9761
Неофициальный канал с новостями Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Реклама: https://telega.in/c/rostrudgovru
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Что делать, если работодатель отказывается устанавливать сокращенную продолжительность рабочего времени инвалиду?
📄 Мы подготовили инструкцию о том, как действовать в таких ситуациях.
ШАГ 1️⃣ Ознакомьтесь с требованиями, которые работодатель обязан соблюдать в отношении установления продолжительности рабочего времени инвалиду
🔹 сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается не более 35 часов в неделю
🔹 работодатель должен организовать рабочие места для инвалидов таким образом, чтобы их труд был максимально безопасным и комфортным
🔹 работодатели обязаны создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида
🔹 индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно - правовых форм и форм собственности
🔹 работодатель обязан создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия
ШАГ 2️⃣ Определите, есть ли у Вас основания требовать сокращенной продолжительности рабочего времени
🔹 если у Вас есть медицинские документы, подтверждающие группу инвалидности, но продолжительность Вашего рабочего времени более 35 часов или не соответствует рекомендациям, указанным в медицинских документах, перейдите к шагу 3
🔹 продолжительность ежедневной работы работника - инвалида может быть меньше 35 часов в неделю, если такая продолжительность рабочего времени указана в индивидуальной программе реабилитации или абилитации
ШАГ 3️⃣ Обратитесь к работодателю с письменным заявлением об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени
🔹 направьте работодателю заявление с требованием об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени. К заявлению приложите оригинал индивидуальной программы реабилитации или абилитации
🔹 подготовьте два экземпляра:
📄 один экземпляр передайте работодателю лично (попросите поставить отметку о получении: дату, ФИО, должность, подпись)
📄 второй оставьте у себя
☝️Совет: если работодатель отказывается принимать заявление, отправьте его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении
🔹 с даты получения Вашего заявления об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени работодатель обязан сократить продолжительность рабочего времени
🔹 если работодатель по получении Вашего заявления не сократил в установленном порядке продолжительность рабочего времени, перейдите к шагу 4
ШАГ 4️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура, профсоюзную организацию) clck.ru/3Sn35j
🌐 Подробнее с инструкцией по этой теме можно знакомиться здесь clck.ru/3Sn3J4
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Отечественная авиация переживает этап масштабного обновления: российские авиакомпании активно готовятся к приёму новых отечественных самолётов, а государство оказывает приоритетную поддержку отрасли.
🕐 Режим рабочего времени членов экипажей воздушных судов гражданской авиации отличается от обычного. Сегодня расскажем об их особенностях.
✈️ Рабочее время члена экипажа воздушного судна состоит из:
🔹 полетной смены
❗️ Продолжительность полетного времени при выполнении полетов на всех типах воздушных судов не может превышать 80 часов за один календарный месяц, 240 часов в квартал, 800 часов за календарный год
🔹работы на земле между полетными сменами
❗️Член экипажа может быть привлечен к выполнению работы на земле после завершенной полетной смены не ранее окончания времени ежедневного отдыха, и не позднее 12-часового периода отдыха перед началом очередной полетной смены
🔹 перемещения в качестве пассажира по заданию (распоряжению) работодателя
❗️ Время перемещения (перелета или переезда) члена экипажа в качестве пассажира по заданию (распоряжению) работодателя включается в рабочее время с момента явки к месту убытия, но не менее чем за 40 минут до убытия и до момента прибытия к месту назначения (размещения на отдых).
☝️ Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать:
🔹 36 часов в неделю - у члена летного экипажа и бортоператора
🔹 40 часов в неделю - у бортпроводника
🛩 Член летного экипажа имеет право отказаться от дальнейшего выполнения трудовых обязанностей, когда он настолько утомлен, что это может неблагоприятно повлиять на безопасность полета.
🕐 Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Еженедельный непрерывный отдых предоставляется не реже чем через 6 рабочих дней подряд или две ночные полетные смены подряд. При этом к ночным полетным сменам относятся смены, 50% и более продолжительности которых приходится на местное время базового аэропорта с 22:00 до 06:00.
🌐 Подробнее о регулировании труда работников воздушного транспорта читайте на сайте «Онлайнинспекция.рф»
Повышение квалификации для бухгалтера на УСН
🎓 Школа Главбуха на упрощенке представляет новый онлайн-курс: "Главный бухгалтер компании на УСН".
После прохождения курса вы освоите ключевые навыки: сможете подобрать упрощенные методы учета для вашей компании, сократите первичку и регистры, упростите план счетов, проведете ревизию выплат сотрудникам.
💻 Продолжительность курса 3 месяца (250 часов). Учиться можно в удобное для вас время и в комфортном режиме. В сроки, определяемые образовательной программой, вы изучаете материалы, затем проходите аттестацию.
✅ По окончании выдается официальный диплом о профессиональной переподготовке.
😊 Откроем бесплатный доступ к программе на 7 дней - просто оставьте заявку и начинайте учиться!
Подать заявку
#реклама 16+
buh.action.group
О рекламодателе
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Современная фармацевтика в России переживает этап стремительных преобразований. На первый план выходят инновационные технологии и научные открытия.
💊 Ключевым направлением развития отрасли становится импортозамещение и обеспечение лекарственной независимости. В России активно строятся новые производства фармацевтических предприятий.
🌐 На портале «Работа России» доступны предложения по всей стране для специалистов фармацевтической области (trudvsem.ru/)
⚡️Расскажем о некоторых интересных вакансиях:
✅ Москва
Фармацевт-провизор (clck.ru/3SjpUB)
✅ Санкт-Петербург
Ветеринар/фармацевт (clck.ru/3SjqLG)
✅ Донецкая Народная Республика
Фармацевт-провизор (clck.ru/3SjqZa)
✅ Новосибирская область
Технолог цеха(clck.ru/3Sjpin)
✅ Камчатский край
Фармацевт (clck.ru/3Sjq4G)
Видовые квартиры бизнес-класса в Ялте от 49 999 ₽/мес
Квартира свободной планировки - ПВ 1 421 280₽
Двухкомнатная квартира - ПВ 1 923 075₽
Трех-комнатная квартира - ПВ 3 679 200₽
🏠 Большая Ялта
Мягкий климат, богатое культурное наследие и прекрасные пейзажи. Ощутите гармонию южного побережья и откройте новые горизонты для активного образа жизни.
❤️ В окружении парков и дворцов
Наслаждайтесь прогулками среди реликтовых деревьев и архитектуры исторических объектов, впитывая атмосферу роскоши и гармонии.
😊 SPA-комплекс на территории
Уникальная возможность сочетать активный образ жизни с восстановительными процедурами. Сауна, баня, хамам, бассейн помогут поддерживать тело и дух в тонусе.
✨ Собственный пляж
Комфортный отдых с удобством и приватностью.
Приобретая квартиру в Юсуповском, вы инвестируете в будущее!
Купить
Финансовые услуги оказывает: ПАО "Сбербанк". Проектная декларация на сайте https://наш.дом.рф/. Застройщик: ООО СЗ ВОЛГА.
#реклама
gk-yusupovskiy.ru
О рекламодателе
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
💬 Ответ: если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, то необходимо оформить лист нетрудоспособности и сообщить о болезни работодателю. Отпуск продлевается или переносится на то количество дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.
Если во время вашего ежегодного оплачиваемого отпуска заболел член семьи и вы оформили больничный по уходу за больным родственником, то в данном случае ваш отпуск не переносится и не продлевается. ️ Но такая возможность может быть предусмотрена локальным нормативным актом работодателя.
📄Правовое обоснование: ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ).
👉 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
Роструд подготовил новые чек-листы для проверок работодателей
Проект содержит 78 форм проверочных листов, по которым работодателей могут начать проверять с 1 января 2027 года (п. 3 проекта приказа). Их разработали взамен действующих 80 форм.
В проекте нет отдельных списков вопросов, по которым сейчас проверяют, как соблюдают гарантии для медработников, а также условия отраслевых и межотраслевых соглашений.
Проверочные листы по-прежнему хотят использовать, чтобы оценивать, не нарушают ли работодатели правила приема на работу, предоставления отдыха, выплаты зарплаты, увольнения, спецоценки и др. Организации могут применять чек-листы для самоконтроля.
Общественное обсуждение проекта завершат 1 апреля 2026 года. #проекты
Документ: Проект приказа Роструда
© КонсультантПлюс
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
В 2025 году клиентами кадровых центров «Работа России» стали почти 800 тысяч работодателей
🤝 Работодатели обращаются в службу занятости за различными мерами поддержки, включая помощь в подборе необходимых сотрудников, за программами господдержки, для предоставления необходимые сведений.
✅ Наиболее востребованной мерой поддержки остаётся подбор персонала.
Наибольший спрос наблюдается на специалистов в сферах:
🔸 образования
🔸 здравоохранения
🔸 производства
🔸 торговли
🔸 транспорта
📌 С начала года при содействии службы занятости более 140 тысяч работников уже трудоустроены по запросам работодателей.
💻 Как получить поддержку?
Все меры поддержки в области содействия занятости доступны в электронном виде на платформе «Работа России» и через портал Госуслуги.
trudvsem.ru/
✍️ При этом возможность личного обращения в службу занятости в очном формате полностью сохраняется.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Сегодня свой профессиональный праздник отмечают военнослужащие и гражданский персонал подводных сил Военно‑Морского Флота России.
🗓Дата праздника связана с важным историческим событием: 19 марта 1906 года (6 марта по старому стилю) император Николай II подписал указ, по которому в классификацию судов военного флота был включен новый класс боевых кораблей – подводные лодки.
🛳Тогда в состав Российского флота были включены 20 подводных лодок, которые ранее из соображений секретности числились в качестве миноносцев. Первая отечественная боевая подводная лодка, построенная на Балтийском заводе, получила название «Дельфин».
☝️ Современные подводные силы ВМФ России – это атомные и дизель‑электрические подводные лодки, вооруженные баллистическими и крылатыми ракетами, способные действовать в любых акваториях, включая Арктику.
👏 Служба на подводной лодке требует исключительных качеств: выдержки, хладнокровия, высокой технической грамотности и умения работать в команде. Моряки‑подводники несут боевое дежурство в сложных и порой экстремальных условиях, обеспечивая стратегическую безопасность страны.
🎉 Поздравляем моряков‑подводников с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, успехов в службе и спокойных морей!
Минтруд предложил изменить индикатор риска, на основании которого надзорное ведомство принимает решение о проведение проверки в медицинской организации.
Сейчас на возможные нарушения указывает зафиксированное снижение заработной платы по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25% и более врачей и других медработников в организации. Этот показатель планируют увеличить до 30%, при этом снижение должно касаться минимум 10 работников, следует из проекта приказа, подготовленного министерством. Документ есть у РБК, в ведомстве сообщили, что прорабатывают изменения.
Как пояснили в Минтруда, индикаторы риска призваны реагировать на отклонения, которые с высокой вероятностью свидетельствуют о нарушениях. При срабатывании таких индикаторов Федеральная служба по труду и занятости проводит проверку организации. При этом медицина является одной из немногих сфер, для которых применяются отраслевые индикаторы риска.
▪️Канал РБК в MAX
▪️Приложение РБК для iOS и Android
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
❓Знаете ли вы, какие средства индивидуальной защиты положены вам на работе?
👉 На портале "Онлайнинспекция.рф" работает сервис "Выдача средств индивидуальной защиты", который:
🔸 помогает получить информацию о спецодежде, обуви и других СИЗ, которые полагаются на рабочем месте;
🔸 обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать
соблюдение своих прав на безопасное рабочее место.
❓Как работает сервис
🔸 Выбираете свою профессию, вид работ, загрязнений и опасностей.
🔸 Сервис формирует список необходимых СИЗ и ссылки на нормативные акты.
🏢 Сервис помогает в управлении рисками и предотвращении несчастных случаев на производстве.
🔗 Ссылка на сервис 👉 онлайнинспекция.рф/ppe
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Мы живем в самой большой, великой и уникальной стране. Наша земля раскинулась от берегов Балтики до тихоокеанских просторов, от северных сияний Кольского полуострова до снежных вершин Кавказа. Свыше 190 народов на более 300 языках и диалектах называют Россию Родиной, гордятся общей историей, трудятся ради общего будущего.
🤗 В нашей новой рубрике, посвященной «Году единства народов России» сотрудники Роструда расскажут о каждом из 89 регионов Российской Федерации. Сегодня особенностями и уникальными фактами поделятся сотрудники инспекций труда в Тамбовской и Омской областях, Чукотском автономном округе, Донецкой Народной Республике.
⚡️Удмуртия: родина автомата Калашникова
Удмуртия – край чистых родников, лосей и медведей, золотых италмасов и багряной рябины.
Именно в столице Удмуртии Ижевске появился на свет известный на весь мир автомат Калашникова.
В Малопургинском районе Удмуртии живут и работают «Бурановские бабушки» – самый известный удмуртский музыкальный фольклорный коллектив.
🤝Карачаево – Черкесская Республика – дом для пяти коренных народов
История региона отмечена многовековым сосуществованием различных этнических групп, что отразилось в уникальных традициях, культуре и образе жизни местного населения.
Карачаево-Черкессия — единственный регион России, где проживают пять коренных народов: карачаевцы, черкесы, абазины, ногайцы и русские. Столько же в республике государственных языков.
⚒️ Курганская область — ворота Сибири
Курганская область расположена в уникальной местности, на стыке Урала и Сибири.
Курган прославлен изобретениями и методами лечения знаменитого советского хирурга-ортопеда Гавриила Илизарова. Его достижения поставили на ноги множество пациентов и до сих пор используются по всему миру, спасая тысячи людей после сложнейших переломов.
🤩Белгородская область – мясная столица России
Местные жители с любовью называют свой край БелОГОрьем.
Этнографы называют область «заповедником народного костюма». Здесь бытовали и сохранились до наших дней три из четырех основных комплексов традиционного русского женского костюма.
Карьер Лебединского горно-обогатительного комбината дважды занесен в Книгу рекордов Гиннесса. Космонавты подтверждают, что из космоса он выглядит как огромный отпечаток улитки.
🇷🇺 Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают работники бытового обслуживания населения и ЖКХ.
🗓 Праздник появился еще в 1966 году в СССР как День работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно‑коммунального хозяйства. Изначально его отмечали в четвертое воскресенье июля и лишь в 1988 году дату было решено перенести на третье воскресенье марта.
☝️Основы жилищно‑коммунального хозяйства России были заложены в еще 1649 году указом царя Алексея Михайловича «О градском благочинии», который предписывал иметь в каждом доме дворника, отвечающего за порядок и сохранность имущества.
👏Работники ЖКХ и бытового обслуживания – это люди, от которых буквально зависит повседневная жизнь миллионов граждан: свет и тепло в доме, чистая вода в кране, ухоженные дворы и подъезды, отремонтированная техника, мебель и одежда.
👍Сегодня вместе с коммунальщиками поздравления принимают парикмахеры, мастера по ремонту техники, работники прачечных, химчисток, ателье и других сервисных служб, которые делает быт людей удобнее.
🎉Поздравляем всех работников бытового обслуживания населения и ЖКХ с праздником! Желаем крепкого здоровья, счастья, благополучия, надежных коллег и успехов в работе!
✉️ Друзья, не исключено, что в какой-то момент работа Телеграм может стать нестабильной, и доступ к каналу окажется затруднён.
Чтобы мы не потеряли друг друга, создан канал в Мах — подписывайтесь.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
💠 На портале «Работа России» размещено 26 тысяч вакансий в сфере туристического и ресторанного бизнеса
📍Топ-5 регионов по числу предложений:
● Москва — 3 898 вакансий
● Санкт-Петербург — 2 117 вакансий
● Республика Крым — 1 717 вакансий
● Красноярский край — 1 549 вакансий
● Московская область — 1 223 вакансий
👨🍳 Топ профессий по количеству вакансий
● Повара — более 11 200 вакансий
● Горничные — около 3 500 вакансий
● Официанты — около 3 100 вакансий
Также активно ищут: барменов, кондитеров, администраторов, менеджеров и других специалистов.
💸 Где платят больше?
● Поварам: Забайкальский и Приморский края, ЯНАО, Костромская область
● Горничным: Москва, Сахалинская область, Краснодарский край
● Официантам: Московская, Тюменская и Ленинградская области
🖥 Напомним, «Работа России» является единой цифровой платформой в сфере занятости. База вакансий является крупнейшей по всей стране и содержит информацию о более 1,5 млн вакантных рабочих мест. Кроме того, благодаря цифровизации услуг службы занятости, все их можно получать в электронном виде через «Работу России», как работодателям, так и соискателям.
✅ Полезные Telegram-каналы + их зеркала в MAX
🔸@kremlininfo Президент России - в MAX
🔸@governmentru Новости Правительства РФ - в MAX
🔸@vsrf_ru Новости ВC РФ - в MAX
🔸@ksrf_ru Новости КC РФ - в MAX
🔸@publicationpravogovru Правовые акты РФ - в MAX
🔸@zakonoproekty Законопроекты РФ - в MAX
🔸@zakupki44fz Госзакупки и тендеры - в MAX
🔸@roszakupki Новости госзакупок - в MAX
🔸@gosoboronzakaz Гособоронзаказ️ - в MAX
🔸@advgazeta_ru Адвокатская газета - в MAX
🔸@rapsinewsru Правовые новости - в MAX
🔸@garantrss ГАРАНТ.РУ - в MAX
🔸@consultantrss КонсультантПлюс - в MAX
🔸@pravorus Новости права - в MAX
🔸@legal_digest Правовой дайджест - в MAX
🔸@fas_time Новости ФАС России - в MAX
🔸@roskomnadzorro Новости Роскомнадзора - в MAX
🔸@fondgkh Фонд ЖКХ - в MAX
🔸@pensionfondrf Пенсионный Фонд РФ - в MAX
🔸@smz422 Самозанятость - в MAX
🔸@ip_na_usn ИП на УСН / ПСН - в MAX
🔸@socialfondrf Новости СФР - в MAX
🔸@rosmintrudru Новости Минтруда РФ - в MAX
🔸@rostrudgovru Новости Роструда - в MAX
🔸@trud_krut Полезное для Кадровика - в MAX
🔸@kadroviku Кадровику - в MAX
❗️Пока Telegram для многих остается основной площадкой. Но в свете последних новостей, на случай полной или частичной блокировки Telegram ссылки на соответствующие MAX каналы будут совсем не лишние.
📝 Подписывайтесь на каналы, которые Вам будут полезны и читайте их там, где Вам удобнее!
ℹ️ Государство в Telegram | в MAX
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📊 Опрос портала «Работа России»: россияне рассказали, что их настоящая профессия совсем не связана с детскими мечтами
🇷🇺 Опрос прошёл в феврале этого года, в нём приняли участие более 9 тысяч человек из всех регионов России.
👥 Среди опрошенных есть те, кто всё ещё стремится к профессии, о которой мечтали в детстве. Некоторые признались, что занимаются любимым делом, хотя оно и не совпадает с ранними мечтами.
✍️ О каких профессиях мечтали в детстве респонденты портала «Работа России»:
🔸 профессии в медицинской сфере — 23 %
🔸 творческие профессии (художник, музыкант, актер) — 20 %
🔸 учителя и педагоги — 18 %
🔸 в инженерном направлении — 8 %
🔸 в предпринимательстве — 7 %
🔸 в IT-сфере — 4 %
✍️ Для большинства опрошенных «работа мечты» — это гибкий график и баланс работы и личной жизни. Какие критерии важны для россиян:
🔸 высокая зарплата и бонусы — 25 %
🔸 комфортный коллектив и лояльное руководство — 18 %
🔸 видимый результат труда и польза для людей — 15 %
🔸 удалённая работа — 7 %
🔸 возможность карьерного роста — 6 %
✍️ На вопрос «Какой совет вы бы дали выпускнику школы, выбирающему профессию?» ответили так:
🔸 нужно следовать за мечтой, несмотря на риски — 28 %
🔸 выбрать профессию с высоким доходом — 25 %
🔸 получить образование, потом уже определиться — 20 %
🔸 попробовать стажировки в разных сферах — 17 %
🔸 пройти профориентационное тестирование — 11 %
🌐 Более подробная информация в карточках и на сайте rostrud.gov.ru
Правительство РФ обеспечивает предпринимателей системной поддержкой, предоставляет субсидии, различные программы грантовой поддержки креативной отрасли.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают все, кто посвятил свою жизнь сохранению и приумножению культурного наследия страны.
🗓День работника культуры учрежден в 2007 году по инициативе министра культуры и массовых коммуникаций того времени Соколова Александра Сергеевича. Торжество призвано подчеркнуть важность труда людей, которые формируют культурную среду, сохраняют традиции и делают искусство доступным для широкой аудитории.
👍Во многих регионах праздник отмечали задолго до того, как ему придали государственный статус. Впервые День работника культуры в России состоялся в Наро-Фоминском районе Московской области в 1996 году.
👏Сегодня работники культуры заняты в сфере кинематографии, полиграфии, книгоиздания, средствах массовой информации, а также в спорте и туризме. К этой большой профессиональной семье относятся сотрудники музеев и библиотек, театров и концертных организаций, домов культуры, творческие коллективы и студии.
🎻Труд работников культуры имеет огромное значение для общества. Недаром академик Дмитрий Лихачев называл культуру «главным смыслом и глобальной ценностью человеческой жизни».
🎉Поздравляем всех работников культуры с профессиональным праздником! Желаем нескончаемого вдохновения, творческих успехов, крепкого здоровья, счастья и благополучия!
Можно ли уволить с внутреннего совместительства работника, у которого истек основной трудовой договор
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель расторгнуть трудовой договор по внутреннему совместительству с работником, у которого истек срок трудового договора по основному месту работы.
Ведомство напоминает, что согласно статье 22 ТК РФ, работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.
Таким образом, работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор по внутреннему совместительству из-за того, что у работника истек срок трудового договора по основному месту работы.
Расторгнуть трудовой договор по внутреннему совместительству работодатель будет вправе только по основаниям, установленным законом. #совместитель
Источник: buh.ru
Оштрафуют ли работодателя, если работник хочет перенести свой первый отпуск: ответ Роструда
Работник просит перенести свой первый отпуск, работодатель не против.
Но могут ли оштрафовать организацию за непредоставление отпуска за первый рабочий год, задали вопрос Роструду.
«Могут, поскольку отпуск работнику должен быть предоставлен до истечения того рабочего года, за который он полагается», — ответило ведомство.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на отпуск за первый год работы возникает у через шесть месяцев непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон можно пойти в отпуск и раньше (ч. 2 ст. 122 ТК).
Отпуск за второй и последующие годы работы может быть в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК).
📲 Подписывайтесь на наш канал в МАХ!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Сегодня в России отмечают День работников гидрометеорологической службы.
🗓Праздник учрежден Указом Президента России от 19 мая 2008 года № 812. Дата была выбрана не случайно: она совпадает со Всемирным днем метеорологии, который с 1961 года проводится в день вступления в силу Конвенции Всемирной метеорологической организации 23 марта 1950 года.
📃Датой рождения российской гидрометеорологической службы принято считать 1834 год, когда указом императора Николая I в Санкт‑Петербурге была учреждена Нормальная магнитно‑метеорологическая обсерватория и несколько ее филиалов.
⛈Работа гидрометеорологов имеет огромное значение для самых разных сфер жизни. Их точные прогнозы помогают обеспечивать безопасность полетов гражданской авиации и судоходства, планировать сельскохозяйственные работы, принимать важные решения в области экологии и градостроительства.
👍Профессия метеорологов требует высокой ответственности, внимательности к деталям, умения работать с большими массивами данных и сложными моделями, готовности к работе в сложных условиях.
🎉Поздравляем всех работников гидрометеорологической службы России с профессиональным праздником! Желаем счастья, здоровья, благополучия, интересных научных задач и успехов в работе!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
✍️ Кадровый центр для молодежи
📌 Молодежь — это главный источник новых идей. Для тех, кто делает первые шаги в профессиональной карьере, портал «Работа России» trudvsem.ru/ предлагает специализированный «Кадровый центр для молодёжи» clck.ru/3SfmxA
🔗 Здесь собрана вся полезная информация для молодых соискателей. В том числе перечень услуг, сервисов и мер государственной поддержки по построению карьеры для молодежи.
Какие сервисы доступны в разделе?
🔸 производственные практики
🔸 создание резюме
🔸 профориентация
🔸 целевое обучение
☝️ Кроме того, в ряде регионов в центрах занятости реализуются собственные программы, нацеленные на трудоустройство молодежи. Узнать о них можно, обратившись в ЦЗН.
Роструд: за отказ от обучения по охране труда могут отстранить от работы
18 марта. /ТАСС/. Сотрудников, которые отказались проходить обучение по охране труда, могут отстранить от работы. Об этом сообщается в канале Роструда в Мax.
"Отстранение законно, только если есть основания по ст. 76 ТК РФ и другим нормам, например, не прошли медосмотр или обучение по охране труда", - указывается в сообщении.
Кроме этого, могут отстранить сотрудников, которые не используют средства индивидуальной защиты при вредных работах, пришли в состоянии алкогольного опьянения, лишились водительских прав, если работа связана с управлением транспортом.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Что делать, если меня незаконно отстранили от работы?
📖 Мы подготовили инструкцию о том, как действовать в таких ситуациях.
1️⃣ Ознакомьтесь с законными основаниями отстранения от работы
Отстранение законно, только если есть основания по ст. 76 ТК РФ и другим нормам, например:
🔹 опьянение на работе;
🔹 не прошли медосмотр или обучение по охране труда;
🔹 не используете СИЗ при вредных/опасных работах;
🔹 лишились водительских прав (если работа связана с управлением);
🔹 у иностранцев — просрочены патент, РВП, ВНЖ или страховка;
🔹 и другие строго установленные случаи (педагоги, таксисты, горняки и др.).
2️⃣ Сравните фактические основания отстранения от работы с перечисленными в законе.
👉 Если причина вашего отстранения присутствует в перечне, установленном законом, то действия работодателя законны.
👉 Если причина вашего отстранения отсутствует в перечне, установленном законом, то перейдите к шагу 3.
3️⃣ Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о предоставлении приказа об отстранении от работы (недопуске к работе).
📄 Подготовьте два экземпляра:
🔹 один экземпляр передайте работодателю лично (попросите поставить отметку о получении: дату, ФИО, должность, подпись);
🔹 второй оставьте у себя.
📌 Совет: если работодатель отказывается принимать заявление, отправьте его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении .
👉 Если приказ издан, указанные в нем основания незаконны, либо основаны на недостоверных фактах, перейдите к шагу 4.
👉 Если приказ не издан, перейдите к шагу 5.
4️⃣ Потребуйте отменить приказ об отстранении от работы (недопуске к работе).
Если приказ незаконный — требуйте его отмены, допуска к работе и компенсации за всё время отстранения (включая стаж для отпуска).
Если приказ не отменен, перейдите к шагу 5️⃣
5️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура).
🔗 Подробнее с инструкцией по этой теме можно знакомиться ➡️ здесь
Как упростить работу с кадровыми документами и не допустить ошибок
Ошибки в документах, сложные согласования и непрозрачные процессы отнимают время и могут дорого обойтись компании.
Чтобы помочь кадровикам справиться с этим, Nopaper подготовили гайд для всех уровней:
▪️ кто не знаком с кадровым электронным документооборотом;
▪️ кто слышал о КЭДО, но ещё не разобрался в деталях;
▪️ кто уже готов перейти, но не знает, с чего начать.
Гайд «Подробный гид по КЭДО» ведёт шаг за шагом: от базового понимания до внедрения.
Внутри:
🔹 Список кадровых документов, которые можно перевести в онлайн;
🔹 Обзор всех типов электронных подписей для КЭДО;
🔹 Ошибки в КЭДО, которые чаще всего приводят к штрафам;
🔹 Инструкция, как объяснить руководству, зачем КЭДО и где выгода;
🔹 Сравнение сервисов КЭДО по цене, функциям и удобству;
🔹 Кейсы компаний, которые уже перешли на КЭДО — с цифрами и результатами.
⮕ Скачать гайд бесплатно
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
👏 В рамках алгоритма «Без проверки» Гострудинспекция в КЧР добилась добровольной выплаты работодателем задолженности по заработной плате.
🤝 Общий объем выплат составил более 3,1 млн рублей.
✅ Права работников восстановлены.
Дарим до 550 000 руб. в ЖК «Аллея Парк»!
Хотите сделать себе и близким по-настоящему большой подарок? Самое время!
Мы запускаем предновогоднюю акцию — и в ней всего 25 квартир. Кто успеет, тот и заберёт выгоду!
Предложение распространяется на 1-, 2- и 3-комнатные квартиры площадью от 36 до 92 м².
Компактная студия или просторная трехкомнатная с мастер-спальней и отдельной гардеробной?
Выбирайте то, что подходит вашей семье — чем больше квартира, тем больше выгода!
Подробная информация об акции на сайте.
Застройщик: ООО СЗ «ДСК Парк». Проектная декларация на сайте наш.дом.рф. Финансовые услуги оказывает АО «Банк Дом РФ».
Узнать больше
Проектная декларация на сайте https://наш.дом.рф/. Застройщик: ООО СЗ "ДСК ПАРК". Финансовые услуги оказывает: Банк «ВТБ» (ПАО).
#реклама
аллея24.рф
О рекламодателе
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🌐 Почти 14 миллионов документов скачали пользователи сервиса «Банк документов» на портале «Онлайнинспекция.рф»
🔍 Что это за сервис?
Это база типовых форм и образцов документов — более 1000 шаблонов для любых ситуаций в трудовых отношениях.
Этот инструмент помогает гражданам экономить время и избегать ошибок при оформлении документов.
🖥 Что можно найти:
Образцы договоров, заявлений, приказов, соглашений для самых различных ситуаций
📔Всё структурировано по разделам:
● прием на работу
● увольнение
● оплата труда
● изменение условий трудового договора
● отпуск
● охрана труда
● другие разделы
Что скачивали чаще всего в 2025 году:
🦺 Охрана труда 20%
💸 Оплата труда и выплаты 13%
🗺 Отпуск 8%
📝 Изменение условий договора 8%
🖥 Как воспользоваться:
Зайдите на "Онлайнинспекция.рф"
Найдите раздел «Банк документов»
Выберите нужную категорию и скачайте шаблон
Роструд активизировал проверки маркетплейсов
С конца прошлого года Роструд начал массовую проверку российских маркетплейсов, таких как «Вайлдберриз», «Озон» и «Яндекс Маркет», чтобы найти у них сотрудников, работающих не по трудовому договору. Соответствующее поручение 10 декабря 2025 года службе дала вице-премьер Татьяна Голикова (есть у “Ъ”). Его подлинность “Ъ” подтвердили в Роструде. Как следует из этого документа, с 15 декабря по 17 февраля Роструд должен был провести серию профилактических мероприятий, в том числе профилактические визиты в подразделения ряда российских компаний. В их числе — маркетплейсы «Вайлдберриз», «Озон», «Яндекс Маркет», а также сеть гипермаркетов «Мега».
Цель этих визитов — найти на складах предприятий сотрудников, которые, будучи фактически работниками компании, не оформлены ею по трудовому договору.
До 2 марта Роструд должен был доложить о результатах этих проверок в правительство.
Как объясняет независимый HR-эксперт Алексей Миронов, костяк любого маркетплейса — офисные сотрудники работают по трудовым контрактам. «Сотрудники пунктов выдачи заказов (ПВЗ) — почти всегда сотрудники партнеров, и сам маркетплейс не несет за них ответственности»,— говорит он. А вот сотрудников складов маркетплейс нанимает сам, но большинство из них работают по гражданско-правовому договору, поскольку оплата их работы сдельная, уточняет он.
И Роструд, и сами маркетплейсы отметили, что считают проверки плановыми. Как пояснили “Ъ” в службе, «профилактический визит — это инструмент профилактики нарушений» и трудовые инспекции организуют их регулярно — только за 2025 год их число превысило 13 тыс. В пресс-службе объединенной компании Wildberries & Russ, в свою очередь, отметили, что находятся в «постоянном рабочем диалоге с регулятором и при необходимости взаимодействуют с ведомствами по всем возникающим вопросам». Логистические объекты «Озона», как и производственные объекты всех крупных компаний любого сектора экономики, регулярно посещают проверяющие органы, такие как Роструд, УФМС, МЧС и другие, сообщили в пресс-службе компании «Озон».
Однако ряд признаков указывает, что сейчас внимание надзорных органов к этому виду бизнеса все же является повышенным.
Так, по словам источника “Ъ” на финансовом рынке, налоговые органы также сейчас активно проверяют и сервисы, которые организуют выплаты самозанятым, пытаясь через них выйти на клиентов-работодателей. Кроме того, Федеральная налоговая служба (ФНС) продолжает проверять и связанные с маркетплейсами ПВЗ и рассылает их владельцам уведомления о вызове в налоговую и требования о представлении документов из-за подозрений в уклонении от уплаты страховых взносов и НДФЛ за работников.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🏢 «Дежурный инспектор» Роструда предоставил более 206 тысяч онлайн-консультаций
Портал «Онлайнинспекция.рф» продолжает помогать работникам и работодателям разбираться в сложных вопросах трудового законодательства.
📌 По каким вопросам можно обратиться?
🔵 Оплата труда
🔵 Охрана и условия труда
🔵 Увольнение и сокращение
🔵 Отпуска, выходные и переработки
🔵 Приём на работу и оформление договора
🔵 Иные ситуации на работе
"Сервис «Дежурный инспектор» позволяет всем желающим получить в течение 1-3 рабочих дней бесплатную консультацию по любым вопросам соблюдения норм трудового законодательства. При этом в ответ на свой вопрос пользователи получают не только краткое и понятное разъяснение, но и подробное обоснование со ссылками на статьи закона, – заместитель руководителя Роструда Денис Васильев. – В 2025 году в рамках сервиса предоставлено 21,5 тыс. консультаций. А всего число таких онлайн-консультаций уже превысило 206 тысяч».
🖥 На портале уже собрана база из 1000+ готовых ответов на самые частые вопросы — она регулярно обновляется в соответствии с изменениями в законодательстве.
🌐 Что ещё есть на «Онлайнинспекция.рф»?
Портал предлагает около 20 бесплатных сервисов:
✔️ «Электронный инспектор» — самопроверка для работодателей
✔️ Памятки по трудовым правам
✔️ «Сообщить о проблеме» — возможность направить обращение в инспекцию труда
✔️ И многие другие инструменты