🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Kiwaka – образовательная игра-приложение об астрономии, где ребёнок помогает животным освещать созвездия и после каждого уровня получает образовательный модуль с фактами о звёздах

Читать полностью…

🤬 Рост CAC — не главная проблема EdTech-маркетинга сегодня.
Проблема в том, что большинство команд пытаются снижать его старыми способами.

Те же каналы, выжатые до предела.
Тот же прогрев базы, доведённый до спама.
И «реферальные механики», которые в стратегии должны были сработать лучше.

🚨 Запускаем практическую онлайн-сессию «EdTech-маркетинг 2026: CAC, доверие и рост без бюджета». Для EdTech-команд, которые ищут реальные точки роста, а не косметические улучшения.

🗓 27 января · 12:00 МСК

🎤 У микрофона:
— Мила Василенко, руководитель направления бренд-маркетинга онлайн-школы «Инглекс»
— Оксана Бастрикова, руководитель маркетинговых и продуктовых проектов ЕГЭLAND
— Екатерина Деева, EdTech/IT CMO

В программе:
— почему реферальные механики не работают как надо
— какие модели привлечения продолжают работать, когда трафик дорожает
— как продавать без манипуляций и выстраивать долгосрочное доверие
— где EdTech ищет рост в 2026 без увеличения рекламных бюджетов

🎁 Подарок за регистрацию: гайд «Сегментация EdTech: кто ваши ученики, и что удерживает их дольше».

👉 Присоединиться и получить подарок тут: https://clck.ru/3RLYKP

Читать полностью…

Свежая подборка заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне! Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.

▪️Названы самые популярные вакансии у россиян в 2025 году
▪️Преподавателя могут уволить за непредоставление билетов к экзамену
▪️В Госдуме предложили разрешить школьникам пересдавать несколько экзаменов ЕГЭ
▪️Подборка бесплатных онлайн-досок для дистанционных занятий и совместной работы
▪️В Госдуме предложили модифицировать должность школьного классного руководителя и освободить его от предметной нагрузки
▪️Онлайн-колледж всё чаще рассматривают как полноценную альтернативу очному обучению
▪️Минобрнауки вновь обновило порядок приема в вузы в 2026 году
▪️Инвестиции в онлайн-образование: жители регионов готовы тратить на развитие
▪️Слово "ок" нельзя использовать в сочинениях ЕГЭ
▪️Еженедельный обзор вакансий

#ЗаслуженныйДайджест

Читать полностью…

Инвестиции в онлайн-образование: жители регионов готовы тратить на развитие

Крупнейшая в России платформа для онлайн-школ GetCourse провела исследование, которое показало, что жители регионов все более активно инвестируют в свое образование. Опрос охватил более 1200 респондентов в возрасте от 18 до 50 лет по всей стране и выявил интересные тенденции.

▪️В среднем, россияне с доходом 125 тыс. рублей готовы выделять до 30 тыс. рублей на онлайн-обучение, что составляет 24% их ежемесячного дохода. В регионах этот показатель немного ниже — около 22%, а в столицах он достигает 30,5% в Москве и 26% в Санкт-Петербурге.

Рейтинг городов по ценности онлайн-образования:
1. Москва — 30,5%
2. Новосибирск — 27,5%
3. Казань — 26,3%
4. Санкт-Петербург — 26,0%
5. Самара — 25,4%

Более 32% респондентов из регионов готовы потратить свыше 15 тыс. рублей на онлайн-курс. При этом 39% москвичей и петербуржцев не против инвестировать от 20 до 50 тыс. рублей, а 32,9% готовы заплатить больше 50 тыс. рублей.

Популярные направления обучения.
В столицах наибольший интерес вызывают иностранные языки (38%), IT (35%) и дизайн (27,5%). В регионах наблюдается схожая картина, однако интерес к нейросетям и искусственному интеллекту заметно выше — до 11%.

Локальные тренды:
▪️В Татарстане лидируют IT и иностранные языки.
▪️В Новосибирске популярны прикладные профессии.
▪️В Самаре растет интерес к нейросетям и маркетингу.

Россияне рассматривают онлайн-образование как долгосрочную инвестицию в личный и профессиональный рост. Растущий интерес к качественным образовательным продуктам за пределами столиц подтверждает, что онлайн-формат открывает новые возможности для всех.

Читать полностью…

⚡️Студенты назвали ЛУЧШЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ СТРАНЫ — это АЛЬФА-БАНК⚡️

Когда ты студент, все предлагают тебе «подождать ещё годик». Набраться опыта, доказать, доучиться. И только потом — работать.

Альфа-Будущее начинается в другой точке. Это платформа для развития студентов и университетов по всей стране. И мы доказываем, что таланты могут менять мир прямо сейчас ✨

Ребята со всей страны рассказали карьерному гиду Changellenge, где они мечтают работать. Да, в Альфа-Банке. Второй год подряд мы становимся лидерами в рейтинге работодателей для студентов.

Мы не требуем ждать будущего — мы в него инвестируем. Вложили 3 миллиарда рублей в 3 миллиона студентов и 300 вузов по всей стране. Открыли 175 коворкингов в университетах, 19 образовательных программ, провели более 2000 мероприятий для ребят. И это — только начало 🔥

IT-кластеры, гранты, кейс-чемпионаты, хакатоны. И стажировки, после которых не возвращаются «к теории».

Мы верим в студентов раньше, чем в них поверят другие. И даём шанс в самом начале пути. Давайте развивать финтех будущего вместе — приглашаем к нам в команду ❤️

@alfabank

Читать полностью…

«100балльный репетитор» провёл для своих учеников профориентацию здорового человека

▪️«Выпускникам сложно выбрать профессию вслепую: будет проще, если они смогут попробовать её заранее» — решили в «100балльном», и вместе с партнёрам — Центральным университетом и Т-Образованием — провели марафон прикладной профориентации эксклюзивно для своих учеников.

▪️В марафоне участвовало почти 3000 учеников: знакомились с экспертами, разбирали реальные кейсы, выполняли тестовые задания (за лучший результат можно было получить грант на обучение) Судя по вопросам, старшеклассники очень ответственно подходят к выбору профессии и начинают развивать soft-навыки, которые в ней пригодятся, ещё со школы.

▪️Финал марафона прошёл офлайн в кампусе Центрального университета. Для 124 участников организовали экскурсию, мастер-классы, активности с призами.

Если бы у взрослых была такая профориентация, мы бы, может не меняли несколько профессий за жизнь.

Читать полностью…

🎓 В школе-пансионе «Летово» учатся дети со всей России — школа дает образование мирового уровня и возможности для развития в науке, искусстве и спорте.

И сейчас идет набор в 7–9 классы на 2026/27 учебный год!

Если подать заявку на поступление, у вашего ребенка будет:
• возможность получить стипендию, покрывающую до 100% стоимости обучения;
• шанс учиться в одной из лучших школ России, где учителя и наставники помогают раскрыть потенциал каждого ребенка.

📎Подробнее о поступлении — тут

Читать полностью…

Рынок труда до 2030 года: какие профессии и навыки будут определять будущее

World Economic Forum в отчёте Future of Jobs представил прогноз рынка труда на основе опроса тысячи работодателей по всему миру. В зоне роста профессии, связанные с анализом данных и ИИ, инженерией, разработкой ПО, кибербезопасностью, а среди наиболее востребованных навыков выделяют способность работать с ИИ, креативность, адаптивность, умение учиться и работать в условиях постоянных изменений.

Ключевой вывод отчёта в том, что около 40% проф навыков изменятся, поэтому даже в перспективных ролях потребуется постоянное обновление компетенций.

Главная сложность сегодня - не дефицит курсов, а навигация: понимание, какие навыки имеют долгосрочную ценность и что действительно стоит изучать.

Поэтому мы собрали папку «Образование». Внутри: аналитика рынка труда, исследования, EdTech, материалы про вузы и СПО, разборы образовательных моделей и трендов.

Добавьте себе ➡️ /channel/addlist/TN78lYqpeO0xZTUy

Доступ открыт 24ч, успейте сохранить

Попасть в папку

Читать полностью…

🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Kidsup – Приложение
для малышей и дошкольников (от 6 месяцев до 6 лет). В библиотеке KidsUP собраны более 2000 развивающих материалов: игры, сказки, мультфильмы, упражнения и статьи

Читать полностью…

Преподавателя могут уволить за непредоставление билетов к экзамену

Преподавателю вуза могут сделать замечание, выговор или уволить за отказ предоставить студентам хотя бы примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену при условии наличия у учебного заведения соответствующих нормативных документов. Об этом ТАСС сообщила начальник учебно-методического управления Московского государственного юридического университета им. О. Е. Кутафина Ирина Комерова.

▪️В большинстве российских вузов в конце декабря начался период зачетов, экзамены студенты начнут сдавать после новогодних каникул.

"При нарушении преподавателями правил [предоставления билетов для экзамена] работодатель имеет право объявить работнику замечание, выговор или уволить по соответствующим основаниям за нарушение требований локальных нормативных актов",

- сказала Комерова, отметив, что в нормативных актах вуза есть соответствующие требования или обозначено определенное время на подготовку.

▪️Также эксперт отметила, что студенты в ситуации отказа преподавателя предоставлять вопросы к экзамену могут обращаться в администрацию вуза с соответствующими заявлениями.

Читать полностью…

Свежая подборка заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне! Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.

▪️Топ постов по реакциям
▪️ В Skyeng рассказали, какие иностранные языки были самыми популярными для изучения в 2025 году
▪️Итоги года направления реального опыта Skillbox
▪️Больше половины абитуриентов выбирают вуз заранее — до записи на ЕГЭ и даже до 11-го класса
▪️В России 75,5% молодых людей от 15 до 19 лет обучаются в колледжах
▪️Пропуск в будущее: навыки, которые стоит прививать детям
▪️В следующем году коммерческий прием в частные российские вузы сократится на 20%
▪️Лучшие EdTech-компании России 2025 года
▪️Что посмотреть и послушать об образовании на выходных
▪️В Госдуме не рассматривается идея запрета социальных сетей для детей и подростков

#ЗаслуженныйДайджест

Читать полностью…

Важная новость из мира законодательства: первый заместитель председателя думского комитета по информполитике Антон Горелкин сообщил, что в Госдуме не рассматривается идея запрета социальных сетей для детей и подростков. В своем Telegram-канале он отметил, что никакие законодательные инициативы в этом направлении, аналогичные австралийским, не прорабатываются.

▪️Горелкин подчеркнул, что обсуждаемый в Австралии запрет на использование соцсетей для детей до 16 лет пока не дает однозначных результатов. Несмотря на заявления австралийских властей о положительных эффектах, наблюдается рост числа подростков, выбирающих цифровые платформы, которые не поддаются контролю. Это приводит к массовой миграции молодежи в неконтролируемые уголки интернета.

▪️Кроме того, депутат упомянул о втором пакете законопроектов против мошенников, который будет включать норму о "детских SIM-картах". Данная инициатива позволит родителям отслеживать интернет-трафик своих детей и блокировать нежелательные ресурсы. Горелкин считает такой подход более разумным, чем введение тотального запрета на уровне государства.

Следим🙌🏻

Читать полностью…

❤️ Мечтаете стать журналистом или крутым блогером? Ловите шанс!

Супер-новость для тех, кто хочет прокачать навыки в журналистике, блогинге или SMM. Национальный центр «Россия» открывает Школу юного журналиста — не просто уроки, а настоящая практика в главном пространстве страны.

Участников ждут не только лекционные и практические занятия, но и встречи с лидерами сферы, рассказала заместитель генерального директора НЦ «Россия», председатель экспертного совета Школы юного журналиста Анастасия Звягина.

Национальный центр "Россия" создан по Распоряжению Президента как пространство гордости, где наше подрастающее поколение может мечтать, созидать, создавать будущее и осваивать профессии. Школу юного журналиста мы запускаем впервые вместе с Движением Первых для того, чтобы помочь зажечься новым звездочкам. Чтобы они еще больше узнавали свою родину, любили ее, гордились, и научились так рассказывать о своей стране, чтобы вдохновлять других. У нас ребята смогут получить теоретические знания и применить их на практике в гуще событий, ведь здесь проходят самые яркие и масштабные события страны, — сказала Анастасия Звягина.

Участники получат возможность заниматься в #МедиаДоме Движения Первых — соорганизатора проекта. Также в программе экскурсии в редакции ведущих изданий и освещение масштабных событий Национального центра.

Как попасть?
▶️ Возраст от 12 до 17 лет;
▶️ До 10 февраля подать заявку по ссылке;
▶️ Написать эссе на одну из предложенных тем и опубликовать короткую видеовизитку о себе в соцсетях;

Подробнее об этапах конкурсного отбора — на сайте. Занятия начнутся с 1 марта, а по итогам обучения выпускники получат свидетельство об окончании Школы юного журналиста (152 образовательных часа), первое портфолио с публикациями на медиаресурсах и станут частью сообщества начинающих медиаспециалистов.

Это шанс заявить о себе, найти единомышленников и сделать первый шаг в медиа. Не упустите!

💛 Подписывайтесь на канал Национального центра «Россия» в MAX

Читать полностью…

В России вводятся электронные студенческие билеты и зачетные книжки

Теперь студенты смогут получать доступ к своим документам через информационные ресурсы учебных заведений, портал Госуслуг или национальный мессенджер МАХ. При желании можно оформить бумажный вариант по личному заявлению.

Что дает электронный студенческий билет?

▪️Получение скидок на проездные билеты при онлайн-покупке через Госуслуги.
▪️Скидки на посещение музеев, спектаклей и концертов.
▪️Упрощенный доступ на территорию учебного заведения.
▪️Онлайн-отслеживание успеваемости.

Обратите внимание, что для студентов вузов, связанных с обороной и безопасностью, электронные билеты и зачетки пока не вводятся. Эксперимент с электронными документами уже прошел успешно, и более 300 тысяч студентов оценили новые возможности.

Читать полностью…

Что посмотреть и послушать об образовании на новогодних праздниках

▪️Как в 2025 году изменилось образование во всём мире

О ключевых направлениях образовательной политики в 2025 году в разных странах мира поговорили на открытом семинаре института образования

▪️На что в 2026 году сделают ставку лидеры EdTech-рынка

основатель Skillbox ДМИТРИЙ КРУТОВ, генеральный директор «Яндекс Практикума» ИЛЬЯ КУРМЫШЕВ, сооснователь онлайн-школы «Умскул» МИХАИЛ СОЛДАТОВи другие.

По общему мнению участников этой дискуссии, 2025 год показал: существующие бизнес-модели в сфере онлайн-обучения взрослых на программах ДПО находятся в кризисе. Работать дальше они уже точно не будут.
Мнения экспертов о том, почему такая ситуация сложилась, разнятся. Трансляция (2 часа от начала)

▪️Почему нейросети пока не перевернули EdTech-рынок
Насколько на самом деле генеративный ИИ проник в российский EdTech поговорили на тематической онлайн-встрече, организованной Smart Ranking

▪️«Не нравится — увольняйтесь»: почему учитель в современной школе теряет чувство достоинства
Про проблему бесправия школьных педагогов и обесценивание профессии; как родители учеников порой настраивают их против учителей; почему администрация школ закрывает глаза на неуправляемых учеников в блоге «Илья Методайзер | От репетитора к онлайн-школе».

Приятного просмотра! 🎄

Читать полностью…

Папка, в которой хочется учиться дальше (а не «забить»)

Если ты хоть раз думал: «надо бы подтянуть знания / сменить направление / уехать учиться», а потом открывал сайты с программами и закрывал с мыслью «слишком сложно, потом разберусь» — это для тебя.

Мы собрали подборку каналов про образование, науку и обучение за рубежом — без воды, с понятными шагами, примерами и разбором ошибок.

Кто внутри?
▪️Преподаватели и методисты: как учиться эффективно и без выгорания
▪️Люди из науки: исследования, гранты, публикации, академическая рутина без мифов
▪️Консультанты и студенты: поступление за рубеж, визы, документы, стипендии
▪️Те, кто меняет карьеру через обучение: честно про сложности и результат

📁 вот сама папка → тык сюда

Что в ней найдёшь:
– Как выбрать программу/университет и не ошибиться с ожиданиями
– Как подготовить CV, мотивационное письмо и пакет документов
– Где искать стипендии, гранты и финансирование
– Как встроить учёбу и развитие в жизнь, чтобы не перегореть
– Как начать путь в науку: от темы до публикаций и конференций

⏳ Только 3 дня доступа

Читать полностью…

Оценки за поведение планируется ввести во всех классах с 1 сентября

Оценки за поведение в школах планируется ввести с 1-го по 11-й класс с 1 сентября. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе Минпросвещения.

▪️Ранее ведомство подготовило проект по введению оценки за поведение в школах. С документом ознакомился ТАСС.

"Планируется, что отметки [за проведение] будут выставлять учащимся всех классов - с 1-го по 11-й. Напомним, что в ходе апробации оценивают поведение школьников только с 1-го по 8-й класс",

- говорится в сообщении.
Ведомство определило ключевые критерии оценивания поведения школьников, в том числе учащихся с ограниченными возможностями здоровья. В частности, к ним относятся соблюдение дисциплины, социальное взаимодействие, личностные качества, учебная активность.

▪️Апробация оценки поведения уже идет с начала 2025/26 учебного года. В ней принимают участие 89 школ из семи пилотных регионов России, каждая из которых выбрала один из трех предлагаемых вариантов оценки поведения. По итогам эксперимента будет выбрана одна модель. 

Читать полностью…

Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании и Образование, которое мы заслужили

Ведущий специалист по образованию за рубежом в Achievery

📋Задачи:
▪️Консультировать клиентов, интересующихся средним и высшим образованием за рубежом.
▪️Разрабатывать образовательные стратегии и планы поступления, а также усиливать профили студентов.
▪️Курировать процесс оформления в учебные заведения и на стипендиальные программы.

Педагог курса по арту для дошкольников в Культурный центр Кружок-Кружок

📋Задачи:
▪️Разработать программу курса из 12 занятий, соответствующую заданной теме.
▪️Провести курс в студии с февраля по апрель 2026 года.
▪️Подготовить краткие ревью по участникам после завершения курса.

Операционный менеджер в АНОО Школа Алгоритм

📋Задачи:
▪️Организация работы языкового клуба и управление расписанием мероприятий.
▪️Координация деятельности преподавателей и взаимодействие с родителями.
▪️Мониторинг процесса обучения и обеспечение высокого качества образовательных услуг.

Методист (instructional designer) в Центр «Пуск» МФТИ

📋Задачи:
▪️Разрабатывать учебные материалы для онлайн-курсов в области IT.
▪️Создавать интерактивные задания и ресурсы для студентов.
▪️Сотрудничать с преподавателями и экспертами для формирования учебных планов.

Менеджер образовательных программ в Центральный университет

📋Задачи:
▪️Управление задачами курсов и контроль их выполнения на всех этапах, включая формирование команды и проведение ретроспектив.
▪️Взаимодействие с лидами, авторами курсов, методистами и командой постпродакшена, включая редакторов, корректора и дизайнеров.
▪️Оценка качества работы команд с целью предоставления обратной связи и выявления возможностей для улучшения.
▪️Выявление слабых мест в процессах и разработка решений для их устранения.

Читать полностью…

Минобрнауки вновь обновило порядок приема в вузы в 2026 году

▪️Минобрнауки скорректировало порядок поступления в вузы в 2026 году. Как сообщили РИА Новости в ведомстве, изменения охватывают процедуру подачи документов, поступление выпускников колледжей, а также регламент целевого приема.

▪️Как и раньше, абитуриенты смогут подать заявление через госуслуги, лично в приемной комиссии университета или направить его по почте. При этом подача заявления через информационные системы вуза с 2026 года упраздняется.

Начиная с 2026 года целевая квота будет устанавливаться с указанием конкретных заказчиков обучения, организаций, форм обучения, образовательных программ и количества мест. По новым нормам, вакантные места целевой и особой квоты при поступлении на обучение по программам бакалавриата и специалитета будут выведены в отдельную квоту. При приеме на в магистратуру на основном этапе зачисления незаполненные места целевой квоты сразу будут перераспределяться в основные бюджетные места.

▪️В 2026 года выпускники колледжей и училищ смогут поступать в вузы без учета баллов ЕГЭ, по результатам внутренних вступительных испытаний, только на специальности, соответствующие профилю полученного профессионального образования. Соответствие профиля подготовки вузы уточняют самостоятельно. При поступлении со сменой специальности выпускник системы СПО сможет поступить в вузы по результатам сдачи ЕГЭ.

Читать полностью…

Онлайн-колледж всё чаще рассматривают как полноценную альтернативу очному обучению, особенно в прикладных и цифровых профессиях.

Ключевой вопрос сегодня — не кто учится, а кто принимает решение о выборе направления: сами дети или их родители.

ИнтернетУрок провёл анализ спроса на обучение в онлайн-колледже по итогам 2025 года.

▪️Программирование оказалось направлением с балансом инициативы в пользу самих учеников. В 51,2% случаев заявку оставлял ребенок, в 48,8% — родитель. Это говорит о том, что подростки все чаще осознанно выбирают IT-направления, а родители, в свою очередь, готовы поддерживать этот выбор.
▪️Более 2/3 интереса к программированию приходится на девушек — 67,1%. Среди заявок, поданных родителями, доля девушек особенно высока. Это отражает изменение отношения к IT как к профессии: программирование все чаще воспринимается как универсальный и стабильный карьерный трек.
▪️На направлении графический дизайн инициатива заметно смещается в сторону родителей. В 58,8% случаев заявку оставляли взрослые, и лишь в 41,2% — сами дети. Дизайн остается направлением, которое воспринимают как понятную и прикладную профессию, сочетающую креативность и возможность удаленной занятости.
▪️Юриспруденция остаётся самым консервативным направлением онлайн-СПО. В 54,9% случаев решение о подаче заявки принимали родители, тогда как доля инициативы со стороны детей составила 45,1%.

Москва и Московская область остаются основным источником спроса на онлайн-СПО, следом заметную динамику показали Санкт-Петербург и ЛО.

Однако главным трендом года стал рост интереса со стороны регионов. Самые значительные показатели у Челябинской, Нижегородской и Свердловской областей, а также Краснодарского края. Это указывает на то, что онлайн-формат все чаще рассматривается как перспективный образовательный маршрут за пределами столиц.

Читать полностью…

Маркетинг образования по четвергам от канала «Продаю диплом»

Когда человек выбирает образовательный продукт, он выбирает не только тему и формат.
Он (часто неосознанно) выбирает роль, в которой окажется:
наблюдателя, активного участника, автора, исследователя.

И именно маркетинг первым задаёт эту роль.

Где это проявляется:

1. В формулировках оффера
«Посмотрите курс» и «пройдёте обучение» — разные ожидания.
Первое обещает потребление контента.
Второе — процесс с усилиями и вовлечённостью.

2. В описании формата
«Видео + тесты» настраивает на индивидуальное прохождение.
«Проект, разборы, обратная связь» — на активное участие и ответственность.

3. В примерах и кейсах
Если в коммуникации только результаты выпускников, роль студента — «дойти и получить».
Если показан путь, сложности и работа — роль становится более реалистичной.

4. В тоне общения
Назидательный тон формирует пассивную позицию.
Диалоговый — приглашает к участию и совместной работе.

Почему это важно:

Когда ожидания от роли не совпадают с реальностью, человек разочаровывается — даже если продукт сильный.
Он думал, что будет «слушать», а оказалось — нужно делать.
Или наоборот — ждал активности, а получил лекции.

Маркетинг не просто привлекает.
Он договаривается о правилах игры заранее.

И чем точнее эта договорённость, тем выше шанс, что студент не только дойдёт до конца, но и будет доволен своим опытом обучения.

Читать полностью…

20 материалов о трендах образования, обучения и развития 2026

Первая неделя - время изучать тренды, чтобы выдавать качественные продукты и держать руку на пульсе рынка.

Собрала для вас русскоязычные и англоязычные источники по трендам в нашей сфере за 2026 год.

Чтобы комфортно читать англоязычные статьи можно использовать вот этот плагин в Chrome.

Глобальные тренды

2026 Global Learning & Skills Trends Report от Udemy

The 6 Education Trends That Will Shape Learning And Skills In 2026 от Forbes

Top eLearning Trends In 2026: How New Innovations Are Shaping Education от портала elearning industry

2026 Work Trends: 10 Experts Predict The Future Of Work от Forbes

Тренды EdTech

Как меняется рынок профессионального обучения в 2026 от Skillbox

Обзор самых востребованных курсов на начало 2026 от Coursera (англ)

Что определяет рост EdTech в 2026: обзор панельной дискуссии EdTech Expo

Тренды корпоративного обучения

Тренды корпоративного обучения в 2026 году от Яндекс Практикума

Тренды в развитии персонала в 2026 году: прогноз экспертов рынка от iSpring

Обзор трендов корпоративном обучения 2026 от Эквио

От роста к развитию: 4 тренда корпоративного обучения 2025-2026 - материал Сколково

Тренды высшего образования и СПО

Отмена бакалавриата в России в 2026 году: как изменится система высшего образования - статья от hh

Какой будет новая система высшего образования в России с 2026 года? Cтатья Бизнес FM

С 2026 года в рос­сийских колледжах введут профессио­налитет: что известно о новой форме обучения - материал Т-Ж

Рабочая схема: почему все больше людей выбирают СПО - материал РБК

World University Rankings 2026: Is the geopolitics of knowledge and innovation shifting - от World Economic Forum

Тренды школьного образования и репетиторства

Что ждут от педагогов в 2026? Cтатья RG

Как изменятся школьные дисциплины и рынок репетиторства в 2026 - cтатья Известий

7 трендов в РЕПЕТИТОРСТВЕ 2026 - ролик от iTeachSchool

Обзор трендов для репетиторов от TutorUni

Пересылайте коллегам и знакомым, вдохновляйтесь и размышляйте, как тренды повлияют на вас и то, что вы делаете🤍

Читать полностью…

Подборка бесплатных онлайн-досок для дистанционных занятий и совместной работы

Онлайн-доски — специальные сервисы, способные заменить во время дистанционных занятий привычную классную доску для записей либо стать альтернативой офисного флипчарта для планирования и командной работы — например, при разработке образовательной программы или курса.

▪️«VK Доска»
Сервис полностью бесплатен. Этот инструмент входит в экосистему цифровых продуктов для совместной работы VK WorkSpace, при этом использовать его могут все желающие — нужен только аккаунт VK ID.
Сервис содержит несколько шаблонов, например, для создания интеллект-карты, карты пути пользователя (CJM) и для игры «Крестики-нолики», поддерживает импорт досок из Miro.

▪️«Яндекс Доски»
Сервис полностью бесплатен для личного пользования. Для бизнеса стоимость подписки «Яндекс 360», в которую входит сервис, начинается с 299 рублей за одного сотрудника в месяц. Продукт, основанный на платформе для онлайн-обучения Pruffme, пока ещё работает в бета-версии, но уже сейчас доступен всем пользователям, у которых есть аккаунт «Яндекса», и содержит немало полезных функций.

▪️Unidraw
Сервис полностью бесплатен. Этот инструмент разработал «Т-Банк» — изначально для собственных сотрудников, которым был нужен аналог зарубежного сервиса, ушедшего с российского рынка. Летом 2024 года доступ к сервису открыли для всех желающих — нужно только зарегистрироваться по номеру телефона либо с помощью T-ID, «Яндекс ID» или VK ID.

▪️Holst
Три редактируемые доски на аккаунте; доступны не все функции. Стоимость платных тарифов начинается с 499 рублей в месяц (есть скидка при оплате сразу за год).Интерфейс доски будет привычен для всех пользователей Miro или его аналогов. Для тех, кто задумался о «переезде» на новый сервис, доступен импорт Miro-досок. Библиотека готовых шаблонов пока находится в разработке, но сервис уже сейчас предлагает инструменты для создания интеллект-карт и карточек для планирования и отслеживания задач, добавления таблиц и фрагментов кода.

▪️Witeboard
Сервис полностью бесплатен. Этот сервис настолько минималистичен, насколько это возможно. Карандаш, линия, текст и ластик — это все инструменты визуализации, которые он предлагает. Также доступны тёмная тема (каждый участник может включить её независимо от других) и функция Shape Detection — как и Smart Drawing в Miro, она распознаёт, что пытается нарисовать пользователь, и придаёт фигуре правильную форму.
Регистрация не требуется — ни создателю доски, ни подключающимся по ссылке участникам.

А вы какими досками пользуетесь?

Читать полностью…

2️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ международных договоров с российскими вузами

❗️В 2025 году было заключено около 2200 международных договоров с другими университетами. Наибольшее количество заключено с вузами из Китая, Казахстана, Узбекистана, Белоруссии и Киргизии.

➡️С 5️⃣ странами были подписаны соглашения о признании российского образования и ученых степеней:

🔹Алжиром,
🔸Мьянмой,
🔹Индонезией,
🔸Абхазией,
🔹Мали.

➡️К 2030 году в России должно обучаться около полмиллиона иностранных студентов, уже в этом году их число достигло 402 тысяч человек. В этом году было распределено 2000 грантов, в 2026 г. их будет 3000, отметил Константин Могилевский, заместитель министра науки и высшего образования, на пресс-конференции:

Грант включает в себя бесплатное образование, оплату транспортных расходов и медстрахования, компенсацию оплаты проживания и ежемесячную денежную выплату. Грантополучатели отбираются через систему олимпиад. Грантовая система делает Россию более конкурентоспособной в борьбе за талантливых студентов.

➡️Нововведения в системе ВО будут реализованы поэтапно с 1 сентября 2026 года. Новая модель ВО предусматривает три уровня (В отличие от Болонской двухуровневой системы):

Это базовое высшее образование, в более привычных терминах – бакалавриат или специалитет (4–6 лет в зависимости от направления). Специализированное высшее образование, куда войдут магистратура, ординатура и ассистентура-стажировка (1–3 года). В отдельный уровень выделено профессиональное образование, или аспирантура (1–3 года).

🔗 Подробнее.

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика

Читать полностью…

Названы самые популярные вакансии у россиян в 2025 году

Россияне в 2025 году чаще всего откликались на вакансии менеджера по продажам и маркетингу, также высоким спросом пользовались предложения для тестировщиков и программистов, следует из данных сервиса hh.ru

"Российские соискатели в 2025 году чаще всего откликались на вакансии менеджера по продажам – почти 43 миллиона раз, что на 37% больше, чем в прошлом году",

- говорится в сообщении.

▪️Уточняется, что менеджер по маркетингу вошел в топ-20 специализаций – 16 миллионов откликов, что на 82% больше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Также пользовались спросом вакансии тестировщика – 13,7 миллиона откликов, что на 65% больше по сравнению с прошлым годом.

▪️Кроме того, россияне активно откликались на должности программиста и разработчика (30 миллионов откликов), администратора (15 миллионов), бухгалтера (14 миллионов), упаковщика и комплектовщика (12 миллионов), дизайнера (9,6 миллиона) и официанта (6,7 миллиона).

Читать полностью…

Цифровые двойники, ИИ, машиностроение: на кого учиться в 2026 году

▪️Дефицит инженерных кадров в России перестал быть просто цифрой в отчетах - это реальность, с которой столкнулась промышленность. Таким мнением поделился с "РГ" ректор Московского Политеха Владимир Миклушевский.

"Рост вакансий в инженерии сегодня измеряется двузначными числами, зарплаты приблизились к уровню IT-сектора, а бюджетные места на технические специальности увеличиваются ежегодно. Все это говорит о том, что стране нужны люди, способные обеспечить технологическую независимость",

- считает ректор.

По его словам, в 2026 году наиболее востребованными останутся направления, связанные с автоматизацией производства, цифровыми двойниками, искусственным интеллектом в инженерии, транспортным машиностроением.

"Не потому, что это модно, а потому, что без этих компетенций невозможно сократить циклы разработки и выйти на собственные технологии в авиации, судостроении, автомобилестроении

- подчеркнул Владимир Миклушевский. -

Промышленность нуждается в специалистах, которые могут реализовать весь цикл создания продукта - от концепции до серийного производства".

Читать полностью…

МГТУ им. Баумана отказался от плана принимать абитуриентов по четырем ЕГЭ

▪️Университет планировал ввести обязательную сдачу физики и информатики для поступления на инженерные направления. Новые правила должны были заработать в 2025 году, но из-за протестов студентов их перенесли на 2026 год.

▪️В 2026 году Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана продолжит прием абитуриентов на инженерные специальности на основании экзаменов по трем предметам ЕГЭ, а не четырем, как анонсировал ранее.

▪️В конце 2024 года университет объявил, что при поступлении в вуз необходимо будет предоставить результаты ЕГЭ по четырем предметам: русскому языку, математике, физике и информатике. После протестов выпускников и родителей вуз решил провести приемную кампанию 2025 года без изменений, но пообещал, что в 2026 году все-таки потребуются четыре экзамена.
Теперь же в вузе заявили, что на всех направлениях подготовки и специальностях конкурс будет проводиться по трем результатам Единого государственного экзамена. В пресс-службе университета отметили, что такое решение приняли после обсуждений новых инициатив по начислению дополнительных баллов абитуриентам, которые сдали четыре ЕГЭ, то есть выбрали и физику, и информатику.

При этом ЕГЭ по физике будет обязательным при поступлении на большинство направлений подготовки, сообщили в МГТУ.

Читать полностью…

В РФ разработали новые правила разрешения конфликтных ситуаций в школах

Минпросвещения РФ разработало новые правила разрешения конфликтных ситуаций в школах.

По данным издания, инструкция, в которой четко прописан порядок действий руководства образовательных учреждений в таких случаях, уже направлена в регионы.
На каждый этап разрешения конфликта специалисты отводят один-три дня.

"На первом из них информацию о ситуации доводят до руководителя образовательного учреждения, устанавливаются факты, назначаются ответственные",

- говорится в публикации.
При этом отмечается, что в случае необходимости к делу могут быть привлечены правоохранительные органы.

▪️На втором этапе выясняются детали конфликта. Все участники проходят опрос, устанавливаются виновные. Тут к делу может подключиться психолог.

▪️На третьем этапе начинает работу комиссия. Она рассматривает все факты и выносит письменное решение.

▪️На четвертом - руководитель образовательного учреждения контролирует его исполнение.

Ну и наконец, если кто-то из участников конфликта захочет обжаловать решение комиссии, то может обратиться в региональную комиссию по защите чести и достоинства педагогов или вышестоящие органы, а также к следователям или в суд, добавило издание.

Читать полностью…

Маркетинг образования по четвергам от канала «Продаю диплом»

Обучение — это всегда неопределённость.
Справлюсь ли? Хватит ли времени? Пойму ли материал? Дойду ли до конца?

И именно поэтому при выборе образовательного продукта человек ищет не только знания, но и ощущение контроля над происходящим.

Маркетинг может либо усилить тревогу, либо помочь с ней справиться.

Где маркетинг влияет сильнее, чем кажется:

1. Прозрачность шагов
Когда понятно, что будет сначала, что потом и где можно задать вопрос, тревоги меньше.
Фразы вроде «после оплаты вы получите доступ и инструкции» работают лучше, чем общие обещания.

2. Предсказуемость коммуникаций
Если письма приходят регулярно и понятно, от кого и зачем, у человека формируется ощущение стабильности.
Это снижает сопротивление и повышает доверие ещё до начала обучения.

3. Чёткие рамки вместо абстрактной свободы
«Гибкий график» без пояснений пугает.
«2–3 часа в неделю, дедлайны по воскресеньям, можно взять паузу» — возвращает ощущение управляемости.

4. Нормализация сложностей
Когда маркетинг говорит не только «у вас всё получится», но и «будет непросто, и это нормально», человек чувствует себя более подготовленным.

Ощущение контроля — одна из ключевых причин, по которой люди остаются в обучении.
И формируется оно задолго до первого занятия —
в текстах, письмах, структуре и тоне коммуникаций.

Хороший маркетинг не давит на мотивацию.
Он помогает человеку почувствовать: я понимаю, что меня ждёт, и могу с этим справиться.

Читать полностью…

Смысл важнее денег: как подготовиться к выходу поколения альфа на рынок труда

▪️В России усугубляется нехватка рабочей силы. По прогнозам Минэкономразвития, к 2030 году дефицит кадров может составить около 2 млн человек. При этом особенно заметно сократится число работников в возрасте 30–39 лет — то есть тех, кто трудится максимально продуктивно. Утолить кадровый голод можно будет только за счет молодежи, а значит, главным резервом рынка труда становится поколение альфа — те, кто родился после 2010 года.
Способность конкурировать за молодых сотрудников скоро станет для компаний вопросом если не выживания, то по крайней мере эффективности бизнеса, а потому работодатели уже задумываются о том, как привлекать новоиспеченных специалистов через три-четыре года и какие особенности поколения важно будет при этом учитывать.

▪️Поколенческие различия в корпоративной среде вовсе не миф. Так, опрос, проведенный Skillbox и Skillfactory, показал: если для миллениалов при трудоустройстве приоритетом остается высокая зарплата, то зумеров в первую очередь интересует баланс между работой и личной жизнью. Из-за различий в ценностях и ожиданиях сотрудникам разных поколений бывает непросто взаимодействовать и находить общий язык.

▪️Австралийский социолог Марк Маккриндл в своей книге «Поколение альфа» (в которой и был предложен этот термин) приходит к выводу, что люди, рожденные после 2010 года, будут самыми образованными в истории.

Во-первых, альфа — первое поколение, родившееся в эпоху развитого интернета и информационных технологий и получившее полный доступ не только к развлечениям, но и к огромному количеству разнообразного контента, в том числе образовательного.

Во-вторых, родители альф — миллениалы — исходя из своих приоритетов, стараются водить детей на всевозможные кружки и курсы с первых лет жизни и не жалеют на поддержку их увлечений денег и времени. Это, безусловно, способствует развитию и повышению уровня образованности представителей поколения альфа.

По сравнению с зумерами представители поколения альфа демонстрируют бóльшую гибкость и открытость к разным формам занятости: они ценят свободу, но при этом не отвергают работу по найму.

Альфы готовы включаться в экономику со школьной скамьи. Согласно исследованию, проведенному компаниями Maximum Education и «Работа.ру», около 29% российских школьников подрабатывают летом или имеют постоянную занятость.

▪️Поколение альфа отличается от предыдущих поколений уникальными качествами, которые могут удивить традиционных управленцев: они не боятся ошибок, рассматривая их как часть роста, и отвергают бессмысленную работу, стремясь видеть результаты своих усилий. Материальные стимулы не компенсируют отсутствие смысла в деятельности, что требует от работодателей ясного объяснения целей и ценности работы. Альфы также предпочитают открытое общение и абсурдный юмор. Чтобы привлекать и удерживать молодых сотрудников, компаниям необходимо адаптироваться к новым требованиям и пересмотреть свои подходы, что станет залогом их жизнеспособности в будущем.

Читать полностью…