87350
Понятные вакансии в digital. @NormRemote | @abbsol Как разместить вакансию: @normrprice По рекламе: @pavel
Дарим 3 набора умных книг от авторских телеграм-каналов Александра Широких (New Media) и Павла Федорова (автор книги “Пиши, ленивая *опа”)
Набор №1
- Цивилизация рассказчиков. Как истории становятся Историей
- Переписывая прошлое. Как культура отмены мешает строить будущее
- Мы можем договориться. Стратегии разрешения сложных конфликтов
Набор №2
- 12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев
- Иммунитет к выгоранию
- Эстетический интеллект
Набор №3
- Пиши, сокращай 2025. Как создавать сильный текст, Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
- Скринлайф. В поисках нового языка кино, Тимур Бекмамбетов
- Реальность в рекламе
Условия участия: быть подписанным на New Media, Паша и его прокрастинация и Федоров, ты задолбал, нажать кнопку “Участвовать”.
Приз: набор из подборки, всего три победителя. Отправка по РФ за счет организатора.
Участников: 622
Призовых мест: 3
Дата розыгрыша: 12:12, 12.12.2024 MSK (1 день)
Пишущий редактор в Adgasm
Adgasm — агентство контекстной рекламы. Среди клиентов — Dostaевский, Level Travel, SBI Bank и многие другие. Вошли в 3% лучших агентств РФ по версии Google Ads.
Ищем пишущего редактора с опытом работы в технической сфере, который будет создавать статьи для VC и инструкции для базы знаний.
Удаленка, фултайм, з/п 100-110 000 рублей
Что делать:
— главный хард скилл, который нужен — умение писать классные материалы по техническим темам, которые залетят на VC и станут базой знаний для сотрудников компании.
— график с 9 до 18 часов по московскому времени. У нас удаленка, но важно быть на связи в рабочее время и оперативно отвечать на сообщения.
Требования:
— умеешь писать и редактировать: тебе предстоит не столько писать материалы с нуля, сколько перерабатывать готовую фактуру;
— чувствуешь Tone of Voice;
— имеешь опыт работы с
VC;
— владеешь навыком интервьюирования и сможешь разговорить эксперта;
— работал с техническими темами и готов разобраться в новой сфере;
— подходишь к тексту как к продукту, который решает задачу бизнеса;
— готовил инструкции/материалы по типу “How to do”.
Откликнуться: irina4q@gmail.com - к письму прикрепите, пожалуйста, портфолио.
Каналы с вакансиями это хорошо, но никто не отменял старый добрый hh.ru. «Коммерсантъ» пишет, что площадка проводит крупный редизайн, который продолжается уже больше года. Как говорят в самой компании: «Цель — изменить имидж компании на более дружелюбный и отзывчивый. А также улучшить внешний вид интерфейса, впечатления и ощущения от него».
Вот, некоторые штуки, которые уже поменялись:
— добавили больше фильтров для поиска вакансий;
— обновили кнопки массовых действий — например, теперь можно поднимать сразу несколько вакансий в поиске;
— на странице вакансии появилась новая вкладка с историей изменений и вкладка со статистикой просмотров и откликов за последние две недели;
— в профиле соискателя теперь сразу видно контакты, знание языков, готовность переездов и категорию прав.
Интересно, что все изменения внедряются понемногу, поэтому процесс так сильно и растянут. Короче, ребята отказались от истории, когда ты утром заходишь на сайт, а там поменялось ВОООБЩЕ ВСЕ. Тут сначала новую фичу тестируют на небольшом числе пользователей бета-версии: если им ок, оставляют, если не ок — откатывают обратно. Поэтому то, что сайт меняется вроде и незаметно но hh сегодня и hh год назад — отличаются нормально так.
Реклама. ООО «Хэдхантер». ИНН 7718620740 erid: 2SDnjdtttd9
Проектный менеджер в инфлюенс-отдел в SHARKS
SHARKS — коммуникационное агентство с фокусом на результат. Наше агентство специализируется на различных услугах (социальная коммерция, smm и тд) но в основном специализируемся на посевах. Мы хорошо знаем, что такое продукт, разбираемся в продажах и работаем с крупными брендами на высочайшем уровне коммуникации.
Корректность, экологичность, уместность, открытость и честность - это все про нас и за это нас любят.
Удаленка, фултайм, з/п на собеседовании
Что делать:
- брифоваться с клиентом (запрашивать уточнять все необходимые данные для реализации рекламной компании);
- корректно и достоверно брифовать внутреннюю команду в рамках клиентского брифа;
- подготавливать Медиаплан для клиента на основе Медиаплана собранного командой;
- координировать ведение рекламной кампании. Быть внимательным и вежливым соединительным звеном между внутренней командой и клиентской стороной;
- контролировать промежуточные и финальные дедлайны;
- контроль бюджетов по проекту
- контроль документооборота
Требования: опыт работы в данном сфере или проектном менеджменте, внимательность, вежливость и многозадачный мозг, базовое чувство ответственности за проект.
Откликнуться: заполните короткую анкету по ссылке, чтобы мы могли с вами связаться.
Сайт-менеджер в Yandex Cloud
Какие задачи вас ждут
— Подготовка контента
Ваша задача — самостоятельно и с помощью внештатных редакторов готовить контент для публикации на сайте: собирать новые страницы, актуализировать существующие. Нужно будет работать с конструктором сайта.
— Работа со смежными командами
Вам предстоит взаимодействовать с командами дизайна и разработки, ставить чёткие задачи, писать понятные брифы на редизайн и создание страниц сайта, статей;
— UX- и контент-маркетинг
Вы будете анализировать путь пользователей, предлагать идеи развития, а также изучать тренды контент-маркетинга и придумывать, как знакомить пользователей с сервисами Yandex Cloud с помощью сайта.
Мы ждем, что вы
— Работали с современными CMS, знаете основы вёрстки, HTML-разметки, веб-дизайна;
— Можете эффективно взаимодействовать с командами дизайна и разработки, ставить грамотные и чёткие ТЗ;
—Грамотно пишете по-русски и знаете английский язык на уровне не ниже Intermediate;
— Понимаете потребности и мотивы технической и бизнес-аудитории.
Узнать подробности и откликнуться.
Контент-менеджер в digital-агентство LAVA
Кто мы? 🔥
Мы — агентство LAVA, уже более 6 лет создаём эффективные маркетинговые стратегии для бизнеса. Помогаем компаниям масштабироваться через брендинг, продакшн, SMM и digital-решения. Наши клиенты выбирают нас за возможность роста и готовность внедрять инновации.
Мы работаем с международными проектами и растём вместе с нашими клиентами (х2 за последний год). Если ты хочешь быть частью команды, которая меняет правила игры, присоединяйся!
Зачем мы ищем тебя?
Мы расширяем команду и ищем контент-менеджера, который усилит нашу экспертизу в digital.
Чем ты будешь заниматься?
Ты будешь частью команды, которая решает задачи клиентов через создание и продвижение качественного контента:
-Выполнять задачи, поставленные проджект-менеджером, и участвовать в командных брифингах;
-Проводить аналитику и разрабатывать контент-стратегии;
-Формировать визуальные концепции для постов, stories и reels;
-Следить за трендами и внедрять их в проекты;
-Коммуницировать с дизайнером, копирайтером и другими специалистами, чтобы создавать связанный продукт.
Какими навыками ты обладаешь?
Мы ищем специалиста, который:
-Работал в digital более 2 лет и имеет опыт работы с разными платформами;
-Умеет грамотно и чётко выражать свои мысли (и в текстах, и в устной речи);
-Дисциплинирован и всегда укладывается в дедлайны;
-Разбирается в трендах соцсетей и знает, как их внедрить;
-Чётко понимает, как продвигать проекты в соцсетях и других платформах.
Важно: мы ищем full-time специалиста, готового полностью сосредоточиться на работе в агентстве (без сторонних проектов).
Что ты получишь от работы с нами?
Мы предлагаем:
-Полностью удалённый формат работы (где бы ты ни находился);
-Возможность карьерного роста до руководящей позиции;
-Опыт работы с крупными и международными проектами;
-Доступ к внутренним образовательным программам и крутым спикерам;
-Работа в дружной команде, которая знает, как совмещать результат и кайф;
-Дополнительные бонусы: подписка на ЛитРес и корпоративная йога.
Как откликнуться?
Заполни форму обратной связи и мы свяжемся с тобой в ближайшее время :
https://forms.yandex.ru/u/668fe8b973cee708fbb9fff8/
Сайт компании: www.lavadigital.ru
СММ-менеджер в крипто-канал
О нас: мы ведём крипто-блог в Телеграм и Twitter (40+ тысяч читателей), наша аудитория растёт, и в связи с этим ищем СММ специалиста исключительно в Твиттер аккаунт.Если ты разбираешься в криптовалютах и тебе интересна эта тема- приглашаем тебя к нам в команду!
Удалёнка, парт-тайм, з/п 70 000-100 000
Что делать:
— Создание постов для Twitter аккаунта на английском языке.
—Общение с аудиторией в канале.
Требования:
— Опыт написания статей на криптотематику.
—Знание английского не ниже B1.
—Опыт ведения аккаунтов в Twitter.
Откликнуться: отправляй резюме на @eaAssistant
👨💻 Вакансия: редактор-модератор в Бизнес-секреты
Бизнес-секреты — медиа о том, как вести бизнес в России. Блоги компаний — рубрика, в которой любой предприниматель или эксперт может опубликовать свои статьи: бизнес-кейсы, лайфхаки в работе, обзоры событий рынка. Рубрика работает по принципу премодерации: автор присылает текст, редактор-модератор его проверяет, предлагает правки, готовит текст к публикации.
Работа полностью удаленная. Можно работать из любой точки России или из офиса в Москве по желанию.
Что нужно делать. Проверять статьи авторов и давать комментарии по доработке, доводить материалы до публикации. Для этого предстоит общаться с дизайнерами, сммщиками и верстальщиками Бизнес-секретов и быть на связи с авторами: отвечать на вопросы, делиться гайдами.
Кого мы ищем. Внимательного и опытного специалиста, который работал над статьями в роли редактора: давал комментарии авторам, помогал доработать текст в соответствии с редакционными стандартами. Вы должны быть готовы к большому количеству коммуникации с авторами и редакцией: в день наши редакторы-модераторы обрабатывают десятки сообщений.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/bs-editor-moderator/
🥳 Вакансия: продюсер мероприятий в Т-Бизнес
В Т-Бизнесе мы развиваем площадку для объединения предпринимателей на базе «Телеграма». Инфраструктура комьюнити представляет собой регулярные онлайн-мероприятия с известными спикерами и экспертами, чаты и сервисы для нетворкинга.
Работа на полный день в московском офисе на «Белорусской» или удаленно.
Что нужно делать. Планировать и организовывать мероприятия: от разработки и/или улучшения текущих концепций до поиска спикеров и их брифинга, постановки и контроля задач коллегам из смежных отделов (дизайнерам, редакторам, каналам коммуникации, ведущему). Также необходимо анализировать метрики и улучшать продукт в соответствии с полученными результатами и выводами. Ключевые метрики: NPS, retention, MAU.
Кого мы ищем. Человека с опытом организации онлайн-мероприятий. Вы увлекаетесь бизнес-тематикой, сможете разобраться в тонкостях и быстро адаптироваться к нашим процессам. Вам предстоит общаться с участниками, узнавать, какие темы им интересны. Для этого важно понимать боли фаундеров.
Подробности, контакты:
https://journal.tinkoff.ru/event-producer-community/
Моушн-дизайнер (middle) в Pavilion7
Мы Pavilion7 — видеопродакшн полного цикла, специализирующийся на создании контента для B2B сегмента (контент для ивентов, рекламные видео, корпоративные) и медиа (ТВ-шоу).
Москва, фултайм, з/п на собеседовании
Что делать:
- создавать моушн-графику 2D;
- монтировать видео проекты (тв-шоу, реклама, корпоративное видео);
- работать в команде;
- соблюдать дедлайны.
Требования:
- уверенное знание программ After Effects / Premiere Pro;
- релевантный опыт работы (посмотрите у нас на сайте).
Откликнуться: принимаем портфолио + небольшой рассказ о себе тг @polina_pav7
Вакансия: младший SMM-специалист в Москве в агентство⠀
Работа с проектами:
--------------------
- Социальный проект о родительстве (воспитании детей) зонтичного образовательного бренда (федеральный уровень).
- Московский застройщик, который занимается редевелопментом и ведёт много социальных проектов.
Социальные сети для работы: ВКонтакте, Telegram, Дзен, Одноклассники.
Что нужно делать:
--------------------
- Совместно с копирайтером формировать контент-план, читать и редактировать готовые посты, искать интересные темы или идеи для будущих. Около 70 постов и 20 сторис ежемесячно.
- Придумывать идеи конкурсов, активаций, челленджей и др. онлайн-ивентов.
- Подбирать Telegram-каналы для размещения рекламы клиентских групп и продуктов.
- Следить за конкурентами и помогать анализировать их стратегии продвижения.
- Работать с сервисами: «Кайтен» (похож на Trello), Angry Space, Life Dune, JagaJam, TGStat, TargetHunter, Telega.in, поиском по новостям Яндекс/Google.
- Заниматься маркировкой рекламы и ведением базы в ОРД, следить за обновлениями в этой сфере.
- Совместно с комьюнити-менеджером актуализировать клиентские Q&A или TOV по запросу.
- Собирать аналитические справки по запросу.
- Придумывать идеи коллабораций и осуществлять подбор партнёров. Пример: «Застройщик» х «Периодика»; VK «Клипы» взяли под опеку капибар Московского зоопарка.
- Принимать участие в организации и проведении фото- и видеосъёмок на территории Москвы.
- Собирать ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные отчёты с результатами работы, формулировать выводы и дальнейшие планы на основе анализа.
- В перспективе: работа с блогерами напрямую или через биржи WOWBlogger/Telega.in.
Что потребуется:
--------------------
- Опыт работы с похожим / частично похожим функционалом.
- Наличие портфолио, кейсов или резюме, где есть конкретные личные достижения.
- Уметь организовывать рабочий процесс — свой и конкретного исполнителя задачи.
- Понимать, что такое «охват», CTR, таргетированная реклама, посевы, специфику написания текстов для соцсетей и мессенджеров.
- Быть готовым приехать в определённые локации Москвы для фото- и видеосъёмок.
- Уметь быстро адаптироваться к новым вводным, не теряться в их количестве.
- Уметь работать с информацией: искать факты, вычленять суть.
- Быть готовым работать в команде.
- Оперативно реагировать на сообщения в мессенджерах в рабочее время.
Будет преимуществом, если:
--------------------
- Ты работал с брендом, где было много направлений работы: запуск рекламы, работа с посевами / блогерами, запуск коллабораций (не просто написание постов).
- Пользуешься CupCut / InShot или альтернативными видеоредакторами.
- Дружишь с цифрами.
- Умеешь работать с нейросетями, можешь отличить хороший промт от плохого.
Дополнительно:
-----------------
- Работа на стороне агентства-исполнителя. Подчинение — менеджеру проекта, встреча one-to-one раз в неделю oнлайн.
- На проектах есть корректоры, комьюнити-менеджеры, дизайнеры, копирайтер. Делать пост самому не придётся. Но важно умение видеть, как скорректировать пост, чтобы он стал интереснее. Как придумать дистрибуцию материалов дальше.
Условия, что мы дадим:
-----------------
- Удалённую фултайм-работу.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
- Испытательный срок — три месяца, в это время можно оформиться по ГПХ, самозанятости, ИП.
- Оплата дополнительного обучения: покупка курсов и / или необходимой литературы.
Как будет проходить отбор кандидатов: по результатам скрининга предложим выполнить тестовое задание, по результатам тестового — пригласим на собеседование с руководителем и предложим начать работу.
Для отклика на вакансию заполните, пожалуйста, форму: https://forms.gle/PrFq1yQq6NbZEgat5
PR-менеджер в компанию Comexp Research Lab
Мы занимаемся разработками в области ML, инновационными способами обработки информации. Вам придется работать с прорывным техническим решением и технологиями на ее основе.
Что нужно понимать/знать/уметь:
— разбираться или хотеть разбираться в теме любой сложности с нуля. Если вы чего-то не знаете – не проблема. Важно уметь погружаться – в продукт, технологии, рынок, контекст. Но у нас вам будет легче, если вы разбираетесь в айти (ML, нейросети) и науке больше, чем средний обыватель;
— знать современный ландшафт медиа: иностранные блог-платформы для предпринимателей/разработчиков и тп, соцсети; зарубежные релевантные СМИ - не только и не столько Tier 1;
— предлагать/разрабатывать контент– и медиа планы – с аргументацией, почему именно эти каналы коммуникации выбрали, и с пониманием, как именно в эти каналы вы планируете попасть –и с чем;
– при необходимости – формулировать описание ЦА, на которую вы будете продвигать технологию/продукт, а также TOV для каждого сегмента ЦА;
Еще нужна работоспособность. При этом никто от вас не будет требовать работы сверхурочно. Но вы должны быть лесопилкой: приняли задачу – сразу же взяли ее в оборот – назвали сроки выполнения – сделали в срок. Обязательность. За необязательность без уважительных причин – сразу в бан.
А еще хорошо, если вы – инициативный, проактивный кандидат – то есть такой, кто умеет сам предлагать идеи и задачи, а не только ждет, когда ему скажут, что делать.
Круг задач:
Нужна системная работа по публикации и продвижению контента. Не будет нереальных KPI “опубликоваться в TechCrunch и AsiaTech”. Будут прикладные задачи:
- публиковать уже подготовленные англоязычные статьи в разных каналах коммуникации;
- предлагать новые идеи и форматы;
- питчить англоязычные сми и блог-платформы;
- необязательно, но приветствуется: предлагать идеи по переупаковке в другие форматы уже подготовленного контента, а также идеи по новому контенту.
Ожидаемые опыт и навыки:
- вменяемый английский на уровне чтения, переписки и перевода (устного, для себя, чтобы понимать, что происходит);
- любой релевантый опыт работы в пиаре или менеджменте проектов.
Формат работы:
— свободный график;
— быть на связи в рабочее время;
— удаленная работа
З/П: обсуждается
Откликнуться на вакансию можно здесь (есть тестовое задание): https://forms.gle/omnfqV8kK5Johr4f9
Продуктовый маркетолог
в специализированный фитнес-проект FlowRow
Мы не просто тренируем людей, мы создаем пространство для сильных, здоровых, жизнерадостных, деловых любителей спорта.
Москва/гибрид, фултайм, з/п на собеседовании
Что делать:
• Сфокусироваться на продвижении нашего продукта по утвержденным сегментам аудитории лидогенерации;
• Тестировать новые сегменты и офферы в каналах добычи лидов;
• Определять такие сочетания сегментов ЦА, ценностных тегов и каналов продаж, которые можно масштабировать и масштабировать их;
• Контролировать маркетинговых подрядчиков и находить новых, если это потребуется в ходе работы;
• Обеспечивать проект аналитикой от первого касания до активации в продукте.
Главная цель: взять на себя ответственность за постоянный предсказуемый, контролируемый, масштабируемый процесс лидогенерации и конверсии этих лидов в продажи.
Требования:
• Ваша любовь к фитнесу / спорту / здоровому образу жизни. Мы сами такие и ищем людей в команду, разделяющих нашу страсть;
• Практические навыки лидогенерации как минимум в 3х каналах;
• Опыт CRM-маркетинга: сегментация базы, создание цепочек писем, авто-воронок, подогревов базы (мессенджеры, боты, emails);
• Навыки работы с Tilda, Figma или другие графические программы;
• Отсутствие аллергии к работе руками, готовность научиться и разобраться в том, что еще неизвестно и непонятно;
• Способности к написанию хотя бы коротких грамотных и интересных текстов;
• Умеете думать и погружаться в процессы с головой, выходить из зоны комфорта;
• Отсутствие страха работать в условиях неопределенности;
• Готовность работать на результат и постоянно прокачивать навыки.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/00a2ce7d-d797-44bb-9071-3431b4abfef1?vlid=754e9620-7b25-48e4-9c47-8c05398a08a6
Промокод ЧЕРНЫШ — скидка 50% на наши курсы до конца дня
Данные на минималках — о работе со статистикой редакторам и маркетологам: redaktozavr.ru/data
Шаблоны от маркетолога — фреймворки работы с бренд-маркетингом и не только для маркетологов и редакторов: redaktozavr.ru/marketing
Курс молодого копирайтера — базовый курс для молодых копирайтеров: redaktozavr.ru/copywriting
Сейчас расскажем, как креаторам в сфере видео можно одновременно:
— Пополнить портфолио
— Прокачать скиллы
— Заработать деняк
Короче, такое дело, ребята. Есть такая креативная платформа Простор — это большое творческое комьюнити креативщиков. Ребята общаются, делятся опытом, помогают найти единомышленников, получить обратную связь по своим проектам, выкладывают всякие полезные штуки для прокачки скиллов — ну, в общем, вы поняли.
А ещё Простор вместе с крупными брендами регулярно проводит марафоны для тех, кто занимается созданием видео. И вот прямо сейчас есть возможность вписаться в опен-колл по рекламному видео, который запустили вместе с мобильным оператором Т2.
Задача — сделать классный ролик, который будет качать программу лояльности Т2 «Больше». Денежные призы ну очень вкусные 😍 Заявки сюда — пишите «Начать» в чат-боте, чтобы получить задание.
Авторы для IT-текстов в Postgres Pro
Postgres Pro занимается поддержкой и развитием коммерческого ответвления СУБД Postgres. У нас много крупных заказчиков, умные эксперты и желание нести их опыт в массы.
Удалёнка
Обязанности:
— проводить интервью с экспертами и на их основе писать материалы для Хабр;
— перерабатывать доклады с конференций, вебинары для клиентов в полноценные статьи;
— изучать открытые источники и внутренние базы знаний для написания статей.
Требования:
— опыт написания технических текстов для ИТ-компаний на Хабр и/или «Типичный программист»;
— умение разговорить эксперта;
— понимание, что правки и критика относятся не к тебе, как к автору, а к работе (у нас требовательные эксперты);
— понимание и принятие SEO.
Как откликнуться:
— подготовь сообщение со стоимостью статьи и три последние работы, которые были написаны по IT-тематике;
— отправь сообщение на @d_islamov
Сколько можно зарабатывать на текстах
Т—Ж уже в третий раз проводит большое ежегодное исследование зарплат авторов, редакторов, эсэмэмщиков, корректоров, переводчиков — в общем, всех тех, чья работа связана с текстом. Ребята хотят проверить, как изменилась ситуация в отрасли за год, и приглашают принять участие в опросе.
Исследование покажет, сколько получают люди вашей профессии, кому лучше платят и куда можно расти. Всем, кто пройдет опрос, дарят промокод на любой курс Учебника Т—Ж.
Принять участие в исследовании можно независимо от того, отвечали ли вы на вопросы анкеты в прошлом. Опрос анонимный и займет 5–7 минут.
Перейти к анкете: https://journal.tinkoff.ru/editor-salary-poll/
Выпускающий редактор (шеф-редактор) в крупную сеть Telegram-каналов
Крупная сеть медиа в Telegram ищет выпускающего редактора (шеф-редактора) для нескольких каналов в тематике «Новости Москвы».
Обязанности:
— Мониторинг источников информации
— Отбор лучшего контента из предлагаемого редакторами
— Предлагать правки к постам редакторов
— Публикация постов
Требования:
— Обязательный опыт работы в новостях
— Обязательный опыт работы с платформой Telegram
Удалённая работа. Зарплата по результатам собеседования.
Откликнуться: @andrei101010
Главный редактор
Мы ищем главного редактора для издания, название которого пока не можем раскрывать публично. Все подробности — на собеседовании.
В 2025 году у нас большие планы: мы хотим значительно вырастить аудиторию издания, сделать бренд более узнаваемым и при этом сохранить активное и тёплое коммьюнити читателей.
Что вы будете делать:
— руководить редакцией: вдохновлять, поддерживать и организовывать работу всех, кто делает издание;
— обеспечивать достижение целей и KPI;
— помогать команде профессионально расти;
— искать новые точки роста издания;
— регулярно анализировать количественные и качественные метрики сайта и работать над их улучшением;
— просматривать все материалы сайта, редактировать ключевые статьи и принимать финальное решение в спорных ситуациях;
— заботиться о команде: следить за условиями работы команды и помогать раскрывать потенциал каждого;
— сотрудничать с другими командами (разработка, дизайн, реклама);
— следить за соблюдением законодательства (например, закона о рекламе, трудового законодательства);
— управлять бюджетом редакции, наймом и увольнениями.
Требования к кандидату:
— опыт работы в медиа на руководящей позиции (шеф-редактор и выше), понимание, как работает редакция и как создавать интересный контент;
— опыт работы в мультимедийной редакции: бренд издания развивается на нескольких площадках (сайт, соцсети, подкасты, YouTube, офлайн) и нам важно умение использовать потенциал разных форматов подачи контента;
— уверенное владение инструментами аналитики (Яндекс.Метрика), умение формулировать гипотезы и ставить ТЗ команде аналитики для их проверки;
— 100% грамотность, редакторские навыки;
— умение стратегически мыслить, видеть картину целиком, но не забывать о деталях;
— лёгкость в общении и способность поддерживать атмосферу доверия и взаимоуважения в команде;
— знание основ трудового законодательства, закона о рекламе и Гражданского кодекса РФ;
— понимание ценностей издания.
Что мы предлагаем:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Это временная позиция (замещение сотрудника на 2-3 года);
— мы имеем аккредитацию как ИТ-компания;
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед;
— удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы;
— стабильная зарплата без задержек;
— ДМС со стоматологией;
— помощь корпоративного психолога;
— техника для продуктивной работы.
Ссылка для отклика: clck.ru/3F46vo
Head of SMM в «Лайфхакер»
«Лайфхакер» — медиа, в котором есть ответы на жизненные вопросы. Нас читают 25 млн пользователей каждый месяц. Мы общаемся с ними не только через сайт, но и через соцсети — у нас есть 11 телеграм-каналов, аккаунты в Pinterest, Viber и других соцсетях. Хотим, чтобы они были ещё мощнее, интереснее и эффективнее.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— оценить эффективность всех соцсетей издания и предложить стратегию их развития;
— настроить процесс продвижения редакционных материалов на новую аудиторию;
— растить аудиторию соцсетей издания через бесплатное и платное продвижение;
— вместе с командой переупаковывать статьи в разные форматы и каналы;
— работать с креативами: придумывать идеи, помогать их докручивать команде, отслеживать эффективность;
— растить и развивать комьюнити вокруг издания;
— повышать узнаваемость бренда «Лайфхакера» через соцсети;
— выдвигать и тестировать гипотезы, анализировать результаты работы и делать вывод;
— отслеживать бизнес-эффективность направления и предлагать идеи по монетизации;
— следить за процессами в команде, грамотно распределять нагрузку и делать так, чтобы всё работало как часы;
— налаживать коммуникацию со смежными отделами: редакцией, коммерческой командой, отделом продаж;
— участвовать в найме и адаптации новых сотрудников, заниматься наставничеством.
Требования:
— опыт работы на схожей позиции в медиа, бренд-медиа, контентном проекте будет плюсом;
— опыт управления командой;
— сильные креативные компетенции, умение нестандартно мыслить и придумывать идеи;
— грамотность и умение работать с текстом;
— владение системами аналитики: «Яндекс Метрикой», LiveDune;
— опыт работы с платным продвижением;
— развитый эмоциональный интеллект;
— насмотренность в медиа и широкий кругозор;
— инициативность, самостоятельность, коммуникабельность.
Условия:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания;
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед;
— график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— удалёнка или работа в комфортном офисе — они есть в Москве и Ульяновске;
— программа заботы о сотрудниках — с ней можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или посещение врача;
— помощь корпоративного психолога;
— онлайн-ветеринар для ваших питомцев;
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше подробностей — в рассказе главреда: https://clck.ru/3ENBRz
Анкета для отклика: https://clck.ru/3ERnRU
Меня зовут Катерина Ерошина. Я главред коммерческой редакции агентства MOAB. Ищу нам в редакцию хороших людей.
Конкретно — авторов и редакторов на несколько проектов.
Про деньги:
→ наши авторы зарабатывают 40–90к в месяц,
→ вилка заработка редакторов — 70–150к.
Работа у нас проектная, оплата сдельная.
В нашем портфолио мощные бренды: Ozon, VK, Дзен, HOFF, Петрович.Знает, Эвотор, Едадил, Лингвалео, СберБанк, Британка и проч.
Но даже это не главное.
У нас комфортная редакция. Мы нормальные™
Да, безусловно, нужно много работать, есть сложные задачи и требовательные клиенты, случаются неудачи и ошибки — это неизбежно.
При этом у нас:
→ нетоксичная атмосфера в команде, поддержка и взаимопомощь;
→ проблемы с клиентом решают главред или менеджер, вы никогда не останетесь наедине с неприятными вопросами;
→ дедлайны разумные, задачи «сделать вчера» случаются редко.
🚀АВТОРЫ:
→ UX, дизайн, брендинг и прочий диджитал
→ Киношкола (это НЕ рецензии на фильмы)
→ Финансы простым языком (банковские продукты, инвестиции для физлиц и проч.)
Отозваться можно по ссылке https://forms.gle/MGUiBiMUTD7Am5LC9
🎩РЕДАКТОРЫ:
→ UX, дизайн, брендинг и прочий диджитал
→ Киношкола (это НЕ рецензии на фильмы)
Отозваться можно по ссылке https://forms.gle/Dmr4QJ457JzbZ4BP6
SEO-копирайтер в Honest Team
Привет👋
Мы - digital-команда Honest Team с 12 годами экспертизы и крутых кейсов в топовых конкурентных нишах по всему миру. Мы активно развиваемся каждую минуту и получаем лучшие результаты на рынке.
ВАЖНО! Мы не агентство. Компания обеспечивает полный цикл разработки и продвижения внутренних продуктов.
Проекты: обзорные статьи, новости, прогнозы, информационные статьи, рубрики записей.
Тематики: трейдинг, крипта.
Удаленка, парт-тайм, оплата 150/1000 сбп (также обговаривается по результатам собеседования)
Что делать:
- Писать уникальные и цепляющие статьи, обзоры, новости.
- Оптимизировать тексты под ключевые запросы.
Требования:
- Обязательно опыт в копирайтинге от полугода;
- Понимание SEO и работа с ключами;
- Объем от 8.000-10.000 сбп в день;
- Пишем без нейросетей;
- Работа с правками.
Откликнуться: @Margarita_hrteam
Менеджер по работе с клиентами / менеджер по поддержке клиентов в WAPI
Компания WAPI - это международный агрегатор маркетплейсов, фулфилмент-сервиса и быстрой доставки.
Удаленка, фултайм, з/п от 130 тыс. руб.
Что делать:
- Работать с существующими клиентами компании на ежедневной основе (никаких холодных и тёплых продаж);
- Выявлять и анализировать проблемы и задачи клиента;
- Контролировать выполнение предоставляемых клиентам услуг – сроки приемки товаров на склад, сроки обработки и доставки заказов, своевременная передача клиенту данных о выполненных отгрузках/доставках, контролировать современную и полную передачу данных на системном уровне;
- Ведение отчетности в CRM системе;
- Ежедневно взаимодействовать с отделом Логистики и IT;
- Немедленно эскалировать все проблемы клиентов, от которых зависит сохранение бизнеса клиента с WAPI и оборот на уровень РОПа.
Требования:
- Английский - свободный, С1 (будет проверяться во время интервью);
- Опыт работы в сфере электронной коммерции или логистики очень желателен;
- Знание этики делового общения и деловой переписки;
- Умение быстро реагировать в стрессовых ситуациях;
- Самостоятельность, проактивность и умение работать удалённо;
- Ориентированность на потребности клиента;
- Опыт работы с 1С будет считаться преимуществом.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/4a874560-45a9-4ae1-a608-21d377ea5c04?vlid=06a43326-2ec5-43ae-8257-0eb00a0171d3
Маркетолог в Call to Action
Call to Action - маркетинговое агентство полного цикла. Специализируется на работе с мебельными производствами и строительными компаниями.
Удаленка (проживание СПб обязательно), фултайм, з/п 1 месяц - 60 000 руб, 2 месяц - 80 000 руб.
Что делать:
- Работать по задачам, выполнять задачи во время;
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, составлять маркетинговый календарь в разрезе каждого канала;
- Составлять, планировать и управлять маркетинговым бюджетом;
- Управлять командой подрядчиков: ставить ТЗ, контролировать качество выполненной работы (смм, контекст, дизайн, верстка, интеграция, тех.поддержка сайта);
- Контролировать выполнение KPI, показатели трафика и рекламные бюджеты по всем digital-каналам;
- Заниматься медиапланированием;
- Анализировать эффективность принимаемых решений и оцифровывать результаты продвижения, тестировать гипотезы;
- Внедрять инструменты для лидогенерации (офферы, креативы, лид-магниты, письма – строить логику с множеством вариаций поведения и сегментации аудитории);
- Работать над вовлечением аудитории, стимулировать UGС-контент, тестировать форматы взаимодействия и механики увеличения узнаваемости бренда.
Требования:
- Ответственность;
- Способность к многозадачности;
- Стремление обучаться и прокачивать скиллы;
- Самостоятельность;
- Наличие профильного образования (подтвержденное) или последний курс обучения (заочно);
- Желания развиваться и погрузиться в проект;
- Проживание в СПБ.
Откликнуться: @angelinochkaH
Контент-менеджер в Академию безопасности Ольги Бочковой
Академия - один из крупнейших учебных центров России в сфере безопасности
Мы обучаем взрослых и детей навыкам безопасного поведения с незнакомыми и знакомыми взрослыми, защиты от нападения, учим противостоять травле, защищать свои интимные границы и многому другому.
Удаленка, фултайм, з/п на собеседовании
Что делать:
• Готовить и реализовывать контент-план на основе экспертных и маркетинговых элементов на разных площадках;
• Создавать и реализовывать сценарии прогрева и продаж с учетом особенностей каждой площадки;
• Участвовать в разработке стратегии создания Reels (!! сценарии, съемка и монтаж в ваши задачи не входят);
• Генерировать и реализовывать идеи для развития проекта в социальных сетях;
• Проводить аналитику, вести еженедельную и ежемесячную отчетность.
Требования:
• Опыт ведения проектов в качестве контент-менеджера или SMM-специалиста
• Опыт написания продающих сторителлингов и наличие кейсов
• Умение работать в команде, соблюдение дедлайнов
• Инициативность, готовность предлагать идеи для развития проекта
Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScfG13WLlxN_DADn3_MYCt5Ebajp-u7rk6AFfEcmEQ745IiQA/viewform (отклики принимаются до 23:59 10 декабря)
Senior Event-manager в Phystech.Genesis
Phystech.Genesis - лидер по организации технологических конкурсов в России.
- 70+ реализованных проектов (хакатоны, айдиатоны, митапы, конференции)
- 40+ клиентов, среди них: Тинькофф, Газпром нефть, Мегафон, Ростелеком, X5Retail Group, McKinsey&Company, ВКонтакте и многие другие
- основана выпускниками МФТИ.
Удаленка, парттайм/фуллтайм, з/п от 100 тыс. руб
Что делать:
- Формировать таймлайн и структуру проекта;
- Формировать концепцию мероприятия;
- Готовить сценарии и презентации церемоний открытия/закрытия хакатона;
- Проектировать сторонние активности на хакатоне;
- Участвовать в привлечении участников мероприятий;
- Ставить задачи дизайнеру по лендингу и маркетинговым материалам;
- Ставить задачи таргетологу;
- Ставить задачи техническим специалистам;
- Формировать и реализовывать медиа-план;
- Предоставлять промежуточную и итоговую отчетность о ходе организации.
Требования:
- Опытом проведения мероприятий (онлайн или оффлайн);
- Чувством такта и стрессоустойчивостью;
- Грамотной письменной и устной речью;
- Навыками командной работы;
- Менеджмент: умением разбить проект на составляющие, назначить роли в команде и описать их функции, распределить ответственность за составляющие проекта и проконтролировать выполнение задач;
- Работать/умением быстро разбираться с сервисами: Zoom, Google таблицы, Notion, Microsoft Office;
- Опытом работы с большими объемами информации.
Откликнуться: @alyonaborisenko
Специалист поддержки в Контур
Контур — продуктовая экосистема, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Заботится о клиентах команда поддержки.
Вы можете прийти без опыта и вырасти как эксперт меньше чем за год. Выдаем технику для работы из дома и частично компенсируем расходы на обеды, интернет и спорт.
Что нужно делать
— Пройти обучение. Вы узнаете, как работают сервисы Контура для разных задач бизнеса.
— Помогать клиентам по телефону и в чатах. Без продаж и обзвонов.
Ждем от кандидатов
— Отзывчивость и желание помогать людям.
— С компьютером на «ты». Например, знаете, как восстановить файлы из резервной копии. Остальному научим.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия
— Оформление по ТК РФ и зарплата 41 000 — 57 000 руб.
— 8-часовой рабочий день с гибким началом дня.
— Замечаем и ценим вклад каждого.
— Поддержка команды за сотни км друг от друга: вместе учимся, участвуем в конференциях, турнирах по клиентскому сервису и киберспорту.
Узнайте больше на kontur.ru
Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур». ОГРН 1026605606620
Дарим 3 набора умных книг от авторских телеграм-каналов Александра Широких (New Media) и Павла Федорова (автор книги “Пиши, ленивая *опа”)
Набор №1
- Цивилизация рассказчиков. Как истории становятся Историей
- Переписывая прошлое. Как культура отмены мешает строить будущее
- Мы можем договориться. Стратегии разрешения сложных конфликтов
Набор №2
- 12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев
- Иммунитет к выгоранию
- Эстетический интеллект
Набор №3
- Пиши, сокращай 2025. Как создавать сильный текст, Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
- Скринлайф. В поисках нового языка кино, Тимур Бекмамбетов
- Реальность в рекламе
Условия участия: быть подписанным на New Media, Паша и его прокрастинация и Федоров, ты задолбал, нажать кнопку “Участвовать”.
Приз: набор из подборки, всего три победителя. Отправка по РФ за счет организатора.
Участников: 328
Призовых мест: 3
Дата розыгрыша: 12:12, 12.12.2024 MSK (12 дней)
💼 Вакансия: пишущий редактор в нефинансовые сервисы для бизнеса
Мы разрабатываем лайфстайл-сервисы, которые помогают клиентам Т-Банка справляться с повседневными делами: купить билеты в кино, записаться в салон красоты, заказать продукты, заправить машину. Клиент решает свои задачи и попутно получает кэшбэк, скидку или промокод.
Работать можно удаленно из любой точки России. Полный рабочий день с 10:00 до 19:00 мск.
Что нужно делать. Вы будете готовить материалы для компаний, которым интересны услуги нефинансовых сервисов для масштабирования и роста клиентской базы. Вам предстоит изучать проблемы и запросы аудитории, анализировать конкурентов и работать с разными форматами материалов: презентациями, статьями, кейсами, сценариями для подкастов, постами, рассылками.
Кого мы ищем. Ищем редактора, который понимает, что такое полезное действие, умеет писать в инфостиле и без воды, обращает внимание на визуализацию и умеет аргументировать свои решения. Будет плюсом, если вы уже писали о рекламных сервисах. Мы не рассматриваем редакторов совсем без опыта.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/nfs-editor/