Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
02 October 2026 17:49
Пятничных мемов пост ❤️
Встречали такое?
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
24 September 2026 17:56
ЖЕСТЬ И ТРЕНДЫ НАЙМА В 2026 ГОДУ!
Встречаемся СЕГОДНЯ в 19:00 на вебинаре про поиск работы в ИТ для продактов и других экспертов 🦄
Близится осенний офферопад на фоне сокращений и оптимизаций
В то же время даже СРО и сильные продакты ищут работу месяцами
Хорошая новость: рынок не умер, он просто стал сложнее
Как карьерный стратег и executive search рекрутер я вижу рынок с двух сторон: общаюсь с работодателями, закрываю продуктовые вакансии и разбираю карьерные стратегии кандидатов.
Поэтому знаю, на что сегодня смотрят нанимающие и что обсуждается ещё до публикации вакансии и что на самом деле хотят от вас нанимающие менеджеры
Через 5 минут стартует бесплатный вебинар для продактов: «Жесть и тренды на рынке найма», на котором поделюсь основными инсайтами:
⚡️ Основные ошибки кандидатов, которые превращают поиск работы в бесконечность
⚡️ Почему большинство вакансий не размещают публично и как выходить на скрытый рынок
⚡️ Средние зарплаты на рынке, как работодатели определяют грейд и как попасть в нужную вилку
⚡️ Что делать если нет опыта в бигтехе, продуктов с большой выручкой и миллионной аудиторией;
⚡️ Как CPO и Product Lead искать работу в условиях сильного ограничения количества вакансий
⚡️ По каким критериям выбирают кандидатов и что на самом деле проверяют на собеседованиях
⚡️ Какие есть возможности за пределами российского рынка: СНГ, международные компании и другие варианты
Если вы уже ищете работу или планируете выходить на рынок в ближайшие месяцы, приходите, будет честный разговор о найме без иллюзий и устаревших советов.
❕Записи вебинара не будет.
🎁 Всем участникам прямого эфира я дам чек-лист по упаковке артефактов для поиска работы.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР
До встречи 24 сентября в 19:00 мск ❤️
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
23 September 2026 15:39
ЖЕСТЬ И ТРЕНДЫ НАЙМА В 2026 ГОДУ!
Встречаемся завтра в 19:00 на вебинаре про поиск работы в ИТ для продактов и других экспертов 🦄
Близится осенний офферопад на фоне сокращений и оптимизаций
В то же время даже СРО и сильные продакты ищут работу месяцами
Хорошая новость: рынок не умер, он просто стал сложнее
Как карьерный стратег и executive search рекрутер я вижу рынок с двух сторон: общаюсь с работодателями, закрываю продуктовые вакансии и разбираю карьерные стратегии кандидатов.
Поэтому знаю, на что сегодня смотрят нанимающие и что обсуждается ещё до публикации вакансии и что на самом деле хотят от вас нанимающие менеджеры
24 сентября 2026 года я проведу бесплатный вебинар для продактов: «Жесть и тренды на рынке найма», на котором поделюсь основными инсайтами:
⚡️ Основные ошибки кандидатов, которые превращают поиск работы в бесконечность
⚡️ Почему большинство вакансий не размещают публично и как выходить на скрытый рынок
⚡️ Средние зарплаты на рынке, как работодатели определяют грейд и как попасть в нужную вилку
⚡️ Что делать если нет опыта в бигтехе, продуктов с большой выручкой и миллионной аудиторией;
⚡️ Как CPO и Product Lead искать работу в условиях сильного ограничения количества вакансий
⚡️ По каким критериям выбирают кандидатов и что на самом деле проверяют на собеседованиях
⚡️ Какие есть возможности за пределами российского рынка: СНГ, международные компании и другие варианты
Если вы уже ищете работу или планируете выходить на рынок в ближайшие месяцы, приходите, будет честный разговор о найме без иллюзий и устаревших советов.
❕Записи вебинара не будет.
🎁 Всем участникам прямого эфира я дам чек-лист по упаковке артефактов для поиска работы.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР
До встречи 24 сентября в 19:00 мск ❤️
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
11 September 2026 12:20
Пятничных мемов пост ❤️
И мне еще пригодятся ваши лучи здоровья 🙌
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
28 August 2026 09:37
Пятничных мемов пост ❤️
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
18 August 2026 15:06
🗓 Итоги полугодия 2026
Конец июля и начало августа уже по традиции являются временем подведения итогов за первую половину года. Яндекс, Сбер и Т-Банк выпустили свежие отчеты, разберем ключевые показатели компаний.
Яндекс
Крупнейшая экосистема России продолжает говорить об устойчивом росте, хотя динамика темпов прироста выручки снижается – с 54% в 2023 году до 20% в 2026. Блок «Городские сервисы», в котором отражается выручка и райдтеха, и маркетплейса, и доставок еды, уже в 1,6 раз превосходит доминировавшие когда-то поисковые сервисы: 426,1 млрд рублей против 260 млрд рублей, и впервые сегмент вышел на безубыточность. У зарубежного Google, кстати, поисковик по-прежнему на первом месте по доходам, хотя диверсификация бизнеса у компании не меньше. «Персональные сервисы», куда с недавних пор относится и подписка Яндекс Плюс вместе с фантехом, за полугодие заработали 127,3 млрд рублей. Из них подписочная выручка составила 42% или 53,9 млрд рублей. Число пользователей Плюса тем временем продолжает расти и уже перевалило за 49 млн, что, впрочем, означает прирост примерно на 3% по сравнению с 1 кварталом. Но в целом каких-то неожиданностей в отчете не замечено, компания верит в достижение годовых показателей, а приоритетами все так же выступают ИИ, роботы и умные устройства, а также дальнейшая монетизация всех направлений бизнеса.
Сбер
Крупнейший российский банк также довольно стабильно себя чувствует в условиях охлаждения экономики и нестабильной геополитической обстановки. Чистая прибыль Сбера за первое полугодие составила более 1 трлн рублей, что на 18,6% выше прошлогодних значений за аналогичный период. Рентабельность капитала восстановилась и составила 24,2%, что соответствует плановым значениям. А вот клиентская база себя практически исчерпала: количество активных корпоративных клиентов за квартал приросло всего на 0,7% и составило порядка 3,5 млн компаний, розничные клиенты прибавили около 200 тысяч и достигли 110,6 млн человек, а вот подписчики Сбер Прайм продолжают оттекать – на конец полугодия их осталось 21,9 млн, что на 1,8 млн меньше по сравнению с итогами января. Но совокупный кредитный портфель банка подрос почти на 4% за счет прироста как корпоративного (2,9%), так и розничного (5,6%) кредитования. Будущее Сбер, как и Яндекс, видит развитии AI-Native подхода, при котором технологии искусственного интеллекта становятся «фундаментом бизнес-процессов и неотъемлемой частью корпоративной культуры». Поэтому, видимо, объемы рекламы нейронки GigaChat в 2026 году стали в 4 раза больше, чтобы попытаться хотя бы догнать охваты пользователей Алисы AI.
Т-Банк
Экосистема Т-Банка полугодие провела в целом вполне успешно: чистая выручка выросла до 414 млрд рублей (+25,8% г/г), компания приобрела сразу два бизнеса – Авто.ру и Каталитик, доход от услуг по подписке вырос на 30,9%. Рост выручки и операционной прибыли говорит о том, что основной бизнес (кредитование, комиссионные доходы, сервисы экосистемы) держится уверенно. Особо хорошо показали себя в кредитном портфеле сегменты МСБ (+75% год к году), корпоративные кредиты (+48,7%) и автокредиты (+38,4%), что вероятно было связано с регулятивными изменениями этого года. Но клиентская база уже практически достигла своего предела: всего клиентов 55,7 млн (+8% г/г), но активных из них 34,3 млн (+2% г/г), а ежемесячная аудитория приложений вот уже 3 квартала держится на уровне 34 млн. Впрочем, если раньше Т-Банк больше был заинтересован в розничном сегменте, то сейчас он активно движется в сторону B2B (присоединение Точки об этом прямо намекает). А динамика текущих показателей позволяет придерживаться ранее установленного плана о росте выручки и дивидендов на 20% к концу года.
#отечественные_экосистемы
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
07 August 2026 10:31
Пятничных мемов псто ❤️
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
31 July 2026 11:51
Пятничных мемов пост ❤️
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
27 July 2026 14:06
А что ты мне можешь дать как продакт?
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
20 July 2026 10:20
П - позиционирование
Это первое с чего начинается подготовка к смене работы
Кристаллизация этого прямо связана как с вашим прошлым профессиональным опытом, так и с будущими карьерными планами
Питать иллюзии что с какого-то момента вы становитесь универсальным человеком-оркестром во всех доменах, часто ошибочная практика
С уровня senior, и тем более лидерской роли мир найма ожидает от вас умения фокусироваться на том, что для вас действительно важно и ценно
По моей практике большинству людей сложно эмоционально и логически сформулировать и даже порой разрешить себе выбрать то, что хочется делать, к чему есть способности и таланты, в чем накоплен успешный опыт и подтверждение от рынка
Для всего этого и существуют карьерные сессии, где мы совместно и бережно разбираем портфолио кейсов и ваши сильные стороны 🙌❤️
Татьяна Гороховская
Ваша карьерный стратег
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
14 July 2026 17:09
Как дела у вас в компании?
Друзья
Приходите просто общаться с инсайдами, слухами и сплетнями рынка труда 🙌
Особенно бигтехи и среднетехи
Орочень интересно как у вас сейчас все обстоит 👀
Мой тг @
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
03 July 2026 07:30
Пятничных мемов пост ♥️
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
19 June 2026 13:06
Пятничных мемов пост ❤️
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
29 May 2026 12:05
А какой талант у вас?
Пятничных мемов пост ❤️
Читать полностью…
Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
24 April 2026 10:40
Пятничных мемов пост ❤️
Читать полностью…
2860