Дайджест от МПШ Восток:

🟢Супервайзер по электрооборудованию, контрольно-измерительным приборам и автоматике / г. Билибино
🟢Супервайзер по КИПиА / г. Билибино
🟢Супервайзер по электрооборудованию / г. Билибино
🟢Супервайзер по строительству (отделочные работы) / г. Билибино

Откликнуться на вакансию можно любым удобным способом:  

🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31
📎 Через форму обратной связи под каждой вакансией на сайте

🔍 Поиск вакансий

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

В любом коллективе случаются 😤 конфликты, конкуренция и борьба за влияние. Бывает, что обычные рабочие споры перерастают в настоящее противостояние. В нашем материале рассказывает, как понять, что вас пытаются подсидеть и что с этим делать.

6 признаков, что вас действительно подсиживают:
1️⃣Вас перестали информировать об изменениях
2️⃣Ошибки и недоработки обсуждает весь офис
3️⃣Ваши задачи начинают «перехватывать»
4️⃣Отношения с коллегами явно изменились
5️⃣Вам приходится постоянно оправдываться
6️⃣Ваши заслуги остаются незамеченными

Что делать, если вас действительно подсиживают:
🔷Не поддавайтесь эмоциям
🔷Фиксируйте все происходящее
🔷Повышайте прозрачность своей работы
🔷Попробуйте поговорить прямо
🔷Не позволяйте втягивать себя в интриги
🔷Оцените, стоит ли борьба ваших усилий

👉 Подробнее о том, как сохранить профессиональную репутацию и должность, читайте в полной версии статьи. Рабочий коллектив не обязан быть семьей. Но он должен оставаться пространством, где можно спокойно выполнять свои задачи без офисных баталий.

#mph_expert

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Как будто бы ее и не было🛍

#mph_entertainment

Читать полностью…

Поиск работы — это всегда немного волнение и надежда. Наша задача — превратить их в уверенность и 🤌 отличное предложение.

Спасибо кандидату за такие тёплые слова о нашем сотрудничестве 🤗

#mph_candidates

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Вакансия открыта в компании, оказывающей услуги по обслуживанию и ремонту подводных трубопроводов.

Обязанности:
🟡Выполнение функции коммерческого менеджера проектов, координация работ с инженерной командой, заказчиком, субподрядчиками
🟡Управление отношениями с заказчиками: поддержка и развитие отношений с уже существующими заказчиками, работа с их запросами и проблемами
🟡Подготовка технико-коммерческих предложений, обработка уточняющих запросов от заказчиков, разработка бюджетов проектов
👉 Подробнее по ссылке

Требования:
🟡Наличие опыта договорной и\или коммерческой работы от 5-х лет в сфере нефтесервиса, морских технологий, добывающей отрасли, тяжелого машиностроение в международных компаниях
🟡Наличие опыта составления и администрирования крупных договоров (EPC)
🟡Владение устным и письменным английским языком не ниже уровня В2
👉 Подробнее по ссылке

Условия:
🟡Место работы – г. Санкт-Петербург (предоставляется компенсация расходов по релокации при переезде в Санкт-Петербург из другого региона)
🟡Официальное оформление по ТК
🟡Достойная конкурентная з/п (обсуждается индивидуально)
👉 Подробнее по ссылке

Откликнуться на вакансию:
📩 grigory.shatalov@mphvostok.ru
🚀 Чат с координатором вакансий MPH Vostok
📱 +7 495 988 00 31 доб. 120

#mph_exclusive_vacancy

Читать полностью…

Forever layoffs («непрерывные сокращения») — термин, который стал причиной беспокойства 😔 во многих офисах. Ситуация выглядит так: каждый месяц штат становится на 3-5 человек меньше, а обязанности раз за разом перераспределяются. В новом материале — рабочие инструменты, которые вернут ощущение контроля и пригодятся в случае сокращения.

Никого не радует объявление о массовых увольнениях даже по объективной причине. Но у такой меры есть конечный результат, и после него оставшиеся сотрудники продолжают спокойно работать. В то время как сокращения маленькими волнами растягиваются во времени и вызывают тревогу. И жить в таком напряжении месяцами невозможно.

Что можно и нужно сделать заранее:
1️⃣Проведите ревизию своей профессиональной устойчивости — насколько стабильно ваше положение.
2️⃣Поддерживайте контакты с людьми — уделяйте хотя бы час в неделю на развитие своего социального капитала.
3️⃣Заведите таблицу достижений — так ваше портфолио всегда будет актуальным.
4️⃣Признайте правду о финансовой подушке — мало кому удается сформировать запас денег на 3-6 месяцев.
5️⃣Проанализируйте себя — кто вы вне работы.
6️⃣Узнайте о своих перспективах и возможностях при сокращении.

👉 Читайте в полной версии статьи, как перестать жить в режиме ожидания катастрофы. 🐱 Ведь чем лучше вы будете осознавать ситуацию, тем проще вам будет составить выполнимый план на случай увольнения.

#mph_expert

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Дайджест от МПШ Восток:

🟢Специалист по планированию (механика) / г. Москва
🟢Специалист по планированию (электрика) / г. Москва
🟢Механик-инструктор по производственному обучению персонала / г. Билибино
🟢Ведущий специалист по календарно-сетевому планированию / г. Билибино
🟢Супервайзер по земляным работам / г. Билибино

Откликнуться на вакансию можно любым удобным способом:  

🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31
📎 Через форму обратной связи под каждой вакансией на сайте

🔍 Поиск вакансий

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Наш клиент - крупная горнодобывающая компания

Обязанности:
🟡Осуществлять стратегическое управление в своей функциональной области
🟡Осуществлять руководство и контроль проектных работ, выполняемых проектными организациями-подрядчиками и проектными институтами
🟡Осуществлять координацию работ различных проектных институтов и контроль следования единому установленному Обществом концепту и унификации инженерных решений
👉 Подробнее по ссылке

Требования:
🟡Высшее образование
🟡Не менее 10 лет опыта работы в проектировании и строительстве крупных промышленных объектов
🟡Опыт работы на руководящей должности в управляющей и многопрофильной инжиниринговой группе и с российскими проектными институтами
👉 Подробнее по ссылке

Условия:
🟡График работы вахта 45/45, г. Билибино
🟡Конкурентная заработная плата и годовой бонус
🟡ДМС на сотрудника и двух членов семьи с 1-го дня работы

Откликнуться на вакансию:
📩 olga.shilyak@mphvostok.ru
🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31 доб. 108

Мы в 💬Max и 💙ВК

#mph_exclusive_vacancy

Читать полностью…

🧪С Днём химика!
Вы – те, кто помнит, что за каждой формулой стоит элемент, а за каждым элементом – целая история.
🧪Праздник начали отмечать в 1965 году. Именно тогда студенты МГУ впервые провели праздничные мероприятия, предложив ежегодно посвящать этот день одному из элементов таблицы Менделеева. Это значит, что символ 2026 года – это прометий  🧪 (Pm).
 

В 1945 году американские учёные выделили прометий из продуктов деления урана в ядерном реакторе. Название выбрали в честь Прометея, который похитил у богов огонь и отдал людям. Авторы открытия хотели подчеркнуть: они «похитили» элемент у атомной энергии, но предупредили и об угрозе наказания за нерадивое использование такой силы.

 
🧪 Ваша работа пахнет не реактивами. Она пахнет полимерами, которые держат мосты, удобрениями, которые кормят поля, и лекарствами, которые возвращают дни.
 
Желаем вам связей, которые не разрушатся, катализаторов, которые работают без отказа, и равновесия, которое всегда в вашу пользу. Потому что химия — это не только наука. Это ещё и вы. А вы — тот самый элемент, без которого таблица теряет смысл. С праздником! 🎉
 
И помните, химия интереснее, чем вам кажется!😉

Читать полностью…

Хуже, чем отсутствие отпуска, только одно — числиться в отпуске, но продолжать 👨‍💻работать. Сообщения в чатах, звонки «я только уточнить», срочные отчеты — знакомо? Разбираемся, как правильно уходить в отпуск, чтобы действительно отдохнуть и восстановиться.

Мозгу, как и любому механизму, нужны паузы для перезагрузки. Если не давать себе передышки, он сам перейдет в режим экономии — и это случится в самый неподходящий момент. Иначе отпуск станет не более чем сменой рабочего кабинета.

Как подготовить себя и коллег к вашему отсутствию
1⃣ Закройте то, что можно закрыть. Задачи с близкими сроками лучше доделать. А если до этого еще далеко — зафиксируйте текущий статус и договоритесь о следующем шаге.
2⃣ Определите ответственных. По каждому проекту или задаче зафиксируйте договоренности с людьми, которые вас заменят. Не «сами разберитесь», а «с отчетами — к Васе, с бюджетом — к Тамаре».
3⃣ Не оставляйте коллегам шанса. Стоп-фраза перед отпуском — «я буду на связи». Этим вы даете коллегам разрешение вас отвлекать. Заранее сообщите всем: «Меня не будет с 1 по 14 июня, на связи буду с 15, с вопросами — к Васе».
4⃣ «С вами говорит автоответчик». Настройте автоматическое сообщение на почте с датами и контактом заместителя, поставьте на аватарку в мессенджере «говорящее» изображение. Если же вам все-таки нужно иногда выходить на связь, заранее обозначьте день и время, когда вы будете доступны.
5⃣ Не поддавайтесь. Выключите уведомления, чтобы даже «быстренько взглянуть» не было соблазна. Помните: вы в законном отпуске, и можете игнорировать любые попытки с вами связаться.

🫨Если тревога побеждает

Современному человеку действительно трудно отпустить контроль. Начните с выходных: пара дней на беззвучном режиме, день без гаджетов, поездка в место без интернета. Когда вы вернетесь, сможете убедиться, что за выходные работа не остановилась и ничего страшного не произошло.

Научиться отдыхать в отпуске — необходимый навык для дальнейшей эффективной работы. Тогда возвращаться к рабочим будням вы будете с большим желанием и энтузиазмом.

#mph_expert

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Наш клиент – один из крупнейших полиметаллических холдингов, входит в топ-5 компаний в мире по разведанным запасам металла.

Обязанности:
🟡Руководство энергослужбой предприятия, включая золотоизвлекательную фабрику (ЗИФ), котельную и открытые горные работы
🟡Обеспечение бесперебойного снабжения производства электроэнергией, теплом, водой и технологическим воздухом
🟡Своевременная подготовка оборудования и сетей к зимнему и летнему сезонам, внедрение противообледенительных мер
👉 Подробнее по ссылке

Требования:
🟡Высшее образование: инженер-электрик, инженер-энергетик, инженер-электромеханик
🟡Опыт работы на аналогичной позиции в горнодобывающей или металлургической компании не менее 5 лет
👉 Подробнее по ссылке

Условия:
🟡Расположение – Республика Бурятия
🟡График работы вахтовый, 2/1
🟡Релокационный пакет: покупка билетов, предоставление квартиры
👉 Подробнее по ссылке

Откликнуться на вакансию:
📩 anna.bokhanova@mphvostok.ru
🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31 доб. 110

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Вы — тот, на кого можно положиться. Если что-то случилось — звонят вам. Руководство 👏 хвалит, коллеги уважают… Приятно, конечно. Но в какой-то момент вы замечаете: вас ценят, но не продвигают. Повышения получают другие, а вы остаетесь на месте. Рассказываем, почему быть незаменимым — не самая лучшая карьерная стратегия.

Сотрудники, на которых держатся сложные процессы или даже целые направления, часто подолгу остаются на одной позиции. Логика проста: незаменимых сложно перемещать, ведь некому будет делать их текущую работу.

❗️Если вы слышите про себя «надежный», «ответственный», «что бы мы без вас делали», то пора задуматься о своих карьерных возможностях. Потому что для роста важны и другие характеристики, например «стратегическое мышление» и «умение делегировать».

Из «незаменимого» в «перспективного»: как это сделать
1️⃣ Примите, что хорошая работа сама по себе не приводит к повышению. Руководители ценят стабильные результаты, но продвигают тех, кто может улучшать процессы в целом.
2️⃣ Не замыкайте все на себе. Делитесь знаниями, учитесь делегировать, демонстрируйте способность мыслить и действовать за рамками своей функции. Не бойтесь стать менее ценным — так вы освободите себя для чего-то большего.
3️⃣ Станьте видимым. Участвуйте в обсуждениях, которые выходят за рамки ваших задач. Предлагайте свои идеи вместо того, чтобы решать чужие проблемы. Покажите, что вы видите бизнес целиком, а не только свой участок.
4️⃣ Начните говорить о своем развитии открыто. Начальство может и не догадываться о вашем желании расти. Можно спросить, какие задачи вам нужно взять и какие навыки подтянуть, чтобы через год претендовать на новую роль.
5️⃣ Изучайте новое. Даже узконаправленным специалистам всегда есть чему учиться, особенно в промышленности. Инновационные технологии, развитие лидерских качеств, методики управления сложными объектами — выбирайте то, что может пригодиться для повышения.

Быть незаменимым — это почетно, но опасно для карьеры. Чтобы вырваться из этого круга, нужно проявлять инициативу, говорить о своих амбициях и учиться доверять коллегам. Тогда из хорошего исполнителя вы сможете стать тем, чей потенциал заметят.

#mph_expert

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

😜Открыты вакансии для инженеров-проектировщиков на проекте в ОАЭ, Абу-Даби.

Заказчик / проект: международная инжиниринговая компания / Проекты по переработке газа.
 
Дисциплины:
1️⃣Технологическая безопасность / Process Safety
2️⃣Технология (Переработка газа) / Process
3️⃣Трубопроводы (магистральные/промысловые) / Pipeline
4️⃣Трубопроводная обязка (Пайпинг) / Piping
5️⃣Механика – статическое оборудование / Mechanical – Static Equipment
6️⃣Механика – вращающееся оборудование / Mechanical – Rotating Equipment
7️⃣КИПиА / Instrumentation
8️⃣Электротехника / Electrical
9️⃣Гражданское и строительное / Civil and Structural
🔟Материалы и коррозия/ Material and Corrosion
🔢Связь (Телекоммуникации) / Telecom
🔢ОВиК / HVAC
 
По каждой дисциплине требуются кандидаты на 6 уровней:
🟦Ведущий инженер - от 25 лет опыта
🟦Старший инженер -  от 15 лет опыта
🟦Инженер -  от 10 лет опыта
🟦Ведущий проектировщик -  от 20 лет опыта
🟦Старший проектировщик - от 15 лет опыта
🟦Проектировщик -  от 10 лет опыта
 
Готовность приступить к работе - не более 1 месяца после принятия предложения о работе.
Обязателен опыт в FEED/детальном проектировании/инжиниринге в рамках крупных газоперерабатывающих проектов (на суше и/или на море).
 
Формат работы: офис 5/2, за исключением редких выездов на площадку.
Срок: 2 года с дальнейшим продлением
 
Гарантии работодателя:
🟩резидентская виза ОАЭ
🟩медицинская страховка
🟩ежегодные авиабилеты, билеты на прибытие/убытие
🟩оплата сверхурочных
🟩+ 30 дней оплачиваемого ежегодного отпуска

Откликнуться на вакансию:
📩 ekaterina.migel@mphvostok.ru
📩 https://mphvostok.ru/vacancies/form/

#mph_exclusive_vacancy

Читать полностью…

Дайджест от МПШ Восток:

🟢Старший специалист по коммерческой деятельности / г. Санкт-Петербург
🟢Старший юрист судебного и административно-правового сопровождения / г. Москва
🟢Старший юрист правового сопровождения договоров / г. Москва
🟢Супервайзер по бюджетированию и анализу / г. Москва

Откликнуться на вакансию можно любым удобным способом:

🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31
📎 Через форму обратной связи под каждой вакансией на сайте

🔍 Поиск вакансий

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

🧑‍💻 Подготовка резюме, череда собеседований, финальное интервью и, наконец, долгожданное предложение. Однако рано расслабляться, ведь испытательный срок — это фильтр, который отсеивает тех, кто не вписался в процессы или не оправдал ожиданий.
В новом материале разбираем «вредные советы», которые могут привести лишь к возобновлению поиска работы.

⛔️Как НЕ пройти испытательный срок:
🟦Сидите и ждите, пока вам дадут задание
🟦Задавайте вопросы только после того, как что-то пошло не так
🟦Игнорируйте обратную связь
🟦Опаздывайте, будьте непредсказуемым
🟦Берите на себя все и сразу
🟦Критикуйте все подряд и сравнивайте с прошлым местом работы
🟦Не фиксируйте договоренности
🟦Изолируйтесь от коллектива
🟦Сплетничайте и обсуждайте коллег
🟦Не скрывайте, что вы еще в поиске

➡️В полной версии статьи рассказываем о том, как избежать самых распространенных ошибок на новом месте.

#mph_expert

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Вы прошли все этапы собеседований, получили заветное предложение… и поняли, что оно вам ❌ не подходит. А может, вы решили отказаться еще на первых интервью: задачи не те, условия не подходят или просто «не мое». Это нормально. Ненормально — исчезать без объяснений. Разбираемся, как отказаться и оставить о себе хорошее впечатление.

Почему нельзя игнорировать предложение
Во-первых, это отразится на вашей репутации — рекрутер запомнит, а рынок таких специалистов не такой большой, как кажется. Во-вторых, через какое-то время вы можете снова оказаться в поиске и рассчитывать на эту компанию уже не сможете. В-третьих, это нарушает базовые правила делового общения — ведь люди потратили время и ресурсы на вашу кандидатуру.

✅Как сказать «нет» корректно

➖Не тяните с ответом
Если решение принято — сообщите сразу. Компания в этот момент может остановить поиск, рассчитывая на вас. Если вы уже приняли оффер, а потом передумали — тем более не молчите.
➖Начните с благодарности
Это элементарная вежливость, но многие о ней забывают. Подчеркните, что вам было приятно общаться, и вы цените уделенное вам время.
➖Объясните причину без критики
Не придумывайте сложные оправдания. Фокусируйтесь на себе и своих приоритетах, а не на недостатках компании. Вместо «У вас маленькая зарплата» скажите «Ваши условия не вполне соответствуют моим текущим ожиданиям».
➖Оставьте дверь открытой
Сегодня предложение не подошло, а через год в этой же компании может открыться идеальная для вас позиция. «Буду рад рассмотреть другие возможности в вашей компании» — простая фраза, которая скажет о вашей открытости.
➖Выбирайте уместный способ коммуникации
Если общение было по почте или в мессенджере, написать о своем отказе можно там же. А если вы уже неоднократно встречались с представителями компании, стоит позвонить или появиться лично.

Пример:

«Спасибо за время, которое вы уделили моей кандидатуре. Мне было интересно познакомиться с компанией и командой. Изучив задачи, я понял, что в рамках этой позиции не смогу развиваться в нужном мне направлении, поэтому вынужден отказаться от предложения. Буду рад рассмотреть вакансии, которые появятся у вас в будущем. Предлагаю оставаться на связи».

Отказ от предложения — обычная часть профессиональной жизни. И то, как человек ведет себя в этот момент, часто говорит о нем больше, чем резюме. Грамотно выстроенная коммуникация сегодня может стать началом сотрудничества через пару лет.

#mph_expert

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Наш клиент – крупная промышленная компания, работающая в нефтегазовом секторе.
 
Обязанности:
🟡Общее руководство HSE-направлением и разработка стратегии по охране труда и промышленной безопасности
🟡Контроль безопасной эксплуатации магистральных газопроводов (ОПО 1 класса опасности)
🟡Организация и проведение СОУТ, обеспечение работников СИЗ
👉Подробнее по ссылке

Требования:
🟡Высшее техническое образование (техносферная безопасность, нефтегазовое дело или смежные специальности), а также дополнительное образование в области охраны труда
🟡Не менее от 10 лет в сфере HSE в нефтегазовой отрасли, из них минимум 5 лет на ведущей должности
🟡Аттестация в области промышленной безопасности (А.1, Б.2.8)
👉Подробнее по ссылке

Условия:
🟡Местоположение работы: Анапский регион. Предоставляется компенсация затрат на проживание
🟡График работы 5/2 с 9 до 18
🟡Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус
👉Подробнее по ссылке

Откликнуться на вакансию:
📩 anastasiya.tkach@mphvostok.ru
🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31 доб. 117

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Дайджест от МПШ Восток:

🟢Специалист по планированию технического обслуживания и ремонта / г. Билибино
🟢Ведущий экономист по планированию, анализу и прогнозированию ДДС / г. Москва
🟢Механик-инструктор по производственному обучению персонала / г. Билибино
🟢Специалист по работе с персоналом (миграционный учет) / г. Москва

Откликнуться на вакансию можно любым удобным способом:  

🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31
📎 Через форму обратной связи под каждой вакансией на сайте

🔍 Поиск вакансий

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

☀️ Первые жаркие дни, безусловно, порадовали нас всех. Одновременно с этим возник актуальный вопрос — «Что надеть на работу?». Даже если в офисе работает кондиционер, до него еще нужно добраться. Делимся рекомендациями, как сохранить комфорт и не нарушить корпоративные правила.

1⃣Легкие материалы
Хлопок, лен, вискоза, батист — все они «дышат» и выглядят уместно в офисе. Отложите до осени плотные костюмы и платья с подкладкой.
2⃣Светлые оттенки
Черный и глубокий синий цвета замените на белый, бежевый, серый или голубой. Они и настроение поднимут, и помогут пережить жару.
3⃣Свободный крой
Не нужно срочно покупать все на два размера больше. Достаточно заменить облегающие силуэты на прямые.
4⃣Многослойность
Это не шутка. Оставьте на работе «дежурный» жакет или пиджак, который сочетается с остальным гардеробом. Он пригодится на важных встречах и когда пульт от кондиционера окажется не у вас.
5⃣Обувь
Туфли можно заменить на лоферы, эспадрильи или балетки. Обратите внимание на тонкую замшу — она значительно легче кожи. Открытую обувь можно носить, если в компании это разрешено.

Тем, у кого прописан строгий дресс-код, наши рекомендации точно пригодятся. А если жестких требований нет — обратите внимание на стиль Smart Casual (Смарт Кэжуал). Это сочетание классического офисного гардероба с повседневной удобной одеждой.

Чем можно «разбавить» рабочий образ:
🔘Поло и однотонная футболка
🔘Шелковая или льняная блуза
🔘Брюки чинос и джинсы без дырок
🔘Юбка миди А-силуэта и платье-рубашка
🔘Легкие кроссовки и кеды

Напоследок напомним про уместность. Когда вы сидите в отделе над задачей, футболка вполне подойдет. Но если по плану переговоры и совещание с руководством, стоит придерживаться более строгого стиля. Иначе вы еще долго будете тем, кто додумался «прийти в шортах».

#mph_expert

Читать полностью…

Мегадайджест вахтовых вакансий от МПШ Восток (Билибино, Чукотка).

💰Все вакансии - участники реферальной программы. Порекомендуйте кандидата и получите бонус 20000 / 40000 / 60000 рублей

🟢Начальник ремонтной мастерской
🟢Старший слесарь по обслуживанию и ремонту грузоподъемных машин
🟢Старший слесарь по ремонту дорожно-строительной техники
🟢Старший слесарь по обслуживанию и ремонту дробильного оборудования
🟢Слесарь по обслуживанию и ремонту дробильного оборудования
🟢Слесарь по ремонту электрооборудования (группа выездного технического обслуживания и ремонта)
🟢Слесарь по ремонту электрооборудования (ремонтная мастерская)
🟢Мастер по хранению смазочных материалов
🟢Водитель автомобиля (с установкой для пожаротушения), категория BE
🟢Водитель передвижной паровой установки
🟢Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (грузоподъемных машин)
🟢Слесарь по обслуживанию и ремонту дорожно-строительной техники
🟢Старший электрогазосварщик
🟢Автослесарь / Водитель ПАРМ

Откликнуться на вакансию можно любым удобным способом:  

📎contact@mphvostok.ru
🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31

🔍 Поиск вакансий

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Ищем опытного консультанта в команду МПШ Восток для работы с проектами национального масштаба.

Чем предстоит заниматься:
🟡Вести проекты массового подбора для крупнейших промышленных и инфраструктурных объектов
🟡Самостоятельно организовывать поиск и привлечение кандидатов по рабочим и техническим специальностям
🟡Проводить интервью и оценивать релевантность опыта кандидатов
👉 Подробнее по ссылке

Мы ожидаем:
🟡Опыт подбора персонала от 2–3 лет в кадровом агентстве
🟡Практический опыт массового подбора на рабочие, производственные, строительные или технические специальности
🟡Опыт работы с вахтовым персоналом
👉 Подробнее по ссылке

Мы предлагаем:
🟡Гибкий формат сотрудничества: официальное трудоустройство в штат (конкурентный оклад и бонусную систему) или фриланс (вознаграждение за результат)
🟡Офисный / гибридный / удаленный формат работы
🟡Возможность участвовать в подборе для крупнейших промышленных проектов России и СНГ
👉 Подробнее по ссылке

Откликнуться на вакансию:
📩 ekaterina.migel@mphvostok.ru
🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31 доб. 115

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Длинные смены, тяжелый физический труд, обстановка, далекая от домашнего комфорта, непривычный климат — это вахта. Не просто сложная работа, но и серьезное испытание для организма. И если заранее не продумать базовые вещи, есть риск столкнуться с неприятными последствиями для здоровья.

О том, что обязательно брать с собой на вахту, мы писали в ⚫️ посте. Сегодня говорим подробнее про сон и гигиену на объекте.

Как спать при полярном дне и ночи
Когда солнце не заходит неделями или наоборот почти не появляется, организм перестает понимать, когда нужно отдыхать. А недосып на вахте опасен вдвойне.

Что помогает:
✅Маска для сна
Анатомическая или 3D-модель, которая не давит на глаза. Берите сразу две, чтобы не ждать пока высохнет единственная после стирки.
✅Беруши и белый шум
Шумная техника, соседи и постоянное движение на объекте не способствуют нормальному отдыху. Силиконовые беруши и специальное приложение на телефоне помогут отключиться от посторонних звуков.
✅Мелатонин
Безрецептурный препарат, который помогает настроить биологические часы и улучшить качество сна. Начинать стоит с малых дозировок и заранее проконсультироваться с врачом.
✅Включите в рацион продукты, богатые триптофаном
Это могут быть бананы, индейка, курица, сыр, семечки, орехи, соя, морепродукты.
✅Комфортная температура
Проветривайте помещение перед сном. Зимой держите ноги в тепле, а летом пользуйтесь портативным вентилятором.

Гигиена в полевых условиях
Когда доступ к горячей воде ограничен, а душевые — общие , риск подхватить грибок или кожное заболевание вырастает в разы.

Что взять с собой:
⚫️Большие влажные салфетки для тела
Ими можно полноценно обтереться, если душ сломался или его нет.
⚫️Уход за ногами
Большой запас носков. Меняйте два раза в день, даже если кажется, что ноги не потеют. Для душа — резиновые тапочки. Противогрибковая присыпка («Клотримазол» в пудре) для профилактики инфекций. Раз в 3 дня сыпьте в обувь и на стопы.
⚫️Дезодорант-антиперспирант
Просто дезодорант маскирует запах, смешиваясь с потом. Антиперспирант же блокирует потоотделение на сутки. Наносите его на ночь на чистую сухую кожу.
⚫️Для кожи
Жирный крем («Радевит» или силиконовый) для работы на морозе и с техническими жидкостями. Наносите на руки и лицо за 20 минут до выхода и после смены. Заживляющие мази («Бепантен» или «Левомеколь») от трещин на коже.

Готовьтесь к поездке, как к небольшой экспедиции и не игнорируйте мелкие сигналы организма. Тогда, вернувшись домой, вы сможете наслаждаться отдыхом и временем с близкими, а не восстанавливать здоровье.

Мы в 💬Max и 💙ВК

#mph_expert

Читать полностью…

⚡️Отобрали для вас 17 материалов нашего канала за весну.
Ничего лишнего: только чек-листы, сценарии и разборы – то, что можно взять и использовать.
Вахтовикам – про деньги и семью. Инженерам – про многозадачность и смелую инициативу. А всем вместе – наша рубрика «В курсе!» 🙌

🧳 Вахта: сборы, деньги и семья
Всё, что нужно знать о жизни на вахте, – от содержимого чемодана до психологической устойчивости.
🔷Чемодан вахтовика: чек-лист самого необходимого
🔷Финансовая азбука вахтовика: как распределять доход «волнами»
🔷«Фигаро здесь, Фигаро там»: как сохранить отношения, работая вахтой
 
🚀 Карьерная стратегия и личная эффективность
Как доносить информацию, чтобы получить нужный эффект
🔷Хочу работать именно здесь: стратегия выхода на компанию без открытой вакансии 🔝
🔷Есть идея? Действуйте: как превратить инициативу в работающий проект
🔷Миф о многозадачности: почему на сложных проектах в ТЭК она особенно опасна. Нейронаука для инженеров
🔷Социальная лень: почему нас много, а результата — мало
🔷10 способов не пройти испытательный срок
🔷Незаменимых не повышают: миф или реальность?
 
🎤 Коммуникация, переговоры и репутация
От публичных выступлений до «серых кардиналов» –  учимся строить отношения и защищать себя.
🔷 Эксперт на сцене: как подготовиться к публичному выступлению
🔷 Как проверить репутацию будущего работодателя: 3 легальных способа 🔝
🔷Служебный роман: правила безопасного флирта на работе
🔷Слабые связи: кто на самом деле может помочь найти работу
🔷Неформальная власть: «серые кардиналы» в коллективе
🔷«Я на связи»: как перестать работать в отпуске
 
📌 В курсе!
Коротко и по делу –  о том, что касается каждого сотрудника.
🔷В курсе! Отпуск по уходу за ребенком
🔷В курсе! Донорство крови: как совместить добро и два выходных
🔷В курсе! Материальная помощь: инструкция по получению

#mph_expert

Читать полностью…

Дайджест от МПШ Восток:

🟢Начальник ремонтной мастерской / г. Билибино
🟢Заместитель начальника отдела по корпоративному финансированию / г. Москва
🟢Инженер по охране окружающей среды / г. Алдан
🟢Специалист по экспедированию поставок / Expeditor / г. Москва

Откликнуться на вакансию можно любым удобным способом:  

🌐 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31
📎 Через форму обратной связи под каждой вакансией на сайте 

🔍 Поиск вакансий

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Практически в каждом коллективе есть человек, к чьему мнению прислушиваются все. 🤔«Серый кардинал» — фигура, которая может как усилить команду, так и разрушить ее изнутри. В новом материале рассказываем, как его распознать и выстроить с ним эффективные отношения.

🤔«Серый кардинал» — неформальный или теневой лидер. Влияние такого сотрудника строится не на должностных полномочиях, а на личных качествах: опыте, харизме, умении убеждать. Он негласно задает тон в коллективе, хотя и не имеет официальной власти. Его сила — в авторитете, заработанном годами, или в способности чувствовать настроения коллег.

Есть два типа теневых лидеров:
🙂Конструктивный. Он помогает донести сложные решения до коллектива, сглаживает острые углы, подсказывает руководителю, если назревает недовольство. Такой добровольный помощник работает на общее дело.
😔 Деструктивный. Он сеет сомнения, критикует любые начинания, создает коалиции и саботирует распоряжения. Его цель — не улучшить процесс, а доказать, что «без него ничего не работает».

Задача руководителя — понять, кто именно перед ним и найти способы эффективного сотрудничества. Конструктивных нужно интегрировать в систему, деструктивных — нейтрализовать, но не всегда увольнением.

➡️О том как выстраивать работу с «серыми кардиналами» читайте в полной версии статьи.

#mph_expert

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Дайджест от МПШ Восток:

🟢Руководитель группы по административной поддержке Финансового департамента / г. Москва
🟢Механик-инструктор по производственному обучению персонала / г. Билибино
🟢Ведущий специалист по календарно-сетевому планированию / г. Билибино

Откликнуться на вакансию можно любым удобным способом:

🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31
📎 Через форму обратной связи под каждой вакансией на сайте

🔍 Поиск вакансий

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

🔷Что это
Выплата социального характера, не связанная с результатами работы.
☝🏼Работодатель не обязан её платить по закону – это инициатива компании. Условия обычно прописаны в локальных актах (Положение об оплате труда или коллективный договор).
 
🔷Когда можно претендовать
Поводы условно делятся на три типа:
⚫️Приятные – свадьба, юбилей, рождение ребёнка, выход на пенсию.
⚫️Чрезвычайные – смерть близкого, пожар, кража, тяжёлая болезнь с дорогим лечением, тяжёлое финансовое положение.
⚫️Прочие – ежегодная выплата к отпуску, подготовка первоклассника к школе.
Даже если условия нигде не прописаны, руководитель может выплатить помощь в индивидуальном порядке, если учредительные документы это не запрещают (ст. 274 ТК РФ).
 
🔷Как оформить
➖Написать заявление в произвольной форме с указанием причины.
➖Приложить подтверждающие документы:
⚫️рождение ребёнка – свидетельство о рождении;
⚫️свадьба – свидетельство о браке;
⚫️смерть родственника – свидетельство о смерти + документы о родстве;
⚫️болезнь / лечение – справки, выписки, чеки.
➖Передать руководителю или в бухгалтерию.
Сроки выплаты законом не установлены – обычно деньги приходят с ближайшей зарплатой или отдельным поручением.
 
🔷НДФЛ: лимиты и льготы

Ситуация: стихийное бедствие, пожар, теракт, смерть сотрудника или члена его семьи
Что с налогом: НДФЛ не начисляется на всю сумму и не удерживается

Ситуация: рождение или усыновление ребёнка (в первый год жизни, единовременная выплата по одному приказу)
Что с налогом: до 1 000 000 ₽ на ребёнка без налога (с 2026 г.). Свыше – 13–15% удерживается с суммы превышения

Ситуация: все остальные случаи (к отпуску, к свадьбе, юбилею, на лечение и т.д.)
Что с налогом: до 4 000 ₽ в год без налога. Сверх этой суммы – удерживается НДФЛ 13–15%

🔷Коротко
⚫️Матпомощь – не обязанность, а право компании.
⚫️Если условия закреплены в документах – вы точно знаете, на что рассчитывать.
⚫️Заявление – в свободной форме, документы – подтверждают причину.
⚫️Налоговые лимиты: 1 млн ₽ на ребёнка, 4 тыс. ₽ в год на прочее, при ЧП – полное освобождение.

#mph_HRpro

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Наш клиент – крупная горнодобывающая компания.

Обязанности:
🟡Участвовать в регулярных совещаниях по ускорению и инспектированию работ, а также, при необходимости, принимать меры при любых нарушениях графика Поставщика
🟡Ускорять поставщиков и субпоставщиков путем контроля фактического прогресса, для обеспечения своевременных поставок материалов на объект
🟡Выпускать акты приемки оборудования/материалов, при необходимости
👉Подробнее по ссылке

Требования:
🟡Наличие высшего образования
🟡Не менее трех лет релевантного опыта работы с опытом в EPC, горнодобывающей, нефтегазовой отрасли, проектах LNG, металлургии или тяжёлом промышленном строительстве
👉Подробнее по ссылке

Условия:
🟡График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
🟡Работа из офиса в Москва-сити
🟡Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус
👉Подробнее по ссылке

Откликнуться на вакансию:
📩 anastasiya.tkach@mphvostok.ru
🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31 доб. 117

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…

Мы всегда остаёмся на связи с кандидатами. Но чтобы получить развёрнутую обратную связь спустя 7 лет🤯 после трудоустройства – это редкость.

🌟 Для нас это не просто отзыв. Это подтверждение того, что мы делаем всё правильно. Что наша связь с кандидатом не обрывается после трудоустройства.

🫶 Делимся с вами – с гордостью и теплом.

#mph_candidates

Читать полностью…

Наш клиент - крупная горнодобывающая компания

Обязанности:
🟡Координировать работы в зоне ответственности и взаимодействовать с Подрядчиками
🟡Обеспечивать своевременное выполнение земляных работ: мониторинг хода работ и анализ планов
👉 Подробнее по ссылке

Требования:
🟡Не менее 5 лет опыта работы в должности супервайзера по земляным работам или аналогичной должности
🟡Желателен опыт работы в строительстве крупных плотин, дорог, выполнении гражданских земляных работ, буровых и взрывных работ, подготовке площадок для промышленных объектов
🟡Английский язык - от B2 и выше
👉 Подробнее по ссылке

Условия:
🟡График работы Вахта 42/42
🟡Локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка)
🟡Оплата корпоративной мобильной связи
👉 Подробнее по ссылке

Откликнуться на вакансию:
📩 pavel.nedobuga@mphvostok.ru
🚀 Чат с координатором вакансий
📱 +7 495 988 00 31 доб. 118

#mph_exclusive_vacancy

Мы в 💬Max и 💙ВК

Читать полностью…