21634
Канал Алексея Филатова, посвященный небанальным новостям профайлинга, верификации лжи и нейротехнологий. Сайт www.ProProfiling.com Чат канала: T.me/ProProfilingChat
И, кстати, напоминаю, что сегодня вечером в 20:00 открытый вебинар по тёмной триаде личности.
Говорим про психопатов, нарциссов и манипуляторов.
Как всегда, содержательно, весело и по делу.
Регистрация здесь, увидимся вечером!
https://proprofiling.com/darktriad
#мероприятия
Речь взахлеб
Характеризуется ускорением речи с расстройством плавности, что уменьшает понятность речи. Включает в себя неустойчивость и дизритмию с резкими всплесками, в том числе нарушения фразирования. Встречается в норме в случаях повышенной эмоциональной вовлеченности в речевую ситуацию. В рамках психопатологии может быть психогенно или органически обусловленной.
Зеркальная речь
Характеризуется повторением слов, услышанных от окружающих. Может отражать целенаправленную речевую практику, а также наблюдаться при органических заболеваниях головного мозга, шизофрении. В последнем случае она обозначается термином эхолалия.
Скандированная речь
Характеризуется медленным произношением фраз с раздельным произношением отдельных слогов и слов. В норме может проявляться в митинговой речи. Наблюдается как симптом поражений мозжечка. Считается характерным симптомом рассеянного склероза.
Витиеватая речь
Характеризуется сложным (витиеватым), многословным построением речи с использованием множества эпитетов, прилагательных. В норме может носить целенаправленный характер (привлечь внимание, ошеломить, удивить, расположить, извлечь выгоду) и проявляться в виде витийства, краснобайства, демагогии. В психопатологии проявляется симптомом резонерства, характеризующегося бесплодным (бесцельным) мудрствованием со склонностью к витиеватости и утрате целенаправленности и продуктивности. Резонерство считается признаком шизофрении.
Отсутствие речи (немота)
Характеризуется отсутствием речевого контакта с окружающими при сохранении возможности произношения. Может быть в норме как вариант реакции на внешнюю психотравмирующую ситуацию. В психопатологическом варианте представлена мутизмом, который может быть признаком кататонического синдрома при шизофрении или диссоциативного (конверсионного) расстройства. При олигофазии речевая активность характеризуется склонностью к понижению. Человек способен обходиться без речевого контакта длительное время (наблюдается при поражениях головного мозга, чаще лобной доли доминантного полушария, и при некоторых психических болезнях).
Избирательная речь
Характеризуется тем, что речевой контакт человек устанавливает лишь с определенными людьми (например, ребенок только с матерью), что может в норме быть отражением конфликтной ситуации. При патологическом варианте (элективном мутизме) нередко внешние факторы не играют существенной роли. Встречается при невротических расстройствах и шизофрении.
Невнятная, сбивчивая (бессвязная) речь
Нарушение связности речи может носить различный характер. Могут нарушаться логические связи в предложениях или грамматическая связь между словами. Может нарушаться произношение. У психически здорового человека речь может быть невнятной в силу речевой практики или из-за дефектов органов, формирующих речь.
Нарушения логики речи
Метонимия – замена слова или выражения сходным, но не вполне адекватным, наблюдаемая при некоторых расстройствах речи.
Парафразия – расстройство речи, заключающееся в утрате ее смысла и грамматического строя и применении искусственно созданных слов.
Парафразия тематическая – расстройство речи у психически больного в виде ее непроизвольного отклонения от темы или объекта рассуждения.
Разорванность речи – расстройство речи, характеризующееся нарушением или отсутствием в ней смысловых связей, наличием неологизмов и деформированных слов (признак шизофрении).
Шизофазия – расстройство речи в виде отсутствия смысловой связи между словами и предложениями при правильности их грамматического строя (признак шизофрении).
#речь, #оценка, #книги, #цитаты, #психиатрия, #поведение
РЕЧЬ И ЕЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ В ПСИХИАТРИИ
Будет полезно прочитать не только психиатрам, но и всем, кто имеет дело с «человеческим фактором», особенно с людьми, склонным к тем или иным психологическим и психическим нарушениям. А таких сейчас огого как сколько))). И меньше не будет.
Отрывок из книги «Психиатрическая пропедевтика», Владимир Менделевич, 2019 г.
Одним из важных параметров, на которых основывается диагностика психического состояния человека, является «речевая продукция». Диагност должен анализировать скорость, темп, стиль речи, ее связность, артикуляцию, богатство или бедность словарного запаса и некоторые иные признаки. Известно, что при различных патологических состояниях речь изменяется, и на основании специфики речи можно предполагать наличие разных по генезу заболеваний. В норме речь обычно характеризуется нормальной для ее понимания скоростью, темпом, связностью, артикулированием, словарным запасом.
Стили и феномены устной речи
Замедление скорости речи
В норме у одного и того же человека скорость речи носит умеренный характер (хотя и в силу темпераментальных особенностей может быть различной по скоростной характеристике). Замедление речи обычно появляется в связи со снижением настроения в виде тоски, печали, грусти или иных признаков депрессии. Если замедленность речи достигает уровня симптома, то она обозначается термином брадифразия. Брадилалией называется замедленность речи, обусловленная затруднениями артикуляции вследствие поражения бледного шара и черного вещества головного мозга или мозжечка.
Ускорение речи
В норме ускорение речи может отражать хорошее, приподнятое настроение. Макси- мальное ускорение речи, сопровождающееся нарушением ее связности, называется логореей. Логорея – это неудержимость речи больного, сочетающаяся с ее быстротой и многословием. Часто логорея является признаком маниакального синдрома, сопровождающегося резко патологически повышенным настроением и психомоторной расторможенностью. Синонимом логореи является тахилалия – нарушение речи в форме выраженного многословия или резко ускоренного темпа речи.
Вычурная речь
Характеризуется использованием необычных, малопонятных, часто не подходящих по смыслу слов. Вычурная речь обычно сопровождается манерной жестикуляцией и гримасничаньем. Она может сочетаться с высокопарностью. В норме может носить осознанный и целенаправленный характер (например, при декламировании стихов). Помимо этого она может отражать стремление подобным способом привлечь к себе внимание и в таком случае входить в структуру истерического характерологического радикала. Использование в речи неологизмов также может отражать целенаправленное профессиональное экспериментирование с языком или быть признаком нарушений мышления, встречающихся при шизофрении.
Монотонная речь
Характеризуется отсутствием или крайне незначительными изменениями интонаций. Обычно сопровождает апатический синдром и эмоциональное обеднение. Помимо этого наблюдается при некоторых болезнях нервной системы (например, паркинсонизм и др.). Иногда обозначается термином интонационная афазия.
Обстоятельная речь
Характеризуется склонностью говорящего подробно излагать в своем рассказе мало- важные, несущественные детали, затрудняющие понимание цели высказываний. Обстоятельная речь в норме может отражать выработанный в процессе воспитания или профессиональого обучения специфичный речевой стереотип. Кроме этого, она может встречаться у лиц с эпилептоидными чертами характера, а также быть симптомом органического поражения головного мозга и эпилепсии. В крайнем выражении обстоятельная речь проявляется в виде персеверативной речи – расстройства, при котором отмечается многократное повторение человеком одного и того же слова или оборота речи, сопровождающееся затруднением в подборе других слов и оборотов, требуемых для продолжения речи.
Сегодня - мой тренинг «Профайлинг в социальных сетях и социальная инженерия» с компанией Безопасность360 в рамках программы «Специалист по OSINT». Разобрали ключевые темы деанонимизации и психологической диагностики в социальных сетях.
Спасибо участникам за активность и организаторам за отличную атмосферу!
Скоро продолжение - комплексная программа по кадровой безопасности и мои модули в ней - профайлинг и детекция лжи.
#мероприятия, #профайлинг, #соцсети
10 ЗАКОНОВ МЕРФИ, КАЗАЛОСЬ БЫ НИКАК НЕ СВЯЗАННЫХ С ПРОФАЙЛИНГОМ
Думаю, многим пригодится)).
Законы Мерфи - квинтэссенция научного и инженерного фольклора, непревзойденные шедевры афористики, оформление в виде "научных" правил, наблюдений, принципов, теорий, парадоксов, законов и следствий с соответствующими расширениями и уточнениями.
В 1949 году, когда капитан ВВС США Эдвард А. Мерфи - младший, инженер-исследователь, разработал новейшее устройство, которое было отправлено на экспериментальное тестирование и потерпело полный крах. Мерфи лично проверил все данные и оказалось, что техник-смотритель подключил прибор неправильно. В этот момент Мерфи произнес свой первый закон: "Если существуют два способа сделать что-либо, причем один из которых ведет к катастрофе, то кто-нибудь изберет именно этот способ ".
Сослуживцы капитана назвали этот феномен "Законом Мерфи". На одной из пресс-конференций проводивший ее полковник ВВС заявил, что все достигнутое по обеспечению безопасности полетов является результатом преодоления "Законов Мерфи".
Строго говоря, сам Мерфи сочинил только один закон. Остальные «законы Мерфи» придумали уже другие люди. В 1977 году в Лос-Анджелесе вышел сборник под заглавием «Закон Мёрфи и другие причины, по которым все идет наперекосяк»*, которую составил Артур Блох. Книга имела совершенно неожиданный успех, и в скором времени вышли вторая и третья книги.
Вот несколько законов Мерфи, которые метко описывают работу по управлению персоналом:
1) Если нужно срочно сделать какое-либо дело, обратись к тому, кто занят больше всех.
2) Если за работу отвечает более одного человека, виновного не найти.
3) Если вы хотите, чтобы команда выиграла прыжки в высоту, найдите одного человека, который может прыгнуть на семь футов, а не семь человек, прыгающих каждый на один фут.
4) Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится.
5) Время, затраченное на обсуждение проблемы обратно пропорционально значимости проблемы.
6) Восемь человек справляются с работой десяти лучше, чем двенадцать.
7) Если есть вероятность того, что какая-нибудь неприятность может случиться, то она обязательно произойдёт.
8 ) Оптимальные условия для того, чтобы что-нибудь сломалось — это ситуация, когда ломаться нечему.
9) Если со стороны всё выглядит удовлетворительно — значит, вы что-то упустили.
10) Все можно наладить, если вертеть в руках достаточно долго. (Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!)
📍Абсолютный закон Мерфи: "Когда вы пытаетесь кому-то показать как работают законы Мерфи, они перестают работать"
*Murphy’s Law and Other Reasons Why Things Go Wrong, Arthur Bloch, 1977
И, кстати, чуть не забыл: сегодня продолжим серию пятничных открытых вебинаров.
Сегодняшняя тема – социальная инженерия. Присоединяйтесь – в программе будут основные инструменты СИ и методы противодействия им.
Начало в 20:00, регистрация здесь
https://proprofiling.com/websi
#мероприятия, #СИ, #вебинар
Кадровый профайлинг и искусственный интеллект (ИИ).
Пару месяцев назад опубликовано исследование о критериальной валидности и ретестовой надежности видео-интервью с оценкой кандидата с помощью ИИ.
И результаты этого исследования говорят, что и валидность, и надежность такой оценки велика. Как минимум допустима для использования на практике.
Сегодня этим уже никого не удивишь. Во время, а особенно после ковида это стало практически неотделимой HR-практикой, в ходе которой соискатель проходит интервью, на котором отвечает на важные вопросы и кейсы, рассказывает о себе, своем опыте и прочее. В общем, - все то же самое, что и в очном формате, но онлайн. Однако собеседование проводит робот (или человек), который потом оценивает соискателя по нескольким характеристикам, начиная от BIG5 и заканчивая социально-психологическими компетентностями. Производится оценка речи, эмоций, голосовых характеристик и даже в некоторых случаях – жестов. В результате дается некоторое писание кандидата и рекомендации для рекрутера.
Я еще в доковидные времена занимался этим и на нас тогда смотрели со скепсисом, и вот прошло 5 лет и все это превратилось в реальность.
Кто хочет – почитайте саму статью на сайте APA, а кому нужен сразу спойлер – сообщаю, что машина оказывается более стабильной и непредвзятой в оценке ряда качеств соискателя, оценивая при этом то, что ей сказали оценивать (а не просто – «нравится или не нравится»).
У всего этого есть понятные ограничения и в плане психологии, и в организации и в этике, но сегодня не смотря на все это технология активно развивается и внедряется в передовые HR-практики. На предыдущем МКС я рассказывал о основных HR-компаниях, занимающихся такими направлениями и об их успехах в этой области. И успехи эти есть (1, 2, 3). Таким образом, происходит постепенная легализация ИИ-инструментов оценки со стороны научного сообщества.
#HR, #кадровыйпрофайлинг, #ИИ, #персонал, #технологии, #профайлинг
Друзья мы начинаем! Пишите вопросы в комментах!
Читать полностью…
Мои майские книжные новинки.
1. Личностные синдромы. Джонатан Шидлер.
Краткое руководство по дифференциальной клинической диагностики субклинических личностных патологий.
2. Невербальное поведение. Вера Лабунская. Небольшая книга 1986 года. великолепный содержательный обзор темы для того времени.
3. Язык тела. Хедвиг Льюис. Неожиданно неплохая книга 2012 года по невербалике с сильными фрагментами от священника. Нужно вчитываться, но местами - есть очень хорошие аспекты.
4. Как нас обманывают органы чувств. Дональд Хоффман, 2022. Хорошо собраны и раскрыты факты по теме. Есть конечно и «вода», но не так много, как сейчас в среднем.
5. Страх, любовь и пропаганда. Александра Стайн, 2024. Хорошо и современно раскрыта тема психологии сект и манипуляций. Тоже надо фильтровать, но очень достойно.
6. Мотивация, эмоции, воля. Крушельницкая О.И. с коллегами. Монография. Сухо, сжато, содержательно и сложно раскрыта тематика названия.
7. Психологические типы. Сергей Поройков. Довольно сложная, но хорошая монография по психотипологиям со своим авторским взглядом. Достойно, но не для широкого читателя.
8. Сотрудники с характером. Орест Аскерольд. Книга была подарена мне автором пару лет назад, но перечитал в мае. Посвящена совмещению психотипологий Адизеса и 7Радикалов в работающем бизнесе.
9. Виды власти. Джеймс Хиллман. Книга что называется на «любителя». Покупал посмотреть как альтернативу Роберту Грину…. Своеобразно, кое-где заставляет задуматься.
10. Фабрика счастливых граждан. Ева Иллуз. 2023. По сути философская книга о том, как люди неправильно стремятся к счастью и какие сложности их ждут на этом пути через целый индустрии того, как можно стать счастливым. И как их избежать.
#книги, #рекомендации
Друзья, хорошие новости!
Мы возобновляем наши открытые вебинары и уже завтра состоится вебинар по манипуляциям.
В программе – ключевые моменты манипуляций и социальной инженерии и инструменты защиты от них. Присоединяйтесь, как всегда будет познавательно и интересно!
Регистрация здесь
https://proprofiling.com/manipulationsweb
#мероприятия
СВОЙСТВА НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ
Нервная система имеет врожденные свойства: силу, уравновешенность, подвижность.
Сила – выносливость процессов возбуждения и торможения по отношению к воздействию внешней среды (работоспособность нервных клеток). Возможность выдерживать и отвечать на интенсивность и частоту стрессов и нагрузок (при слабой нервной системе истощение и торможение проявляется гораздо быстрее, но появляется возможность замечать тонкие, слабые сигналы, чутко воспринимать приближение опасности и действовать на опережение).
Уравновешенность – сбалансированность процессов возбуждения и торможения. При неуравновешенности происходит смещение либо в импульсивное возбуждение, раздражение, либо преобладает чрезмерное торможение, сдерживание.
Подвижность – лабильность или инертность смены реакции. При лабильности возникновение, смена или исчезновение реакции на события происходят быстро и гибко. При инертности, наоборот, реакции наступают медленно, долго меняются на другие и исчезают. От подвижности зависит легкость или трудность образования, переделки и прочности условного рефлекса.
«Эти свойства суть: во-первых, сила основных нервных процессов – раздражительного и тормозного, - постоянно составляющих целостную нервную деятельность. Во-вторых, - равновесие этих процессов и, наконец, в-третьих, подвижность их. Очевидно, что все они, наличествуя одновременно, и обуславливают высшее приспособление животного организма к окружающим условиям или, иначе говоря, совершенное уравновешение организма как системы с внешней средой, то есть обеспечивает существование организма. Значение силы нервных процессов ясно из того, что в окружающей среде оказываются (более или менее часто) необычные, чрезвычайные события, раздражения большой силы, причем, естественно, нередко возникает надобность подавлять, задерживать эффекты этих раздражений по требованию других, также еще более могущественных внешних раздражений. И нервные клетки должны выносить эти чрезвычайные напряжения своей деятельности. Отсюда же и вытекает важность равновесия, равенства силы обоих нервных процессов. А Так как окружающая организм среда постоянно, а часто сильно и неожиданно колеблется, то оба процесса должны, так сказать, поспевать за этими колебаниями, то есть должны обладать высокой подвижностью, способностью быстро, по требованию внешних условий уступать мест, давать преимущество одному раздражению перед другим, раздражению перед торможением, и обратно».
Общие типы высшей нервной деятельности животных и человека // И.П.Павлов, Т.3, стр. 267.
ПРОФАЙЛИНГ И ПРАВИЛО МЕГРАБЯНА
Скорее всего вы слышали о том, что якобы, согласно исследованиям, 55% информации между людьми передается невербально, т.е. мимикой и жестами, 38% — паравербально, т.е. интонациями голоса, и только 7% — непосредственно словами. Это правило называют «Правилом Меграбяна» или правилом 55-38-7.
Я-то думал, что уже все знают, что это правило не работает…
Но оказывается – не все.
Давайте разбираться, что к чему.
Альберт Меграбян – действительно довольно авторитетный психолог, которому уже почти 80 лет и он до сих пор живет и работает в Лос-Анджелесе, являясь профессором местного университета. И этот миф базируется на неправильной трактовке 2х его статей 53х-летней давности!
Первое исследование. Исследователи записывали на аудио как две девушки произносят 3 позитивных (например, слово «спасибо»), 3 негативных (например - «ужасно»), 3 нейтральных (например «возможно») слова, причем каждое произносилось тремя разными тонами голоса: положительным, отрицательным и нейтральным.
Испытуемые (которых было всего 30 человек!) подразделялись на три равные группы - одни должны были обращать внимание только на слово, вторые на тон, третьи и на тон и на слово. При прослушивании каждого из 10 слов, произнесенных по-разному, испытуемый должен был отметить насколько позитивным был говорящий, используя шкалу. Результатом же исследования стало то, что испытуемые при оценке слов, более опираются на тон собеседника, чем на смысловую составляющую слова. Повторюсь, при оценке ОДНОГО СЛОВА.
Второе исследование. Исследователи подобрали самое нейтральное слово «может быть», записали на аудио трех девушек, произносящих это слово в положительном, нейтральном и отрицательном тоне, а также сделали их снимки с тремя разными выражениями лица – радостным, нейтральным и печальным. Испытуемым воспроизводили голос и одновременно показывали фотографию эмоции, они опять должны были указать "позитивность" данного человека по шкале. Результатом исследования было то, что люди при восприятии одного слова более опираются на невербальную составляющую, чем на паравербальную.
В результате каким-то образом исследователи скомбинировали 2 исследования, как это они это сделали, так и не объяснили, и получили зависимость с коэффициентами 0.07, 0.38 и 0.55.
А теперь, касательно самой формулы:
1) Меграбян исследовал не восприятие человеком информации как таковой, а эмоциональную оценку.
2) Исследовалась неконсистентная коммуникация. По простому – неконгруентная: когда словами мы говорим одно, а телом показываем другое.
3) Исследователи использовали даже не предложения, а одно слово. И смысловая составляющая слова и смысловая составляющая предложения, а тем более разговора, это большая разница.
4) При исследовании принимали участие только девушки, а в итогах статьи написали про людей в целом, не учитывая гендерные отношения. Все участницы исследования были одеты в белые халаты. Вспомните об этом, когда прочитаете, что в 55% входит весь внешний вид, включая одежду и жесты. Это не так, 55% относились только к выражению лица. О жестах и позах в статьях не говорилось ни слова.
5) Исследования производились с помощью магнитофона и фотографий, а не вживую.
6) Выборка исследований – всего 30 человек. Формула основана на двух разных исследованиях. Это как смешивать бетон с вазелином.
Удивительно но сам Меграбян пишет, что результаты его исследований без его участия были оторваны от реальности журналистами и растиражированы ими. Он сам посвятил много усилий, чтобы остановить распространение этого мифа, но не смог.
Относитесь более критично к таким сообщениям. Включайте нормальное критическое мышление: никто не говорит, что невербальные характеристики не важны, но есть обоснованные претензии к формуле и к самим исследованиям. Не позволяйте ни себе, ни другим (а особенно профессионалам) делать далеко идущие выводы на основе откровенно слабых статей 53-х летней давности.
Кстати, есть еще один миф про невербальное поведение, - про позу силы, которую продвигал когда-то сам Тони Роббинс: это тоже фейк.
Друзья, за последние 2-3 недели к нам присоединилось много новичков… поэтому впервые за почти 8 лет пишу такой пост)). Как говорится, будем знакомы.
Читать полностью…
Друзья, важное напоминание!
На следующей неделе 21-22 мая мы вместе с командой «Безопасность 360» проводим открытый очный тренинг «Манипуляции и социальная инженерия».
Тема очень актуальна и практична. Тренинг будет полезен всем, кто интересуется психологией влияния в самых широких контекстах – от менеджмента и управления до противодействия манипуляторам и социальным инженерам.
Сегодня манипуляции становятся все более циничными и изощренными. Мы сталкиваемся с ними на работе, в переговорах, когда идём за покупками и в семейных отношениях. Все наслышаны о методах боевого НЛП и техниках гипноза, но сейчас на первый план выходят более тонкие технологии, которые мягко и настойчиво подталкивают нас к действиям, выгодным манипулятору. Многими из них пользуются так называемые социальные инженеры, которые стали проблемой №1 в банковской сфере. Поскольку манипуляции и социальная инженерия опираются на имеющиеся у каждого человека слабости, они выглядят совершенно естественно, практически незаметно, а значит – очень эффективны. В изучении практик влияния и защиты от манипуляций мы будем опираться не только на знание человеческих слабостей, но и алгоритмов того, как принимает решения наш мозг.
Прежде всего это практический тренинг, где будет реально МНОГО практики и отработки. Мы изучим и отработаем более 70-ти манипулятивных паттернов и защиты от них. Рекомендую!
Ссылка на детали и регистрацию здесь
https://360sec.ru/courses/302
#мероприятия, #партнеры, #социальнаяинженерия, #манипуляции
Несколько сегодняшних фото со школы по нейроинтерфейсам.
#нейротехнологии, #нейроинтерфейсы, #BCI, #мероприятия
Традиционное пятничное видео.
Довольно часто наш мозг отказывается видеть правду, предпочитая конструировать иллюзии. И это весьма важно понимать в профайлинге.
Окно Эймса. Все знают комнату Эймса, а вот окно видели меньше. Хотя эта иллюзия не менее крута: реальный объект, без спецэффектов, просто крутится по часовой стрелке. Глаза смотрят, мозг конструирует гипотезы и не понимает, как такой объект возможен. И окончательно запутывается. Голос за кадром видео принадлежит Ричарду Грегори (Richard Gregory), выдающемуся когнитивному психологу ХХ века, одному из главных экспертов в области зрительного восприятия.
Окно Эймса отлично разобрал в своем видео блогер Veritasium, построив модели разных размеров (тот же ролик с русской озвучкой). А год назад в Frontiers вышла подборка статей “Будущее иллюзий восприятия: от феноменологии до нейронауки”, - там много о том, как ваш мозг обманывает вас. Каждый день.
Моя книга, на схожую тему когнитивных искажений, кстати так и называется - «Иллюзии и ловушки мозга», посмотрите, если еще не читали:
Ozon
WB
Litres
#иллюзии, #мозг, #восприятие, #профайлинг
Слащавая речь
Характеризуется вкрадчивой интонацией, склонностью говорящего употреблять уменьшительные формы слов и шаблонные хвалебные обороты. В норме может отражать целенаправленную речевую практику. Встречается при некоторых личностных расстройствах (истерическом, эпилептоидном), а также при эпилепсии.
Детская речь
У взрослого характеризуется признаками речи ребенка – шепелявостью, сюсюканьем, картавостью. Сопровождается специфичной мимикой и жестами. В норме может отражать речевой стереотип. В рамках психопатологии обозначается термином пуэрильная речь. В отличие от детской речи, наблюдаемой в норме, отмечаются более выраженные изменения, вплоть до упоминания себя в третьем лице. Обычно возникает неожиданно после острой психической травмы, сопровождается нарушением сознания, ориентировки и сочетается с типичным для ребенка поведением. Встречается в рамках невротических и связанных со стрессом расстройств.
Косноязычие
Характеризуется неправильным произношением отдельных звуков (пропуском, искажением или заменой другим звуком) или неумением складно говорить. В норме может отражать педагогическую запущенность, примитивизм, а также снижение лингвистических способностей. В случае распознавания косноязычия как симптома обозначается термином дислалия или называется олигофазической речью. Наблюдается при умственной отсталости, деменции. Возможно нарушение речи в виде употребления сходных по звучанию, но не подходящих по смыслу слов, называемое акатафазией. Кроме этого, у детей встречается алалия – отсутствие (или дефект) активной речи или ее восприятия при нормальном слухе и интеллекте, обусловленное недоразвитием речевых областей больших полушарий головного мозга или их поражением во внутриутробном либо раннем постнатальном периоде.
Остается несколько свободных мест в очную группу на Комплексную программу "Кадровая безопасность", которая проводится с 17 по 20 июня.
Курс ведут авторитетные эксперты в области корпоративной безопасности, юриспруденции и оперативной психологии - Алексей Филатов, Вячеслав Панкратьев, Елена Кондратьева.
Программа состоит из 2 модулей, которые можно пройти вместе или по отдельности.
➡️ 17 и 18 июня - "Профайлинг в работе служб безопасности и кадров. Методы детекции лжи". Изучаются техники оперативного чтения людей по невербальным признакам и поведению.
Курс рекомендован не только кадровикам и сотрудникам СБ, но и широкому кругу руководителей и специалистов, чья работа связана с переговорами и личными коммуникациями.
➡️ 19 и 20 июня - "Управление кадровыми рисками. Требования законодательства, проверки, увольнения и судебная практика".
Основной фокус здесь на организационно-правовых аспектах обеспечения кадровой безопасности и анализе судебной практики во взаимоотношениях работника и работодателя.
Обучение проводится в очном и онлайн-форматах. По окончанию доступна запись курса.
📍Скидка 10% по промокоду Staffsec при регистрации на полную программу.
▶️ Зарегистрироваться!
По вопросам участия обращайтесь в "Безопасность 360"
+7 901 189-50-50
general@360sec.ru
t.me/bezopasnost_360
Лжет как очевидец: эффекты памяти в профайлинге и верификации лжи.
Память – это не состояние, а процесс. Но большинство людей считает, что память содержит буквальную запись событий: доступ к ней может стать затруднительным, яркость впечатлений - поблёкнуть, какие-то части – отсутствовать, но в целом мозг работает как видеокамера. Однако это далеко не так. И вот почему:
1. Мы замечаем то, что наш мозг полагает важным на данный момент, а сигналы, которые оцениваются как несущественные, подавляются.
2. Наши воспоминания – часть связной истории, которую мы постоянно творим из хаоса данных. Если мозг замечает противоречие в этой истории, он старается его устранить, сгладить или забыть. Чтобы это произошло наш мозг существенно корректирует воспоминания.
3. Свидетели, которые обсуждают между собой событие, будут неосознанно приводить свои воспоминания о нём к общему знаменателю. Это одно из когнитивных искажений - «конформность».
4. Общая тема и эмоциональный фон воспоминания сохраняются довольно точно, а детали додумываются. Притом они подбираются таким образом, чтобы не только не противоречить, но подкреплять и усиливать центральную тему и эмоцию. Так «я поймал одного карася» превращается в «я поймал десять карасей и щуку», подчиняясь центральному мессенджу: «отличная была рыбалка».
5. Источник информации стирается из памяти гораздо быстрее, чем сама информация. Важно что запомнить, а откуда ты это взял – неважно. Это один из ключевых моментов в формировании фэйковых новостей и ложных обвинений.
6. То, что мы помним является для нас правдой. И не так важно, в действительности это было или нет: информационная повестка дня рулит. Если сказать что-то и затем пояснить, что это неправда, уже через 3 дня 27% молодых людей и 40 % людей среднего возраста вспомнит утверждение как правдивое.
7. Эгоцентрическое искажение в памяти: Мы имеем склонность помещать себя в центр историй и присваивать опыт, о котором слышали, читали или смотрели видео. Конечно, совсем невероятные действия мы себе не припишем, но по мелочи можем себе и другим врать изрядно. Помнить, что мы были в зоопарке, который только по телевизору видели, - легко.
8. Внушенные воспоминания: «теперь, когда вы спросили, я начинаю вспоминать». Хорошие психологи могут многое внушить клиенту и фактически заставить поверить в никогда не происходившие события. Это тоже один из важных моментов ложных обвинений, в частности, например в харрасменте или семейном насилии с давним сроком.
Таким образом по-сути наша память – это наш внутренний дизайнер, который в зависимости от предпочитаемого им стиля, профессионализма и субъективного взгляда раскрашивает и преобразует исходную картину реального факта в сюжет со схожим, но всегда отличающимся нарративом и антуражем. Так, собственно история и меняется.
#профайлинг, #память, #воспоминания, #восприятие, #эффекты, #когнитивистика, #когнитивныеискажения, #мозг, #Филатов, #ProProfiling
И традиционное пятничное видео. Сегодня о том, что даже ворон можно научить играть в крестики-нолики.
#этология, #поведение, #обучение
Профайлинг и агрессия внутри и вне семьи.
В целом про агрессию твердо известно, что женщины с меньшей вероятностью участвуют в прямой агрессии, чем мужчины. И вот, группа исследователей поставила задачу найти контексты, в которых женская агрессия по выраженности и количеству сопоставима или даже выше, чем мужская. И, как вы понимаете, - нашли. И это оказался семейный контекст – точнее отношения между братьями и сестрами.
Выборка: 1 640 испытуемых, у всех есть брат или сестра.
Проведён опрос участников об агрессии в ситуации общения с братом или сестрой. Испытуемые вспоминали и описывали ситуации из детства и взрослого возраста, а к агрессии относились как прямые формы - удары или крики, так и репутационные - сплетни или стукачество.
Показано: девочки настолько же агрессивны, как и мальчики в общении с братьями или сёстрами.
В случае общения с друзьями снова проявляется повышенная агрессивность мальчиков. Эффект есть как при прямой форме агрессии, так и при репутационной и стабилен в т.ч. во взрослом возрасте даже при снижении частоты ежедневного общения братьев и сестёр. Однако репутационная агрессия среди братьев и сестер все-таки ниже, чем между неродственниками.
Есть еще одна фишка - агрессия от братьев и сестёр чаще воспринимается как преднамеренная, а не случайная или игровая.
Всем хороших выходных и отношений с сестрами и братьями!
#агрессия, #семья, #профайлинг, #статья, #исследования
Запись вчерашнего эфира по проблемам OSINT и социальной инженерии.
Читать полностью…
Друзья, завтра мы с компанией Безопасность 360 и Дмитрием Борощуком решили завтра здесь поговорить по теме OSINTa, мошенничества в соцсетях и мессенджерах. У нас накопилось много кейсов на эту тему и есть что рассказать.
Присоединяйтесь, будет содержательно и интересно. Начало 28 мая в 18:30.
Кстати, рекомендую подписаться и на их каналы – там много полезной информации. Обсудим примерно такие темы, и конечно, ваши вопросы и комментарии.
1. Обман при знакомствах в социальных сетях. Как часто люди сильно "приукрашивают" данные о себе и зачем они это делают? Как это выявить?
2. Обман криминального характера - выманивание данных для взлома учеток, буллинга или шантажа. Какие сценарии распространены сегодня в соцсетях и есть ли явные демаскирующие признаки таких действий?
3. Можно ли "вычислить" злоумышленника из соцсети, причем не только "по айпишнику", но и непосредственно по ФИО и физическому адресу местонахождения?
4. Как привлечь полицию к таким инцидентам, причем сделать это так, чтобы приняли заявление и дело не превратилось в висяк?
5. Что могут предпринять сами пользователи для проверки аккаунта своего виртуального знакомого? Какие технические или психологические приемы им для этого доступны?
#мероприятия, #коллеги, #друзья
К важным пятничным новостям: крысы научились... ездить на мини-машинках.
Транспорт собрали специально для Куско и Кронка (так зовут крыс), и обучали их вождению по 5-10 минут в день, мотивируя едой.
Сейчас же, когда грызуны освоили управление своими машинками, они свободно перемещаются в них по дому.
А чем научились вы за эту неделю?
#пятница, #этология, #поведение
Вчера и сегодня вместе с командой «Безопасность 360» проводил тренинг «Манипуляции социальная инженерия» для корпоративных клиентов. Особое внимание уделили анализу и противодействию социальной инженерии в банковском секторе. Отлично потренировались и обменялись опытом!
Спасибо участниками и организаторам, активно развиваем тему.
#мэтры, #невербалика, #жесты, #фейки, #голос, #лицо, #исследования, #восприятие, #лингвистика, #эмоции, #мимика, #нейронауки, #профайлинг, #полиграф, #детекциялжи, #верификациялжи, #Филатов, #профайлинг, #ProProfiling
Читать полностью…
Приветствую, друзья!
Я - Алексей Филатов.
✅основатель Академии Профайлинга.
✅врач-психиатр, психотерапевт, психолог.
✅в практическом профайлинге с 2007 г.
✅эксперт-профайлер международного уровня.
✅эксперт в области детекции лжи.
✅руководитель лаборатории цифрового профайлинга (Резидент Сколково).
✅автор и разработчик первого в мире модуля автоматизированного профайлинга ProfileCenter
✅автор 6-ти книг по профайлингу.
✅заведующий кафедрой персонологии и поведенческого анализа Академии Социальных Технологий.
Я обучался и продолжаю обучаться профайлингу и поведенческому анализу в крупнейших центрах Европы: Глазго, Лондоне, Женеве, Милане, Израиля, Лиссабоне, Порту, Берлине и Амстердаме. А Нобелевский лауреат Даниел Канеман рекомендовал мою книгу по когнитивным искажениям как лучшую в русскоязычном сегменте.
Я постоянный спикер на крупнейших научных и практических конференциях, посвященных безопасности, HR, профайлингу, нейротехнологиям, поведенческому анализу и детекции лжи. Являюсь членом ряда европейских и мировых ассоциаций исследования мозга, нейротехнологий, эмоций и поведения. Выступаю на различных шоу и передачах по ТВ. Провожу как открытое, так и корпоративное обучение.
Уже 17 лет помогаю людям осваивать такой мощный инструмент, как профайлинг, который широко востребован в современном мире в различных сферах:
✅карьере
✅бизнесе
✅продажах и маркетинге
✅подборе и оценке персонала
✅детекции лжи
✅корпоративной и информационной безопасности
✅развитии личного бренда
✅личных отношениях
✅везде, где есть взаимодействие с людьми.
Мы работаем с крупнейшими корпоративными заказчиками и имеем великолепные отзывы о результатах обучения.
Наши клиенты: Microsoft, Газпром нефть, Сбербанк, Тинькофф, Audi, Coca Cola, Правительство Московской области, HeadHunter, Севернефтегазпром, Ростелеком, Аэрофлот, Kia Motors, Sony, Ашан, Альфа Банк, Мегафон, Связной, Siemens, ВТБ, Северсталь, Уралсиб, Открытие, Redmond, РЖД, Росатом, Домодедово, Шереметьево, X5 RETAIL GROUP, РЖД, Норникель и многие другие.
✔️За 17 лет практического опыта я создал более 14 содержательных авторских курсов, которые базируются на научном подходе и содержат исключительно современные практичные знания. Без воды и банальностей.
С расписанием можно ознакомиться на сайте: https://proprofiling.com/
✔️Издал 6 книг: “Профайлинг. Как научиться разбираться в людях и прогнозировать их поведение?”, “Психотипы в картинках”, “Ловушки и иллюзии мозга”, “Заметки профайлера”, “Записки профайлера”, “Типы характеров”.
Регулярно публикую статьи на Forbes, Хабр, Ведомости, РБК, Psychologies. А этому блогу в телеграм уже почти 8 лет.
Я и моя команда - лидеры обучения профайлингу и поведенческому анализу в РФ. С 2014 года мы обучили более 10.000 человек.
✅В 2020 году мы выиграли самую престижную премию в номинации «IT и искусственный интеллект». А всего у ProfileCenter уже более 7-ми престижных наград, в том числе и «Лучшее решение в области ИБ». Сегодня наши технологии внедрены в кадровую аналитику крупнейших компаний РФ, в том числе и в ТОП-20.
Добро пожаловать на самый информативный канал по профайлингу и детекции лжи! Увидимся!
#профайлинг, #Филатов
Вчера завершилась трехдневная весенняя школа нейроинтерфейсов в ВШЭ. Огромное спасибо организаторам, участниками и преподавателям за работу! Все получилось гораздо выше ожиданий: и содержание, и организация, и досуг.
У нас удивительно много перспективных идей, компетентных мэтров в этой теме и творческой молодежи!
#мероприятия, #нейротехнологии, #коллеги
Оказывается я написал, но не опубликовал свои мысли по прошедшему в конце апреля семинару по допросам и интервью от наших израильских коллег-профайлеров Даниеля Нимрота и Алекса Гершфельда.
Что можно отметить, в сравнении с тем, что используется у нас?
Уровень наших специалистов совершенно не ниже иностранных коллег. Как бы ни писали про израильских профайлеров, какие бы телесериалы про них не снимали, - мы тоже так можем. Однако акценты в работе разные и это было весьма полезно посмотреть и послушать.
Во-первых, бросается в глаза их высокие коммуникативные компетенции и способность быстро и легко установить необходимый эффективный контакт с опрашиваемым.
Во-вторых, чувствуется уклон в сторону системности и структурности, как будто исходя из принципа «лучше произвести одну методику, но на 5+, чем три-четыре на 4». Это проявляется даже ]в названиях. То, что у нас называется «установите доверительный контакт с опрашиваемым человеком», у них называется «7 последовательных шагов установления контакта» с детальным описанием всех пунктов и подпунктов. Это хороший подход, потому, что часто именно из таких мелочей складывается профессионализм.
В-третьих, был удивлен тому, что нередко их видео-материал был весьма староват. Хорош, но староват: начала 00х годов, а то и раньше. Такими же были и ссылки на источники – староватые, в частности на фейковую формулу Меграбяна «55-38-7», ранние работы Экмана и пр. Сегодня есть уже все гораздо более свежее и с большей доказательной базой.
В-четвертых, несколько не хватало практики и упражнений. Было бы супер их добавить, хотя я сам, как преподаватель этой же области понимаю, насколько это сложно. Возможно, что на это не хватило времени, но было бы здорово.
Очень понравился вечерний мастер-класс Олега Щербатых по проективным вопросам: кратко, сжато и практично. Ну и надеюсь, что и мой мастер-класс был полезен и практичен))..
В целом считаю, что это был безусловно полезный опыт, выражаю искреннюю благодарность организаторам и тренерам. И, кстати, надо чаще встречаться!
Друзья, соскучились?
Я возвращаюсь с двухнедельного творческого отпуска и продолжу радовать вас полезными материалами по профайлингу, нейротехнологиям и детекции лжи.
В частности сегодня началась трехдневная школа по нейроинтерфейсам в ВШЭ в ходе которой одни из лучших специалистов в РФ и в мире проведут 17 лекций и мастер-классов. Ключевыми темами станут возможности транскраниальной магнитной стимуляции (ТМС), виртуальной реальности, электроэнцефалографии, магнитоэнцефалографии (МЭГ), а также разнообразных инвазивных и неинвазивных нейроинтерфейсов мозг-компьютер в нейропсихологии, нейрореабилитации, диагностики, а также ряда прикладных отраслей, в том числе и в детекции лжи.
Сегодня эта область активно развивается, поскольку она считается наиболее перспективной в решении многих задач, связанных с проблемами здорового и не очень мозгом. Считается, что уже в обозримом будущем с помощью нейроинтерфейсов можно будет не только лечить тяжелые состояния мозга, вызывающие параличи, плегии, но и более распространенные – психологические и психиатрические состояния, начиная от различных тревожных состояний до резистентных депрессий и болезни Альцгеймера.
Многие исследователи и политики сравнивают научную гонку в области нейронаук, которая разворачивается прямо сейчас с космической гонкой СССР и США в 50х-60х годах: тот, кто первый решит сложные задачи получит огромное преимущество в решении целого ряда научно-прикладных задач. Уже сегодня нам показывали чувствующие бионические протезы кисти, с помощью которых можно определять несколько физических характеристик предметов, к которым дотрагивается протез.
Я всегда считал и продолжаю считать, что хорошему профайлеру просто необходимо знать и понимать, как работает мозг человека не только в плане формирования поведения и мышления, но и в плане нейробиологии, нейропсихологии и когнитивистики. Это позволяет нам прочно стоять на фундаментальных знаниях и не уходить в воздушные дебри неподтвержденных представлений о поведении человека.
#нейротехнологии, #нейроинтерфейсы, #BCI, #мероприятия