Med Uni Eteraz ✊🏻

05 October 2026 08:54

⚠️ افزایش ظرفیت رشته‌های غیرپزشکی در علوم سلامت، تصمیم خانه مان سوزی است که اول خانه دانش آموختگان را میسوزاند.

متخصصین بهداشت نوشت :

🔻 ظرفیت پذیرش در رشته‌های پیراپزشکی در سال جاری، در مقایسه با سال گذشته، به‌طور قابل توجهی افزایش یافته است.

🔻 این تصمیم هرچند بر مبنای فشار نهادهای قانونگذار و برنامه هفتم توسعه است ولیکن جامعه را برای یک جمعیت انبوه بیکاران آینده دارد آماده میکند.

🔻 آنچه دردناک است مساله فهم ماجراست. فهم وضعیت فعلی فارغ التحصیلانی است که نه نظام سلامت کشش جذبشان را دارد و نه اصلا جایی است این حجم از دانشجو بکارگیری شوند.

🔻 اینها همان آجرهای شکسته ای است که دارد در نظام آموزش پزشکی چیده میشود و حال انگشت به دهان بمانیم برای آینده جوانان این کشور...

Med Uni Eteraz ✊🏻

04 October 2026 19:12

#صدای_شما در پزشکی آزاد قم دقیقا چه خبر است؟

با سلام و احترام
ما بچه‌های دانشگاه آزاد واحد علوم پزشکی قم حقیقتا دیگه نمیدونیم صدامون رو باید به کی برسونیم و چیکار کنیم
متاسفانه دانشگاه ما به امون خدا رها شده. ریاست دانشگاه در هیییییییچ زمینه‌ای مطلقا پاسخگو و پیگیر نیست و روز به روز هم اوضاع برای ما سخت‌تر میشه.
همین امروز بچه‌های پزشکی و پرستاری رو از بیمارستان گلپایگانی بیرون کردن. گفتن که با وجود اخطارهای فراوان دانشگاه شما حاضر نشده که مطالبات مالی بیمارستان رو پرداخت کنه و ما از پذیرش شما دانشجوها معذوریم
هفته‌ی قبل دقیقا همین اتفاق با بیمارستان شهدا افتاد و یه عدمون رو بیرون کردن
حالا این مورد رو استثنائا دارن پیگیری میکنن چون عملا دیگه تعطیل مطلق میشیم. ولی چرا کار به اینجا رسیده؟ دقیقا شهریه‌ی ما داره برای چه چیزی هزینه میشه؟ چرا بابت این موارد هیچکس حتی جواب ما رو نمیده؟
امروز ریاست دانشگاه حتی زحمت نداد از دفترش خارج بشه و صحبت‌های ما رو بشنوه. فقط حراست رو خبر کردن و حراست اومد گفت وای به حال کسی که صداشو ببره بالا و بخواد اغتشاش کنه
دکتر رئیس عبداللهی ریاست دانشگاه حتی حاضر به جلسه با نماینده‌ها نیست. با این که چندین بار درخواست دادن اما ایشون مخالفت کردن و اصلا حتی گوش هم نمیدن به دانشجوها
امکانات رفاهی دانشگاه فاجعست. کل تابستون رو کولر نداشتیم. امتحان اگر داشتیم ۶۰ نفر میرفتیم توی یک سالن و با یه دونه پنکه توی گرمای قم امتحان می‌دادیم. میگفتن بودجه‌ی درست کردن کولرها رو نداریم. فکر کنم دیگه آخر تابستون بود که دست و پا شکسته کولرها رو یخرده راه انداختن ولی باز هم اصلا جوابگو نبود
برای برگزاری کلاس‌ها کمبود لپ‌تاپ داریم. حداقل یک سوم لپ‌تاپ‌ها خرابن و مشکل دارن. برای هر کلاس بیست دقیقه فقط باید اتاق به اتاق دنبال لپتاپ بگردیم. حتی یکبار گفتن اگر کسی لپ‌تاپ داره از خونه بیاره ما اینجا نداریم
وضعیت بهداشتی و رفاهی پاویون‌های بیمارستان فراتر از فاجعست(اگر خواستید عکس‌هاش رو براتون ضمیمه میکنم)
تشک‌ها سیاه شدن از کثیفی. فنرشون داغونه. اصلااااا قابل استفاده نیست. مسئول اموزش بیمارستان گلپایگانی خانم شاه‌علی لو گفتن که از اردیبهشت ۱۴۰۴ مداوم پیگیری کردن و نامه زدن به ریاست دانشگاه بابت وضعیت افتضاح پاویون‌ها. هیچ جوابی تا حالا نگرفتن و هیچ پیگیری‌ای از سوی ریاست نشده
دانشجوهای پزشکی مدیر گروه ندارن. یعنی رسما هیچ کسی نیست که به خواسته‌هاشون جواب بده.
هیچ نظم و برنامه‌ریزی‌ای توی برگزاری کلاس‌ها وجود نداره. درسی بوده که نیمسال اول ۱۴۰۴ اخذ شده ولی هنوز ارائه نشده(مستنداتش موجوده اگر لازم بود). هرچی پیگیری میکنیم میگن استاد نیست، دورش گذشته و ....
واقعا بچه‌ها حق اینو ندارن که بابت درسی که شهریش رو دادن و ارائه نشده اعتراض کنن؟
و به تازگی برای ترم جدید حتی نظافت دانشگاهمون هم رعایت نمیشه. صندلی‌های تمام کلاس‌ها خاک خالیه. وقتی آدم از دانشگاه میاد انگار از میدون جنگ برگشته انقد که خاکی شده
این‌ها نظرات شخصی من نبود و حرف همه‌ی بچه‌هاست. اما مشکل اینه که واقعا نمیدونیم چیکار کنیم و کجا بگیم. هرکاری توی دانشگاه میکنیم هیچ فایده‌ای نداره. حتی درخواست داریم که تا حد امکان اسممون مطرح نشه چون یه عده از بچه‌ها که اعتراض رو داشتن به مراجع بالاتر میبردن تهدید شدن و بهشون گفته شد که اگر ادامه بدن اصلا اتفاق خوبی براشون نمیفته!!!
من واقعا ممنون میشم اگر راهی از وزارت بهداشت یا سازمان مرکزی برای پیگیری مطالبات و شکایت هست راهنماییمون بفرمایید🙏
و حداقل‌ترین چیز اینه که خواهشا بچه‌ها برای انتخاب رشتشون شرایط افتضاح این دانشگاه رو در نظر بگیرن و بدونن که چنین شرایطی حاکمه اینجا. با وجود شهریه‌ی نه چندان کمش هیچ نظم و پاسخگویی‌ای وجود نداره

🔴 مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

03 October 2026 21:20

#صدای_شما

سلام لطفا صدای ما متخصص های طرحی باشید، من متخصص طرحی از کل کارانه م حدود ۵۵درصد توی پلکان ازش کم میشه،
از اون مبلغ هم ۳۰ درصد مالیات میخوره بهش،واقعا هیچی نمیمونه از کارانه مون،
حقوق ثابت هم که فقط ۲۶ هست
ما چطوری باید زندگی کنیم با این شرایط،
سال قبل مالیات ۱۰ درصد بوده ولی از امسال حدود ۳۰ درصد مالیات گذاشتن

🔴 مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

03 October 2026 17:46

#صدای_شما

قهوه خریدم ۲۵۰ تومن که ۱ ساعت اضافه کاری وایسم بهم ۲۰۰ هزار تومن بدن!!!

🔴مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

02 October 2026 20:02

🔴 شیفت اجباری پزشکان مراکز بهداشت؛ با کدام مجوز؟

در نامه رئیس دانشگاه، پزشکان عمومی شاغل در حوزه بهداشت موظف شده‌اند در اورژانس بیمارستانی شیفت بدهند؛ حتی خارج از موظفی.

اما سؤال روشن است:

مستند قانونی الزام پزشکی که برای خدمت در حوزه بهداشت به‌کارگیری شده، برای حضور اجباری در اورژانس بیمارستانی چیست؟

آیا کمبود نیروی اورژانس می‌تواند مجوز تغییر محل و نوع خدمت پزشک و ایجاد تعهدی خارج از وظایف مقرر باشد؟

اگر چنین اختیاری وجود دارد، مستند قانونی آن را اعلام کنید؛ اگر وجود ندارد، این اجبار بر چه اساسی اعمال می‌شود؟

🔻 کمبود نیرو را نمی‌توان با تحمیل تعهد جدید به پزشکان جبران کرد.

Med Uni Eteraz ✊🏻

01 October 2026 17:25

⚫️ آخرین درس دانشجوی رشته تکنولوژی اتاق عمل دانشگاه علوم پزشکی گناباد
‌

▪️ زنده یاد محمدامین یوسف‌زاده، دانشجوی ترم هفتم رشته تکنولوژی اتاق عمل دانشگاه علوم پزشکی گناباد با اهدای اعضای بدن خود، چند بیمار را به زندگی بازگرداند و روایت ماندگاری از ایثار و انسان‌دوستی بر جای گذاشت.
‌
روحش شاد و یادش گرامی باد🖤

Med Uni Eteraz ✊🏻

01 October 2026 09:01

#صدای_شما

لطفا از تشک های پاویون بیمارستان کاشانی اصفهان بگین.تمامشون فنر هاش بیرون زده و اصلا نمیشه استراحت کرد.هر چی هم میگیم عوضشون نمیکنن.

🔴   مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

30 September 2026 08:30

‌
🔴 #خبر بیانیه جامعه پزشکان، دندانپزشکان داروسازان و دانشجویان مشمول قانون برقراری عدالت آموزشی

بسم الله الرحمن الرحیم
یا ایهَا الَّذینَ امَنُوا لا یسْخَرْ قَوْمٌ مِنْ قَوْمٍ عَسی انْ یکونُوا خَیرا مِنْهُم وَ لا نِساءٌ مِنْ نِساءٍ عَسی انْ یکنَّ خَیرا مِنْهُنَّ وَ لا تَلْمِزُوا انْفُسَکمْ وَ لا تَنابَزُوا بِالالْقابِ بِئْسَ الاسْمُ الْفُسُوقُ بَعْدَ الایمانِ وَ مَنْ لَمْ یتُبْ فَاولئِک هُمُ الظّالِمُونَ ( سوره مبارکه حجرات_ آیه ۱۱)

🔻 در برنامه اخیر «کشیک سلامت»، عبارتی درباره جامعه پزشکان،دندانپزشکان، داروسازان و دانشجویان مشمول قانون عدالت آموزشی به کار رفت که نمی‌توان و نباید به‌سادگی از کنار آن گذشت: «سهمیه نذری».

اگر درباره قانون عدالت آموزشی، نحوه پذیرش، میزان تعهدات یا چگونگی اجرای آن ابهامی وجود دارد، راه آن شفافیت، ارائه مستندات و گفت‌وگوی کارشناسی است؛ نه استفاده از تعابیری با لحن خاص که شأن هزاران دانشجو و این جامعه را زیر سؤال ببرد.

ما به صراحت می‌گوییم: این افراد «نذری» دریافت نکرده‌اند. آنان بر اساس قوانین و ضوابط رسمی کشور وارد دانشگاه شده‌اند و در مقابل، تعهد خدمت در مناطق موردنیاز و محروم را پذیرفته‌اند. اگر درباره میزان یا نحوه محاسبه این تعهد اختلاف نظری وجود دارد، پاسخ آن باید در قانون و مستندات قانونی جست‌وجو شود، نه در عباراتی آن هم در یک برنامه تلویزیونی یک طرفه که شأن جامعه پزشکی را خدشه‌دار می‌کند.
اگر معتقدید تعهدات باید به شکل دیگری محاسبه شود، مستند قانونی آن را با صراحت اعلام کنید.

این جامعه از گفت‌وگوی کارشناسی و حتی نقد سیاست‌های آموزشی استقبال می‌کند؛ اما میان نقد یک قانون و تحقیر افرادی که بر اساس همان قانون تحصیل و خدمت کرده‌اند، تفاوتی اساسی وجود دارد.

ما نگفتیم قانون قابل نقد نیست؛ می‌گوییم هیچ اختلاف حقوقی و اداری، مجوز بی‌احترامی به انسان‌هایی نیست که سال‌ها بر اساس همین قوانین کشور تحصیل کرده و در مناطق موردنیاز خدمت کرده‌اند.

از سوی دیگر، طرح ادعایی مانند «ورود با معدل ۱۰» درباره جامعه‌ای که بسیاری از اعضای آن با سوابق تحصیلی و رتبه‌های قابل‌توجه وارد دانشگاه شده‌اند، بدون ارائه سند، نه یک نقد علمی است و نه کمکی به حل مسئله می‌کند بلکه یک نمایش، یک فرافکنی و یک فرار رو به جلویی است که به صورت هدفمند در راستای تخریب وجهه جامعه پزشکی در حال اجرا است.
اگر درباره نحوه پذیرش ابهامی وجود دارد، اجازه دهید درباره رتبه‌های ورود، سوابق تحصیلی و مستندات واقعی پذیرش صحبت کنیم؛ نه با کلیشه‌ها و اعداد بی‌پشتوانه.

اما درباره واژه «نذری» موضوع از این هم فراتر می‌رود.
نذری، در فرهنگ مردم ایران و به‌ویژه در فرهنگ عاشورای حسینی، نماد بخشش، ایثار، خدمت بی‌منت و گره‌گشایی از مردم است. نذری امام حسین(ع) برای بسیاری از مردم این سرزمین، بخشی از فرهنگ عمیق دینی و اجتماعی و جلوه‌ای از خدمت به انسان‌هاست که حال مشخص نیست استفاده این واژه توسط معاون آموزشی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی کشوری که افتخار مردمش به ملت امام حسین بودن است با لحنی تمسخر گونه در راستای توهین و تحقیر نیروی انسانی شاغل در محروم ترین نقاط کشور و مردم مظلوم آن مناطق بود یا بی حرمتی به واژه و رسم مقدسی که ریشه در اعتقادات مذهبی میلیون ها نفر آزاده ی سراسر جهان دارد؟!
پزشکی که سال‌ها در شهر و روستایی کوچک، منطقه کم‌برخوردار، مرکز بهداشت یا بیمارستانی با کمبود نیرو خدمت کرده، از مردم آن منطقه جدا نیست؛ او بخشی از زندگی همان مردم است. این پزشکان سال‌ها در شرایطی خدمت کرده‌اند که بسیاری از مناطق کشور با کمبود نیروی درمانی، کشیک‌های سنگین، محدودیت‌های شغلی و حتی مطالبات پرداخت‌نشده مواجه بوده‌اند.

همین جامعه پزشکی در سخت‌ترین روزهای کشور نیز در کنار مردم ایستاده است. همان هایی که با جان و دل در دوران کرونا، جنگ ۱۲روزه و جنگ رمضان وظیفه حرفه‌ای و انسانی خود را انجام داده‌اند.
چطور است که وقت دفاع در برابر متجاوزین ، کفار و دشمنان قسم خورده ی این خاک و آب از دوران دفاع مقدس ۸ ساله تا جنگ رمضان و... مردم مناطق محروم، مردم جنوب کشور و مردم مناطق مرزی سردمدار و طلایه دار این دفاع مقدس است و خود را فدای ملت می‌کند، اما زمان خدمت رسانی، تخصیص منابع سلامت و تامین نیروی متخصص درمانی آنها که برسد برای به حاشیه بردن این مسائل کلان و مهم، برخی مسولین اجرایی با به کاربردن واژگانی سخیف، خود را در مقابل این مردم قرار میدهند؟
و در پایان، خطاب به مسئولان و دست‌اندرکاران نظام سلامت می‌گوییم

شأن کادردرمان، شأن مردم مناطق محروم و حرمت مفاهیم مقدس جامعه را هزینه اختلافات کارشناسی نکنید.

اختلاف درباره قانون را می‌توان با قانون حل کرد؛ ابهام را می‌توان با سند برطرف کرد؛ اما بی‌احترامی را نمی‌توان با هیچ ماده و تبصره‌ای توجیه کرد.

پزشک مناطق محروم «نیروی نذری» نیست؛ نیرویی است که برای خدمت، تعهد داده، سال‌ها کار کرده و در سخت‌ترین روزها کنار مردم ایستاده است.
به راستی کدام یک از ارگانها ، سازمانها و وزارتخانه ای در دولت اینگونه نیروی انسانی خود را کوچک شمرده و تحقیر میکند؟
اکنون که وزارت بهداشت مدتهاست نیروهایش از  پرستاران و پزشکان زحمت کش و جان فدا گرفته تا کارمندان، بهورزان و سایر کادر درمانش از سو مدیریت آسیب دیده و از دریافت حقوق اولیه ی مادی و انسانی خود نیز بی بهره مانده، برخی در همین وزارت نه تنها زبان خوش برای دلجویی از ایشان ندارد که برای سرپوش گذاشتن بر خطاها، قانون گریزی و اقدامات هزینه ساز خود دست به دامن توهین و تخریب شخصیت نیروهای انسانی خود شده است.
ما را به خیر تو امید نیست شر مرسان...
والسلام علیکم‌ و رحمه الله وبرکاته
مهرماه  ۱۴۰۵
پزشکان،دندانپزشکان، داروسازان و دانشجویان مشمول قانون برقراری عدالت آموزشی

Med Uni Eteraz ✊🏻

30 September 2026 07:05

#صدای_شما

سلام وقتتون بخیر.من دانشجوی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی آبادان هستم که دوره کارآموزیم رو در شهریور به اتمام رسوندم و در آزمون پیش کارورزی 2 مهر 1405 شرکت کردم.اما مسئولین دانشکده اجازه نمیدن مقطع کارورزی رو شروع کنیم و میگن باید تا مشخص شدن نتایج آزمون منتظر بمونید و از 1 آبان بخش های کارورزی رو شروع کنید
با وجود اینکه از دانشگاه های دیگه استعلام گرفتم که همگی دوره کارورزی رو از ابتدای مهر ماه شروع کردن، علی رغم پیگیری های ما با برخورد نادرست روبرو شدیم و مجبورمون کردن یک ماه تایم مون تلف بشه و از بخش هامون عقب بیفتیم

🔴مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

29 September 2026 11:40

https://payeh2.sanjeshp.ir/public/Key.aspx


⚠️ برای افرادی که نتونستن وارد سایت اعتراض به سوالات ازمون های جامع بشن ، از این لینک استفاده کنید.

#صدای_شما سلام این لینکو بزارین داخل گروه هیچکی نمیتونه اعتراض ثبت کنه ولی با این لینک میشه

🔴مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

29 September 2026 07:32

#صدای_شما

علوم پزشکی گیلان.خوابگاه شهید سلیمانی.چند روزی هستش که مشکل اب داریم
بجه ها یا عفونت اداری کرفتن یا مشکلات دیگه نمیتونن حموم برن

🔴مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

28 September 2026 22:59

#علوم_پایه_دندانپزشکی
ژنتیک
سوال ۱۵۶
Emery’s Elements of Medical
Genetics and Genomics
توصیفات موجود در متن سوال به بیان متنوع اشاره دارد که در گزینه ها وجود ندارد
Variable Expressivity The clinical features in autosomal dominant disorders can show striking variation from person to person, even in the same family. This difference between individuals is referred to as variable expressivity.
گزینه ی مشخص شده در کلید اولیه به معنای ویژگی های فنوتیپی غیر مرتبط به هم در یک فرد می‌باشد نه در افراد مختلف

🔴مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

28 September 2026 22:57

#پزشکی #علوم_پایه

سوال ۱۳۱-تشریح) کلید اعلام شده گزینه ((الف)) میباشد اما طبق رفرنس تمام گزینه ها صحیح میباشد

با توجه به Snell's clinical anatomy by Regione 10th, 2019
Chapter 7 , page 368

طبق رفرنس Snell، سطح خلفی کبد به دو بخش posteroinferior (معادل visceral) و posterosuperior تقسیم می‌شود. بنابراین، با توجه به اینکه صورت سؤال به‌طور کلی سطح خلفی کبد را مورد سؤال قرار داده است، بر اساس تعریف رفرنس، تمام گزینه‌ها می‌توانند در سطح خلفی کبد قرار داشته باشند؛ از جمله لوب مربعی (Quadrate lobe) و سایر گزینه‌ها. لذا سؤال از نظر وجود یک پاسخ واحد، نیازمند بازبینی است و تمام گزینه ها می‌توانند پاسخ باشند

Med Uni Eteraz ✊🏻

28 September 2026 18:52

#علوم‌پایه‌پزشکی
#فیزیولوژی

سوال 13

رفرنس: ترجمه فیزیولوژی گایتون ۲۰۲۱

فصل 7 تنفس
صفحه 654
پارگراف 1
جدول 1-40


مورد اعتراض رو بزنید بیش از یک‌جواب..

کلید ج
جواب درست ب و ج

توضیحات: طراح محترم، طبق قسمت مشخص شده در رفرنس، فشار کربن دی اکسید هوای بازدمی و کیسه هوایی به ترتیب 27 و 40 میلی متر جیوه می باشند و معادل یکدیگر نیستند، لذا گزینه ب نیز غلط می باشد و جواب سوال هم گزینه ب و هم گزینه ج می باشد و سوال بیش از یک جواب صحیح

🔴مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

28 September 2026 15:03

#صدای_شما

سلام.بنده پزشک متعهد خدمت هستم.راهنمایی مدرسه نمونه رفتم و دبیرستان استعدادهای درخشان. ۷ سال برای پزشکی درس خوندیم و انواع و اقسام آزمون ها رو دادیم و گذروندیم. سال ۱۴۰۱ فارغ التحصیل شدم و به اجبار دانشگاه، تو تقسیم طرح نرفتم و با این که باردار بودم مستقیم به منطقه تعهد توی روستا رفتم. بعد از سه سال وزارت نامه زد طرح جزوی از تعهدات نیست، با این که توی متن قانون اومده بلافاصله بعد از اتمام تحصیل تعهدات شروع بشه. با بچه کوچیک با بارداری و تنهایی مرکز تک پزشک بیتوته رو چرخوندم. روز و شب و تعطیلی و عید با حقوق بیتوته شبی زیر ۲۰۰هزارتومن تا همین یه سال و نیم پیش تو منطقه محروم خدمت کردیم و حالا که برای شفاف سازی قانون برای محاسبه مدت طرحمون در مدت تعهدات پیگیر شدیم اینطور جوابمون رو دادن. پزشکای نذری و با معدل ۱۰…
از دیشب که صحبتای مجری و خانم معاون رو شنیدم واقعا به هم ریختم. ممنون از شما که این موضوع رو پوشش دادید و به ایشون پاسخ دادید.

🔴 مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

04 October 2026 19:12

#صدای_شما

سلام و وقت بخیر
با توجه به اینکه دیدم یک نفر از مشکلات دانشگاه آزاد قم گفته،خصوصا برای اطلاع کنکوری های جدید برای انتخاب رشته، گفتم منم از دانشگاه خودمون یعنی پزشکی آزاد قشم بگم تا دوستان خوب حواسشون جمع باشه.
این دانشگاه کاری میکنه از هرچی امید و اینده به رشته ای که قبول میشید، با وجود با ارزش بودنش که پزشکی هست ناامید بشید.کمترین اهمیتی به اموزش و امکانات نمیدن، همین موارد که راجع به دانشگاه قم گفتن چندین برابر کمتر و ضعیف ترش رو توی دانشگاه آزاد قشم میبینید.با اینکه کمترین امکاناتی ندارن ولی شهریه بسیار بالا میگیرن و بعد هم تازه منت میزارن و اگه خواسته ای داشتید باشید باهاتون شدیدا بد برخورد میکنن که میخواستید اینجارو نمیزدید و همینه که هست.رئسای دانشگاه که قبل این شخصی به نام رستمی و الان اقای حیدری هست فوق العاده ادمای بی اهمیتی هستن و کوچک ترین مشکلات شما براشون اهمیت نداره و هرچیزی ازشون بخواید با بدترین لحن ممکن باهاتون صحبت میکنن و حتی جوابتون رو نمیدن یا گوشی رو روتون قطع میکنن، تازه اگه بتونید پیداشون کنید.وگرنه که اصلا در جریان کوچک‌ترین جزئیاتی از رشته پزشکی و نیازهاش ندارند.رئیس دانشکده پزشکی هم دقیقا همینطور...مسئولین آموزش بجز مسئول‌اموزش بالین که خانم چاچ هست و اوکیه،باقی شون فوق العاده ادمای بی اخلاق و همیشه طلبکاری هستن و هیچکاری رو به درستی انجام نمیدن و یا اصلا انجام نمیدن. همیشه سر‌جنگ با دانشجو دارن و فقط دنبال اینن که دانشجو ضرر کنه و به مشکل بخوره.چه دوران علوم پایه و فیزیوپات که توی قشم هست الان چه بعدش که به بندر منتقل میشن آموزش واقعا فاجعه هست و همیشه یا میگن استاد نداریم و بودجه نداریم و ... و توی بیمارستان هم حتی یک وعده غذا نمیدن و پاویون فاجعست و شدیدا مشکل کلاس هست و کلا ۲ تا کلاس کوچیک هست که همیشه پره و یکی دو تا گروه بدون کلاس میمونن یا باید هی منتظر بمونن تا یک کلاس خالی شه و سر همه اینا به مشکل میخورید با گروه های دیگه یا اساتید.تازه، دوستان قم که گفتن کمبود لپ تاپ و .. دارن، ما اصلا لپ تاپ و سیستم نداریم:) و اگر خودمون نبریمم نمیشه کلاس برگزار کرد و باز هم اساتید از دست شما قاطی میکنن.
مهمانی و اینا هم بجز سهمیه ها که طبق معمول قبولی و جابه‌جایی و ... شون مثل آب خوردنه واس باقی خیلی سخته.
خلاصه که واقعا دلم سوخت که نگم و یکی مثل من بیاد اینجا و امید و انگیزش حروم شه و از بین بره.حیفه.امیدوارم ادمین محترم بخاطر کنکوری ها هم که با هزار امید ارزو میخوان بیان دانشگاه اینو بزاره.
و شما هم جدی بگیرید حرفامو تا تجربشون نکنید
بدرود.

🔴 مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

04 October 2026 18:38

🚫 آیا دانشگاه مجاز به جابه‌جایی اجباری یا تحمیل طرح جدید به پزشکان است؟

تحمیل قرارداد جدید یا تهدید به ابلاغ طرح به شهرهای دیگر و بستن مطب، از نظر قانونی کاملاً مردود است:

🔹 لزوم رضایت طرفین: طبق مواد ۱۰ و ۱۹۰ قانون مدنی، هیچ دستگاهی نمی‌‌تواند تعهد یا قرارداد جدیدی را یک‌جانبه به مستخدم تحمیل کند.

🔹 ممنوعیت جابه‌جایی تنبیهی: بر اساس ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، تغییر محل خدمت جزو مجازات‌هاست و انجام آن بدون اثبات تخلف در هیئت و صرفاً به دلایل سلیقه‌ای یا اختلاف با مسئولان، غیرقانونی است.

🔹 نمونه رأی دیوان (تصویر بالا): شعبه ۳۵ دیوان صراحتاً اعلام عدم نیاز و جابه‌جایی پزشک به دلیل اختلاف با مسئول را رد کرده و حکم به الزام دانشگاه جهت ادامه خدمت پزشک در همان محل قبلی داده است.


با تشکر جناب آقای دکتر احمدوند که با راهنمایی هایشان موجب اخذ این رأی از دیوان برای همکار پزشک عمومی طرحی مان شدند/مدیار

Med Uni Eteraz ✊🏻

03 October 2026 21:20

#صدای_شما

سلام میشه درباره مالیات طبقاتی پزشک هام یه چیزی بگید چون الان یک پزشک متخصص حدود ۷۰ درصد حقوقش میره دست دولت بعد پرو پرو از زیرمیزی گرفتن پزشکا و اینکه چرا مهاجرت میکنن پزشکا و ایران بهشت پزشکا هست حرف میزنن شاید یک تجدید نظر کردن چرا یکی که اندازه یک میلیارد کار کرد داره عملا خونه نیست باید ۳۰۰ دریافتی داشته باشه در بهترین حالت که اکثر پزشکای متخصص درآمد نهایت ۱۰۰ تومن دارن

🔴 مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

02 October 2026 20:06

🔴 اعتراض مشمولین قانون برقراری عدالت آموزشی به صحبت های خانم چنگیز معاون آموزشی وزارت بهداشت

🔴مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

01 October 2026 17:50

🚫 فوت ۴ نوزاد در بیمارستان میبد یزد طی دو ماه/ بخش NICU این بیمارستان تا تکمیل بررسی‌ها تعطیل شد

🔻 به دنبال فوت چهار نوزاد در بیمارستان امام جعفر صادق(ع) میبد بررسی علت فوت نوزادان توسط دانشگاه علوم پزشکی یزد در حال انجام است.

🔻 نخستین مورد فوت نوزاد در بیمارستان امام جعفر صادق(علیه السلام) میبد ۲۳ تیرماه امسال ثبت شده و در دو ماه چهار مورد فوت نوزاد در این مرکز ثبت شد، بنابراین به علت قابل قبول نبودن این اتفاق، علت آن در دست بررسی قرار گرفته و بخش NICU نیز برای بررسی کامل مسائل فنی و درمانی تعطیل شده است.

🔻 به گفته روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی یزد، هنوز علت قطعی فوت چهار نوزاد و احتمال وجود قصور یا تخلف هنوز مشخص نشده و تعیین این موارد نیازمند اعلام نظر مراجع قانونی از جمله پزشکی قانونی و سازمان نظام پزشکی است و بخش NICU بیمارستان میبد نیز تا تکمیل بررسی‌ها همچنان تعطیل است./مهر

Med Uni Eteraz ✊🏻

01 October 2026 10:00

🔴 #کارزار درخواست تعیین بیس معقول و ادامه تحصیل مشروط آزمون های علوم‌پایه و پیش‌کارورزی مهر ۱۴۰۵

🔗 https://www.karzar.net/353502

🔴مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

30 September 2026 11:32

#صدای_شما

دانشگاه علوم پزشکی گرگان، هر سال این زمان آب خوابگاه دخترانه گلها قطع میشه و هر بار یه بهانه میارن! با اینکه هرسال این اتفاق میفته اما اصلا براشون مهم نیست و هیچ اقدام مثبتی انجام نمیدن برای حل مشکل!
با اتاقای کوچک 10_12 نفره و نبود امکانات و آسانسور همیشه خراب و کلی چیز دیگه ساختیم، اما قطعی آب چیزی نیست که اینهمه آدم تو خوابگاه بتونن تحمل کنن.و حداقلترین حق زندگیه.میگن آب نیست حموم و سرویس بهداشتی نرین!! این حرف اصلا چه معنی ای داره برای خوابگاه چندصد نفره؟؟!

🔴   مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

30 September 2026 08:27

#صدای_شما

عرض سلام و وقت بخیر.آیین‌نامه دستیار پژوهشی بالاخره 1 شهریور امسال اصلاح و ابلاغ شد و امکان جذب پزشکان آقا به تعداد 15 نفر هم به این آیین‌نامه اضافه شد (قبلا فقط پزشکان خانم و دندان‌پزشک و داروساز آقا و خانم جذب می‌شدند)؛ اما معاونت توسعه وزارتخونه اعلام کرده فعلا الویت جذب با بهداشت برای برنامه پزشک خانواده هست و هنوز تفاهم‌نامه‌ای بین معاونت توسعه و تحقیقات در مورد جذب این افراد منعقد نشده، درصورتی که معاونت تحقیقات طبق آیین‌نامه وظیفه‌ش رو به‌درستی انجام می‌ده.خواستم اگر امکانش هست لطفا این موضوع رو پیگیری کنید از معاونین محترم وزارت هم جناب آقای دکتر آخوندزاده هم جناب آقای دکتر موهبتی تا حق افرادی که طبق دستورالعمل امتیاز این موضوع رو دارند ضایع نشه!

🔴   مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

29 September 2026 18:01

🏴 استاد دکتر غلامرضا خاتمی بنیان گذار رشته گوارش کودکان ایران و از شاگردان استاد قریب جان به جان آفرین تسلیم کرد

🔴مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

29 September 2026 07:33

علوم پایه دندانپزشکی
سوال ۶۸
کلید اعلام شده:ب
کلید درست :ج

منبع:فيزيك پزشكي براي دانشجويان پزشكي و دندانپزشكي، گروه مولفين- مدير تاليف آقاي دكتر محمدعلي عقابيان
صفحه ۲۹ پاراگراف ۵ خط اول

داخل کتاب دکتر عقایبان که رفرنس این درس است در صفحه ۲۹ زیر تیتر کامپتون به وضوح نوشته شده که اشعه های ایکس در تصویربرداری عمدتا باعث ایجاد برهمکنش کامپتون می‌شوند(گزینه ج).درحالیکه کلید برای این سوال گزینه ب یعنی فوتوالکتریک رو در نظر گرفته

🔴مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

29 September 2026 00:18

⚠️قانون روی کاغذ، هزینه در عمل؛ چرا فرزندآوری به بهای امنیت شغلی مادران تمام می‌شود؟

قوانین حمایتی و طرح‌های جوانی جمعیت با هدف تسهیل مادری تدوین شدند، اما در عمل چالش‌های تازه‌ای برای اشتغال زنان ایجاد کرده‌اند. در حالی که حضور مؤثر مادر در دو سال ابتدایی زندگی کودک نقشی بنیادین در سلامت روان و ایجاد دلبستگی ایمن دارد، کارفرمایان به‌دلیل الزامات قانونی از استخدام زنان در سن بارداری فاصله می‌گیرند. علاوه بر این، زنانی که پس از مرخصی زایمان به سازمان خود بازمی‌گردند، اغلب جایگاه و ارتقای پیشین خود را از دست می‌دهند و ناچارند مسیر شغلی را از سطوح پایین‌تر از سر بگیرند.

🔹 بزرگ‌ترین گلوگاه اجرای این حقوق، مشروط بودن آن‌ها به «صلاحدید و رضایت مدیران» است. امتیازاتی مانند کاهش ساعت کاری، پاس شیر یا امکان دورکاری اغلب به بهانه‌هایی نظیر کمبود نیرو و فشردگی کار رد می‌شوند. از سوی دیگر، بحران‌های مقطعی مانند تعطیلی‌های ناگهانی یا غیرحضوری شدن مهدها و مدارس بدون توجه به شرایط کارمندان، فشار مضاعفی بر مادران شاغل وارد کرده و تنش‌های روانی شدیدی میان وظایف خانوادگی و تعهدات کاری پدید می‌آورد.

🔹 هرچند راه‌اندازی مهدهای همگانی در برخی مجموعه‌ها گامی مثبت به شمار می‌رود، اما رفع اساسی این تعارض مستلزم پیوست‌های قانونی الزام‌آور است تا اختیارات سلیقه‌ای مدیران محدود شود. تا زمانی که حمایت قانونی به بستری برای پس‌زدن زنان از بازار کار بدل شود و سازوکاری برای حفظ ارتقای شغلی مادران وجود نداشته باشد، هزینه سیاست‌های جمعیتی عملاً از امنیت شغلی و روانی زنان پرداخت خواهد شد.

🔗 جزییات بیشتر را اینجا بخوانید

Med Uni Eteraz ✊🏻

28 September 2026 22:57

#پزشکی #علوم_پایه

سوال 62- باکتری شناسی) کلید اعلام شده ((ب)) ولی طبق صورت سؤال و متن رفرنس، پاسخ الف یا د خواهد بود

Murray 2026
Page 9

صورت سؤال، مورد صحیح درمورد پدیده Dysbiosis را خواسته و نه تعریف آن را؛ لذا گزینه «الف» نیز صحیح است. طبق تعریف رفرنس، کلمه Disruption به معنای اختلال و برهم‌خوردگی به‌کار رفته و بیانگر یک وضعیت پاتولوژیک است. اما «تغییر و عدم تعادل» می‌تواند نرمال تلقی شود؛ زیرا فلور طبیعی یک فرد در دوران کودکی، جوانی، بزرگسالی و پیری و همچنین تحت تأثیر رژیم غذایی، محل سکونت و عوامل متعدد دیگر دائماً دستخوش تغییر می‌شود. بنابراین گزینه «ب» لزوماً بیانگر Dysbiosis نیست، در حالی که گزینه «الف» می‌تواند از پیامدهای این پدیده باشد. همچنین صورت سؤال درباره مورد صحیح در رابطه با این پدیده سؤال کرده و نه معنای نزدیک به تعریف آن

Med Uni Eteraz ✊🏻

28 September 2026 20:03

#صدای_شما

به داد دانشجویان علوم پزشکی گیلان برسید.خوابگاه دخترانه شهید سلیمانی اب ندارن.و بچه ها با اب معدنی میرن سرویس بهداشتی.اکثر بچه ها عفونت دستگاه اداری-تناسلی گرفتن.لطفا صدای ما باشید

🔴 مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

28 September 2026 17:39

سوال ۷۲ علوم پایه #پزشکی
در سوال گفته شده “ داروی انتخابی توکسوپلاسموز حاد ، برای خانم ها در سه ماه اول بارداری کدام است “
و در کلید اولیه گزینه ۳/ج ( پریمتامین ) جواب صحیح مشخص شده
درصورتی که طبق رفرنس “ تک یاخته شناسی پزشکی ( تالیف دکتر ادریسیان )” که رفرنس اعلامی برای درس تک یاخته شناسی می باشد
صراحتا اعلام شده
داروی مناسب برای ۲۰ هفته اول بارداری ( سه ماه اول ) داروی اسپیرومایسین می باشد و چه بسا داروی پریمتامین برای بارداری کانترا اندیکسیون دارد ( تراتوژن است و منع مصرف دارد ! )
صفحه ۱۸۸ کتاب “ تک یاخته شناسی پزشکی تالیف دکتر ادریسیان “

🔴   مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌

Med Uni Eteraz ✊🏻

28 September 2026 15:03

#صدای_شما

باسلام اقای دکتر لطفا به این خانم بگید اگه بچه های بااستعداد ما با معدل ۲۰ سهمیه مناطق محروم لقب گرفتن چون نه پارتی مثل شما داشتن ونه سهمیه ای با ناعدالتی زیر بار تعهد قرار گرفتن گوشت قربانی نیستن لقب سهمیه نذری بهشون میرید اگه معنی نذری رو میدونستید اینطور حرف نمی زدید بله واقعا راست میگید خیلی ار فرزندان با استعداد ما قربانی تصمیمات وبی عدالتی آموزشی شما شدن واقعا متاسفیم برای بی ارزشی وبی احترامی به پزشکان مظلوم مناطق محروم .

🔴 مدیونی اعتراض، هماهنگی‌ کارزارها و پیگیری مطالبات صنفی علوم پزشکی

‎‌کانال | گروه
‌