67325
Понятные вакансии в digital. @NormRemote | @abbsol Как разместить вакансию: @normrprice По рекламе: @pavel
Маркетолог в IT-компании (B2B)
Компания Seo Performance Agency занимается профессиональной поисковой оптимизацией сайтов (вывод на первые места сайтов в Яндексе)
Москва, офис, фултайм, з/п 60.00-100.000 оклад по результатам собеседования+ %KPI
Что предстоит делать:
- Проведение маркетингового анализа, анализ рынка, конкурентов, потребностей ЦА;
- Запуск и анализ эффективности рекламных каналов по России и зарубежом;
- Умение строить воронки продаж;
- Постоянное тестирование гипотез;
- Управление e-mail каналом;
- Организация мероприятий от компании и подготовка рекламных материалов;
- Подбор и контроль исполнителей для задач в маркетинге (дизайнеры, верстальщики и т.д);
- Участие в разработке стратегии продвижения, следование заданной стратегии;
- Управление репутацией (работа с отзывами);
- Поддержка работы сайта: наполнение контентом, развитие, продвижение (совместно с подрядчиками, контроль их работы);
Требования:
- Опыт в В2В-маркетинге - желательно;
- Готов работать на результат;
- Умеешь видеть дальше текущей ситуации и делать предложения по развитию;
- Твоя энергия бьет ключом и ты не можешь сидеть без дела;
- Многозадачность и креативность - твои суперсилы;
- Ты ответственный и умеешь работать в команде;
Откликнуться: @hr_seo_performance, с пометкой маркетолог+резюме
Контент маркетолог в B2B в PrECA
Компания PrECA занимается консалтингом и аутсорсингом в сфере закупок.
Мы помогаем клиентам сокращать затраты на закупки и улучшать сервис поставщиков, оптимизировать внутренние процессы клиентов с помощью специальных методик и инструментов.
Среди наших клиентов - торговые сети, средние и крупные международные и российские производственные компании. В нашем портфеле такие компании как McDonalds, Moet Hennessy, Knauf Insulation и другие.
Удаленка, фултайм, з/п от 50 000 до 150 000 ₽ на руки
Что делать:
— Разработать стратегию по генерации контента, лидогенерации по аутсорсингу закупок. Простроить первоначальную цепочку – статья, лид-магнит, сбор данных, приглашение на вебинар, организация встречи
— Усиление оффера, доработка УТП, позиционирования, сегментация клиентов.
— Помощь в реализации контент-маркетинговых активностей: публикации статей, проведение мероприятий, вебинаров, рассылки.
— Дистрибуция контента через соцсети: ТГ канал, LinkedIn, Youtube, FB/Instagram. Развитие этих каналов.
— Управление подрядчиками и фрилансерами, координация, контроль
— Составление техзаданий для исполнителей (фрилансеров, агентств), поиск и выбор исполнителей (дизайнеры, СЕОшники, таргетологи, копирайтеры).
— Доработка маркетинговых материалов и ресурсов компании: презентации, сайт, страницы.
— Совершенствование коммуникаций: письма для рассылки, презентации.
— Контроль активностей и результатов исполнителей/сотрудников: количество, качество, стоимость, сроки.
— Анализ статистики, аналитики (Google, Яндекс)
— Постановка, декомпозиция целей и контроль их выполнения
— Планирование маркетинговых активностей с четкими ROI и KPI, контроль выполнения
— Готовы работать небольшими итерациями на проектной основе. Условия, график работ, тип занятости - обсуждаем лично.
Требования:
— С опытом маркетинга в конкурентной среде, обладает результатами, которыми может гордиться.
— Опыт в сфере B2B компаний, профессиональных и сложных услуг будет плюсом.
— Опыт в сфере закупок не обязателен. Желательно, чтобы была интересна наша сфера, чтобы понимал(а) суть наших услуг и их ценность для компаний, умел(а) правильно донести суть, оффер, УТП.
— Опыт работы от 3-х лет и выше в сфере маркетинга.
— Навыки управления проектами, постановки задач и их отслеживания.
— Умеет придумывать и тестировать разные гипотезы по привлечению лидов.
— Умеет организовывать мероприятия для лидогенерации.
— Навыки разработки офферов/презентаций для клиентов, составления техзаданий для исполнителей.
— Понимает основы, принципы, механики контент-маркетинга.
— Знает принципы работы модели B2B, маркетинга. Есть опыт в B2B.
— Может организовать поток лидов, используя простые и быстрые решения.
— Высшее образование (Техническое/ИТ/маркетинг/экономическое/социология), образование в сфере маркетинга как преимущество.
На данном этапе основная задача – составить (совместно) контент стратегию, план и запустить как минимум рассылку и вебинары.
Откликнуться: Zelimkhan.suleymanov@preca.pro
Ищем редактора журнальных форматов в медиа Справочная📝
Справочная — медиа банка Точка о бизнесе и людях, которые им занимаются. Мы пишем статьи, снимаем видео, проводим курсы и вебинары для бизнесменов.
Развиваем журнальное направление и ищем редактора для создания кейсов, историй и интервью. Идеальный кандидат — самостоятельный и опытный редактор, который быстро освоится и возьмёт на себя целое направление.
Мы в Точке ценим:
— Честную коммуникацию. Можно спокойно сказать коллеге или лидеру, если он ошибается. Это помогает нам принимать правильные решения и не жить в иллюзиях.
— Ответственность и результат. Важно не как мы старались, а что мы сделали. Если что-то не получилось, переделываем и учимся на ошибках. Вопросы задаём до начала задач, а не после.
— Упрощение процессов. Когда случается какая-то проблема, то мы вместе придумываем решение и потом описываем это в гайдах. Если какой-то процесс больше не работает или усложняет жизнь, меняем его.
📍Удалёнка или офис. От 110 000 ₽. Больше о вакансии на сайте.
Маркетолог IT-продукта в Timetta. Москва.
О НАС:
Мы российская аккредитованная ИТ-компания, внесены в Единый реестр российского ПО.
Мы разрабатываем, продаем, внедряем и поддерживаем Timetta — собственное облачное решение для проектно-ориентированного бизнеса.
Наши клиенты — это юридические лица (B2B), преимущественно в секторе профессиональных услуг и экономике знаний.
ЗАДАЧИ:
• Максимизация потока входящих лидов. Инструменты: контекстная реклама, SMM, SEO-сайта, активность на офлайн-мероприятиях и пр.
• Прогрев потенциальных клиентов. Инструменты: организация вебинаров, приглашение на конференции/выставки, рассылки и пр.
• Повышение лояльности текущих клиентов. Инструменты: сбор обратной связи, публикация учебных и просто полезных материалов.
• Работа в связке с контент-маркетологом (на котором «тексты»), сейлами (которые непосредственно работают с клиентами), отделом внедрения (который готовит учебные материалы, помогает с вебинарами и пр.).
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в сфере маркетинга обязателен.
• Если будут рекомендации — вообще здорово.
• Опыт работы в сфере ИТ — желателен. Однако, не обязателен: мы готовы учить, но техническая грамотность должна быть.
• Обучаемость. То, что мы делаем — не rocket science, но все же это специфическая тема и надо быть «в курсе». Для этого придется учиться и в начале, и по ходу работы.
• Английский язык — желателен. Как минимум, нужно читать на базовом уровне.
УСЛОВИЯ:
• Работа в смешанном режиме: минимум 3 дня в офисе, 2 — удаленно. Офис в Москве, м. «Павелецкая». В БЦ бонусом тренажерный зал.
• Срочный трудовой договор с продлением по ТК, все выплаты официально на карту.
• Работа в аккредитованной ИТ-компании.
• Размер оклада обсуждаем на собеседовании, зависит от квалификации и опыта работы.
• Оплата на больничном согласно ТК РФ.
• В компании работает система грейдов — четко понятна траектория профессионального роста и сопутствующего роста доходов.
• Время на обучение и постоянное развитие, оплата внешних курсов.
КОНТАКТЫ:
arovdo@timetta.com
Автор интервью в «Лайфхакер»
Где: «Лайфхакер» — медиа для тех, кто хочет взять жизнь в свои руки. Мы работаем, чтобы люди могли принимать большие и маленькие решения, узнавать новое, отдыхать и хорошо себя чувствовать. Нас читают более 25 миллионов человек в месяц — мы очень дорожим их доверием.
Мы ищем коллегу, который будет отвечать за направление интервью и колонок. Наши герои — совершенно разные люди. Это могут быть известные учёные и популяризаторы науки, комики с большой аудиторией или интернет-блогеры. А может быть и просто человек с вдохновляющим опытом, о котором непременно нужно узнать читателям.
Обязанности:
— искать героев, с которыми интересно поговорить: доставать контакты, договариваться об интервью, придумывать небанальные вопросы.;
— проводить интервью и работать с текстом: ловко управлять ходом разговора, доставать из собеседника нужную фактуру, а потом редактировать авторскую речь, сохраняя живость и стиль;
— работать с редактором и согласовывать тексты со спикером: не бояться правок и быть готовым отстоять перед спикером важные фрагменты интервью;
— предлагать новые форматы прямой речи для «Лайфхакера».
Требования:
— иметь опыт проведения интервью. В идеале у вас есть журналистский бэкграунд, вы много и часто работали с прямой речью. Не воспринимаете интервью как «просто интересную беседу» и помните о цели в процессе;
— обладать хорошей логикой и чувствовать структуру текста. Часто прямая речь — набор хаотичных мыслей, важно уметь привести их в связный вид. Тут понадобятся сильные редакторские навыки;
— быть любознательным. Чтобы придумывать темы и находить истории, важно интересоваться миром вокруг и не быть ограниченным одной-двумя комфортными областями;
— любить общаться с людьми. Потому что из этого будет состоять большая часть работы, и хочется, чтобы вам она искренне нравилась.
Условия:
Возможность работать в медиа с большой аудиторией. Публиковать интервью и мнения, которые поднимают разные, в том числе остросоциальные проблемы. Делать людей заслуженно известными и рассказывать истории, благодаря которым чья-то жизнь обязательно изменится.
А также:
— официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания;
— фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед;
— удалёнка либо работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске;
— стабильная зарплата без задержек;
— программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов;
— помощь корпоративного психолога;
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше о вакансии — в рассказе шеф-редактора: https://lh.su/2pp4.
Отклик: https://lh.su/2pp0.
Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
💎 Вакансия: дизайнер инфографики Т—Ж
Т—Ж — самый большой журнал в России про деньги: нас читает 33 млн человек в месяц.
Мы готовы сотрудничать удаленно, но вы должны находиться на территории РФ.
Что нужно делать. Инфографика для нас — формат, который помогает наглядно представлять читателям большие массивы данных простым визуальным языком, рассказывать о сложных вещах максимально понятно. Мы ждем, что вы уверенный пользователь «Фигмы»: все графики и схемы мы строим именно в ней. Также вы умеете рисовать простые, но качественные иллюстрации.
Кого мы ищем. Человека, похожего на нас: готового увлеченно работать и загораться идеями. Если вы любите графики, дружите с «Экселем», готовы разбираться в сложных финансовых темах, ответственно относитесь к срокам, внимательны к мелочам, ориентируетесь в информационном дизайне и у вас есть релевантный опыт — отлично, мы ищем вас.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/infographic-designer/
ВАКАНСИЯ SMM-МЕНЕДЖЕР в KICKSMANIA
Обязанности:
> Ведение соцсетей бренда: IG* / VK / Telegram
> Полный цикл работы с визуалом: поиск идей, анализ трендов, организация фото/видео съемок, взаимодействие с дизайнером (подготовка креативных концепций, идей и их реализация)
> Cоставление контент-плана
> Базовый копирайтинг (написание текстов к постам, рекламных предложений и так далее)
> Регулярный постинг по графику, верстка ленты;
> Создание и постинг сторис
> Работа с лидерами общественного мнения, амбассадорами бренда
> Вовлечение аудитории, проработка форматов взаимодействия и механик для увеличения узнаваемости бренда и продвижения
Требования:
> Умение работать с графическими программами
> Базовые навыки обработки фото и видео
> Знание английского языка
> Понимание метрик и инструментов соцсетей, умение работать со статистикой
> Насмотренность, креативность, желание создавать сильный проект
Условия:
> Работа в офисе 5/2 с 12:00-20:00
> Оплачиваемый испытательный срок 2 месяца
Отклики с резюме и портфолио отправлять в Телеграм @izabellien
Журналисты и авторы в «Луч»
«Луч» — медиа для жителей атомных городов. Мы пишем про предпринимателей и активистов из атомградов, освещаем события и явления, объясняем мифы и трудности атомной отрасли, рассказываем про будущее атомных технологий.
Удалёнка, гонорарная плата за текст.
Что делать:
— искать темы для статей;
— проверять актуальность тем, предложенных редакцией;
— проводить интервью и много общаться со спикерами и экспертами;
— писать тексты;
— проводить фактчекинг;
— писать ТЗ для дизайнеров.
Как откликнуться:
— прислать 3-5 лучших текстов;
— указать стоимость за статью (мы не платим за знаки!);
— не забыть написать город проживания;
— проверить предоставляемые ссылки на работоспособность.
Ждём откликов на @Luch_Islamov
💼 Вакансия: менеджер по дистрибуции в Бизнес-секреты
Бизнес-секреты — медиа Т-Банка о том, как вести бизнес в России. Мы выпускаем статьи, которые помогают открыть и развивать свое дело, разбираем новые законы и важные новости, рассказываем истории успеха и провала реальных предпринимателей.
Работа удаленная.
Что нужно делать. Рассылать новости и статьи Бизнес-секретов по тематическим и региональным медиа. Необходимо искать подход и адаптировать скрипты рассылок под тематику и формат каждого материала и сегмент СМИ, по которым делаем рассылку. Вам предстоит вести и регулярно пополнять базу телеграм-каналов и медиа, которые могут поделиться нашими материалами.
Кого мы ищем. Человека с хорошими коммуникативными и аналитическими навыками: нужно будет много общаться в переписке, изучать статьи Бизнес-секретов и принимать решения, где лучше всего их дистрибутировать. Опыт работы в PR будет преимуществом.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/bs-distribution/
Шеф-редактор в SMM-команду МТС Банка 📋
«Креативный, продуктивный, ответственный — портрет нашего краша-коллеги».
Это мэтч, если вы:
• ответственно подходите ко всему, что делаете
• умеете писать и редактировать тексты, можете аргументировать свои комментарии при работе с чужими материалами
• следите за трендами в SMM и маркетинге и знаете, как можно использовать это в работе
• понимаете алгоритмы работы соцсетей
• уверенно взаимодействуете с людьми
• имеете высокий уровень самодисциплины
Будет плюсом, если вы:
• имеете опыт в копирайтинге и редактуре
• можете прислать портфолио с кейсами
• ведёте соцсети и готовы их показать
Что нужно будет делать:
• вести основные каналы банка: ТГ, ВК, ОК и другие
• продумывать стратегию и позиционирование
• тестировать гипотезы и анализировать результаты
• писать и редактировать тексты
• ставить задачи дизайнерам и агентствам
• планировать, как и где продвигать контент, настраивать таргетинг
• организовывать кампании с блогерами
• работать с документами
Как откликнуться:
• заполните анкету: https://forms.gle/wGLqZY2Avfuh4qXV9
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Компания WAPI - это международный агрегатор маркетплейсов, фулфилмент-сервиса и быстрой доставки. Наши клиенты– это компании, торгующие онлайн, которые хотят выйти на новые рынки Европы. И мы решаем весь цикл услуг по выходу на маркетплейсы, доставке, упаковке и хранения товаров.
- У нас 13 складов по всей Европе
- Мы доставили 500 000+ посылок.
- Мы подключены к 13 самым популярным маркетплейсам в Европе.
Мы уже есть в каждой стране Европы и делаем более 4 млн ЕВРО в год, поэтому
Цель нашей компании выйти на оборот 12 млн ЕВРО к концу 2024 г.
Почему открыта вакансия – мы очень активно растём и не хотим останавливаться, поэтому, в связи с ростом компании, расширяем наш HR-отдел.
Удаленка, фултайм, з/п 700 ЕВРО
Что делать:
- Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании;
- Составление профиля кандидата;
- Размещение вакансий, разбор резюме;
- Проведение видео-интервью;
- Рассылка тестовых заданий;
- Поиск рекомендаций о кандидате (при необходимости);
- Планирование встреч с руководителями компании для проведения финальных интервью;
- Заполнение отчетов о проделанной работе, согласно предоставленному образцу
Требования:
- Опыт работы в подборе кандидатов более 1 года – ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- Соответствующее сфере высшее образование – желательно;
- Знание английского языка – не ниже среднего (B1);
- Опыт работы удалённо;
- Умение самостоятельно организовывать своё рабочее время;
- Активность, ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность;
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Если Вы поняли, что эта вакансия именно для Вас, то ждём Ваше резюме! До встречи на онлайн-собеседовании!
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/f01b34fe-eb76-48db-9c5b-ef6fb7279f29?vlid=7f69fe2f-7815-4f59-9c0f-72c49ce23690
Digital designer в EdTech
MOOD: ЕГЭ – онлайн-школа подготовки к ЕГЭ по русскому языку, к которому мы готовим уже 7 лет и делаем это быстро, эффективно, максимально профессионально и с кайфом!
Ищем дизайнера на удаленку в онлайн-школу подготовки к ЕГЭ по русскому языку
Удаленка, фултайм, з/п от 50 000 руб
Что нужно делать:
- Разрабатывать материалы для рекламных кампаний (картинки для таргета ВК, рекламных посевов в Телеграм);
- Разрабатывать креативы для соцсетей (картинки для постов ВК, ТГ);
- Регулярно разрабатывать презентации для онлайн-уроков;
- Разрабатывать лендинги и верстать их на Тильде;
- Разрабатывать и верстать файлы для онлайн-уроков;
- Разрабатывать дизайн для соцсетей и Геткурса (аватарки, шапки, баннеры, кнопки и так далее);
- Защищать дизайн-решения, участвовать в брейнштормах с руководителем.
Требования:
- Опыт работы в дизайне от 3 лет;
- Опыт работы в EdTech и онлайн-школах будет большим преимуществом;
- Опыт работы в сфере подготовки к ЕГЭ будет огромным преимуществом;
- Понимание аудитории 16-18 лет;
- Наличие релевантного портфолио (по задачам, указанным выше);
- Знание основ дизайна (типографика, колористика, композиция, верстка);
- Владение Figma на высоком уровне (компоненты, стили);
- Умение работать в Photoshop, Illustrator;
- Ответственное отношение к дедлайнам;
- Самостоятельность, инициативность.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/eee7918e-4195-4252-a45c-b96f14523e32?vlid=2cfe7385-952c-4051-adc3-4b31f54013bb
Рилс-мейкер в школу музыки "Марс"
Гибрид (Москва), частичная занятость, з/п до 40 000 руб.
Что нужно будет делать?
- Организовывать съемки и снимать рилсы. Приезжать в школу нужно примерно 2 раза в неделю;
- Монтировать рилсы по сценариям (в дальнейшем - помогать с ними). Готовить обложки, подбирать трендовую музыку и придумывать названия, захватывающие внимание;
- Вместе с командой контента отслеживать тренды и инфоповоды, генерировать идеи для контента;
- Отслеживать и оценивать результативность рилсов (охваты, подписки, вовлеченность);
- Делать так, чтобы контент залетал, а соцсети росли
Мы точно сработаемся, если
- Ты умеешь быстро монтировать, знаешь, как работать с динамикой, заголовками и умеешь захватывать внимание людей своими видео;
- У тебя хорошо развита насмотренность и ты постоянно следишь за трендами в контенте;
- Умеешь работать в команде, но при этом не боишься принимать решения самостоятельно и нести ответственность;
- Знаешь, как оценивать и улучшать успешность контента. Понимаешь, что охваты - это не единственная важная метрика;
- Будет плюсом, если ты же работал/-а с музыкальной тематикой, а также знаешь, как пользоваться Фигмой
Почему тебе у нас понравится?
- У нас очень поддерживающая отзывчивая команда и самая уютная школа в центре Москвы;
- Ты сможешь заниматься вокалом бесплатно, чтобы лучше погрузиться в контекст, ну и просто начать новое классное хобби;
- Ты сможешь многому научиться и быстро вырасти;
- А еще у нас глобальные планы! Сейчас мы активно идем в онлайн и новые продукты: курсы, интенсивы и другие форматы
Условия:
- Работа в целом удаленная, но нужно будет приезжать на съемки в школу и иногда посещать концерты и квартирники;
- Обучение за счет компании, если нужно подтянуть какие-то навыки;
- Выдадим корпоративный айфон и любое другое оборудование, которое тебе понадобится для съемки
- Частичная занятость. Нужно снимать и монтировать 7-10 рилсов в неделю + иногда присутствовать на онлайн-встречах с командой
Важно: рассматриваем заявки только с портфолио. После собеседования необходимо будет выполнить тестовое задание.
Откликнуться: @KrisAleks_7
🧑💻 Вакансия: фронтендер в интерактивы Т—Ж
В июне Т—Ж читало 33 млн человек. Наша миссия — сделать читателей образованными и смелыми в отношении всего, что касается денег. Мы в поисках фронтенд-разработчика, который пополнит нашу команду.
Можно приезжать в наш новый офис в Москве в пяти минутах от «Белорусской» или работать удаленно.
Что нужно делать. Разрабатывать калькуляторы, карты, тесты, опросы и другие интерактивные материалы, помогающие читателю разобраться в сложных финансовых инструментах и лучше управлять своими деньгами. Большинство сервисов написано на NestJS, некоторые — на Python и FastAPI, базы — на PostgreSQL и Redis. Интерактивы в журнале обычно представляют собой клиентские приложения, написанные на React (Typescript).
Кого мы ищем. Человека с опытом написания unit-тестов. Это важно, потому что в числе прочего кандидату предстоит развивать и поддерживать культуру тестирования во фронтенд-команде. Необходим опыт конфигурации бандлеров (например, Webpack или Vite) для сборки фронтенд-приложений и понимание процесса браузерного рендеринга (Render Tree), а также этапов Repaint и Reflow.
Подробности, контакты:
https://journal.tinkoff.ru/features-dev/
Менеджер по digital-спецпроектами (middle/senior) в Yota
Yota в поисках менеджера по digital-спецпроектами (middle/senior) с экспертизой в гейминг сегменте. Нам нужен проактивный и энергичный менеджер, который следит за трендами в контенте, обладает отличным чувством вкуса и насмотренностью, разбирается в поп-культуре, моде и музыке. При этом понимает, как работают разные площадки (особенно Twitch) и форматы контента, как коммуницировать с абсолютно разной аудиторией, умеет приземлять креатив на стратегию, мыслит за рамками простых интеграций у блогеров. Напиши нам, если это про тебя!
Требования:
— ты уже работал (НЕ менее 3-х лет) с ТОП инфлюенсерами на площадках: Youtube, Twitch, Telegram;
— ты умеешь отличать классные интеграции от посредственных;
— ты готов придумывать и предлагать идеи для проектов с блогерами;
— ты точно знаешь всех крупных блогеров в России. А если не знаешь, то очень хочешь узнать и поработать с ними;
— понимаешь, что блогеры — это не только охват. И можешь рассказать о своих проектах на конверсию и привлечение новых клиентов;
— ты хочешь придумывать своих супергероев, wow-проекты и реализовывать их под ключ с помощью агентств или без них;
— ты умеешь самоорганизовываться, у тебя нет проблем с тайм менеджментом и самостоятельностью.
Условия:
— ЗП выше рынка и соцпакет после испытательного срока (ДМС, компенсация фитнеса и связи);
— комфортный офис в центре Москвы недалеко от метро Новослободская;
— график 5/2 с 9:30 до 18:00 (фуллтайм, без удаленки или гибрида);
— драйвовый молодой коллектив.
Откликнуться:
Резюме, портфолио и короткий рассказ о себе присылайте на narine.azaryan@megafon.ru с пометкой «хочу в Yota»
Редактор в Яндекс
Удаленка, з/п после собеседования
Что делать:
1. Погружаться в то, как работают рекламные сервисы и инструменты.
2. Писать и редактировать лендинги, рассылки, инструкции, статьи, презентации, шаблоны ответов, обучающие материалы, тексты для баннеров и роликов.
3. Следить за тем, чтобы тексты соответствовали ToV, редполитике и актуальной информации о продукте.
4. Взаимодействовать с заказчиками из смежных подразделений: продюсерами, маркетологами и сейлзами.
Откликнуться:
Присылайте резюме, портфолио и — обязательно — сопроводительное письмо: xayasa@yandex-team.ru
В письме расскажите об опыте работы и дайте ссылки на три своих лучших проекта.
#ищу #методолог
Вакансия: Методолог
🖌Немного о нас:
Мы обучаем родителей детей с аутизмом проводить игровую терапию со своими детьми под нашим патронажем. Результаты, которые мы приносим детям лучшие среди коррекционных центров СНГ. К нам обращаются клиенты как с СНГ так и стран Европы и Азии. Чтобы понять продукт вы можете посмотреть пример нашего кейса. Также у нас много видео отзывов от клиентов, часть из них мы разместили в YouTube. У нас очень высокое качество помощи детям, наша задача только раскрыть наш продукт. Наша миссия - подготовить детей дошкольного возраста с аутизмом к адаптации в школе.
👩💼Главный эксперт - Нарумова Мензада, психолог по вопросам аутизма
- Психолог высшей категории.
- 35 лет психологической практики, из них 10 лет частной практики.
- 21 год работы с аутичными детьми.
- Более 300 семей прошли офлайн и онлайн сопровождение.
- Лектор по теме аутизма для сотрудников, воспитателей, логопедов и дефектологов детских садов и реабилитационных центров.
📝Какие задачи предстоит выполнять:
1. Координировать разработку и обновления образовательных программ и курсов.
2. Внедрять новые методы и технологии в образовательный процесс.
3. Осуществлять мониторинг и оценку эффективности учебного процесса.
4. Организовывать качественное обучение и адаптацию кураторов-психологов, разрабатывать траекторию их развития в онлайн-центре.
5. Оптимизировать неэффективные процессы в текущих курсах.
6. Постоянно мониторить и улучшать метрики, которые относятся к вашей зоне ответственности.
7. Создавать бесплатники для дальнейшей продажи платных курсов.
8. Организовать качественное взаимодействие с супервизором и кураторами курсов.
9. Разрабатывать систему регламентов и другой документации, которая делает более эффективным процесс оказания услуги.
📍Требования:
1. Понимаете лучшие практики и тренды в развитии и обучении;
2. Системный подход (сможете "вытянуть" с эксперта нужные смыслы и упаковать в готовый и понятный для клиента формат изучения);
3. Инициативность (вы предлагаете идеи и гипотезы и берете ответственность за результат);
4. Знаете основы создания продуктов;
5. Имеете опыт работы в качестве методолога от 1 года;
6. Развиты управленческие компетенции;
7. Есть опыт внедрения сложных изменений (хороший переговорщик).
🌟Мы предлагаем:
1. Удаленку с графиком 5/2;
2. Своевременную оплату труда;
3. Испытательный срок - 3 месяца (при отличных результатах возможно досрочное прекращение);
4. Быстрый рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых сотрудников;
5. Прозрачная система вознаграждения: фиксированный оклад + бонусы по KPI;
6. Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы;
7. Возможность работать из любой точки мира или из офиса в Астане (при необходимости можем сделать РВП для проживания в Казахстане).
❗️Для отклика заполните анкету, далее мы с вами свяжемся для собеседования.
https://docs.google.com/forms/d/1iD7iqN7-aZfptHTSiyqa_jSllnfpu89Evg0oBqRvVLw/edit
Автор-новостник в «Лайфхакер»
Где: «Лайфхакер» — медиа для тех, кто хочет взять жизнь в свои руки. Вы наверняка читали нас, даже если кажется, что нет. Например, когда искали, как сварить рис, как правильно бегать или какой сериал посмотреть. Мы работаем, чтобы люди могли принимать большие и маленькие решения, узнавать новое, отдыхать и хорошо себя чувствовать.
Ищем в команду автора новостей. Он должен разбираться в тех темах, которые мы освещаем: технологии, кино, наука, космос, социальная жизнь и интернет.
Офис или удалёнка, фултайм.
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— искать релевантные инфоповоды, оформлять новости на сайте и публиковать в телеграм-канале;
— вдумчиво работать с зарубежными ресурсами, проверять факты, оценивать важность материала и его потенциал;
— анализировать опубликованный контент — что зашло, что нет и почему так вышло;
— вместе с другими членами команды придумывать заголовки, подбирать обложки и подводки для статей, чтобы делать наши материалы доступными и интересными.
Требования:
— разбираться в технологиях, науке, кино, новостях интернета;
— владеть английским минимум на уровне понимания иностранных источников;
— отличать хороший источник от плохого, дотошно проверять факты;
— переводить смысл, а не отдельные слова;
— писать просто, грамотно и без клише;
— быть самостоятельным.
Условия:
Возможность работать в медиа с аудиторией в 25 миллионов и публиковать интересные новости для самых разных читателей. А также:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— удалёнка либо работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— стабильная зарплата без задержек.
— программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Больше о вакансии — в рассказе шеф-редактора: https://lh.su/2pou.
Отклик: https://clck.ru/3BzJ3m
Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
SMM-менеджер в Click2Money
Мы Click2Money — партнерская CPA-сеть в сфере финансов. Создаем удобную инфраструктуру для вебмастеров и помогаем более чем 300 рекламодателям продвигать свои услуги.
Мы в поиске опытного SMM-менеджера в нашу команду для ведение ключевых соцсетей и повышения узнаваемости бренда
Гибрид/офис (Москва), фултайм, 80-150 тыс. на руки
Что делать:
- Разработка и реализация стратегии SMM-направления;
- Регулярное планирование и исполнение контент-плана;
- Подготовка видео и тексто-графического контента;
- Комплексное ведение пабликов в Tg, Inst, Linkedin;
- Отслеживание и анализ SMM-активностей конкурентов;
- Мониторинг и соответствующая реакция на отзывы, комментарии и события связанные с брендом компании;
- Подготовка и размещение контента в собственных медиа;
- Взаимодействие с внутренними и внешними подрядчиками;
- Общение в публичных чатах компании;
- Сбор статистики, подготовка отчетности, соблюдение Закона о рекламе.
Требования:
- Опыт в SMM от 3 лет, есть кейсы;
- Опыт работы с площадками: Tg, Inst, Linkedin;
- Опыт в CPA/AdTech b2b — большое преимущество;
- Образование высшее или среднее специальное в области маркетинга/PR, реклама/журналистика, социология;
- Английский B2 (ведение пабликов на английском, общение с подрядчиками).
Откликнуться: @vikosinkos
SMM-специалист в INMATCH.agency
Всем привет! В команду маркетингового агентства ищем SMM-специалиста для работы с проектами по личному бренду и с брендами компаний ⭐️
Мы маркетинговое агентство INMATCH.agency. Помогаем клиентам получать теплые заявки из социальных сетей с помощью личного бренда.
Удаленка, фултайм/парт-тайм, з/п на собеседовании
Что делать:
- разработка контент-плана и сценариев
- разработка визуальной концепции
- монтаж и оформление
- мониторинг рынка и внедрение дополнительных инструментов в проект для усиления результата
- анализ показателей и работа с цифрами
Требования:
- Опыт от 1 года
- Наличие портфолио и кейсов
Откликнуться: @projectINMATCH, условия и детали работы обсуждаем лично с каждым кандидатом
Отправляйте, пожалуйста, в отклике сразу ссылки на портфолио и кейсы работ 🙌
Последний день продаж Нейроцеха
Что такое Нейроцех:
— клуб о нейросетях по подписке
— регулярные вебинары с опытом тех, кто использует нейронки каждый день
— сугубо практические гайды с конкретными промптами, результатом и процессом
— большая база знаний
— чат с единомышленниками
— скидки и бонусы на сервисы для работы с нейросетями
В галерее несколько отзывов реальных людей — мы следим за тем, чтобы людям было действительно полезно и подписка стоила потраченных на неё денег.
Последний день июля, когда можно подписаться на Нейрцоех — это можно сделать через нашего бота @neurozeh_bot
🗞 Вакансия: редактор новостей в Бизнес-секреты
В Бизнес-секретах мы пишем новости, которые в первую очередь влияют на малый и средний бизнес: об изменениях в законах, нововведениях маркетплейсов, тенденциях, на которые можно ориентироваться. Главный критерий — польза для читателей.
Работа удаленная.
Что нужно делать. Самостоятельно искать инфоповоды, писать новости и статьи, по необходимости запрашивать комментарии у представителей компаний и экспертов. У нас есть редполитика и отлаженные процессы — их нужно будет изучить и использовать в работе.
Кого мы ищем. Редактора с опытом работы в новостных редакциях, который будет помогать искать темы, полезные для предпринимателей и руководителей компаний, и писать тексты. Важно уметь читать законы и исследования и разбираться, что действительно важно, а что — просто громкий заголовок.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/bs-news-editor/
Продакт-менеджер сети самовывоза в Яндекс Маркет
Локация: Москва / офис
Ищем менеджера, который будет управлять развитием новых сценариев в продукте сети точек самовывоза Маркета.
Какие задачи вас ждут
— Улучшение воронки подключения новых пунктов выдачи
— Создание бесшовного опыта работы с курьером
— Развитие гиперлокальных сценариев доставки из ПВЗ
Мы ждём, что вы
— Умеете самостоятельно работать с целями и продуктовыми метриками, управлять ожиданиями стейкхолдеров
— Работали с кросс-функциональными командами дизайнеров, аналитиков, тестировщиков, бэкенд- и фронтенд-разработчиков
— Имеете опыт формирования стратегии развития продукта и её успешной реализации
Откликнуться на вакансию
Редактор с экспертизой в UX и маркетинге в Uplab
Uplab — команда дизайнеров и инженеров. Создаем функциональные сайты и цифровые сервисы, которые позволяют компаниям расти, зарабатывать и быть лидерами в отрасли.
Мы в поисках редактора с экспертизой в UX и маркетинге. Если вы умеете решать различные задачи с помощью текста, понимаете важность аналитики в своей работе и умеете аргументировать каждое из предложенных решений, откликайтесь — будем рады знакомству с вами.
Удаленка или гибрид (офисы в Москве и Чебоксарах), фултайм, з/п 60-70 т.р.
Что делать:
- Глубоко погружаться в специфику бизнеса наших клиентов из самых разных сфер — от туризма и консалтинга до энергетики и тяжелой промышленности;
- Создавать самостоятельно и редактировать текстовый контент разных форматов: тексты для страниц сайтов и лендингов, короткие статьи, лонгриды, новости, презентации, слоганы и др.;
- Разрабатывать текстовые прототипы главной и внутренних страниц сайтов;
- Учитывать рекомендации SEO при написании текстов;
- Разрабатывать темы для материалов с учетом задач бизнеса и запросов аудитории;
- Анализировать сайты и медиапроекты различных компаний, находить лучшие решения;
- Проводить интервью с клиентами, выявлять требования и собирать информацию;
- Работать в паре с аналитиком, дизайнером и контент-менеджером.
Требования:
- Уверенное владение инфостилем, но понимание, в каких случаях от него нужно отойти;
- Продвинутые навыки работы с текстом: вам не нужно объяснять, что такое UX-копирайтинг, имиджевый копирайтинг, SEO и LSI копирайтинг и др.;
- Умение адаптировать стиль письма и формат контента для различных каналов и платформ;
- Базовые навыки контент-маркетинга;
- Опыт самостоятельного формирования структуры и прототипирования страниц (мы не ждем от вас умения работать с инструментами типа Figma, но нам важно, чтобы вы могли схематично изобразить состав страницы в гугл-документах);
- Способность самостоятельно вычитывать тексты и говорить, что правильно, а что — нет;
- Умение задавать правильные вопросы заказчикам, коллегам и экспертам для решения поставленной задачи;
- Знание принципов визуального повествования и умение применить их на практике;
- Умение держать фокус на нескольких задачах в разных проектах;
- Способность отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию;
- Умение применять AI-инструменты для упрощения работы без ущерба качеству результата;
- Способность сочетать креативность с аналитическим подходом;
- Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям.
Преимуществом будет
- Опыт работы с web-проектами для b2b сектора;
- Опыт сборки страниц на платформе Tilda Publishing или желание научиться;
- Умение работать по методологии SCRUM;
- Навыки работы в Jira, Confluence;
- Знание английского языка на уровне В1 и выше.
Откликнуться: на почту p.naumova@uplab.ru
Контент-менеджер в LAVA
LAVA — digital-агентство, которое больше 5 лет решает маркетинговые задачи бизнеса посредством комплексного продвижения в интернете на аутсорс.
Мы исполненная энтузиазмом команда специалистов, преданная успеху наших клиентов. Очень ценим развитие, открытость, точность и страсть ко всему)
Что нужно делать?
— Анализ и разработка стратегии для проекта
— Разработка контент-плана на неделю
— Постановка ТЗ дизайнеру и копирайтеру
— Создание контента (stories и reels)
— Коммуникация с командой и обеспечение согласованности контента
Требования:
— Ищем людей, которые готовы работать в с разными нишами
— 100% фокус на задачах агентства
— Опыт в digital-индустрии от 2х лет
— Опыт работы в агентстве будет плюсом
— Грамотная устная и письменная речь
— Внутренняя дисциплина и внимание к дедлайнам
— Понимание трендов соцсетей и процессов для их внедрения
— Понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей
Условия:
— ЗП обсуждается индивидуально
— Классные плюшки от компании и корпоративное обучение
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
📝 Откликнуться тут
Редактор во внутреннее медиа Яндекса
Привет! Меня зовут Света, я медиаменеджер и лид Журнала Яндекса — главного внутреннего медиа.
Журнал сейчас находится в стадии обновления — меняем процессы, стратегию, контент и так далее. Для воплощения задуманного мне не хватает еще одного редактора в команде.
Вот что нужно делать:
писать лонгриды про технологии, реже — про бизнес
писать кейсы
делать короткие форматы для соцсетей
собирать еженедельную рассылку от редакции
Что нужно уметь:
- владеть инфостилем, писать без корпоративных формализмов, штампов, канцеляризмов и вот этого всего.
- знать, чем отличаются статья и кейс, уметь погружаться в проблематику.
- владеть визуальным повествованием: понимать, когда текст можно заменить инфографикой, какую иллюстрацию лучше сделать для соцсетей, какие элементы верстки использовать, чтобы провести читателя по тексту.
- управлять своим временем: выполнять задачи точно в срок, говорить о проблемах не в день дедлайна, здраво оценивать свои силы на выполнение задачи.
- налаживать отношения с заказчиком: быть настойчивым, чтобы получить результат, но не давить, уметь корректно аргументировать свою точку зрения, идти на компромиссы и искать возможности даже в ограничениях.
А если говорить по-человечески, мне нужен заряженный, креативный редактор, который хочет расти дальше, не боится экспериментов и изменений, инициирует их и воплощает в жизнь, несёт ответственность за принятые решения.
Хочется сказать, что мне нужна я версии 2018 года))
Условия работы:
- удаленка
- вне штата, по договору
- полная занятость, гибкий график
- зарплата в рынке, рассмотрим ваши пожелания
Как откликнуться
Я буду отбирать кандидатов по 3 пунктам: отклик, тестовое задание, собеседование.
Напишите на почту svet-guseva@yandex-team.ru письмо с темой «Редактор в Журнал». В письме расскажите о себе и своем опыте, что посчитаете нужным в контексте этой вакансии. Прикрепите портфолио. Если ваш отклик мне понравится, я пришлю в ответ тестовое задание. Если понравится тестовое задание — приглашу на собеседование.
Все отклики рассмотрю до 15 августа включительно. Если за это время я вам не написала — ваш отклик мне не понравился.
Вакансия "Менеджер по маркетплейсам", г. Санкт-Петербург (готовы рассмотреть кандидатов на удаленке)
Привет, меня зовут Лера Павлова , я руководитель отдела маркетинга в Wollmer!
«Wollmer» — бренд бытовой техники мирового уровня из России. Мы гордимся своим продуктом, у нас сотни тысяч благодарных клиентов (NPS > 85%, средняя оценка на маркетплейсах: 4.8 звезды), и для нас это только начало.
Наши обороты постоянно растут, мы выходим в новые ниши, поэтому в команду нам нужен профессионального и инициативного менеджера по маркетплейсам.
Что нужно будет делать:
1. Создавать и оформлять карточки товаров
2. Оптимизировать рейтинг карточек и поддерживать их высокий рейтинг контента
3. Следить за остатками товара на складах маркетплейса (FBO, FBY)
4. Постоянно анализировать текущие акции, куда мы можем зайти и взлететь до небес)
5. Решать задачи по созданию и отработке гипотез для достижения поставленных целей по товарным позициям
6. Мониторить и анализировать карточки конкурентов
7. Управлять аккаунтами на маркетплейсах: Ozon, Яндекс.Маркет и Сбермегамаркет
8. Следить за наличием мошенников, которые выдают себя за наш бренд
Ты подходишь, если:
- Имеешь опыт работы с Озоном и Яндекс Маркетом
- Умеешь анализировать конкурентов
- Есть глубокое знание платформ Озон и Яндекс Маркет (алгоритмы, правила, инструменты продвижения)
- Имеешь опыт настройки рекламы внутри кабинета Озон и Яндекс Маркет
- Знание инструментов продвижения на Сбермегамаркете будет преимуществом
Почему круто с нами работать?
- Карьерный рост: мне не надо далеко идти за примером) Я пришла в компанию 6 марта 2023 года и за год смогла вырасти до руководителя отдела. Все потому что мои идеи и начинания поддерживались всегда
- Сильная команда. Молодой и амбициозный коллектив самых разных спецов, у нас в команде: специалисты по контекстной рекламе, по работе с блогерами и контентом, SMM-специалист, два крутых дизайнера и я, твой главный наставник)
- График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня.
- Офис в 7 минутах от м. Василеостровская, г. Санкт-Петербург. В офисе – удобные рабочие места с быстрыми ноутбуками. И бесплатные обеды.
- Минимум бюрократии: нас объединяет то, что мы хотим делать офигенный продукт, формальности на втором плане.
Если тебе интересна вакансия, пиши или отправляй свое резюме @annaguzh, мы изучим его и пригласим на самое недушное собеседование)
Ищем в команду маркетолога.
ООО «СКЛАДСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ» на рынке больше 10 лет, занимаемся поставкой аккумуляторов, шин и запчастей для погрузочной техники.
Территориально – Санкт-Петербург, полный день.
Требования:
- Не обязательно быть «гуру» маркетинга, но если у вас есть энергия и желание расти, развиваться и находить новое – тогда нам по пути.
- Опыт работы в контент-маркетинге и интернет-маркетинге
- Грамотность и ответственность
- Скорость работы, максимальная внимательность, умение работать в многозадачности
- Подготовка и предоставление отчетов по результатам деятельности
Обязанности:
- Копирайтинг, размещение постов и продвижение в социальных сетях
- Создание фото и видео продуктов и дальнейшее размещение на платформах
- Разработка фирменной полиграфии и сувенирной продукции
- Наполнение и редактирование корпоративного сайта ( сайт на Bitrix)
- Отслеживание показателей рекламной кампании и аналитика рекламной деятельности
- Креатив и новые идеи приветствуются
Условия:
• Белая зарплата с регулярными выплатами (предмет обсуждения на личном собеседовании)
• Комфортные рабочие места
• Развозка от метро до БЦ "Цитадель"
• График работы с 9:00 до 17:00
• Испытательный срок до 3 месяцев
Откликнуться: отправляйте резюме на почту kira.st@sklad-tehno.ru или в ТГ @KiraSt00
PR-менеджер в Факел
Компания "Факел" на рынке более 20 лет – передовой российский производитель высококачественной упаковки из гофрокартона. Производим конструкцию упаковки «с нуля», создаём уникальные упаковочные решения. Ежедневно мы выпускаем 575 тысяч изделий из гофрокартона.
Гибрид (Москва), фултайм, з/п от 110 тыс.руб на руки
Что делать:
- Участие в создание PR-стратегии бренда Факел и работа над узнаваемостью бренда;
- Разработка и проведения активаций;
- Участие в продвижение услуг компании, как самостоятельного товара;
- Организация мероприятий: выставки, вебинары, конференции, круглые столы, направленные на повышение узнаваемости бренда;
- Создание лояльной базы СМИ для развития бренда;
- Составление новостных релизов, создание инфоповодов и отправка их по базе СМИ;
- Обеспечение PR поддержки организации и ее продуктов (товары и услуги);
- Контроль и анализ реакции общественности на деятельность компании, работа с лояльностью клиентов;
- Участие в формировании мероприятий, нацеленных на увеличение продаж;
- Организация и проведение фотосессий товаров компании;
- Мониторинг, анализ и внедрение новых трендов и инструментов.
Требования:
- Опыт работы PR менеджером от 2-х лет;
- Опыт построения PR стратегии бренда с нуля;
- Базовые знания в области маркетинга и интернет-рекламы;
- Умение работать с PR-аналитикой, измерять эффективность;
- Умение писать продающие тексты и кликабельные заголовки;
- Базовые навыки SEO-оптимизации;
- Навык интервьюирования и подготовки выступлений;
- Нацеленность на результат, умение оценивать эффективность.
Откликнуться: Надежда, 89100877658, @yazik_n
Вакансия "E-mail маркетолог", г. Санкт-Петербург (готовы рассмотреть кандидатов на удаленке)
Привет, меня зовут Лера Павлова , я руководитель отдела маркетинга в Wollmer!
«Wollmer» — бренд бытовой техники мирового уровня из России. Мы гордимся своим продуктом, у нас сотни тысяч благодарных клиентов (NPS > 85%, средняя оценка на маркетплейсах: 4.8 звезды), и для нас это только начало.
Мы быстро растем, но хотим постоянно поддерживать связь с нашими текущими клиентами, поэтому в команду нам нужен профессиональный и инициативный email-маркетолог.
Что нужно будет делать:
1. Разрабатывать контент-план писем
2. Создание писем (ТЗ на дизайнера, верстка, написание текста)
3. Самостоятельное выстраивание стратегии коммуникаций в CRM и ее реализация
4. Запуск автоматических цепочек писем
5. Возврат и удержание клиентской базы
6. Сегментация базы клиентов и персонализация коммуникации
7. Подготовка отчетов по результатам.
Ты подходишь, если:
- Имеешь опыт работы в сфере email-маркетинга от 1 года
- Имеешь знания инструментов email-маркетинга (например, Email maker, Unisender и другие.).
- Работал с постановкой ТЗ дизайнеров
- Имеешь работы с системами автоматизации маркетинга
- Будет желательно знание CRM
- Есть навыки копирайтинга (для написания текстов писем)
Почему круто с нами работать?
- Карьерный рост: мне не надо далеко идти за примером) Я пришла в компанию 6 марта 2023 года и за год смогла вырасти до руководителя отдела. Все потому что мои идеи и начинания поддерживались всегда
- **Конкурентный доход: от 70 000 руб. Официальное оформление. В конце года — 13-я зарплата. 4-недельный оплачиваемый отпуск (каждый год).
- Сильная команда. Молодой и амбициозный коллектив самых разных спецов, у нас в команде: специалисты по контекстной рекламе, по работе с блогерами и контентом, SMM-специалист, два крутых дизайнера и я, твой главный наставник)
- График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня.
- Офис в 7 минутах от м. Василеостровская, г. Санкт-Петербург. В офисе – удобные рабочие места с быстрыми ноутбуками. И бесплатные обеды.
- Минимум бюрократии: нас объединяет то, что мы хотим делать офигенный продукт, формальности на втором плане.
Если тебе интересна вакансия, пиши или отправляй свое резюме @annaguzh, мы изучим его и пригласим на самое недушное собеседование)