2068
مدیر کانال : @hashemraei https://www.instagram.com/hashem_raei/ این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود . ۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱ جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
💎❤️💎 روز مهندس مبارک !
Читать полностью…
🙏💎🙏 مردی که اولین کلنگ قنات گناباد (که به کیخسرو نسبت میدن) رو زد میدونست که نه خودش نه فرزندان و نوههایش از آب قنات استفاده نخواهند کرد
چهارصدسال در عمق ۳۰۰ متری زمین کندند و ۳۳ هزار متر در تاریکی و بیهوایی سنگ رو تراشیدند تا آب به گناباد برسه
ایرانی بودن این شکلیه..
و هر قطره ی اشک ما
قطره ی بنزینی خواهد بود ..!
💎🖤💎اگه این روزها از کسی بپرسی خوبی؟!
جوابش از پیش معلومه!
میدونم حال دل هیچکدوممون خوب نیست!
اندک رمقی اگر مونده و روزنه امیدی رو اگه زنده نگه داشتیم بخاطر عزیزامونه
چه اونهایی که زنده اند و چه اونهایی که زودتر از ما رفتند..
این اندک رمق و روزنه امید رو زنده نگه داریم
برای گرفتن انتقام تمام این روزهای تلخ...
زمستان سرد و تاریک ۴۰۴
💎🔺💎سودآور ترین شرکتهای دنیا در ۲۰۲۵!
در این تصویر میتوانید ۵۰ شرکت از پردرآمدترین شرکتهای دنیا را با حاشیه سودشان ببینید.
جالب اینکه بین این ۵۰ شرکت، فقط انویدیا و ویزا هستند که حاشیه سود بالای ۵۰درصد دارند. کمترین حاشیه سود هم متعلق به والمارت با کمتر از ۵درصد است!
از بین ۵۰ شرکت بزرگ دنیا، ۲۶ شرکت در ایالات متحده و ۱۰ شرکت در چین قرار دارند. شرکت آرامکوی عربستان نیز در بین این ۵۰ شرکت رتبه پنجم را دارد.
💎💡💎 ایده خلاقانه مرسدس بنز برای بچه ها ..
Читать полностью…
💎💡💎 نقشه راه جامع بازاریابی در یک بازه شش ماهه ... .
🫵در صورت نیاز به مشاوره تخصصی در اینخصوص تماس بگیرید ؛
هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱
💎💡💎 برشی از سخنرانی در جمع اعضای محترم انجمن صنفی کارشناس خبره کلان شهر مشهد به دعوت برند محبوب آجیل چی با عنوان مبانی و ضرورت برند سازی برای بنگاه های اقتصادی و انجمن ها
سپاس از جناب آقای آجیل چی که همواره در مسیر رشد و توسعه هم برند خودشون رو حرکت میدن و هم برای سایر برندها و تشکل ها جریان سازی های ارزنده ای انجام میدن .
✍🎤هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت
#برندینگ #برندسازی #برند #آجیلچی #آموزش_مدیریت
#تاریخ_تمدن #ویل_دورانت #مدیریت_تغییر
💎🌺💎 زنگ اندیشه
گاهی وقتا فراموش کن کجایی،
به کجا رسیدی و به کجا نرسیدی،
گاهی وقتا فقط زندگی کن...
یاد قولهایی که به خودت دادی نباش،
یه وقتایی شرمنده خودت نباش،
تقصیر تو نیست
تو تلاشتو کردی اما نشد...
یه وقتایی جواب خودتو نده
هر كى پرسید: چرا اینجای زندگی گیر کردی لبخند بزن و بگو کم نذاشتم اما… نشد
یه وقتایی فقط از زنده بودنت لذت ببر...
از بودن کنار کسانی که دوستشان داری و دوستت دارن...
از طلوع خورشید
از باد
باران
از همه چیز
فقط لذت ببر...
💎💡💎 زنگ اندیشه
در انتها آنچه برایم اهمیت خواهد داشت احتمالا تمام آن لحظاتی ست که واقعا “تجربه” کرده ام نه لحظاتی که در چارچوبِ قانون و عرف زندگی کرده ام.
.
زندگی کردن را نمیگویم، تجربه کردن را میگویم.
.
از لحظه ای که به دنیا میآییم تا زمانی که به واقع بزرگسال میشویم به ما میآموزند که چطور زندگی کنیم.
.
اینکه چطور صحبت کنیم، چطور در جامعه همرنگ شویم، درس بخوانیم، کار کنیم و رابطه برقرار کنیم.
.
به ما میآموزند زندگی کردن را.
اما همیشه فاصله ای نازک است بین خود واقعیات یا اونی که قراره خودت با بهونههای مختلف پشت ترس و اضطراب پنهان کنی
.
در آخر وقتی به سالهای گذشته و پشت سرت نگاه میکنی صادقانه بگو:
" آیا پشیمان نیستی که در بزنگاههای مهم زندگیات ترسیدن و فرار کردن را انتخاب کردی؟
یا اگر با چالشهای زندگیات مواجه میشدی و جرات مقابله باهاشون رو داشتی وضع به چه منوال پیش میرفت...! "
.
این است لحظههای واقعی که به معنای حقیقی زندگی کردیم
.
یعنی خودِ حقیقیات نه اونی که قراره نقشش بازی کنی...
.
"الباقی پِرتی است روزمرگی و لحظههای هدر شده است.
💎❤️💎 مدیریت بر خویشتن
نصیحت اروین یالوم به دخترش ؛
" تو فقط یکبار زندگی میکنی. از تمام ذرات این پدیدهٔ شگفتانگیز که بهش هوشیاری میگوییم، لذت ببر و خودت رو توی حسرت و پشیمونی غرق نکن..."
زندگی خیلی کوتاهه...
فراموش نکنید هیچی بدتر از حسرت نیست...
زیاد سخت نگیرید؛ هممون گاهی اشتباه میکنیم! نمیشه انتظار داشت همه تصمیماتمون درست و بی نقص باشن...
فراموش نکنید هدف اینه از زندگی لذت ببریم؛ زندگی کوتاه تر از اونه که انتظار داشته باشیم همیشه کار درست رو انجام بدیم...
💎👌💎 روش تبدیل مشتری شاکی به مشتری وفادار
مدیریت شکایت مشتریان یکی از نقشهای کلیدی در توسعه بازار و برند به شمار میآید.
با مدیریت هدفمند شکایات مشتریان میآموزیم که هر شکایت و نارضایتی میتواند یک فرصت طلایی برای بهبود عملکرد و تبدیل مشتریان شاکی به طرفداران دو آتشه و وفادار باشد.
به شرط آنکه اولاً به این مهم باور داشته باشیم که کلیه اقدامات و فرایندهای جاری را به گونهای مدیریت کنیم که اصلیترین هدفمان پیشگیری از وقوع نارضایتی و شکایت مشتریان باشد و
دوم اینکه برای مدیریت هرچه بهتر شکایات مشتریان آموزشهای لازم را دیده باشیم و کارکنان به شکلی اصولی و حرفهای با این مقوله برخورد نمایند.
✍هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت
#crm
#شکایات_مشتریان #CCM #مهندسی_فروش #برندینگ #آموزش_مدیریت #آموزش_کارکنان
💎💡💎 زنگ اندیشه
برخی گمان می کنند با تغییر محل سکونت،
آدمهای تازه دور خود جمع کردن،
تغییرشغل یا مسافرت می توانند از شرّ مشکلاتشان خلاص شوند
فراموش می کنند که هر جا بروند خودشان را همراه میبرند
نمیتوانیم از آنچه که هستیم فرار کنیم
اگر در شیکاگو افسرده باشیم،
در لوس آنجلس هم احساس افسردگی خواهیم کرد .
با تغییر صحنه ممکن است مدتی اوضاع بهتر بنماید.
با این حال رفته رفته همان رفتارهای پیشین را در پیش خواهیم گرفت، همان کمبودها همان روحیّه، همان احساسها باز به سراغمان خواهد آمد.
این امر در عشق هم صادق است
به زعم خودمان انتخابمان نادرست بوده است،
بنابراین توقّف می کنیم و با کس دیگری همسفر می شویم
روز از نو روزی از نو !
باز هم چندی احساس خوشبختی میکنیم و با کسی دیگر همسفر می شویم
دیری نمیگذرد که در می یابیم هنوز اندر خم همان کوچه اوّلیم،
مضطرب ،
ناخوشبخت و زیاده خواه دگرگونی ها را باید در درون محقّق کنیم نه در بیرون .
همین است و بس میتوان انتخاب کرد،
اما نمیتوان از رنج حاصل از انتخاب در امان ماند.
ژوزفین هارت
برگرفته از کتاب زاده برای عشق
اثر لئو بوسکالیا
💎😢💎 چگونه مفهوم تورم ، اقتصاد ایران و شرایط بقا را از هم اکنون به فرزندانمان یاد بدهیم !
Читать полностью…
💎🌍💎در کنار تعریف مسئولیت اجتماعی سازمانی یا همان CSR
corporate social responsibility
شاید بتوان
PSR
یا همان
Personal social respansibility
مسئولیت اجتماعی فردی
را هم تعریف نمود.
تعهد و مسئولیتی که هر فرد در برابر جامعه، محیط زیست و بهداشت و نکوداشت فاکتورهای متعدد اجتماعی و فرهنگی بر عهده دارد .
به طور حتم PSR میتواند زمینه ساز حرکت های بزرگتر سازمانی یا همان CSR گردد.
✍ هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت
💎💡💎 زنگ اندیشه
بچه بودم میخواستم دبیر بشم !
بزرگ که شدم فهمیدم باید خادم بود !
💎💡💎 مرگ تعصب تولد اخلاق است ..
امانوئل کانت
💠💡💠چپ هرگز نفهمید
مشکل سرمایهداری نیست
مشکل حسادت و عطش قدرت خودش است
چپ هرگز نفهمید اقتصاد علم است
نه مانیفست حزبی
چپ هرگز نفهمید
مردم زندگی میخواهند،
نه اردوگاه ایدئولوژیک
چپ هرگز نفهمید
با شعار "رفیق" و برابری که بیایی
با "برابرتر"، صف، سانسور و ارعاب میمانی
چپ هرگز نفهمید ...
✍خسرو معصومی
💎👌💎ده کشور برتر جهان به لحاظ منابع طبیعی.
ایران در رتبه پنجم با ۲۷ تریلیون دلار منابع...
منتها حرف همیشگی: نشستن روی گنج کافی نیست. مهارت بهرهبرداری از گنج از داشتن گنج مهمتره و این مهارت با باور به کاپیتالیسم و دوری گزیدن از ایدئولوژیهای سرمایهسوز به دست میاد.
وگرنه سر عظیمترین گنج نشسته باشید، تهش با سوسیالیسم میشید اتحاد شوروی یا یه کشور آشنای دیگه که حقوق ماهانه دویست سیصد دلاره.
💎❤️💎 از همه چیز فقط لذت ببر
تو فقط یکبار از این مسیر گذر خواهی کرد
🎙📽 کلیپ انگیزشی با دکلمه هاشم راعی
چرا میگن چپ هرگز نفهمید
این ویدئو رو ببینید
#پیشنهاد_کتاب
💎💡💎 هرم موفقیت شخصی و شغلی
Читать полностью…
💎💡💎 یه تبلیغات خلاقانه با هم ببینیم !
و باز تاکید همیشگی ؛
تبلیغات اگر خلاقانه نباشه ، صرفا یه هزینه سربار خواهد بود !
هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت
💎💡💎 زنگ اندیشه
زندگانی مردم این مملکت، سرتاپا عبارت است از یک رشته توطئه و یک سلسله پشت هماندازی. فکر و ذکر هر ایرانی فقط متوجه این است که کاری را که وظیفه اوست انجام ندهد!
ارباب، مواجب زیردستان خود را نمیدهد و نوکرها تا بتوانند ارباب خود را سرکیسه میکنند!
دولت حقوق مناسب به مستخدمین خود نمیدهد و مستخدمین هم تمام سعی و تلاششان در راه دزدیدن مال دولت و اختلاس است.
با وجود قوانین سختگیرانه مذهبی، آنها حتی به معشوقه خود نیز خیانت میکنند!
از بالا گرفته تا پایین در تمام مدارج و طبقات این ملت، جز درو...غ و دز...دی و حقه...بازی و کلاه...برداری بیحد و حصر، چیز دیگری دیده نمیشود و عجیب آنکه این اوضاع، دلپسند آنان است و هر کس به سهم خود از آن بهرهمند و برخوردار میگردد.
این شیوه کار و زندگی روی هم رفته از زحمت آنان میکاهد و برای چنین ملتی که بدنبال بیکاری و بیعاری و مفتخوری هستند، میدان فراخی فراهم میسازد.
رفته رفته این سبک زندگی، برای آنها حکم بازی و سرگرمی پُرتفریح و تفنی پیدا کرده که احدی حاضر نیست به این آسانی از آن دست بردارد.
محال است که انسان یک ربع ساعت با یک نفر ایرانی صحبت بدارد بدون آن که اصطلاحی از این قبیل به گوش نرسد: ماشالله، انشاءالله، استغفرالله، سبحانالله، الحمدالله و عبارات دیگری از همین نوع.
و اگر عده شنوندگان زیاد باشد، گوینده در موقع ادای این جملات که همه دال بر تدین و خداپرستی و پارسایی اوست این عبارتها را با آب و تاب تمام، قرائت و به شیوه مؤمنین از بیخِ گلو و بُن دماغ تلفظ مینماید؛ ولی در همین حال حقیقتی است غیرقابل انکار و بلاتردید که از بین بیست نفر ایرانی که همه به همین شیوه ورعفروشی نموده، تقدس به خرج میدهند و جانماز آب میکشند، حتی یک نفرشان هم صادق نیست و راست نمیگوید و واقعاً جای تعجب است که بلای دورویی و نفاق چگونه در بین افرادِ یک ملت، تا این اندازه فراگیر شده و بدین درجه گسترش یافته است!
منبع
سه سال در آسیا، کنت آرتور دوگوبینو
وی دیپلمات فرانسوی بود که در دوره ناصرالدین شاه قاجار به ایران سفر کرد.
💎👌💎 کیفیت یا کمیت
توی هر چیزی
اولین اولویتت کیفیت باشه بعد کمیت !
اگه تونستی کیفیت رو حفظ کنی !
شروع کن به افزایش کمیت !
هر جا دیدی کیفیت داره افت میکنه ، کمیت رو بیار پایین تا ببینی مشکل از کجاست !
مشکل رو ریشه ای حل کن و باز ادامه بده !
✍ هاشم راعی ، مشاور و مدرس مدیریت
💎😐💎 دلایل مدیران برای استخدام نکردن نسل Z
توضیح تکمیلی 👇
بسیاری از مدیران این روزها موقع استخدام نسل زد (متولدین ۷۵ به بعد ) تردید دارن و عنوان میکنم که افراد نسل جدید انگیزه ندارن، زود دلگیر میشن، یا توقعشون از کار بالاست.
اما واقعیت اینه که بیشترشون آموزش درست ندیدن و سبک کاریشون با نسلهای قبل فرق داره.
اگر به جای قضاوت، شیوه مدیریت و ارتباط باهاشون رو یاد بگیرید، میتونن به یکی از باانگیزهترین و خلاقترین نیروهای تیمتون تبدیل بشن.
شما با نسل Z چه تجربهای داشتید؟
کامنت بنویسید 👇
#مدیریت_منابع_انسانی #مدیریت_تیم #نسلZ #جذب_و_استخدام
💎💡💎 زنگ اندیشه
امروز تولد پاول دوروف، بنیانگذار تلگرامه، و ایشون در پستی بدبینانه حرفهای تأملبرانگیزی زده.
ترجمهٔ پستش:
من ۴۱ ساله میشوم، اما میلی به جشن گرفتن ندارم.
نسل ما دارد زمان خود را برای نجات اینترنت آزادی که پدرانمان برایمان بنا کردند، از دست میدهد.
آنچه زمانی وعدهی تبادل آزاد اطلاعات بود، اکنون دارد به ابزار نهاییِ کنترل بدل میشود.
کشورهایی که زمانی آزاد بودند، امروز تدابیری تمامیتخواهانه اتخاذ میکنند: شناسههای دیجیتال (بریتانیا)، بررسی اجباری سن آنلاین (استرالیا) و اسکن انبوه پیامهای خصوصی (اتحادیه اروپا).
آلمان هر کسی را که جرأت کند مسئولان را در اینترنت نقد کند تحت تعقیب قرار میدهد. بریتانیا هزاران نفر را بهخاطر توییتهایشان به زندان انداخته است. فرانسه رهبران فناوری را که از آزادی و حریم خصوصی دفاع میکنند، بهطور کیفری مورد تحقیق قرار میدهد.
جهانی تاریک و پادآرمانشهری با شتاب در حال نزدیک شدن است ـ در حالی که ما در خواب غفلتیم. نسل ما در خطر است که در تاریخ بهعنوان آخرین نسلی ثبت شود که آزادی داشت ـ و اجازه داد آن آزادیها از او گرفته شود.
ما را با یک دروغ تغذیه کردهاند.
به ما القا شده که بزرگترین مبارزهی نسل ما این است که هر آنچه را نیاکانمان برایمان بهجا گذاشتند نابود کنیم: سنت، حریم خصوصی، حاکمیت ملی، بازار آزاد و آزادی بیان.
با خیانت به میراث نیاکانمان، ما خود را در مسیری به سوی نابودی قرار دادهایم نابودی اخلاقی، فکری، اقتصادی و سرانجام زیستی.
پس نه، امروز جشن نخواهم گرفت. زمان من دارد به پایان میرسد. زمان ما دارد به پایان میرسد.
💎💡💎 این جمله واقعا ارزش ساعتها تامل رو داره
Читать полностью…
یک خمیر دندان ۷۰ سنت است و دیگری ۱۴ یورو. با اینکه قیمتش ۲۰ برابر دیگری است اما کیفیت و عملکردش چندان تفاوتی ندارد.
فرد زمانی که درآمدش بیشتر میشود دومی را میخرد.
با این کار در چشم خودش مهم و موفق جلوه میکند.
اینجا دقیقا همان جایی است که انسان فریب زندگی را می خورد.
💎💡💎 ذهنیت ثابت یا رشد ؛
کدام را انتخاب می کنید ؟!