practicalmanagement | Unsorted

Telegram-канал practicalmanagement - مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

24422

گروه آموزشی ارشیا دکامی مرکز آموزش مدیریت کاربردی در ایران مدیر و نویسنده: ارشیا دکامی بنیانگذار مدیریت کاربردی در ایران کانال نتایج کسب شده آموزشها👇👇👇 @ArshiaDekami ادمین: @PaniT سایت Www.Dekami.com

Subscribe to a channel

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ کارمند به همکاران آموزش نمی دهد

مسئله
ای که در ویدیو در موردش صحبت شد بسیار رایج است
که راهکار اون رو در ویدیو گفتم
اما در این بین افرادی هم هستند که اهل مخفی کردن دانش هستند
این افراد انگار نمیدونن در چه عصری زندگی می کنند.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ مراقب تشویق کنندگان باشید

مشورت
کردن با #کارمندان خیلی خوبه و نتایجش فوق‌العاده است اما واقعیت اینه که باید مراقب باشیم که در دام تشویق کنندگان نیوفتیم
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ مدیران، کارمندان اینکار را نکنید🧐

این
ویدیو بر اساس یک داستان واقعی است😐😐😐

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ کارمند خرابکار

اولین باری که با یکی از این کارمندان خرابکار مواجه شدم تقریبا سه ماه بود که مدیر شده بودم البته میشه گفت سرپرست بودم.

تقریبا یک هفته همه ی ما رو سرکار گذاشت به خاطر اینکه مرخصی بهش نداده بودیم
آخر سر یکی از کارمندان دیگه دلش به حال ما سوخت اینقدر که سردرگم بودیم با ایما و اشاره بهمون رسوند😄😄


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ مدیر زیر آب زن
متاسفانه
مدیران بسیاری به صورت ناخودآگاه و ناخواسته اینکار رو انجام میدن

✅ واقعا چرا #مدیران زیر آب کارمندان رو میزنن؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ مسئول بی اختیار

تناسب
اختیار و مسئولیت یک مشکل اساسی در سازمانهاست
اگر تجربه ای در این زمینه دارید حتما با ما به اشتراک بگذارید
.
با توجه به ویدیو بفرمایید سازمانهای دولتی بیشتر در کدوم خانه می باشند و سازمانهای خصوصی کدوم؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ بدقولی مدیران

✅آیا واقعاً توانایی عمل به تعهدات خود را دارید؟
✅واقعاً هر بار که قولی می دهید سعی می کنید به آن عمل کنید؟
ویدیو را ببینید...

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

آموزش غیرحضوری مدیریت کاربردی
نگرش
شما را به مدیریت تغییر خواهد داد

50 درصد تخفیف تا ۱۱ تیر

خرید آنلاین👇👇👇
https://www.dekami.com/product/mp/

تماس:
📞 02128421681
📞02122943109
📞02191301870
☎️ 09306210130

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

🔴🔴🔴 بسته آموزش غیرحضوری مدیریت کاربردی


🔵دوره های موجود در بسته جامع آموزش مدیریت کاربردی

✅ تفویض اختیار موثر
✅ استخدام بهترین ها با تکنیک زنانت
✅ هدف گذاری و برنامه ریزی موثر در مدیریت
✅ سیستم سازی کسب و کار به روش عاسا
✅ طراحی سیستم کنترلی در مدیریت به روش تار عنکبوت
✅ مهارتهای ارتباطی مدیر
✅ انگیزه بخشی به کارکنان (بی نظیره)
✅ مهارتهای حرفه ای مدیر (23 مهارتی که هر مدیر ایرانی باید مسلط باشد)
✅بازخورد موثر مدیریتی

🎁و دو هدیه ویژه
✅ مهارت گزارش نویسی
✅ مهارت مدیریت جلسات

آموزشها تصویری هستند
همراه با مثالهای واقعی

این آموزشهای قدرتمند
مرجع بسیاری از مدرسان مدیریت و کوچینگ ایران است😉
تنها مرجع آموزشهای مدیریت کاربردی ایران
مدیریت کاربردی حاصل 15 سال مدیریت در ایران
و 10 سال تحقیق در مدیریت در ایران است

فرصت محدود است و لحظات ارزشمند

50 درصد تخفیف تا ۱۱ تیر

خرید آنلاین👇👇👇
https://www.dekami.com/product/mp/

تماس:
📞 02128421681
📞02122943109
📞02191301870
☎️ 09306210130

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

گاهی دهانتان را ببندید

مدیری که قادر به این کار نباشد مشکلات فراوانی برای خودش، سازمان و تیمش بوجود می آورد...

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ لذت زیرآب زنی

زیرآب زنی متاسفانه در سازمانهای بسیار زیادی در ایران مرسوم شده است و مدیران هم از روی ناآگاهی به افراد زیرآب زن بها میدن

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ مشکلات شخصی در محل کار

از کسی شنیدم که میگفت ما ایرانیها در محل کار، به زندگی شخصی میپردازیم و در خانه کار میکنیم...
.
📌به نظرم بیراه نمی گفت، زندگی شخصی ما با کارمون به شدت قاطی شده، تکلیف روشن نیست. نه درست کار میکنیم و نه درست زندگی...

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ کم کاری کارمندان از تنبلی نیست

با آموزش برنامه ریزی به کارمندان بهره وری آنان را بالاتر ببرید
اینگونه هم کارمندان آرامش خواهند داشت هم کارهای مدنظر شما به موقع انجام می شوند

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅روابط عاطفی بین کارمندان
یکی از مشکلات محیط کار است

متاسفانه اغلب سازمانها سیاست درستی در برخورد با این نوع روابط ندارند
آیا باید این روابط را ممنوع کرد؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ دفتر برنامه ریزی مدیریت DT

یک
ابزار قدرتمند برنامه ریزی در مدیریت
برای تهیه این دفتر به لینک زیر مراجعه فرمایید
👇👇👇

https://www.dekami.com/product/dtn/

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ تبعیض بین کارمندان
متاسفانه تبعیض بین کارمندان معضلی است که در بسیاری از سازمانها رواج دارد.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ پر رو شدن کارمند

وقتی به مدیران می گم کارمندانتون رو تشویق کنید در برابر این موضوع مقاومت می کنن


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ آیا بین انتظارات و منابع تناسب وجود دارد؟


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ قانون وضع نکنید

اینگونه قوانین به شدت روند امور را کند می کند و دست و پای کارمندان را می بندد

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ دلسوزی ممنوع، اخراج کنید...

👈مدیران عزیز بارها گفتم که بنگاه اقتصادی یک مرکز خیریه نیست.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ داستان روباه و زیرآب زنی
داستان زیبایی است در باب زیرآب زنی در سازمانها

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ وقتی مدیر زیر حرفش می زند...

چرا مدیران گاهی اینکار را می کنند؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ چگونه مدیر موفقی باشیم؟
به موارد گفته شده در ویدیو دقت بفرمایید

فرصت محدود است و لحظات ارزشمند

50 درصد تخفیف تا ۱۱ تیر

خرید آنلاین👇👇👇
https://www.dekami.com/product/mp/

تماس:
📞 02128421681
📞02122943109
📞02191301870
☎️ 09306210130

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ با کارمندان سرکش چکار کنیم؟

اخراج
کنیم یا ....
ویدیو را ببینید

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ با کارمندان مشورت نکنید...

مشورت
کردن با #کارمندان خیلی خوبه و نتایجش فوق‌العاده است اما واقعیت اینه که در برخی مواقع نباید با کارمندان مشورت کرد.

من سه مورد از مهمترین موقعیتهایی که نباید مشورت کرد رو در ویدیو گفتم

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ ایده بیشتر بدهید مسئولیت بیشتری دارید...

آیا شما هم به عنوان مدیر
مسئولیت ایده ها را به فرد ایده دهنده واگذار میکنید؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅ بدگویی کارمندان

با بدگویی کارمندان پشت سر مدیر چکار کنیم؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅اصلاح اطلاعات آسان است اما احساسات خیر

📌ما در این نمایش کمی موضوع رو بزرگنمایی کردیم

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

✅روابط عاطفی مدیر با کارمند

مشکل بزرگتر مزاحمت های گاه و بیگاه
و پیشنهادات بی شرمانه برخی #مدیران به #کارمندان خانم است.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…

مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی

کارمندان همیشه شاکی

کارمندان
همیشه شاکی متاسفانه به تیم ها هم آسیب میزنند و اگر کنترل نشوند کل تیم را به انحراف می کشند.

این رفتار کارمندان عمدی نیست، لذا با تحت کنترل گرفتن، کم کم وضعیت بهبود پیدا میکند.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

Читать полностью…
Subscribe to a channel