн-трансляции в 14:00 по ссылке.
📲 «Северсталь» в MAX
#СеверстальУстойчивоеРазвитие
Генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев на ТОЛК Форуме Т-банка @tbank
Александр Шевелев выступил в сессии «Инвестиции в талант: наука и кадры как драйверы экономического роста». Делимся основными тезисами:
💼 Сегодня металлургия находится в тяжелой ситуации из-за замедления экономики, но даже в таких условиях инновации и исследования не должны прекращаться. Компания, которая в кризис перестает развивать продукты и технологии, через несколько лет обнаружит, что ей нечего предложить клиентам и нечем ответить конкурентам.
💼 «Северсталь» широко взаимодействует с научным сообществом. У нас более 500 партнеров: вузы, научные центры, ведущие инженеры. Мы не просто взаимодействуем, а открываем свои новые точки роста. Например, мы сформировали два совместных научных центра с профильными вузами: «Зеленая металлургия» на базе «МИСиС» и «Северсталь-Политех» с Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого.
💼 Мы занимаемся развитием внутренней экспертизы. «Северсталь» инвестировала более 200 млн рублей в передовую инженерную школу на базе Череповецкого государственного университета и создала первую в России лабораторию высокотемпературных исследований. Ранее такие исследования проводились только за рубежом.
💼 «Северсталь» сохраняет лидерские позиции среди партнеров по отрасли в части защиты инновационных решений, разработанных сотрудниками. Компания увеличила годовой объём полученных охранных документов более чем на 35% по сравнению с 2024 годом.
💼 На стыке клиентских задач и нашей глубокой технологической производственной экспертизы возникают инновации, которые впоследствии выходят на рынок. Например, «Северсталь» разработала технологию строительства на стальном каркасе Uniframe, которая ускоряет возведение зданий на 30% и снижает себестоимость примерно на 10%. И уже сейчас в Московской области по этой технологии строятся школа и детский сад.
ТОЛК Форум — одно из крупнейших в стране деловых событий от частного бизнеса с участием ключевых фигур финансового рынка. В пленарной сессии форума выступили заместитель Руководителя Администрации Президента М.С. Орешкин, председатель Центрального банка Российской Федерации Э.С.Набиуллина и другие.
📲 «Северсталь» в MAX
✨Мы привыкли смотреть в небо и видеть знакомые звезды.
Но сегодня, 12 апреля, мы решили пофантазировать и с помощью нейросети сгенерировали нашу собственную, Металлургическую Солнечную систему.
Пристегните ремни, мы начинаем экскурсию по орбитам!
Центр системы — Полярная звезда (Космический Горн) Забудьте про ласковое желтое солнце. Наш центр — это ослепительный бело-голубой сверхгигант, плазматрон планетарных масштабов. Его протуберанцы — это потоки режущей плазмы и искры от гигантской сварки. Он не греет. Он плавит.
1. Чугуний (наш Меркурий) Крошечный, тяжеленный шар из темного металла. На светлой стороне кипит жидкий металл, а на темной царит абсолютный холод, сковавший планету в ледяной, застывший чугун.
2. Рудий (наша Венера) Планета, укутанная бурлящими кислотными облаками желто-оранжевого цвета. Это химический флюс — красивая, но абсолютно агрессивная среда с пугающим внутренним свечением.
3. Окатыш (наша Земля) Наш дом. Идеально сбалансированный, терраформированный железорудный окатыш. Синие океаны охлаждения и континенты с легким металлическим блеском. Идеальная пропорция для зарождения жизни.
4. Кортений (наш Марс) Ржаво-красная пустыня. Поверхность покрыта благородной бархатистой патиной кортеновской стали, а глубокие каньоны выглядят как трещины в цельном куске металла. Вечный памятник времени.
5. Рулоний (наш Сатурн) Властелин колец. Огромная гладкая планета, чьи знаменитые кольца — это бесконечная, сияющая лента идеально раскатанного стального проката, разматывающаяся прямо в космос.
6. Сляб (наш Юпитер) Сверхмассивная раскаленная стальная заготовка, медленно остывающая в вакууме. А знаменитое «Большое красное пятно» на его поверхности — это пульсирующий кратер кипящей жидкой стали. Абсолютная тяжесть.
7. Арманорма (наш Уран) Бледно-голубой ледяной гигант, заваленный на бок. Если присмотреться, под его полупрозрачной атмосферой скрывается строгая геометрическая кристаллическая решетка, похожая на несокрушимый арматурный каркас.
8. Прокатон (наш Нептун) Темно-синий, мрачный гигант на окраине. Здесь бушуют сверхзвуковые ветра, а колоссальное давление рождает алмазный дождь и яркие вспышки — словно искры из-под валков экстремального космического прокатного стана.
Поделитесь идеями ваших названий для планет Металлургической Солнечной системы в комментариях, какими вы их представляете?
#Северсталь #ДеньКосмонавтики
От запуска «Родительского форума» до развития международной орнитологической обсерватории: рассказываем о главных событиях прошедшей недели в регионах присутствия компании
❎ Директор БФ «Доброта Севера» Елена Тополева-Солдунова вошла в новый состав Общественной палаты РФ — она включена в список 40 граждан, утверждаемых Президентом России за особые заслуги перед государством и обществом.
❎ В Якутии при поддержке Нордголд и фонда «Доброта Севера» создадут научный комплекс и станцию кольцевания птиц в рамках проекта «Полет стерха».
❎ 12 апреля при поддержке фонда «Доброта Севера» и «Северстали» в Череповце пройдет спектакль Московского театра им. Маяковского «Таланты и поклонники».
❎ Благотворительный Фонд «Дорога к дому» приглашает родителей поучаствовать в Родительском форуме в Череповце. В программе 12 секций — от укрепления доверия до поиска общего языка с детьми нового времени.
❎ 14 апреля программа «Музеи Русского Севера» и портал PRO.Культура.РФ проведут вебинар: «ИИ на службе культуры: как использовать нейросети в музейной работе».
❎ Сотрудники музеев с территории Русского Севера, успешно прошедшие онлайн-курс «Этнография в музее», могут поучаствовать в стажировке и побороться за мини-гранты. Прием заявок — до 10 апреля.
❎ При поддержке «Северстали» и фонда «Доброта Севера» в Туле состоится семинар «Спонсорство культурных проектов».
❎ В Вологде для родителей прошел тренинг в рамках проекта «Семейная медиация». Участники изучили «айсберг конфликта», научились конструктивной критике и эмоциональной устойчивости.
❎ Волонтеры «Северстали» организовали игровой марафон для семей проектов «Семейный круг» и «Службы поддержки ребенка в семье».
📲 «Северсталь» в MAX
#СеверстальДайджестКСО
➡️«Северсталь» представила разработки на XXIX Московском международном Салоне изобретений и инновационных технологий «Архимед 2026»
➡️ Золотую медаль получил горячекатаный листовой прокат Powerform из линейки POWERS.
➡️ Серебряными медалями отмечены:
🔹износостойкий биметаллический прокат Powerhard Duo
🔹 горячекатаный рулон для колтюбинговых труб.
➡️ Преимущества решений смотрите в карточках. ➡️
Данные продукты разработаны дирекцией по техническому развитию и качеству «Северстали» совместно с Центром «Северсталь Инжиниринг».
➡️ За комплекс представленных разработок «Северсталь» отмечена дипломами Федеральной службы по интеллектуальной собственности и ассоциации «Архимед», а также специальным призом от Всемирной ассоциации интеллектуальной собственности и изобретений.
➡️Руслан Адигамов, директор по техническому развитию и качеству «Северстали»:
«Компания последовательно наращивает технологический потенциал и вносит весомый вклад в развитие металлургической науки России. В 2025 году мы достигли значимых результатов: получено 65 патентов на изобретения и полезные модели, а также зарегистрировано 19 программ для ЭВМ. Эти показатели наглядно иллюстрируют выбранный нами вектор развития – создавать инновационные продукты, отвечающие потребностям клиентов и опережать отраслевые тренды».
«Награды Салона «Архимед» — это международное признание высокой технологичности и конкурентоспособности наших разработок. За последние пять лет мы создали более 300 инновационных решений для машиностроения, строительства и энергетики, обеспечив нашим клиентам совокупный экономический эффект около 10 миллиардов рублей. Мы намерены повышать ценность взаимодействия с партнёрами через внедрение передовых технологий и обеспечение комплексной инженерно-технической поддержки на всех этапах. Это способствует укреплению позиций российских компаний на рынке и стимулирует технологический прогресс в ключевых отраслях промышленности».
Северсталь – ЦЕС представит результаты исследования ключевых изменений в закупках крупных компаний
🗓️ 23 апреля
🕙 10:00 – 11:30
🌐 Онлайн
Руководители закупок откровенно ответили на наши вопросы об актуальном состоянии своих функций. Поделились подробностями – про сломанные цепочки поставок, вынужденное импортозамещение, переход на российское ПО и множество других вынужденных изменений, которые произошли за последние три года.
В рамках онлайн-презентации представим результаты исследования "Закупки 2026: между вызовами и возможностями" и вместе с участниками обсудим:
🔹Какие вызовы стали универсальными, а какие — сюрпризом для отдельных компаний
🔹Как устроены закупочные процессы в различных отраслях, и что из чужого опыта можно и нужно взять себе
🔹Как бизнес считает эффективность закупок
🔹Что реально помогает убрать рутину, а где автоматизация буксует
🔹Какие тренды видят те, кто управляет закупками каждый день
Для участия необходима регистрация ✅
Официальный очный релиз исследования состоялся 31 марта в присутствии финансовых директоров и руководителей закупок крупных компаний в офисе "Северстали" @severstal
Продолжаем знакомить вас с профессиональными достижениями наших коллег и партнеров в рубрике «Короткий ответ»!
Сегодня наш герой — Роман Кочетков. Он работает заместителем директора ГК «Северсталь Стальные Решения» по вопросам строительства и отвечает за реализацию инвестиционных проектов.
Среди крупных проектов Романа — открытие новых комплексов по производству металлоконструкций в Череповце и Орле, которые делают строительство еще более доступным и эффективным.
Роман признается, что работа в режиме постоянного решния задач и дедлайнов забирает много сил, но он нашел способ переключиться и сбросить накопившееся напряжение. В этом ему помогает спорт! Его увлечение бегом началось с ежегодного забега в Орле — «По берегу». О нем Роман узнал от коллег, которые для начала предложили ему преодолеть дистанцию 5 км:
«Честно говоря, я даже не ожидал, сколько позитива можно получить от такого мероприятия! От тебя не требуется быть великим атлетом (хотя готовиться очень рекомендую), но сами ощущения во время старта — это нечто. Ты будто окунаешься в море энергии: вокруг улыбки бегущих рядом людей и невероятная поддержка болельщиков. Кричалки, аплодисменты, стаканчики с водой в нужный момент — все это дает колоссальный заряд»,
Красота природы вокруг!
Северное сияние в Костомукше 💚💜
Автор фото - наша коллега Юлия Тарасова.
А вам удавалось увидеть Северное сияние вживую?
#ГородаСеверстали
Компания «Северсталь» презентовала интегрированный отчет о своей деятельности за 2025 год
В отчете впервые раскрыты показатели по российскому стандарту общественного капитала бизнеса, а вклад компании в достижение национальных целей РФ составил 25,6 млрд рублей.
Елена Тополева-Солдунова отметила, что «Северсталь» объединила в одном документе финансовую информацию, стратегическую отчетность и отчет об устойчивом развитии с перспективой до 2028 года:
Отчет за 2025 год прошел процедуру общественного заверения советом Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по нефинансовой отчетности. Он подготовлен с использованием международных основ интегрированной отчетности, а также по международным стандартам Глобальной инициативы по отчетности (GRI), с учетом основных тем руководства по социальной ответственности (стандарта ISO 26000), согласно методологии Совета по стандартам отчетности в сфере устойчивого развития (SASB) и в соответствии с российским стандартом общественного капитала бизнеса.
Несмотря на сложную экономическую обстановку, устойчивое развитие остается одним из приоритетов компании, который реализуется в полном объеме. 2025 год стал для «Северстали» проверкой на прочность и подтвердил нашу способность выполнять взятые на себя обязательства.
— Вклад в достижение национальных целей РФ рассчитан по российскому стандарту общественного капитала бизнеса и составил 25,6 млрд руб. Приоритетные направления: сохранение населения, создание комфортной среды, экологическое благополучие, технологическое лидерство.
— Общие затраты на природоохранную деятельность составили 9,4 млрд руб. Выбросы загрязняющих веществ снижены на 30% (к уровню 2017 года) в рамках федерального проекта «Чистый воздух». Зарегистрированы два климатических проекта в Российском реестре углеродных единиц. Прогнозное снижение выбросов парниковых газов от их реализации составит около 4,24 млн тонн СО₂ за 10-летний период.
— Расходы на оплату труда выросли на 17,5%, достигнув 102,8 млрд руб. по сравнению с 87,5 млрд руб. в 2024-м. Особое внимание уделяется охране труда и промышленной безопасности: инвестиции в этом направлении увеличились на 19% и составили 6,3 млрд руб.
— Развитие городов присутствия: Череповец, Костомукша, Оленегорск. Общий объем социальных инвестиций — 7,3 млрд руб. Из них: 889 млн руб. на благоустройство и комплексное развитие населенных пунктов, 1,6 млрд руб. на поддержку профессионального и массового спорта; 522 млн руб. на помощь социально незащищенным группам населения.
— В отчете представлены планы по ключевым направлениям: экология, климат, безопасность труда, развитие персонала, социальные инвестиции и корпоративное управление.
Лидер начинается с мастера! Именно под этим девизом прошел второй слет мастеров «Северстали».
Слёт объединил тех, кто только начинает свой путь в управлении командами. На площадке встретились мастера из Череповца, Белгорода и Санкт-Петербурга — разные города, разный опыт, но общие задачи и цели.
Это была встреча про рост, про первые управленческие решения и про поиск ответов на реальные рабочие вызовы. Участники обсуждали ключевые вопросы роли мастера, делились опытом, общались с руководителями и вместе разбирали ситуации, с которыми сталкиваются каждый день.
Отдельное внимание уделили безопасности, лидерству и личной эффективности — тем темам, которые сегодня напрямую влияют на результат и развитие команд.
АНО «Общественный капитал» высоко оценила вклад металлургического гиганта в развитие общественного капитала
Генеральный директор АНО «Общественный капитал» Асият Багатырова приняла участие в презентации третьего интегрированного отчета ПАО «Северсталь», объединившего раскрытие информации в сфере корпоративной социальной ответственности и финансовых показателей.
Отчет содержит информацию о деятельности компании и ее дочерних обществах, расположенных на территории Российской Федерации и за ее пределами, за прошедший год, а также включает наиболее значимые события начала 2026 года.
Несмотря на сокращение расходов, обусловленное объективными причинами, «Северсталь» не свернула социальные программы для сотрудников. Более того, компания продолжает развивать меры социальной поддержки персонала, направив на эти цели 5,4 млрд рублей. Так, была запущена программа благополучия «Для своих: с заботой о каждом», которую высоко оценили сотрудники компании. Это является важным маркером социально ответственной ориентации организации на долгосрочное развитие. Особое внимание уделяется охране труда, что для предприятия тяжелой промышленности имеет принципиальное значение. В этой сфере «Северсталь» делает акцент на внедрении цифровых решений, включая инструменты на базе искусственного интеллекта, а также на повышении качества обучения работников и подрядчиков. Такой подход соответствует лучшим практикам отрасли и ожиданиям инвесторов в части управления производственными рисками. Также важно отметить, что компания последовательно реализует инициативы по улучшению качества жизни в регионах присутствия, выстраивая взаимодействие с органами власти и местными сообществами. Всего же в прошлом году компания инвестировала в социальные проекты 7,3 млрд рублей. Согласно предварительной оценке, проведенной нашими специалистами на основе интегрированного отчета, «Северсталь» соответствует Стандарту общественного капитала бизнеса и получила высокие показатели, – прокомментировала генеральный директор АНО «Общественный капитал» Асият Багатырова.
«Использование стандарта общественного капитала бизнеса - для нас очень важный этап совершенствования нефинансовой отчетности, поскольку позволяет более полно удовлетворить запрос определенных групп заинтересованных сторон (жители регионов присутствия, государство и др.). СОКБ позволил увидеть нам зоны для развития на будущее - те показатели, которые мы пока не смогли раскрыть, так как не собираем соответствующие исходные данные или раскрываем их по другой методике. Постараемся заполнить этот пробел в следующем году. Мы знали, что «Северсталь» вносит весомый вклад в достижение национальных целей, но сумма в 25,6 млрд рублей и конкретные направления делают его более выпуклым и структурированным». – прокомментировал директор по устойчивому развитию и бренду компании «Северсталь» Дмитрий Поярков.
Финишная прямая!
12 апреля завершается прием заявок на новый грантовый цикл конкурса «Творчество регионов»!
В карточках делимся ключевой информацией: важные даты, необходимые документы и кто может стать участником.
Ключевое условие: реализация проекта на одной или нескольких территориях, указанных в разделе «География конкурса». При этом участники могут быть зарегистрированы и вести деятельность в любом регионе страны.
Подробнее о требованиях и условиях участия — в Положении о конкурсе.
📲 «Северсталь» в MAX
#СеверстальКСО
Герой рубрики «Блиц» сегодня — Иван Шутов!
Иван работает заместителем председателя профсоюзной организации «Северстали». В компанию он пришел в 1997 году сразу после окончания профильного лицея и сначала трудился слесарем-ремонтников в Цехе по ремонту металлургического оборудования (ЦРМО-1), затем бригадиром, мастером и менеджером.
За годы работы в компании вместе с товарищами по ЦРМО-1 Иван поработал во всех цехах комбината. По его словам, сейчас именно этот опыт очень помогает ему в профсоюзной работе:
«Предприятие у нас большое, много совершенно разных цехов, и каждый трудовой коллектив отличает свой дух, своя атмосфера, основанная на истории, особенностях технологии, традициях. Эти особенности открыл для себя, работая слесарем по ремонту оборудования на выходах. Сейчас мне очень помогает в профсоюзной работе знание коллективов и условий их труда».
Промышленные туры на площадки «Северсталь-метиза» и завода «НОРД», экскурсия для спортсменов Череповца на территорию конно-спортивного клуба и разбор конкурса «Творчество регионов» — делимся новостями из регионов присутствия «Северстали»!
❎ Генеральный директор Агентства Городского Развития Оксана Андреева рассказала на обучении в «Сколково» про мастер-план и обеспечение устойчивого развития Череповца. Подробнее
❎ Центр промышленного туризма Агентства Городского Развития провел промышленный тур на площадки «Северсталь-метиза» и завода «НОРД» для предпринимателей из РСПП Вологодской области. Подробнее
❎ Туристский центр «Череповец» Агентства Городского Развития организовал экскурсию для спортсменов города, их друзей и близких на территорию конно-спортивного клуба «Мечта». Подробнее
❎ Стартовал семейный конкурс «Стиль стали: архитектура перемен» — совместный проект Фонда «Доброта Севера» и Северстали при поддержке Cordiant и Ленты. Подробнее
❎ 6 апреля в Череповце пройдет Школа креативных проектов «Творческий код». Программу реализуют Агентство Городского Развития и фонд «Доброта Севера» при поддержке «Северстали». Подробнее
❎ На сайте Агентства социальной информации вышел подробный разбор конкурса «Творчество регионов». Ознакомиться с материалом можно на сайте. Подробнее
❎ На прошлой неделе ребята из проекта «Семейный компас» в Орле посетили Орловский сталепрокатный завод «Северсталь-метиз». Подробнее
❎ Добровольцы проекта «Особый повод» пекут сладости на дни рождения детям семей подопечных фонда «Дорога к дому», а волонтеры «Северстали» отвозят их и поздравляют ребят с праздником. В марте они поздравили 6 детей. Подробнее
📲 «Северсталь» в MAX
#СеверстальДайджестКСО
Стальной каркас ускорит строительство спортивного комплекса
«РКС Девелопмент» построит новый 3-х этажный ФОК в Истре на стальном каркасе Uniframe.
🔹 Быстровозводимый стальной каркас — строительство займёт всего 6 месяцев, что на 25% быстрее монолитной технологии.
🔹 Технология Uniframe — современное решение для гражданских объектов, обеспечивающее прочность, долговечность и короткие сроки реализации.
🔹 Комплексный подход «Северсталь Стальные Решения» — от проектирования до монтажа: всё под контролем нашей команды.
➡️ Масштаб проекта:
➡️Площадь — более 5 000 м2
➡️Объём поставки — свыше 500 тонн: 440 т металлоконструкций и 70 т профлиста.
➡️Производство — на собственных мощностях компании в Обнинске.
➡️Проектное бюро нашей компании уже готовит документацию и расчёты. Старт строительства намечен на 2-е полугодие 2026 года.
Скорость, качество, инновации — именно так строятся современные объекты!
Достигаем большего вместе.
➡️ Подробнее — на нашем портале.
#Северсталь @severstal #СтальныеРешения #Стальное_строительство
#Uniframe #Строительство
В Государственном историческом музее @state_historical_museum проходит образовательный интенсив для музейщиков с северных территорий
«Северсталь» и фонд «Доброта Севера» в рамках грантовой программы «Музеи Русского Севера» @museumsseverstal проводят очередной трехдневный
очный образовательный интенсив для победителей XVI грантового конкурса.
1-3 апреля 16 представителей из 8 региональных музеев Республики Карелия, Пермского Края и Архангельской области проходят уникальное обучение. Для них организована насыщенная программа с участием ведущих российских экспертов, которые рассказывают о важных аспектах управления проектами, работы с целевыми группами и партнерами, тонкостях маркетинга и продвижения продуктов, музейного SMM, современной издательской деятельности и работы с цифрой.
«Музей давно перестал быть местом только сохранения и демонстрации истории или искусства. Сегодня это место сборки пересечения разных видов культуры, где разворачиваются выставочные, просветительские, музыкальные проекты, а также различные креативные и молодежные инициативы, как в крупных городах, так и на малых территориях. Поэтому среди музейщиков так востребованы компетенции менеджмента, похожего на бизнес-подходы, где важны эффективность и оперативность, способность конкурировать и сотрудничать одновременно, что и дают такие образовательные интенсивны»,
Продолжаем знакомить вас с профессиональными достижениями наших коллег и партнеров в рубрике «Короткий ответ»!
С каждым годом все больше женщин выбирают профессию производственного мастера. Одна из них — Елена Тарасова. На Орловском сталепрокатном заводе она работает уже 15 лет, 12 их них — в роли мастера. Сейчас Елена руководит механосборочным участком ремонтно-механического цеха и командой из 40 человек. А еще она — профсоюзный групповой организатор и уполномоченный по охране труда на промплощадке.
В прошлом году Елена прошла в финал корпоративного конкурса «Мастер года», победила в номинации «Авторитет и уверенность» и вошла в число 12 лучших мастеров «Северстали»! А еще наша героиня стала единственной женщиной-участницей, которая попала в финал.
«Мастер — это такая работа, где ты должен быть специалистом практически во всем: и инженером, и технологом, и экономистом, и психологом, и стратегом, и наставником, и отцом, и матерью. Ты должен настроить людей на выполнение плана, задать позитивный настрой и быть связующим звеном между руководством и работниками»,