12383
Официальный канал «Северстали» 🔹Вакансии @severstal_career_official 🔹Все об ИТ @severstalitpeople 🔹Поставщикам https://suppliers.severstal.com/ 🔹Сообщество «Вместе» @vmesteseverstal
⚡️ Первый день «Северстали» на ПМЭФ-2026 завершился! Подводим итоги
Директор по устойчивому развитию и бренду Дмитрий Поярков на международном телемосту «Технологии без границ: от вызовов к перспективе» – о роли женщин в современной промышленности:
💼 Нам важно, чтобы каждый сотрудник работал в комфорте и с максимальной отдачей вне зависимости от пола и возраста.
💼 Благодаря цифровой трансформации доля женщин превысила 30%, а в ИТ-подразделении они занимают треть всех позиций.
💼 Женщины эффективно управляют производством: их аккуратность и педантичность повышают качество работы.
💼 Рост числа женщин помогает компании успешнее достигать целей устойчивого развития.
Советник генерального директора по устойчивому развитию Захар Азаров на сессии «Объединение усилий крупного и малого бизнеса для развития регионов» – о системной поддержке малого бизнеса:
💼 Поддержка МСП для «Северстали» – экосистема: малый бизнес получает заказы, регионы – налоги и рабочие места, а компания – надежных партнеров.
💼 Агентство городского развития в регионах присутствия ежегодно создает более 500 новых рабочих мест и свыше 50 предприятий, привлекая 1,5 млрд руб. частных инвестиций.
💼 Сегодня Агентство работает не только в Череповце, но и в других городах присутствия «Северстали» в рамках программ комплексного развития.
На мероприятии «Глобальная гуманитарная повестка: экономика партнерств и добро – норма жизни» Захар Азаров – о результатах комплексных социальных программ компании:
💼 Социальные инвестиции компании в 2025 году составили 7,3 млрд рублей. А общий финансовый вклад «Северстали» в достижение Национальных целей развития оценивается в 25,6 млрд рублей.
💼 С 2022 года в городскую среду Череповца, Костомукши и Оленегорска уже вложено более 5,2 млрд рублей.
💼 Благотворительный фонд «Северстали» «Дорога к дому» уже 20 лет занимается профилактикой социального сиротства. Только в прошлом году поддержку получили более 27 тысяч человек из 6 регионов.
💼«Северсталь» продолжает эффективное партнерство с Национальной сетью Глобального договора ООН в России, совместно развивая инициативы в области экологии, климата и поддержки регионов.
#ПМЭФ #ПМЭФ2026 #СеверстальПМЭФ #СеверстальПМЭФ2026
➡️ Уважаемые коллеги из HR,
16 июня в 10:00 ждём вас в гости на бизнес-завтрак!
HR-функция всё чаще оказывается между двух огней: бизнес требует стратегических решений, а бюджеты не только не растут, но и сокращаются.
Поговорим, как выйти из этой ситуации без потери качества:
➡️ Вызовы и варианты решений для внутренней трансформации — что подходит именно вашей компании
➡️ Живой кейс: как выбирали решение, что учитывали, к чему пришли и с какими эффектами
➡️ Практика Северсталь — ЦЕС: как у нас выстроено обслуживание HR-процессов, управление качеством, какие цифровые инструменты работают на оперэффективность
➡️ Открытый диалог: ваши вопросы + ответы экспертов без купюр
➡️ 16 июня | 10:00 — 12:00
➡️ Москва, ул. Клары Цеткин, 2
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Количество мест ограничено 🚀
Телеграм | МАХ
«Северсталь» примет участие в ПМЭФ-2026 — одном из крупнейших деловых мероприятий в экономической сфере
3-6 июня в Санкт-Петербурге пройдет XXIX Петербургский международный экономический форум. Традиционно в обширной деловой программе выступят руководители и топ-менеджеры «Северстали» — Алексей Мордашов, Председатель Совета директоров «Северстали», и Александр Шевелев, генеральный директор «Северстали».
Делимся расписанием сессий ПМЭФ-2026. Переходите по ссылкам и смотрите онлайн-трансляции!
💼 3 июня. 13:30–14:15 / Международный телемост «Технологии без границ: от вызовов к перспективе» / Дмитрий Поярков
💼 3 июня. 14:00–15:15 / «Объединение усилий крупного и малого бизнеса для развития регионов» / Захар Азаров
💼 3 июня. 15:00–17:00 / «Глобальная гуманитарная повестка: экономика партнерств и добро – норма жизни» / Захар Азаров
💼 4 июня. 9:00–10:15 / «Торговля в турбулентные времена» / Алексей Мордашов
💼 4 июня. 9:00–10:15 / «Территории стратегического развития: как создать площадки для отработки передовых стандартов жизни» / Александр Шевелев
💼 4 июня. 9:00–10:15 / «Большая семья – большие охваты. Новая демография и нарративы для медиаменеджеров» / Захар Азаров
💼 4 июня. 15:00–16:15 / «Новые индустриальные проекты: государство, технологии, капитал» / Александр Шевелев
💼 4 июня. 17:00–18:15 / «Предвосхищая вызовы: как управленческое образование формирует лидеров нового времени» / Александр Шевелев
💼 5 июня. 9:00–10:15 / «Роль НКО и природоохранных инициатив как драйверов перемен» / Захар Азаров
💼 5 июня. 11:00–11:45 / «От равных возможностей к равным условиям» / Захар Азаров
💼 5 июня. 11:30–12:30 / «Драйверы роста: большие идеи от практиков бизнеса» / Алексей Мордашов
💼 6 июня. 10:00–11:15 / «От информирования к изменению поведения: как бизнес-подход может повысить эффективность государственных коммуникаций» / Анастасия Мишанина
Присоединяйтесь к просмотру и будьте в курсе событий форума!
#ПМЭФ #ПМЭФ2026 #СеверстальПМЭФ #СеверстальПМЭФ2026
«Северсталь» подтвердила выполнение всех обязательств по федеральному проекту «Чистый воздух» @minprirodyair
За этим результатом стоит многолетняя работа большой команды. Мы реализовали 28 мероприятий на площадке ЧерМК.
Речь идет о строительстве новых высокотехнологичных объектов, выводе из эксплуатации мощностей, которые уже не соответствуют современным экологическим стандартам.
Путь, который мы прошли, результаты реализации ФП «Чистый воздух» теперь представлены в специальном разделе на сайте нашей компании.
📲 «Северсталь» в MAX
#СеверстальЭкология #СеверстальЧистыйВоздух
Задаем простые вопросы и получаем честные ответы.
Сегодня мы спросили директора по логистике «Северстали» Дмитрия Ванева о том, удается ли ему сохранять баланс работы и личной жизни.
Смотрим, что получилось.
#Мемкомбинат #СеверстальЛюди
🎈Сегодня — День защиты детей!
И в нашем видео особенно трогательный сюжет — большой инжиниринг глазами ребёнка.
🚚 Маленький герой посетил выставку СТТ / COMvex и дал нам короткое интервью о новой модели КАМАЗа, в разработке которой принимал участие его папа — руководитель проекта Центра «Северсталь Инжиниринг» Николай Трофименко.
🥰 Искренне, по‑детски и очень по‑настоящему — это видео точно заставит вас улыбнуться.
🎉 С Днём защиты детей!
Пусть у каждого ребёнка будет повод гордиться своими родителями, смело мечтать и расти в мире, где создаются такие масштабные вещи.
👼🏻 Мы решили сделать рубрику с юными специалистами постоянной.
💡 Давайте вместе выберем для нее название? Присылайте свои предложения в комментариях — победителю подарим сувенир!
@severstal #Северсталь_Инжиниринг #КАМАЗ #CTT_Expo #COMvex #наши_дети #маленькие_эксперты
Сохраняем красоту Севера: итоги Большого Арктического субботника в Териберке
На берегу Баренцева моря прошел Большой Арктический субботник. В этом году территория субботника стала больше: очистили от мусора и старую Териберку, и одноименный природный парк — вплоть до Батарейского водопада. К проекту присоединились более 500 человек: корпоративные волонтеры от 20 предприятий региона, а также неравнодушные жители Мурманской области. Совместными усилиями участники собрали больше тысячи мешков мусора, оставленного посетителями Териберки или принесенного ветром и морем за прошедший год.
«Желающих помочь традиционно много: северяне едут на субботник семьями и трудовыми коллективами. Благодарю компании, организации и каждого участника за проявленное неравнодушие и за ту посильную помощь, которую вы оказали нашей хрупкой северной природе! Надеюсь, наша добрая традиция – ежегодно собираться здесь, чтобы делать окружающий мир лучше, – сохранится на долгие годы, а число защитников природы будет расти»,
«Териберка – самый сильный бренд Кольского Заполярья, поэтому «Северсталь» была глубоко заинтересована присоединиться к данному проекту. Наша компания не только участвует в Большом арктическом субботнике – мы хотим, чтобы природный парк развивался за счёт других инструментов, которые мы можем разработать»,
Полистаем вместе детские альбомы? 📸
В День защиты детей хотим вспомнить с интересом и улыбкой то самое важное, что живет в каждом из нас — свое детство.
Показываем фотографии наших сотрудников совсем маленькими и рассказываем, кем они мечтали стать в детстве и какие высоты покорили уже во взрослой жизни!
💼 Олег Титов, директор металлургического производства:
«В детстве мечтал стал водителем. А сегодня возглавляю Дирекцию по металлургическому производству».
💼 Александр Никулин, главный специалист-инженер по надежности:
«Наверное, как и большинство ребят в то время, мечтал стать космонавтом. Сейчас основная суть моей работы — внедрение и развитие в компании системы технического обслуживания, ориентированного на надежность, и обучение персонала по этому направлению».
💼 Анатолий Дробинин, дежурный слесарь-ремонтник:
«В детстве мечтал стать автомехаником, так как с папой часто проводил время на работе в автосервисе, а также посещал гонки с его участием. А сегодня уже 10 лет поддерживаю работу оборудования в исправном состоянии».
💼 Кирилл Сушинский, старший менеджер (руководитель проектов):
«Хотел стать строителем, как папа, по итогу по сути им и стал, хоть и окольными путями».
💼 Даниил Пашин, подручный сталевара:
«В детстве хотел стать ветеринаром, а сейчас работаю подручным сталевара».
💼 Антон Рябов, старший менеджер по техническому обслуживанию:
«В детстве я мечтал стать… сталеваром. Представлял, как варю сталь, без которой не построить ни дом, ни мост, ни корабль. А сегодня я организую ремонт и восстановление роликов для установок непрерывной разливки стали. Делаю так, чтобы оборудование работало без сбоев и сталь лилась непрерывно».
📲 «Северсталь» в MAX
#СеверстальЛюди #СеверстальДаты @severstal_career_official
«Пульс Северстали» стартовал!
«Сегодня в 13-й раз стартует ежегодное исследование вовлеченности «Пульс Северстали».
Наверняка кто-то может задаться вопросом, почему мы не переносим опрос в текущих непростых условиях. Ответ простой: именно сейчас нам особенно важно слышать друг друга. Чем больше открытого диалога — тем меньше неопределенности. Компания должна оставаться для каждого из нас местом, где есть ясность, поддержка и понимание происходящего.
Я вижу, как вы работаете в этих условиях: не снижаете темп, ищете решения, предлагаете инициативы, берете на себя ответственность. Это принципиально важно. Мы не просто проходим через кризис — мы формируем то, какими мы выйдем из него.
Есть старая пословица: друг познается в беде. Мы проходим сложный период, и именно сейчас важны вовлеченность, ответственность и готовность каждого сотрудника делать больше для общего результата.
В прошлом году участие в «Пульсе» составило 97%. Это показатель доверия — и доказательство того, что обратная связь сотрудников действительно влияет на решения.
В этом году я тоже прошу каждого найти 20 минут и ответить честно. Не только о проблемах, но и о наших победах, о том, что уже работает. Я и моя команда традиционно заполняем опрос в первый же день. Для нас это важная часть нашей культуры, которой мы гордимся.
«Пульс» — это возможность напрямую повлиять на то, какие решения будут приниматься дальше. Я рассчитываю на вашу включенность и убежден, что мы со всем справимся. Как и всегда — вместе!»,
Объявляем победителей второго грантового конкурса «Творчество регионов»!
Завершился второй грантовый конкурс программы «Творчество регионов», направленной на развитие творческого потенциала и поддержку инициатив, меняющих жизнь северных городов. Общий объём грантовой поддержки составит более 26 миллионов рублей.
Конкурс проводится фондом «Доброта Севера» совместно с АНО «Среда» (г. Череповец) при поддержке компании «Северсталь». Партнёрами программы выступили Союз российских городов, Агентство социальной информации и информационный портал proкультура.рф.
Грантовую поддержку получат представители 37 проектов из:
💼 Череповца и Череповецкого района Вологодской области (18 проектов);
💼 Костомукшского муниципального округа Республики Карелия (9 проектов);
💼 Оленегорска Мурманской области (6 проектов);
💼 нескольких субъектов Российской Федерации, включая ключевые регионы программы (4 проекта).
Проекты направлены на развитие культурной жизни, сохранение локальной идентичности, создание новых общественных пространств, вовлечение жителей в творческие практики и формирование привлекательной городской среды. Полный список победителей доступен по ссылке.
На конкурс была подана 121 заявка от 93 участников из 14 субъектов РФ в пяти номинациях:
💼 Культурная программа (45 заявок)
💼 Новое краеведение и локальная идентичность (34 заявки)
💼 Комфортная и здоровая городская среда (18 заявок)
💼 Инновации в культуре (13 заявок)
💼 Творческие активисты (11 заявок)
#СеверстальУстойчивоеРазвитие #СеверстальКСО
Металлургия меняется. И вместе с ней меняется отношение к людям в индустрии.
На HR-бренд 2025 — главной премии в мире HR — «Северсталь» получила «Серебро» в номинации «Федерация Гранд». Мы стали победителями с проектом трансформации восприятия металлургии «Промышленность с человеческим лицом».
Что за этим стоит:
🔸перезапуск бренда работодателя,
🔸развитие программы благополучия «Для своих: с заботой о каждом»,
🔸обучение руководителей производства эмпатичному лидерству и много других инициатив.
В этом году конкуренция была сильная: больше 400 заявок было подано на премию. Финалистами в нашей номинации стали представители разных отраслей, такие как НЛМК, Совкомбанк, Билайн, Еврохим, Петрович.
Татьяна Полетаева, директор по работе с персоналом «Северстали»:
«Мы очень гордимся тем, что мы работаем в большом производстве. Я хочу сказать огромное спасибо моей команде, которая реализовала столько классных инициатив. И конечно, профессиональным экспертам, которые нас оценили. А, главное, спасибо всем эйчарам, которые работают в производственных компаниях, потому что мы делаем индустрию красивой, экологичной и привлекательной. Мы преодолеваем все предрассудки, и молодые ребята придут к нам и завтра, и послезавтра. Спасибо!»
💥 29 мая - День сварщика!
«Сегодня мы отмечаем День сварщика. Эта профессия в последние несколько лет переживает настоящий «кадровый бум» - специалисты высокого уровня и мастерства востребованы. Их знания, опыт, квалификация – это именно то, что необходимо российской промышленности сегодня. В «Северстали» сегодня работает 1053 сварщика, 34 из которых – женщины. При этом почти четверть наших коллег-сварщиков – это молодежь до 35 лет. Для нас ценно, что каждый из этих специалистов выбрал на этом конкурентом рынке труда именно «Северсталь». Благодаря в том числе и Вашему труду, коллеги, развивается наше производство, запускаются новые агрегаты. Спасибо за Ваш труд!
Фото наших коллег-сварщиков и материалы о них уже можно прочитать в сегодняшнем выпуске нашей газеты «Северсталь»!», - поделился поздравлением с профессиональным праздником Александр Шевелев, генеральный директор «Северстали».
#СеверстальДаты
#СеверстальЛюди
Смотрим новый выпуск программы «Зеленый переход» на Россия 24, где рассказали о программах «Северстали» по подготовке кадров в металлургии и машиностроении!
💼 В сюжете — про наши стажировки, участие в федеральном проекте «Профессионалитет», программу для молодежи «Северсталь Вертикаль» и целую образовательную экосистему! Она охватывает все этапы подготовки будущих специалистов: от школьных инженерных классов до вузов!
Хотите узнать, как адаптироваться к будущему уже сегодня и превратить поиск работы в путь раскрытия потенциала? Тогда скорее смотрите выпуск по ссылке!
#СеверстальКарьера
#ТАСС_ЭКГ_Карта
"ТАСС.Экономика" знакомит с проектами "Карты ответственного бизнеса".
В рубрике — ПАО "Северсталь". Компания с помощью благотворительного фонда "Дорога к дому" реализует проект "Телефон доверия", направленный на оказание экстренной анонимной психологической помощи несовершеннолетним и их родственникам путем бесплатных профессиональных консультаций.
"Карта ответственного бизнеса" — проект, демонстрирующий конкретные инициативы компаний, направленные на развитие регионов и всей России.
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг в "Максе"
Две сотрудницы «Северстали» вошли в список проекта «25 вдохновляющих женщин», который рассказывает об уникальных специалистах в разных областях — в производстве, инженерии, науке, экологии и охране труда.
Проект создан Ассоциацией «Женщины в современной индустрии» и редакцией Forbes Woman. Уникальность его в том, что это первый список Forbes, отмечающий заслуги женщин, работающих в традиционно «маскулинных» индустриях.
В список «25 вдохновляющих женщин» попали участницы премии «Талантливая женщина в современной индустрии» 2025 года.
В номинации «Производство» жюри отметило нашу коллегу Оксану Шестакову, которая работает в «Северстали» изолировщиком на термоизоляции и бригадиром. Ее задача — защищать трубопроводы, турбины и сложные узлы оборудования. Часто это работа на высоте, при высокой температуре и в условиях, где особенно важны точность, опыт и ответственность.
В номинации «Наука, технологии и цифровые инновации» отмечена Анна Попова — старший менеджер по поиску инновационных решений, «Северсталь». Благодаря ей на ЧерМК введена в практику новую технологию демонтажных работ.
Поздравляем наших коллег! Гордимся!
#СеверстальЛюди
«Аккурайд Уилз Руссиа» представила на СТТ / COMvex 2026 новые колесные диски
из высокопрочного проката «Северстали»
⚡️ Новинки для пассажирского и коммерческого транспорта под брендом KRONPRINZ являются выгодным решением для перевозчиков.
🛞 RZB15099OE 9,00×22,5
➡️Легковесный бескамерный диск из холодноформуемой стали Powerform 420 (линейка POWERS)
➡️Для седельных тягачей и автобусов
➡️Новое дизайнерское решение
➡️Масса конструкции снижена на 20%
➡️Увеличивает срок службы ходовой части и шин
➡️ Модель демострировалась на седельных тягачах КАМАЗ серии К5.
🛞 RZB36606OE 22,5×11,75
➡️Облегчённый диск с нулевым вылетом из высокопрочного проката S355MC
➡️Для прицепной техники
➡️Новая геометрия обода
➡️Масса диска снижена на 8 кг
➡️Номинальная нагрузка увеличена на 10% — до 5500 кг на колесо
➡️ Модель была представлена на новом четырёхосном полуприцепе НЕФАЗ‑95094.
➡️Подробнее – на нашем портале.
#Северсталь @severstal #POWERS #Powerform #КАМАЗ #НЕФАЗ #колесныедиски #СТТEXPO #COMvex
Что стоит за надежностью нашей продукции? Внимание, забота и профессионализм наших сотрудников. Именно они превращают сталь в надежные детали! Сегодня вместе с фоторубрикой #СеверстальФото заглянем в цех переработки металла (ЦПМ) на Колпинской промплощадке!
Здесь подготовили серию плакатов, героями которых стали работники подразделения. От их ответственности, неравнодушия и трудолюбия зависит выполнение важных и ответственных заказов.
Например, это выпуск деталей для производства стальных башен ветроэнергетических установок и комплектов футеровок для защиты кузовов карьерной техники!
➡️«Северсталь Инжиниринг» и «КАМАЗ» представили совместную разработку на COMvex-2026
Компании презентовали первый четырехосный полуприцеп НЕФАЗ-95094 с увеличенной полезной нагрузкой, созданный с применением высокопрочных сталей линейки POWERS.
➡️Технические характеристики и эффективность в карточках.
Новинка экспонируется в сцепке с седельным тягачом серии К5 — КАМАЗ-65659, рама которого выполнена также из нашей ферритной стали класса прочности 600.
➡️ Инжиниринговые решения
Облегчённый полуприцеп спроектировали эксперты «Северсталь Инжиниринг» и конструкторский отдел «НЕФАЗ».
Полный цикл — от запроса клиента до изготовления в металле реализован в рекордные сроки – всего за 3,5 месяца.
Была модернизирована конструкция платформы: изменена геометрия и перепроектированы все основные элементы.
Для производства рамы и кузова использована комбинация трёх марок высокопрочной холодноформуемой стали из линейки POWERS: Powerform 460, 500 и 700.
➡️ Ждите скоро на всех дорогах страны!
#Северсталь @severstal #Северсталь_Инжиниринг #КАМАЗ #НЕФАЗ #COMvex #высокопрочные_стали #POWERS
Героиня рубрики «Блиц» сегодня — Елена Орлова!
Елена — менеджер по продвижению и организации работы с внешними клиентами подразделения «Ландшафтная архитектура». А свою карьеру в «Северстали» она начинала в 2022 году в должности специалиста по ландшафтному дизайну.
💼 Работу в «Северстали» Елена ценит за уникальную корпоративную культуру, всестороннее развитие и возможность постоянно совершенствоваться.
Мы рассказываем о металлургии там, где её не привыкли видеть. В видеоиграх. В кинотеатрах. На Московской неделе моды. В блогах и медиа.
И это замечают не только миллионы людей, но и профессиональное сообщество☝️
На этой неделе проекты «Северстали» получили награды сразу на двух крупных отраслевых премиях — Silver Mercury в сфере рекламы и маркетинга, а также Employer Brand Summit & Awards в области HR-бренда.
🏆На Silver Mercury:
🥈«Серебряная» награда — «Охотники за сталью». Привычное геймерское развлечение — поиск редких артефактов и красивых локаций мы превратили в масштабный бренд-челлендж: участники челленджа должны найти в любимых играх артефакт, максимально похожий на реальный объект с производства «Северстали». Результат: более 5 000 000 охватов и более 140 000 пользователей платформы.
🥉«Бронзовая» награда — ролик-манифест «Разные люди. Один характер» про наше ценностное предложение как работодателя. Он вышел на экраны кинотеатров в 11 городах России.
🏆На Employer Brand Summit & Awards 2026:
🥇Гран-при — Яна Белоножкина в номинации «Директор года по управлению брендом работодателя». Под руководством Яны за два года команда HR-бренда реализовала ряд заметных федеральных проектов и существенно усилила позиции бренда: привлекательность выросла в 2 раза, а готовность откликнуться на вакансии – в 4.
🥇Также гран-при получил проект «Охотники за сталью» в номинации «Лучшее digital-решение», а кампания «Разные люди. Один характер» — «Серебро» в номинации «Лучшая коммуникационная кампания года».
Это признание работы команды и проектов, которые помогают менять представление о металлургии, привлекать новых людей в отрасль и показывать, какой она является сегодня — современной, технологичной и открытой.
Спасибо всем, кто помогает нам рассказывать о металлургии по-новому!
@severstal
#РазныеЛюди_ОдинХарактер
В Мурманске подписан меморандум о сотрудничестве в области сохранения биоразнообразия
На площадке Экспертного совета по биоразнообразию «Северстали» Министерство природных ресурсов и экологии Мурманской области и крупные и промышленные компании подписали меморандум о сотрудничестве в области сохранения биоразнообразия. Присоединиться к меморандуму может любая организация или компания, готовая поддерживать проекты в области сохранения биоразнообразия Арктики.
Главная цель — объединить усилия власти, бизнеса и всех заинтересованных сторон для сохранения природы Арктического региона.
Ключевые задачи меморандума:
💼 привлечь внимание общественности к вопросам развития заповедного дела, сохранения и восстановления экосистем, редких видов и природных объектов Мурманской области;
💼 минимизировать негативное воздействие от стихийного туризма;
💼 содействовать развитию особо охраняемых природных территорий региона.
Ольга Калашникова, начальник управления экологии «Северстали»:
«Арктическая экосистема — одна из самых хрупких на планете. Местные виды животных и растений адаптировались к суровому климату миллионы лет, и любое неосторожное вмешательство человека может разрушить это равновесие. Поэтому мы выступаем за сохранение природы Арктики и снижение нагрузки на ООПТ. Вместе с ключевыми природопользователями региона мы внедряем принципы бережного природопользования на всех уровнях».
«Подписание меморандума — важный шаг в объединении усилий государства и бизнеса для сохранения уникальной природы Арктики. Нам предстоит большая совместная работа до 2035 года: от совершенствования природоохранного законодательства до поддержки научных исследований и волонтерских инициатив на особо охраняемых природных территориях. Уверен, что наше сотрудничество с компаниями «Северсталь» и Кольской ГМК станет эффективным примером ответственного природопользования в регионе».
Вторая часть ✨
💼 Владимир Юношев, начальник участка по ремонту:
«Я был пионером, руководителем пожарной дружины, выступал на сцене в составе группы, а сейчас в «Северстали» стал начальником участка по ремонту, экспертом сообщества «Энергетика и экология» по направлению «Ремонт оборудования», волонтером и амбассадором — мои мечты исполнились».
💼 Марина Туренко, главный специалист по исполнению ТОиР:
«В детстве мечтала стать флористом, создавать букеты и работать с живыми цветами (и сейчас мечтаю об этом). Сегодня занимаюсь обучением и развитием компетенций ремонтного персонала. Помогаю сотрудникам становиться профессиональнее и эффективнее, а компании — зарабатывать больше и тратить меньше».
💼 Илья Матросов, начальник цеха:
«На самом деле, очень прозаичная история: в детстве и юности я хотел быть полицейским. И даже диплом первый защитил по уголовному праву. На комбинат пришел на третьем курсе института, к его окончанию работал мастером отгрузки. И даже честно пошел с дипломом устраиваться в прокуратуру. Услышал зарплату в четыре раза меньше моей и остался на комбинате: стал начальником цеха».
💼 Юрий Петров, машинист дистрибутора:
«В детстве я мечтал быть поваром, а сейчас варю сталь для всей России».
💼 Антон Королев, менеджер по планированию ЦТОиР:
«Я в детстве я мечтал быть дворником, чтобы люди, идя утром на работу, в школу или куда угодно, радовались тому, что все чисто: мусора нет, бордюры покрашены, скамейки чистые. Привлекало также и то, что люди вспоминали бы меня добрым словом. Сейчас я менеджер и вижу сходство этих профессий в заботе о порядке и благодарности людей».
💼 Александр Мастаков, подручный сталевара:
«Мечтал в детстве быть строителем, а сейчас произвожу металл для всей России».
Делитесь своими воспоминаниями в комментариях!
Поздравляем с Международным днем защиты детей и подводим итоги благотворительной акции «Дети верят в чудеса»!
В этом году подарки от фонда «Дорога к дому» получат 475 детей из Череповца, Великого Устюга, Костомукши, Оленегорска и Орла. Сейчас их семьи находятся в трудной жизненной ситуации.
Участие в акции приняли более 400 человек и направили фонду более 454 тысяч рублей. Свыше 200 подарков благотворители передали лично в фонд. Среди них были книги, материалы для творчества и спортивный инвентарь — все, что поможет детям интересно и с пользой провести летние каникулы.
💼 Значительную часть средств сотрудники «Северстали» пожертвовали через корпоративную систему «Гибкие льготы».
Екатерина Фрыгина, директор благотворительного фонда «Дорога к дому», член Общественной палаты РФ:
«Такие события помогают укреплять у детей чувство безопасности, доверие к миру и уверенность в том, что рядом есть взрослые, готовые поддержать. Для семьи, в которой пока не решены базовые вопросы, это тоже поддержка: в сложный период они не остаются один на один со своими трудностями. Особенно важно, что подарки дети получают накануне Международного дня защиты детей. Это еще одно напоминание о том, что каждому ребенку важно чувствовать заботу, быть услышанным и иметь возможность проживать детство с радостью и интересом. Мы искренне благодарим всех, кто присоединился к акции и помог исполнить детские мечты. Дети верят в чудеса и в нас».
Сегодня вышел в свет новый номер газеты «Северсталь». Мы попросили мастера агломерационного цеха № 2 ЧерМК Сергея Хазова рассказать, какие материалы выпуска он отметил для себя. Напомним, на прошлой неделе Президент Владимир Путин наградил Сергея Хазова орденом «За доблестный труд».
«С удовольствием прочитал материал «Установка для экономии денег» на странице 5 о собственных разработках экспертов производства трубного. Какие всё˗таки Кулибины работают на «Северстали»! Им подвластны любые инновации. Горжусь коллегами!
Из социальных материалов понравился текст «Поддержка на вырост», о помощи, которую компания предоставляет семьям сотрудников, и ответы на опрос о детских мечтах. Также всегда интересно читать о людях, ведущих здоровый образ жизни, их достижениях, новых спортивных объектах (материал «Скорость общей победы»)».
Газета в электронном виде доступна на корп.портале, а в печатном формате - в подразделениях.
#ГазетаСеверсталь
«Северсталь» выпустила первый отчет о сохранении биоразнообразия
Его мы представили на III Экспертном совете по биоразнообразию в Мурманске. Документ подводит итоги работы с 2020 по 2025 год и раскрывает системный подход компании к оценке воздействия на окружающую среду и управлению рисками в области биоразнообразия и развитию экосистемных услуг в регионах нашего присутствия.
Представленные в отчете подходы компании непосредственно вносят вклад в достижение национальных целей РФ. Начиная с 2020 года, «Северсталь» последовательно наращивает охват и масштаб природоохранной деятельности. За пять лет мы увеличили совокупные инвестиции в сохранение биоразнообразия в 5,7 раз, которые достигли 87,5 миллионов рублей в 2025 году, перейдя от точечных инициатив к стратегическому планированию и финансированию комплексных проектов и программ.
💼 Деятельность «Северстали» направлена на минимизацию экологического воздействия компании, восстановление экосистем, а также на выполнение социальных обязательств.
Одним из главных итогов пятилетнего периода стала первая в истории компании оценка пространственно-экологического следа. Благодаря реализации природоохранных мер с 2020 по 2025 год он снизился на 13%.
Принятая в 2024 году стратегия «Северстали» «Сохраним биоразнообразие – сохраним жизнь» определяет дальнейшие шаги компании и системный план по переходу к производству продукции с позитивными эффектами для биоразнообразия на период до 2036. Ключевая задача в среднесрочной перспективе – снизить значения пространственно-экологического следа не менее чем на 5% к 2028 году.
💼 Достигать этой цели мы планируем за счет внедрения современных технологий мониторинга, реализации природоохранных программ, а также снижения уровня загрязнения. «Северсталь» стремится компенсировать свое воздействие на экологию, а на отдельных территориях – обеспечить улучшение состояния биоразнообразия и экосистемных услуг.
«За последние годы подход «Северстали» к устойчивому развитию существенно эволюционировал. Сегодня мы рассматриваем экологическую ответственность не как набор инициатив, а как часть системы управления и долгосрочной стратегии компании. Выпустив наш первый публичный отчет о биоразнообразии, мы делаем важный шаг к глубокой интеграции экологических ценностей в наш бизнес. Для промышленной компании биоразнообразие - это вопрос устойчивости территорий, доверия общества и качества жизни людей. Мы работаем в регионах с уникальными природными экосистемами и понимаем, что их сохранение напрямую связано с нашим будущим как ответственного работодателя и надежного партнера государства»
«Северсталь» успешно прошла итоговую государственную проверку в рамках федерального проекта «Чистый воздух» @minprirodyair
«Северсталь» успешно прошла итоговую проверку Росприроднадзора в рамках федерального проекта «Чистый воздух. Подтверждено выполнение всех 28 мероприятий плана «Северстали» и достижение установленных квот выбросов. Нарушения обязательных требований отсутствуют.
💼 Контрольные мероприятия проходили с 12 по 28 мая 2026 года. Выездная проверка включала инструментальный отбор проб на источниках выбросов и их исследование в лаборатории. По итогам компания подтвердила соблюдение установленных квот на семи источниках выбросов в коксоаглодоменном и сталеплавильном производстве, а также в производстве энергоресурсов. Целевые показатели объема выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух достигнуты по всем контролируемым веществам (оксиды азота, диоксид серы, пыль, бензапирен, формальдегид, сероводород, нафталин, оксид железа, оксид марганца, оксид никеля и др.). По результатам измерений установлено отсутствие превышения установленных нормативов выбросов загрязняющих веществ.
«Эксперимент по квотированию выбросов в 12 городах-участниках, в том числе в Череповце, завершается 31 декабря 2026 года. К этому сроку предприятия обязаны достигнуть установленных квот и снизить выбросы приоритетных загрязняющих веществ не менее чем на 20%. «Северсталь» в полной мере выполнила взятые на себя обязательства по снижению нагрузки на окружающую среду. Участие в ФП «Чистый воздух» — это не просто соблюдение нормативов, а взятые нами обязательства по снижению выбросов ниже уровня установленных нормативов. Мы подтвердили выполнение всех 28 мероприятий по итогам семи проверок государственных контролирующих органов. Финальная проверка Росприроднадзора установила выполнение мероприятий в полном объеме. За этим стоит масштабная работа: 47,7 миллиарда рублей инвестиций, техническое переоснащение и вывод устаревшего оборудования. При этом, «Северсталь» стала первой металлургической компанией, выполнившей планы федерального проекта на два года раньше срока — еще в 2024 году»,
Провели онлайн-защиту? Да! Позаботились о детях и экологии Севера? Конечно! Остался только один пункт в нашем пятничном чек-листе – поделиться всеми этими новостями с вами!
Развитие культуры и музеев:
❎ «Музеи Русского Севера» запустили бесплатный онлайн-курс для музейных специалистов «Этнография в музее». Программа включает в себя 12 тематических блоков. Курс реализуется благодаря благотворительному фонду «Доброта Севера» при поддержке «Северстали» и «Кордианта».
❎ Завершилась онлайн-защита в рамках грантового конкурса «Творчество регионов». В финал прошли 47 участников. Программа проводится «Добротой Севера» в партнерстве с АНО «Среда» при поддержке «Северстали».
Социальная поддержка и забота о детях:
❎ 30 мая на Большом семейном фестивале фонд «Дорога к дому» проведет сбор продуктов питания длительного хранения. Акция направлена на поддержку семей подопечных фонда, остро нуждающихся в помощи.
❎ Специалисты проекта «Выбери жизнь» «Дороги к дому» провели диагностику эмоционального состояния школьников в Череповце. Это помогает выявлять депрессивные тенденции и повышенную тревожность среди учащихся.
❎ 1 июня, в День защиты детей, в рамках услуги «Телефон доверия» будет работать горячая линия по вопросам защиты прав несовершеннолетних граждан и их родителей. Проект реализует фонд «Дорога к дому».
Экологические инициативы:
❎ 30 мая в рамках проекта «Крылья Арктики: сохранение природы Териберки» фонда «Доброта Севера» в Териберке пройдет Большой Арктический субботник. Проект реализуется при поддержке «Северстали», регионального Министерства природных ресурсов и экологии и Дирекции Особо охраняемых природных территорий по Мурманской области, а также компаний-партнеров.
Экспертный диалог и креативные индустрии:
❎ В преддверии Дня российского предпринимательства Агентство городского развития провело заседание Совета по креативным индустриям под председательством советника генерального директора дивизиона «Северсталь Российская сталь» Людмилы Гусевой.
❎ На фестивале «Интермузей» фонд «Доброта Севера» принял участие в панельной дискуссии, посвященной фандрайзингу и поддержке молодых музейных специалистов. На дискуссии поговорили о программе «Музеи Русского Севера», а также о важности наставничества и обмена опытом.
❎ Фонд «Доброта Севера» поучаствовал в стратегической сессии Совета Торгово-промышленной палаты РФ по креативным индустриям и Национальной ассоциации историко-культурных проектов «Наследие». В том числе были представлены и совместные проекты Фонда и «Северстали».
❎ Представители фонда «Дорога к дому» приняли участие в круглом столе «СчастливаЯ мама». Участники обсудили, как организована поддержка беременных женщин и матерей с детьми до 3 лет.
📲 «Северсталь» в MAX
#СеверстальДайджестКСО
Сегодня, в День сварщика, поздравляем коллег с профессиональным праздником и делимся специальным выпуском рубрики «Блиц»!
Наш герой — Максим Писемский, специалист сварочного производства «Олкона». В «Северстали» он работает 1,5 года, а о компании узнал еще в колледже, когда предложили пройти производственную практику, а в дальнейшем — и преддипломную.
В 2024 году Максим окончил Мурманский арктический университет по специальности «Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ». И как раз после практики устроился в компанию электросварщиком 3‑го разряда на ремонтно‑механический участок.
В 2025 году наш герой занял 1 место в конкурсе профессионального мастерства «Лучший сварщик 2025». И, как отмечает сам Максим, благодаря этому достижению и ходатайству главного сварщика комбината Владимира Товаловича прошел обучение, освоил профессию электрогазосварщика и сдал квалификационный экзамен — сразу с 3‑го на 5‑й разряд.
💼 Затем он отработал сварщиком 6 месяцев, а потом перешел на должность специалиста сварочного производства в Группу практической подготовки и аттестации.
Также Максим участвовал в корпоративных конкурсах профессионального мастерства не только на своей промплощадке, но и осенью в Череповце, где был самым молодым участником конкурса и занял 5 место из 14 возможных среди лучших сварщиков компании.
Из рабочих проектов, которые запомнились Максиму больше всего, он считает успешную реконструкцию учебного сварочного класса: там наш герой улучшил условия проведения сварочных работ и повысил уровень обучения сварщиков.
#СеверстальБлиц #СеверстальЛюди #СеверстальДаты
⌛ Продолжаем путешествие во времени вместе с «Северсталью»!
Сегодня на странице ретроспективы «Пульс «Северстали» открылся новый раздел – «Признание».
В компании всегда были важны не только награды и достижения, но и простые слова благодарности, которые мы говорим друг другу каждый день. В новом блоке мы показываем, как развивалась культура признания в «Северстали» и какие изменения появились благодаря вашим отзывам в «Пульсе «Северстали».
Переходите на лендинг и посмотрите, как менялась компания вместе с вами: promo.severstal.com/puls
Впереди еще три темы ретроспективы:
3 июня – «Производство»
10 июня – «Развитие лидерства»
15 июня – «Бренд»
Пишите в комментарии, какие грамоты вам вручали👇
#ПульсСеверстали #Пульс_Северстали @severstal_career_official
Индустриальный Череповец – производственная площадка компании «Северсталь» – впервые станет частью Всероссийского марафона классической музыки «Кантата. Россия»!
Марафон «Кантата. Россия» пройдёт в рамках грандиозного празднования Дня России. 15 концертов классической музыки свяжут людей в 15 регионах страны.
Поддержка такого объединяющего культурного проекта, значимого для всей нашей страны близка инициативам компании «Северсталь», в том числе нашему совместному проекту с Благотворительным фондом «Доброта Севера» по комплексному развитию инфраструктуры Череповца. Мы продолжаем его творческое направление, предлагая череповчанам новые форматы вдохновляющего досуга в родном городе. Программа концерта под открытым небом будет неслучайной – очень точно откликающейся вызовам нашего времени и безусловной ценности созидательного труда в условиях сложной ситуации в нашей отрасли. В этом мы видим поддерживающую силу высокого искусства.
Наша производственная площадка примет один из ярчайших российских коллективов – оркестр Questa Musica, в состав которого входят ведущие московские музыканты, под управлением Филиппа Чижевского – художественного руководителя Государственного академического симфонического оркестра России имени Е.Ф. Светланова, художественного руководителя и главного дирижера Государственного академического камерного оркестра России, двукратного обладателя театральной премии «Золотая маска» и лауреата музыкальной премии «BraVo».
Декорациями для концерта классической музыки станет промышленный пейзаж Череповецкого металлургического комбината – предприятия с более чем 70-летней историей. Сцена будет расположена на фоне доменных печей меткомбината, среди которых крупнейшая в России и Европе – доменная печь №5 «Северянка». Зрителями станут участники специальной военной операции, сотрудники и ветераны компании «Северсталь», представители профильных учебных заведений, а также творческие череповчане – студенты Череповецкого областного училища искусств и художественных ремесел им. В.В. Верещагина. Вход по пригласительным билетам.
Проект реализуется при поддержке Министерства культуры Российской Федерации и Президентского фонда культурных инициатив.
#КантатаРоссия